2014年贵州事业单位公共基础知识法律:社会法(3)
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2014年贵州事业单位公共基础知识法律:行政法(2)(3)(三)政府信息公开发布的程序属于主动公开范围的信息,政府应当自该信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。
公民、法人或其他组织向行政机关申请获得政府信息的,应当采用书面形式(包括数据电文形式);采用书面形式确有困难的,申请人可以口头提出,由受理该申请的行政机关代为填写政府信息公开申请。
行政机关收到政府信息公开申请,能够当场答复的,应当当场予以答复。
行政机关不能当场答复的,应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复;如需延长答复期限的,应当经政府信息公开工作机构负责人同意,并告知申请人,延长答复的期限最长不得超过15个工作日。
行政机关依申请公开政府信息,应当按照申请人要求的形式予以提供;无法按照申请人要求的形式提供的,可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。
行政机关依申请人提供政府信息,除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外,不得收取其他费用。
行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。
(四)政府信息公开的监督与保障制度《条例》构建了一套自上而下、由内而外的政府信息公开监督与保障制度。
在此制度框架下,行政机关必须对本机构的政府信息公开情况向公众负责、向社会负责。
公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
监察机关、上一级行政机关对违反《条例》规定的行政机关,可依法责令其改正;情节严重的,对行政机关直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
八、行政立法行政立法是指国家行政机关依法定权限和法定程序制定行政法规、规章的活动。
(一)行政立法分类按照不同标准,对行政立法可以作不同分类。
行政立法具有法律意义的分类主要有以下几种:(1)根据行政立法权的取得方式,可以将行政立法分为职权立法和授权立法。
2014年贵州事业单位考试:《公共基础知识》第五章(2)第二节犯罪的概念及构成一、犯罪的概念和特征根据我国《刑法》第13条的规定,一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和****社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受到刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。
这一定义不仅揭示了犯罪的本质属性和法律特征,也划清了罪与非罪的界限。
犯罪具有以下特征:(1)严重的社会危害性;(2)刑事违法性;(3)应受刑罚处罚性。
二、犯罪构成犯罪构成是指我国刑法规定的某种行为构成犯罪所必须具备的主观要件和客观要件的总和。
每一个犯罪构成都包括四个方面的共同要件,即犯罪的客体、犯罪的客观方面、犯罪的主体、犯罪的主观方面。
这四个要件是任何一个犯罪都必须具备的,缺少其中任何一个方面的要件,都不构成犯罪。
(一)犯罪的主体犯罪的主体指实施了危害社会的行为,依法应负刑事责任的人。
它包括作为犯罪主体的自然人和单位。
自然人成为犯罪主体必须具备以下条件:(1)是实施了危害社会行为的自然人。
(2)是具有刑事责任能力的自然人。
刑事责任能力的具备受到自然人的年龄和精神状况等因素的制约和影响。
①达到法定刑事责任年龄。
根据刑法规定,已满十六周岁的人犯罪应负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、******、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应负刑事责任。
②精神正常。
