矿业集团公司事故应急救援制度

煤矿事故应急救援管理制度一、制度的目的和依据（一）目的为了提高煤矿事故应急救援的效率和专业水平，减少矿工伤亡和财产损失。

（二）依据制定本制度的依据是国家《煤矿安全法》和相关法律法规、标准规范以及《煤矿事故应急救援预案》等文件。

二、组织体系和职责（一）组织体系包括煤矿企业的领导层、安全生产部门、救援指挥部、救援队伍等。

（二）职责1.煤矿企业领导层要切实履行领导、决策和监督责任，确保煤矿安全生产。

2.安全生产部门要负责制定、组织实施和监督煤矿事故应急救援工作，进行应急演练和救援队伍培训。

3.救援指挥部要组织调度和指挥救援工作，负责事故情况的评估和沟通协调。

4.救援队伍要提供人员、装备和技术支持，参与救援行动。

三、应急预案（一）制定煤矿企业应制定详细的应急预案，包括煤矿事故应急救援的组织机构、救援队伍的编组、物资装备的准备、通信和信息传输的保障等内容。

（二）修订和完善定期对应急预案进行修订和完善，根据前期救援行动的经验和教训进行调整，提高预案实施的适应性和可操作性。

四、应急队伍建设（一）编组和管理煤矿企业应按照应急预案的要求，建立救援队伍，明确队伍组织结构和人员编制，确保救援队伍的全职化、专业化，同时进行人员培训和装备管理。

（二）装备和物资准备煤矿企业要根据实际需求和应急预案要求，配备救援队伍所需的各类救援装备和物资，确保装备完好并随时可用。

五、应急演练（一）计划和组织煤矿企业要定期组织应急演练，按照应急预案的要求进行演练，提高救援队伍的应急处置能力和协同作战能力。

（二）评估和总结对应急演练进行评估和总结，发现问题和不足，进行改进和完善。

六、救援行动（一）调度和指挥救援指挥部要根据事故情况，调度救援队伍和资源，按照预案的要求进行指挥和协调，确保救援行动的顺利进行。

（二）通信和信息传输七、应急救援评估和总结煤矿企业要对救援行动进行评估和总结，收集整理救援行动中的教训和经验，进行分析和研究，提出改进意见和建议，完善应急救援工作。

煤矿企业事故应急救援制度为认真贯彻执行国家的安全生产方针和上级有关安全生产的指示，不断加强安全生产管理，要坚持“以人为本、安全为天”的原则，特制定应急救援制度。

一、公司成立由安全矿长、通风矿长、总工程师、生产矿长、救护队长、及相关后勤服务人员组成的“事故处理工作领导小组”。

当矿井发生重伤以上事故时，及时组织抢救、抢险、处理和恢复生产工作。

二、“事故处理工作领导小组”的职责：当矿井发生重伤以上事故时，在经理领导下，由安全矿长和通风矿长及时组织制定事故抢救方案，制定安全防范措施，指挥事故的抢救、调查、处理；总工程师协助经理组织抢救，并从技术上提出防止灾害扩大的措施；生产部长在参加抢救工作的同时，并参与事故的调查、处理和组织恢复生产工作；机电、运输负责人要参加机电、运输系统发生事故的抢救工作；安全员负责事故的侦察、探险和通风瓦斯检查工作，及时提供有关数据；后勤人员负责事故抢救的后勤保障工作。

三、当矿井发生重伤以上事故或重大灾害时，井下跟班代办矿长、区长、班组长或现场作业人员必须在第一时间上报矿领导，上报时要讲清事故或灾害地点、时间、事故人员姓名、作业人数、事故性质等，公司领导必须迅即组织领导小组成员组织抢险、抢救。

四、凡是发生重伤以上事故，安全矿长必须立即将事故发生的时间、地点、事故经过、伤害程度、初步原因、报有关部门（市安全监察局），并在24小时内写出事故报告。

五、报告内容：（1）事故发生的单位、时间、地点、类别、伤亡情况；（2）事故的简要经过，直接原因的初步判断；（3）事故后的组织抢救、采取的安全措施，事故灾区的控制情况；（4）事故报告单位。

