东华大学教职工篮球协会章程

篮球协会章程范文(精选3篇)篮球协会章程范文一：第一条章程目的本协会章程的目的，是为了组织和管理篮球运动，并为会员提供健康的竞技平台，促进篮球运动的普及和发展。

第二条组织形式本协会为非营利性组织，通过自愿参与的会员组成，并设立管理机构，负责协会的日常运营和决策。

第三条会员资格1. 任何对篮球运动有兴趣的个人或团体，均可申请成为本协会会员。

2. 申请成为会员者需提交个人身份信息和篮球相关经历，并经理事会审议通过方可成为正式会员。

3. 会员应遵守本协会的规章制度，积极参与协会活动，并按时缴纳会费。

第四条管理机构1. 协会设主席团、理事会、监事会等管理机构，主席团为最高决策机构。

2. 主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责协会整体运营和组织活动。

3. 理事会为协会的执行机构，由经过会员选举产生，负责协会日常事务的管理和决策。

4. 监事会负责监督协会的财务状况和管理情况，并向会员大会汇报。

第五条协会活动1. 协会定期组织篮球比赛、训练和交流活动，提供并改进篮球场地和设施。

2. 协会还会组织篮球培训、讲座和研讨会，提供专业篮球知识和技能的学习机会。

3. 协会可与其他篮球协会和相关组织合作，举办联赛和友谊赛等活动，促进篮球文化交流。

第六条财务管理1. 协会依靠会费、赞助和捐赠等渠道筹集经费，用于协会活动和设施的运营维护。

2. 协会的财务状况应定期公示，并由监事会进行审计核查。

第七条章程修正本章程如需修改，需由理事会提出修正方案，并经会员大会通过，方可生效。

第八条附则本章程自通过之日起生效。

（以下无正文）篮球协会章程范文二：第一章总则第一条为了促进篮球运动的普及和发展，提高篮球运动水平，锻炼会员身体素质，建立篮球组织，特制定本章程。

第二章组织形式第二条篮球协会是按照中国篮球协会、广东省篮球协会的相关规定设立的、自愿组成的群众性篮球组织，是在法律框架下为会员提供竞技对抗的平台以及健身放松的空间。

第三条篮球协会负责组织和管理篮球运动，在篮球活动中必须遵守国家法律、法规和公共道德。

职工篮球协会章程一、总则职工篮球协会章程（以下简称“协会章程”）是为规范和管理职工篮球协会的组织架构、运作方式及相关事务而制定的基本准则。

本协会章程适合于所有加入职工篮球协会的会员，并且所有会员都应遵守本章程。

二、协会名称本协会的正式名称为“职工篮球协会”，以下简称“协会”。

三、协会宗旨协会的宗旨是促进职工之间的篮球运动交流与合作，提高职工的身体素质和团队协作能力，营造积极向上的工作氛围。

四、组织结构1. 理事会：协会设立理事会，由协会会员选举产生，负责协会的全面管理和决策。

2. 主席团：理事会选举产生主席团，主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责协会日常事务的执行和协调。