根据《刑法》规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时不具有刑事责任能力;间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任:尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任;醉酒的人万巳罪应负刑事责任。
(二)犯罪的主观方面犯罪的主观方面指犯罪的主体对自己实施的行为及其可能引起的危害结果所持的心理态度。
社会法 社会法是调整因维护劳动权利、救助待业者⽽产⽣的各种社会关系的法律规范的总和。
狭义层⾯的社会法,专指劳动法和社会保障法;中义层⾯的社会法,指劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障⽅⾯的法律规范的总和,除劳动法和社会保障法外,还包括妇⼥权益保障法、未成年⼈保护法、残疾⼈保护法等;⼴义层⾯的社会法除上述法律外,还包括义务教育法、环境保护法、消费者权益保护法、反不正当竞争法等。
⼀、劳动法律制度 劳动法最早出现于西⽅资本主义国家产业⾰命时期。
1994年7⽉5⽇《中华⼈民共和国劳动法》公布,⾃1995年1⽉1⽇起施⾏。
劳动法实施以来,对于劳动关系调整和社会经济的发展都起到了重要作⽤。
但是,劳动法在实施过程中也显现出⼀些问题。
2007年6朋29⽇,全国⼈⼤常委会通过了《中华⼈民共和国劳动合同法》,⾃2008年1⽉1⽇起正式实施。
(⼀)劳动法的调整对象与适⽤范围 1、调整对象 劳动法是调整劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。
劳动关系是指劳动者与⽤⼈单位在劳动过程中所形成的权利义务关系。
2、适⽤范围 《劳动合同法》第⼆条规定:“中华⼈民共和国境内的企业、个体经济组织、民办⾮企业单位等组织(以下称⽤⼈单位)与劳动者建⽴劳动关系,订⽴、履⾏、变更、解除或者终⽌劳动合同,适⽤本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建⽴劳动关系的劳动者,订⽴、履⾏、变更、解除或者终⽌劳动合同,依照本法执⾏。
”因此,劳动法适⽤于企业(包括:企业法⼈、合伙企业以及个⼈独资企业)、个体经济组织、民办⾮企业单位,以及与劳动者建⽴劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
(⼆)劳动法的宗旨和劳动者的权利与义务 1、劳动法的宗旨 劳动法的宗旨是倾斜保护劳动者的合法权益,《劳动法》和《劳动合同法》第⼀条都规定“保护劳动者的合法权益”。
2、劳动者的权利与义务 劳动者的权利有:(1)平等就业和选择职业的权利,⼀般称之为劳动权或⼯作权;(2)取得劳动报酬的权利;(3)休息休假的权利;(4)获得劳动安全卫⽣保护的权利;(5)接受职业技能培训的权利;(6)享受社会保险和福利的权利;(7)提请劳动争议处理的权利;(8)依法参加和组织⼯会的权利;(9)依法通过职⼯⼤会、职⼯代表⼤会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与⽤⼈单位进⾏平等协商的权利;(10)法律规定的其他权利。
2014年贵州事业单位考试:《公共基础知识》第三章(4) 第四节具体行政行为一、行政征收(一)行政征收的概念与特征行政征收是指行政主体根据法律规定,以强制方式无偿取得相对方财产所有权的一种具体行政行为。
行政征收的特征有:(1)行政征收是针对公民、法人或其他组织实施的一种单方具体行政行为;(2)其实质在于行政主体以强制方式无偿取得相对方的财产所有权;C3)其实施必须以相对方负有行政法上的缴纳义务为前提。
(二)行政征收与相关概念的区别1.行政征收与行政征用行政征用是指行政主体为了公共利益的需要,依照法定程序强制征用相对方财产或劳务的一种具体行政行为。
两者区别主要在于:(1)从法律后果看,行政征收的后果是财产所有权从相对方转归国家;而行政征用的后果则是行政主体暂时取得了被征用方财产的使用权,不发生财产所有权转移。
(2)从行为的标的看,征收的标的一般仅限于财产;而征用的标的除财产外还可能包括劳务。
(3)从能否取得补偿来看,征收是无偿的;而征用一般是有偿的,行政主体应当给予被征用方以相应的经济补偿。
2.行政征收与行政没收两者在表现形式及法律后果是相同的,都表现为以强制方式无偿取得对方财产的所有权,而且最终表现为实际取得了相对方财产的所有权。
