创业生涯规划
一、自我盘点
一、自我分析
1.价值观
我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，
人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。
2.性格
比较外向，开朗，幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。
三、未来人生
职业规划(未来5至15年规划)
1.基本目标(理想状况下)：富裕水平，有房有车;身体健康，工作顺利;家庭幸福和睦。
2.具体规划
(一).即日起至大学毕业
a.认真修完大学所有学分，拿到学士学位及毕业证书;争取通过英语四六级考试。
b.学好并掌握专业知识，多参加些社会实践，拓宽视野。
四、社会环境及就业环境分析
1.社会环境：
当今经济全球一体化，我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,
造成有钱的不愿投资怕夸本，没钱的做什么都很难。每当人类经过
一次重大变革或一次金融风暴后，总是新的机会在产生，有的机会
在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功，而那些抱
着旧看念不放的将会被社会所淘汰。
五、职业选择
1.树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力，有助于排除不必要的犹豫，一心一意致力于目标的实现。那么，如何确定职业发
展目标呢?通常，在自我调查、评估、定位之后，根据社会的需要和
环境的许可程度，将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要
相结合，来制定职业发展目标。
六、职业优化
我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。
自信，进取，奉献是我的所拥有的。学习，学习，再学习;实践，实践，再实践;锻炼，锻炼，再锻炼。这是给自己充电的最好方式，这
要求我要有虚心，耐心，入取心，信心。我对自己有信心。父母，
老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中，
我们要经常请教他们。
可能会犹豫，是否要像这样来设定并实现你的职业目标?
为了竞选总统，竞选者的幕后团队总会以倒计时的方式来进行备战。他们会计算预期结果，预估大概要得多少选票才能当选。竞选
前的每个月，团队都会制订详细计划，为了实现这个结果，得开展
哪些具体活动。这些活动都具体到最周密的细节，比如在每一个地
理区域需要招募多少志愿者，需要筹集多少钱，亲自拜访多少选民等。
答案当然是：YES!
从选举政治中学习，意义不在于成为马基雅维利式的权力斗争者。因为从长远来看，操纵和利用别人只会伤害到自己。但是如果你花
时间设定清晰的目标，改善工作技能，寻找支持者，建立并运用影
响力，就会像总统成功当选一样，实现自己的职场抱负。
你可能还会犹豫，毕竟日常工作已经占用了你的全部时间，真的还需要这样深谋远虑吗?努力工作本身不是已经说明问题了吗?这些
问题就像是一个总统竞选者坚持说他不需要竞选策略，坚持说选民
们会自主看到他的成绩。
令人遗憾的是，事情真的不是你想的那样。
琳达-希尔(LindaHill)和肯特-莱恩巴克(KentLineback)在《做
老板：成为伟大领导者必须做的三件事》中谈到，组织天生就是政
治实体，所有忽视政治动态的人最终都将变得力不从心。只有当你
确定自己想要达到的目标，并且制定出实现目标的计划之后，成功
才会到来。
1确定职场里程碑设定目标
进行职业规划的第一步是确定目标，哪怕只是暂定的目标。你可以周期性地更新自己的计划，或者创建新的、预先写好简历，使之
与改变后的新目标相匹配。然后，选择一个目标并开始准备。就像
在总统竞选中，你需要写下职业生涯的关键日期。然后就像政治人
物的竞选团队一样，倒计时开始执行你的工作计划。
在职业生涯之初，伦尼-亚干(LennyAchan)是纽约西奈山医学中
心的一名护士。一次上夜班的时候，伦尼决定，自己的目标是成为
一个高级医疗经理，所以他便开始制订计划。“我开始提前写我五
年或者十年后的简历，所以在2002年的时候，我就有了2012年的
简历。我会列出需要接受什么样的教育，加入什么委员会或者团体，以及在空闲时间需要做什么等。我把这些都写下来，以便让自己有
前进的目标。”
2建立职场日志设定日程
你为职业生涯所设定的日程是职业规划的核心内容。但是，该如何确定具体步骤?记得要保持灵活度。候选人总是会留出时间，为竞
选辩论，政策评议和公开演讲进行相关的准备，你也应该为你想要
获得的技能做准备，最大程度地利用日程表上的空闲时间。
为了实现目标，伦尼详细研究他想要模仿的人拥有什么技巧和社会关系，同时找出自己的差距。当他意识到医院高管需要很强的财务背景时，他找了一个可以让他负责有关损益业务的行政职务。他说：“我能找出自身不足之处，是因为我了解自己的最终目标是什么。”
伦尼的准备计划开阔了他的视野。“这变成了一项长期而不是短期策略。”他说，“这跟我想要得到提拔或者想在一两年内拥有更多钱无关。而是，十年后我的工作会是什么状况?”现在，年仅35岁的伦尼已经是西奈山医学中心的宣传主管。然而十年前，这样高级别的职务对他来说是不可想象的。
你可以运用下面三步来找到自己前进的方向：
●对于那些已经实现你目标的人，确定他们所拥有的技能。
●确认哪些是你可以自学的技能。对于不能自学达到的，确认正式的学习需要多长时间。
●在你的竞选日历上绘制出你的技能发展规划。
3瞄准职场贵人搭建人脉
政治和职业生涯的关键因素都是你所认识的人。当一家财富500强的财务人员克里斯想要得到一个令人垂涎的副总职位时，他意识到是整个委员会而不仅仅是他的老板决定了他是否会被提升。所以他开始行动起来。他把公司网站上所有副总的简历打印出来并标上不同的颜色：绿色是他的盟友，黄色是有一点熟识的人，红色是他完全不认识的人。“我发现页面上有很多红色，我需要改变它。”克里斯有了下一步目标。
除了有直接权力的人，你也要考虑有间接影响力的人。找到一个对你老板有影响力的人，比如他的配偶，不同部门的同事等。政治人物们早就了解到，影响力并不总是明显的，所以他们总是制定出一些利用间接影响力的竞选策略。
最后，加入并参与有影响力的团体活动很关键。正如政治人物需要当地选区委员会或者退伍军人协会的支持一样。想一想，哪些团
体可以帮助你与想要认识的人建立联系，同时避开那些浪费你时间
或者会产出最少回报的活动。
以下方法，可以帮助你精确找到你的职场贵人：
●画一个权力地图，利用圈子来显示谁对你的职业有最大的影响力，相应地，什么人对这些人最有影响力。
●找出你能为这些贵人做什么：贡献你的专业知识，提供项目协助，帮忙建立关系网络，并找到方法学习有价值的特殊知识和技能。
●对于你想加入的团队，列一个清单。
4争取职场选票建立影响力
在政治学中，有一条谚语是：选民至少七次听到你的名字才会记住你。同样，为了有效进行职业规划，你必须让人们知道你是谁。
在总统竞选中，一个通常有效的政治竞选策略是：候选人经常拜访有影响力的捐赠人，并培养一群意见领袖。在职场中，你也需要
制定策略，通过“回音室”，让权力地图上的所有人都认识你。总之，确保他们在哪都听到你的名字。
最后，当确认了有影响力的目标和策略之后，你就应该做出预约安排，并设定最后期限了。这周轮到和谁吃午餐?什么时候提交你的
会议发言提纲?你的计划应当包含所有关键因素，从由外部确定的标
志性大事件(你的年度评审)到长远目标(获取一个博士学位)到短期
策略(志愿到一个会员委员会担任领导工作)。所有这些事情都有助
于开创出一条清晰的路径图，从而帮助你达到目标。
