2013年衢州事业单位申论范文-多措并举促进大学生就业

高校就业帮扶申论作文
随着高校毕业生就业压力的不断增加，高校就业帮扶逐渐成为一个重要的社会问题。

为了解决这一问题，各地政府和学校积极采取措施，提供帮助和支持。

然而，目前这些帮扶措施还存在一些问题，需要进一步完善和改进。

首先，高校就业帮扶应该更加重视就业技能培训。

许多高校毕业生在就业市场上面临的竞争非常激烈，仅靠传统的学历很难获得优势。

因此，高校应当加强对学生就业技能的培训，提高他们的就业竞争力。

学校可以开设职业技能培训课程，帮助学生掌握实用技能，提高其就业能力。

其次，高校就业帮扶还应当加强与企业的合作。

企业是解决高校毕业生就业问题的重要力量。

因此，高校应当与企业建立更加紧密的联系。

学校可以邀请企业专家来就业指导讲座，帮助学生了解就业市场的需要和趋势。

同时，学校应当积极推进校企合作项目，为学生提供实习和就业机会。

这样一来，不仅可以提高学生的就业率，也可以满足企业对人才的需求。

此外，高校就业帮扶还应注重创业支持。

创业是解决就业问题的一种重要方式。

但是，许多高校毕业生在创业过程中面临着诸多困难和挑战。

因此，高校就业帮扶措施应当包括创业指导和资金支持等方面。

学校可以成立创业孵化基地，提供创业资金、场地等资源，帮助学生顺利开展创业活动。

综上所述，高校就业帮扶措施的完善和改进是解决高校毕业生就业问题的关键。

通过加强就业技能培训、与企业合作以及提
供创业支持，可以有效提高高校毕业生的就业竞争力和创业成功率，促进高校就业帮扶工作的良好发展。

申论热点：多方助力大学生就业，1200字
多方助力大学生就业是一项既具有挑战又富有启发性的伟大使命，不仅涉及到政策、宏观经济环境、社会环境等因素，还要考虑到高校大学生本身的特殊情况。

因此，各方应通力合作，切实发挥各自优势，采取多种多样的切实措施，加强统筹协调，深入挖掘就业问题，帮助广大大学生就业。

首先，政府部门要加大对大学生就业的理论和实践指导，落实好政策，如创新创业政策，发挥高校恰当的功能和地位，发展大学生的就业扶持政策和法律法规等，以促进大学生就业工作的实施和发展。

其次，企业也需要参与到大学生就业中来。

企业需要及时吸收社会各界人才，注重对大学生的培养，在就业政策上给予支持，充分发挥大学生的就业潜力，帮助大学生实现就业目标。

此外，社会社团组织也可以尝试开展多种就业创业指导活动，加强与企业的联系，通过积极开展实践教学等，帮助大学生掌握针对性的就业能力，加快提高就业率。

最后，高校也应该尝试利用内部资源进行就业政策服务，精准发挥高校教育功能，强化教育指导，为大学生提供更多关于就业择业的咨询、培训、实习等服务，有助于加快提高就业率。

