it行业是什么工作做什么的
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IT行业是什么?IT行业好坏详解现在一线城市的IT业是越来越发达,二三线城市也是紧随其后,如果你想在三线城市发展,现在学好IT以后会很吃香的,就像90年代的大学生一样,就业不用愁,前途也很好。
我们都说科技兴国,就像这次的贸易战一样,科技取胜啊。
IT行业是个不断受追捧的行业,那么选择IT行业职业究竟有什么优势呢?1、人才需求大。
随着信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量也在逐年扩大。
据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。
其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。
以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。
此外,软件人才需要一定的技术性,而目前高校的培养与企业需求严重脱轨,导致软件人才缺口变大,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。
2、薪资很高。
从BOSS直聘最新发布的2018年第一季度人才招聘报告中就可以看出,互联网行业薪酬已经超过了金融行业,互联网行业技术岗垄断了几乎前十的高薪岗位!3、就业、发展均好。
因为IT产业经过十年的发展已经进入全产业IT化的时代,各个行业都在IT化、互联网化、信息化,这意味着你只要掌握IT技术,就业范围不仅仅是IT互联网行业。
一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。
此外,IT行业每年超过20%速度递增,自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会,IT行业很多职位一年一个职位飞跃是常有的事,而且从事的岗位都是关键性的岗位,企业随着行业快速发展,岗位也随着企业的业务增长不断增多。
4、通用人才各行需。
就像IT软件工程师一样,是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,这就让很多人都想要进行尝试、挑战。
IT行业主要包括什么IT行业包括什么1.软件开发方向:这个方向又涵盖多个方向,目前来看最好的选择是Python、前端两个方向,相对来说前端容易一点,Python的话可以未来向大数据或人工智能领域走。
2.软件测试方向:软件测试工程师可以认为是软件质量守护神,在竞争日益激烈的市场环境下,产品的质量至关重要,测试的重要性必然提到日程上来。
3.UI设计方向:这个方向是让软件产品/App/网站好看、好用、体验好的职业,美术/艺术专业的学生比较适合,有设计感与创意就更好了。
4.互联商务运营方向:这个方向俗称“网络营销”,现在主要是向“新媒体营销”发展,是对技术要求不高的年轻化的职业。
IT主要从业方向1、信息技术的应用包括计算机硬件和软件,网络和通讯技术,应用软件开发工具等。
2、信息技术的研究包括科学,技术,工程以及管理等学科,这些学科在信息的管理,传递和处理中的应用,相关的软件和设备及其相互作用。
3、信息技术是主要用于管理和处理信息所采用的各种技术总称。
它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。
它也常被称为信息和通信技术。
IT行业就业前景1、IT岗位多随着互联网的不断发展,IT领域创造了大量的就业机会。
随着互联网领域的快速发展和大量的传统商业互联网化,互联网带来了商业模式的重大变化,衍生出了大量的IT职位。
2、IT人才缺口巨大大数据时代的IT人才差距巨大。
现在是以物联网、云计算和大数据为代表的时代。
大数据的发展开辟了广阔的就业市场,涵盖了更广泛的人才需求,其中IT人才需求占很大比例。
大数据领域的基本人才缺口超过100万,短时间内难以饱和。
3、智能时代的趋势随着大数据的发展和智能时代的快速发展,许多智能产品已经投入到智能印象等实际生产中。
虽然人工智能仍处于行业发展的初级阶段,但未来智能时代的趋势保持不变。
智能时代是IT行业的巨大发展机遇。
智能时代不仅将开发许多新的智能产品,还将创造大量的就业机会。
IT的日常工作职责是什么10篇IT的日常工作职责【篇1】职责:1、依据公司战略,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标;2、负责公司核心技术的攻关;3、负责公司技术团队的组建,技术人员的培养,技术人才的梯队建设,建立规范高效完善的技术部门管理体系;4、负责带领技术团队实现产品、项目落地,推动公司的发展;5、收集工业互联网行业技术发展的情报,能规划领先行业的技术解决方案;6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地,协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;7、负责为公司提供技术决策的依据信息。
岗位要求:1、本科及以上学历,20__年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司,担任同等职位超过3年以上;2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年,熟悉工业互联网行业尤佳;3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识,至少精通2项以上,或精通某一领域;4、具有大型项目的管理能力,善于运筹及资源的调配;5、具有初步的产品规划能力;6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;7、有学习的习惯,能承担高负荷的工作,有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神,严密的思维能力,出色的职业素养和沟通能力,良好的人际交往和组织协调能力。
