治安保卫巡查登记

站治安保卫巡查制度范文第一章总则1.为维护企业正常、良好的生产、经营秩序，经拌和站领导班子研究，特制定本办法。

2.企业内部的治安保卫工作必须坚持“谁主管谁负责”的原则，并采取“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”的方针，逐级建立防范责任制，以真正形成“处处有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。

3.企业内部的治安保卫工作必须强调上下结合、专群结合，各职能部门、各班组直至职工个人必须逐级落实，并层层分解责任，以发挥应有的积极作用，从而确保企业内部的稳定与安全。

4.本办法系企业内部管理制度，适用于与拌和站形成劳动关系的所有职工及相关人员。

5.本办法未做明确规定的，或本办法中有关条款与国家法律、法规及上级有关规定相抵触的，执行国家法律、法规及上级有关规定。

第二章管理职责6.拌和站的治安保卫工作将实行逐级负责制，并结合企业岗位责任制的实施全面落实到目标管理之中去。

7.经理职责7.1做为企业治安保卫工作的第一责任人，对企业的治安保卫48工作负全面领导责任。

7.2认真贯彻执行国家的法律、法规、政策及有关规定，主持研究制定并建立健全企业内部治安保卫工作的各项管理制度及防范措施。

7.3加强对职工进行经常性的治安保卫及遵纪守法教育，定期针对本单位内部治安防范形势，主持召开专题会议，并做出决策。

7.4为治安防范工作提供必要的经费和物资保障，合理配备安全技术设备、器材。

7.5确定本单位治安管理目标，并保证任期内目标的实现。

7.6接受公安机关和上级主管部门的检查及考核，并责成有关部门对提出的隐患及时制定出整改措施。

7.7配合公安机关及上级有关部门____、领导对重大案件的追查及处理工作。

8.副经理、总工程师职责8.1对所属部门及职工的治安防范工作负直接领导责任，积极贯彻落实上级有关治安防范工作的各项规章制度，并将治安防范工作直接布置到日常工作之中。

8.2经常对所属员工进行治安防范教育，并领导、监督、检查具体落实工作，发现不安全因素及时排除或整改。

现场治安保卫措施范本一、前言为了保护现场治安秩序，确保人员财产安全，本范本制定了一系列的措施，以应对可能出现的各种安全风险和突发事件。

请现场所有人员遵守本规定，并密切配合工作人员的指导和指挥。

二、人员管理措施1. 人员出入管理：在场人员必须通过指定的入口进入现场，并佩戴有效的身份证明。

工作人员负责核对人员身份，确保进入的人员符合准入要求。

2. 人员登记：所有在场人员需要进行登记，包括姓名、工作单位、联系方式等信息。

工作人员负责收集相关信息。

3. 人员巡查：工作人员进行定时巡查，以确保在场人员的安全和秩序。

4. 人员分流：根据现场情况，工作人员可能需要对人员进行分流，以防止拥堵和混乱的发生。

三、物品管理措施1. 物品检查：进入现场的人员携带的物品需要进行安全检查，工作人员负责检查并确保没有携带禁止物品。

2. 物品寄存：如果有需要，现场可以提供物品寄存服务。

工作人员负责接收和归还寄存物品，并确保物品安全。

3. 丢失物品处理：如果有人丢失物品，工作人员负责处理，并协助找回失物。

四、安全设施措施1. 安全摄像监控：在现场布置摄像设备，以监控现场状况和进行安全防范。

2. 安全警报装置：在现场安装警报装置，用于发出警报并引起注意，一旦发生紧急情况，工作人员会立即采取行动。

3. 紧急疏散通道：现场设置紧急疏散通道，并进行标识和指示牌的设置，确保人员可以快速安全地疏散。

五、事件应对措施1. 火灾应对：一旦发生火灾，工作人员需要迅速组织疏散，并使用灭火器进行初期扑救。

同时需要联系消防部门，并按照其指示行动。

2. 交通事故应对：一旦发生交通事故，工作人员需要保护现场，确保人员的安全，并及时报警，并依法采取行动。

3. 突发事件应对：一旦发生突发事件，如恐怖袭击、抢劫等，工作人员需要保持冷静，组织人员迅速疏散，并立即报警，并在保证人员安全的前提下，协助执法机关进行处理。

六、责任分工1. 管理人员负责制定和实施现场治安保卫措施，组织人员培训和演练，并确保措施的有效性。

一、总则为加强单位内部治安保卫和消防安全工作，保障单位财产和员工的生命安全，维护单位正常秩序，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。

二、治安保卫制度1. 成立治安保卫工作领导小组，负责单位内部治安保卫工作的组织、协调和监督。

2. 制定门卫、值班、巡查制度，确保单位大门24小时有人值守，对出入人员进行身份核查，登记来访人员信息。

3. 建立单位内部治安巡逻制度，对单位内部进行定期巡逻，及时发现和制止违法犯罪行为。

4. 加强单位内部重要部位、重点区域的保卫工作，如现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品，应由专人负责保管。