六、对重大事故，公司根据《矿井灾害预防处理计划》应急预案，按事故的性质及时组织抢救。

煤矿事故应急救援制度1、万一矿井发生水、火、瓦斯、大面积冒顶等重大事故，根据事故性质，严格按照“矿井灾害预防处理计划”中的有关规定或《作业规程》中的有关规定，首先迅速将可能遇到伤害地区的人员撤离危险区，并尽快通知地面矿值班人员。

2、若发生人员伤亡，必须立即采取相应措施，现场紧急施救，同时向地面报告伤亡人员的地点、时间、人数及伤亡程度和汇报人的姓名及地点等，接电话人员必须沉着、冷静，作好详细记录，并及时向矿长、业主等主管人员汇报。

3、矿长接到事故报告后，必须根据事故性质等情况，采取相应措施，下达避灾救援指令，必要时，必须立即拔打120急救电话。

同时上报乡、县煤炭主管部门，请求援助。

4、凡发生瓦斯、火灾、透水、大面积冒顶和重伤以上人身事故，必须在矿值班人员接到事故报告后____分钟内及时向乡、县煤炭主管部门汇报。

5、矿必须随时备有担架2付和有关外伤急救药品并装入“急救药品箱”以应急备用。

煤矿事故应急救援制度（2）是指针对煤矿发生事故时的紧急情况，制定的一系列应对措施和流程。

其目的是确保煤矿事故发生后，能够迅速组织救援力量，最大限度地减少伤亡和财产损失。

具体来说，煤矿事故应急救援制度包括以下内容：1. 应急预案制定：煤矿应制定详细的应急预案，包括事故类型、预警信号、紧急撤离路线、救援力量组织、通信设备等内容。

2. 救援力量组织：应急救援制度中明确了各个部门及职责，包括煤矿企业内部的救援队伍、公安、消防、医疗救护等相关部门，以及应急救援指挥部的组建和指挥架构。

3. 通信联络：建立健全的通信设备、网络和系统，确保救援人员能够及时、准确地了解事故情况，以及进行指挥调度。

4. 紧急撤离路线：指明了煤矿事故发生时的紧急撤离路线和集合点，确保被困人员能够尽快离开危险区域。

5. 救援设备准备：煤矿应提前准备好必要的救援设备，包括救生器材、通风、救援车辆、救生舱等，以支持救援行动的展开。

6. 预警机制与演练：制定煤矿事故发生时的预警机制，并定期进行应急演练，以提高救援人员的应急反应能力和配合默契度。

矿山应急救援制度范本一、总则目的与依据：为保障矿山生产安全，加强应急救援工作，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，制定本应急救援制度。