IT的日常工作职责【篇2】1.负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标,制定IT条线研发规划和分步实施计划;2.负责集团公司IT系统架构设计,主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚,满足公司各阶段业务发展需要;3.负责集团公司IT系统和互联网产品(包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等)的研发与核心技术管理,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4.负责集团公司技术层面整体运营,制定技术开发工作流程和工作规范,支持平台日常安全运营、系统维护升级,确保系统和数据运营安全、稳定;5.负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案,监督团队工作目标执行情况,并对最终IT产品投产质量进行把关;6.负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;7.负责集团公司技术团队梯队化建设、管理,注重人才培养和营造创新的研发文化。
IT岗位职责
1. 管理和维护公司的计算机网络和系统,确保网络和系统的稳
定运行和安全性。
2. 负责安装、配置和维护服务器、路由器、交换机等网络设备,保障网络的畅通和高效运行。
3. 负责制定和执行网络安全策略,包括防火墙设置、数据加密、网络监控等,确保网络安全和数据保护。
4. 负责管理和维护公司的软件系统,包括操作系统、办公软件、数据库管理系统等,确保软件系统的正常运行和更新维护。
5. 协助员工解决计算机和网络设备的故障,提供技术支持和培训。
6. 负责制定和执行IT设备的采购计划,确保设备的更新和维护。
7. 参与制定公司的IT发展战略和规划,提出改进建议和技术
支持。
8. 负责监督和管理公司的IT团队,确保团队的工作效率和质量。
9. 负责制定和执行IT预算,控制成本和资源的合理利用。
10. 负责跟踪和了解IT行业的最新发展和技术趋势,提出创新的IT解决方案。
it行业包括什么_包括哪些细分领域据了解,目前IT行业,也即是信息技术行业。
信息技术行业,又称信息行业,它是运用信息手段和技术,收集、整理、储存、传递信息,提供信息服务,并提供相应的信息手段、信息技术等服务的行业。
it是什么行业?具体又包括哪些细分领域呢01计算机硬件行业计算机硬件行业,相对比较容易理解:最常见的,就是我们需要配置台式机、笔记本电脑时,各个生产主机、显示器、笔记本电脑,包括键盘、鼠标等对应配件的硬件设备生产企业。
另外,还有在企业里会用到的服务器、交换机等,其生产制造企业,也属于是计算机硬件相关行业。
除此之外,跟计算机硬件相关的经销商、维修服务站点等,也是属于计算机硬件服务行业,也可以归在计算机硬件行业这个行业大类里。
02计算机软件行业计算机软件行业,最常见的,就是各类To B的软件开发和供应商:回想一下我们平时办公所采用的很多系统和软件,就不难理解这一点。
比如,很多公司都上线了OA系统,用来让员工处理日常工作中的各类事情,如查看和处理流程节点到自己这一环的相关工作,并在自己处理完之后,让相关流程流转到下一个节点,比如查收公司各类重大的通知、发送给自己的邮件等等,这个OA系统,就是一个非常常用的办公类系统软件;如果你是销售人员,可能会用到CRM系统;如果你是财务员工,平时工作接触一定有财税相关的系统软件;如果你是人力资源部门的员工,可能会要使用到招聘系统软件、人力资源管理软件;如果你是采购、生产相关部门的员工,还可能要使用ERP系统软件。
诸如此类,都是最常见的计算机软件应用系统,相关行业和企业,都属于计算机软件行业。
03互联网及移动互联网行业互联网和移动互联网行业,又属于计算机技术里面,与所有人关系最密切的:可能有人单位里面没有OA、没有CRM、没有招聘系统,也没有ERP,但每个人必定有自己的电脑、手机。
我们在电脑上打开的一个个网站,在手机上下载的一个个APP,玩的一个个游戏、刷的一个个短视频,全部都是互联网和移动互联网的公司做出来的。
it行业主要是做什么如果有人问你,it主要是做什么的?行外人可能会说it主要是修修电脑搞搞网络的,而行内人对于现在的it主要是做什么的有更广更深的见解,it不但分为硬件与软件,还分技术与管理等。
it主要是做什么的——软件开发软件开发并非什么高深行业。
随着软件技术的发展,大多数软件工程师已经无须做底层开发,而是利用现成的开发工具。
就像搭积木一样,先想好要搭什么,然后只须利用现有的模块,按照一定的逻辑顺序组合,再做仔细检查。
学软件技术只要充满兴趣、认真努力去学就一定可以成功。
多数人认为,软件与计算机紧密相连,对数学及英语的知识要求很高。
其实这是一个误区,现在大多数开发软件都有了中文版,编程时只须记住部分固定的英文单词。
编程也并不需要太多的数学理论知识,许多文科出身的软件工程师,在逻辑思维能力、表达能力、沟通技巧等方面,比起理科背景的软件工程师更具优势。
软件开发是一种极具创造性的活动,其中充满了乐趣。
举个例子,现在的网络游戏,说到底其实都是编好的程序,玩网游,其实就是在玩程序。
在软件开发中,几行代码就能使物体漂移,攻防逆转,软件工程师要做的,就是想方设法让电脑听从于输入的每一条命令,让它计算,做游戏,放音乐……it主要是做什么的——软件销售软件销售是不少的软件开发技术人员选择转型的职业之一,一方面是软件销售工作相对轻松点,另一方面多年的技术经验可以更好的跟客户沟通,逐渐积累客户提升空间更加大,当然,也有不少的技术开发人员在企业做起了领导那就另当别论了。
对于面向企业的互联网产品来说,产品经理的技能要求是完全不同的。
对用户体验、产品交互、界面美观的要求很可能是非常低的,因为使用这些企业级产品的用户并不是普通的网民,往往是具备一定专业背景的客户,甚至在使用之前经过了专门的培训。
但是企业级产品经理对于产品业务逻辑的要求非常高。
因为企业级产品通常包含了非常复杂的业务规则,需要产品经理对特定行业的业务有非常深的了解,能够根据业务规则设计合理的操作界面和操作流程。
