第八章 战略评价与选择
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战略评价与选择战略评价与选择是企业在竞争激烈的市场环境中采取行动的重要步骤。
战略评价是对企业现状、外部环境和内部资源的全面分析和评估,以确定企业目标和制定战略方向。
战略选择是根据评价结果,选择最合适的战略方案,以实现企业的目标并获取竞争优势。
在进行战略评价时,首先要全面了解企业内外部环境的动态变化。
外部环境包括经济、政治、社会文化和技术创新等因素,而内部环境则包括企业的组织结构、文化、资源和能力等。
通过对内外环境的评估,可以帮助企业了解市场需求、竞争对手和自身优势劣势,为战略选择提供决策依据。
其次,战略评价还需要考虑企业长期发展目标和价值观。
企业的使命、愿景和价值观是战略选择的基础,决定了企业未来的发展方向。
企业需要确定自己希望实现的目标,如市场份额的增长、利润的提高或品牌的价值提升等。
同时也要考虑到企业的核心价值观,如可持续发展、社会责任、创新等,以确保战略选择与企业价值观保持一致。
另外,战略评价还需要考虑到风险和不确定性。
在评估时,企业需要预估不同战略方案的风险和回报,并根据企业的风险承受能力和资源状况做出合理选择。
同时,也需要考虑到市场的不确定性因素,如技术变革、政策调整或竞争变化等。
企业应根据不同可能性进行预测和规划,以应对未来的挑战和机遇。
最后,战略选择是根据评价结果制定战略方案的过程。
根据评估的数据和信息,企业应选择最具竞争力和可持续发展的战略方案。
选择的依据可以包括市场需求、竞争优势、资源配置和创新能力等。
同时,战略选择还需要与组织内部的各个部门和利益相关者进行协商和沟通,确保战略方案的实施能够得到全面支持和合作。
综上所述,战略评价与选择是企业制定发展方向和实现目标的关键步骤。
通过全面评估内外部环境、考虑企业的长期发展目标和价值观、分析风险和不确定性因素,企业可以选择出最适合自己的战略方案,并在实施过程中动态调整和改进,以适应市场的变化和挑战。
这样,企业就能够获得竞争优势,实现可持续发展。
战略评估及选择本节要紧内容简介:●战略适宜性的分析●战略挑选●战略的可行性分析●战略的可同意性分析●行动打算(省略)评判战略的成功标准:1.可行性标准:战略可否被实施?是不是有足够的资源?2.可同意标准:战略可否被同意(利益相关者:投资回报+风险水平)?3.适宜性标准:战略在多大程度上解决了问题?是不是适合企业的资源状况?一、战略适宜性的分析(明白得)(一)评估战略适宜性的考虑因素适宜性是指备选战略是不是与组织的期望和能力相一致,和战略是不是对周围相关的事件及趋势做出适当反映。
适宜性评估是用于战略挑选的有效方式,对可选战略进行以下提问:1.该战略是不是充分利用了企业的优势。
2.该战略在多大程度上解决了分析中所识别的难题?3.所选择的战略是不是与企业的目标一致?战略的适宜性的分析围绕着以下几个选择展开:(二)生命周期分析:生命周期各时期之间存在联系;战略各要素之间存在联系;(三)资源和能力考虑:对任何新战略进行评估时,应重点考虑其是不是适用于该企业的现有战略资源。
(四)企业概况分析:将可用的战略的预期成效与研究发觉所确信的有利参数进行比较来评估备选战略的适宜性。
二、战略挑选(明白得)三种要紧的挑选方式:情景分析法、评级和评分法、决策树法1.情景分析法:将特定战略与一系列可能的以后结果匹配在一路,专门适用于存在高度不确信性的情形。
例子:利用情景分析法挑选图书出版商的公司战略。