但二者亦存在以下区别:(1)行政征收是以相对方负有行政法上的缴纳义务为前提条件;而行政没收只能以相对方违反行政法的有关规定为前提条件。
(2)两者法律性质不同。
征收属于一种独立的行政行为;而没收则属于行政处罚行为的一种。
(3)两者在行为的连续性上不同。
征收只要据以征收的事实依据存在,征收行为就可以一直延续下去,往往具有连续性;而对没收来说,对某一违法行为只能给予一次性没收处罚。
3.行政征收与行政征购行政征购是指行政主体以合同方式取得对方财产所有权并对之支付一定价金的一种行政行为。
两者的区别在于:(l)行为的性质不同。
征收是单方行政行为;而征购是属于双方行政行为,即行政合同行为。
2014年贵州事业单位考试:《公共基础知识》第一章(4)第四节法律关系一、法律关系的概念法律关系是指法律规范在调整人们行为的过程中形成的权利和义务关系。
法律关系作为人们之间相互结成的一种特殊社会关系,是由国家强制力保证执行的社会关系,某种法律关系的存在,总是以相应的现行法律规范为前提。
法律关系是社会关系经过法律调整后形成的状态,是事实的社会关系与其法律形式的统一。
二、法律关系的要素法律关系由主体、内容和客体三个要素构成。
(一)法律关系的主体法律关系的主体,也称权利主体或义务主体,是指法律关系的参加者,即在一定法律关系中权利的享有者和义务的承担者,一般包括公民(自然人)、国家机关、社会团体、企事玉比单位、国家,以及居住在所在国的外国人和无国籍人。
任何社会主体要成为法律关系的主体,享有权利和承担义务,就必须符合法律规定的主体能力。
一般来讲,具有法律关系主体能力就是指具有权利能力和行为能力。
权利能力是指能够参加一定的法律关系,依法享有权利和承担义务的主体能力,它是法律关系主体实际取得权利、承担义务的前提条件。
各种具体权利的产生必须以主体权利能力为前提。
法人的权利能力与公民的权利能力有所不同,一般来讲,法人的权利能力产生于法人成立之时,终I!- -于法人解体。
其权利能力范围是由法人成立的宗旨和业务范围决定的,超出业务范围就不能再有其他权利能力。
公民的权利能力则始于出生,终于死亡。
行为能力是指法律关系的主体能够通过自己的行为实际取得权利和承担义务的能力。
行为能力必须以权利能力为前提,无权利能力就根本无从谈行为能力。
对于自然人来讲,有权利能力不定就有行为能力。
行为能力不仅意味着主体能够以自己的名义参加到法律关系中,而且意味着主体能够理解自己的行为的性质、意义和后果,并通过自己的意志独立地实现权利和承担义务。
法律中对白然人的行为能力都有年龄和精神状况方面的规定,据此可以分为完全行为能力人、限制行为能力人和无行为能力人。
2014年贵州事业单位考试:《公共基础知识》第一章(1)第一章法律知识第一节法的概念、特征与作用一、法的概念和本质法是由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的体现,它是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范的总和。
人类社会一切类型的法都具有的共同本质是:法是统治阶级意志的表现。
法体现的是整个统治阶级的意志,而不是统治阶级中个别人或少数人的意志,同时也不是统治阶级每个成员个人意志简单的相加。
二、法的特征法与其他社会规范相比较具有以下主要特征:I.法的国家意志性法是由国家制定或认可的,并以国家的名义来颁布实施的行为规则,它具有权威性和公开性。
是统治阶级通过国家政权把自己的意志转化为国家意志,取得普遍遵守的效力。
制定和认可,是国家创制法律的两种形式“制定”是指国家有立法权的机关在权限范围内,按照法定的程序制定出具有不同效力的规范性文件,如宪法、法律、行政法规等;“认司一”是指国家机关对某些社会上已形成的而又符合统治阶级意志和利益的行为规范,如风俗习惯、社会道德、宗教信条等加以确认使它具有法律效力,如习惯法、判例法等。
制定或认可法律是国家立法机关特有的活动,不是任何机关、团体更不是个人可以随意进行的。
2.法的特殊社会规范性法作为特殊的社会规范,具有显著概括性和可预测性。
法的概括性又叫定型性,是指为一般人的行为提供一个模式、标准或方向。
法的可预测性,是指由于法的存在.人们有可能预见到国家对自己或他人的行为抱什么态度。
也就是说,人们事前可以估计到自己或他人的行为是合法的或非法的,在法律上是有效的,还是无效的,会有什么样的法律后果等等,这有利于人们守法,有利于社会秩序的稳定。
