浅议科室兼职党支部书记应具备的能力

充分发挥军队基层党支部的战斗堡垒作用,关键因素之一是要有一个合格的党支部书记。

支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”,他虽然是“一票的权力”,但政治上起着把关导向的作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用。

正因此决定了支部书记要具备更高的素质,才能胜任工作。

一、党支部书记的素质（一）思想政治素质思想政治素质是军队基层党支部书记必须具备的首要素质。

作为一名党支部书记,不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质。

1.坚定的政治立场。

坚定的政治立场,是无论何时何地,何种情况下,都要始终不渝地为共产主义奋斗,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致。

努力做到:第一,牢固树立对共产主义的坚定信念。

《党章》中指出“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。

一名党支部书记,是党支部全体党员的“主心骨”,是周围群众的“领头雁”,只有坚定共产主义信仰,才能无愧为党支部书记的光荣称号。

第二,坚决贯彻党的建军思想。

新时期军队的建设思想,是我们党根据马克思主义基本原理和中国国情,积几十年革命和建设之经验,提出的在本时期的行动纲领。

军队基层党支部书记必须带头领会其精神要义,要牢固树立党员先进性教育的思想。

2.廉洁奉公,不谋私利,不怕吃亏,甘于奉献。

军队基层党支部书记做的是党赋予的工作,其工作好坏,关系到军队基层建设的根本利益,责任重大。

因此,支部书记应树立为学员铺路的公仆意识。

对所从事的工作充满热情和献身精神,克服患得患失的思想,对工作尽职尽责。

新时期党支部书记应当具备三种境界:一是立党为公的境界。

甘于吃苦在前,享受在后,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。

正确处理国家、集体和个人利益,处处以党和学员利益为重。

二是执政为国的境界。

自觉地为实现建设有中国特色的社会主义现代化国家兢兢业业,艰苦奋斗,带领学员不断开创学员队工作的新局面。

党支部书记的能力
1.理论素养：熟悉党的理论、路线、方针、政策，掌握党的组织制度和工作方法。

2.组织领导能力：善于组织和领导支部内部的工作，能够调动支部成员的积极性，使支部工作有效地开展。

3.政治敏感性：具有高度的政治敏感性和洞察力，能够在复杂的政治环境中准确判断形势，有效开展工作。

4.学习能力：具有强烈的学习意愿和学习能力，能够不断提升自己的理论水平和管理实践能力。

5.沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，善于与各方面人员进行有效的沟通和协调。

6.服务意识：具有强烈的服务意识，始终把支部成员的利益放在第一位，积极为他们解决问题。

7.识人用人能力：懂得识别人才，善于使用人才，合理安排工作任务，推动支部工作不断发展。

政治经济浅谈如何当好兼职党支部书记田志广王海燕中国石油呼和浩特石化公司100007企业基层党支部是党组织的一个代表，能够起到凝聚广大党员干部和职工群众人心的作用、增强党组织的战斗堡垒作用和桥梁纽带作用，其作用发挥好坏，直接关系到党组织在职下群众中的威信和声誉。

关系到职T队伍的稳定，作为党务工作者责任重大。

特别是随着企业发展的需要，一大部分党支部书记身兼行政第一责任人或其他行政工作，作为兼职党支部书记不仅要做好党务T作。

同时要深入实践，团结带领本单位职下群众出色完成生产经营任务，确保圆满完成企业交付的各项工作任务和经营指标。

因此。

对党务工作者提出更高的要求。

下面就如何当好一个兼职党支部书记，谈谈自己的看法，如有不妥，尽请各位领导和同仁批评指正。

我认为要当好一名称职的党支部书记应努力做到“四有四提高”。

一、有坚定的政治立场，不断提高自身的政治素质。

一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。

要全心全意为人民服务，坚决贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则．在政治上同卜级党组织保持一致。