第一步:通过不同的环境因素的组合来进行情景计划,找出那些阻碍重大、高度不确信的环境因素第二步:确信不同环境因素在以后可能发生的转变A:(i)适度转变(ii)急剧转变B:(i)喜爱的(ii)不喜爱的C:(i)本钱稳固(ii)本钱高而且还在上涨第三步:依照环境因素的可能转变的组合进行情景计划,列举两例如下:情景1:没有太大的转变相关于电子替代品,电子通信市场适度进展(A(i));消费者更喜爱纸质图书(B(i));纸张和其它原料的本钱维持稳固(C(i))。
第八章要点一、市场增长率--相对市场占有率矩阵市场增长率-相对市场占有率矩阵是在60年代后期由美国波士顿咨询团提出的,嗣后在策略规划中得到了广泛的应用和发展,因而也称为波士顿矩阵。
它特别适用于多元化经营的大公司在规划其各种业务结构时分析其各种业务的地位及其相互关系。
1、市场增长率-相对市场占有率矩阵的基本结构 P219该法把一个公司各种战略业务单元所处的地位,画在一张具有四个区域的坐标图上。
图中横坐标表示某项业务的相对市场占有率,代表公司在该项业务上拥有的实力;纵坐标表示该项业务的市场需求增长率,代表该项业务的市场吸引力;每个圆圈面积的大小表明了该项业务销售收入的多少。
2、市场增长率-相对市场占有率矩阵的战略建议 P220根据资金流向的不同,市场增长率-相对市场占有率矩阵把公司从事的多项业务分为四类:问号类、明星类、金牛类、瘦狗类四类。
上述四类业务,从市场占有率的角度出发可以有四种战略方针,即扩大市场占有率,保持市场占有率;挖潜利用,允许市场占有率下降;耗用现有实力,务求短期内回收资金;转让退出。
3、市场增长率-相对市场占有率矩阵的局限性 P224市场增长率-相对市场占有率矩阵应用的假设前提是:行业的吸引力由市场增长率来表示,企业实力由市场占有率来表示;企业销售量大小和盈利的多少是正相关的,公司在各项业务间的资金回收和资金投入是平衡的。
这些假设前提大体上是合理的,但也不是无懈可击的。
正是这些假设中的缺陷,限制了这种方法的应用。
(1)两个维度的片面性我们知道,反映一个行业吸引力和企业实力的指标应该是多元的,而这一方法仅仅以市场增长率与相对市场占有率来表示,显而易见是不全面的。
(2)企业的销售量增长和盈利能力不一定正相关一般来说,销售量的增长导致累计产量的增加和成本的下降,从而提高企业的盈利能力。
但如果考虑因增加销量、扩大市场占有率而需要进行的投资,从投资回收率来看,投资后的效果或可能提高的利润总额情况就不一定是最好的。
(3)公司理想的业务结构不一定要求资金回收和资金投入的平衡4、新“波士顿”矩阵 P2261983年,美国波士顿咨询团又提出了一种新的矩阵。
这种新矩阵中,横轴表示经营单位所具备的竞争地位差别的大小,纵轴表示的是在行业中取得独特竞争优势的途径的多少。
在这个矩阵中,也有四个象限,从而也就有四种不同的经营单位类型及战略。
(1)分散化。
分散化经营单位具有较多的实现竞争优势的途径,但企业本身现有的竞争地位差别较小。
(2)专业化。
专业化的经营单位具有较多的实现竞争优势的途径,并且企业自身现有的竞争地位差别也较大。
(3)大量化。
大量化的经营单位具有较多的竞争优势,但这种行业中所具有的取得竞争优势的途径不是很多。
(4)死胡同。
死胡同的经营单位既没有较多的竞争优势,也缺乏实现竞争优势的途径。
二、行业吸引力--竞争能力矩阵1、行业吸引力-竞争能力矩阵的基本结构 P227行业吸引力-竞争能力矩阵实质上就是把外部环境因素和企业内部实力归结在一个矩阵内,并以此进行经营战略的评价分析。
其中,行业吸引力取决于外部环境因素,也就是与各项业务有关的不可控的外部因素,如市场容量、市场增长率、行业竞争结构、进入壁垒、行业盈利能力等。
它通常分为高、中、低三个档次。
由于外部环境因素众多,企业往往需要识别哪些是关键因素,并以此来评价行业吸引力。