综上所述，政府、企业和高校等多方应该同心协力，努力想出更多有效的就业创业政策，以期帮助大学生就业创业，实现自身价值，促进社会的发展。

随着社会的发展和经济的不断进步，大学生就业问题愈加凸显。

大学生就业问题是一个复杂而严峻的社会问题，涉及到人口规模庞大、教育质量、就业机会等多个方面。

为了解决这一问题，我们需要综合运用各种手段和措施，促进大学生就业。

本文将从完善教育体系、开拓就业渠道以及加强创业支持三个方面，探讨解决大学生就业问题的有效途径。

首先，完善教育体系是解决大学生就业问题的基础。

教育是培养人才的摇篮，优质的教育资源能够提高大学生的综合素质和专业技能。

因此，政府应该加大对教育的投入，提高教育质量。

一方面，加强高中阶段的职业生涯规划课程，帮助学生明确自己的兴趣和特长，为今后的就业做好准备；另一方面，加强大学教育与社会需求的对接，培养符合市场需求的人才。

只有通过提供高质量的教育资源，才能培养出更多具备竞争力的大学生，提高他们的就业机会。

其次，开拓就业渠道是解决大学生就业问题的关键。

传统的求职方式已经不能满足日益增长的大学生就业需求，所以我们需要开拓多元化的就业渠道。

一方面，政府应该加大推进创新创业政策的力度，鼓励和支持大学生创业。

提供创业支持、减税优惠等措施，为大学生创造更好的创业环境。

另一方面，加强与企业合作，拓宽实习和就业机会。

通过与企业的合作，大学生可以获得更多的实践经验和就业机会，增加自身竞争力。

最后，加强创业支持对于解决大学生就业问题来说也至关重要。

创业是大学生就业的一种重要途径，但是创业存在诸多风险和困难。

因此，政府应该提供更全面的创业支持和服务。

一方面，加大创业培训力度，提供创业知识和技能的培训，帮助大学生更好地理解创业的风险和机会。

另一方面，提供创业基金和贷款支持，解决创业过程中的资金困难。

通过加强创业支持，可以激发大学生的创新意识和创业激情，为他们提供更多就业选择。

综上所述，解决大学生就业问题需要全社会的努力和共同推进。

完善教育体系、开拓就业渠道以及加强创业支持是解决大学生就业问题的有效途径。

政府应该加大对教育的投入，提高教育质量；同时，积极推动创新创业政策的落实，开拓就业渠道；此外，加强创业支持，为大学生提供更好的创业环境和服务。

就业促进申论作文
近年来，我国就业形势持续严峻，尤其是受到新冠疫情的冲击，许多毕业生和失业人员的就业问题日益突出。

为了有效促进就业，我们需要多方面的举措来稳定就业形势，保障人民群众的就业权益。

首先，要积极推进就业创业政策。

通过加大财政扶持力度，提供更多的创业补贴和项目支持，激发广大人民群众的创业热情。

此外，要加强技能培训，提高人民群众的就业能力和竞争力，为他们创造更多就业机会。

其次，要积极推动产业结构调整，引导人民群众从传统行业向高新技术、绿色产业等蓬勃发展的领域转移。

通过发展新兴产业，培育壮大新的经济增长点，为就业提供更多机会。

此外，要加大对传统行业的扶持和改造力度，提高其竞争力，确保就业稳定。

再次，要加大对小微企业的支持力度。

小微企业是就业的重要来源，政府应加大财政扶持力度，为这些企业提供更多的资金支持、税收减免等政策，在降低其经营成本的同时，保护员工的就业权益。

此外，加强人力资源管理，提高劳动力市场的信息透明度和流动性，为人民群众提供更多的就业信息和渠道，帮助他们更好地匹配就业需求。

同时，要加大对失业人员的援助力度，提供一定的生活保障和培训机会，鼓励他们积极寻找工作。

总之，就业问题事关人民群众的福祉和社会稳定，各级政府和社会各界都应共同努力，采取有效措施，稳定就业形势，创造更多就业机会，保障人民群众的就业权益。

只有这样，我们才能实现全面建设小康社会的目标，建设更加和谐稳定的社会。

求大学生就业难的申论范文您好！“大学生就业难”的申论范文如下：规范高校人才培养缓解毕业生就业压力高等院校培养出了各类人才，为我国社会经济的发展做出了巨大贡献。

但随着我国高校扩招连续几年政策的实施，高校毕业生人数剧增，导致其就业形势严峻，大量的毕业生加入“待业”大军。

一方面，部分毕业生找不到工作；另一方面，一部分毕业生所从事的工作与自己所学的专业不对口，学非所用。

这严重影响了社会的稳定，动摇了对知识、人才正确认识的根基，因此，必须规范高校人才培养，集中精力办好高等教育，促进高等教育的健康发展。

控制招生规模，集中力量办好高等教育。

高等教育的成败，不在于人数的多少，而在于毕业生质量的高低，在于毕业生能否在社会上找到自己的价值体现。

盲目扩招，使毕业生的人数剧增，大量的毕业生找不到工作，不仅难以为社会做出贡献，同时影响社会的稳定。

高校必须严格控制招生规模，集中财力，办好优势教育，优化教育环境，提高高等教育质量，培养出更多、更优秀的毕业生，让大学生真正凭借着一身“武艺”在社会这个大舞台上发挥所长，为社会做出更多贡献。

提倡素质教育，关注大学生的就业心理健康。

当今社会，需要的是综合型人才，作为社会的顶梁柱，优秀的大学生应该具备“德、智、体”全面发展，要有长远的就业规划和健康的职业选择。

学校要做好大学生的职业规划工作，帮助大学生树立正确的就业观念和职业选择观。

同时新闻媒体、人才市场等要为大学生提供更多真实的就业信息，帮助毕业生选择适合自己的职业。

规范高校人才培养，控制招生规模，调整专业结构，集中力量办好高等教育，切实解决高校毕业生就业难问题，不仅符合党中央关于做好大学生就业的号召，同时促进高校教育可持续发展，促进社会的全面健康发展。