其次，要使说话、办事有说服力，在群众中有威信，必须要有较高的思想境界和道德情操。

而且加强党对国有企业改革和发展丁作的领导，是党的执政地位和政治意志在企业中的体现。

是党赋予国有企业党务干部的重大政治责任。

党的历史一再证明：”政治工作是一切经济工作的生命线”，没有强有力的政治保证，经济建设就搞不上去。

企业改革的深入，需要基层党支部进一步引导职T解放思想，统一认识、把握机遇、契而不舍地克服前进中的各种困难，正确处理企业与个人之间利益的关系，为企业改革、发展、稳定营造良好的舆论氛围。

企业经济效益的提高，需要基层党支部激励职工振奋精神、团结拼搏、教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地发挥积极性、主动性、创造性。

为企业的改革和发展提供思想保证和精神动力。

企业发展形势的变化，需要基层党支部在上级党委的正确领导下导航掌舵、把握方向，带领职工坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守本企业各项制度。

浅谈党支部书记的“四种能力”作者：吴光来源：《现代企业文化·理论版》2016年第11期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01摘要在党支部中，支部书记是中心人物，他在领导支部班子中所承担的职责和发挥的作用，如何发挥支部书记应有的作用，履行自己的职责，是每一位支部书记都要面临的问题。

关键词党支部能力党建党支部书记做为“一班人”的核心，在基层班组建设中负有第一人的责任，其能力素质如何直接关系到一个团队的学习力、凝聚力、创新力、执行力的落实与提高。

所以提高基层党支部书记的基本素质，是加强基层班组建设，提高团队战斗力的先决条件，也是建设百年油田、建设庆深大气田的迫切需求。

为扎实开展好基层党务工作，应该着力强化提高党支部书记的四种能力。

一、要不断强化提高支部书记的政治鉴别能力党支部书记做为一名基层党务工作者，要牢牢把握本单位基层班组建设的政治方向，不断提高班组的学习力、凝聚力、创新力、执行力，才能确保队伍的稳定与和谐。

这就要求支部书记要有较强的政治鉴别能力，能分清是非、善恶、美丑，这样倡导什么、抵制什么才能够做到旗帜鲜明，才能大力弘扬主旋律，带领广大干部、员工积极投身到庆深大气田的开发建设和“五型班组”建设中去。

要深入学习，内强素质，外树形象。

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习和贯彻落实党的十七大精神，不断提高自己的思想素质和思想觉悟。

以建设社会主义和谐社会的理论为基础，认真贯彻落实科学发展观，以此统领我们庆深气田开发建设的全局。

只有提高思想认识，才能够内强素质、外树形象，才能够带领“一班人”做好基层队建设工作。

要坚持原则，公道正派，求真务实。

在原则问题上不糊涂；在是非界限上不迷惑；在事关员工切身利益上必须保持头脑清醒、态度坚决、行动自觉。

面对纷纭复杂的形势变化和企业内部出现的新情况、新问题，支部书记要有透过现象看本质、明辨是非把握方向的能力，把管思想抓教育贯穿于生产管理全过程，贯穿于班组建设的实践中，积极为生产中心工作提供强大的精神力量，为气田安全生产提供可靠保证。

当好党支部书记应具备的十种能力面对油田发展的机遇和挑战，正视干部员工思想变化的新特点，如何发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，对基层党支部书记的履职能力提出了严峻的考验。

结合近些年来做支部书记工作的实践，以及油田科学发展的需要，我感觉，做好一名新形势下合格的党支部书记应具备十种能力。

一、带领人，增强组织领导力。

基层党支部书记个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成党支部书记组织领导才能的重要因素。

在把握工作环节上，要做到“三个善于”：即善于开展调查研究、善于抓住主要矛盾、善于选择最佳角度。

第一，要懂得制订工作计划。

工作计划是工作循序渐进的基本前提，党支部书记要根据决策要求，围绕中心工作，充分调查研究，拟定出切实可行的支部工作计划。

第二，要懂得把握工作环节。

处理事情应善于分清主次，抓住中心，统筹兼顾。

第三，要懂得借鉴它山之石，有时需要“拿来主义”，向他人学习，借鉴他人经验，不断提高自身的组织领导能力。

二、武装人，增强理论说服力。

随着科技的发展，油田的进步，以及人们自身素质的提高，传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”已不适应新时期思想工作的要求。

