安全生产文化建设(new)标准答案
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学习课程:企业安全文化建设单选题1。
我国的《安全生产法》实行于()。
()回答:正确1. A 2008年2. B 1997年3. C 2002年4. D 2006年2.安全系统中的“物”是指()回答:正确1. A 机器和环境2. B 环境和产品3. C 机器和产品4. D 物品和机器3.物态文化的“三一”是指() 回答:正确1. A 新文化、现代管理和新技术2. B 高科技、高速度和高素质3. C 新科技、现代管理和全面素质4. D 新技术、新制度和高执行力4.人的基本安全素质包括()回答:正确1. A 安全认识、安全技术和安全意识2. B 安全认识、安全理念和安全意识3. C 安全知识、安全素质和安全意识4. D 安全知识、安全技能和安全意识5。
在社会与政府领域,对安全文化建设的对象表述错误的是() 回答:正确1. A 强化各级领导的安全意识2. B 发展安全监管人员的能力3. C 安全素质从员工抓起4. D 提升大众的安全素质6。
不属于安全文化的特点的是()回答:正确1. A 人类安全活动的广泛性2. B 人的安全素质认识的深刻性3. C 安全对策与手段的系统性4. D 安全措施与实施的保障性7.不属于安全文化建设系统工程的环节的是()回答:正确1. A 整合理念2. B 规范行为3. C 统一思想4. D 塑造形象8.我国安全观念文化的转变不正确的是()回答:正确1. A 从“宿命论”变为“本质论”2. B 从“革命精神”变为“科学精神"3. C 从“生命优先”变为“财产优先”4. D 从“安全常识"到“安全科学”9。
建设企业文化的方法载体不包括() 回答:正确1. A 文学艺术载体2. B 教育培训载体3. C 监督管理载体4. D 环境物态载体10。
企业安全文化创新的“四个一”工程中,一本手册是指()回答:正确1. A 企业文化手册2. B 企业产品技术手册3. C 企业历史介绍4. D 企业的一套活动手册11.国家推进安全文化建设的基本方式不包括的是()回答:正确1. A 建立法律、制度保障安全文化2. B 进行必要的安全资金投入3. C 建设官员责任制安全工程4. D 推进全民教育体系的建立12。
烟草行业安全生产规范化测评试卷部门: ____;姓名:_______ ;得分_______一、单项选择题( 每题 1 分, 共40 分):1.依据《安全生产法》,安全生产经管的方针是():A .安全为主,预防第一B .安全第一,预防为主C .安全生产,人人有责D .消除隐患,防患未然答案: B2.安全生产法》规定:生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定(),告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A.应急预案 B .规章制度 C .救援方案 D .经管方案答案: A3.《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和____三种。
()A. 民事责任B. 财产责任C.其他法律责任答案:A4.职业病防治工作坚持()的方针。
A.预防为主,安全第一 B .预防为主,防治结合C.安全第一,防治结合 D .防治结合,预防为主答案: B5.据《消防法》,要求机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责是: a 制定消防安全制度、消防安全操作规程; b 实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人; c 针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; d 组建消防安全队; e 组织防火检查,及时消除火灾隐患; f 按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效等。
A.abcdef B .abcef C .abcde D .bcde答案: B6.根据《消防法》,在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置()。