像竞选战略家那样思考，能够帮助你设定清晰的目标、学习新的技能，以及与职业生涯中的重要人士建立联系。制订竞选计划，能
够保证你每天都有持续和重要的进步，让你更好地定位自己，去迎
接制胜的未来。
一、自我分析
根据人才测评报告以及自评分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1.职业兴趣——喜欢干什么：
我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是管理型(7分)、社
会型(6分)和常规型(5分)。我的具体情况是：乐观主动，好发表意见，有管理才能，为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实
可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序。我从小就是特别喜欢当
干部，进入大学也先后在社团及团组织担任职务，时刻要比别人奉
献的多是我学到的东西，希望我以后从事的职业也是尽自己最大的
努力为别人创造好的生活条件。
2.职业能力——能够干什么：
我的人才素质测评报告结果显示，信息分析能力得分较高(8分)，人文素质得分较低(5分)。我的具体情况是：我一直认为我如果是
个男生肯定会成为擅长侦破案件的警察。
3.个人特质——适合干什么：
我的人才素质测评报告结果显示支配稳健服从型，通常善于辞令，尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于
冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩，总是力求使别人接受
自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力
劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。我的具体情况是：我一
直是个很随和的孩子，喜欢听父母的话老师的话，但我并不是没有
主见的人。
4.职业价值观——最看重什么：
我的人才素质测评报告结果显示前三项是支配取向(7分)、经营
取向(6分)和志愿取向(6分)。我的具体情况是：控制欲强，喜欢支
配他人;善于决断;工作作风凌厉;做事有担当;独立性强;主动行动;
有强烈的成就动机;富有同情心;喜欢帮助他人;不计较个人利害得失。
5.胜任能力——优劣势是什么：
我的优势能力我的弱势能力
处理事实与复杂系统
重视效果及效率
愿意等待务实理性
较不考量情绪问题
不多谈私事或个人想法
环境艰难则独断性强
压力缓和则态度开明
不重视交际
被动接收他人的批评建议
必要时主动提供意见
比较情绪化
易受他人或环境影响
考虑问题不够全面
较主观协作性可能不够
可能比较固执
自我分析小结：
根据我的人才素质测评报告，以及家人老师同学的建议我对自己进行了综合分析。我在性格上乐观好动，自信，独立性强，有时情
绪化，在作风上比较保守、被动。在特长上擅长英语口语和演讲;专
业知识扎实，勤学好问。智商和情商属中等偏上水平，活动能力强，有一个健康的身心。
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及家人老师同学的意见等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析(经济状况、家人期望、家族文化等以及对我的
影响)
我是独生子女，父母都是医务工作者收入比较稳定，还不需要我过早工作养家。在姥姥家这边我是最小的孩子，几个姐姐都没有上
过大学，所以希望都寄托在我身上。三叔是家里学历最高的人研究
生毕业现为一所医学院的教授，他一直就是我学习的榜样。所以家
里的人都希望我能不断的学习充实自己，为自己的以后打好基础。
在学业上他们会100%的支持我，在事业上他们也会尊重我的选择。
2.学校环境分析(学校特色、专业学习、实践经验等)
我现在所在的这所学校只是一所普通专科学校，我学习的英语专业是学校里最好的专业之一，将来从事的职业方向是小学英语教育。
3.社会环境分析(就业形势、就业政策、竞争对手等)
目前的就业形势对专科生十分不利，××××年全国高校毕业生×××万，×××年达到×××万，比去年增加了××万，增长率
为××%，而全国对高校毕业生的需求预计约为×××万人，比去年
实际就业减少××%。这意味着将有×成应届毕业生面临岗位缺口。
4.职业环境分析
2008年北京奥运会和2010年上海世博会将为中国翻译业带来前
所未有的机遇。有数据显示，中国现有在岗聘任的翻译专业人员约
×万人，而翻译从业人员保守估计需××万人。来自中国翻译协会
的数字则显示，目前全球翻译产业年产值已经超过×××亿美元，
其中亚太地区占××%，中国市场约为×××亿元人民币。
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素
优势因素(S)
家人的大力支持
自己对英语的兴趣
弱势因素(W)
学历起点太低
受家庭影响大
外部环境因素
机会因素(O)
目前国家缺少专门的外语人才
威胁因素(T)
学历起点比较低，发展空间小
结论：
职业目标将来从事英语口译工作
职业发展策略举例：攻读研究生向口译方向发展(到上海发展)职业发展路径举例：走英语口译路线
具体路径举例：本科毕业——研究生——高级口译
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注
短期计划(大学计划)××××年～××××年大学毕业时拿到专业四级证，和专升本大一大努力提高自己各方面的能力;大三专心准备专四考试和专升本专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，大三为了实现专升本目标我要努力学习大学生职业规划的重点
中期计划(毕业后五年计划)××××年～××××年专科毕业后要读本科，争取考取研究生毕业后第一二年读本科学位，拿到教师
资格证和导游证。第三年考取研究生职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)五年内多进行社会实践为自己的将来定好切实的方向本科
两年压力最大需要拿到教师资格证和导游证，和专业八级证书。努
力考研究生。大学生职业规划的重点
长期计划(毕业后十年或以上计划)××××年～××××年争取拿到英语高级口译，从事这方面的翻译工作毕业后第十年要尽自己
最大能力发挥特长争取事业上有所发展;第二十年要全身心投入到家
庭中去事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，
慈善等找一份工作，成家，孝敬父母和姥姥姥爷，为自己的下一代
打好基础方向性规划
详细执行计划如下：
具体计划实施。分为短期中期长期和远期计划。
短期计划，专科第三年(××××-××××)经过了大一大二对
自己各方面能力的培养，大三我的主要计划就是专升本。结合自己
平时的成绩以及近年来专升本的趋势我给自己定下了两所院校，信
阳师院和洛阳师院。我将以最大的热情投入到学习中去，为实现专
升本奋斗。
中期计划，毕业后的五年(××××-××××)如果专升本考上
了信阳师院，根据信阳师院浓厚的学习风气和考研比例，本科期间
我就以学习专业知识，全力考研为主，为成为同声传译努力。在此
期间要考取英语专业八级证书和教师资格证。如果考上了洛阳师院，目标仍然是考研。在此期间除了要考取英语专业八级证书和教师资
格证，还要考取英语导游证书。研究生期间要进行大量的同声传译
训练，考取英语高级口语证，参加各项社会实践活动积累社会经验。
长期计划，(××××-××××)这个时间跨度比较大。根据自