3. 分会：协会可设立分会，负责协助协会开展各项工作，分会的设立由理事会决定。

4. 会员大会：协会每年召开一次会员大会，由理事会组织召开，会员大会是协会的最高决策机构。

五、会员资格1. 会员资格：任何单位的职工，包括正式员工和暂时员工，均可申请加入协会成为会员。

2. 会费：会员应按照协会规定的标准缴纳会费，会费用于协会的日常运作和活动组织。

六、协会活动1. 篮球比赛：协会定期组织篮球比赛，包括内部比赛和外部比赛，旨在提高会员的篮球水平和竞技能力。

2. 篮球培训：协会组织篮球培训班，邀请专业教练进行技术指导，提高会员的篮球技能。

3. 篮球交流：协会与其他篮球协会进行交流合作，组织友谊赛和篮球交流活动，拓展会员的人际关系和篮球圈子。

4. 篮球公益：协会积极参预社会公益活动，组织篮球慈悲赛和篮球公益项目，用篮球的力量回馈社会。

七、协会管理1. 会员权益：协会保障会员的合法权益，维护会员的利益，听取会员的建议和意见，并及时回应和解决会员的问题。

2. 协会纪律：协会要求会员遵守协会章程和相关规定，严禁违法乱纪和伤害协会利益的行为，对违规行为将采取相应的纪律处分。

3. 协会财务：协会设立财务部门，负责协会的财务管理和资金运作，确保协会的财务安全和透明度。

职工篮球协会章程第一章总则第一条为了促进职工间的体育交流与合作，增强身体素质，提高工作效率，特制定本章程。

第二条职工篮球协会（以下简称“协会”）是由本单位职工自愿组成的非营利性组织，依法注册成立，遵守国家法律法规和本章程。

第三条协会的宗旨是：团结职工，提高篮球技能，倡导健康生活方式，丰富职工业余生活。

第四条协会的活动范围仅限于本单位职工，不得涉及商业性质的篮球比赛或者其他活动。

第二章组织机构第五条协会设立理事会，由协会会员选举产生，理事会是协会的最高权力机构。

第六条理事会由主席、副主席、秘书长、财务主管等职位组成，主席为协会的决策者和代表。

第七条理事会成员的任期为两年，连任不设限制。

第八条协会设立监事会，由监事组成，负责监督协会的活动和财务状况。

第三章会员管理第九条协会会员分为普通会员和理事会会员。

第十条普通会员是指在本单位工作的职工，享有参预协会各项活动的权利。

第十一条理事会会员是指被选举为理事会成员的协会会员，享有理事会的权力和义务。

第十二条加入协会的职工需填写入会申请表，并经过协会理事会审批通过后方可成为协会会员。

第十三条协会会员有权参预协会的各项活动，并享受协会提供的相关服务和优惠。

第十四条协会会员应积极参预协会的活动，遵守协会的章程和规定，维护协会的声誉。

第四章活动安排第十五条协会每年至少组织一次全体味员大会，讨论协会的重要事项，并选举产生新一届理事会。

第十六条协会可以组织篮球比赛、培训班、座谈会等各类活动，以提高会员的篮球技能和交流合作。

第十七条协会可以与其他单位或者组织合作，举办联谊赛、友谊赛等活动，促进职工之间的交流与友谊。

第十八条协会应定期组织会员参加篮球比赛，提高会员的竞技水平，并代表本单位参加相关的比赛和活动。

第五章财务管理第十九条协会的经费主要来源于会员的会费、赞助和其他合法途径。

第二十条协会应建立健全的财务管理制度，确保财务收支的合理性和透明度。

第二十一条协会应定期对财务状况进行公开报告，接受监事会和会员的监督。

职工篮球协会章程一、总则1.1 本章程旨在规范职工篮球协会的组织架构、会员管理、活动安排、权责分配等方面的内容，确保协会的正常运行和发展。

1.2 职工篮球协会是由企事业单位职工自愿组成的非营利性组织，依法注册成立。

1.3 协会的宗旨是促进职工间的友谊、健康和团队精神，提高职工的身体素质和篮球技术水平。

二、组织架构2.1 职工篮球协会设主席团、理事会、秘书处和各个分会。

2.2 主席团是协会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责协会的整体工作。

2.3 理事会是协会的执行机构，由主席团成员和各分会主席组成，负责协会日常管理和活动组织。

2.4 秘书处是协会的行政机构，负责协会的文件管理、会员管理、财务管理等工作。

2.5 协会可以根据需要设立篮球比赛分会、篮球培训分会等，分会的具体职责由理事会决定。

三、会员管理3.1 协会会员分为普通会员和理事会成员。

3.2 普通会员是指报名参加协会活动的职工，享有参预协会组织的篮球比赛、培训和社交活动的权利。

3.3 理事会成员是由协会会员中选举产生的，负责协会的决策和管理工作。

3.4 会员应当遵守协会的章程和规定，积极参预协会的活动，维护协会的声誉和利益。

四、活动安排4.1 协会每年组织定期和不定期的篮球比赛、培训和社交活动。

4.2 篮球比赛包括内部联赛和外部比赛，内部联赛是协会会员之间的比赛，外部比赛是与其他篮球协会或者团队的比赛。

4.3 篮球培训包括技术培训和战术培训，旨在提高会员的篮球技术水平和比赛能力。

4.4 社交活动包括聚餐、旅游、庆祝活动等，旨在增进会员之间的交流和友谊。

五、权责分配5.1 主席团负责协会的整体工作，包括制定协会发展战略、组织重要活动等。

5.2 理事会负责协会的日常管理工作，包括活动安排、会员管理、财务管理等。

5.3 秘书处负责协会的行政工作，包括文件管理、会员注册、财务核算等。

5.4 分会负责协会特定领域的活动组织和管理，具体职责由理事会决定。

职工篮球协会章程一、总则1.1 职工篮球协会（以下简称“协会”）是由本公司全体职工自愿组成的非营利性组织。

1.2 协会的宗旨是促进公司职工之间的友谊、增强身体素质、提高篮球技能，并通过篮球活动丰富职工的业余生活。