1、程序员和系统分析员程序员和系统分析员,不存在哪个高级、哪个低级的区别,他们是两种职业,对职业技能的要求完全不同;程序员,顾名思义,主要是编写程序,是计算机专业入行需要练好的基本功;系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序,但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块,然后将这些小块组织起来;程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块;软件公司通常很看重程序员的实践经历,曾提出过哪些受到采纳的建议,开发过哪些可重用的组件等等;在哪方面进行过深入研究及简要过程,以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具如数据库、开发工具、语言等、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等根据年限、经验、业绩、地区不同而不同;而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力;2、硬件工程师根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;编写调试程序,测试开发的硬件设备;编制项目文档及质量记录;电子、自动化的相关专业本科以上;一至两年以上硬件开发经验;以上硬件研发经验,熟悉各类设计开发工具;具有扎实数字模拟电路专业基础,具有16位单片机硬件开发经验,熟悉CPLD、FPGA,熟练应VHDL/VERILOG,有过设计FPGA/CPLD 经验;熟悉CAN网协议;熟悉电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL等EDA工具;具有单片机网卡驱动开发经验者优先;有一定的英语要求,至少能够通读英语资料;上海的平均年薪为5.5万元;欧美独资企业8万元;欧美合资几近7万;非欧美独资与国营企业分别为5.6万元、5.3万元,非欧美合资企业的年薪达到5.2万元,民营私企依旧最低,只有4.4万元;其中英语能力对于硬件工程师的薪资有比较大的影响,英语熟练者的年薪为6.4万元,英语精通者可达到7.1万元;近两年,伴随着硬件转向软件,硬件工程师遭遇了冷落;越来越多的人投身到软件开发的行列中,却恰恰忽略了硬件的基础作用——“没有硬件,软件又如何依附”现在无论政府机构还是企业,信息化进程促进了他们大量地添置IT硬件设备,这些设备如何在市场中拔得头筹,硬件工程师的研发能力是关键中的关键;3、硬件测试工程师属于专业人员职位,他负责硬件产品的测试工作,保证测试质量及测试工作的顺利进行;编写测试计划、测试用例;提交测试报告,撰写用户说明书;参与硬件测试技术和规范的改进和制定;大专以上学历,计算机、通信、电子工程或自动化专业皆可视不同的硬件设备而定;具有2年以上硬件测试、诊断、排错或设计经验;个人需具备较强的分析判断能力,来应对突发事件;沟通能力也相当重要,不仅是团队内部,还是团队之间,都需要畅通的信息传递,来达到事半功倍的效果;上海的平均薪资为5.7万元;欧美独资企业7.6万元;国营企业6.9万元;非欧美合资企业达到5.8万元;唯独非欧美独资企业和民企低于平均线,5.3万元和4.1万元的薪酬;工作经验对于硬件测试工程师的薪资影响很大,每递增两个工作年限,年薪便上涨2万;目前,这个职位不仅存在于电脑生产厂家,还被通信设备、自动化、网络、手机等企业广泛需求;在竞争激烈的硬件市场中,拥有一名优秀的硬件测试工程师,将会推动硬件产品的销售推广和进一步完善研发;4、软件工程师是整个IT行业中基础岗位;根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性;软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序;软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要从事根据需求开发项目软件工作;如某公司想实现办公自动化,需要专门的软件进行资源整合,该公司的软件开发工程师就可以开发相关办公软件;一般要求大专以上学历,两年以上工作经验,熟悉各类相关的编程语言和操作环境;熟悉Windows平台下的应用软件开发;精通C/C++、Visual Basic等编程语言,2年以上编程经验;熟悉MS SQL数据库,了解SQL语句以及ODBC编程,并具有实际开发经验;有一定网络编程经验,熟悉TCP/IP等网络协议;熟悉设计思想,了解软件工程规范;精通编译原理者优先;熟悉COM/DCOM,有开发OPC Server经验者优先;英语能力要求较高,能够熟练阅读并理解英文技术资料;有较强的学习和接受新事物的能力;如今日资企业在华外包产业的扩张,精通日语的软件开发人才更为紧俏;上海的平均年薪为6万元,北京为5.8万元,广州与杭州的薪资均衡,都徘徊在5.4万元左右,深圳地区最高,6.6万元奠定IT业龙头老大的地位;从不同公司性质来分析,欧美企业内软件工程师的薪酬普遍高于平均水平,多者突破8万大关;非欧美独资企业也以6.6万元的年薪险胜,其他各类企业都处在5.3万—5.5万元之间;软件工程师的需求几近三分之一,属于高端行业,技术含量高;以往没有引起足够的重视,随着中国的软件外包业的快速发展,软件开发专业人才的人数逐年增长;随着企业发展得更加成熟,IT行业细分化,对软件开发方面的人才需求会进一步加大;近两年,除了北京、上海、深圳、广州等IT产业相对发达的城市以外,杭州、大连、成都也相继成为IT业发展的新兴地带;5、软件测试工程师几乎每个大中型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成;软件测试工程师就是这类企业的重头角色;同时软件测试是软件开发的重要环节,负责对程序员编写的程序进行检测,给程序员相关的修改意见;测试工程师一般会分为以下几个等级:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员;不同的级别的测试工程师薪资差异很大;初级测试工程师工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试,检查产品是否有缺陷;具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;测试工程师能够编写测试方案,测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划;能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务;能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;高级测试工程师不但需要掌握测试与开发技术,而且对所测试软件对口的行业非常了解,能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估;帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并能够指导初级的测试工程师;Team