企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求

企业安全生产主体五到位1、安全工作“五到位；是什么？必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定2、企业安全生产责任体系五落实五到位规定有哪些企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、抄总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安袭全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等知专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公道示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

3、安全生产主体责任五到位指什么？安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

4、企业安全生产责任体系五落实五到位规定表格怎么做实施建设工程监理前，是否与建设单位签订书面建设工程委托监理合同；所承担的工程监理业务是否在资质等级许可范围内。

项目监理机构建立、监理人员资格、专业配套抄、配备数量和总监任命书及人员到岗情况是否符合要求。

所监理项目是否按要求编制监理规划和监理细则，并按规定履行审核批准手续.是否对施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案提出审查意见。

对施工单位未按袭审查后的施工组织设计、专项施工方案进行施工的，监理单位是否提出整改要求。

对有关主管部门或安监机构发出的整改通知书是否认真检查并签署与实际整改结果相符的意见。

是否对发出的监理通知或整改通知跟踪并督促落实。

工地存在明显或严重安全问题的，有无责令整改或暂停施百工。

对施工单位对安全隐患拒不整改或者不停止施工，监理单位是否采取措施制止并及时向有关部门报告。

企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求各团场、师直有关机构：为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”，迎接7月中旬兵团安全生产现场会在我师召开，请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区有关企业，师直单位要立刻对档案资料进行完善，各企业要将标准化与“五到位五落实”要求相结合，务必保证7月初将档案资料整理完毕。

“五落实”是指：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任（签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位）;必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管围安全生产工作承担相应职责;必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员（按照新《安全生产法》规定要求，配备足够数量的注册安全工程师）;必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

“五到位”是指：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

结合“五落实五到位”有关要求，企业要建立并完善的资料（至少15个文件夹）有：一、“安全责任到位”准备文件夹（4个）有：（一）法律法规和重要文件（文件夹）1.《中华人民全生产法》（中华人民国主席令第13号）2.《中华人民国职业病防治法》（中华人民国主席令第52号）3.《危险化学品安全管理条例》（中华人民国国务院令第645号）4.《中华人民国特种设备安全法》（中华人民国主席令第4号）5.关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知（师安电〔2015〕4号）6.《关于做好2015年度各项安全生产重点工作的通知》（师安监发电〔2015〕3号）7.关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知（师党办发（2014）28号）8.关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知（师办发（2015）114号）9.《小册子》（由安监局编制完毕后下发）10.《2015年奖惩办法与考核细则》以上法律法规与重要文件分类收集，文件夹应放有目录，按时间顺序排列。

企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求各团场、师直有关机构：为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”，迎接7 月中旬兵团安全生产现场会在我师召开，请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区内有关企业，师直单位要立刻对档案资料进行完善，各企业要将标准化与“五到位五落实” 要求相结合，务必保证7 月初将档案资料整理完毕。

“五落实”是指：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任（签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员（按照新《安全生产法》规定要求，配备足够数量的注册安全工程师）必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

“五到位”是指：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

结合“五落实五到位”有关要求，企业要建立并完善的资料（至少15 个文件夹）有：一、“安全责任到位”准备文件夹（4 个）有：（一）法律法规和重要文件（文件夹）1. 《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13 号）2. 《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52 号）3. 《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第645 号）4. 《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）5. 关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知（师安电〔2015 〕4 号）6. 《关于做好2015 年度各项安全生产重点工作的通知》（师安监发电〔2015 〕3 号）7. 关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知（师党办发（2014 ）28 号）8. 关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知（师办发（2015 ）114 号）9. 《小册子》（由安监局编制完毕后下发）10. 《2015 年奖惩办法与考核细则》以上法律法规与重要文件分类收集，文件夹内应放有目录，按时间顺序排列。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

有限空间安全作业五条规定一、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。

二、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。

三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。

四、必须对安全人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗企业五、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目实施。

《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读2015年3月16日，国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号，以下简称《五落实五到位规定》）。

为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，加快实现全国安全生产形势根本好转，特解读如下。

一、为什么要制定《五落实五到位规定》安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。

党中央、国务院始终高度重视安全生产,近年来采取一系列重大举措，不断加强安全生产工作。

在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下，全国安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。

