医院办公室主任述职报告范文

【导语】⼀个医⽣就要努⼒做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。

扎扎实实做事、堂堂正正做⼈。

以下是整理的医院办公室主任述职报告，欢迎阅读！医院办公室主任述职报告篇⼀ 尊敬的领导： 您好！ 对医院去年所做的主要⼯作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和⾯临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点⼯作进⾏了详尽的部署。

通过这个报告，基本上体现了班⼦和我本⼈过去⼀年所做的主要⼯作，也标志着对医院今后⼯作的述职。

诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议，品头论⾜。

职代会前，通过院⼯会组织的对院⾏政⼲部评议，结果反馈后，看到决⼤多数职⼯群众对医院⼯作和我本⼈⼯作给予了充分肯定、赞誉、⿎励和⽀持，从⽽更加坚定了不负众望，继续当好“头雁”的决⼼与信⼼。

⾃⼰深知，医院事业的每⼀个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班⼦整体功能的有效发挥，更离不开全院中层⼲部和⼴⼤职⼯群众的理解、信任、爱护与⽀持，否则，纵有天⼤的本事也将⼀事⽆成。

做为单位的⾏政“⼀把⼿”，⾃⼰只不过是在⾃⼰的⼯作各位上，履⾏组织和全院职⼯群众赋予⾃⼰的职责，尽了⾃⼰应尽的义务。

值得欣慰的是，九三中⼼医院在我们⼤家的共同创造下，变得更加强壮、⽂明，更富竞争实⼒，在我们的奋⽃下，⼏年前“四个⼀流”的梦想，变成了今天的现实。

九三医院的发展会永远铭记我们这代⼈为之付出的艰⾟和努⼒。

翻过去的⼀页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所⾯对的形势⼗分严峻，医疗市场的竞争态势将有增⽆减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲⽬乐观，忘乎所以。

危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的⾯前，回避是不可能的，更不能悲观失望，畏缩不前。

唯有⾯对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难⽽上，坚定信⼼，理清思路，趋利避害，⼤胆探索，勇于实践，坚持发展是硬道理，把医院今后的改⾰、发展规划好、落实好。

医院办公室主任述职报告范文(5篇)医院办公室主任述职报告范文(5篇)真理很朴实无华，但它是坚实、有力、漂亮的；谎言，即使很动人，但它是脆弱、空洞、虚浮的。

这里给大家共享一下关于医院办公室主任述职报告范文，便利大家学习。

医院办公室主任述职报告范文篇1一、持续学习，提高素养，主动适应办公室工作要求20__年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。

在领导和同志们的热忱关心和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，乐观帮助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。

一是向书本、报刊和网络学。

读书、看报、上网已成为我猎取学问和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。

三年来，我越来越深切的体会到，学问和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。

二是向院领导学。

在办公室工作，与领导接触的机会较多。

三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。

三是向同事们学。

古人说，三人行必有我师。

从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理阅历，还是业务力量、写作水平，我都从中学到了许多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己，团结奉献，仔细履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，可谓“干好了悄悄无闻，干砸了轰轰烈烈”。

三年来，我始终留意把握好自己的一言一行，乐观协作好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。

三年来，我较好地完成了各项工作任务。

一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。

对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。

据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。

医院办公室主任工作述职报告篇一尊敬的各位领导、各位代表：你们好！站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。

感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。

下面，把三年来的工作简要述职如下：一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求20xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。

在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。

一是向书本、报刊和网络学。

读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三*宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。

三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。

二是向院领导学。

在办公室工作，与领导接触的机会较多。

三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。

三是向同事们学。

古人说，三人行必有我师。

从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。

三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的，维护医院的形象，维护医院的大局。

三年来，我较好地完成了各项工作任务。

一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。

对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。

医院办公室主任年终述职报告（通用5篇）医院办公室主任年终篇1我于x年2月担任医院行政办主任。

一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。

现对工作情况总结汇报如下：一、思想政治立场坚定。

自觉遵守医院的各项，立场坚定，始终和党委保持高度一致。

有团结协作精神和较强的事业心、责任感。

能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。

工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。

能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。

对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。

至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。

在工作中，敢于提出自己的观点和建议。

办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。

与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。

一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。

对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。

为领导提供真实完整的统计数据。

医院办公室主任述职报告（7篇）医院办公室主任述职报告（精选7篇）医院办公室主任述职报告篇1我自20__年7月份到公司上班，7月底被分配到_办事处担任委派财务经理，现在已有__个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格控制合肥办事处现金支出。