Leader测试主管一般具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队;负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示;测试经理能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工;计划经理具有多年纯熟的开发与支持测试/质量保证活动方面的经验,管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期,负责把握项目方向与盈亏责任; 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其薪资也节节高升;但上述分析,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定;大专以上学历,一年以上相关工作经验,不仅需要理解和掌握测试理论、标准和规范,根据不同企业的产品特点,要求了解相应的开发测试方法,而且还要熟练操作一种甚至多种测试工具;对于资深的软件测试人员,有些企业还要求其本身有自主开发测试工具的能力;4年的工作经验,正常的发展,会成为一名高级测试工程师; 作为软件质量控制中的重要一环,软件测试工程师基本处于"双高"地位,即地位高、待遇高;高级测试工程师年薪可高达10万元;从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势;测试工程师的起薪从2000~5000元/月不等,若有4年工作经验的话,薪资在8000元/月左右;IT行业薪资,IT行业各职位年薪如下:初级测试工程师:约在2-4万元左右;测试工程师:约在5-6万元左右;高级测试工程师:约8-10万元左右;测试主管Team Leader:在8-15万;测试经理:在12-20万;计划经理:20-30万随着IT行业的发展,产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心;从软件、硬件到系统集成,都需要这样的专业人员;同时,软件测试的人才需求缺口超过20万人,而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高,6、技术支持工程师是一个跨行业的职位,负责平台、软、硬件的技术支持;负责用户培训、安装系统以及与用户的联络;从技术角度辅助销售工作的进行;如果细分的话,可以分成企业对内技术支持,和企业对外技术支持,在对外技术支持中又可以分为售前与售后两大类;售前技术支持更倾向于产品销售,而售后技术支持则更偏向于工程师角色;大专学历以上,计算机等相关专业毕业;一年以上客户服务工作经验,因为常常需要直接面对客户,良好的沟通协调和应变能力,是非常需要的;上海地区的平均薪资为5.7万元;欧美独资企业突破9万元,欧美合资企业为8万元;非欧美独资企业与国营企业不相上下,薪资最低的则是非欧美合资企业和民营私企,分别为4.8万元和4.4万元;在激烈竞争的市场状态下,一个好的技术支持工程师能够不仅能够给予客户优质的服务,同时也能给企业带来良好信誉,效益自然也会倍增;7、网络工程师主要负责信息安全、系统集成、数据处理、交换机和服务器的配置、局域网组建、网络维护、综合布线等工作;负责构筑企业内部网络的组建、调试、维护,优化网络结构,为各部门提供网络服务;指定网络管理规程,做好故障预防和制定网络受到攻击后的紧急处理措施;利用网管平台监控网络设备、服务器等各种设备的运行状态;参与、指导公司计算机系统建设工作,如机房施工、布线等;至少大专以上学历,计算机、通信及电子相关专业;2年以上网络项目和管理经验,持有国家或网络厂商的专业技术证书例如Cisco;具备一定的LAN/WAN/WIRELESS/VOIP等网络设备的调试技能;熟练掌握一到两门网络操作系统,如WINZK/LINUX/LINIX;上海平均年薪达到5.2万元;欧美企业普遍偏高,独资企业与合资企业的薪资分别为6.9万元、6.7万元;非欧美独资企业高于平均水平6千元之多;国营企业中,网络工程师的薪酬维持在中位线上;非欧美合资企业和民营私企的年只有4.9万元和4.3万元;随着信息化的深入发展,网络管理员、网络工程师等相关人才目前,这个岗位比较热门、就业宽泛;从具体的需求来看,政府机构、企业上网工程以及网络构建,现在的从业人数为42.5万人,未来10年潜在人才需求在135万人以上,平均每年人才需求将不低于13.5万人;8、系统工程师系统工程师是一个精细活,需要从业者有足够的耐心和责任心,对工作中出现的状况有一定的把握度和解决能力;本科以上学历,计算机相关专业,两年以上工作经验,根据不同的软件产品需求,系统工程师所熟悉的操作系统及应用软件技术也大不相同,在此未能做逐一介绍;上海地区系统工程师的年薪接近7万元;欧美独资企业的薪酬最高,几近10万元,欧美合资企业8.8万元也不甘落后;非欧美独资企业与国营企业相差无几,达到6.4万元;非欧美合资企业与民企私企不分上下,游走在5.7万元左右;在一个IT企业里,系统工程师相当于管家的地位,从接受客户需求,到开发软件项目,最后进行完善调节,每个环节都缺少不了系统工程师;举足轻重的地位自然对应聘该职位的人才要求也很高,尤其目前国内低端IT人才普遍偏多,系统工程师不言而喻就显得捉襟见肘了;9、数据库工程师负责大型数据库的设计开发和管理;负责软件开发与发布实施过程中数据库的安装、配置、监视、维护、性能调节与优化、数据转换、数据初始化与倒入倒出、备份与恢复等,保证开发人员顺利开发;保持数据库高效平稳运行以保证开发人员及客户满意度;本科以上学历,一年以上数据库工作经验,计算机相关专业,熟悉UNIX、NT,熟悉SQL、数据库编程;精通UNIX平台下的数据库设计,熟悉DB2、Oracle,Sybase数据库中一种,熟悉WebSphere、MQ;上海的年薪达到6.2万元,欧美企业依旧独领风骚,8万元薪酬令人垂涎;非欧美独资企业略低一筹,为6.5万元,其他类型企业均低于标准水平;数据库工程师的需求正在不断上涨;随着企业信息化程度的不断提高,数据库的开发和维护被提上了议事日程;目前,信息产业部国家信息化工程师认证考试管理中心已经推出国家数据库技术水平考试NCDE,未来该职位也将有证可循;10、信息安全工程师信息安全工程师主要负责信息安全解决方案和安全服务的实施;负责公司计算机系统标准化实行,指定公司内部网络的标准化,计算机软硬件标准化;提供互联网安全方面的咨询、培训服务;协助解决其他项目出现的安全技术难题;大专以上学历,一年以上网络服务经验,需具备相关网络资质认证,如Cisco或Microsoft相关认证;能够独立完成网络管理,并解决与网络有关的各种问题;虽然属于IT行业中的新贵,但薪资丝毫也不马虎;上海的平均年薪为6.4万元;其中欧美非合资企业收入最高,达到8.2万元;欧美独资企业反倒与之相距1万元之多;国营企业位居第三,薪酬为6.9万;非欧美独资企业、民营私企分别为6.7万元、5.9万元;非欧美合资企业落在最后,只有5万元; 