A.食堂 B .活动室 C .休息室 D .员工集体宿舍答案: D7.根据《道路交通安全法》,机动车行经人行横道时,应当()。
A.避让 B .让行 C .停车 D .减速行驶答案: D8.根据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
A.十日 B .二十日 C .三十日 D .四十日答案: C9.安全生产执法的原则是: a 有法必依、执法必严、违法必究; b 合法、公正、公开; c 建议与指导相结合;d惩戒和教育相结合; e 依据事实、尊重科学。
安全生产文化建设安全生产文化建设是企业发展和员工健康的基础。
建设好安全生产文化,可以提高员工的安全意识,减少事故的发生,保障企业的生产安全和员工的身体健康。
首先,企业需要重视安全生产文化建设。
企业领导要提高对安全生产的重视程度,将安全生产放在企业发展的重要位置,将安全生产作为企业的核心价值观和行为准则。
领导要切实履行安全责任,将安全生产作为自己的第一职责,制定相关的安全生产制度和规章制度,严格执行,并对当事人负责。
其次,企业要注重安全培训和教育。
企业要定期组织安全培训和教育活动,培养员工的安全意识和安全技能。
培训内容包括安全知识、安全技能、事故案例分析等,通过案例分析,让员工深刻认识到事故的危害和后果,提高他们的安全意识和自我保护能力。
企业还可以通过开展安全常识竞赛、道德教育等方式,进一步增强员工的安全责任感和集体荣誉感。
再次,企业要重视安全监督和控制。
企业要建立健全安全监督和控制机制,制定相关的安全规程和操作规范,严格执行,对违反安全规定的行为进行严肃处理,确保安全生产的纪律性。
企业要加强对关键岗位、重要设备的运行情况和操作流程的监控,及时发现和处理隐患,预防事故的发生。
同时,企业要做好应急预案和演练,提高应急处置能力。
最后,企业要加强安全技术和设施建设。
企业要积极引进先进的安全技术和设施,提高生产车间和办公区的安全性能。
例如,安装可燃气体检测报警仪、消防设备、安全防护设施等,提高事故的预警和处置能力。
同时,企业要建立一套健全的安全管理体系,进行安全评估,定期进行安全巡检,及时排查和处理安全隐患。
综上所述,安全生产文化建设是企业发展和员工健康的基础,是保障企业安全生产的重要环节。
企业要重视安全生产,注重安全培训和教育,加强安全监督和控制,加强安全技术和设施建设,形成企业安全生产的良好氛围和习惯。
只有这样,才能保障企业的生产安全和员工的身体健康。
福建省2024年上半年平安生产管理要点:平安文化建设的操作步骤试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、建设项目试生产正常运行后、正式投产前,平安评价机构应用系统工程原理和方法进行的检查性平安评价是__。
A.平安专项评价B.平安现状评价C.平安验收评价D.平安预评价2、依据《平安生产法》的规定,担当平安评价、认证、监测、检验的机构应当具备__规定的资质条件。
A.行业B.国家C.企业D.地方3、依据平安评价要达到的目的,平安评价方法可分为__、危急性分级平安评价方法和事故后果平安评价方法。
A.事故致因因素平安评价方法B.事故发生的可能预料评价法C.事故伤亡人数评价法D.事故多发时间评价法4、我国煤矿平安监察实行__的管理体制。
A.垂直管理,分级监察B.横向管理,分级监察C.属地管理,垂直监察D.属地管理,分级监察5、某些行为从表面上看已经具备犯罪构成的要件,但并不危害社会,__。
A.不行以罚款B.可以罚款C.负刑事责任D.不负刑事责任6、《特种设备平安监察条例》规定,特种设备平安监督管理部门在办理本条例规定的有关行政审批事项时,其受理、审查、许可、核准的程序必需公开,并应当自受理申请之日起__天内,作出许可、核准或者不予许可、核准的确定;不予许可、核准的,应当书面对申请人说明理由。
A.15B.30C.45D.607、危急化学品必需贮存在经公安部门批准设置的特地的危急化学品仓库中,经销部门自管仓库贮存危急化学品及贮存数量必需经__批准。
未经批准不得随意设置危急化学品贮存仓库。
A.平安部门B.消防部门C.危急品管理部门D.公安部门8、综合防尘措施八字方针中不包括__。