身条件到上海找一家翻译公司就业。在积累了一定的工作经验后参
加国家公务员考试，力争到国家的外事部门从事翻译工作。
远期计划(××××以后)，同声传译这个特殊行业要求人必须时刻高度集中精力，要有超强的记忆力。到了40岁我无法不面对一个
女性在40岁要面临的问题——工作压力，生活压力和身体精神压力。我想那时也该是自己休息的时候了。我会做一名自由的笔译工作者，把更多的时间留给家庭。等到50岁后，子女可以独立生活我会回到
我的家乡做一名英语教师，陪父母安渡晚年。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1.评估的内容：
职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如本科毕业我没有考
上研究生，那么我将先做一名教师和兼职的英语导游，待生活稳定
后继续向研究生奋斗。
职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现自己得理想与现
实有太大差异的时候，我会根据自己得真正实力做适合得工作。
实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果自己不适合翻译行业，我就选择当一名教师。
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及
时评估)如果中间家庭出现什么变故，不排除我放弃学业找工作的情况。但成为翻译是我最终的追求。
2.评估的时间：
一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
以自己的最终目标为航向，努力向自己的理想航行。狂风暴雨我不怕，烈日暴晒难不倒我，目标只有一个———幸福的彼岸。
结束语
以上就是我对自己以后人生道路的一个规划，也许有很多人会质疑它，认为我想象的太简单。不管怎样我会向着自己的理想进发的。
创业能力对个人的职业生涯发展的积极作用 姓名：柏义辉 班级：15级生科2班 院系：生命科学与环境学院当今社会正处在快速发展的转型期各行业竞争激烈。随着就业压力的增大，大学生的就业与创业面临着前所未有的机遇与挑战。大学生想要在职场中脱颖而出，需未雨绸缪。以创业带动就业是有效缓解就业压力的途径。因此，具备优秀的创业能力对我们当代大学生的职业生涯发展起到了不可估量的积极作用。 一、创业提供就业 创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。创业具有较高的风险，但也有较高的回报。随着商业经济的高速发展和知识经济的迅猛来临，越来越多的大学生投入到创业的浪潮中，并取得不少成功的经验，大学生创业也因此成为热门的话题。 创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待他人给自己就业机会，而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。目前，我们国家提倡和鼓励大学生自主创业，并为此出台了一系列包括工商、税务等方面的优惠政策。之所以提倡大学生创业，除了创业不失为缓解目前就业压力的一条解决途径外，更重要的是引导大学生要具有一种敢于开拓的创业精神。 二、经济和社会的发展促使大学生创业成为可能
信息革命和生物技术革命，为现代化社会带来了新的增长点和新的就业机会，也为大学生提供了新的契机。这是一次新的挑战，也是一次新的机遇。创造的机遇,对每个人都是公平的,创造力人人都有,问题在于你能不能与时俱进,不断克服思维定式,使创造力充分发挥出来。大学生有自己特有的巨大的优势,那就是丰富的创造力、想象力。诚然,有了创造力、想象力,还需留心观察,细心体验,正所谓“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。 三、创业带动就业 随着高校不断扩招，师范生面临的就业形势也越来越严峻，就业压力越来越大。在次情况下做好职业生涯规划具有重要意义。应此创业乃成为了一种新的“就业”途径。 创业是迅速积累财富的有效途径，且创业大多与自己愿望相结合，创业道路上充满挑战，会给人一种实现自我的满足感。 创业活动是一种以智力为核心，具有很强综合性的活动。而具备优秀的创业能力是具有创造性特征的能力，它是与社会性和实践性紧密相连的。创业能力随着创业实践活动的不断积累而不断增强。 决策能力、指挥组织能力、灵活应变能力、人际交往能力表达能力以及获取和处理信息的能力。新时期的大学生只有具备优秀的创业能力才能更好的实现就业与创业。
职业生涯规划与就业创 业试题库 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
《职业生涯规划与就业创业》试题库 一、单项选择题 1.某职校动漫专业学生张某，在校期间专业成绩优异，参加技能大赛获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业能力受到一致认可。这说明 A.专业的学习和职业没有什么联系 B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑 C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑 D.专业和职业是一回事 答案：C 2.俗语说“走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。”对这句话的正确理解是 A.只要有了目标，人生发展速度的快慢无所谓 B.明确的目标，能给我们指明方向 C.一旦有了目标，人生发展的速度就能加快 D.人生发展速度慢的人，才需要确立目标 答案：B 3.中考结束后，小云在报纸上看到一则新闻报道，本市已启动建设的动漫产业园将于年内竣工，该园区已吸引了不少国内外相关企业。于是在填报志愿时，她毅然选择了一家职业学校的动漫设计与制作专业。三年后，她顺利进入该园的一家中外合资动漫公司。小云选择职业目标的依据是
A.自我认知 B.所学专业 C.外部环境 D.创业团队 答案：C 4.金山软件股份有限公司的创始人雷军，从研制加密软件“黄玫瑰小组”开始涉及IT行业，他的第二款商业软件“免疫90”，获得了湖北省大学生科技成果一等奖。这说明创业者要具备 A.能经营会管理的能力 B.懂技术会创新的能力 C.抓机遇敢决策的能力 D.能沟通会协调的能力 答案：B 5.职校生小韩在校期间积极参加各类活动，如志愿者活动、篮球比赛、歌唱比赛等，通过参与这些活动，他的组织能力、合作交流能力等得到较大提高。小韩培养职业能力的途径是 A.职业实践 B.校园文化生活 C.职业技能大赛 D.自我学习 答案：B
创业生涯规划 一、自我盘点 一、自我分析 1.价值观 我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为， 人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。 2.性格 比较外向，开朗，幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。 三、未来人生 职业规划(未来5至15年规划) 1.基本目标(理想状况下)：富裕水平，有房有车;身体健康，工作顺利;家庭幸福和睦。 2.具体规划 (一).即日起至大学毕业 a.认真修完大学所有学分，拿到学士学位及毕业证书;争取通过英语四六级考试。 b.学好并掌握专业知识，多参加些社会实践，拓宽视野。 四、社会环境及就业环境分析 1.社会环境： 当今经济全球一体化，我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,