1.3 协会遵循公司的相关规章制度，并与公司保持密切的联系和协作。

二、组织结构2.1 协会设立主席团，由一名主席、一名副主席和一名秘书组成。

2.2 主席团成员由全体会员通过选举产生，任期为两年。

2.3 主席团负责协会的日常管理和决策，并代表协会与公司进行沟通和协商。

三、会员资格3.1 协会会员必须是本公司在职员工，包括正式员工和合同员工。

3.2 入会申请须填写入会申请表，并经主席团审核通过后方可成为正式会员。

3.3 会员享有参加协会组织的各项篮球活动的权利，并有权参与协会的管理和决策。

四、会费管理4.1 协会设立会费制度，会员每月需缴纳一定金额的会费，用于协会的日常运营和活动组织。

4.2 会费的具体标准由主席团根据协会的实际需求和会员的意见进行制定，并在每年年初向全体会员公布。

4.3 会费的缴纳方式为自愿缴纳，但不缴纳会费的会员将无权享受协会提供的各项服务和活动。

五、活动组织5.1 协会每年组织不少于6次的篮球比赛，包括内部比赛和与其他公司篮球协会的友谊赛。

5.2 协会还将定期组织篮球培训和技能交流活动，提高会员的篮球水平。

5.3 协会将根据会员的需求和意见，组织其他相关的篮球活动，如篮球讲座、篮球观赛等。

六、竞赛规则6.1 协会的比赛遵循国际篮球联合会（FIBA）的比赛规则，并根据实际情况进行适当调整。

6.2 比赛分为男子组和女子组，参赛队伍由会员自行组织，并报名参加。

6.3 比赛结果以胜负为依据，胜利队伍将获得相应的奖励和荣誉。

七、纪律管理7.1 协会要求会员在比赛和活动中要遵守公共秩序，尊重对手和裁判员的决定。

7.2 会员如有违反协会章程和比赛规则的行为，将受到相应的处罚，包括警告、禁赛等。

职工篮球协会章程一、总则1.1 本章程是为了规范职工篮球协会（以下简称协会）的组织结构、运作方式和会员权益，促进职工篮球运动的发展而制定的。

二、协会名称和宗旨2.1 协会名称为“XX公司职工篮球协会”，以下简称协会。

2.2 协会宗旨是推广篮球运动，提高职工的身体素质，增强团队合作精神，促进员工间的交流与沟通。

三、会员资格3.1 任何公司职工均可申请加入协会，经过审核并缴纳会费后成为正式会员。

3.2 会员享有参与协会组织的篮球活动、参加培训和比赛的权利，以及享受协会提供的其他福利和服务。

四、组织结构4.1 协会设主席团、理事会和秘书处三个组织机构。

4.2 主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责协会日常事务的决策和管理。

4.3 理事会由协会会员选举产生，负责监督协会的运作和制定重大事项的决策。

4.4 秘书处由秘书长和工作人员组成，负责协会的日常工作和活动组织。

五、会费管理5.1 会员需按照规定缴纳会费，会费的数额由理事会决定，并定期公布。

5.2 会费用于协会的日常运作、活动组织和设备购置等费用。

5.3 会费的缴纳方式和时间由秘书处通知会员，并提供相应的缴费渠道。

六、活动组织6.1 协会定期组织篮球培训、比赛和友谊赛等活动，以提高会员的篮球技术水平和团队协作能力。

6.2 活动的具体安排和参与方式由秘书处负责，并提前通知会员。

6.3 会员可以根据自身情况选择参与活动，但建议积极参与，共同促进协会的发展。

七、竞赛管理7.1 协会可以组织内部篮球比赛和与其他单位或组织的友谊赛。

7.2 比赛的具体规则和赛程由秘书处制定，并提前通知参赛队伍。

7.3 参赛队伍需遵守比赛规则和纪律，保持良好的体育精神和团队合作精神。

八、奖励与惩罚8.1 协会将根据会员在活动和比赛中的表现，进行奖励和荣誉称号的评选。

8.2 对于违反比赛规则和纪律的行为，协会将进行相应的惩罚措施，包括但不限于警告、禁赛等。

九、章程修订9.1 对于本章程的修改，需由理事会提出并经过协会三分之二以上会员的同意。

职工篮球协会章程一、总则为了促进企业内部员工之间的体育交流和健康生活方式的推广，提高员工身体素质和团队协作能力，特设立职工篮球协会（以下简称“协会”）。

二、协会名称协会名称为“XX公司职工篮球协会”。

三、协会宗旨1.促进公司员工之间的体育交流，增进团队合作精神；2.推广篮球运动，提高员工身体素质；3.举办篮球比赛和活动，增加员工的娱乐休闲选择。

四、协会组织形式协会为非营利性组织，由公司内部员工自愿组成，实行会员制管理。

五、协会会员1.协会会员必须为公司在职员工，享有彻底民事行为能力；2.协会会员须遵守协会章程和相关规定；3.协会会员享有参加协会组织的篮球活动和比赛的权利；4.协会会员有权参预协会的管理和决策。

六、协会管理机构1.协会设主席团和秘书处；2.主席团由协会会员选举产生，主席团成员包括主席、副主席和秘书长；3.主席团负责协会的日常管理和决策，秘书处负责具体事务的协调和执行；4.主席团成员任期为两年，连任不限次数。

七、协会活动1.协会定期组织篮球比赛和训练活动，提供篮球场地和设备；2.协会可邀请专业教练进行技术指导和培训；3.协会可以举办篮球比赛、友谊赛等相关活动，促进企业间的交流和合作；4.协会可以组织篮球知识讲座和康体活动，提高会员的篮球技能和身体素质。

八、协会经费1.协会经费由公司提供，用于篮球场地租赁、设备购置、比赛组织等费用；2.协会经费使用需经主席团讨论决定，并进行公示；3.协会应按照公司相关财务规定进行经费管理和报销。

九、协会章程的修改1.对协会章程的修改需由协会会员提出，并由主席团讨论决定；2.对协会章程的修改须经协会三分之二以上会员的允许；3.协会章程的修改需报公司相关部门备案。