求关于大学生就业难的申论范文高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。

当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。

毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。

事业单位申论热点：促进就业鼓励创业【背景链接】近年来，国务院坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，围绕促进高校毕业生就业创业出台了一系列政策措施，各地区也结合实际制定了一些有本地特色的具体政策，对促进高校毕业生就业发挥了积极作用。

但从目前情况看，有的政策尚未落实到位，政策效应尚未得到充分发挥。

各地区、各有关部门要抓紧对高校毕业生就业政策落实情况组织一次集中检查，逐项督促落实。

对尚未制定具体实施办法的，要抓紧研究制定，尽快实施，并跟踪了解落实情况;对其中门槛高、手续复杂的，要本着尽可能方便高校毕业生享受政策的原则，制定简便易行的操作流程，切实降低门槛、简化程序;对因保障措施不到位影响政策落实的，要加大投入，提高保障水平，确保政策顺利实施。

同时，要适应新的形势和特点，积极创新，进一步细化和完善促进高校毕业生就业创业的政策措施。

采取多种方式广泛宣传就业法律法规和政策，提高高校毕业生和用人单位的政策知晓度。

各地区、各有关部门要积极完善创业政策，加强创业教育、创业培训和创业服务，大力扶持高校毕业生自主创业，尤其要鼓励高校毕业生创办国家和地方优先发展的科技型、资源综合利用型、智力密集型企业，支持通过网络创业带动就业。

各高校要将创新创业教育融入专业教学和人才培养全过程，并将创业教育课程纳入学分管理，鼓励在校生积极参加创业教育和创业实践活动。

鼓励高校与公共就业人才服务机构合作开展创业培训和实训，从2013年起，将创业培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年(即从毕业前一年7月1日起的12个月)。

各地区要对自主创业高校毕业生进一步放宽准入条件，降低注册门槛，创业地应按规定给予小额担保贷款及贴息、税费减免等政策扶持。

加大政策倾斜力度，积极推进大学生创业孵化基地建设，为自主创业高校毕业生提供项目开发、开业指导、融资、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

——选自《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》【标准表述】[综合分析]促进大学毕业生就业是当前就业工作的首要任务，不仅关系大学生自身和千万家庭的切身利益，而且关系社会和谐稳定与持续发展。

申论范文大学生就业大学生就业问题是当前社会关注的焦点，也是各级政府需要面对的重要问题。

本文将从大学生就业现状、政府和高校的角色、大学生自身的素质提升以及社会对大学生就业的认知等方面进行探讨，并提出一些对策和建议。

一、大学生就业现状当前，大学生就业形势异常严峻，主要表现在以下几个方面：一是就业率持续走低，很多大学生毕业后找不到工作；二是就业质量不高，很多大学生从事的工作与所学专业不符，无法发挥自己的专业优势；三是就业满意度不高，很多大学生对自己的工作不满意，频繁跳槽。

二、政府和高校的角色政府和高校在解决大学生就业问题上扮演着重要角色。

政府应该采取措施，鼓励企业吸纳大学生就业，提高大学生的就业机会和待遇；高校应该加强就业指导，提高学生的就业能力，同时也要注重培养学生的创新精神和实践能力，提高大学生的综合素质。

三、大学生自身的素质提升大学生自身素质的提升是解决就业问题的关键。

首先，大学生应该注重提高自己的专业素质，掌握扎实的专业知识和技能；其次，大学生应该注重提高自己的综合素质，包括人际交往能力、组织协调能力、语言表达能力等；最后，大学生应该注重提高自己的创新精神和实践能力，勇于尝试新事物，不断拓展自己的视野和能力。

四、社会对大学生就业的认知社会对大学生就业的认知也是解决就业问题的重要因素。

社会应该摒弃对大学生的刻板印象，尊重大学生的职业选择和规划，同时也要给予大学生更多的支持和帮助，让他们在就业过程中更加顺利。

五、对策和建议针对以上问题，提出以下对策和建议：1.政府应加大对大学生就业的扶持力度，鼓励企业吸纳大学生就业，提高大学生的就业机会和待遇；2.高校应加强就业指导，提高学生的就业能力，同时也要注重培养学生的创新精神和实践能力，提高大学生的综合素质；3.大学生自身素质的提升是解决就业问题的关键，要注重提高自己的专业素质和综合素质；4.社会应该摒弃对大学生的刻板印象，尊重大学生的职业选择和规划，同时也要给予大学生更多的支持和帮助。