造成有钱的不愿投资怕夸本，没钱的做什么都很难。每当人类经过 一次重大变革或一次金融风暴后，总是新的机会在产生，有的机会 在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功，而那些抱 着旧看念不放的将会被社会所淘汰。 五、职业选择 1.树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力，有助于排除不必要的犹豫，一心一意致力于目标的实现。那么，如何确定职业发 展目标呢?通常，在自我调查、评估、定位之后，根据社会的需要和 环境的许可程度，将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要 相结合，来制定职业发展目标。 六、职业优化 我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。 自信，进取，奉献是我的所拥有的。学习，学习，再学习;实践，实践，再实践;锻炼，锻炼，再锻炼。这是给自己充电的最好方式，这 要求我要有虚心，耐心，入取心，信心。我对自己有信心。父母， 老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中， 我们要经常请教他们。 可能会犹豫，是否要像这样来设定并实现你的职业目标? 为了竞选总统，竞选者的幕后团队总会以倒计时的方式来进行备战。他们会计算预期结果，预估大概要得多少选票才能当选。竞选 前的每个月，团队都会制订详细计划，为了实现这个结果，得开展 哪些具体活动。这些活动都具体到最周密的细节，比如在每一个地 理区域需要招募多少志愿者，需要筹集多少钱，亲自拜访多少选民等。 答案当然是：YES! 从选举政治中学习，意义不在于成为马基雅维利式的权力斗争者。因为从长远来看，操纵和利用别人只会伤害到自己。但是如果你花 时间设定清晰的目标，改善工作技能，寻找支持者，建立并运用影 响力，就会像总统成功当选一样，实现自己的职场抱负。
自主创业的职业规划书2篇 自主创业的职业规划书（一） 在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司"以人为本"的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。 作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力！ 一、自我分析 1.价值观 我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。 我的职业价值观（进行过职业价值观测试）：工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快，是一种极大的满足。是一种极大的满足。 2.性格 比较外向，开朗，幽默，乐观的。也很率性。喜欢交朋友，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。 3.兴趣 平常喜欢打篮球，听音乐，逛街，交朋友。还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣，比如学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解，想成为全方面人才。 4.能力 计算机应用，office软件应用，听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入，擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部，有丰富得管理经验，实践能力强。但缺乏耐心、毅力。
创业类职业生涯规划范文参考创业类职业生涯规划范文(一) 职业生涯(CAREER)即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。 成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈哪里却很重要。 自我分析 1.自己兴趣爱好简单分析： 业余爱好：平面设计、读书写作、听音乐、上网、画画。 喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》。 喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《红日》、《流年》、《高天上流云》。 心中偶像：周恩来、黄光裕、比尔盖茨、沃尔玛。 2.自己优势分析：学习成绩优秀，担任徜徉文学社社长，班级群众基础好，社团工作团结意识强，交际能力较强。父母、亲人、班主任、任课老师、领导关爱，动手能力较强。 3.自己劣势分析：目前的手头经济状况较为窘迫，平面设计、动漫制作有待进一步加强。 4.自己的优点分析：做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面，有较强的自信心和冒险精神，积极主动性相当强。
5.自己缺点分分析：由于社团工作量大，有时导致自己的学习训练不足，个性稍微有些感性化。 6.生活中成功经验的分析：成功竞选成为社团负责人，成功组织过学院里的多种大型活动。如作文大赛、社刊策划与出版、作家讲座等，曾多次被评为学院优秀社团负责人、优秀自愿者、社团刊物优秀工作者等多项荣誉。个人学习成绩、综合积分均为班级优秀，通过考核以较大优势加入优秀学生行列，故曾多次被评为优秀学生荣誉称号。 7.生活中失败的教训：在社团工作中，有的人一但给予了他权利就不干实事，让我的工作上出现了一小部分的失利。工作中怕懒人，生活中怕小人，学习中怕小心人。 8.解决自我分析中的劣势和缺点：所谓江山易改，本性难移。工作上的缺点和劣势都可改正，但是工作中怕懒人，生活中怕小人，学习中怕小心人，已成为我的一个致命缺点。加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、同事、老师、朋友、领导请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。并加强个人的实训能力和操作能力，争取早日拿到PHOTOSHOP高级、CORELDRAW高级、网页制作中级、英语三级、3D中级、办公软件高级等各种计算机高新技术等级证书。 为了以后更好的工作和为社会做贡献打下坚实的基础。同时加强个人的党性修养、思想素质;提高个人的世界观、人生观、价值观;争当德、智、体、美、劳全面发展的优秀学生;争取早日在组织上、思想上加入中国共产党。加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补体质不强劲而带来的负面影响。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。 职业分析 一、电脑艺术设计专业专业分析