3.法的效力普遍性法是种国家意志,这就意味着它在国家权力管辖的范围内对全体社会成员都具有普遍的约束力。
这是其他社会规范所没有的。
如党章只适用于党员,团章只适用一于团员,__下会章程只适用几工会会员,宗教规范只适用于宗教信徒。
只有国家的法才具有普遍适用性。
贵州省事业单位公开招聘考试公共基础知识真题2010年一、单项选择题1、胡锦涛在十七大报告中指出,加快完善社会保障体系的重点是( )。
A.社会保险、社会救助、社会福利B.基本养老、基本医疗、最低生活保障制度C.慈善事业、商业医疗保险D.社会和谐、改善民生2、“天命难违”的观点是( )。
A.机械唯物主义的观点 B.主观唯心主义的观点C.客观唯心主义的观点 D.辩证唯物主义的观点3、在行政诉讼中,被告向人民法院举证的期限为( )。
A.收到起诉状副本之日起10日内 B.第一次庭审结束前C.收到起诉状副本之日起15日内 D.生效判决作出前4、中共中央、国务院努力减轻农民负担的做法( )。
A.体现了党和国家共同实施组织领导经济建设的职能B.表明国家依法保护公民的政治权利和自由C.体现了党和国家以全心全意为人民服务为工作宗旨D.是调整农业结构、保持农村经济可持续发展的根本途径5、列宁说:“当然,就是物质和意识的对立,也只有在非常有限的范围内才有绝对的意义,超出这个范围,物质和意识的对立无疑是相对的。
”这里所讲的“非常有限的范围”是指( )。
A.物质和意识何者为第一性和第二性B.物质和意识是相互作用相互转化的C.物质是否能为意识所正确反映D.意识能否反作用于物质6、全国人民代表大会由( )。
A.地方各级人大选举的代表组成B.省、自治区、直辖市、特别行政区和军队选举的代表组成C.省、直辖市、军队、少数民族和妇女选举的代表组成D.省、自治区、直辖市和军队选举的代表组成7、商鞅变法的措施中对秦国建立中央集权制度影响最大的是( )。
A.废井田、开阡陌 B.废除特权C.奖励耕战 D.建立县制8、某省卫生厅准备向国家统计局了解有关兄弟省、自治区、直辖市医疗机构建设和重要医学科研项目等情况,因此制发了文件,文件的文种应该是( )。
A.请示 B.报告 C.通知 D.函9、行政复议机关在审理行政复议过程中一般应( )。
A.书面审理 B.开庭审理C.听取申请人意见 D.进行调查10、树立科学的人才观,实施( )是我党适应经济全球化趋势,不断发展,应对国际人才激烈竞争的必然选择。
给人改变未来的力量2014年贵州事业单位考试:《公共基础知识》第五章(3)
第三节正当防卫和紧急避险
一、正当防卫
正当防卫指为了使国家、公龙利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而对不法侵害人所实施的不明显超过必要限度的损害行为。
正当防卫必须具备以下条件: (1)必须是针对不法侵害行为实施。
(2)不法侵害行为必须正在进行。
(3)防卫行为必须为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受不法侵害而实施。
(4)防卫行为必须针对不法侵害者本人实施。
(5)防卫行为不能明显超过必要限度且对不法侵害人造成重大损害。
我国《刑法》第20条规定,对正在进行行凶、杀人、抢劫、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
二、紧急避险
紧急避险指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害另一较小合法权益的行为。
紧急避险必须具备以下条件:(1)必须是为了避免国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利遇到危险而采取的。
(2)必须是正在发生危险的情况下采取的。
(3)必须是在不得已的情况下采取的。
也就是说,如果能采取其他方法避免危险,就不能实施紧急避险行为。
(4)紧急避险行为不能超过必要的限度。
这里所说的“必要限度”,指紧急避险行为所造成的损害必须比所避免的损害要轻。
紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
另外,刑法上关于避免本人危险的规定,不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。