适用范围：本制度适用于矿山企业内部的应急救援工作，包括电力、瓦斯、火灾、水害等各类事故的应急救援。

二、组织机构与职责组织机构：1. 应急救援指挥部：由矿山企业主要负责人担任总指挥，成员包括安全、生产、技术、保卫、后勤等部门负责人。

指挥部负责全局指导、协调各应急救援队伍的工作。

2. 应急救援队伍：根据矿山规模和需要，设立若干支应急救援队伍，每支队伍设队长、副队长和救援人员等岗位。

队伍负责具体的应急救援任务。

职责分工：1. 指挥部职责：负责制定应急救援预案，组织应急救援演练，指挥协调应急救援工作，批准现场救援方案，组织现场抢救等。

2. 应急救援队伍职责：负责执行指挥部的命令，迅速到达事故现场，开展救援工作，保护现场人员安全，减少财产损失等。

三、队伍建设与管理人员配置：1. 应急救援队伍人员配置需按照矿山生产规模和风险等级制定。

2. 人员由专业培训合格的人员担任，须具备安全生产知识和技能。

3. 每支应急救援队伍人员数量应满足应急救援工作的需要。

培训与演练：1. 定期组织应急救援队员进行培训和演练，提高应急处置能力和技术水平。

2. 培训和演练内容应包括矿山安全知识、救援技能、应急处置程序等。

装备与器材：1. 配发必要的应急救援装备和器材，如呼吸器、抽水泵、救生绳索等。

2. 确保装备和器材的性能良好，定期检查和维护。

四、应急响应与救援应急响应：1. 接到事故报告后，指挥部应立即启动应急预案，组织应急救援队伍迅速前往事故现场。

2. 救援队伍应按照操作规程进行救援工作，确保人员安全和救援任务的完成。

现场救援：1. 救援队伍到达现场后，应迅速了解事故情况，制定救援方案。

2. 按照救援方案进行有序救援，优先抢救受伤人员，保护现场人员安全。

煤矿应急救援制度煤矿应急救援制度一、总则为保障煤矿生产安全，防止祸害事故发生，提高应急救援本领，本制度订立。

二、应急机构的建立为避开煤矿事故发生时救援不得力的局面，建议每个煤矿都设立煤矿应急救援机构。

这个机构由几个部分构成：1. 应急领导小组：负责订立和组织实施煤矿事故应急救援方案，负责帮助政府有关部门开展煤矿安全生产有关工作。

2. 应急指挥中心：配备视频监控系统，配备祸害推测、预警设备，可快速响应突发事件，统一指挥资源协调人员进行事故调度。

3. 物资调配援助组：负责响应救援需求，依据事故现场情况，快速并合理地配置事故救援物资，对现场参加救援的队伍进行援助、供给技术帮忙。

4. 救援技术服务组：供给现场应急救援和技术支持，能够对现场风险进行评估、分析和应对。

5. 专家咨询组：负责行业内关于安全生产、应急救援等方面专家咨询工作。

三、应急救援预案的订立针对煤矿生产安全风险特点，结合现实情况，订立应急救援预案，实在分为以下几个方面：1. 煤矿事故应急救援预案，通过编制一份全面正确的应急救援预案，能够引导安全人员在受到火灾、瓦斯爆炸等突发事件时如何适时处置，保障矿业生产安全。

2. 煤矿应急救援演练计划，对应急救援预案进行实地模拟，以模拟现实情况，考验救援队伍的素养和应对本领，以检验应急救援预案的可行性和牢靠性。

3. 煤矿应急物资备妥计划，准备救援物资和应急装备，如救援车辆、绳索、应急通讯设备等，预留充足数量及储备资源，应急物资直接关系到人员的生命安全，需时刻保持备妥状态。

四、应急救援演练应实行定期演练、不定时演练、专题演练等方式进行应急救援演练，完善企业应急机制、提高应急本领。

演练应包括以下内容：1. 祸害模拟演练：装备上演到每一步，解决现场的各种突发情形，指挥和协调现场队伍，最大限度地削减和除去事故后果，保障人员安全。

2. 救援方式摸底测试演练：结合多种救援方式打开反复演练，考验现场指挥协调、处理突发情形的本领，并对救援方式进行评估和改进。

事故应急救援制度为规范我矿安全生产事故应急救援管理，确保在生产安全事故发生后及时、有效地实施应急救援，减少人员伤亡和财产损失，根据有关法律法规的规定，制定本制度。

第1条各单位各职能部门根据职责及分工必须结合实际制定我矿安全生产事故应急救援预案。

报矿审批后一并下发执行。

第2条为有效实施对重特大生产安全事故的应急救援，矿成立以矿长为组长的生产安全事故应急救援领导小组，负责领导应急救援工作，并根据事故情况决定是否启动应急救援预案。

第3条应急救援预案是矿组织、动员各方面力量，实施生产安全事故救援工作的指导性方案，预案一经启动，各单位必须服从指挥部的统一指挥调度。

征调物资、队伍、车辆和专业救助力量时，有关部门和单位必须无条件服从。

第4条应急救援预案应包括以下内容：1、应急救援的适用范围。

2、应急救援的组织机构、人员及其职责：(1)指挥部成员的组成、职责；(2)指挥部办公室的组成、职责；(3)设立的各工作小组的组成及职责。

3、危险目标和事故类型：(1)危险目标的确定与危险性评估；(2)可能发生的事故类型、地点；(3)事故影响范围及可能影响的人数。

4、应急救援体系的组成。

5、预案的培训、演练和修改：(1)培训和预案演练计划；(2)预案的定期检查、维护；(3)根据演练结果和现场条件变化对预案的修改、完善。

6、事故报告和现场保护：(1)通讯联络方式；(2)事故报告的程序、上报时限、上报部门等;(3)事故书面报告内容：①事故发生的单位及时间、地点；②事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；③事故抢险处理的情况和采取的措施，并附有示意图；④需要有关部门、单位协助事故抢救和处理的有关事宜；⑤事故报告单位、签发人和报告时间等；(4)事故发生后，必须保护好现场。