创业类职业生涯规划 对于不同的人生和职业的发展，也有不同的职业生涯规划，以下是由整理的是创业类职业生涯规划，仅供参考。 一、自我分析 1.价值观 我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。 我的职业价值观：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事..获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。是一种极大的满足。 2.性格 比较外向，开朗，幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。 3.兴趣 平常喜欢打篮球,听音乐，逛街，交朋友。还喜欢上，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣，比如学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。 4.能力 计算机应用，office软件应用,听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心、毅力。 5.职业兴趣 我的职业兴趣很广泛，由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,可以学以致用。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。 6.职业个性 喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景
《职业生涯规划与就业创业》试题库 一、单项选择题 1 . 某职校动漫专业学生张某，在校期间专业成绩优异，参加技能大赛获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业能力受到一致认可。这说明 A.专业的学习和职业没有什么联系 B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑 C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑 D.专业和职业是一回事 答案：C 2 . 俗语说“走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。”对这句话的正确理解是 A.只要有了目标，人生发展速度的快慢无所谓 B.明确的目标，能给我们指明方向 C.一旦有了目标，人生发展的速度就能加快 D.人生发展速度慢的人，才需要确立目标 答案：B 3 . 中考结束后，小云在报纸上看到一则新闻报道，本市已启动建设的动漫产业园将于年内竣工，该园区已吸引了不少国内外相关企业。于是在填报志愿时，她毅然选择了一家职业学校的动漫设计与制作专业。三年后，她顺利进入该园的一家中外合资动漫公司。小云选择职业目标的依据是 A.自我认知 B.所学专业 C.外部环境 D.创业团队 答案：C 4 . 金山软件股份有限公司的创始人雷军，从研制加密软件“黄玫瑰小组”开始涉及IT行业，他的第二款商业软件“免疫90”，获得了湖北省大学生科技成果一等奖。这说明创业者要具备 A.能经营会管理的能力 B.懂技术会创新的能力 C.抓机遇敢决策的能力 D.能沟通会协调的能力 答案：B 5 . 职校生小韩在校期间积极参加各类活动，如志愿者活动、篮球比赛、歌唱比赛等，通过参与这些活动，他的组织能力、合作交流能力等得到较大提高。小韩培养职业能力的途径是 A.职业实践 B.校园文化生活 C.职业技能大赛 D.自我学习 答案：B 6 . 小秦是一名汽车检测与维修专业的中职生，如果他要想顺利毕业就业，按照相关规定，除了要有学历证书外，还需要有相应的 A.职业资格证书 B.获奖证书 C.学生证 D.驾驶证 答案：A 7 . 小刘在一家超市打工，无意中听到两位顾客在谈论一家公司正在招聘员工，他对该信息进行核实后，带
2020 资料首页范本 Personal Career Planning
大学生职业发展教育 论文 学院：电气工程学院 专业班级：测控1001 学生姓名：王政 学号：
大学生职业生涯规划书 ——浅谈对创业的认识 前言 未来，掌握在自己手中 花开花又落，春去春又回。 驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。 光阴似箭，转眼间我已经进入大三了，大学生活已经过半。我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个测控技术与仪器专业的大学生，我将如何面对它们，我究竟能扮演一个什么样的角色呢？能否在未来创造属于自己的一片天地呢？ 上一次简单谈了对职业意识的认识，这次浅谈一下对创业的认识。 创业是活力之源。人是潜力最大的社会资源，只有通过创业，极大地调动全体劳动者的积极性、创造性，才能形成人人各展其能、各得其所、和谐相处的充满生机与活力的局面。创业能够充分挖掘自身潜能，激活各类生产要素，越是创业活跃的地方，经济内生增长机制就越强，发展的基础就越扎实，经济社会发展也就越快。 随着大学生应届毕业生人数的迅速增加，大学生就业压力不断增大。在今后的一段时间里，就业竞争只会更加激烈，就业压力也会更加巨大。当然，面对严峻就业压力的大学生不是没有别的路可走，他们可以考虑其他的生存方式，理所当然——自主创业也就成为了大学生解决就业问题的一个新选择。同时，大学生自主创业也逐渐被社会和各高校承认、接受。作为一名大学生，两年之后，我们也会面对这些问题，现在也该为自己的未来考虑和打算。首先，我们要了解大学生创业的各种状况：优势、弊端、创业途径等相关事项，以便更好地应对未来的就业问题。 一、优势 1.大学生往往对未来充满希望。他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。 2.大学生在学校里学到了很多理论性知识，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。
高一德育模拟测试题 一、选择题（20分） 1.通常情况下，职业方向由本人（）确定。 A所学专业B爱好特长 C 毕业学校D家庭背景 2.在面对就业竞争中的挑战与压力及复杂多变的环境时，以下不属于不良心里问题的有 （） A消极等待B积极争取 C自卑D急躁 3.劳动法就是调整（）以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总和。A劳动者关系B劳动关系 C财产关系C亲属关系 4.创业的首要条件是（） A贵人相助B强力欲望 C充足资金D平和心态、 5.早期的创业者较多人创业的动机是（） A个人事业发展B解决生存问题 C突出自我价值D个人发财致富 6.你认为创业公司中的最大风险是（） A市场的变化B融资的成败 C产品研发的速度D创业者个人能力和素质 7.选择项目要考虑个人能力等诸多要素最好是（） A利润不高不做B不熟悉不做 C投资大不做D风险大不做 8.在创业实践中通常说“白手起家”是指（） A完全没有资金B做无本生意 C开“皮包公司”D借助他人资金 9.交通主干道上的人流和车流量都很大，应是开店经营的（） A理想地段B稍差地段 C回避地段D一般地段 10.对客户投诉的多种处理方法中，最实质的是（） A诚恳道歉B额外补偿 C融洽气氛D快速反应 11.所谓“口碑”是指（） A多办宣讲报告会B四处张贴散发宣传材料 C让顾客告诉顾客D获得媒体的各种表扬 12.爱岗敬业是对从业人员（）的基本要求。 A工作态度B劳动技能 C职业意识D职业理想 13.关于爱岗敬业关系的论述，你认为正确的是（） A爱岗敬业是相互联系的B敬业不一定爱岗 C爱岗敬业是现代企业精神D爱岗不一定敬业 14.上下级之间的沟通要建立以下何种态度（） A强迫性B回避性