党支部书记要加强科学发展观的学习，认真领会上级组织制定下发的政策、文件，夯实理论基础，坚定理想信念，把握工作方向；加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等领域的涉猎，不断拓宽知识层面、丰富思想底蕴，切实增强政治素质和科学文化素养。

从而将“大道理”化为群众能够理解的“小道理”；把“虚道理”变为人们看得见的“硬道理”；把“远道理”转化为身边的“近道理”，才能起到“事半功倍”的效果，增强理论说服力。

三、鼓舞人，增强岗位胜任力。

作为支部书记要“德能立其身，才能称其职，笔能行其文，言能明其理”。

党支部书记如果没有一定的理论素养和驾驭文字的能力，不仅有碍于政策的领会和理解，也难于规范地表述自己所负责的工作业务。

因此能够会说、会写就成了党支部书记最基本的能力之一。

浅谈党支部书记必备的能力加强基层党组织建设，党支部建设是关键。

在新形势下如何建设坚强有力的党支部领导班子，选好党支部书记尤为重要。

党支部书记的素质如何，直接影响着基层组织建设和部门整体建设和发展。

因此，党支部书记应该具有以下几个方面的能力，才能适应新形势的要求。

掌握好政策。

党支部是贯彻执行党委各项政策的前沿阵地，面对部分员工的思想相对保守、文化素质偏低的现状，贯彻执行公司党委下达的各项政策积极性相对较低，就要求党支部书记带头做好表率。

依法办事。

党支部书记不能个人说了算，必须依法办事，切实搞好各类账务公开工作。

讲究工作艺术。

党支部书记要有平衡各种关系的能力，既要有驾驭全局的能力，又要有“弹钢琴”能力。

各项工作走在前头，遇到困难带头上，有宽广的胸怀，做到容人、容事、容话，听得进反对意见，承受得住误解、责备。

同时，党支部书记还要增强四种意识、提高五种能力。

在投入工作的同时，不断学习、进取，增强四种意识。

增强服务意识。

作为基层党支部书记，不能把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为企业和员工“服务”的位置上，要围绕企业的中心工作，充分发挥好党支部的作用，做好员工的思想工作，关注年轻干部的思想波动，为他们的成长、进步，充当铺路石。

增强监督意识。

党支部书记要充分利用党支部例会，组织党员干部学习相关的知识，不断更新知识，永葆党的先进性。

同时，要利用上级党组织赋予的权力，通过多种方式，对党支部成员的工作、思想、作风实行有效监督，保持党支部成员思想的纯洁。

增强协调意识。

一家企业就好像一盘棋，每名成员、每项具体工作，每一环节如同一个个棋子，要使整盘棋活起来，必须加强协调。

党支部书记要多与上级领导交流工作，及时了解企业每个时期的主要任务，并适时反映党支部成员的思想动态和工作情况，使上级领导及时了解基层情况；要协调好各科室之间的关系，最大限度地减少“内耗”，达成各项配合上的默契；要协调好党支部成员之间的关系，党支部书记要及时化解内部矛盾，增强凝聚力。

当好党支部书记应具备怎样的素质为认真落实集团公司“三会”精神，深化基层队伍建设，提升基层职工思想、政治、理论素质和业务、技术、管理水平、巩固学习实践科学发展观活动成果，适应集团公司“强煤强化，五年千亿”发展战略和我矿“安全发展、兼并发展、科学发展、和谐发展”要求，对我们的业务、素质、技能要求也随之提高啦。