但是，我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期，制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决，事故总量依然较大，重特大事故时有发生，职业病危害严重，安全生产形势仍然十分严峻。

安全生产五到位五落实1、安全生产主体责任五落实五到位指的是什么1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

3、必须落实安全回生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

4、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

5、必须做到安全责任到位答、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2、安全局提出五到位,五落实是指什么一、安全生产五落实1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

5、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

二、安全生产五到位1、必须做到安全责任到位；2、安全投入到位；3、安全培训到位；4、安全管理到位；5、应急救援到位。

(2)安全生产五到位五落实扩展资料贯彻《五落实五到位规定》应着重做好以下几个方面的工作：（一）加强领导，深入宣贯。

各地区、各有关单位和企业要高度重视《五落实五到位规定》的学习和宣贯活动，主要负责同志要直接抓，细化任务分工，层层落实责任，积极协调指导，及时掌握进展情况，研究解决存在的问题。

各级安全监管部门要组织印制规定挂图，各企业要将挂图在醒目位置张贴，确保无遗漏、全覆盖。

所有企业都必须组织职工逐条逐字深入学习，领会精神实质，把握准确内涵，自觉落实到企业管理的全过程、落实到安全生产的每个环节。

安全生产主体责任的五到位五落实安全生产主体责任是指企业作为安全生产的主体，承担起确保安全生产、保障职工生命健康的义务。

作为安全生产事故的重灾区，中国的企业需要更加严格地落实安全生产主体责任。

本篇文章将结合实际案例，从五到位、五落实两个方面，探讨如何更好地落实安全生产主体责任。

一、五到位1.制度到位制度是企业安全生产的基础，是保障职工生命安全的重要保障。

企业应该对安全生产制度进行全面的梳理和制定，包括安全生产责任制、安全检查制度、事故应急预案等各方面的制度。

同时，应按照制度落实管理，形成日常工作的规范，才能实现安全生产的全面管理。

例如，重庆市一家建筑企业曾因不落实安全生产制度而导致一名工人因高处坠落身亡。

企业未按照相关规定设置足够的安全保护设施，也未制定高处作业制度，导致事故发生。

企业应该完善安全生产制度，制定出详细的高处作业规范和安全保护要求，使工人在高处作业时能够做到充分的保护，避免类似的事故再次发生。

2.措施到位安全管理措施是保障安全生产的重要手段，企业应该对安全生产的关键领域采取有效的措施，包括危险源控制、培训教育、安全防护设施建设等各方面的措施。

企业应该开展全面的危险源排查，制定出详细的改进计划，并采取切实有效的措施进行改进。

同时，应该加强职工培训和教育，提高职工的安全意识和安全素质。

例如，江苏省某化工企业因未落实控制措施，导致原料泄漏，造成严重事故。

企业应该对原料的存放和运输进行更加严格的控制，制定出相应的措施控制危险源。

同时，应该加强对作业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和素质，从而降低事故发生的概率。

3.设备到位企业的设备安全是安全生产的重要组成部分，企业应该针对设备的安全问题，采取有效措施进行预防和控制。

首先，应该加强设备的检修和维护，确保设备的正常运行。

其次，应该加强设备的监测和管理，及时发现设备的隐患并采取对应措施。

最后，应该对设备进行技术改进和创新，降低设备事故发生的风险。

企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定总结为认真贯彻落实《企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定》（岚综实金管[2015]60号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据文件要求，制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。

主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。

按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。

建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，每半年召开一次会议，分析安全生产形势，研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。

党组织书记和主要负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动，同时，督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。

第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。

领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。

安全生产体系五落实五到位具体内容
安全生产体系五落实五到位是指企业在安全生产管理中，必须落实党政同责、一岗双责、组织领导机构、安全管理力量、安全生产报告制度和做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

其中，党政同责要求董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任;一岗双责是指所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;组织领导机构是指成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;安全管理力量是指依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员;安全生产报告制度是指定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