为了促进高校毕业生就业的措施的作文今天，老师课上讲了大学生找工作的事。

他说，现在很多大学毕业生不容易找到工作，这可真是一件让人头疼的事。

我略微有点惊讶，难不成说大学大专毕业了，就一直找不到比较合适的工作了吗？
我家楼下有个阿姨，她是大学生，她早上都开着车，去公司上班，感觉起来都很忙的样子。

我问妈妈，阿姨是做什么工作的，妈妈说她是公司经理，很厉害！但，老师说很多大学生找不到好工作，难道阿姨是特例吗？
我坐在阳台，又看了看楼下，阳光照在阿姨的车上，闪着光芒。

我想，阿姨一定很开心，毕竟她找到了自己喜欢的工作，可以每天开着车去上班，还可以帮助公司赚钱。

我忽然想起，前几天爸爸说，他同事的儿子也是大学生，专科毕业后就回到了家乡，现在在老家开了一家小店，生意还不错。

妈妈说，这是个人创业，不容易，前提是要很努力，但确实是很想要。

我想，大学本科毕业想去找工作，不一定非要进大公司，只要能找到自己很喜欢的工作，做自己想做的事，就很赞了！也许，我的未来，也能像阿姨一样，找到一份很棒的工作，做自己想做的事，帮助别人。