我要做到以下几点：一、政治素质思想政治素质是必须具备的首要素质。

作为一名兼职党支部书记,不仅要有胜任行政管理工作的政策水平和业务能力,而且还要有党建方面的理论知识和坚定的政治信念，有良好的思想作风和道德品质。

清廉正直，作风正派，积极为职工谋利益。

热爱党务工作，且有无私奉献精神和开拓创新意识。

能够认真践行“三个代表”。

吃苦在前，享受在后，争做岗位技术能手。

二、知识水平党支部书记除了具备较高的思想政治素质外,还应具有较丰富的党建知识和社会科学知识。

贯彻党的路线、方针、政策，落实科学的发展观，需要有相应的知识水平。

党支部的建设、党员教育、党员培训以及党组织的发展等等，这些最基本的党建知识都和支部书记的知识水平密切相关。

缺乏党建理论知识和社会科学知识，党的有关路线、方针、政策就不可能领会贯通。

不了解当代社会组织和管理知识，不了解社会和谐社会识，不了解社会心理学的知识，就可能把支部简单的问题复杂化，把复杂的问题简单化，使小问题酿成大问题，老问题带出新问题。

支部的工作就会在慢车道上运行，甚至受阻。

三、工作能力力是党支部书记开展党建活动的前提条件,是提高工作效率的决定因素。

如果有较强的工作能力、决策能力、组织协调能力和用人能力，不但可以处理好行政管理工作与党建活动的关系，而且还可以利用行政领导在经营管理、组织协调，人员分配等方面的权威性和号召力，当好“班长”。

带领班子成员，团结协作,取长补短，虚怀若谷,从善如流,依靠集体的智慧和力量有利地开展党建活动。

对把党员培养成精细化工作的带头人，把精化化工作中的骨干分子培养成党员有着得天独厚的优势。

党支部书记须提高四种能力作为最基层组织的领头人，党支部书记是“班长”，其个人品质、才能、工作方法对职工的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。

党支部书记的言行举止一方面反映出自身素质的高低，另一方面对其他干部和职工将起到引导示范作用，所谓“其身正不令自行，其身不正，虽令不从”。

现今时代发展的环境已发生重大变化，党支部书记要摆正位置，努力提高自身素质，充分发挥先锋模范作用，领导和带领支部党员、干部、全体职工投身于党和国家的建设事业。

如何当好基层党支部书记？笔者认为应做到以下几点：一、党支部书记必须树立对历史发展负责的理念作为党的最基层组织干部，不仅要坚决贯彻上级党组织的路线、方针、政策，而且必须遵循事物发展规律。

认真研究工作环境和对象，唯实求真，通过自己创造性的智慧劳动，才能创造个人和组织的最大价值。

基于此，要求党支部书记的工作无论是与前任比、同行比还是与自己比，不仅要有超越，而且要经得起历史检验。

党支部是单位加强和改进思想政治工作的战斗堡垒，党支部书记是基层党建的直接组织者和参与者，必需肩负起基层党组织带领全体职工进行自我教育、自我服务、自我成才的重任，树立对历史发展负责的理念。

二、党支部书记必须纠正三个误区为了更好的做好基层党支部工作，党支部书记必须走出以下三个误区：无职无权。

党支部书记由党员直接选举产生，负责主持党支部的日常工作，是党支部的领头人，其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。

在实践工作中，党支部书记肩负支部日常工作的领导、组织、协调、监督重任，有时还可以行使行政领导不能行使的职权，其地位和作用不可替代。

无位无为。

能否团结带领支部一班人围绕本单位本部门中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成全年任务，是衡量支部战斗力的标准，而战斗堡垒的作用发挥如何？又是检验党支部书记工作好坏的一把尺子。

