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四风问题台账一览表近年来，随着党中央对"四风"问题的高度重视和严厉打击，各级党委政府纷纷成立了四风问题整治工作领导小组，并建立了四风问题台账，用以增强工作的针对性和实效性。
本文将对四风问题台账进行一览，并进行简要概括。
一、违反中央八项规定精神问题台账1.概述：违反中央八项规定精神问题主要包括公款吃喝、公款旅游、公款购物、公款公车私用、公款送礼、公款接受礼金等。
2.问题阐述：在各级党政机关、公共企事业单位、社会团体、人民团体等单位中存在以公款进行违规消费，严重败坏党风政风和社会风气的问题。
3.整治措施：建立违纪行为线索登记系统，严查违法违纪行为，限制公款消费，完善监督机制，加强教育和宣传，加大查处力度。
二、形式主义、官僚主义问题台账1.概述：形式主义、官僚主义问题主要包括工作报告假大空、程序繁琐、文件泛滥、会议频繁、廉政演讲空洞等。
2.问题阐述：在各级党政机关、事业单位、企事业单位中存在一些干部和工作人员在工作中过于注重形式，忽视实质的问题。
3.整治措施：严禁形式主义、官僚主义行为，深入推进简政放权，取消不必要的会议、文件和活动，加强督导检查，强化责任追究。
三、官僚主义作风问题台账1.概述：官僚主义作风问题主要包括推诿扯皮、有求必应、应付搪塞、不作为等。
2.问题阐述：在各级党政机关、事业单位、企事业单位中存在一些干部和工作人员工作态度不端正，敷衍了事，不负责任的问题。
3.整治措施：建立健全责任追究机制，加强督导检查，强化考核评价，加强教育培训，树立正确的公务员形象。
四、奢侈浪费问题台账1.概述：奢侈浪费问题主要包括公款吃喝、铺张浪费、公车私用、违规旅游等。
2.问题阐述：在各级党政机关、事业单位、企事业单位中存在一些人员奢侈浪费、违规使用公车等不良风气。
3.整治措施：加强党内法规制度建设，严禁公款吃喝、公车私用等违规行为，加大查处力度，完善监督机制。
以上所列四风问题台账只是概述，实际情况可能更为复杂。
自查四风问题整改台账
以下是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账：
日期：2022年1月1日
问题：会议期间浪费时间和资源
整改措施：减少会议次数和会议时间，提前准备会议议程和材料，优化会议流程，明确会议目标和决策方式
整改人：XXX部门负责人
整改结果：会议次数减少50%，会议时间缩短30%，会议效率和议题质量提升
日期：2022年2月1日
问题：公款旅游和非法接受礼品
整改措施：加强监督，制定差旅报销制度和礼品收受规定，加强培训和宣传，建立举报渠道
整改人：XXX部门负责人
整改结果：未发现公款旅游和非法接受礼品的情况，员工对规定的遵守情况有明显提升
日期：2022年3月1日
问题：基层单位违规发放津补贴
整改措施：制定津补贴发放标准和程序，加强审批和核查，加大监督力度，严肃追责
整改人：XXX部门负责人
整改结果：津补贴发放逐步规范化，未发现违规发放的情况，基层单位对规定的遵守情况有改善
日期：2022年4月1日
问题：形式主义、官僚主义
整改措施：加强宣传教育，设立形式主义官僚主义问题监督举报渠道，加强纪律约束，优化工作流程，鼓励创新
整改人：XXX部门负责人
整改结果：形式主义和官僚主义现象减少，工作效率和质量提升，员工积极性有所增强
以上是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账，不断进行自查和整改是我们持续改进的重要举措，希望能够借此提高机关单位的工作效率和服务质量。
校领导班子及成员“四风”突出问题整改台账类别“四风”方面的突出问题问题产生的原因整改目标整改措施整改效果领导班子1、官僚主义方面：全心全意为人民服务的意识还有待进一步加强；2、形式主义方面：①对政治理论学习有所懈怠，政治理论学习不全面、不系统；②把理论学习当作“软指标”，表面上抓得“紧”，实际上放得“松”；③ 理论学习不系统，学用有脱节现象。
3、享乐主义方面：满足于现状，不敢轻易尝试改革创新。