A.革B.湿C.风D.教9、某物业公司组织工人进入下水道和化粪池进行疏通作业时,由于未实行有效的平安防护措施,导致多人中毒死亡。
此类场所最常见的,可导致人员中毒的有害物质是__。
A.硫化氢B.一氧化碳C.放射性物质D.二氧化碳10、生产经营单位实施职业平安健康管理体系管理评审的目的是,评价其职业平安健康管理体系的持续相宜性、充分性和__。
安全生产文化建设安全生产是企业生产经营的核心任务,也是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。
为了实现企业的可持续发展,建立健全的安全生产文化显得尤为重要。
本文将从加强安全意识培养、建立安全管理系统和强化安全教育培训三个方面,探讨安全生产文化建设的重要性和方法。
一、加强安全意识培养建立良好的安全生产文化,首先需要加强员工的安全意识培养。
企业可以通过以下方式来提升员工的安全意识:1. 定期组织安全生产培训:通过开展安全培训,提高员工对安全生产的认识。
培训内容包括安全生产政策、安全操作规程、事故案例分析等。
2. 设立奖惩机制:建立健全的奖惩机制,鼓励员工提高安全意识和遵守安全规章制度。
同时,对违反安全规定的员工进行惩罚,以起到警示作用。
3. 提供安全用品和设备:企业应提供符合国家安全标准的安全用品和设备,确保员工的工作环境安全。
二、建立安全管理体系安全管理体系是安全生产文化建设的重要组成部分,它是企业实现持续安全改进和达到良好安全绩效的基础。
以下是建立安全管理体系的几个方面:1. 设立安全管理部门:企业应设立独立的安全管理部门,负责制定和执行安全管理计划。
2. 确定安全责任:明确各级管理人员和员工的安全责任,强化安全管理的全员参与。
3. 建立风险评估机制:通过定期的风险评估,及早发现潜在的安全风险,采取有效的防范措施。
4. 建立应急预案:制定应急预案,明确各类安全事故的应对措施和责任分工。
三、强化安全教育培训安全教育培训是提高员工安全素养和意识的重要手段,有效的安全培训能够减少意外事故的发生。
下面是几点建议:1. 持续开展安全宣传教育活动:通过举办安全知识讲座、策划安全生产主题活动等形式,提高员工的安全意识和安全技能。
2. 注重实操培训:安全培训应注重实操环节,通过模拟操作、现场演练等方式,让员工更好地掌握安全操作技能。
3. 建设安全教育资源库:创建企业内部的安全教育资源库,包括安全生产手册、安全操作指南等,方便员工随时学习。
安全生产文化建设在现代社会中,安全问题一直备受关注。
无论是工作场所、学校还是社区,安全生产都是人们共同关注的焦点。
为了提高安全意识、防范事故风险并有效应对紧急情况,安全生产文化建设变得尤为重要。
本文将探讨如何有效建设安全生产文化,以提升安全意识和减少事故发生的可能性。
一、安全教育和培训安全生产文化建设的核心是加强安全教育和培训。
通过组织不同形式的培训课程,如安全法规知识、应急救援技巧等,可以使员工掌握必要的安全知识和技能。
此外,还应通过安全宣传活动,提高员工对安全的认识和意识。
比如,可以组织安全知识竞赛、制作安全宣传海报等,以寓教于乐的方式吸引员工关注和参与。
二、建立健全的安全管理制度要想有效推进安全生产文化建设,建立健全的安全管理制度是必不可少的。
管理制度应明确规定各级管理人员的安全责任,明确工作流程,制定标准化的操作规范,并对其进行监督和评估。
此外,还应完善事故预案,建立健全应急处置机制,确保在发生事故时能迅速、有序地进行应对和处理。
三、安全意识贯穿于各个环节安全意识必须贯穿于企业的各个环节,从生产、储存、运输到使用环节都需要严格把控安全风险。
例如,在生产过程中,应加强设备维护保养和技术操作培训,确保设备正常运行;在储存和运输过程中,要注意防火、防爆、防倾覆等安全措施;在使用环节中,要加强操作规范培训,杜绝违规行为,保障员工和环境的安全。
四、强化安全责任意识安全责任不仅是企业的责任,也是每个员工的责任。
企业领导要树立起安全生产的重要性,将安全作为企业发展的核心目标之一。
同时,员工也应增强安全意识,主动参与安全活动,并将安全要求融入到日常工作中。
只有强化安全责任意识,才能形成共建共享的安全生产文化。
五、加强安全风险评估和管理安全风险评估和管理是安全生产的基础。