作为党支部书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则，更强的工作能力。

浅谈党支部书记的工作能力要求【摘要】当前中国正沿着一条由中国共产党领导的有中国特色的社会主义道路前进，大力发展经济建设向着实现中华民族伟大复兴的道路前行。

党支部作为党在最基层的工作者，是国家发展经济建设的主力军。

党支部书记队伍综合能力的高低，是基层工作能否顺利实施的一个关键性因素。

本文对于党支部书记的工作能力的问题进行了详细的探讨。

【关键词】党支部；基层；书记；工作能力；提升引言党支部是活跃在基层的党组织，是企事业单位以及农村建设的主力军和领头羊。

党支部书记作为党支部的领导者对于党支部的工作计划和方向起着主导作用，所以党支部书记的工作能力是党支部能否发挥领导带头作用的关键。

1党支部书记应具有的工作能力党支部书记在实际工作中要注重方法，并且个人工作能力和基本素质对于工作也起着很大的作用。

1.1好的工作方法是基石党支部中作为一个整体一个领导集体。

首先，要确定领导制度，那就是集体领导制度.通过集体对工作的讨论形成正确的工作方案。

党支部书记要对工作进行主持，要保持好各成员之间的平等关系，在进行决议时要少数服从多数不能搞独断专行。

党支部书记要积极对待和支持党支部成员的工作，协调好各成员之间的日常工作各司其职。

其次，认真完成上级任务，了解下级工作，根据上级的文件内容以及上级领导指示，做好党务工作，把党支部的思想工作统一到党中央的思想路线上来，认真贯彻落实党中央的政策方针。

认真了解基层工作情况，一切从实际出发，抓好下级工作，做好工作引导。

党支部书记好要做到理解、关心同事和群众，了解实际工作中的困难，进行合理有效地解决。

再次，党支部书记在实际工作中要虚心学习，听取其他人的意见，落实工作计划。

最后，党支部书记要做到褒贬适度。

批评是一门艺术，有的人认为批评就是“训人”，有的人说话不得体，不会批评，一批评就僵化，甚至许多年了还耿耿于怀，好心不得好报。

要用好表扬的关键是：第一要实事求是，恰如其分，既不夸大，也不缩小，第二要适时适度，把握火候，不早不晚，不能一好百好，也不能一坏全坏。

党支部书记要努力提高五种能力党支部书记要努力提高五种能力党支部是党的基层战斗堡垒，而党支部书记则是堡垒中的“灵魂”。

堡垒的战斗力、凝集力如何，与“灵魂”息息相关。

新形势下，作为机关党支部书记要努力提高五种能力。

一、学习认知能力党支部书记是党支部的领班人，面对日新月异、瞬息万变的社会，必须加强对政治、理论、业务和现代科学知识的学习，在学习中进一步解放思想，更新观念，拓宽思路，提高素养，从而不断提高自己认识新事物，解决新问题，推动新发展的能力。

要坚持理论联系实际的学风，注重调查研究，深入实际，深入基层，深入群众，从实际中摸索，从群众中积累经验，为胜任支部书记的工作夯实基础。

二、示范表率能力党支部书记是支部的“班长”，其形象与亲和力直接影响到支部班子成员和其他党员干部。

作为党支部书记要十分注意自己的形象，以身作则，率先垂范，发挥好“三个表率作用”：一要发挥政治上的向导作用。

带头与党中央和上级党委保持一致，自觉维护党的威严，自觉维护县委的领导核心地位，做到言行一致，令行禁止。

二要发挥工作上的主帅作用。

坚持深入实际、深入群众，搞好调查研究，既当指挥员，又当战斗员，以“俯首甘为儒子牛”的精神，做好服务工作。

三要发挥团结上的协调作用。

带头团结协作，坚持讲政治、讲正气、讲大局、讲原则、讲奉献，坚持民主集中制，尊重党支部其他成员的意见，发挥班子成员的集体智慧。

三、创新发展能力创新是民族进步的灵魂，也是一个地方一个单位工作前进中的不竭动力。

作为党支部书记是一个单位的主心骨，必须树立与时俱进的创新发展观念。

只有这样，发展才有新思路，改革才有新突破，开放才有新局面，各项工作才有新举措。

因此，一要进一步解放思想，紧跟形势的发展和工作的需要，强化理论创新和观念更新及工作创新，树立敢想敢干、敢于作为、取于挑战、敢于胜利的勇气和魄力，破除不思进取、固步自封，因循守旧的保守思想，始终以一种“初生牛犊不怕虎”的精神面对工作，面对困难。