十、协会解散1.协会解散需经协会三分之二以上会员的允许；2.协会解散需报公司相关部门备案；3.协会解散后，协会经费归公司所有。

十一、附则1.本章程自发布之日起生效；2.本章程的解释权归协会主席团所有。

职工篮球协会章程引言概述：职工篮球协会章程是为了规范职工篮球活动、促进员工身心健康、增强员工之间的团队合作精神而制定的一系列规定。

本篇文章将从协会成立目的、会员资格、协会活动、协会管理和章程修订五个方面进行详细阐述。

一、协会成立目的：1.1 促进员工身心健康：通过篮球运动，提高员工的身体素质，增强身体反抗力，预防疾病。

1.2 增强员工之间的团队合作精神：篮球是一项团队合作的运动，通过参预篮球活动，培养员工的团队合作精神和协作能力。

1.3 增进员工间的交流与沟通：篮球活动为员工提供了一个良好的交流平台，促进员工之间的交流与沟通，增进彼此的了解和友谊。

二、会员资格：2.1 员工身份要求：协会会员必须是本公司在职员工，身份合法、正式。

2.2 年龄限制：协会会员年龄限制为18岁以上，无尚限。

2.3 健康状况要求：协会会员必须身体健康，无不适宜进行篮球活动的疾病。

三、协会活动：3.1 定期比赛：协会将定期组织篮球比赛，以提高会员的篮球水平和竞技能力。

3.2 篮球培训：协会将组织篮球培训课程，提供专业的篮球技术指导，匡助会员提升篮球技能。

3.3 篮球交流赛事：协会将积极参预其他单位或者组织的篮球交流赛事，增进与外界的交流与合作。

四、协会管理：4.1 球队组建：协会将根据会员报名情况，组建不同水平的篮球队伍，以满足不同会员的需求。

4.2 赛事安排：协会将负责赛事的组织与安排，包括比赛场地、裁判、计分等。

4.3 资金管理：协会将建立资金管理制度，确保协会经费的合理使用和透明度。

五、章程修订：5.1 修订程序：协会章程的修订应由协会成员提出，并经过协会成员大会表决通过。

5.2 修订内容：章程修订应根据实际情况和协会发展的需要进行，包括会员资格、协会活动、协会管理等方面的调整。

5.3 修订公示：章程修订通过后，应及时向协会全体味员公示，并在协会内部公告栏进行展示。

结语：职工篮球协会章程的制定和遵守，对于促进员工身心健康、增强团队合作精神、加强员工间的交流与沟通具有重要意义。

第一章总则第一条本章程旨在规范职工篮球协会的组织和管理，促进篮球运动的普及与发展，丰富职工文化生活，提高职工身体素质，增强团队协作精神。

第二条本协会名称为“职工篮球协会”（以下简称“协会”），协会性质为非营利性社会组织。

第三条本协会的宗旨是：以“健康、快乐、团结、进步”为理念，以篮球运动为载体，为广大职工提供交流平台，增进友谊，提高篮球技能，推动篮球运动在职工中的普及与发展。

第四条本协会接受上级工会组织和社会各界的指导和监督。

第二章组织机构第五条协会最高权力机构为会员大会，会员大会每届任期三年，会员大会的召开需提前一个月通知全体会员。

第六条会员大会的职责：1. 制定和修改本章程；2. 选举和罢免协会理事会成员；3. 审议理事会的工作报告和财务报告；4. 决定协会的重大事项；5. 讨论和决定其他有关事项。

第七条协会设理事会，理事会是会员大会的执行机构，负责协会的日常管理工作。

第八条理事会的职责：1. 执行会员大会的决议；2. 选举和罢免会长、副会长、秘书长；3. 管理协会的财产和经费；4. 组织开展篮球比赛和活动；5. 制定协会的规章制度；6. 完成会员大会交办的其他事项。

第九条协会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，负责协会的全面工作。

第十条协会设秘书处，负责协会的日常事务，秘书处设主任一名，副主任若干名。

第三章会员第十一条凡热爱篮球运动，拥护本协会章程，愿意参加本协会活动的职工，均可申请成为会员。

第十二条会员的权利：1. 参加协会组织的篮球比赛和活动；2. 享有选举权和被选举权；3. 对协会的工作提出意见和建议；4. 获得协会提供的篮球技术指导和培训；5. 优先参加协会组织的各类活动。

第十三条会员的义务：1. 遵守协会章程，执行协会决议；2. 积极参加协会组织的篮球比赛和活动；3. 维护协会的合法权益；4. 向协会缴纳会费；5. 完成协会交办的其他工作。

第四章经费与资产管理第十四条协会经费来源：1. 会员会费；2. 社会赞助；3. 活动收入；4. 其他合法收入。

职工篮球协会章程一、总则1.1 本章程是为规范职工篮球协会（以下简称协会）的组织和运作，促进职工篮球运动的发展而制定的。

1.2 协会是由企事业单位的职工自愿组成的非营利性组织，旨在提供一个交流、学习和竞技的平台，促进职工间的友谊和团队合作。

1.3 协会的活动遵循国家法律法规和相关政策，遵守社会公德和职业道德，不得从事任何违法活动。

二、组织结构2.1 协会设立主席团、秘书处和各工作组。

2.2 主席团由协会会员选举产生，负责协会的整体规划和决策。

2.3 秘书处由协会会员选举产生，负责协会的日常运作和事务处理。

2.4 各工作组由协会会员自愿组成，负责协会的具体活动和事项。

三、会员管理3.1 协会会员应具备以下条件：a) 具备参与篮球活动的兴趣和热情；b) 遵守协会章程和规定；c) 遵守比赛规则和道德规范；d) 积极参与协会的活动和组织工作。