1、唯物辩证法的总特征是( )A.既对立又统一的观点B.有限和无限的观点C.绝对的观点和相对的观点D.联系的观点和发展的观点2、中国共产党十五届六中全会通过决议,确定2002年下半年将召开( )。
A.中国共产党第十六次全国代表大会B.中国共产党第十五次全国代表大会C.全国人大九届六次会议D.全国人大第十次代表大会3、( )标志着行政职能的横向广度。
A.职能体系B.职务范围C.职责深度D.职权方式4、现阶段,我国处在社会主义初级阶段,这是邓小平同志和我们党对当代中国( )的科学判断。
A.基本情况B.基本矛盾C.基本国情D.基本任务5、下面( )是政府非常设机构。
A.国家审计署B.省计委C.国家扶贫办公室D.县建委6、依法纳税是公民的基本义务,下面对“纳税人”的理解,不正确的是( )。
A.只要负有直接纳税的义务,就是纳税人B.纳税人包括所有法人和自然人C.纳税人是由税法和企业或个人所处的经济地位决定D.不同的税种有不同的纳税人7、辩证法的否定即“扬弃”,它的含义是指 ( ) A.事物中好的方面和坏的方面的组合B.抛弃C.纯粹的否定D.既克服又保留8、我国《刑法》对于未遂犯的处罚原则是( )。
A.应当减轻或者免除处罚B.应当从轻或者减轻处罚C.可以从轻或者减轻处罚D.可以减轻或者免除处罚9、中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》中提出,我国公民的基本道德规范是( )。
①爱国守法,明礼诚信②团结友善,勤俭自强③为人民服务④敬业奉献⑤集体主义⑥严格自律,勤俭节约A.①②③B.④⑤⑥C.①②④D.③⑤⑥10、正确发挥主观能动性的前提是( )A.个人积极性的充分调动 B.集体智慧的充分发挥 C.对客观规律的正确反映 D.对保守思想的克服11、中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》中提出,我国公民的基本道德规范是( )。
①爱国守法,明礼诚信②团结友善,勤俭自强③为人民服务④敬业奉献⑤集体主义⑥严格自律,勤俭节约A.①②③B.④⑤⑥C.①②④D.③⑤⑥12、现阶段,我国处在社会主义初级阶段,这是邓小平同志和我们党对当代中国( )的科学判断。
给人改变未来的力量2014年贵州事业单位考试:《公共基础知识》第一章(2)第一章法律知识第一节法的概念、特征与作用第二节法与其他社会现象之间的关系一、法与经济的关系(一)法与经济的一般关系经济从广一义上来讲,既包括经济基础和与其相结合的经济体制,又包括社会生产力。
因此,法与经济的一般关系体现在法与经济基础的关系和法与生产力的关系两个方面。
(1)法与经济基础的关系。
经济基础决定法,法又反住用于经济基茹出。
(2)法与社会生产力的关系。
生产力发展的水平直接影响法的发展水平。
法律离开社会生产力的发展,既无存在的可能,也无存在的必要。
(二)法在建立和完善社会主义市场经济体制中的作用我国社会主义法在建立社会主义市场经济体制方面的作用表现为国家对经济的宏观调控和规范微观经济行为两个方面。
法对市场经济宏观调控的主要作用:(1)引导作用:(2)促进作用:(3)保障作用;(4) 制约作用。
法在规范微观经济行为方面的作用:(l)确认经济活动主体的法律地位;(2)调整经济活动中的各种关系;(3)解决经济活动中的各种纠纷;(4)维护正常的经济秩序。
二、法与政治、政策的关系(一)法与政治的关系1.法受政治制约。
体现在:(1)政治关系的发展变化是影响法的发展变化的重要因素;(2)政治体制的改革也制约法的内容及其发展变化;(3)政治活动的内容更制约法的内容及其发展变化。
2.法服务于政治。
表现在:(l)在阶级对立社会,法调整统治阶级与被统治阶级的关系、统治阶级丙部及其与同盟者的关系,从而维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序;(2)扫一击、制裁各种违法犯罪活动,特别是各种危害国家安全的和其它严重犯罪活动;(3)调整公共事务关系,维护公共秩序,在发挥政治职能的同时发挥社会职能。
2014年贵州事业单位考试:公共基础知识之法律常识(6)
贵州事业单位考试公共基础知识部分的内容里,法律部分属于专业型的内容,且涉及的知识面非常广泛,需要考生平时不断的积累和练习。
贵州中公教育专家结合多年考试经验,为大家进行贵州事业单位考试法律常识积累,助考生一臂之力!