4、奢靡之风方面：在办公用具，资料打印中存在浪费现象。
对“四风”问题的危害认识不足。
在学校工作中认真克服“四风”问题。
在教育、教学的实际工作中，进行认真整改，并接受群众监督。
整改效果好。
班子成员党支部书记、校长1、官僚主义方面：全心全意为人民服务的意识还有待进一步加强；2、形式主义方面：对政治理论学习有所懈怠，政治理论学习不全面、不系统。
对理论学习认识不够，认为只要按上级要求，踏实做事就行了；在关心职工、为职工服务方面，认为是细小的事没有什么。
提升政治理论水平，全心全意为人民服务。
确定时间，认真学习，关心职工，事无巨细。
效果良好。
副校长1、形式主义方面：把理论学习当作“软指标”。
表面上抓得“紧”，实际上放得“松”。
2、享乐主义方面：满足于现状，不敢轻易尝试改革创新。
对“四风”问题认识不足。
努力达到工作目标要求。
边学习边整改。
效果好。
工会主席1、形式主义方面：理论学习不系统，学用有脱节现象；2、奢靡之风方面：在办公用具，资料打印中存在浪费现象。
对形式主义、奢靡之风的危害认识不足。
克服“四风”问题。
践行群众路线，接受群众监督。
效果良好。
四风和作风纪律自查自纠台账近年来，我国政府高度重视党风廉政建设和作风纪律建设工作，提出了四风问题和作风纪律自查自纠台账制度。
这一制度旨在加强党风廉政建设和作风纪律建设，从源头上堵塞腐败和形式主义的滋生温床，促进干部廉洁自律、真抓实干。
以下将对四风和作风纪律自查自纠台账进行详细解读。
四风问题是指党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
形式主义和官僚主义是指工作中过于强调形式、流于表面的问题；享乐主义是指干部个人过度追求享受、沉迷于娱乐消遣；奢靡之风是指干部在生活和公务方面过分奢华铺张、追求豪华享受。
这些问题的存在严重影响了干部队伍的健康发展，损害了党群关系的良好态势，败坏了党的形象。
为了及时发现、纠正和解决四风问题，党中央提出了作风纪律自查自纠台账制度。
该制度要求各级党委、纪委、干部群众自觉做好自查自纠工作。
台账内容包括对自身作风及工作作风的反思、及时发现自己存在的问题、认真制定整改措施以及整改情况的跟踪反馈等。
通过建立台账制度，可以从制度上追求真功实效，杜绝形式主义和官僚主义，提高干部的执行力和服务意识。
在实践中，四风和作风纪律自查自纠台账的建立和实施取得了积极成效。
通过台账制度，各级党委、纪委和干部群众认真对待问题，坚持以问题为导向，加强自我监督，主动发现和解决问题，推动了党风廉政建设和作风纪律建设。
各地通过台账记录和检视，发现了一些涉及权力寻租、违规违纪、贪污腐败等问题，及时进行了整改和处理。
同时，通过台账的建立，也明确了责任分工和追责机制，提升了干部对自己行为的责任意识。
为了进一步做好四风和作风纪律自查自纠工作，还需要进一步完善台账制度，确保其严肃性和实效性。
首先，要加强对干部自查的指导和培训，提高他们对自查工作的认识和能力。
其次，要建立健全台账的监督和评估机制，确保台账的质量和真实性。
第三，要推动政府机构的简约高效，在工作流程中减少冗余环节，避免形式主义和官僚主义。
第四，要进一步加大对四风问题的整治力度，加强对干部的监督和管理。
作风突出问题整改台账为了深入贯彻党的十九届四中全会精神，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，强化作风建设，我单位积极开展作风突出问题整改工作，现将整改台账如下：一、问题详情1. 工作态度消极：有个别同志对工作不积极主动，缺乏主动性和责任感，仅完成表面工作，不能积极主动解决工作中的问题。
2. 信访问题处理不及时：部分同志在处理信访问题时反应迟缓，导致问题得不到及时有效的处理和解决，影响了政府形象和权威性。
3. 行程安排混乱：部分领导干部行程规划不合理，时间安排混乱，导致无法按时参观考察，影响工作进展和效果。
4. 会议质量低下：会议组织不规范，议题设置不清晰，议程时长不合理，导致会议效果不佳，浪费了大量时间和资源。
5. 工作纪律松散：有个别同志违反工作纪律，迟到、早退、外出不请示，导致工作秩序混乱，影响了团队正常运转。