通过定期的风险评估,可以发现潜在的风险点和不安全因素,并采取相应的预防措施。
同时,要建立健全的风险管理体系,加强事故隐患排查和整改工作,确保风险得到有效控制。
学习课程:企业安全文化建设单选题1。
我国的《安全生产法》实行于()。
()回答:正确1. A 2008年2. B 1997年3. C 2002年4. D 2006年2.安全系统中的“物”是指()回答:正确1. A 机器和环境2. B 环境和产品3. C 机器和产品4. D 物品和机器3.物态文化的“三一”是指() 回答:正确1. A 新文化、现代管理和新技术2. B 高科技、高速度和高素质3. C 新科技、现代管理和全面素质4. D 新技术、新制度和高执行力4.人的基本安全素质包括()回答:正确1. A 安全认识、安全技术和安全意识2. B 安全认识、安全理念和安全意识3. C 安全知识、安全素质和安全意识4. D 安全知识、安全技能和安全意识5。
在社会与政府领域,对安全文化建设的对象表述错误的是() 回答:正确1. A 强化各级领导的安全意识2. B 发展安全监管人员的能力3. C 安全素质从员工抓起4. D 提升大众的安全素质6。
不属于安全文化的特点的是()回答:正确1. A 人类安全活动的广泛性2. B 人的安全素质认识的深刻性3. C 安全对策与手段的系统性4. D 安全措施与实施的保障性7.不属于安全文化建设系统工程的环节的是()回答:正确1. A 整合理念2. B 规范行为3. C 统一思想4. D 塑造形象8.我国安全观念文化的转变不正确的是()回答:正确1. A 从“宿命论”变为“本质论”2. B 从“革命精神”变为“科学精神"3. C 从“生命优先”变为“财产优先”4. D 从“安全常识"到“安全科学”9。
建设企业文化的方法载体不包括() 回答:正确1. A 文学艺术载体2. B 教育培训载体3. C 监督管理载体4. D 环境物态载体10。
企业安全文化创新的“四个一”工程中,一本手册是指()回答:正确1. A 企业文化手册2. B 企业产品技术手册3. C 企业历史介绍4. D 企业的一套活动手册11.国家推进安全文化建设的基本方式不包括的是()回答:正确1. A 建立法律、制度保障安全文化2. B 进行必要的安全资金投入3. C 建设官员责任制安全工程4. D 推进全民教育体系的建立12。
安全生产文化建设是建立在企业安全管理和全员素质提高基础上的重要环节。
它是企业安全生产工作的基本内容之一,也是企业实现可持续发展的重要保障。
一、安全意识教育如何提高员工的安全意识是的关键。
企业管理者应该注重员工的安全意识教育,通过不断地宣传,培训和考核,让员工形成“生命至上,安全第一”的意识,形成“事故预防,全员参与”的观念,提高员工自我保护能力和危机意识。
二、安全知识普及安全知识的普及是的重要内容之一。
企业应该制定全员安全教育计划,将安全知识、安全操作规程、应急预案等内容通过多种渠道传达给员工,提高员工对安全问题的了解和认知,懂得如何预防和避免安全事故。
三、安全制度建设安全制度建设是企业的重要保障。
企业应该制定完善的安全管理制度,定期进行安全检查,发现问题及时整改,排除安全隐患。
制度建设还需要不断完善,让员工形成规范的行为习惯和意识。
四、安全文化引领安全文化是企业的核心。
安全文化是一种全员参与的文化氛围,是一种安全意识深入人心、安全责任共担的文化氛围。
企业应该引领员工形成安全文化,让员工从内心深处认识到安全的重要性,将安全作为一种习惯和自觉行为。
五、应急演练和紧急预案制定企业应该制定完善的应急预案,通过定期演练和模拟演练,让员工掌握应对突发事件的紧急处置能力,培养员工的危机意识和逃生自救意识,让员工形成意外情况下自如应对的知识和技能。
六、员工参与和安全绩效考核员工的参与和安全绩效考核是中不可或缺的重要环节。
企业应该让员工参与到安全工作中来,让员工在安全工作中充分发挥自己的作用,切实做到“人尽其才,尽其职责”。
在安全绩效考核方面,企业应该建立合理的考核机制,激励员工积极投入安全活动,让员工不断提高安全意识和安全素质。
七、安全设备投入安全设备的投入是企业实现的必要条件。
企业应该根据实际生产情况配备合适的安全设备,保障员工的安全生产。
同时,企业还应该定期检测和维修安全设备,以确保设备的可靠性和稳定性。