7、事故应急救援：(1)抢险救灾应遵循的原则；(2)详细规定采取的应急措施和实施程序等。

8、物资和设备、工具：(1)储备单位、部门和储备信息网络；(2)调运程序。

煤矿事故应急救援管理制度
一、为了贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，防止矿井灾害事故发生，保障职工的安全健康，保护国家资源和集体财产不受损失且在一旦事故发生时，达到迅速、准确、有秩序、有效地防止事故扩大和抢救人员的目的，根据国家《安全生产法》和国家煤矿安全监察局（2004）42号文件规定，特制定本制度。

二、成立事故应急救援领导小组，组长由矿长担任，副组长由分管安全的副矿长担任，成员由其他副矿长及其他各部负责人担任，并设立事故应急救援办公室，设在矿办，办公室主任由领导小组副组长兼任。

三、事故应急救援预案中必须有明确的分工职责和应急救援措施，一旦事故发生，必须立即上报企事业主管部和县级煤管安全部，要报告事故发生的时间、地点、事故种类，人员安全状况等情况。

在上报事故的同时，采取果断措施，防止事故扩大，抢救人员。

四、一旦发生事故，在向上级主管部报告的同时，命令救护队组织支援。

五、一旦事故发生，必须立即启动事故应急救援预案，救援组织机构的人员必须在第一时间赶赴现场，按照各自的分工职责，立即进入紧急状态，对接到通知后拖延时间，或工作失职的人员，要追究责任。

六、必须有足够的物质保障，在事故应急救援预案中必须明确规定足够的抢救事故的设备、器材，并妥善保管，在事故未发生，救援预案未启动前，任何人不得动用。

煤矿企业应急救援管理制度范本第一章总则1.1 为了保障煤矿企业员工的生命安全和财产安全，提高煤矿事故应急救援处置能力，制定本制度。

1.2 本制度适用范围包括煤矿企业内的各类人员、设备和资源的应急救援管理。

1.3 应急救援的工作目标是快速、高效地进行事故现场救援，最大程度地减少事故人员伤亡和财产损失。

1.4 所有从事煤矿应急救援工作的人员必须服从本制度的规定。

第二章应急救援组织体系2.1 设立煤矿企业应急救援指挥部，负责煤矿事故应急救援工作的统一指挥和协调。

2.2 聘请具备相关专业知识和经验的应急救援专家组成煤矿企业应急救援专家团队。

2.3 针对不同类型的事故，设立相应的应急救援队伍，包括拯救队、消防队、医疗队等。

第三章应急预案3.1 煤矿企业应制定针对不同类型事故的应急预案，并定期进行演练，确保应急救援工作高效有序进行。

3.2 应急预案中应包括事故的定义、应急救援组织体系、任务分工、资源调度、指挥协调、现场救援措施、应急装备等内容。

3.3 应急预案需要在事故发生前进行公开宣传，让所有员工了解应急预案的内容和执行步骤。

第四章应急救援装备4.1 煤矿企业应根据实际情况配备相应的应急救援装备，包括救援车辆、装备器材、紧急通讯设备等。

4.2 应急救援装备需要定期进行检修和维护，确保其性能良好，随时投入使用。

第五章应急救援培训5.1 煤矿企业应定期组织应急救援培训，提高员工的应急救援能力和意识。

5.2 培训内容包括应急救援知识、应急预案执行步骤、现场救援技能等。

5.3 培训期间需要进行实际演练，提高员工应对突发事故的应变能力。

第六章应急救援演练6.1 煤矿企业应定期组织应急救援演练，测试应急预案的可行性和完整性。

6.2 演练内容包括事故模拟、指挥调度、现场救援、伤员救治等。

6.3 演练过程中需要评估演练效果，及时发现问题并进行整改。

第七章应急救援责任7.1 煤矿企业应明确应急救援的责任分工，落实责任到人。

矿山企业伤、亡事故应急救援预案包括以下几个方面的内容：
1. 应急救援机构及人员：设立专门的应急救援队伍，确定队伍成员，并建立应急救援指挥中心，明确指挥人员职责和联系方式。