严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算围内。

制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。

对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。

按时与物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。

根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

医院办公室主任⼯作述职报告 作为⼀名⽂职⼈员，在⼯作中应该怎样进⾏呢？下⾯是店铺⼩编为您整理的“医院办公室主任⼯作述职报告”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击店铺查看。

医院办公室主任⼯作述职报告1 尊敬的各位领导、各位代表： 你们好！ 站在这⾥，回顾三年来的⼯作，感触很多。

感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了⼀份贡献，较好地履⾏了⾃⼰的职责；但遗憾的是，由于⾃⼰的能⼒和⽔平所限，⼯作上还存在许多问题和不⾜。

下⾯，把三年来的⼯作简要述职如下： ⼀、持续学习，提⾼素质，主动适应办公室⼯作要求 20xx年，我从临床科室来到院办室⼯作，⾓⾊和职责发⽣了很⼤变化。

在领导和同志们的热情帮助和⼤⼒⽀持下，我从头学起，从零做起，从新⼲起，积极协助院办室主任做好院办室的每⼀项⼯作，做到边⼲边学，在实践中历练，在历练中提⾼。

⼀是向书本、报刊和⽹络学。

读书、看报、上⽹已成为我获取知识和信息的三*宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载⽹上⽂件已成为我每天必做的功课。

三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永⽆⽌境的，要做好办公室⼯作，⾸先要不停地学习、学习、再学习。

⼆是向院领导学。

在办公室⼯作，与领导接触的机会较多。

三年来，院领导的⼈格魅⼒、领导风范和⼯作艺术，使我受益匪浅，收获良多。

三是向同事们学。

古⼈说，三⼈⾏必有我师。

从不同⾓度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的⽼师，⽆论是为⼈处事、管理经验，还是业务能⼒、写作⽔平，我都从中学到了很多，使⾃⼰的思想意识和⼯作⽔平取得了很⼤进步。

⼆、严于律⼰，团结奉献，认真履⾏岗位职责 院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各⽅的枢纽，它的职能和作⽤是⾮常特殊和重要的，可谓“⼲好了默默⽆闻，⼲砸了轰轰烈烈”。

三年来，我始终注意把握好⾃⼰的⼀⾔⼀⾏，积极配合好主任的⼯作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；⽇常⼯作中，做到严于律⼰，宽以待⼈，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的⼤局。

医院办公室主任述职报告(3篇)在过去的一年里我学习了许多，思索了许多，收获了许多。

在总结2023年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。

其一，办公室工作有如“一根针，千条线”，繁琐而忙乱，几乎每天都需面对着各种错综简单的事务。

其二，办公室工作无小事，大到帮助决策，小到接听电话，一举一动都表达着办公室的水平，代表着院(中心)的形象。

其三，办公室的工作核心是效劳，效劳就必需注意细节。

工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。

有了以上的感受，同时也意识到自身工作的缺乏。

所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作始终以来赐予的谅解、关怀、理解和支持。

现就工作状况汇报如下：一、2023年工作回忆(一)明确职责，合力做好办公室工作。

2023年我院(中心)定为的优质效劳年，而办公室始终以来是各机关事业单位的一面旗帜，是形象的集中表现，特别的地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前面，也打算了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。

为此，我们依据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和标准入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，根本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。

(二)着眼全局，努力在效劳协调上求作为。

搞好效劳，是办公室工作的天职。

效劳和协调工作是办公室工作的一项根本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。

所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话，通知好每一个会议，写好每一份材料，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调效劳水平。

(三) 真抓实干，全力完成各项任务。

2023年办公室帮助院(中心)领导组织开展了“优质效劳年”、“文明单位创立”、“基层党组织建立”、“反腐廉政基地建立建立”、“优争先优”、“创卫生城市”、“根底地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动，撰写文字材料78篇，开具财务票据204张，计生、综治维稳等工作完成到位，治理的住建局网站运转有序，在平常接待中，做好细致预备，周到效劳，做好各个部(队)室的协调工作，当好领导和各部室的帮手。