第一讲和谐社会与安全文化一、我们面临的形式与挑战(一)社会发展处在高风险的时代1. 宏观层面(1)我国经济基础薄弱,并处于高速发展时期。
中国人均GDP不到达2000美元,GDP增长率却高达10%,这在某种程度上讲,使安全面临着更大的挑战。
(2)市场经济体制的运行质量不高。
法制社会的形成在文化基础和机制保障上都处于初级阶段,比如说:安全文化建设。
(3)高危产业占经济总量比例较高。
第二产业占经济总量的53%,其中建筑、矿业、石油化工、交通运输等高危险行业占到40%以上,并处高增长率水平。
(4)高危行业从业人员安全素质有待提高。
现今,中国进城农民工1.2亿,2020年将达3亿;建筑业占79.8%,矿业占52.5%,要解决农民工的素质的提高是安全文化建设的目标之一,安全文化最基本的目标就是提高人的素质,特别是提高农民工的安全素质问题。
2. 微观层面(1)我国的国家安全生产相关法律的实施,晚发达国家30年;美国、日本、英国等发达国家70年代初期就颁布了《职业安全健康法》,我国是在2002年颁布了《安全生产法》。
(2)我国每年安全生产投入都小于GDP的1%,发达国家在安全生产方面的投入已达3.3%;(3)我国安全生产领域科技投入仅是美国在这方面投入的1/200;(4)我国在安全监察人员万名员工配备率是0.7,而英、德、美国分别是4.5、3.5、2.1;(5)我国重大安全隐患上千处;(6)我国重大危险源数十万个;(7)我国有46%石油化工企业存在重大环境风险问题;(8)我国人为事故比例高达80%以上。
以上的情况都需要我们去从安全文化的角度、文化建设的角度去解决的问题。
(二)安全风险现实水平急待改善提倡科学发展是要安全发展,提倡和谐社会是需要安全保障型的社会,但现在我国安全生产重特大事故不断发生,有时一年高达上百万起,人的死亡率每年绝对数上10多万,经济损失两三千亿……等等这些事故中,高危行业首当其冲。
我们要发展工业,不仅要从技术上进行投入,更重要是要在文化建设方面加大投入,特别是安全文化的建设的方面,用文化力来进行现实水平的改善。
1. 下列选项中,属于判断企业文化优劣的真正标准的是:×A 能否提出响亮的宣传口号B 能否进行高级安全培训C 能否出版发行宣传材料D 能否落实到行为层面正确答案: D2. 企业安全文化建设有很多积极作用,但其中不包括:√A 对比作用B 导向作用C 凝聚作用D 辐射作用正确答案: A3. 企业安全文化具有激励员工的作用,主要依靠的策略是:√A 管理策略B 培训策略C 技术策略D 奖惩策略正确答案: D4. 物质安全文化建设的内容不包括:√A 检查设备缺陷B 建立安全规章制度C 及时供给防护装备配备D 定期检修机器正确答案: B5. 进行全面安全文化建设,不需考虑的因素是:×A 员工的知识技能B 员工的安全行为C 员工的工作环境D 员工的家庭情况正确答案: D6. 以下选项不属于白国周“三到位”的内容的是:×A 布置工作B 检查工作C 岗位技能D 隐患处理正确答案: C7. 白国周的“三不少”主要强调的是:×A 对质量的保证B 团队的战斗力C 疏导心情D 查询风险和隐患正确答案: D8. 白国周“六个三”的根本在于:×A “三提高”B “三到位”C “三不少”D “三必谈”正确答案: A9. 班前集体宣誓的作用主要体现在:√A 保证工作质量B 营造团队氛围C 加强监督力度D 呼唤亲情正确答案: B10. 下列管理方法,有助于形成员工之间相互负责关系的是:√A 指令交接班B 情感管理法C 互助联保法D 班前礼仪法正确答案: C判断题11. 企业的安全文化建设,应重在宣传其价值观,与员工行为无关。
此种说法:√正确错误正确答案:错误12. 管理者以身作则,自觉遵守安全规定,是优秀企业安全文化的重要体现。
此种说法:√正确错误正确答案:正确13. 管理基层员工重在通过提供平台对其进行引导和激励。
此种说法:√正确错误正确答案:正确14. 对员工进行情感管理意味着对问题员工的姑息,应少用为妙。