2. 应急救援装备：准备必要的救援装备，包括救援车辆、急救箱、抢险工具等，并保障其正常运行和备用。

3. 事故报警和通信：建立报警机制，确保及时报警和通知相关部门和人员，同时保证通信设备的正常运行。

可以使用无线对讲机、手机、卫星电话等通信工具。

4. 事故现场处理：确定救援队伍到达事故现场的时间和路线，并与相关部门和单位协调联动，展开救援行动。

根据实际情况判断事故场景的安全性，采取适当的安全防护措施，确保救援人员的安全。

5. 伤员救治和疏散：确保伤员及时接受救治，并组织疏散事故现场非伤员。

对重伤员进行及时的急救处理，根据伤势的严重程度将伤员送往医院进行进一步救治。

6. 事故调查和善后处理：事故救援结束后，进行相关的事故调查分析，找出事故原因和责任，并对事故进行记录和报告。

同时，进行善后处理，包括对受伤员工和家属的安抚和赔偿，对事故现场进行清理和修复等。

7. 应急演练和培训：定期组织应急演练和培训，提高救援队伍的应急反应能力和技术水平，确保在发生事故时能够迅速有效地进行救援工作。

矿山企业在制定应急救援预案时，应根据地区和企业实际情况进行具体的调整和补充，确保预案的有效性和实施性。

同时，与相关部门和单位进行密切合作，加强应急救援的联动和协作，提高整体应急救援能力。

煤矿事故应急救援及处置程序制度随着我国煤矿工作安全形势的持续稳定，煤矿安全工作已成为国家安全工作的重要组成部分。

在这个背景下，煤矿事故应急救援及处置程序制度显得尤为重要。

本文将针对这一主题，结合实际案例，深入探讨煤矿事故应急救援及处置程序制度的重要性、具体要求和自身的观点。

1. 重要性煤矿事故应急救援及处置程序制度是保障煤矿生产安全的重要措施。

事故发生后，能否快速、科学地开展救援，直接关系到伤亡人数的大小和事故后的处理工作效果。

建立完善的煤矿事故应急救援及处置程序制度对于预防和减少事故损失具有重要意义。

2. 具体要求(1) 应急预案的建立煤矿应当依据国家相关法律法规，结合自身实际情况，制定应急预案，明确各种突发状况的处置程序和责任分工，明确事故紧急救援和处置机构的设置和任务。

(2) 应急救援队伍的建设煤矿应当建立健全应急救援队伍，配备专业的救援人员和设备，定期开展应急救援演练，提高抢险救援的能力和水平。

(3) 应急资源的储备煤矿应当按照应急预案的要求，合理储备事故应急救援所需要的物资设备、通讯设备、医疗器械和药品等资源，保障事故应急救援工作的需要。

3. 个人观点和理解煤矿事故应急救援及处置程序制度的建立和完善，可以有效提高煤矿事故的救援效率和减少事故损失。

通过加强应急预案的建立和完善、应急救援队伍的建设和应急资源的储备，有助于提高煤矿事故应急救援的能力，增强煤矿安全管理的能力，有助于提高煤矿生产安全水平。

总结回顾煤矿事故应急救援及处置程序制度是煤矿安全管理的重要组成部分，具有重要的现实意义。

在建立和完善这一制度的过程中，需要充分调动各方力量，全面摸清煤矿资源和应急救援设施，不断提高对于突发事件的处置水平和能力。

煤矿企业也需要充分认识到煤矿事故应急救援及处置程序制度建设是一项长期的、系统工程，需要不断地完善和提高，以确保煤矿生产安全和员工生命财产安全。

通过对煤矿事故应急救援及处置程序制度的深入探讨，相信读者对该主题的理解已经更深入了。

唐阳煤矿事故应急救援制度（一通三防）一、组织领导及职责分工（一）、组织领导：成立矿长为总指挥、矿总工程师、生产副矿长、安全副矿长、公司安监站长、和兖州矿业集团矿山救护队长为副总指挥、成员由其他副矿长、矿长助理、副总工程师及各责任部门负责人组成的救灾指挥中心。