浅析兼职党支部书记在支部建设中的作用发挥摘要：随着企业改革的不断深化，一定数量的兼职党支部书记也不断增加，由于兼职党支部书记的“兼职性”，决定了党支部建设促进企业发展的效果差异性，因此有必要对兼职党支部书记党建工作效果进行探讨，更好使其在支部建设中充分发挥引领带动作用打好基础。

关键词：兼职支部书记；党建工作问题；管理效能对策引言党支部是基层的党组织，支部书记作为党支部的骨干和领导，其工作能力和工作作风往往是衡量党支部战斗力水平的关键，支部书记是支部工作的第一负责人，要着力发挥头雁效应，带动效应，一名优秀的党支部书记，将带出一个有战斗力的党支部队伍，但努力够建成为一个强有力的基层党组织，不仅需要有过硬的政治素质，还需要在实际工作中研究工作方法，找寻工作思路，创新工作理念，积累工作经验，完善工作机制，党支部书记都要充分发挥好引领带动作用。

如何充分发挥兼职党支部书记的作用，在经营和党建兼顾的前提下，提高党建工作的效率和质量，是基层党组织所要解决的问题。

一、基本情况目前笔者所在单位共有党支部3个，其中，专职党支部副书记1名，占党支部书记（副）总数的33.3%，兼职党支部书记3名，占党支部书记（副）总数的75%。

在兼职党支部书记中，由行政技术干部或其它中层管理干部兼任支部书记的3名，占兼职支部书记的75%。

在年龄结构方面，3名兼职党支部书记中，45岁以下的3名，占75%。

在文化结构方面，兼职支部书记具有大专以上学历（含大专）的3名，占75%。

从数据可以看出，4名党支部书记（副书记）中，兼职党支部书记有3人，党支部书记兼职化趋势明显。

二、基层兼职党支部书记工作中存在的问题（一）兼职党支部书记在兼职党建工作时间精力有限。

由于是“兼职”，兼职书记既要负责经营管理工作，又要发展基础党建工作，所以“一心二用”时间有限。

由于经营工作繁忙，所以开展支部组织工作不及时，缺乏计划性和针对性，另外当经营工作和支部工作时间发生“冲突”时，往往会优先完成经营工作，这必然影响了支部党建工作的正常推进。

试论如何做好基层兼职党支部书记工作一九九三年九月十六日就如何做好兼职党支部书记这一课题，近期我们做了调研和分析，供参考。

基层兼职党支部书记，是指部队基层单位没有政工干部由行政主官兼任的党支部书记。

做好兼职党支部书记工作，是新时期对基层建设提出的更高要求。

如何适应这一要求，做一名称职的兼职党支部书记？我们认为，只有弄清兼职党支部书记与专职党支部书记的区别和联系，理顺兼职党支部书记与行政领导的关系，正确理解和把握兼职党支部书记的职能特点，才能充分调动和发挥兼职党支部书记的工作积极性和主观能动性，才能掌握兼职党支部书记的工作规律。