我回过身，认真听老师讲，可是我还不太懂什么叫“高校毕业生就业”，但我相信，只要好好学习，从小就开始努力，我一定能找到自己喜欢的，还能帮助到别人。

我可能，未来会更美好！。

申论热点：大学生就业难如何缓解600字
现在，随着经济的发展和社会的变迁，大学生就业难问题日渐突出，受到了广大社会的关注。

如何解决大学生就业难的问题，是一个急需解决的重要问题。

首先，政府应该加强非公立部门对大学生就业的支持和帮助。

政府应及时向社会企业和行业协会发放就业指导信息，以使更多的企业了解大学生求职情况，从而加大对大学生就业的支持力度。

其次，要为大学生搭建就业实习平台。

政府可以与企业签订实习协议，将大学生拉入就业实习。

通过实习，大学生就能接受实际工作的训练，扩大社会网络，提高就业竞争力，有利于他们的就业。

此外，要扩大教育投入，加强教育质量的提高。

教育质量的提高，也是促进大学生就业的关键力量之一。

政府应该加大对职业技能培训、求职礼仪、职业规划和就业指导等中高职教育投入，在提升学生综合素质的同时，也有助于满足企业的人才需求，从而拉动大学生就业。

最后，学校应及时跟踪学生就业情况，提供意见和帮助。

学校要及时组织就业活动，开展就业英才宣讲会、招聘会、职业咨询等活动，多元化推介学生就业发展路径，从而为学生就业打开更多的渠道。

总之，要想缓解大学生就业难，就必须由政府部门、社会企业、
学校之间建立良好的政策环境和合作关系，加强对大学生就业的支持。

只有政府部门能够提供有力的指导，企业能够提供技能培训和就业机会，学校能够提供有效的帮助和支持，大学生才能在就业道路上得到走的更远、更好。

促就业的申论作文随着社会的不断发展和进步，促进就业已经成为一个重要的议题。

就业问题不仅关乎个人的生活质量，也影响到整个社会的稳定与发展。

因此，我们迫切需要采取措施，切实推动就业的增长和稳定。

本文将从政府、企业和个人三个层面分析促进就业的重要性以及可能的解决方案。

首先，政府在促进就业问题上扮演着关键的角色。

政府应采取积极的就业政策，为就业创造有利的环境。

例如，政府可以通过降低税收、提供就业补贴、扶持创业等手段来鼓励企业增加招聘数量。

此外，政府还应积极引导创新创业，鼓励人们自主就业。

例如，建立创业孵化基地，提供创业培训和资金支持，帮助创业者实现梦想。

只有政府发挥好引导和推动的作用，才能促进就业机会的增加。

其次，企业也是促进就业的重要力量。

企业需要承担社会责任，积极担当起就业的重要角色。

一方面，企业应该制定更加灵活的招聘政策，给予机会和空间给那些有能力但缺乏经验的年轻人。

另一方面，企业还应该为员工提供良好的工作环境和培训机会，提升员工的技能水平和竞争力。

只有让员工有更多的发展机会，才能增强员工的就业稳定性。

最后，个人在促进就业问题上也应该积极探索更多的出路。

与其仅仅依赖于企业的招聘，个人可以主动创造自己的就业机会。

例如，可以通过个人创业来实现就业和创造就业机会。

此外，个人还应该不断提升自己的技能和知识，适应市场的需求，增加自己的就业竞争力。

只有个人不断努力，才能更好地应对就业压力。

综上所述，促进就业是一个关系到社会稳定与发展的重要问题。

政府、企业和个人都需要共同努力，采取积极的措施来解决就业问题。

政府应制定有利于就业增长的政策；企业应积极承担社会责任，创造更多的就业机会；个人应主动探索更多的就业出路，并不断提升自己的竞争力。

只有各方共同努力，才能促进就业的增长和稳定。

随着我国高等教育大发展，高等教育已进入大众教育时代。

高校是培养大学生专业技能、提高社会实践能力以及就业能力人才“加工厂”。

因此，在大众化教育背景下高校提升大学生就业能力，是时代、社会、学生以及家长赋予高校的历史使命，也是当代高校不可推卸的责任。

强化高校办学理念在提升大学生就业能力中的主导作用大学办学理念是一所大学的灵魂。

然而，高校最根本的任务是“人才培养”，因此，“以学生为本”是高校最重要的办学理念。

就当前而言，在大众化教育背景下，大学生的就业能力与社会需求存在较为严重的脱节现象。

联合国教科文组织产学合作教席主持人查建中认为：“就业已经成为测量高等教育质量的‘晴雨表’，如果不把就业当作教育改革的重要环节，我们一定办不好教育。

”①然而，目前“中国高校的培养目标脱离社会需求，轻视就业能力的培养，这是一个严重的误区。

”②因此，高校办学理念的变革势在必行，专业教育应该以培养学生就业能力为目标。

变革人才培养模式，增强人才培养的社会适应性。

高校人才培养模式的改革应以教育思想、教育理念的更新为先导。

然而，教育思想、教育理念又直接决定了课程体系、教学内容等具体领域的改革力度及其实现效果。

目前，高校“受教育者的能力、技能、爱好是多种多样的，社会需求也是多种多样的，而我们的教育内容和模式则是千篇一律，我们的教育模式已经远远不能适应普通民众和经济社会发展的需要。

”③因此，高校在变革人才培养模式方面，应构建融传授知识、培养能力、开发智力与提高素质于一体，适应时代发展需要的多样化、复合型的人才培养模式。

如通过实行学分制和弹性学年制，允许学生跨系跨专业选择适合自己发展的课程和教师，实行双学位制、双专业制、主辅修制，拓宽学生的专业口径，建立创新型人才脱颖而出的平台和机制。

强化高校在提升大学生就业能力中的主导作用。

高等教育是实现学生从学校向社会转换的最重要阶段，它通过系统、全面的专业教育和人文教育来培养、提升大学生的综合素质和就业能力。

【导语】2013年高校毕业生就业形势严峻，这引起了全社会的普遍关注。

就业问题包括两个方面，一个是“就业难”，毕业生“无业可就”，这是经济形势、国内宏观就业形势压力等诸多因素造成的;另一个是“难就业”，毕业生“有业难就”、“有业不就”，这涉及到高校人才培养模式、就业工作体制、毕业生择业取向等一系列问题。

大学这座美丽的象牙塔，它就像谜一样牵动着无数颗学子的心。

时光荏苒，恰似昨天相逢，当他们满怀憧憬、带着梦想走出大学校门时，一个严峻的现实摆在他们面前：失业。

“失业”似乎是对那些国企、集体企业下岗职工而言的，如今何以冠在他们头上?又是什么让他们加入到这个失业群体之中呢?看着周围大学生们在求职路上的奔波与忙碌，那种憔悴不堪的身影和饱尝艰辛的无奈不禁引起了我们对教育体制的深思。

现在，我国的教育体制、教育方式确实存在着一定的弊端：一些高校无视社会需求，在学校仍旧进行一种“以传授课本知识为主”的封闭式教育，而忽略“以社会为导向”进行一种能力型、实践型的教学培养，这种割断与社会的联系、盲目的培养方式往往使大学生的专业、技能、学实、水平不能适应当前社会发展的需要，从而导致其在就业市场上不能顺利就业而失业。