1.我国刑法的基本原则是( )。
A.罪刑法定原则
B.法律面前人人平等原则
C.罪刑相当原则
D.刑法个别化原则
答案:ABC
2.紧急避险必须具备以下哪些条件:( )。
A.必须是为了避免国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利遇到危险而采取的。
B.必须是正在发生危险的情况下采取的。
C.必须是在不得已的情况下采取的,如果能采取其他方法避免危险,就不能实施紧急避险行为。
D.紧急避险行为不能超过必要的限度。
答案:ABCD
3.侵犯他人民主权利的犯罪有( )。
A.破坏选举罪
B.杀人罪
C.侵犯少数民族风俗习惯罪
D.非法管制罪
答案:AC
4.我国刑罚的目的是( )。
A.惩罚犯罪
B.预防犯罪分子再次犯罪
C.通过对罪犯适用刑罚以警戒社会上不稳定分子,防止他们走上犯罪的道路
D.教育人民群众,以增强其法制观念
答案:BC
5.甲将自家祖传的珍贵文物卖给外国人乙,甲的行为( )。
A.构成犯罪
B.应以窃运珍贵文件出口罪论处
C.应以走私罪论处
D.应以投机倒把罪论处
答案:AB。
2014年贵州事业单位考试:《公共基础知识》第一章(3)第一章法律知识第三节法的渊源一、法学上“法的渊源”的专有含义“渊源”有根源或来源的含义。
所以,法的渊源可以有多种理解。
一是物质意义卜的渊源,这实际上指的是统治阶级的物质生活条件,这是法的真正根源、来源;另一个是法学意义上的法的渊源。
一种行为规范是怎样形成的,是国家创制的,还是己有的习惯;这种行为规则具有什么样的外在形式才能成为法律规范,具有普遍的法律约束力,成为我们处理问题、审判案件的根据。
这种意义上的法的渊源也‘就是指法律规范的形式仁的来源和其外在表现形式。
这是法学上法的渊源的专有含义。
二、当代中国法的主要渊源根据宪法和有关组织法,我国社会主义法的形式渊源主要有:(一)宪法宪法是国家的根本大法。
宪法是我国社会主义法的重要渊源,具有最高的法律效力。
(二)法律这是指狭义的法律,指由国家最高权力机关全国人民代表大会及其常务委员会制定、颁布的规范性法律文件,其法律效力仅次于宪法。
(三)行政法规行政法规由国务院制定,是国务院根据宪法和法律以及全国人大及其常委会的授权制定的有关国家行政管理方面的规范性法律文件。
除行政法规外,国务院发布的决定、命令,凡具有规范性,也属法的渊源。
(四)地方性法透皿生地方性法规是指省、自治区、直辖市以及较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,制定的适用于本地方的规范性法律文件。
这里的“较大的市”是指省、自治区的人民政府所在地的市,经济特区所在地的市和经国务院批准的较大的市。
(五)民族自治地方的自治条例和单行条例自治条例和单行条例百瓦澎砚氢治地方的人民代表大会制定,在民族自治地方自治机关管辖区域内有效。
(六)部门规章和地方政府规章部门规章是指国务院各部、各委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,依据法律和国务院的行政法规、决定或命令,在本部门权限范围内所制定的规范性法律文件。
2014年事业单位考试公共基础知识主要考查知识点之法律知识1、宪法的特征:Ø 宪法是国家根本法;宪法是公民权利保障书2、公民基本权利中的政治权利和自由:Ø 选举权和被选举权;言论、出版、集会、结社、游行示威的自由;担任国家公职的权利3、公有制主体地位表现在在自然资源归国家和集体所有:Ø 在自然资源归国家和集体所有;宅基地和自留地、自留山,属于集体所有;森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,既可以属于国家多有,也可以由法律规定属集体所有4、我国行使国家立法权的机关:Ø 全国人民代表大会、全国人大常委会5、中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。
6、限制刑事责任能力人的条件:Ø A.14周岁以上不满16周岁的人,这类人犯罪原则上不负刑事责任,但要对故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这八类行为负刑事责任。
Ø B.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,这类人犯罪,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。
7、对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危机人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡,不属于防卫过当,不负刑事责任。
8、我国刑法中规定的刑罚分为主刑和附加刑两大类:Ø 主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;Ø 附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产以及只能适用于犯罪的外国人的驱逐出境。
辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |9、限制人身自由的行政处罚只能由法律设定,公安机关行使。
规章只能设定警告或罚款。
10、行政处罚实施规则:Ø 处罚看能力;过时不处罚;一事不再罚11、行政复议对具体行政行为进行合法性、合理性审查,行政诉讼只审查合法性。
2014年贵州事业单位考试:事业单位高频考点之法律
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2014-05-18 09:36:11 来源:贵州事业单位招聘浏览次数:2
4.关于法的运行
法的运行内容包括法的创制(立法)、法的遵守(守法)、法的执行(执法)、法的适用(司法)。
重要考点:执法主体为国家行政机关及其公职人员。
5.关于法系、法律体系
法系,指根据法历史传统和外部特征的不同对法所作的分类,凡具有同一历史传统和相同外部特征的法构成一个法系。
主要包括英美法系和大陆法系,我国为社会主义法系。
法律体系,是指一国全部现行有效的法律规范,按照一定的标准和原则,划分为不同的法律部门而形成的和谐一致、有机联系的整体。
我国已经初步形成了以宪法为核心,由。
2014年贵州事业单位公共基础知识法律:宪法(4)3三六、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府(一)地方各级人民代表大会1、地方各级人民代表大会的性质和地位我国《宪法》第九十六条规定:“地方各级人民代表大会是地方国家权力机关”,这是关于地方各级人民代表大会的性质的规定。
地方各级人民代表大会就是该地方的国家权力机关。
它决定本行政区域内的重大事项;本级的地方国家行政机关、审判机关、监察机关都由它产生,对它负责,受它监督。
它们是各行政区域内的人民行使地方国家权力的机关。
2、地方各级人民代表大会的组成和任期地方各级人民代表大会由人民代表组成。
人民代表通过间接选举或者直接选举的方式产生。
凡省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民代表大会代表,均由下一级人民代表大会选举产生。
地方各级人民代表大会每届任期5年。
3、地方各级人民代表大会的职权(1)保证宪法、法律行政法规和上级人民代表大会及其常务委员会会议的遵守和执行,保护各方的权利;(2)决定重大地方性国家事务;(3)选举和罢免本级国家机关的负责人;(4)行使对本级人民代表大会常务委员会、人民政府、人民法院和人民检察院的监督权;(5)在职权范围内通过和发布决议;(6)省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会可以制定和颁布地方性法规。
(二)地方各级人民政府1、地方各级人民政府的性质和地位我国《宪法》第一百零五条规定:“地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关,是地方各级国家行政机关。
”这一规定表明,就其性质来说,地方各级人民政府是地方各级国家行政机关;就其地位来说,地方各级人民政府从属于地方各级人民代表大会,是权力机关的执行机关。
同时,作为地方行政机关,对于上级行政机关的决定和命令也必须贯彻执行地方各级人民政府要对本级人民代表大会负责并报告工作,县级以上人民政府同时还要对本级人民代表大会常务委员会负责并报告工作。
地方各级人民政府必须对上一级人民政府负责并报告工作,而且都是国务院统一领导下的国家行政机关,必须服从国务院的统一领导。
给人改变未来的力量2014年贵州事业单位考试:《公共基础知识》第五章(1)
第五章刑法
第一节刑法的性质、任务、基本原则
一、刑法的性质
刑法是统治阶级为了维护其阶级利益和统治秩序,以国家的名义制定的有关什么行为是犯罪和对犯罪者适用何种刑罚的法律规范的总称。
刑法鲜明地反映统治阶级的意志,具有强烈的阶级性,是统治阶级实现阶级统治的工具。
二、我国刑法的任务
我国刑法的任务是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行。
三、我国刑法的基本原则
(一)罪刑法定原则
什么行为是犯罪,各种犯罪的构成要件和应科处的刑罚,以及各个刑种如何具体适用等,都必须由刑法明文规定。
法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。
(二)法律面前人人平等原则
对于一切人的犯罪行为都应平等的适用刑法,依法追究刑事责任,不允许有任何超越法律的特权;对于一切人的合法权益都要平等地加以保护,不允许有任何歧视。
(三)罪刑相当原则
罪刑相当原则,又称罪刑相适应原则、罪刑均衡原则,指主要根据罪行危害性的大小决定处刑的轻重。
这一原则具体要求:(1)有罪当罚,无罪不罚;(2)轻罪轻罚,重罪重罚;(3)同罪同罚,罪刑相当;(4)刑罚的性质与犯罪的性质相适应。
2014年贵州事业单位公共基础知识法律:社会法(3)
三、劳动合同法
(一)劳动合同的订立
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