做好兼职党支部书记工作，目前要清除五种模糊认识，正确把握五个特点，强化五种意识。

一．做好兼职党支部书记工作，要清除五种模糊认识做好兼职工党支部书记作，首先应正确对待“兼职”这一说法，热爱兼职党支部书记这项工作，清除思想上的一些模糊认识。

由于受前几年党内和社会上“淡化党的领导”的错误思想的影响，目前，在兼职党支部书记队伍中程度不同地存在着一些模糊认识。

这些模糊的思想认识，归纳起来主要由以下五种：1.认为搞党务工作是政工干部和政治机关的事，行政业务干部做党务，名不正，言不顺，是“额外负担”，不务正业。

从而产生依赖思想。

2.认为政治工作看不见，摸不着，是无形的、定性的东西，是“软”指标，没有定量的尺码标准，干好干坏都一样。

并认为自己是搞行政业务技术的，党务工作弱一些，领导及同志们会理解和原谅自己。

从而产生满足于不出大事、应付过去就行的思想。

3.认为兼做党务工作，牵涉精力大，怕影响自己在业务上的发展和职称晋升。

从而产生怕得罪人、怕“吃亏”的思想。

4.认为所在单位专业技术性强，做党务工作出路窄，转业地方“不吃香”、用不上，担心无退路。

从而产生临时观念和不愿干的思想。

5.认为政治教育难落实，思想问题难解决，政治工作难入门，自身资历浅、没经验，政工、党务工作是“门外汉”，有畏难情绪，对抓党务建设缺乏自信心，担心挑不起担子，打不开局面。

兼职党支部书记是党支部书记队伍的重要组成部分,兼职党支部书记素质的高低、能力的大小对党支部建设起着至关重要的作用。

随着改革的不断深化,兼职党支部书记越来越多,提高兼职党支部书记队伍素质、充分发挥兼职党支部书记作用已越来越引起各级党组织的重视。

兼职党支部书记要做好党支部工作,发挥其应有的作用,应增强“四种意识”: 一是思想重视,增强责任意识。

提高认识、增强责任感是做好党支部工作的前提。

一些兼职党支部书记对支部工作“顾不上、不会做”,主要原因是对党支部工作不重视。

兼职党支部书记一般是主任(科长)兼书记,“一岗双责”,由于是兼职,一些兼职党支部书记在履行其职责上往往是重专职轻兼职,认为生产经营是硬任务、思想政治工作是软指标,只要生产经营工作搞好了,党支部工作就自然而然地上去了。

这种思想认识是片面的。

因为党支部的工作有其自身的规律和特点,是其他工作无法替代的。

换言之,党支部工作做不好,没有强有力的思想政治工作做保证,生产经营工作也不会有成效。

因此,当好一名兼职党支部书记首先要解决一个思想认识问题。

做好党支部工作,还要精通党支部的基本业务。

这就要求兼职党支部书记要不断加强自身的学习,熟练掌握党支部工作基本业务,研究探索加强党支部建设的方法和途径,提高做好党支部工作的能力和水平。

只有这样,才能真正履行好兼职党支部书记的职责,才能把党支部工作做好。

二是依靠支委,增强团队意识。

党支部委员会是由支部党员大会选举产生的,是党支部的领导班子。

党支部书记主持支部的全面工作,但在工作中不能包揽一切,要注意充分发挥支部委员会的作用,放手让其他支委大胆开展工作,极大地调动每一名支委的积极性。

这一点对兼职党支部书记尤为重要。

因为兼职支部书记既要抓生产经营,又要抓思想政治工作。

可以说是工作任务繁重、工作头绪繁杂,支部工作仅靠支部书记一人去做显然是不够的,要靠大家来做。

遇到重大问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和建议。

论党支部书记应具备的能力素养发表时间：2020-12-03T12:32:58.620Z 来源：《科学与技术》2020年第21期作者：孙菁茏[导读] “支部建在连上”的历史经验告诉我们，党支部对于一个集体的发展具有重要作用，其思想政治工作的实施者更要具备一定的个人能力和素养。

一个优秀的思想政治工作者孙菁茏中国石油天然气股份有限公司甘肃兰州销售分公司甘肃兰州 730030 摘要：“支部建在连上”的历史经验告诉我们，党支部对于一个集体的发展具有重要作用，其思想政治工作的实施者更要具备一定的个人能力和素养。

一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人，无形中为企业的发展做出了贡献，本人就基层党支部书记如何提升个人能力和自身素养展开探索。

关键词：党支部书记能力素养党支部书记是思想政治工作的第一责任人，在企业中，任何一个岗位都需要一个专业素养高的工作人员，企业党支部书记是引导企业建立雄厚的文化积淀和文化价值取向的核心职位，一个合格的党支部书记，不仅要有较强的工作能力和自身素养，同时也应具备正向的人格魅力，充分发挥他们在理论和宣传教育方面的专长，为企业的更好发展增光添彩。