网络发展到现在,关于网络安全问题的解决方法问题,大家已经形成一种共识,那就是,网络安全体系的建立关键在于人,尤其是网络安全人才,网络安全的攻与守完全是高素质人才的对抗;目前我国共有信息化安全专业人才3500多人,人才培训与培养的滞后,使得我国信息安全产业在开发、管理、运用等方面求才若渴;11、软件架构师在很多公司中,架构师不是一个专门的和正式的职务;通常在一个开发小组中,最有经验的程序员会负责一些架构方面的工作;在一个部门中,最有经验的项目经理会负责一些架构方面的工作;实际上就是软件的总体设计师,架构师是在工程实践中培养出来的;软件架构师是软件行业中一种新兴职业,工作职责是在一个软件项目开发过程中,将客户的需求转换为规范的开发计划及文本,并制定这个项目的总体架构,指导整个开发团队完成这个计划;主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作;可以这样说,一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败;必须对开发技术非常了解,并且需要有良好的组织管理能力;需要与各路人马经常打交道,客户、市场人员、开发人员、测试人员、项目经理、网络管理员、数据库工程师等等,而且在很多角色之间还要起沟通者的作用;在技术能力方面,软件架构师最重要也是最需求掌握的知识是构件通信机制方面的知识,比如远程过程调用、JAVARMI、CORBA、COM/DCOM、各种标准的通信协议、网络服务、面对对象数据库、关系数据库等等,另外,架构师应时刻注意新软件设计和开发方面的发展情况,并不断探索更有效的新方法;开发语言、设计模式和开发平台不断很快地升级,软件架构师需要吸收这些新技术新知识,并将它们用于软件系统开发工作中;稀有职位,年薪一般在几十万;悄然间,架构师已经成为全球IT业职场上最让人羡慕的职位;在我国,随着软件业规模的不断扩大,软件人才结构性矛盾将更加突出;全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右;其中,架构师这样的专业高级人才每年培养人数全国不过数百名,缺口非常之大,而其中尤其以Java架构师缺口最为明显;12、3G技术人员一个合格的3G人才需要掌握从传统电信到互联网的所有相关知识,同时又精通移动通信和软件知识,是拥有综合素质的技术人员,即既懂互联网又掌握电信技术的人员;3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历,熟练使用C或C++语言编程方法,熟悉移动通信原理及微波通信技术,具有4年以上数字电路设计或硬件开发工作经验,有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等;并了解WCDMAFDD系统的成帧、同步、信道映射、业务复用等物理层关键技术;WCDMA核心网的基本结构、工作原理和Release 99R3、Release4、Release5/6、all IP等不同WCDMA网络标准的新特性比较和演进策略,以及面向3G、NGN网络的新业务研究;CDMA2000系统的主要特点以及无线信道配置、编码、业务扩展、网络优化及移动IP等关键技术;TD-SCDMA系统的同步、CDMA、智能天线、联合检测、接力切换、动态信道分配和软件无线电等关键技术和发展现状;俗话说“物以稀为贵”,以目前国内3G核心人才区区万人的阵容去争夺据称有上千亿元的市场,其身价由此可见一斑;按照现在电信行业的薪金核算,3G高级技术人员的年薪应该在15万—20万元之间;是即将开启的金领行业,在3G人才争夺战中,有两类人最受欢迎;一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师,另一类是拥有综合素质的技术人员,即既懂互联网又掌握电信技术的人员;业内人士保守估计,根据产业发展的需要,未来3年,我国3G 软件人才的市场缺口在50万以上,其中嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一,其需求量在15万人以上;而2004年中国嵌入式软件的市场规模为255亿元,预计2008年将达到550亿元;2004年中国企业移动商务应用市场规模为78.2亿元,预计2008年将达306.5亿元,年复合增长率超过40%;强劲的市场增长必然带动人才需求的攀升;随着“三网融合”不断提速,3G网络全面铺开,这一数字还将成倍增长;移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量约在35万人左右;按照经济学家胡鞍钢的估算,3G正式启动之后,每年直接增加的就业机会在100万人以上;计算机图形图像设计制作师计算机图形图像设计制作师CG,是一种前卫职业,制作师的创意在动画制作过程中显得尤为重要;深入地了解动画剧本,对动画人物、场景进行艺术性的创造,要求必须具备扎实的美术功底和强烈的镜头感;一个动画制作师不仅要有电脑动画制作能力,过硬的美术功底也是必不可少的;除了运用电脑之外,还需要在图纸上手绘原画,更重要的是还要有创意,需要有多方面的才能,缺少任何一方面都不算是一个称职的动画制作师;需要太多的想象力和创造力,技术的要求仅仅是规范、统一;一个动画片的制作通常需要一两个礼拜才能完成,制作费用在几千元到上万元不等;制作一首长度四五分钟的MTV音乐作品,最便宜的也要5000元,如果请知名制作师制作,费用更可高达十几万元;所以,一个成熟的动画制作师月薪近万元并不是什么新鲜事;动画制作是一种前卫职业,制作师的创意在动画制作过程中显得尤为重要;目前,招聘已经成为热点,三维图形图像设计界尖端水平的作品,作为文化创意产业的一个重要组成部分,游戏动漫产业目前已受到我国政府的高度重视与支持;目前我国CG行业的人才缺口巨大,仅影视一项就将达到15万,如果加上动漫、游戏、网页设计、建筑等行业,CG人才缺口将达百万以上;。