（二）、职责分工1、指挥中心职责：根据灾害性质、发生地点、波及范围、人员分布，确定救灾的人力和物力，制定灾害抢救方案，并配合救护队进行灾害抢救。

矿长全权指挥抢险救灾行动，在集团公司领导、矿总工程师和矿山救护队等的协助下，统一领导抢险救灾工作、部署和监督事故预案的实施，协调解决救灾工作中急需解决的重大问题。

及时将抢险救灾情况及灾情发展趋势等报告集团公司和济宁办事处。

2、指挥中心领导及各部门职责矿长是救灾的全权指挥者，全面指挥抢险救护工作，决定救灾方案制定。

矿总工程师是矿长处理灾害的第一助手，组织制定营救遇难人员和处理事故方案，具体负责事故情况、救灾重点、救灾计划、安全措施和注意事项的制定及事故应急处理。

生产副矿长协助矿长进行抢险救灾，并负责处理好处理事故所需的人员、设备材料、伤员的运送与安置等。

安全副矿长协助矿长进行抢险救灾，并负责对抢险救灾的安全和入井人员的控制实行有效监督。

公司安监站长协助矿长进行抢险救灾，并负责向集团公司、济宁安全监察办事处汇报灾情及抢救情况。

副总工程师按照矿长命令协调各方面的工作，协助矿长进行救灾处理；技术科长负责准备好必须的图纸和资料及抢救行进路线图，完成救灾所需的测量与打钻等工作；调度室主任负责事故的传达汇报、记录、人员的调遣、入井升井人数的统计，并负责通讯联络电话。