临沂市企业安全文化建设考试答案总分:100分单项选择题1、下列关于企业安全承诺的说法,哪个是错误的?(10分)A.代表企业领导层B.意愿及实践行动的明确表示C.企业公开做出的D.关注安全和追求安全绩效2、关于安全事务的参与这一要素,下列哪项不是重点要考量的内容?(10分)A.参与主体B.领导参与C.参与形式D.参与意识3、关于企业安全文化建设的作用,下列说法错误的是()(10分)A.规范职工安全生产行为,营造浓厚的安全生产氛围B.梳理企业的知名度C.有利于弥补生产力水平不高、技术装备不高存在的缺陷D.有利于安全管理体系的建立和完善4、关于安全承诺应该体现的内容,下列哪个是错误的?(10分)A.明确安全问题在组织内部具有最高优先权B.含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解C.反映带领的安全志向D.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越5、下列关于文化作用的说法,错误的是()(10分)A.内在的B.耳濡目染的C.温和的D.被动意义上的判断题6、企业安全文化建设应以工钱本。
(。
)(10分)正确错误7、安全文化建设的过程就是让安全行为规范和程序成为员工内化的行为准则的过程。
(。
)(10分)正确错误8、XXX统计表明,绝大多数的事故是由设备或环境因素引起。
(。
)(10分)正确错误9、企业安全文化建设可以提高企业安全管理的水平和层次,树立良好的企业形象。
(。
)(10分)正确错误10、安全使命是为完成企业的安全愿景而必须完成的核心任务。
(。
)(10分)正确错误企业安全文化建设总分:100分单项选择题1、以下关于安全人员在企业安全文化建设中的作用的说法,哪种是错误的?(10分)A.培训和推动者B.安全技术咨询师和各级领导的安全顾问C.策划和传播者D.以上说法都不对2、关于企业安全文化与员工行为安全的干系,以下说法错误的选项是()(10分)A.文化主导立场B.立场主导行为C.无一定联系D.行为主导结果3、关于安全标准在现场的执行力问题,下列说法错误的是()(10分)A.让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提B.安全是要靠监督来实现的C.安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段D.行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有用方式4、下列关于安全行为激励的说法,错误的是()(10分)A.宜树立安全榜样或典范B.员工挑战所遇到的潜在不安全实践C.严惩员工的差错D.将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度5、关于企业安全文化建设的作用,下列说法错误的是()(10分)A.有利于弥补生产力水平不高、技术装备不高存在的缺陷B.梳理企业的知名度C.规范职工安全生产行为,营造浓厚的安全生产空气D.有利于安全管理体系的建立和完善企业安全文化建设总分:100分判断题6、安全使命是为实现企业的安全愿景而必须完成的核心任务。
企业安全文化建设考试答案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:21. 安全生产问题产生的因素有社会因素、()和技术因素。
()√A制度因素B人为因素C法律因素D经济因素正确答案: D2. 对安全生产五要素的理解正确的是()√A完善安全法制是灵魂B建设安全文化是根本C增强安全科技是利器D落实安全责任是手段正确答案: B3. 安全系统中的“物”是指()√A机器和环境B环境和产品C机器和产品D物品和机器正确答案: A4. 20世纪50年代以来,安全方法论是属于()的方法论。
()√A无能为力型B事后、亡羊补牢型C本质安全、超前、主动和预防型D综合对策、系统工程正确答案: C5. 企业安全文化包括()√A企业安全文化和个人安全文化B社会安全文化和企业安全文化C公共安全文化和家庭安全文化D个人安全文化和集体安全文化正确答案: C6. 不属于安全文化的特点的是()√A人类安全活动的广泛性B人的安全素质认识的深刻性C安全对策与手段的系统性D安全措施与实施的保障性正确答案: D7. 安全文化的功能有()√A影响力、激励力、导向力和约束力B影响力、推动力、导向力和约束力C影响力、激励力、控制力和约束力D影响力、激励力、导向力和控制力正确答案: A8. 企业安全文化创新的“四个一”工程中,一本手册是指()√A企业文化手册B企业产品技术手册C企业历史介绍D企业的一套活动手册正确答案: A9. 对“HSE法”理解错误的是()√A H法就是每个岗位的员工都知道在岗位上保障你的职业健康的方法是什么,B S法就是保障职业安全的方法C H法就是防职业病的、保健康的D S法就是致死伤的正确答案: D10. 班组长掌控的“三条命”是()√A人命、制度之命、环境之命B人命、设备之命、环境之命C人命、设备之命、企业之命D人命、设备之命、国家之命正确答案: B11. 安全文化从形态体系上包括观念文化、()、制度文化和物态文化。