3.2 会员的加入和退出：a) 有意加入协会的人员需向秘书处提出申请，并经过主席团审批；b) 会员有权自愿退出协会，需书面通知秘书处。

四、经费管理4.1 协会的经费主要来源包括会员的会费、赞助和捐赠等。

4.2 经费的使用应遵循公开、公正、公平的原则，用于协会活动、比赛和设备的购置等。

4.3 经费的使用和管理应按照财务制度进行，定期进行财务报告和审计。

五、活动安排5.1 协会定期举办篮球比赛、训练和友谊赛等活动，提供各种篮球相关的培训和交流机会。

5.2 比赛和活动的具体安排由主席团和秘书处负责，包括场地预定、裁判安排、奖品设置等。

5.3 比赛和活动的参与方式和资格按照协会规定执行，确保公平竞争和公正裁决。

六、奖励与惩罚6.1 协会会员在比赛和活动中表现突出者，可以给予表彰和奖励。

6.2 协会会员如有违反章程和规定的行为，可以给予警告、暂停参与活动或开除会籍等处罚。

6.3 处罚决定由主席团经过讨论和投票后决定，并书面通知相关会员。

七、章程修订7.1 本章程的修订应经过协会会员大会的讨论和表决，获得三分之二以上的赞成票才能生效。

职工篮球协会章程一、总则1.1 名称：本协会名称为职工篮球协会（以下简称“协会”）。

1.2 目的：本协会旨在促进职工间篮球运动的交流与发展，提升职工的身体素质和团队合作精神。

1.3 法律依据：本协会依据国家有关法律、法规和政策，遵守社会主义法制，开展合法活动。

二、组织形式2.1 协会性质：本协会为非营利性组织，具有独立的法人资格。

2.2 成立时间：本协会成立于XXXX年XX月XX日。

2.3 地址：本协会办公地址为XXXXXXXX。

2.4 会员资格：本协会会员为职工篮球爱好者，拥有完全民事行为能力的单位职工均可申请加入本协会。

三、组织结构3.1 会员大会：本协会最高权力机构为会员大会，由全体会员组成。

会员大会每年至少召开一次，由理事会决定具体时间和地点。

3.2 理事会：本协会设立理事会，由协会会员选举产生。

理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等职位组成，任期为两年。

理事会负责协会的日常管理和决策。

3.3 监事会：本协会设立监事会，由协会会员选举产生。

监事会负责监督协会的财务状况和活动执行情况。

3.4 秘书处：本协会设立秘书处，由秘书长负责日常工作的协调和组织。

四、会员权益与义务4.1 会员权益：协会会员享有参与协会组织的篮球活动、培训和比赛的权益，有权参与协会的管理和决策。

4.2 会员义务：协会会员应积极参与协会组织的活动，遵守协会章程和相关规定，维护协会的声誉和利益。

五、活动内容5.1 篮球培训：协会组织篮球培训班，提供篮球技能培训和战术指导，提高会员的篮球水平。

5.2 篮球比赛：协会组织篮球比赛，包括内部联赛、友谊赛和公开赛等，增强会员间的交流和竞技水平。

5.3 篮球交流：协会组织篮球交流活动，与其他篮球协会或团体进行交流与合作，拓宽会员的视野。

5.4 其他活动：协会根据会员需求和情况，组织其他相关活动，如篮球讲座、篮球文化展览等。

六、财务管理6.1 资金来源：协会的资金来源包括会员的会费、赞助费、捐赠款等。

职工篮球协会章程一、总则1.1 本章程是为了规范职工篮球协会的组织和运作，促进职工们的健康生活和团队合作精神而制定的。

1.2 职工篮球协会是由公司职工自愿组成的非营利性组织，旨在提供篮球运动的机会和平台，增进职工之间的友谊和沟通。

1.3 职工篮球协会的活动应遵守国家法律法规和公司相关规定，不得涉及政治、宗教等敏感问题。

二、组织结构2.1 职工篮球协会设立主席团、理事会和各工作组。

2.2 主席团由协会主席、副主席和秘书长组成，负责协会的日常管理和决策。

2.3 理事会由协会会员选举产生，负责监督协会的运作和重要决策。

2.4 各工作组根据需要设立，负责协助协会开展各项活动。

三、会员资格3.1 职工篮球协会会员应为公司在职职工，具备篮球运动基本技能和兴趣。

3.2 会员应自觉遵守协会章程和规定，积极参预协会的各项活动。

四、会费管理4.1 职工篮球协会设立会费制度，会费用于协会的日常运作和活动经费。

4.2 会费数额由理事会根据协会的实际需要和会员的意见确定，并在每年年初向全体味员发布。

五、活动规划与组织5.1 职工篮球协会每年制定活动计划，包括比赛、培训、交流等项目。

5.2 活动计划应提前发布，征求会员的意见和建议，并根据实际情况进行调整。

5.3 活动的组织由协会主席团和各工作组负责，确保活动的顺利进行和安全性。

六、比赛管理6.1 职工篮球协会可组织内部比赛和与其他单位或者组织进行友谊赛。

6.2 比赛的组织和管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保比赛的公正性和公信力。