安全科长负责灾害抢救过程中各种安全措施底落实、控制入井人员、井下有关警戒和站岗。

救护队队长参与制定事故抢救方案，负责抢险救灾工作的具体实施。

采掘区队长负责本区队人员的撤出和工作人数的清查，帮助工作人员救灾及自救工作，并完成其它有关任务。

机电工区区长负责改变风机工作状态，掌握矿井内停送电工作，及时抢修或安装机电设备等。

矿业应急救援管理组织机构及各项管理制度引言矿业行业作为一种特殊行业，面临着诸多安全风险，例如矿井事故、煤与瓦斯突出、火灾等。

为了应对这些突发事件，建立有效的应急救援管理组织机构和相关管理制度，对于保障矿业企业安全生产至关重要。

本文将详细介绍矿业应急救援管理组织机构及各项管理制度的相关内容。

1. 矿业应急救援管理组织机构1.1 总体组织架构矿业应急救援管理组织架构主要由总指挥部、协调指挥部和支援部门组成。

•总指挥部：负责矿井事故应急救援工作的决策、协调、监督和指导。

•协调指挥部：负责组织应急救援行动的具体实施工作。

•支援部门：包括技术支援部门、物资装备保障部门和后勤保障部门，提供技术、物资和后勤支援。

1.2 主要职责和权限1.2.1 总指挥部•制定矿山安全生产应急救援预案和制度。

•组织应急救援演练和培训。

•监督检查应急救援工作的执行情况。

•协调解决应急救援工作中的问题。

1.2.2 协调指挥部•组织应急救援行动的实施工作。

•确定应急救援的具体措施和方法。

•协调各部门的工作，确保救援工作的顺利进行。

•提供救援工作的决策依据。

1.2.3 支援部门•技术支援部门：提供专业的技术支持，包括事故原因分析、方案制定等。

•物资装备保障部门：负责配备和管理应急救援所需的物资和装备。

•后勤保障部门：负责应急救援人员的生活保障和后勤支援。

2. 矿业应急救援管理制度2.1 应急救援预案制度应急救援预案是指为了应对突发事件而制定的具体工作方案和措施。

矿业应急救援预案制度包括：•灾害事故应急救援预案：根据不同类型的矿井事故，制定相应的应急救援预案，明确救援流程和措施。

•防范准备预案：制定应急救援设备配置、演练计划和培训要求等，确保应急救援工作的准备工作充分进行。

2.2 应急救援演练管理制度应急救援演练是提高应急救援能力的重要手段，矿业企业应建立健全的应急救援演练管理制度，包括：•演练计划的制定：根据实际情况和需求，制定年度演练计划，并按计划组织演练活动。

矿井应急救援相关规章制度第一章总则第一条为加强矿井应急救援工作，规范应急救援行为，保障矿工生命财产安全，特制订本规章。

第二条本规章适用于各类煤矿、金属矿山等矿山企业。

第三条矿山企业应急救援工作应坚持“预防为主、全员参与、科学施救、协同作战、综合治理”的原则。

第四条矿山企业应当建立健全应急预案，定期组织演练，确保应急救援工作的有效性和及时性。

第五条矿山企业应当配备足够的应急救援设备和人员，定期进行应急救援培训，提高员工应急处理能力。

第六条矿山企业应配备专业人员，建立应急救援指挥中心，及时响应突发事故，组织应急救援工作。

第二章应急预案第七条矿山企业应当建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理流程和责任分工。

第八条应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援队伍、应急救援设备、应急通讯设备、应急物资储备等内容。

第九条矿山企业应制定不同等级的应急预案，对不同等级的突发事件进行分级应急处置。

第十条应急预案应定期修订完善，适应矿山生产经营的变化和应急救援工作的要求。

第三章应急救援设备第十一条矿山企业应当配备足够的应急救援设备，包括呼吸器、救生绳、安全带、紧急通讯设备等。

第十二条应急救援设备应定期检查维护，确保设备完好有效。

第十三条矿山企业应当建立应急救援设备的储备库，及时补充新设备，确保设备的数目和品质。

第十四条应急救援设备应在应急事件发生后及时使用，确保救援效果。

第四章人员培训第十五条矿山企业应定期组织应急救援培训，提升员工应急处理意识和技能。

第十六条应急救援培训内容应包括突发事件的识别、应急处置流程、应急设备使用方法等。

第十七条矿山企业应制定应急救援培训计划，确保全员参与培训，并建立应急救援培训档案。

第十八条应急救援培训应有专业培训师指导，培训效果应及时评估。

第五章应急救援指挥中心第十九条矿山企业应建立应急救援指挥中心，配备专业人员和通讯设备，及时响应突发事件。

第二十条应急救援指挥中心应明确指挥体系和应急救援工作流程，确保应急处置的高效率。

矿山事故应急救援管理制度一、目的为了响应国家相关法律法规，促进企业安全生产事故的预防和应急管理的完善，保障职工健康和家庭幸福，制定矿山事故应急救援管理制度。

二、范围适用于本企业所有矿山生产领域中涉及的职工、设备、环境等方面的应急管理。

三、制定程序1、由公司总部组织相关人员成立工作小组，明确制度制定时间、范围和制定单位等;2、小组成员搜集、分析、研究当前矿山安全生产形势和企业内部应急救援措施执行中存在的问题；3、对照相关法律法规和公司内部制度，明确矿山应急救援的职责、范围和具体措施；4、制定、征求意见，最终确定矿山事故应急救援管理制度正式发布实施。