同时，大学生就业人数的增加与就业岗位之间的短缺也成为大学毕业生就业难的一个重要因素。

并且，很多毕业生存在着“非大城市、非高收入、环境不好不去”的错误就业观念，这往往使他们在就业门前徘徊不前，在竞争中一直处于不利的地位。

面对当前严峻的就业形势，我们应积极采取措施，缓解大学毕业生就业压力，还给他们一个自由发展的空间。

首先，要加强教育体制改革，实现高等教育与社会接轨。

高校是为国家和社会培养人才的主要基地，应该以社会、市场为需求来培养人才，而不是切断他们之间的联系进行一种封闭式的教育。

为改变当前毕业生就业难的问题，高校应树立科学的发展观，加强与社会的联系，并且要建立科学的评价、分析和预测体系，把握社会实时经济走势和就业市场的变化情况，以市场为导向，以质量为基础，开设专业、设置课程，不断地改革教育内容、教学观念，从而达到为社会培养人才的目的。

申论范文案例
（范文标题，大学生就业难问题探讨）。

随着高等教育的普及，大学生人数不断增加，但是就业形势却并不乐观。

大学生就业难一直是社会关注的焦点问题。

那么，大学生就业难的原因是什么？如何解决这一问题呢？
大学生就业难的原因有很多，首先是供需矛盾。

随着高等教育的普及，大学生人数不断增加，但是各行各业的需求并没有同步增长，导致供需矛盾。

其次是大学生自身素质问题。

虽然大学生受到了良好的教育，但是在实际就业中，很多大学生却发现自己的专业技能与社会需求不匹配，缺乏实际工作经验，导致就业难度增加。

再有是社会环境问题。

当前社会经济形势不容乐观，许多企业都在压缩成本，减少人员招聘，导致大学生就业面临更大的挑战。

针对大学生就业难的问题，我们应该采取一系列措施来解决。

首先，政府应该出台更加有力的政策来扶持大学生就业。

比如，加大对高校毕业生就业的政策支持力度，鼓励企业招聘大学生，提供更多的实习机会等。

其次，高校应该加强对学生的就业指导，提高学生的就业能力。

比如，加强对学生的职业规划教育，提供更多的
实践机会，培养学生的实际工作能力。

再有，企业也应该为大学生提供更多的就业机会，鼓励多招聘一些大学生，提高企业的社会责任感。

综上所述，大学生就业难是一个复杂的社会问题，需要政府、高校和企业共同努力来解决。

只有通过多方合作，才能够为大学生创造更好的就业环境，让他们更好地融入社会，为社会发展做出更大的贡献。

希望在不久的将来，大学生就业难的问题能够得到有效解决。

衢州事业单位考试申论范文—创建合理健康的就业体系公共就业服务体系建设,对促进劳动力供求平衡、建立灵活有效的人力资源市场、促进求职人员具有重要作用。

但是如今的就业形式可谓十分严峻，劳动力市场与高校存在着较为深刻的矛盾。

每年的春季学期，是身处毕业季的大学生们最忙碌的时节。

紧张与兴奋，惶惑和期待，成为这些学子们校园生活的主流心态。

2013年的毕业生，就业的焦虑有些让人揪心。

据教育部数据，今年全国普通高校毕业生比2012年增加19万人，达到699万。

严峻的就业形势，让2013年的夏天被网友称为“史上最难就业季”，新华网特别推出了《2013“毕业季”大学生就业大调查》。

699万毕业生，到达了新中国建立以来的峰值，而各种因素导致的经济增长放缓，形成了就业市场结构性的供需紧张：毕业人口在扩张，就业机会难跟上，就业难势所必然。

经济状况会决定就业形势的基本面。

按照人保部的研究结论，GDP每增长一个百分点，大体带动80万~100万人的就业。

这也是保增长成为基本经济政策的动因之一。

然而，经济增长并不必然带来就业状况的改善。

我国经济增长正在经历迅速“资本深化”和“技术深化”的过程，企业资本密集程度的提高和技术进步客观上会造成对劳动力需求的下降;同时，对劳动力的专业知识和技能的要求大幅提高。