职业生涯规划与创业基础 职业生涯规划与创业基础；一、前言；不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去；俗话说：“一年之计在于春”，大学便是人生道路的春；想想人生走到今天，是无数个力量、无数个偶然、无数；在这个机遇与挑战并存的新时代里，作为中国千千万万；二、自我分析；（一）性格；人与人之间有很大的区别，对工作的偏向也就有所差距；用；（二）兴趣；兴趣是一个人选择职业时首要考虑的因 一、前言 不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 俗话说：“一年之计在于春”，大学便是人生道路的春天，生命的目标就是在这个阶段形成的。而人的大学时光一生中也许只此一次，如果把握不好，将来一定会追悔莫及。身为当代大学生的我们，与其一天天的消磨时光，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己，将来以驰骋职场。要知道，尽管现在有政府的高度重视和一系列增加就业机会的措施，大学毕业生的就业困难问题依然是客观存在的现实，各方面的努力虽然可以缓解矛盾，却难以在短时间内予以根除。 想想人生走到今天，是无数个力量、无数个偶然、无数种努力的结果，所以为未来规划一个更美好的生活，也是需要关注多种因素、多种力量，以及多种投入的。现今激烈的社会竞争更需要我们高校大学生正确认识自己，客观评析社会环境，准确定位自己，朝着自己的目标按计划努力，及时作出反馈与修正。 在这个机遇与挑战并存的新时代里，作为中国千千万万大学生的一份子，我们都希望自己的漫漫人生路收获精彩。从大学校门跨入工作岗位正是我们职业生涯的起点，如何做到“人职匹配”是我们每个大学生都需要思考的问题，因为它不但是实现个人理想的捷径，而且避免了社会资源的浪费。处在大四与研一的临界点上，我们每一个选择都显得更加的珍贵和谨慎。此次有幸参加职业生涯大赛，既是对自己职业生涯的一次理性思考，又是对自己的一个督促，来以此为目标坚持不懈，因为只有虔诚敲门的人，才能看见成功大门的开启。今天，我将审视过去，展望未来，通过一份科学、务实的职业规划，为人生指引方向。 二、自我分析 （一）性格 人与人之间有很大的区别，对工作的偏向也就有所差距。这就是人的性格偏好所起的作 用。因此，不同性格取向的人在不同的职业环境中会有不同的效果。而我的性格便是活泼、开朗、重感情，热衷于与人交流沟通、团队合作，做事情喜欢跟着感觉走。有点儿小幽默，也挺率性。感情容易受伤害，但恢复极快，总的来说还是是较乐观。 （二）兴趣 兴趣是一个人选择职业时首要考虑的因素合乎兴趣的工作才是事业唯有将自己的所长
大学生职业生涯规划书--创业 (2) 姓名: 院系: 班级:09俄语四班联系方式: 自我介绍: 姓名: 性别:女 学校: 学号: 院系: 专业:俄语 班级: 手机: 爱好:唱歌.看书 : 一.前言 二.自我认知 1我的成长经历 2 360度全面解析 3我的职业性格 4我的职业兴趣 5我的职业价值观三.职业认知 1行业简析 2对所需人才的要求 3学校及家庭环境分析 4行业目前发展状况及未来前景
四.职业规划设计 1职业行动计划 五.评估调整 1评估的内容 2评估的时间 3规划调整的原则 六.结束语 前言 古人说:“有志不在年高而无志空活百年。”其实人生何需百年,只要我们能像阿基米德寻找地球支点一样给我们的灵魂一个支点，那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗,这个支点就是规划人生。遗憾的是我们往往不能或者不敢给人生一个规划，前路迷茫，没有人生规划这座灯塔的指引，我们能找到前进的方向吗,或者会误入歧途，一失足成千古恨呢,由此可见，为我们的人生做一个正确的人生规划，那是必要的～ 而什么叫职业生涯规划呢,简单来说，从广义上来说，生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯，更多的是指狭义的生涯概念。职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。 人人都期望事业成功。 俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿。想要自己的事业有成，必须树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。而这些都需要及时、合理的职业生涯规划
高一德育模拟测试题 一、选择题（分） 1.通常情况下，职业方向由本人（）确定。 所学专业爱好特长 毕业学校家庭背景 2.在面对就业竞争中的挑战与压力及复杂多变的环境时，以下不属于不良心里问题的有 （） 消极等待积极争取 自卑急躁 3.劳动法就是调整（）以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总和。劳动者关系劳动关系 财产关系亲属关系 4.创业的首要条件是（） 贵人相助强力欲望 充足资金平和心态、 5.早期的创业者较多人创业的动机是（） 个人事业发展解决生存问题 突出自我价值个人发财致富 6.你认为创业公司中的最大风险是（） 市场的变化融资的成败 产品研发的速度创业者个人能力和素质 7.选择项目要考虑个人能力等诸多要素最好是（） 利润不高不做不熟悉不做 投资大不做风险大不做 8.在创业实践中通常说“白手起家”是指（） 完全没有资金做无本生意 开“皮包公司”借助他人资金 9.交通主干道上的人流和车流量都很大，应是开店经营的（） 理想地段稍差地段 回避地段一般地段 10.对客户投诉的多种处理方法中，最实质的是（） 诚恳道歉额外补偿 融洽气氛快速反应 11.所谓“口碑”是指（） 多办宣讲报告会四处张贴散发宣传材料 让顾客告诉顾客获得媒体的各种表扬 12.爱岗敬业是对从业人员（）的基本要求。 工作态度劳动技能 职业意识职业理想 13.关于爱岗敬业关系的论述，你认为正确的是（） 爱岗敬业是相互联系的敬业不一定爱岗 爱岗敬业是现代企业精神爱岗不一定敬业 14.上下级之间的沟通要建立以下何种态度（） 强迫性回避性
折衷性合作性 15.明确定位，成为独立职业人应该是在（） 毕业时工作第一年 工作第三年工作第五年 16.评估自身的职业生涯机遇和障碍因素运用的方法是（） 我能做什么可以做什么 为什么做应该怎么做 17.从“学校人”到“职业人”角色转换发生在（） 上学期毕业前求期 升职期职场初始期 18.下面那句话是儒家创始人孔子说过的（） 适者生存学习、学习、在学习 终身教育三人行必有我师焉 19.主动学习的对立面是（） 被动学习自主学习 自力更生自我创新 ．成功创业离不开正确决策，而正确决策的前提是（） 闭门思考市场调研 产生灵感群策群力 二、判断题（分） ．我国劳动法规定，可以安排女职工从事矿山井下劳动（） ．用人单位与劳动者发声劳动争议时，当事人最好协商解决（） ．我国劳动争议仲裁实行一裁终裁体制（） ．制订职业生涯具体规划，可以随心所欲（） ．目标分解可按时间分解为短期目标（年）、中期目标（年）、长期目标（年）（） ．人们常说，同行是冤家，所以在创业的过程中要尽量远离同行（） ．创业者往往不在乎别人的意见而坚持开创不同的道路（） ．成功的创业者都喜欢把自己的积蓄存到银行里（） ．企业雇用员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事（） ．营销和促销是一回事，目的都是推销商品（） ．企业的组织机构必须因事设岗，越具体越好（） ．“成功与失败只是一步之差”告诉所有创业者：只要我们意志坚定，不轻言放弃，就一定取得成功（） ．企业经营者最容易出现的问题是用人不当，对企业来讲，它的后果往往是致命的（）．沟通时要牢牢把握住主动，让对方多听少讲，从而接受我方的主张。（） ．看不懂财务报表的人当不好老板（） ．库存不足或库存过多，都是库存不合理的表现，都会造成企业资金周转困难（）．工作就是高兴的时候多做做，不高兴的时候少做做，差不多就行了（） ．能力胜于一切（） 三、填空题（分） ．就业是指具有劳动能力的公民在劳动年龄内，从事某种有报酬或由劳动收入的。 ．就业观念支配着对的期望、定位与选择，支配着对就业的、和行为。 ．就业信息甄别方法包括详细分析、、对照衡量、核实、核准。 ．最重要的求职材料包括和。