6.3 比赛规则由协会主席团制定，并在比赛前向参赛队伍和裁判员进行解释和宣传。

七、奖励与荣誉7.1 职工篮球协会设立奖励制度，对在比赛和活动中表现突出的会员进行表彰。

7.2 表彰方式可以包括荣誉称号、奖品、证书等形式，以鼓励会员积极参预和努力提高。

八、经费管理8.1 职工篮球协会的经费来源包括会费、赞助和捐款等。

8.2 经费的使用应符合会员的利益和协会的发展需要，经过理事会审批后进行。

职工篮球协会章程一、总则1.1 本章程旨在规范职工篮球协会的组织架构、管理制度和运行机制，促进职工篮球运动的发展，提高职工的身体素质和团队合作能力。

二、组织架构2.1 职工篮球协会由会员大会、理事会和秘书处组成。

2.2 会员大会是协会的最高权力机构，由全体会员组成，每年召开一次，审议重要事项并选举理事会成员。

2.3 理事会是协会的执行机构，由会员大会选举产生，负责制定协会的发展策略、管理规定和活动计划。

2.4 秘书处是协会的日常管理机构，负责协助理事会履行职责，组织协会的各项活动，并保障会员权益。

三、会员资格3.1 协会会员必须是公司职工，包括正式员工和合同工。

3.2 申请加入协会的职工需要填写加入申请表，并经过理事会审批。

3.3 协会会员享有参与协会活动、使用协会设施、参与比赛和培训的权益。

四、会费管理4.1 协会会员需缴纳一定的会费，用于协会的日常运营和活动组织。

4.2 会费的具体金额由理事会根据协会的财务状况和需求进行确定，并在会员大会上进行公示。

五、协会活动5.1 职工篮球协会将定期组织篮球比赛、培训和交流活动，提供一个展示个人篮球技能和团队协作能力的平台。

5.2 协会将根据会员的需求和兴趣，组织其他相关的活动，如篮球讲座、篮球文化展览等。

5.3 协会活动的具体安排由秘书处负责，会员可以提出活动建议和意见，秘书处将予以考虑并及时反馈。

六、会员权益6.1 协会会员享有平等的参与和表达意见的权利，可以通过会员大会、理事会和秘书处提出建议和意见。

6.2 协会会员享有参与协会活动、比赛和培训的优先权。

6.3 协会会员享有使用协会设施的优先权，并有义务妥善保管和维护设施的完好状态。

七、会员义务7.1 协会会员应积极参与协会的活动，并遵守协会的章程和管理规定。

7.2 协会会员应尊重其他会员的权益，遵守公平竞争的原则，在比赛和培训中保持良好的体育道德和团队合作精神。

7.3 协会会员应妥善保管和使用协会设施，不得损坏或私自转让设施。

职工篮球协会章程引言概述：职工篮球协会作为一个组织机构，旨在促进公司内部员工之间的交流与合作，并通过篮球运动提升员工的身心健康。

本篇文章将详细介绍职工篮球协会章程的五个部分，包括组织机构、会员资格、协会活动、管理与运营以及章程修订。

一、组织机构：1.1 协会理事会：协会理事会由会长、副会长、秘书长、财务主管等职位组成，负责协会的整体运营和管理。

1.2 分支机构：根据协会会员的数量和需求，可以设立不同的分支机构，如技术组、宣传组等，以更好地满足会员的需求。

1.3 会员代表大会：协会每年召开一次会员代表大会，会员代表有权参与决策和表达会员的意见，确保协会运作的公正和透明。

二、会员资格：2.1 会员范围：协会会员主要面向公司内部的职工，但也可以对外开放，吸引更多的篮球爱好者加入。

2.2 会员申请：符合入会条件的员工可以通过填写入会申请表并经过协会理事会审批后成为正式会员。

2.3 会员权益：正式会员享有参与协会组织的各项活动的权利，包括比赛、培训、聚会等，并可以参与协会的管理和决策。

三、协会活动：3.1 篮球比赛：协会定期组织篮球比赛，包括内部联赛、友谊赛以及与其他企业篮球协会的比赛，提供一个展示个人技能和团队合作的平台。

3.2 篮球培训：协会会定期邀请专业的篮球教练进行技术培训，提升会员的篮球技能水平，并定期组织集体训练。

3.3 社交聚会：协会组织各类社交聚会，如篮球主题派对、聚餐等，增进会员之间的交流与友谊。

四、管理与运营：4.1 经费管理：协会设立专门的财务主管，负责协会经费的管理和使用，确保经费的合理运营。

4.2 活动组织：协会秘书长负责协调和组织各项活动，确保活动的顺利进行。

4.3 宣传推广：协会宣传组负责协会的宣传推广工作，包括制作宣传海报、组织宣传活动等，吸引更多的员工加入。

五、章程修订：5.1 修订程序：章程的修订需要经过协会理事会的讨论和通过会员代表大会的投票，确保章程的修订符合会员的意愿和协会的发展需求。

职工篮球协会章程一、总则职工篮球协会（以下简称协会）是由公司职工自愿组成的非营利性组织，旨在推广篮球运动，提高职工身体素质，增强团队合作精神。

本章程旨在规范协会的组织架构、会员权益、管理机制等方面的内容。

二、组织架构1. 主席团：协会设主席团，由协会会员选举产生，主席团成员包括主席、副主席、秘书长等，负责协调协会的日常事务。

2. 分会：协会可以根据需要设立分会，每个分会设主席，由分会会员选举产生，负责组织分会内的篮球活动。