二、整改措施1. 加强组织领导：成立专门的整改小组，由相关负责人担任组长，制定整改方案，明确任务分工，确保整改工作有条不紊地进行。
2. 强化培训教育：组织开展党风廉政教育培训，加强对党员干部的作风建设和管理能力提升培养，提高党员干部的责任感和使命感。
3. 完善工作机制：建立健全工作考核制度，对工作不积极主动、态度消极的人员进行约谈，明确工作任务和时间节点，加强对工作的监督和督促。
4. 加强沟通协调：建立健全内部协调机制，加强各部门之间的沟通协作，提高决策效率和工作质量，使工作协同高效推进。
5. 严肃纪律要求：加强对党员干部的纪律教育，严肃违纪行为的处理，保持组织纪律的严明性和执行力。
三、整改目标和效果评估1. 工作态度积极：通过加强培训教育和督促落实，使全体党员干部树立正确的工作态度，以高度的工作责任感和使命感投入到各项工作中。
2. 信访问题及时处理：加强信访工作的组织和协调，建立健全信访问题快速反应机制，保证接访、转办、处理环节的流程畅通，提高信访问题的处理效率。
3. 行程安排有序：通过改进行程安排方式，加强时间规划和组织协调，确保行程的合理性和流程的顺畅性，提高工作参观考察的效果和成果。
作风整治专项行动问题整改台账摘要：一、背景介绍1.作风整治专项行动的启动2.问题整改台账的目的和意义二、问题整改台账的具体内容1.台账的制定和实施2.台账所包含的主要问题类别3.针对各类问题的整改措施及成效三、问题整改台账的亮点和成效1.有效推动作风整治专项行动的开展2.促进问题整改的针对性和实效性3.提升政府部门形象和公信力四、持续深化作风整治的意义1.助力政府职能转变2.营造良好的发展环境3.增强人民群众获得感与满意度正文：作风整治专项行动问题整改台账是在我国政府高度重视作风问题，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争的背景下应运而生的一项重要举措。
它旨在梳理和解决作风整治过程中的一系列问题，提高政府部门工作效率和服务质量，提升政府形象和公信力。
问题整改台账的具体内容包括：台账的制定和实施，以及台账所包含的主要问题类别。
在制定台账时，各级政府部门需根据自身实际情况，全面梳理作风整治过程中存在的问题，明确整改措施、责任人和整改时限，确保问题整改到位。
问题整改台账涵盖了诸多方面，如政务服务、行政执法、资金管理、工程项目等，旨在确保作风整治专项行动的全面深入推进。
针对各类问题的整改措施及成效是问题整改台账的核心。
政府部门需根据台账所列问题，制定具体的整改方案，并加强对整改工作的督促和检查。
在整改过程中，政府部门需注重实际效果，坚决杜绝形式主义和官僚主义，确保问题得到实质性解决。
通过问题整改台账的实施，政府部门的工作作风得到了明显改善，为人民群众提供了更加高效、便捷的服务。
问题整改台账的亮点和成效主要体现在有效推动作风整治专项行动的开展、促进问题整改的针对性和实效性以及提升政府部门形象和公信力等方面。
通过问题整改台账的实施，作风整治专项行动得以更加深入地开展，政府部门的工作作风得到了进一步改进，为经济社会发展创造了良好的环境。
展望未来，我们应持续深化作风整治，助力政府职能转变，营造良好的发展环境，增强人民群众获得感与满意度。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合工作实际，我对自身进行了深刻反思和自我剖析，全面查摆自己在工作中存在的问题，现将所查问题整理如下：一、在发展思路、工作重点、发展环境、推动实际工作等方面的意见建议1、目前在用检验系统软件不完善，不能正常运行，亟待解决。
2、政策、信息传达不及时。
3、在工作中，有些仍停留在会议和文件上，没有落实到位。
4、存在特种设备多、分布广，检验人员少的状况。
5、特种设备检验不及时、不规范。
6、目前正处于行政体制改革攻坚时期，干部职工思想波动较大。
7、增加业务培训和交流机会，培训费最好不收或少收。
这样可以参加的人员才能多，可以让普通工作人员受益，更有利于业务工作的开展。
8、处理好群教活动与检验工作之间的冲突问题。