安全责任到位包括明确安全责任、建立健全安全制度和操作规程、开展安全培训和宣传教育、加强安全检查和隐患治理等方面;安全投入到位包括安全生产设备的购置和更新、安全设施的建设和维护、安全费用的提取和使用等方面;安全培训到位包括对员工进行安全知识培训和技能训练、提高员工安全意识和操作能力等方面;安全管理到位包括制定安全管理计划、建立安全管理体系、实施安全管理考核和奖惩等方面;应急救援到位包括建立应急救援组织、制定应急预案、进行应急救援演练、提高应急救援能力等方面。

安全生产体系五落实五到位是安全生产管理的基本要求，是企业安全管理的保障体系，能够有效地帮助企业防范安全生产事故，保障员工和企业的合法权益。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定1、企业安全生产责任体系五落实五到位规定有哪些企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、抄总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安袭全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等知专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公道示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2、安全生产主体责任五落实五到位指的是什么1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

3、必须落实安全回生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

4、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

5、必须做到安全责任到位答、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

3、国家安全监管总局提出企业安全生产责任五落实五覆盖，具体内容是哪些2015年3月16日，国家安全生产监督管理总局以安监总办〔2015〕27号印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，并要求各企业将《规定》张贴在醒目位置，并严格按照要求，抓紧完善安全生产领导责任制，调整安全生产管理机构人员，建立相关工作zd制度。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、内总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求各团场、师直有关机构：为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”，迎接7月中旬兵团安全生产现场会在我师召开，请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区内有关企业，师直单位要立刻对档案资料进行完善，各企业要将标准化与“五到位五落实” 要求相结合，务必保证7月初将档案资料整理完毕。

“五落实”是指：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任（签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员（按照新《安全生产法》规定要求，配备足够数量的注册安全工程师）必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

“五到位”是指：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

结合“五落实五到位”有关要求，企业要建立并完善的资料（至少15个文件夹）有：一、“安全责任到位”准备文件夹（4个）有：（一）法律法规和重要文件（文件夹）1•《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13号）2•《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）3•《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第645号）4•《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）5.关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知（师安电〔2015〕4号）6.《关于做好2015年度各项安全生产重点工作的通知》（师安监发电〔2015〕3号）7.关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知（师党办发（2014）28号）8.关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知（师办发（2015 ）114号）9.《小册子》（由安监局编制完毕后下发）10.《2015年奖惩办法与考核细则》以上法律法规与重要文件分类收集，文件夹内应放有目录，按时间顺序排列。

企业安全生产“五落实五到位”责任体系
一、五落实
（一）落实“党政同责”要求：建立董事长、党组织书记、总经理安全生产领导责任制。

（二）落实安全生产“一岗双责”：建立领导班子成员分管安全生产工作责任制。

（三）落实安全生产组织领导机构：成立安全生产委员会，董事长或总经理担任主任。

（四）落实安全管理力量：设置安全生产管理机构，足额配置安全管理人员。

（五）落实安全生产报告制度：建立安全生产报告制度，定期向董事会报告安全生产情况，定期向业绩考核部门报告安全生产情况，向社会公示安全生产情况。

二、五到位
（一）安全生产责任方面：制定安全生产责任制度、安全生产考核奖惩制度。

（二）安全生产管理方面：建立安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度；重大危险源辨识监控制度；隐患排查登记治理制度；安全生产资金投入和设备设施保障制度；危险作业管理制度；具有较大危险、危害因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；安全生产教育培训和持证上岗制度；劳动防护用品配备和使用管理制度；职业健康措施保障制度；事故报告应急救援和调查处理制度；安全生产管理台账、档案制度。

（三）安全生产投入方面：制订安全生产资金投入计划/预算。

（四）安全生产培训方面：主要负责人持证上岗；安全管理人员持证上岗；特种作业操作人员持证上岗；其他从业人员及车间、班、组人员三级安全培训教育。

（五）事故应急救援方面：制定应急救援预案；事故应急救援演练计划；定期开展事故应急救援演练。

企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，党委书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。

主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。

按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。

建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，每半年召开一次党政联席会议，分析安全生产形势，研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。

党组织书记和主要负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动，同时，督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。

第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。

领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。

企业安全生产五落实五到位的内容1、企业安全生产责任体系的“五落实五到位”是指什么?企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党来政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生自产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2015年3月16日，国家安全生产监督管理总局以安监总办〔2015〕27号印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，并要求各企业将《规定》张贴在醒目位置，并严格按照要求，抓紧完善安全生产领导责任制，调整安全生产管理机构人员，建立相关工作制度。