国贸094 钭伟莉创业计划书（具体项目已在运营中）当今社会上有淘宝网、当当网、凡客诚品等大型购物商场，但是这些商城都只是面向全社，至今为止还没有任何一个商城是只针对大学生的，而大学生往往又是消费能力最强最具有市场潜力的群体。所以我们团队要做的就是一个针对大学生的购物商城，所呈现出的是一种全新的购物理念。 既然要做大学生的市场我们就要分析他们的购物心态，从三个不同的角度方向：第一有些学生不愿意在网上购买商品主要是担心买来的宝贝质量不好或者与描述的不符，而去退换货又比较繁琐。第二那些去网上购买的人无非就是觉得可以买到便宜的商品，同样一条裤子在实体店买可能要上百元但在网上买几十元就可以搞定，但问题是如果再加上十元左右的邮费价格又不怎么便宜了，特别是购买那些才几元钱的小东西那邮费就显得更不划算了。第三同样款商品在淘宝上可能就有几十家在卖，但他们确同时盗用同一张官方的图片，消费者根本无法知道自己想要买的商品实物到底是怎么样的，不具有真实性。 针对以上三点我们的购物商城提出一整套全新的购物模式： 一．货到满意付款，虽然我们使用的是ECSHOP专门的网店系统，但取消了支付宝、财付通等在线支付功能，一律先下订单然后送货上门。消费者可以拆开试穿，再怎么折腾只要满意就付款不满意完全一分钱不付再退回来。 二．免邮费，我们会派专人送到学生的寝室或者校园的任何地方，且保证上午订货下午送到，下午晚上订货24小时内送到。 三．保证图片及描述的真实性，所有的服装都是我们亲自去批发市场进货，一件件审核过，保质量。并且图片都是找在校大学生真人现场拍摄。 综上所述，最终我们所要打造的购物理念就是消费者在我们网站上挑选衣服就像
职业生涯规划与创业基础 一、前言 不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 俗话说：“一年之计在于春”，大学便是人生道路的春天，生命的目标就是在这个阶段形成的。而人的大学时光一生中也许只此一次，如果把握不好，将来一定会追悔莫及。身为当代大学生的我们，与其一天天的消磨时光，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己，将来以驰骋职场。要知道，尽管现在有政府的高度重视和一系列增加就业机会的措施，大学毕业生的就业困难问题依然是客观存在的现实，各方面的努力虽然可以缓解矛盾，却难以在短时间内予以根除。 想想人生走到今天，是无数个力量、无数个偶然、无数种努力的结果，所以为未来规划一个更美好的生活，也是需要关注多种因素、多种力量，以及多种投入的。现今激烈的社会竞争更需要我们高校大学生正确认识自己，客观评析社会环境，准确定位自己，朝着自己的目标按计划努力，及时作出反馈与修正。 在这个机遇与挑战并存的新时代里，作为中国千千万万大学生的一份子，我们都希望自己的漫漫人生路收获精彩。从大学校门跨入工作岗位正是我们职业生涯的起点，如何做到“人职匹配”是我们每个大学生都需要思考的问题，因为它不但是实现个人理想的捷径，而且避免了社会资源的浪费。处在大四与研一的临界点上，我们每一个选择都显得更加的珍贵和谨慎。此次有幸参加职业生涯大赛，既是对自己职业生涯的一次理性思考，又是对自己的一个督促，来以此为目标坚持不懈，因为只有虔诚敲门的人，才能看见成功大门的开启。 今天，我将审视过去，展望未来，通过一份科学、务实的职业规划，为人生指引方向。 二、自我分析 （一）性格 人与人之间有很大的区别，对工作的偏向也就有所差距。这就是人的性格偏好所起的作
应届生个人创业职业生涯规划书 职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸;以下为大家分享的是应届生个人创业职业生涯规划书，希望对大家有所帮助。 应届生个人创业职业生涯规划书【一】改革开放之后，随着市场经济进程的日趋深入，人们开始能够自主地选择职业类型、选择就业地区，而且所进行选择的自主性和空间越来越大。由于择业者要开始面对就业市场的竞争和风险，而且人们进入就业市场的程序越来越复杂，因而使得科学地、合理地设计自己的职业前景及其过程变得具有前所未有的必要性和重要性，这一趋势已受到人们日益关注。“职业生涯规划”成为我国近年来出现频率较高的一个时新词汇。 在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索开发自身潜能的有效途径或方式，才能准确地把握人生方向，塑造成功的人生。实践证明，在职业生涯中能够取得成功的人，往往是那些有着一种清晰的职业生涯规划的人。职业生涯规划的重要性，在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标，作为选择职业与承担任务的依据，把相关的工作经验积累
起来，准确地充分利用有关的机会与资源，指引自我不断进步与完善。 关于职业生涯规划的制定，正日益变成一个专业化的领域，现在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时，通常采用5个“What”的思考模式，它构成了制定职业生涯规划的步骤： 第一，Whatareyou?要求一个人对自己做一个深刻反思与认识，对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。 第二，Whatdoyouwant?要求一个人对自己未来职业生涯发展的目标和前景，做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。 第三，Whatcanyoudo?要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握。 第四，Whatcanyousupportyou?要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。 第五，Whatcanyoubeintheend?要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。 一般而言，清晰、全面地回答了以上这样5个问题，就为能够系统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提。 对于一个立志创业的人来说，职业生涯规划与其创业规划在一定程度上是同一个东西。要制定一份好的创业规划，从原则上说，应该把握三个主要内容：自已能够做什么，社会需要什么，自己拥有什么资源。因此，就有必要进行自我分析、环境分析和关键成就因素分析。