IT行业职业分析1.程序员程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。
一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员。
必备技能:(1)熟练开发工具做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本,其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具,C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用C/C++编写。
而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在,而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。
其次,能掌握一种简便的可视化开发工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,CBuilder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够强化程序员对象模型的概念。
另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等,至少能读懂这些脚本代码。
(2)熟知数据库很多应用程序都是以数据库的数据为中心,而数据库的产品也有不少,其中关系型数据库仍是主流形式,所以程序员至少熟练掌握一两种数据库,对关系型数据库的关键元素要非常清楚,要熟练掌握SQL的基本语法。
虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具,但SQL是基础,是通用的数据库操作方法。
如果没有机会接触商业数据库系统,可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择,如mySQL,Postgres等。
(3)了解操作系统当前主流的操作系统是Windows,Linux/Unix,熟练地使用这些操作系统是必须的,但只有这些还远远不够。
要想成为一个真正的编程高手,需要深入了解操作系统,了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。
Linux作为开发源码的操作系统,是一个很好的学习平台,Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。
虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少,但通过互联网还是能获取不少资料。
懂得网络协议TCP/IP。
什么是IT行业?IT行业中的IT指的是Information Teachnology.IT 这个名词,简要地说它的意思就是信息技术(INFORMA TION TECHNOLOGY),它涵盖的范围很广,举凡处理或者应用到信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造,影视等等,他们共同的特点都是依赖于信息和信息系统。
计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
Y2K的问题证明了我们现在已经在各个方面越来越依靠计算机技术了。
在职业市场上,IT 工作无疑是最炙手可热的,事实上,很多分析家认为,信息技术是二次大战以来促进北美经济在相当长的一段时间里强劲发展的最有力的因素。
计算机以及网络已经成为我们的生活紧密而不可分的一部分,所有的工业都依赖他们,这种依赖关系导致了IT产业工作机会的大量涌现。
信息技术已经成为人类的核心,它关乎人们如何分享信息,如何创意开拓,如何消除全球的隔阂,同时还能提高信息本身的效用。
IT产业是报酬很低的技术工作吗?当然不是。
每家公司都雇用IT专家。
事实上,IT产业的人员一直是供不应求的。
只要翻翻报纸,读一读关于那些正在哭求IT人员的公司的报道,你就会明白的这确确实实是一个卖方市场。
这主要归结于自动化的变革。
所有的产业都有一个广泛的技术基础,从入门级的硬件支持到高深的公司开发。
如果你不考虑到技术层次,就没有办法为公司制定商业战略,所以信息技术已经参与发展战略,极有效地设计和指导商业目的。
根据IDC1998年的调查,对IT人员需求高的产业依次是:远程通讯,商业服务,医疗保健,零售批发和财务服务。
相对于纯粹雇用技术人员的技术产业而言,它要来的广泛的多。
IT的机会是世界范围的,它已经渗透到经济的每一个角落,它还产生了很多过去没有从未出现过的工作机会,发展势头越来越快,同时也代表它的工资水平是很高的,他们是绝对的有竞争性。
it行业就是主要以电脑或者以通讯为主的的行业,比如互联网公司、软硬件开发以及手机通讯公司以及it产品服务的工作均可成为it行业。
那么it是做什么的?下面小编就为大家解答一下。
it行业的工作内容it生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。
至于IT使用业几乎涉及所有的行业,其中服务业使用IT的比例更大。
由此可见,it行业不仅仅指通信业,还包括硬件和软件业,不仅仅包括制造业,还包括相关的服务业,因此通信制造业只是IT业的组成部分,而不是it业的全部。
it行业涵盖极广其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造,影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。
计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的it产业。
it行业包括哪些职位一、UI设计UI的发展前景是很赞的,在两到三年前,甚至都有人推动让UI来代替产品经理来驱动。
某种程度上来说,UI最好的发展方向是UE,也就是交互,然后就是用户体验优化师。
二、WEB前端CSS工程师要考虑更多的就是兼容性。
一般来说,CSS工程师并不存在,写CSS的人最好要掌握JS代码、Html5。