竞争能力取决于企业内部的各项可控因素,如市场占有率、制造和营销力量、研究与开发力量、财力、质量和管理素质等。
它通常分为强、中、弱三个档次。
由于内部环境因素众多,企业同样需要识别哪些是关键因素,并以此与主要竞争对手相比较以评价企业的实力。
行业吸引力的三个等级与竞争能力的三个等级构成一个具有九象限的矩阵,企业中的每一经营单位都可放置于矩阵中的每一位置。
但总起来说,企业内所有经营单位可归结为三类,而对不同类型的经营单位应采取不同的战略:(1)扩张类。
这类经营单位具有较强的竞争地位,同时这类行业也很有发展前途,因此,对于这一类经营单位,企业应采取扩张战略,即通过多投资以促进其快速发展,从而巩固经营单位在行业中的地位。
扩张类经营单位所在的象限也称为“绿灯区”。
(2)维持类。
这类经营单位的竞争地位和行业前景都处于中间状态,企业应采取维持战略,即通过市场细分、选择性投资、纵向一体化等努力维护现有市场地位。
维持类经营单位所在的象限也称为“黄灯区”。
(3)回收类。
这类经营单位的行业吸引力和竞争能力都很低,应采取回收战略,即有计划地降低市场占有率,以回收资金,如提高产品价格、降低库存水平、减少营销费用、减少研究开发费用等。
对一些目前还有利润的经营单位,采取逐步回收资金的抽资转向战略;对一些不盈利而又占用资金的经营单位则采取放弃战略。
回收类经营单位所在的象限也称为“红灯区”。
2、行业吸引力-竞争能力矩阵的应用步骤 P228(1)确定对每个因素的度量方法;(2)计算行业吸引力与竞争能力的等级值;(3)确定各个经营单位的位置;(4)确定各个经营单位的战略。
3、行业吸引力-竞争能力矩阵的局限性 P230(1)等级值计算的主观性;(2)行业吸引力评价的模糊性;(3)确定投资优先顺序的方法不完全实用;(4)战略建议的笼统性。
4、荷兰皇家-壳牌石油公司的政策指导矩阵 P231通用电气公司的行业吸引力-竞争能力矩阵提出之后,在西方国家企业中得到了广泛应用。
在这一过程中,荷兰皇家-壳牌石油公司针对这一方法中存在的局限性,提出了一个政策指导矩阵,尤其在丰富行业吸引力--竞争能力矩阵的建议方面取得了长足进步。
荷兰皇家-壳牌石油公司的政策指导矩阵与行业吸引力-竞争能力矩阵的结构大体相同,只不过它以“产业前景”代替了“行业吸引力”,但其实质内容差不多。
(1)不再投资。
对这一区域的经营单位应采取放弃战略,将拍卖资产所得的资金投入到更有利的经营单位。
(2)分期撤退。
对这一区域的经营单位应采取缓慢退出战略,以尽快收回可能多的资金,投入到盈利更大的经营单位。
(3)加速发展或撤退。
这一区域的经营单位应成为公司未来的高速飞船。
公司应选择出其中最有前途的少数经营单位加速发展,对其他的采取撤退战略。
(4)密切关注。
这一区域的经营单位通常都有为数众多的竞争者。
可采取的战略是使其带来最大限度的现金收入,停止进一步投资。
(5)不断强化。
公司应通过分配更多的资源,努力使该区域经营单位向下一区域(领先地位区)转移。
(6)资金源泉。
对这一区域的经营单位应采取的战略是,用少量投资以求未来的扩展,而将其作为其它快速发展的经营单位的资金源泉。
(7)发展。
这一区域的经营单位一般会遇到少数几个强有力的竞争对手,因此很难处于领先地位。
可采取的战略是分配足够的资源,使之能随着市场而发展。
(8)领先地位。
应优先保证该区域经营单位需要的一切资源,以维持其有利的市场地位。
三、生命周期分析法1、行业生命周期-企业竞争地位矩阵 P232生命周期法由亚瑟•科特尔咨询公司提出,并被战略管理学界所接受。
该方法以行业生命周期和企业竞争地位两个参数来确定公司中各个经营单位所处的位置。