二、着力解决“四风”问题的意见建议9、一定程度上存在“一言堂”问题。
10、整个群教活动还存在一定形式主义，会多、会长。
11、文件内容不够精简，有些形式主义。
12、坚持开门搞活动，摄入听取群众意见。
13、市局要制定《公务接待标准》，方便所属单位开展公务接待工作。
14、工作作风方面：落实不力，底数不清，基层情况不明，唱功不好、做工差。
15、一定程度存在出工不出力，不愿下基层，不联系群众，听不得不同意见问题。
16、精简会议，严控铺张浪费，杜绝个人得享乐现象。
17、在制度方面抓的不严，执行比较少。
18、在一定程度上存在以学代行的问题。
19、班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬、恭维较多，批评较少。
20、一定程度上存在工作缺乏主动性，得过且过，习惯于在办公室等指示，有任务能推就推。
21、一定程度上陶醉于既往的个人成绩，骄傲自满。
22、艰苦奋斗思想淡化，进取心不足。
23、公车私用的问题一定程度上存在。
24、一定程度上存在迟到早退现象。
25、群众工作经验缺乏，宗旨意识观念有所淡薄。
三、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题的意见建议26、市技术机构与基层局工作有错位，体现在检验直接到企业，不到旗县局，计划上报时间长，不及时下来检验。
四风和作风纪律自查自纠台账
四风和作风纪律自查自纠台账是用来记录和整理相关问题的工具，以帮助相关单位和个人进行自我反思和自我纠正。
以下是一个可能的四风和作风纪律自查自纠台账的模板：
日期：_______
单位/个人：_______
问题描述：_______
自查情况：
1. 是否存在与四风问题相关的行为或现象？
2. 是否存在与作风纪律问题相关的行为或现象？
3. 到底原因分析：造成问题的原因是什么？背后的思想动态和行为习惯是什么？
4. 是否存在对该问题的认识不足或对规定不熟悉的情况？
整改情况：
1. 采取了哪些措施来纠正问题？
2. 是否及时进行了整改和改进？
3. 整改后是否达到了预期效果？
结果评价：
1. 是否有效解决了问题？
2. 是否取得了明显的改进和进步？
3. 是否存在新的问题或需要继续改进的地方？
备注：_______
这只是一个模板，具体的台账可以根据实际情况进行调整和完善。
在填写台账时，应该真实、客观地反映问题和整改情况，以便于监督、评估和总结经验教训。
同时，需要注意对个人隐私的保护，确保台账的使用符合相关法律法规和现行政策规定。
学校纠正四风自查自纠台账为贯彻落实党中央关于反对“四风”和加强作风建设的要求，加强学校自身建设，促进学校各项工作的健康发展，我们学校制定了“纠正四风自查自纠台账”，以便及时发现问题，进行自查自纠，营造良好的工作环境。
以下为自查自纠台账的内容：一、廉政风险自查自纠台账1. 教职工个人行为自查自纠（1）财产申报情况：全体教师及工作人员每年进行一次财产申报，确保申报内容的真实性和完整性。
（2）礼品接受情况：严格控制礼品接受情况，对于学生家长或外单位送来的礼品，要及时登记并上报，未与教育教学相关的礼品要退还或捐赠。
2. 教务管理自查自纠（1）试卷批改公开透明：所有试卷批改工作要求公开、阳光，确保公平公正。
（2）考试违规处理：对于学生的作弊行为，要依据学校规定及时处理，不能纵容和包庇。
3.学生学习环境自查自纠（1）不得进行有偿补课：严禁教师在校内或校外以有偿方式给学生辅导补习，保障学生的平等受教育权利。
（2）严格规范家访工作：教师进行家访时，要遵循相关程序，不得私自索要或收受任何礼物和款项。
二、官僚主义自查自纠台账1. 学校决策程序自查自纠（1）学校领导班子会议决策：学校领导班子会议决策要严格遵循程序，充分听取意见，做到民主决策。
（2）重大决策公示：对于学校的重大决策，要进行公示征求相关意见，确保决策的合理合法。
2. 绩效评价自查自纠（1）学校教师绩效评价：教师绩效评价要客观公正，不能简单以学生成绩来评判，要综合考虑教学质量及其他方面的工作。