5月14日，习近平视察了天津人力资源发展促进中心和天津职业技能公共实训中心，他指出，就业是民生之本，也是世界性难题，要从全局高度重视就业问题。

国际劳工组织2012年发布的官方数据显示，全球所有15岁到24岁的青年中，大约有7500万人未就业，占该群体总数的6%。

不仅发展中国家，发达国家也遭受失业率加剧的困扰。

当失业率居高不下之时，就会演变为严重的民生问题和社会问题。

就业问题也因此被视为世界性难题。

破解就业率这一世界性难题，没有系统的全局眼光便无法根治。

以大学生就业为例，政府、高校、大学生、用人单位，构成了大学生就业系统的四大要素，以学生和用人单位的劳动力供需为中心，看得见的手——政府的行政干预与看不见的手——人力资源市场的规律，共同发挥着作用。

多措并举申论作文在当前社会发展的背景下，我们面临着许多问题和挑战。

为了解决这些问题，我们必须采取多措并举的策略。

首先，我们应该加强教育系统改革。

教育是培养人才和提高整个国家素质的基础。

我们应该针对教育制度存在的问题，推行改革措施。

一方面，要优化课程设置，注重培养学生的综合素质和创新能力，而不仅仅追求分数。

另一方面，要加大师资队伍建设力度，提高教师的教学水平和专业素质。

其次，我们应该加强环境保护工作。

环境污染已成为我们面临的重要问题之一。

为了改善环境质量，我们需要采取一系列措施。

首先，要加大对环境保护法律法规的执行力度，对违法者进行严厉处罚。

其次，要加大环境监测和治理力度，通过科学技术手段来减少污染物的排放。

最后，要加强环境教育，增强公众环保意识。

另外，我们需要加强社会治安维护工作。

犯罪现象的存在对社会和谐稳定造成了威胁。

为了解决这个问题，我们应该采取综合措施。

首先，要加大对违法犯罪行为的打击力度，加大刑事惩罚的力度，增加刑期和刑事处罚。

其次，要加强社会监管体系建设，提高社区治理和社会服务水平。

最后，要加强社会法制教育，提高公众法律意识，减少违法行为的发生。

此外，我们还要加强对贫困地区的帮扶工作。

贫困问题是我们面临的严重挑战之一。

为了解决这个问题，我们应该采取一系列的政策和措施。

首先，要加大对贫困地区的投资力度，提供更多的就业机会和创业机会。

其次，要加强对贫困人口的扶贫帮扶政策，提供住房、教育、医疗等方面的帮助。

最后，要加强对贫困地区的基础设施建设，改善基本生活条件。

综上所述，解决社会问题需要我们采取多措并举的策略。

只有通过教育改革、环境保护、社会治安维护和扶贫帮扶等方面的综合措施，我们才能够有效地解决当前面临的问题，推动社会的健康发展。

大学生就业问题大学生就业问题”背景：2007年全国普通高校毕业生达到495万人，这个数字在2006年为413万人，2005年只有338万人，2004年280万人，平均每年增幅20%左右，就业工作任务十分艰巨。

另一方面，好工作挤破头，不好的单位看不上，又加剧了大学生就业难的现状。

“毕业即失业”，这种离中国大学生曾经非常遥远的现象，随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进，如今似乎已经“司空见惯”了。

许多毕业生总是抱怨找不到工作，专场招聘会、校园招聘会、网上求职几种途径都尝试了，但是令自己满意的工作却寥寥，或者?歉 久挥小；褂幸徊糠直弦瞪 ζ腹 毯芩忱 堑搅饲┰蓟方谕 龃恚 倨宀欢ǎ 硎Я蓟 ?高校毕业生是宝贵的人才资源和现代化建设的重要生力军。

当前，我国正处在加快建设小康社会、促进经济结构调整和增长方式转变的关键时期，迫切需要大量高素质的劳动者。

采取积极有效的措施促使广大高校毕业生及时进入各行各业就业，改善从业人员素质和结构，对于落实科学发展观，保持经济又好又快发展，实现城乡和区域协调发展至关重要。

就业是民生之本、安国之策。

积极促进高校毕业生充分就业，是党和政府执政为民、解决民生问题的重要举措，可以解决广大毕业生个人的长远发展问题，解除千千万万个家庭的后顾之忧，对于保持社会的长治久安、加快构建社会主义和谐社会具有极其重要的意义。