5. 定期对员工进行治安防范教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。

6. 建立治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度，对发生的治安案件，应及时报告公安机关。

7. 建立治安保卫工作检查、考核及奖惩制度，对治安保卫工作进行检查和考核，对表现突出的给予奖励，对失职渎职的进行处罚。

三、消防安全制度1. 成立消防安全工作领导小组，负责单位内部消防安全工作的组织、协调和监督。

2. 建立健全消防安全制度，包括消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防（控制室）值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）等。

3. 定期对消防设施、器材进行检查和维护，确保其完好有效。

4. 加强单位内部用火、用电安全管理，禁止违规操作，确保用电安全。

5. 建立火灾隐患整改制度，对发现的火灾隐患，应及时整改，消除火灾隐患。

6. 定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

7. 建立消防安全工作考评制度，对消防安全工作进行考核，对表现突出的给予奖励，对失职渎职的进行处罚。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位治安保卫部门负责解释。

单位内部治安值班巡查制度一、加强本公司门卫管理，认真做好安全保卫工作。

当班人员(含节假日干部值班)必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。

不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、及时做好电话传达和保密工作。

禁止一切易燃____、____进入公司院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。

(或启动一键报警系统)三、外来人员进出机公司需主动出示证件，门卫做好来客来访登记检查。

如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。

加强做好办公区、充装区周围的安全保卫巡逻工作。

当班人员在夜间要开启防盗报警器监控系统，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。

四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。

五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。

以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。

为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好公司的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，公司制定如下制度。

3、门卫值班人员要妥善安排好来公司视查、检查的领导进出厂区，并作好登记。

用户客人及其他进入公司办事的人，要询问、登记，然后通知有关人员后方让其进入。

制止外来、闲散人员进入厂区。

6、公司院内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。

7、____公司路口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫公司门口卫生。

8、经常检查厂门的牢固程度，发现有异常现象及时报告安全办，催促公司及时处理。

9、门卫室及室内相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

11、夜间巡视院区____次以上，检查各办公室、库房、会议室、宿舍及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入厂区，做好防盗、防火工作。

12、坚守工作岗位，坚持____小时值班制度，办理好交接-班手续并作好登记。

治安巡逻台账模板
一、台账说明
为了有效监管和管理治安巡逻工作，制定此治安巡逻台账模板，以规范巡逻记录的填写和保存工作。

二、填写要求
1.每次巡逻需认真填写巡逻时间、地点、人员、情况等内容，并签字确
认。

2.对重要情况或发现的异常情况，需详细描述并备注处理措施。

三、台账内容
1. 填报单位：（单位名称）
2. 巡逻日期：（年月日）
3. 巡逻人员：（姓名、职务）
4. 巡逻路线：（具体路线或范围）
5. 巡逻时间：（开始时间至结束时间）
6. 天气情况：（晴、雨、雪等）
7. 巡逻情况：
•巡逻起始时间：
•巡逻结束时间：
•巡逻地点：
•巡逻人员：
详细情况描述：
8. 巡逻发现及处理情况：
•发现问题：
详细描述及处理措施：
9. 巡逻总结及建议：
•整体情况总结：
•对今后工作的建议：
四、填报人员情况
1. 填表人员：（姓名）
2. 填表时间：（年月日）
3. 签字确认：（填表人员签名）
五、备注
巡逻台账应存档备查，做到及时更新和整理，以便日后对巡逻工作效果进行评估和改进。

以上为治安巡逻台账模板的内容，希望能够对相关工作提供参考并规范巡逻记录填写工作。

站治安保卫巡查制度范本为了做好站内部保卫工作，保护全体人员和公私财物安全，落实预防为主，突出重点，保障安全的工作方针，特制订本制度。

班长兼职安全保卫人员，负责站区及收费区的安保工作。

一、保卫人员实行____小时巡逻制度，每天对全站工作区、生活区进行巡查，特别对办公楼的周围；岗亭周围重点部位认真巡查。

每八个小时巡查一次二、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

三、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向值班领导报告。

四、巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

五、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员进人收费区域，阻止未经许可的人员进入站区重点要害部位。