(1)行业生命周期生命周期理论认为,任何行业的发展都要经历投入、成长、成熟、衰退四个阶段。
识别某项业务在生命周期中所处阶段的主要标志有:市场增长率、需求增长潜力、产品品种多少、竞争者多少、市场占有率状况、进入壁垒,技术变革和用户购买行为等。
(2)企业竞争地位确定企业的竞争单位往往是根据下列指标综合考虑定性判断的,如该经营单位的市场占有率、资金利润率、投资、销售利润率、成本领先地位、技术领先地位、附加价值率等。
一般来说,企业在一个行业中的竞争地位有以下五种:支配地位、强大地位、有利地位、防御地位、软弱地位。
2、生命周期分析法的战略建议 P234以行业生命周期为横坐标,企业竞争地位为纵坐标,这样就组成一个具有20个单元的生命周期矩阵。
按照亚瑟科特尔咨询公司的建议,有四种战略选择,即发展战略、有重点地发展战略、调整战略与退出战略。
企业可以根据具体情况予以选择。
3、生命周期分析法的局限性 P235(1)生命周期曲线的抽象性;(2)行业演变的单一性;(3)生命周期的不可控性;(4)生命周期不同阶段适用战略模式化。
四、顾客价值与生产者价值矩阵公司为获得顾客而竞争,因此,竞争战略的主要目的是为了能比竞争对手更加有效地满足顾客的需要。
向顾客提供价值是竞争战略的基础。
顾客价值矩阵就是基于这一认识而新近提出的一个分析工具。
顾客价值矩阵由世界著名的战略管理学家福克纳和鲍曼首先提出,强调为了实现可持续竞争优势,公司必须以最低的可觉察价格(Perceived Price 简称PP)向顾客提供最高的可觉察使用价值(Perceived Use Valve 简称PUV)。
而一个公司能否作到这一点,则取决于该公司的相对有效性和效率,即与竞争者相比较的核心能力。
生产者价值矩阵就是分析公司相对有效性与效率的一个工具。
在矩阵分析中,任何位置的移动都直接反映相同产品在相同市场上的移动,而间接反映公司在市场位置和竞争者关系上的变化。
也就是说,只有在顾客价值矩阵和生产者价值矩阵的组合分析中,才能做出相应的战略选择。
在顾客价值矩阵与生产者价值矩阵之间存在至少6种组合,每种组合实际上都存在一些可供选择的战略方案。
1、组合A P237组合A表明公司在提供高于平均水平的PUV的基础上按高于平均价格的溢价定价,与其竞争者相比,该公司的有效性和相对成本都处在较高的位置。
组合A 的关键在于溢价的可持续性,也就是公司将承担着高价厚利引入竞争的压力。
当公司发现自己正受到竞争者威胁时,应采取的有效战略是:(1)保护品牌形象或创新能力等差异性的基础;(2)对总成本、要素成本的控制和降低给予更多的关注,在生产者价值矩阵纵轴不变的情况下,改变横轴的相对位置;(3)改变顾客对价格的看法,顾客价值矩阵中纵轴不变,横轴向左移动,提高市场占有率,用经营规模获取更高的总量收益。
2、组合B P237组合B表明,PUV相对较低,价格超过平均水平,公司成本和有效能力均处在低水平,除了行业垄断或产品严重供不应求的情况,这种组合将导致市场份额减少,随时都有可能被提供高水平的PUV,或低价格的竞争者所击败。
如果说公司面临组合B的位置,可供选择的战略方案是:(1)通过各种方式(运行能力和制度能力)改善和提高公司的有效能力,提高纵轴的位置。
(2)增大降低成本的力度,横轴(可察觉价格)的位置向左移动。
(3)舍弃原有的产品和市场,独立或与其他公司结盟开发新产品和新市场。
3、组合C P237处于组合C位置的公司,顾客价值矩阵处于双高位置,而能力的有效性和效率却低于行业的平均水平,这就意味着公司在吃老本,存在严重的经营危机。
高价格的利润诱惑将导致竞争者的侵入,而高成本和低效率并没有使高价格转化为高利润,相反给竞争者提供攻击的要害或缺陷。