而劳动合同的订立则是劳动者与用人单位就双方的权利、义务协商一致的过程。
〈劳动合同法〉第三条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
”
(二)劳动合同的内容和期限
1、劳动合同的内容
根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同的必备条款包括:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
此外,当事人双方还可以就其他事项进行约定,如试用期、培训、保密秘密、补充保险和福利待遇等。
2、劳动合同的期限
劳动合同的期限可分为三种:固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。
其中,以完成一定工作任务为期限的劳动合同实质上属于固定期限的劳动合同的一种。
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
合同期限届满劳动合同终止。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
(三)劳动合同的无效
劳动合同无效是指订立的劳动合同因为违反法律的规定而全部或部分无效。
根据《劳动合同法》的规定,下列情况下,劳动合同全部或部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
(四)劳动合同的履行、变更
劳动合同成立生效后,用人单位与劳动者应当按照约定,全面履行各自的义务。
而劳动合同履行的基本原则包括:全面履行原则和合法履行原则。
劳动合同的变更是指劳动合同生效后,由于当事人协商一致或者基于法律规定的情形的出现,变更劳动合同的主体、内容等。
(五)劳动合同的解除和终止
合同的解除和终止都是有关合同效力消灭的合同制度。
其两者的主要区别在于原因不同。
1、劳动合同的解除
劳动合同的解除可以分为劳动者与用人单位双方协商解除和当事人一方单方解除。
其中,单方解除包括:
(1)劳动者单方解除。
劳动者提前30日以前以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时贵客支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
(2)用人单位单方解除。
用人单位的单方解除权,包括
第一,试用期的解除权。
在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第(一)项、第(二)项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
第二,过错解除权。
在劳动者存有一定过错的情况下,用人单位可以单方解除劳动合同。
第三,法定的解除权。
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
“
第四,经济性裁员的解除权。
即用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。
2、劳动合同终止
劳动合同终止是劳动合同效力向后消灭。
《劳动合同法》第四季度十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被跞营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
”
四、劳动争议解决
1993年6月,国务院颁布的《中华民国企业劳动争议处理条例》确定了劳动争议处理的基本程序???????——调解、仲裁和诉讼。
当事人发生劳动争议,可以申请调解,而调解是非必经程序;当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,即通常所称的“一调一裁两审”,且先裁后审,仲裁前置。
2007年12月29日,全国人大常委会通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法于2008年5月1日起施行。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议处理应该包括四个程序,即和解、调解、仲裁和诉讼,其中前两者为非必经程序,而后两者为必经程序。
为为合理利用司法资源,提高解决纠纷的效率,劳动争议调解仲裁法增加了“一裁终局”的规定,即对于特定案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,除劳动者对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼外,用人单位不得因不服仲裁裁决而提起诉讼。
“一裁终局”案件的适用:争议金额较少以及执行国家劳动标准的案件。
具体包括:(1)追索劳动报酬、工作医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。