这是前端人员必备技能。
三、后端后端语言包括Java、PHP和Python等。
后端的发展前景很大,无论是B/S还是C/S无论是WEB还是原生,或者是智能硬件,后端都会屹立不倒。
四、云计算云计算的发展方向多样化有虚拟化工程师运维工程师等。
本来运维的工作要被后端工程师蚕食了(后端工程师真是一个可怕的职业,可以这么说,没有后端工程师做不了的包括产品,市场和运营)然而随着云的发展,运维工程师简直是有了新生。
就拿虚拟化工程师和运维工程师的薪资来说云在未来的发展趋势将会一直持续上升。
五、运营运营,产品,技术是创业团队的三大主心骨,这从侧面也显示出来了运营同学的重要性。
什么活动,渠道,品牌,内容,数据分析、用户运营等等,都是运营的范畴。
it行业岗位职责it行业岗位职责11、在知名整机销售企业(建材行业、有安装服务产品优先),负责电商销售超盘工作经历;2、规划各平台、店铺的'销售策略,达成电商销售目标;3、精通天猫、京东等各电商平台操作流程、工具、规划,维护各平台关键负责人良好合作关系;4、熟悉各电商平台推广,并能有效开展运营推广。
对推广效果进行预测和评估,做出有效改善;5、具备好的策划推广能力和项目执行能力,良好的沟通能力。
it行业岗位职责2职责描述:1.从事工业互联网、智能制造、区块链、工业大数据等相关产业和行业的技术研究;2.熟悉工信部、发改委、科技部、商务部及北京各政府机构、信通院的政策与管理要求;支撑政府开展区块链、工业互联网、智能制造和工业大数据等方面的决策研究;3.承担区块链、智能制造、工业互联网和工业大数据等领域的客户委托咨询服务项目;4.对新出台的行业政策、新技术领域支持政策进行分析研究,撰写报告;5.参与区块链、工业互联网、工业大数据相关领域的实验室建设和新技术研究验证工作。
任职要求:1.大学硕士以上学历;211、985学校毕业,海外留学背景优先;2.1年以上行业研究、市场研究工作经验;3.具有数学、工业自动化、计算机、软件、通信、管理科学与工程或经济管理等专业学历,或在相关专业领域有过决策支撑和咨询服务经历;4.对区块链、信息化与工业化融合相关领域工作有浓厚兴趣,具有清晰的系统思维逻辑和结构化思考能力,乐于接触新知识,能够接受跨学科、跨专业领域的综合性研究及咨询项目的`挑战;5.个人职业发展倾向于走专家路线,做事踏实负责、认真严谨,具有较高的自我要求;6.具备良好的队合作精神,能够适应较快节奏的任务完成周期,自驱动的工作责任感,能够承受较大工作压力,能适应出差;7.具有较强的文字撰写能力,能够独立撰写公文及工作报告,能够组织研究报告的撰写工作,熟练掌握常用办公软件,擅长使用PPT表达;8.有开拓精神,喜欢做突破性、任务性的工作;兴趣研究和政府业务和事务;很强的市场前瞻性,善于分析总结,具有提出问题、解决问题的能力;具有较强的人际交往与沟通协调能力;9.有较强的逻辑性,能够独立的分析判断、系统思考;it行业岗位职责3职责:1、负责网络安全云计算等产品市场开拓,了解市场需求,搜集客户信息,完成公司既定的销售任务;2、搜集项目信息,负责项目的开发、跟进、预案、回款及二次开发等销售工作;3、投标和集成方案的规划和实施;4、负责合同的谈判、签订并做好客情关系。
it工作内容(推荐15篇)it工作内容第1篇职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
it工作内容第2篇当20**新年就要来临,人们都沉浸在欢庆新年到来的氛围中时,我不得不感叹岁月如梭、光阴似箭,又一个记录人生轨迹的365个日日夜夜犹如流沙般在手中滑落。
感叹之余,是否该思考点什么,是曾经历的?是曾辉煌的?是曾错过的?还是曾见证的?过去的一年,在龙记星河湾项目部中担任4号楼负责人的职务。
在这里,首先感谢公司及项目部的各位领导和同事的支持,给予了我能够展现人生价值的一个平台。
就我本人的工作性质而言,虽然我们是地产公司,但从事的工作主要还是在施工现场,所以我就以施工现场的角度对今年的工作做以总结。
在这个项目中,我的主要职责是负责施工现场土建工程管理,监督土建项目的现场施工进度和施工质量,控制土建项目施工成本,进行施工安全检查,协调现场土建相关单位人员进行的项目管理。
协助工程项目经理、工程技术部做好本专业工程项目的前期运作,参与土建工程对投标单位进行土建方面的现场答疑,协助工程技术部进行本专业的工程技术管理工作,并配合其他工程师的工作,在前期施工准备过程中参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。
it行业是什么工作_互联网it是做什么的it行业是什么工作IT行业,就是信息技术产业,又称信息产业,它是运用信息手段和技术,收集、整理、储存、传递信息情报,提供信息服务,并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。
信息技术产业包含:从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务的产业部门。
主要包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术。
IT业划分为IT生产业和IT使用业。
IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。
至于IT用业几乎涉及所有的行业,其中服务业使用IT的比例更大。
由此可见,IT行业不仅仅指通信业,还包括硬件和软件业,不仅仅包括制造业,还包括相关的服务业,因此通信制造业只是IT业的组成部分,而不是IT 业的全部。
互联网it行业是做什么的1、软件开发随着软件技术的发展,大多数软件工程师已经无须做底层开发,而是利用现成的开发工具。
就像搭积木一样,先想好要搭什么,然后只须利用现有的模块,按照一定的逻辑顺序组合,再做仔细检查。
2、软件销售软件销售是不少的软件开发技术人员选择转型的职业之一,一方面是软件销售工作相对轻松点,另一方面多年的技术经验可以更好的跟客户沟通,逐渐积累客户提升空间更加大。
3、软件测试软件测试就是使用人工或自动手段,来运行或测试某个系统的过程。
其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。
IT行业的优势是什么1.薪资待遇永远榜上有名:IT行业薪资高主要的原因是这个行业发展太快,传统行业每年增长10%已经算是不错了。