3. 会员大会：协会设立会员大会，由所有协会会员组成，每年召开一次，主要职责包括选举主席团成员、审议章程修改等事项。

三、会员权益1. 条件：任何公司职工均可申请加入协会，经协会审核通过后，成为正式会员。

2. 权益：协会会员享有参与协会组织的篮球活动的权益，包括参加比赛、训练、集体活动等。

四、会费管理1. 会费标准：协会会员每年需缴纳一定的会费，具体标准由主席团根据协会经费需求和会员意见确定。

2. 缴纳方式：会员应按时缴纳会费，可以通过银行转账、现金交纳等方式进行缴纳。

3. 会费用途：会费主要用于篮球场地租赁、装备购置、赛事组织等方面的费用支出。

五、活动组织1. 训练：协会定期组织篮球训练活动，包括技术指导、战术训练等，旨在提高会员的篮球水平。

2. 比赛：协会可以组织内部比赛和与其他单位的友谊赛，以提升会员的竞技水平和团队合作精神。

3. 活动安排：协会根据会员的意愿和实际情况，合理安排各类篮球活动，确保会员的参与度和活动质量。

六、管理机制1. 会员权益保障：协会应保障会员的合法权益，尊重会员的意见和建议，及时解决会员提出的问题和困难。

2. 组织纪律：协会会员应遵守协会章程和相关规定，不得损害协会的声誉和利益。

3. 财务管理：协会应建立健全的财务管理制度，确保会费的合理使用和财务报告的透明度。

七、章程修改1. 修改程序：对本章程的修改需由主席团提出，并经会员大会审议通过，修改后的章程生效。

职工篮球协会章程一、协会名称职工篮球协会（以下简称“协会”）二、宗旨和目标1. 宗旨：本协会旨在促进职工之间的篮球运动交流和合作，提高职工身体素质，增强团队合作精神。

2. 目标：通过组织篮球比赛、培训和社交活动，提高会员的篮球技术水平，增进会员之间的友谊，推动篮球运动在职工中的普及和发展。

三、会员资格1. 会员资格：凡是公司职工，无论男女，年龄不限，对篮球运动有兴趣的人员均可申请加入本协会。

2. 会费：会员每年需缴纳一定的会费，用于协会的日常运营和活动组织。

会费数额由协会理事会根据实际情况决定。

四、组织结构1. 理事会：协会设立理事会，由协会会员选举产生，负责协会的整体运营和决策。

2. 主席：协会设立主席，由理事会选举产生，负责主持协会的各项活动和会议，并代表协会与外界进行沟通和协调。

3. 秘书：协会设立秘书，由理事会选举产生，负责协会文件的整理、会议记录和协会会员的管理。

4. 财务：协会设立财务，由理事会选举产生，负责协会财务的管理和报表的编制。

5. 分会：协会设立分会，根据不同的地区或部门设立，负责本地区或部门的篮球活动组织和管理。

6. 选举：协会理事会每三年进行一次选举，选举产生新的理事会成员。

五、活动安排1. 篮球比赛：协会定期组织篮球比赛，包括内部联赛和与其他企业篮球协会的友谊赛。

2. 培训和讲座：协会定期组织篮球技术培训和讲座，提升会员的篮球技术水平和知识储备。

3. 社交活动：协会组织各类社交活动，如篮球聚餐、职工篮球联谊等，增进会员之间的交流和友谊。

六、协会章程的修改1. 修改程序：对协会章程的修改需由理事会提出，并经过全体会员的讨论和表决，经过三分之二以上会员的同意方可修改。

2. 生效时间：协会章程的修改自表决通过之日起生效。

七、解散与清算1. 解散程序：如确有必要解散协会，需由理事会提出解散提案，并经过全体会员的讨论和表决，经过三分之二以上会员的同意方可解散。

2. 清算程序：协会解散后，由理事会成员负责协会财务的清算和处理。

东华大学教员工篮球协会章程（试行）第一章总则第一条协会主旨：进一步落实全民健身计划，活跃我校教员工业余文化生活，加强体质，增进友情，创造康健文明、踊跃向上的校园文化气氛，促使我校教员工篮球运动的广博发展。

第二条协会性质：本协会是在校工会管理和指导下，由我校教员工自发参加的非盈利性的业余民众组织。

第三条本协会正式名称为“东华大学教员工篮球协会”。

本协会依据校工会宣布的《东华大学教员工文体类协会管理方法》，研究拟订了《东华大学教员工篮球协会章程》。

第二章会员第四条加入东华大学教员工篮球协会的条件：1本校任职教员工，身心康健，心爱篮球运动，具备必定的篮球运动基础；2恪守《东华大学教员工篮球协会章程》，听从协会领导；3 踊跃参加协会安排的各项活动；4执行协会规定的各项义务，保护协会的利益。

第五条会员的权益：1拥有解放加入和退出协会的权益；2拥有向协会提出建讲和建议的权益；3拥有参加协会举办的各项活动的权益；4拥有选举权、被选举权和表决权；5拥有向协会提出组织竞赛或其余活动要求的权益；6拥有监察协会管理、运作以及经费使用的权益。

第六条会员的义务：1恪守协会章程，执行协会的各项决策，保护协会的名誉；2对办妥协会，提出自己的建讲和建议；3踊跃配合协会的工作，准时达成其交办的任务；4按规定按期缴纳会费，并为协会筹集资本卖力；5对外正面宣传协会、介绍汲取新会员入会的义务。