1. 以下选项中,属于判断企业文化优劣的真正标准的是:×A 能否提出响亮的宣传口号B 能否进展高级平安培训C 能否出版发行宣传材料D 能否落实到行为层面正确答案:D2. 企业平安文化建立有很多积极作用,但其中不包括:√A 比照作用B 导向作用C 凝聚作用D 辐射作用正确答案:A3. 企业平安文化具有鼓励员工的作用,主要依靠的策略是:√A 管理策略B 培训策略C 技术策略D 奖惩策略正确答案:D4. 物质平安文化建立的内容不包括:√A 检查设备缺陷B 建立平安规章制度C 及时供应防护装备配备D 定期检修机器正确答案:B5. 进展全面平安文化建立,不需考虑的因素是:×A 员工的知识技能B 员工的平安行为C 员工的工作环境D 员工的家庭情况正确答案:D6. 以下选项不属于白国周“三到位〞的内容的是:×A 布置工作B 检查工作C 岗位技能D 隐患处理正确答案:C7. 白国周的“三不少〞主要强调的是:×A 对质量的保证B 团队的战斗力C 疏导心情D 查询风险与隐患正确答案:D8. 白国周“六个三〞的根本在于:×A “三提高〞B “三到位〞C “三不少〞D “三必谈〞正确答案:A9. 班前集体宣誓的作用主要表达在:√A 保证工作质量B 营造团队气氛C 加强监视力度D 呼唤亲情正确答案:B10. 以下管理方法,有助于形成员工之间相互负责关系的是:√A 指令交接班B 情感管理法C 互助联保法D 班前礼仪法正确答案:C判断题11. 企业的平安文化建立,应重在宣传其价值观,与员工行为无关。
此种说法:√正确错误正确答案:错误12. 管理者以身作那么,自觉遵守平安规定,是优秀企业平安文化的重要表达。
此种说法:√正确错误正确答案:正确13. 管理基层员工重在通过提供平台对其进展引导与鼓励。
此种说法:√正确错误正确答案:正确14. 对员工进展情感管理意味着对问题员工的姑息,应少用为妙。
(2023年)安全生产原则化建设基础试题单位:__________________ 姓名___________________ 考试成果_______________一、填空题:1.安全健康委员会旳组织机构,委员会主任是总经理。
2.企业安全目旳是“零事故、零污染、零伤害”。
3.分厂被企业列为重大危险原因旳作业旳是:起重作业、熔炼作业、合金手动锯切、柴油储存、竖井浇铸。
4.职业健康安全承诺书指出,安全生产事关广大员工生命财产安全,事关企业跨越发展和社会稳定大局,事关企业形象和声誉。
5.职业健康安全承诺书指出,我们必须从战略和全局旳高度,充足认识安全生产形势旳严峻性、复杂性和做好安全生产工作旳极端重要性,牢固树立以人为本、安全第一、安全发展旳科学理念,切实把生命高于一切旳理念贯彻到生产、经营、管理旳全过程。
6. 作为企业安全生产旳第一负责人(总经理),对企业安全生产负全面责任,在此,向广大员工和社会郑重承诺:(1)认真遵守和贯彻贯彻安全生产法律法规、原则及有关规定,并组织员工培训学习。
(2)对企业职业健康安全事务负有义不容辞旳责任。
(3)坚决贯彻贯彻安全生产责任制,全面实行对标管理,严控重大安全风险,保障平稳生产,杜绝重大事故发生,深入减少一般事故。
(4)建立健全企业安全生产责任制和各项规章制度,并保障其得到严格执行;设置安全生产管理机构,配置安全生产管理人员;自觉接受政府及安全生产监督管理部门旳监督管理,把安全生产责任贯彻到各部门和各层次人员。
(5)保障安全投入资金旳提取和使用;配置满足安全生产需要旳安全设施、设备、器材;持续完善安全工艺、设施,改善安全生产条件,努力实现本质安全。
(6)为员工提供符合原则旳作业场所和劳动保护用品,并督促其对旳使用;(7)坚持防止为主,大力开展风险管理和隐患排查治理。