但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,比如小米公司2013年就增长了260%。
2.学习时间短、成本花费少:即便你没有特别聪明的大脑,从基础开始分阶段学习IT知识,实操教学也能消除学不会的顾虑。
3.走在时代前沿:IT行业涌现出来许多著名的人物,诸如比尔盖茨、乔布斯……这些名声响彻全球的人物,他们不断地挑战,最终对世界产生了重要影响。
IT实际上有三个层次:第一层是硬件,主要指、处理和传输的主机和设备;第二层是指软件,包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件,它包括我们通常所指的ERP()、CRM()、SCM()等商用管理软件,也包括用来加强的WF()管理软件、辅助分析的DW/DM(和)软件等;第三层是指应用,指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息,包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策,也包括利用其它模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分析的质量,辅助决策者作决策(强调一点,只是辅助而不是替代人决策)。
有些人理解的IT把前二层合二为一,统指信息的存储、处理和传输,后者则为信息的应用;也有人把后二层合二为一,则划分为前硬后软。
通常第三层还没有得到足够的重视,但事实上却是唯有当信息得到有效应用时IT的价值才能得到充分发挥,也才真正实现了信息化的目标。
信息化本身不是目标,它只是在当前时代背景下一种实现目标比较好的一种手段。
卡尔的IT是指什么呢?在那篇文章里面他并没有明确提出,不过他提到信息技术的核心功能--、处理和传输。
从他推理的逻辑来看,即从、铁路、电话、电力等推过来的,还用来主机和光纤的发展。
如果他就此打住,只从这一点出发,他的逻辑论证是非常严谨的,后面对《IT不再重要》发表不管支持与反对评论的人,在这一点上都是基本认同的(除了那些硬件和网络厂商外),笔者也认同这一点。
整个文章里他对物化的IT部分关注很多,基本没有关注面。
但后面他讲到大众化趋势时,又提到“信息技术极易复制”,则把IT又推到了,这里已经迈出了“危险”的一步。
在2004年他出版同名书时开篇就定义了他研究、类比过来的IT,“我用的‘IT’是指通常意义上的,即所有被用来以数字形式存储、处理和传输信息的硬件和软件,特别强调的是,我只是指技术本身,我指的‘IT’并不包括技术中流动的信息和那些使用技术的人才技能”,所以他所指的IT是指前二层。
it男什么职业中国的社会近些年来一直在发展,特别是在信息技术领域,每年都会有大量的职位出现,IT(information technology)男们也有机会来发展他们自己的事业。
他们能够从事多种职业,但是大多数人会选择一种具体的职业来发展他们的事业。
首先,IT男可以从事编程工作,他们可以为公司和组织开发各种程序,他们还可以为客户定制网站,以及为各种设备编写软件,比如智能手机和平板电脑。
编程人员也可以参与系统设计、系统维护和网站管理等工作。
此外,IT男还可以从事网络管理和数据库管理等方面的工作,他们需要熟悉网络技术和数据库技术,以便更好地管理网络和数据库。
其次,IT男也可以进入技术支持领域,他们可以为公司和组织提供技术支持服务,包括故障排除、系统定制、信息安全、系统安装、硬件更新等。
此外,IT男还可以参与项目管理、质量管理、IT顾问等行业的工作,以提升系统的使用效率和可靠性。
再者,IT男也可以投身从事互联网开发工作,这类工作者需要熟悉网络架构、数据库架构、web服务器架构以及系统分析设计等,他们还需要掌握相关的开发语言,如HTML、CSS、JavaScript、Ruby、Python、PHP等。
此外,IT男还可以从事物联网、嵌入式系统开发、移动互联网开发、系统分析等方面的工作。
最后,IT男还可以从事信息安全方面的工作,这类工作需要进行系统安全分析、构建安全网络、实施访问控制、研究网络安全攻击等工作。
此外,还有一些IT男从事技术支持、技术推广、教学、设计等工作,做出自己的贡献。
从以上可以看出,IT男可以从事众多不同的职业,例如编程、技术支持、网络管理、互联网开发、系统分析、信息安全和技术推广等,但是要拥有一份稳定的工作,还需要深入学习新技术,不断提升自己的技能,拥抱变化,把握时代发展趋势,善于利用自己的优势,才能在IT领域拥有一份稳定的工作。
什么是ITIT全称:Information Technology即信息技术。
IT业大体来说就是电子类产品。
比如电脑,手机,投影机,打印机,及所有的电脑周遍设备都称之为IT产品。
IT行业指的是经营这些产品的行业,另外还包括网络,软件等都称之为IT行业。
IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,医院,出版,制造,影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。
计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境。
当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
信息技术产业主要包括三个产业部门:①信息处理和服务产业,该行业的特点是利用现代的电子计算机系统收集、加工、整理、储存信息,为各行业提供各种各样的信息服务,如计算机中心、信息中心和咨询公司等。
②信息处理设备行业,该行业特点是从事电子计算机的研究和生产(包括相关机器的硬件制造)计算机的软件开发等活动,计算机制造公司,软件开发公司等可算作这一行业。
③信息传递中介行业,该行业的特点是运用现代化的信息传递中介,将信息及时、准确、完整地传到目的地点。
因此,印刷业、出版业、新闻广播业、通讯邮电业、广告业都可归入其中。
信息产业又可分为一次信息产业和二次信息产业,前者包括:传统的传递信息情报的商品与服务手段,后者指为政府、企业及个人等内部消费者提供的服务。
当今的信息技术在某些方面已经超过了人脑在信息处理方面的能力,如记忆能力、计算能力等等;但在许多方面,却仍然逊色于人脑,如文字识别、语音识别、模糊判断、模糊推理等等。
尤其重要的是,人脑可以通过自学习、自组织、自适应来不断提高信息处理的能力;而存储程序式计算机的所有能力都是人们通过编制程序赋予给它的,与人脑相比是机械的、死板的和无法自我提高的。