第七条加入协会的程序：由申请者填写《东华大学教员工篮球协会会员报名表》，经协会管理机构观察合格后方可成为正式会员，并报校工会存案。

第八条会员资格管理：1对危机违犯协会章程，伤害协会名誉，造成阴恶社会影响的会员，在征得超出三分之二以上的会员赞同后，协会管理机构有权撤消其会员资格，并报校工会存案。

2对不执行会员义务或许长久不参加协会活动的会员，协会管理机构有权暂停其会员资格。

3会员资格撤消或暂停后，均不享有会员权益。

第三章管理机构第九条协会管理机构：总教练：王勇会长：王跃副会长：周虎甘学辉吴保根秘书长：吴保根管理机构人员由超出三分之二以上的会员选举产生，每届任期两年，报校工会存案。

职工篮球协会章程标题：职工篮球协会章程引言概述：职工篮球协会章程是规范职工篮球活动的重要文件，旨在明确协会的宗旨、组织结构、会员权利和义务等内容，为协会的健康发展提供制度保障。

一、协会宗旨1.1 确定协会宗旨：职工篮球协会的宗旨是促进职工间篮球运动的交流与合作，提高职工的身体素质和团队精神。

1.2 倡导健康生活方式：协会将倡导职工积极参与篮球运动，提倡健康的生活方式，促进身心健康。

1.3 推动职工篮球事业：协会将致力于推动职工篮球事业的发展，组织各类篮球赛事和培训活动，提升职工篮球水平。

二、组织结构2.1 设立理事会：职工篮球协会设立理事会，理事会由会长、副会长、秘书长等职工代表组成，负责协会的日常管理和决策。

2.2 成立工作组：协会设立篮球赛事组、培训组、宣传组等工作组，分工明确，协同合作，推动协会各项工作的开展。

2.3 设立监督机构：协会设立监督委员会，监督协会的财务管理、活动组织等工作，确保协会运作的公正和透明。

三、会员权利和义务3.1 会员权利：协会会员享有参与篮球活动、参加培训、提出建议等权利，有权参与协会的决策和管理。

3.2 会员义务：协会会员应遵守章程规定，积极参与协会活动，维护协会形象，支持协会的各项工作。

3.3 会员退会：会员如有违反章程规定或损害协会利益的行为，理事会有权对其进行纪律处分，甚至开除会籍。

四、财务管理4.1 确立财务制度：协会应建立健全的财务管理制度，规范收支管理，确保财务透明和合规。

4.2 经费来源：协会的经费来源包括会员会费、赞助费、活动收入等，必须用于协会的运作和发展。

4.3 财务审计：协会应定期进行财务审计，对协会的经费使用情况进行监督和检查，确保经费的合理利用。

五、章程修订5.1 修订程序：协会章程的修订应由理事会提出修订方案，经会员大会审议通过后生效。

5.2 修订原则：章程的修订应符合协会宗旨，维护会员权益，促进协会的健康发展。

5.3 修订通知：协会应及时向全体会员通知章程的修订内容和生效时间，确保会员了解并遵守修订后的章程。

职工篮球协会章程一、总则本章程是为了规范和促进职工篮球运动，加强职工之间的交流与合作，提高身体素质和团队精神，建立职工篮球协会的组织、管理和运作机制。

二、协会名称本协会正式名称为“XX公司职工篮球协会”，简称“协会”。

三、协会宗旨本协会以推广篮球运动、增强职工身体素质、促进职工间友谊为宗旨，倡导“健康、团结、进取”的篮球精神，通过组织篮球比赛、培训、交流等活动，提高职工篮球水平，营造积极向上的工作氛围。

四、会员资格1. 协会会员必须是公司在职员工，包括正式员工、合同员工和实习生。

2. 会员应遵守公司规章制度，尊重协会章程，积极参与协会活动。

3. 会员享有参与协会组织的篮球比赛、培训和其他相关活动的权益。

五、组织结构1. 主席团：由协会主席、副主席、秘书长组成，负责协会的日常管理和决策。

2. 理事会：由主席团成员、各部门负责人组成，负责制定协会的发展规划和活动策划。

3. 部门设置：a) 竞赛部：负责组织篮球比赛，制定比赛规则和赛程安排。

b) 培训部：负责组织篮球技能培训和讲座，提高会员篮球水平。

c) 宣传部：负责宣传协会的活动和成果，维护协会形象。

d) 组织部：负责会员招募、入会手续和会员信息管理。

e) 财务部：负责协会财务管理和经费预算。

六、协会活动1. 篮球比赛：a) 定期组织内部篮球联赛，分为男子组和女子组。

b) 不定期组织与其他公司或机构的友谊赛，促进交流和合作。

c) 组织职工代表队参加公司内外的篮球比赛。

2. 篮球培训：a) 定期组织篮球技能培训班，提高会员的篮球水平。

b) 邀请专业篮球教练进行讲座和指导，提供专业知识和技巧。

3. 篮球交流：a) 组织篮球友谊赛后的交流活动，增进会员间的友谊和沟通。

b) 定期举办篮球论坛，分享篮球经验和技巧。

4. 篮球公益：a) 组织篮球公益活动，关注社会弱势群体，传递爱心和正能量。

b) 参与公司组织的公益活动，展现职工篮球协会的社会责任。

七、会费管理1. 协会会费由理事会根据协会运作需要和活动经费预算确定，并向会员收取。