一、良好的政治素养是基础党支部书记代表着政策和党的形象，这就要求党支部书记必须首先具备过硬的政治素养，熟练掌握马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义理论及相关的专业知识，在工作中不仅要保持谦虚谨慎、严以律己、艰苦奋斗、自强不息的精神，更要坚定政治立场，全心全意为基层服务，始终把员工的利益作为奋斗目标，时刻准备着与一切违背党的方针、路线、政策的言论作斗争，有了这样的基础，党支部书记才能够赢得职工的敬重，进而使职工信服思想政治工作者，才能理直气壮地对职工进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务目标而奋斗。

二、高尚的道德素养是关键党支部书记应具备高尚的道德素养，走在时代的前列，引领企业的发展，良好的思想和高尚的道德情操是党支部书记无形的人格力量，思想政治工作解决人的深层次思想问题，一方面要靠真理的力量，以党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人；另一方面要靠人格的力量，以党支部书记的模范表率作用感染人、引导人，因此，党支部书记要努力加强道德素养的提升，通过良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的依赖和尊重，优秀的党支部书记必须拥有正确的世界观、人生观、价值观，第一，始终把人民的利益、集体的利益、党的利益置于自身利益之上，做到“先天下之苦而苦，后天下之乐而乐”；第二，要有严格的律己意识，要求员工做到的事情，先要从自己做起，逐渐树立自己身先士卒的良好形象；第三，牢记自己的责任与使命，为广大员工谋福利，只有这样才能增强企业文化意识，加强职工的责任感和凝聚力。

浅议科室兼职党支部书记应具备的能力近几年，随着铁路管理体制改革和生产力布局调整，铁路基层生产站段管理跨度不断扩大、人数不断增加，站段党员人数也相应增加，党支部设置发生了较大变化，站段科室一般都成立了党支部，科室兼职党支部书记所占的比例不断增大。

加强兼职党支部书记队伍建设，提高兼职党支部书记队伍的综合能力和驾驭政治工作局面的能力就显得尤为重要。

结合段党委开展的“学、提、练”活动，科室兼职党支部书记着重提升以下几个方面的能力，才能切实做好党的基层工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

一、兼职党支部书记应着重提升组织工作能力。

组织工作能力是指兼职党支部书记应具有的决策、计划、组织、指挥、监督的才能，这是做好基层党支部工作的重要基础，具体说，主要包括以下内容：一是精通党务业务知识。

党支部书记要出色地做好党务工作，必须熟练地掌握党务工作专业知识，努力成为精通党务工作的行家里手。

兼职支部书记首先要努力钻研党务业务，要适应不断变化的新形势，使自己成为称职的党务工作者，就必须以对党的事业的高度责任感和坚强的毅力钻研党务业务知识。

其次，兼职书记不能因为是兼职而放松对自己的要求，降低工作标准，干什么样算什么样，尤其是新任党支部书记，更应刻苦钻研，使自己尽快进入角色，要有很强的狠劲、韧劲和拼劲，妥善处理好学习与工作，党务与业务的关系。

同时，上级党组织要通过岗位培训、座谈交流等途径加大对兼职党支部书记的培训，使他们尽快熟悉党章、党规和党内各种制度，掌握党务工作的原则、方法。

二是要有广博的知识面。

作为兼职党务工作者，除了扎实的文化基础外，还应对教育学、心理学、伦理学、人才学、法学、逻辑学、领导科学、现代管理学、党务实用知识以及本单位业务工作的基本常识等有所了解和掌握，另外还应具有丰富的社会生活经验和实践知识要注重深入了解周围事物的历史和现状以及各种各样的社会生活实际，积累自己的直接经验，同时要把个别经验向一般知识转化，把实际知识向理论知识升华，把零碎知识向系统知识提高三是要把握专业知识的内在规律。