2、何为安全生产责任"五级五覆盖"和企业"五落实五到位"规定一、“五级五覆盖”是安监总局提出的一种新的安全生产责任体系，主要是针对政府的，由原来的“三级五覆盖”拓展提升到“五级五覆盖”，内容为“五级”：省级、市级、县级、乡级和行政村级，“五覆盖”：1、“党政同责”全覆盖、2、“一岗双责”全覆盖、3、“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）全覆盖、4、政府主要负责人担任安委会主任全覆盖、5、各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。

二、“五落实五到位”也是安监总局提出的一种安全生产责任体系，出处安监总办〔2015〕27号文，但其主要针对的是企业，内容为“五落实”：1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，党委书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。

主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。

按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。

建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，每半年召开一次党政联席会议，分析安全生产形势，研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。

党组织书记和主要负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动，同时，督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。

第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。

领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。

企业安全生产五落实五到位前言企业安全生产是保障员工生命财产安全的重要工作，也是企业可持续发展的基础。

为了确保企业安全生产工作的有效执行，需要落实五个方面的措施，即五落实：责任落实、制度落实、措施落实、监管落实、宣传教育落实。

同时，还需要五个方面的到位，即五到位：机构到位、人员到位、资金到位、装备到位、技术到位。

本文将详细介绍企业安全生产五落实五到位的内容。

一、责任落实责任落实是保证企业安全生产工作有序进行的关键。

企业要明确安全生产工作的责任主体和责任范围，建立健全安全生产领导体系和责任制度。

具体措施包括：1.设立安全生产管理部门或岗位，明确安全生产工作的责任人和协作机构；2.制定安全生产工作的责任文件，明确各级责任人的职责和权限；3.建立安全生产工作考核评价机制，激励和约束责任人履行职责；4.加强对责任人的培训和教育，提高其安全生产管理水平。

二、制度落实制度落实是企业安全生产的基础，是规范和约束各项安全生产活动的重要手段。

企业应根据自身特点和安全风险，建立健全各项安全管理制度。

具体措施包括：1.制定企业安全生产管理制度，明确各级职责和操作规范；2.建立安全风险评估和管控制度，定期评估和排查安全风险；3.制定事故应急预案和演练计划，提高应急处理能力；4.定期对各项安全管理制度进行检查和评估，及时修订完善。

三、措施落实措施落实是确保企业安全生产工作得以有效实施的重要环节。

企业应根据各项安全风险，采取相应的安全措施，并确保措施得到有效执行。

具体措施包括：1.安全防护设施的建设和维护，例如消防设施、安全防护装置等；2.安全生产操作规程和流程的制定和执行；3.事故隐患的整改和消除；4.常规安全培训和教育。

四、监管落实监管落实是企业安全生产的保障措施，是对企业安全生产工作全过程的管理和指导。

监管部门应加强对企业安全生产的监督和检查，确保企业落实安全生产的各项要求和措施。

具体措施包括：1.建立健全企业安全生产的监督管理体系；2.定期进行安全生产检查和评估，及时发现和纠正问题；3.加强对重点行业和重大危险源的监管，提升监管的针对性和有效性；4.定期发布安全生产相关信息和警示，加强宣传和教育。

安全生产业务操作规程
安全生产五落实五到位
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

页脚内容1。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

生产经营单位的主要责任人对本单位的安全生产全面负责，建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

企业主要负责人对安全生产负总责任，其他班子成员必须落实安全生产“一岗双责”，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓，两手硬”。

必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

企业安全生产委员会由企业主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成，必须定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作，研究、协调、解决安全生产重大问题。

必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

其他生产经营单位按照《安全生产法》要求，设置安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员。

危险物品的生产，储存单位及矿山、金属冶炼单位应当配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。

其他生产经营单位可聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制度落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

安全生产管理机构或专职安全生产管理人员要定期对企业安全生产情况进行监督考核，定期向董事会、业绩考核部门报告考核结果，并与业绩考核和奖惩、晋升制度挂钩。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。