（2）行政人员绩效考核：行政人员绩效考核要依据其实际工作业绩进行评定，杜绝形式主义。
3. 学校管理制度自查自纠（1）学校制度健全完善：学校要及时更新完善相关管理制度，贯彻执行到位，对不合理的制度要及时纠正。
（2）权责清晰：学校各部门职责要明确，避免人事交叉、权责不清等现象。
三、享乐主义自查自纠台账1. 部门会议和研修活动自查自纠（1）会议纪律规范：会议时间要合理安排，会议内容要务实，避免无谓的应酬和走过场。
四风”和作风纪律专项整顿台账
XXX“四风”和作风纪律专项整顿台账
序号表现形式具体事例实际危害认识不能转化为行动制度约束力不下降根源分析
1 不重视，不愿意花时间监督执行存在盲点工作作风不扎实，缺乏扎实态度加大研究力度，改进研究方法严格贯彻各项纪律制度考核措施激励措施问责措施保障措施分管领导、纪检组、支部书记、班子成员
2 纪律不到位，执行各项制度不够严格，存在迟到早退现象对上级部署研究不深不透，单纯删减转发上级文件用好“三会一课”；上交支部研究和个人研究笔记认真研究规章制度；发挥纪律监察作用不定期纪律巡查口头表扬，树立标兵定期通报划拨专门研究时间发挥绩效考核作用社工科
3 工作部署不到位，工作落实差强化落实，保证完成质量落实任务责任人进行阶段评估绩效奖励通报批评；纪检科室配合质控办
4 工作信息化水平不高，降低工作效率未掌握信息技术未贯彻群众路线提高信息化水平提高服务质量，提高办事效率普及信息化知识定期通报推广经验专业人员教授纪检人员督促、监察信息科
5 窗口单位服务态度差，对人不热情脱离群众服务落实“三零”服务；打分绩效奖励批评整改医保科
以上是XXX“四风”和作风纪律专项整顿台账。
该台账主要记录了该医院四支部在整顿“四风”和作风纪律方面存在的问题，以及针对这些问题制定的整改措施。
整顿“四风”和作风纪律是当前全国各级党组织正在积极推进的一项工作，旨在加强党员干部的作风建设，提高服务群众的能力和水平。
纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠台账纠正四风和作风纪律专项整治自查自纠台账1. 概述经过我们党的不懈努力，纠正四风和作风纪律专项整治取得了阶段性的胜利。
为巩固成果，我们决定开展自查自纠工作，并建立台账，以便坚持长期改进。
本台账将记录我们在纠正四风和作风纪律方面的自查自纠情况，总结问题和教训，并制定整改措施，确保问题得到有效解决，作风纪律得到持久改进。
2. 自查自纠情况2.1 发现问题自查自纠期间，我们全体党员干部充分发扬“执纪必严、违纪必究”的原则，积极检视自身存在的问题，并向党组织坦诚交待，如实报告。
2.2 问题整理和归类在自查自纠过程中，我们将发现的问题进行整理和归类，便于后续的整改工作。
根据问题的性质和类型，我们将问题分为以下几个方面：公款浪费、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、不正之风、懒政怠政行为等。
3. 教训总结3.1 根源剖析我们深入分析问题的根源，认识到经济发展中的一些不合理现象和制度漏洞，是问题产生的原因之一。
同时，对于个别党员干部在工作中失职、玩忽职守等问题，也反思到我们党在教育、选拔和监督等方面的不足。
3.2 领导责任我们认识到问题的存在与我们党的领导责任密切相关。
领导干部在党风廉政建设中的表率作用始终不能放松，必须时刻发挥好先锋模范作用。
4. 整改措施4.1 政策完善我们将充分依靠党的理论和路线方针政策，完善相关政策法规，堵塞法规制度漏洞，减少不合理的现象在制度上的便利。
4.2 加强教育对于干部群众，我们将加强廉政教育和作风纪律教育，深入学习党的各项方针政策，确保每个党员干部都能够树立正确的政治观念和价值观。
4.3 督导监督我们将建立严格的督导监督机制，对整改措施的落实情况进行定期检查，确保问题得到彻底解决，并及时纠正新发展的问题。
5. 效果评估5.1 效果检查我们将设立专项小组，对整改措施的实施和效果进行检查，及时发现问题，纠正偏差，确保问题得到彻底解决。
5.2 效果评估在整改过程中，我们将定期评估改进的效果，对改革方案进行调整和完善，以便持续推进作风纪律的整顿和改进工作。