六、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、劝离。

七、遇有盗窃、____违法____，应及时与有关部门联系。

八、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。

九、发现火情，应立即____扑救并迅速报警。

十、巡逻员对巡视结果，并做好相关记录。

站治安保卫巡查制度范本（二）为了加强施工队的治安保卫工作，保护好____财产和职工的安全，为职工创造一个良好的工作环境，结合本队的实际情况，特制定本制度。

一、施工队长应专门成立治安领导小组，设立专(兼)职治安保卫人员，协助施工队长负责本队的治安保卫工作。

二、认真贯彻执行上级的有关政策和法规，落实防火、防盗、防破坏为主的治安保卫措施。

三、对治安保卫工作要执行“预防为主”的方针，群防群治的政策，维护施工队的稳定，确保工作安全。

四、对治安保卫工作要抓严、抓细，对工地打架斗殴、____、严重违反劳动纪律的职工进行批评教育，严重者移交总公司保卫处进行处理。

五、负责处理好施工队与周围单位及居民的关系，对____及矛盾及时进行调解处理。

六、对工地要进行____小时不间断巡视，发现问题要及时制止和处理。

站治安保卫巡查制度范本（三）一、引言社会的快速发展和城市化进程的加快，不可避免地带来了各种社会治安问题的出现。

校园治安巡逻巡查制度为了进一步加强校园安全管理，落实日常安全检查责任，及时发现和排查安全隐患，特制定本制度。

一、加强对校园安全巡逻工作的领导，成立安全巡逻领导小组组长：王曙光副组长：李红莉郭民丁永军巡逻组成员：行政值周教师、值周教师、监督岗成员、保安、门卫二、校园巡逻方案1、巡逻时间：全天不定时巡逻，其中上午7：00—7：30，中午11：00—13：00，下午15：00—16：10为重点巡逻时段，学生上课期间应加强校园巡逻。

2、值班人员在校园内开展巡逻，预防各类案件、事故的发生。

负责校园内的安全监督和纠正违规违纪现象。

3、做好恶劣气候时校园周边环境的监控工作，随时向学校领导汇报情况。

4、盘查校内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入校园，发现可疑人员，应马上进行询问，掌握清楚情况并及时报告总务处或校长室。

5、做好教学区、生活区及重点部位的安全保卫工作。

遇到突发事件(如治安、刑事案件的发生、自然灾害)威胁到师生和学校财产安全时，首先要设法制止事态的发展，保护现场，并迅速向学校领导和有关部门报告。

6、放学时要检查各办公室门窗是否关好，电源是否拉掉，以免发生意外。

7、巡逻要深入到教学楼、办公室、食堂、专用教室、自行车停车棚、汽车棚等重点部位，发现问题及时向领导反映，并做好巡逻记录。

8、尽可能地帮助每一位求助者。

9、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。

三、要求：1、学校各安全管理部门和有关人员应高度重视校园安全巡逻工作，将此做为避免和减少不安全事件的重要的途径。

2、参与巡逻的人员应尽职尽责，按时到岗、守岗。

在巡逻值班期间若发现问题，及时处理，及时登记；不能及时处理落实的，报告相关领导处理。

校园治安巡逻巡查制度（二）是指学校为了维护校园安全和秩序，设立专门的巡逻巡查机构或队伍，定期巡逻、检查和维护校园的治安状况。

该制度通常包括以下几个方面：1.巡逻巡查队伍的组建：学校组织专门的巡逻巡查队伍，包括安保人员和学生志愿者等。

治安保卫工作检查考核及奖惩制度一、治安保卫工作的检查考核制度1.全面评估：以综合指标评价治安保卫工作的效果，包括犯罪率、案件侦破率、治安环境改善等方面。

通过定期组织评估，对每个单位或个人进行全面评价和排名，根据排名情况进行奖励或处罚。

2.定期巡查：通过定期巡查，对治安保卫工作的开展情况进行监督和检查。

巡查内容包括工作任务完成情况、装备和人员配备情况、工作记录和报表的填写情况等。

巡查结果作为评估单位或个人工作质量的重要依据。

3.基础设施检查：对治安保卫工作中的基础设施进行定期检查，包括视频监控系统、安全门禁系统、警务通信系统等使用情况、维护情况和更新升级情况。

对发现问题及时纠正和指导，确保设备的正常运行。

4.案件侦破率考核：对治安保卫工作中的案件侦破率进行考核。

对案件侦破率较高的单位或个人进行奖励，激励他们继续努力；对案件侦破率较低的单位或个人进行考核和指导，找出问题原因并进行改进。

二、治安保卫工作的奖惩制度1.奖励制度：对在治安保卫工作中表现出色、取得显著成绩的单位或个人进行奖励。

可以采取荣誉称号、奖金、晋升等方式进行表彰，以激发其积极性和工作热情。

2.处罚制度：对治安保卫工作中存在犯错误、失职渎职等情况的单位或个人进行处罚。

根据失职的严重程度和造成的影响，可以采取警告、纪律处分、降职、开除等方式进行惩罚。

3.部门对接：对治安保卫工作中涉及多个部门的重要案件或突发事件，进行部门之间的积极沟通和协同工作。

实行跨部门横向协作和纵向统一领导，确保案件的高效解决和工作的顺利开展。

4.群众参与：鼓励和引导广大群众积极参与治安保卫工作中的宣传、防范、举报等方面。

对于提供关键线索，协助处理案件的群众，给予相应的奖励和保护。

5.创新奖项：对在治安保卫工作中具有创新性和先进性的单位或个人进行奖励。

激励其积极探索新的工作方法和经验，为治安保卫工作提供更多有益的参考和借鉴。