四、法律法规和公司政策规定1、《劳动合同法》规定矿山职工必须签订劳动合同并购买工伤保险；要求企业对员工提供安全劳动条件和遵守劳动法律法规。

2、《劳动法》规定企业必须保障员工的安全和健康；企业必须落实安全生产责任制；企业必须建立应急救援措施。

3、《劳动保障监察条例》规定职工的工作环境应符合职业安全卫生规定；职工的工资待遇应符合最低工资标准。

4、《行政管理法》明确规定行政机关依法履行应急管理职责，加强应急管理政策实行。

五、矿山事故应急救援管理制度1、名称：矿山事故应急救援管理制度。

2、范围：适合于本企业所有矿山生产领域中涉及的职工、设备、环境等方面的应急管理。

3、目的：为了响应国家相关法律法规，促进企业安全生产事故的预防和应急管理的完善，保障职工健康和家庭幸福。

4、内容：(1) 职责和任务：明确企业订定应急预案，建立应急救援队伍；建立应急公告机制，及时发布应急指示；落实应急演练机制，提高应急处理能力。

(2) 范围：涵盖作业区、矿井井下、开放式矿山、泥煤、硬煤、煤矸石等领域。

(3) 责任主体：企业上级管理机构负责对本制度的监督管理；企业应急管理部门负责制订应急预案，组织实施应急救援；企业其他部门和后勤供应单位要配合应急救援工作。

(4) 执行程序：定期维护应急预案，增加与变更应急预案；发布应急指令，启动应急预案；开展应急演练和安全检查。

煤矿事故应急救援管理制度
为了预防厂内各类灾害事故，确保安全有序生产，有利企业事故应急救援工作有序进行，结舍本厂实际，特制定本项制度。

一、设立事故应急救援工作领导小组
企业应急救援工作领导小组由厂长、主任、班长组成。

应急救援工作领导小组的主要职责：负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业员工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。

二、设立应急抢险救灾队
为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5～10员具备相当安全知识和宝贵的经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发状况，在厂领导指挥下，有序进行抢险救灾工作。

三、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。

五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。

一但发生灾害事故，应急救援预案将自动启动。

人员，按各自分工配合矿长快速组织人力、物力投入抢险救灾工作。

六、事故的报告。

企业发生各类不安全事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得瞒报。

七、企业每年组织1～2次全矿员工进行安全知识教育培训和事故应急救援演习，提高员工的安全意识，增强员工安全自救、技能操作的能力。

矿山事故应急救援管理制度矿山事故应急救援管理制度一、总则1.1 本制度是为了在矿山发生事故时能够快速、有效地组织应急救援工作而制定的规章制度。

1.2 本制度适用于所有矿山，包括采矿、选矿、冶炼、建材等行业。

1.3 矿山应建立健全应急救援组织机构，明确应急救援职责、任务和要求，制定应急救援预案和流程，提高应急处置能力和水平，确保矿山安全生产。

二、应急救援组织机构2.1 矿山应急救援指挥部矿山应急救援指挥部是矿山应急救援工作核心组织，由矿长或经理作为总指挥，副矿长或经理作为副总指挥，以及安全、生产、技术、环保等相关部门负责人组成。

负责矿山应急救援的指挥、协调、决策和监督工作。

2.2 应急指挥小组应急指挥小组是矿山应急救援指挥部的成员，由负责应急救援现场指挥的专业技术人员组成。

负责应急救援现场的指挥、调度、协调和决策工作。

三、应急救援预案和流程3.1 矿山应制定应急救援预案，明确应急救援队伍设置、应急救援模式、应急救援流程、应急救援资源等内容。

确保预案可靠性、实用性和操作性。

3.2 应急救援流程是应急救援预案具体实施的步骤和方法。

应急救援流程包括事故发生后的事故处理、现场救护、伤员转运、重伤员转移以及后期善后处理等程序。

指挥部应当根据不同事故类型，制定不同的应急救援流程。

四、应急救援队伍建设4.1 矿山在建设应急救援队伍时，应根据矿山的特点和生产经营状况制定合理的组织方案，明确人员、设备、物资等资源配置。

4.2 应急救援队伍由应急救援人员、救援设备、应急救援物资组成。

应急救援人员应根据其专业能力、熟悉程度以及年龄、身体状况等情况进行分组，配置专业人员、管理人员和维修工人等。

4.3 矿山应当在平时定期进行应急救援演练，检验应急救援工作的效果和可靠性，及时发现和解决应急救援中存在的问题和不足。

五、应急救援物资准备5.1 矿山应建立应急救援物资库，将救援物资储备在现场或周围地区，确保在事故发生时能够及时调配和利用。