“大学生就业问题”产生的原因：一、大学毕业生就业难度的增加，是受社会的整体就业环境影响的。

大学毕业生就业压力加大的这几年，恰好是我国总体就业矛盾加剧的几年，新生劳动力就业与下岗失业人员再就业相互交织，劳动力供大于求的矛盾十分尖锐。

来自劳动和社会保障部的统计数字表明：虽然2006年城镇安排就业人数创纪录地突破1000万人，但依然还有1400万人待业。

2007年可提供的就业岗位总计也只有约1200万个，但新增就业人数达到2400万人。

这样一来，劳动力供给严重大于岗位需求，大学毕业生就业空间也必然受到挤压，适合他们的岗位也就面临着激烈的竞争。

促进就业类申论作文近年来，就业问题一直是社会关注的焦点之一。

为了促进就业，我们需要采取一系列的措施，以保障就业机会的增加和就业市场的健康发展。

首先，我们应当加大对中小微企业的支持力度。

中小微企业是我国经济的重要组成部分，也是就业的重要渠道。

然而，由于经济发展不平衡、金融支持不足等原因，中小微企业面临许多困难。

因此，我们应当加大表彰和奖励优秀中小微企业的力度，提供更多的贷款和政策支持，鼓励他们积极扩大规模，促进就业机会的增加。

其次，我们需要加强职业教育和培训。

随着经济的快速发展和技术的不断进步，劳动力市场对人才的需求也发生了变化。

因此，我们应当加强职业教育和培训，使人们具备适应就业市场需要的技能和知识。

同时，我们还应当鼓励企业与学校合作，共同开展实践教学项目，提高学生的就业竞争力。

另外，我们还应当积极推动创业就业。

创业就业是增加就业机会的重要方式之一。

政府应当加大对创业者的扶持力度，提供更多的创业政策和金融支持，为创业者提供更好的创业环境和创业资源。

同时，我们还应当加强创业教育，培养更多的创业人才，鼓励人们敢于创新、勇于创业。

最后，我们还应当改善就业环境和就业服务。

就业环境的改善可以吸引更多的投资和人才，为就业创造更好的条件。

而就业服务的完善可以提供更多的就业信息和就业指导，帮助求职者找到合适的工作机会。

因此，我们应当加强对就业环境的监管和改善，以及提供更加全面和个性化的就业服务。

总之，促进就业是一项复杂而艰巨的任务，需要政府、企业和个人共同努力。

通过加大对中小微企业的支持、加强职业教育和培训、推动创业就业以及改善就业环境和就业服务，我们可以为就业市场的健康发展和就业机会的增加做出积极的贡献。

申论范文：托底民生，多措并举稳就业支持多渠道灵活就业，鼓励农民工就地就近就业，扩大高校毕业生招聘规模……这段时间，各地各部门落实“政策包”，打出“组合拳”，保存量、拓增量、畅供需多措并举，全面强化稳就业举措。

开篇赏析开宗明义，简单明了。

通过政府做法引出就业话题，接着用“组合拳”“政策包”点明主题，即多措并举稳就业。

就业关乎国计民生，更关乎千家万户。

新冠肺炎疫情发生以来，领导人高度关注疫情对就业形势的影响，对稳就业作出一系列重要指示，深刻指出，“越是发生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特别是要高度关注就业问题，防止出现大规模裁员”。

稳就业既是稳经济、稳预期，也是稳民生、稳信心。

应当看到，疫情使企业生产经营活动受限，使稳就业压力进一步凸显；同时也要看到，疫情引发的经济冲击是短期的和局部的，我国经济长期向好的基本面没有改变，稳定就业的基础条件也没有改变。

可以说，很多就业岗位只是暂时受疫情影响，随着生产生活秩序的恢复，岗位也将逐步释放。

意义就业关乎国家社会发展和稳定。

通过引用领导人的指示，论述就业对经济、民生的重要性，“应当看到……同时也要看到……”指出稳就业的必然性和良好前景。

企业是就业的基础，企业稳则就业稳。

随着一系列政策措施的实施，复工复产有序推进。

截至3月28日，全国规上工业企业平均开工率为98.6%，人员平均复岗率为89.9%；开工步伐明显加快，带动劳动力需求陆续恢复，就业形势也随之逐步改善。

当前，境外疫情持续蔓延，世界经济贸易增长受到严重冲击。

我们要谨防全球需求下滑，对出口型中小微企业造成冲击。

中小微企业贡献了我国80%以上的就业岗位，但抗风险能力较弱，为了应对疫情冲击，国家出台了一系列有力措施帮助中小微企业渡难关。

随着经济形势的发展变化，我们还需随时调整工具箱，加大政策对冲力度，力争将疫情的影响降到最低。

对策1稳就业首先要稳企业。

点明企业复工复产可改善就业形势，需加大政策对冲力度，帮助企业渡难关。