中等专业学校2014—2015学年度第一学期 《职业生涯规划和就业创业》学科期末试题 本试卷分为第Ⅰ卷（客观题）和第Ⅱ卷（主观题）两部分。试卷满分100分。测试时间90分钟。 注意事项： 1.答卷前考生务必将学校、专业、班级、姓名填写在答题纸密封线内。 2.考生必须用钢笔或圆珠笔将答案直接答在第二卷答题纸上，如果答案不填写在第二卷 答题纸上，成绩将无效。 一、单项选择题（本大题共有20小题，每小题1分，共20分；在每小题给出的四个选项中，只有一个是最符合题目要求的） 1．下列关于人才的说法不正确的有（） A. 人才的成长是渐进的 B.充分挖掘自己的潜能，每个人都能成为有用之才 C. 人人有才，人有全才 D.人才有初、中、高级之分 2．霍兰德职业兴趣六种类型是（） A. 现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型 B. 现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型、常规型 C. 现实型、科学型、艺术型、社会型、事业型、常规型 D. 现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型 3．下列关于性格的说法不正确的有（） A. 热情开朗属于外向性 B. 性格是无法改变的 C. 性格体现在具体行动中 D. 内向和外向无优劣之分 4、人生成功和否的关键所在是：（） A. 人生定位 B.个人所处的环境 C.个人的价值观 D. 个人的天赋 5、职业能力的探索方法有：（） ①职业实践法②访谈法③自我分析法④职业能力量表测评 A、①② B、①②③ C、②③④ D、①②③④ 6、下列关于价值观描述，正确的说法是：（） A、随着年龄的增长，就会自然形成个人的价值观 B、有没有价值观无所谓 C、价值观是人们在处理普遍性价值问题上，所持有的立场、观点和态度的总和 D、价值观是人们观念上的东西，对于我们的职业生涯没有多大帮助 7、房地产业属于：（） A、第一产业、 B、第二产业 C、第三产业 D、支柱产业 8、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为（）个大类。 A、10 B、8 C、6 D、4 9、职业生涯发展的长期目标一般是指：（） A、1—2年 B、3—5年 C、5—10年 D、10年以上 10、小王在空旷的原野上高声喊叫消除求职中的不良情绪，属于（） A、适度宣泄法 B、合理情绪疗法 C、自我安慰法 D、注意转移法 11、不属于求职信的构成要件的是：（）
创业类人员职业生涯规划 说到创业真的不是那么简单的事情，在大学生就业形势越来越严峻的今天，开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的理念，关注员 工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。 作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力! 一、自我分析 1.价值观 我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。 我的职业价值观(进行过职业价值观测试)：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取 得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事..获得优厚的报酬,使自己有 足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和 领导人品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。是一种极大的满足。 2.性格 比较外向，开朗，幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。 3.兴趣 平常喜欢打篮球,听音乐，逛街，交朋友。还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志 类书籍。积极的培养各方面的兴趣，比如学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解,想成 为全方面人才。 4.能力 计算机应用，office软件应用,听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能
第次课教案月日第周星期章节§6 价值观课型新授教时 1 教学目的认知：理解价值观和职业价值观的内涵,知道职业价值观的途径； 情感态度及观念：树立科学的价值观； 能力：学会运用网络资源测试自己的职业价值观，在实践中培养科学的职业价值观。 教学重点培养科学价值观 教学难点树立科学价值观 教具及准备工作设计授课思路，准备相关案例资料 授课主要内容及板书设计 §6 价值观 含义 价值观含义 价值观与职业----- 职业价值观 探索方法 养成途径教学札记
教学过程与内容教法、学法 导入新课：互动游戏“留舍最爱” 在这个取舍的游戏中，你的心理感受是什么？ 讲授新课： §6 价值观 一、价值观与职业价值观 1、价值观 是人们在处理普遍性价值问题上，所持的立场、观点和态度的总和，是一个人对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。 探究学习：《猕猴觅豆》故事的启示是什么？ 值不值得取决于个人持什么样的价值观。 2、职业价值观 是价值观在人们所从事的职业上的体现，是个人对某项职业的价值判断和希望从事某项职业的态度倾向，即个人对某项职业的希望、愿望和向往。 探究学习：《你看重的东西---职业价值观》 思考：在选择职业时，你最看重的是什么？为什么？ 二、职业价值观探索 1、测评法 包括职业价值观自测量表和职业锚问卷 2、价值观清单法 教材p47:从下列价值观的词语中，把自己的价值观清单按重要次序排序。 3、自我分析法 知识链接：《马斯洛的需要层次理论》启示 三、职业价值观的养成 职场一线：《杨澜的职场成就》启示 途径：澄清职业价值取向；参加社会公益活动；树立职业平等意识。 案例分析：《你该如何选择》 什么是好工作？什么是最适合自己的工作？ 课堂小结： 含义 价值观含义 价值观与职业---- 职业价值观 探索方法 养成途径 布置作业：《巩固拓展学习手册》p11游戏导入 板书 板书 案例讨论板书 探究 板书 板书 说一说 板书 探究 案例分析课堂小结布置作业
目录 目录 (1) 引言 (6) 一、选题背景 (6) 二、选题意义 (11) 三、研究方法及要紧内容 (14) 四、要紧研究结论及成果 (16) 第一章职业生涯治理理论比较与创新 (17) 第一节职业生涯的概念 (17) 一、国外学者的定义 (17) 二、台湾学者的定义 (18) 三、内地学者的定义 (19) 四、本研究中职业生涯的定义 (20) 第二节职业生涯进展的相关理论 (21) 一、格林豪斯的职业生涯进展理论 (21) 二、霍兰德人业互择理论 (22) 三、金斯伯格的职业生涯进展理论 (23) 四、帕金森的职业生涯进展理论 (24) 五、萨柏的职业生涯进展理论 (25)
六、施恩的职业生涯进展理论 (26) 第三节公司创业者与私人创业者 (32) 一、创业概念的进展 (32) 二、公司创业者与私人创业者 (33) 三、本文创业者的研究范畴 (34) 第二章创业者职业生涯治理流程分析 (38) 第一节创业者职业生涯治理的步骤 (38) 一、自我剖析 (38) 二、职业生涯机会评估 (44) 三、职业生涯策略 (46) 四、实施打算 (48) 五、反馈与修正 (48) 第二节创业者职业生涯规划的内容 (49) 一、差不多情况 (49) 二、职业方向 (50) 三、社会环境分析 (51) 四、产业分析 (52) 五、角色及其建议 (53) 六、目标及实现时刻 (53)
七、成功的标准 (54) 八、自身条件及潜力测评结果 (55) 九、差距 (56) 十、缩小差距的方法 (56) 第三节创业者职业生涯的治理 (58) 一、创业者职业生涯前期的治理 (58) 二、创业者职业生涯早期时期的治理 (59) 三、创业者职业生涯中期时期的治理 (60) 第三章创业者内职业生涯的进展 (63) 第一节内职业生涯与外职业生涯的关系 (63) 一、内职业生涯和外职业生涯的关系 (63) 二、内外职业生涯的匹配 (65) 三、阻碍创业者内职业生涯的因素 (67) 第二节创业者必备的内职业素养 (69) 一、内职业素养 (70) 二、内职业生涯素养的特征 (76) 第三节创业者内职业生涯的提升 (77) 一、创业者内职业生涯的进展趋势 (77) 二、内职业生涯的进展 (77)