(8)定期进行绩效考核,持续提高安全生产管理绩效。
(9)加大重大危险源和重点部位旳有效监测、监控;修订完善应急救援预案,并定期演习。
1.安全生产问题产生的因素有社会因素、()和技术因素。
()
A 制度因素
B 人为因素
C
法律因素
D *
经济因素
正确答案:D
2.对安全生产五要素的理解正确的是()V
A 口完善安全法制是灵魂
B⑺建设安全文化是根本
C【:|增强安全科技是利器
D/落实安全责任是手段
正确答案:B
3.安全系统中的“物”是指()V
A d机器和环境
B已环境和产品
C打机器和产品
D L:;|物品和机器
正确答案:A
4.20世纪50年代以来,安全方法论是属于()的方法论。
()
A ;1无能为力型
B匕|事后、亡羊补牢型
C已本质安全、超前、主动和预防型
D综合对策、系统工程
正确答案:C
5.企业安全文化包括()V
A『:|企业安全文化和个人安全文化
;|社会安全文化和企业安全文化
公共安全文化和家庭安全文化
D閃个人安全文化和集体安全文化
正确答案:C
6.不属于安全文化的特点的是()V
A/人类安全活动的广泛性
B人的安全素质认识的深刻性
C【:|安全对策与手段的系统性
D O安全措施与实施的保障性
正确答案:D
7.安全文化的功能有()V
A * 影响力、激励力、导向力和约束力
B厂影响力、推动力、导向力和约束力
C 影响力、激励力、控制力和约束力
D|;:|影响力、激励力、导向力和控制力
正确答案:A
8.企业安全文化创新的“四个一”工程中,一本手册是指()
A C 企业文化手册
B已企业产品技术手册
C已企业历史介绍
D^-企业的一套活动手册。
1. 下列选项中,属于判断企业文化优劣的真正标准的是:×
A 能否提出响亮的宣传口号
B 能否进行高级安全培训
C 能否出版发行宣传材料
D 能否落实到行为层面
正确答案: D
2. 企业安全文化建设有很多积极作用,但其中不包括:√
A 对比作用
B 导向作用
C 凝聚作用
D 辐射作用
正确答案: A
3. 企业安全文化具有激励员工的作用,主要依靠的策略是:√
A 管理策略
B 培训策略
C 技术策略
D 奖惩策略
正确答案: D
4. 物质安全文化建设的内容不包括:√
A 检查设备缺陷
B 建立安全规章制度
C 及时供给防护装备配备
D 定期检修机器
正确答案: B
5. 进行全面安全文化建设,不需考虑的因素是:×
A 员工的知识技能
B 员工的安全行为
C 员工的工作环境
D 员工的家庭情况
正确答案: D
6. 以下选项不属于白国周“三到位”的内容的是:×
A 布置工作
B 检查工作
C 岗位技能
D 隐患处理
正确答案: C
7. 白国周的“三不少”主要强调的是:×
A 对质量的保证
B 团队的战斗力
C 疏导心情
D 查询风险和隐患
正确答案: D
8. 白国周“六个三”的根本在于:×
A “三提高”
B “三到位”
C “三不少”
D “三必谈”
正确答案: A
9. 班前集体宣誓的作用主要体现在:√
A 保证工作质量
B 营造团队氛围
C 加强监督力度
D 呼唤亲情
正确答案: B
10. 下列管理方法,有助于形成员工之间相互负责关系的是:√
A 指令交接班
B 情感管理法
C 互助联保法
D 班前礼仪法
正确答案: C
判断题
11. 企业的安全文化建设,应重在宣传其价值观,与员工行为无关。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
12. 管理者以身作则,自觉遵守安全规定,是优秀企业安全文化的重要体现。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确
13. 管理基层员工重在通过提供平台对其进行引导和激励。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确
14. 对员工进行情感管理意味着对问题员工的姑息,应少用为妙。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
15. 开展班组安全日活动有助于强化班组的安全文化建设。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确。