医院办公室主任述职报告医院办公室主任述职报告1各位领导，各位同事：我担任医院办公室主任已经有一年多的时间了，20__年的工作中，在院领导的带领下，在各业务科室的支持下，认真履行职责，恪尽职守，扎扎实实地开展工作。

现对工作情况进行如下汇报，请领导给予评议：一、工作情况：1、思想政治立场坚定。

工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，服从领导，保证政令畅通。

2、办公室做为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，与业务科室的合作中，能摆正位置，甘为人梯，从而赢得了业务科室对办公室工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。

3、积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，运用于实际工作中，当好领导的参谋助手，配合领导做好工作。

4、组织安排各种行政会议，会议通知、会议室布置，做好会议记录。

20__年以来办公室共接待各地医院来访、交流、检查、患者家属联谊等大小会议30余场。

5、各类文件的收发、归档、保管利用等工作。

及时将上级发送的文件下载转交院长及相应科室。

医院上报的材料做到及时准确。

做好院部文稿打印、复印分发，报刊、邮件的转发工作。

上级来电、传真、电子邮件的接收传达及其他来电事项处理。

6、创建工作：省级文明单位验收文字材料、民政局诚信单位申报材料等。

两项工作都是在不耽误日常工作的情况下，牺牲个人休息时间按时较好地完成。

7、为进一步加强医院工资制度管理，发挥工资分配在引进人才、留住人才、激励人才、促进医院人力资源开发和合理配置方面的作用，人事代理套改工资在院领导的支持下，已经完成，全员档案已建立。

8、20__后6月，省卫生厅建立了省卫生人材库，此项工作时间紧、任务重，从布置到数据导入只有8天时间，这一系列工作我都是在牺牲休息时间、没向医院要求派人的情况下独立完成的。

9、人员招聘、职称报考工作：20__年，在主管院长的带领下，共招聘医学技术人员50余人，目前留院工作16人，各类职称报考36人，参加规范化住院医师考试12人，医师注册6人，助理医师注册2人。

2024年医院办公室主任述职报告范文尊敬的领导：敬启者！新的一年，我们面临着一系列的挑战、机遇与压力，对于我个人在实现职业价值上的发展，同样具有关键性的影响。

鉴于医院规模的持续扩大，我作为办公室行政主管，深感职责的重大。

基于过去的工作经验和当前的工作实际，我对未来的工作构想如下：一、优化医院规章制度制度是企业运营的核心，也是塑造企业文化的基石。

唯有健全的制度，才能确保各项工作的有序进行，使各部门形成高效协作，使医院作为一个整体在运行中保持高效且稳定。

在____年制度建设的基础上，____年我们将进一步完善医院在奖惩、办公用品采购、车辆管理、来宾接待、文件流转等方面的规章制度，为员工提供明确的行为指南。

二、加强档案管理工作我们将致力于实现档案管理的规范化。

建立专业的档案室，对文件实施专人管理，对档案进行分级、分类、编号登记，并实行严格的审批管理，同时保存纸质版和电子版，以确保档案的安全性和延续性。

此外，我们将统一医院文件编号和格式，妥善处理公文、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档，建立完善的内外公共文书管理流程，以提升医院的工作效率。

三、注重细节管理1. 鉴于医院计划在____年迁至新区办公，我们将做好搬迁前的准备工作，确保搬迁过程中的服务质量和搬迁后的管理工作。

强化现有及新办公场所的监管，保持环境卫生，加强安全防范，统一保管各部门办公室钥匙，与其他医院协作做好安全防护工作。

2. 在其他细节方面，我们将强化车辆管理，明确车辆使用、保养和安全规定，确保行车安全；在采购管理上，严格遵循审批流程，指定专人负责办公用品的登记、采购和发放；同时，妥善安排节假日的值班工作等。

总之，我将以饱满的热情和敬业的态度，致力于打造优质的办公环境，全面履行办公室负责人的职责，为安徽勤上的发展贡献我的力量。

述职人：________年____月____日2024年医院办公室主任述职报告范文（二）____述职报告________尊敬的领导，亲爱的同事们____：自担任医院办公室主任以来，已有一年有余。

医院办公室主任的述职报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院办公室的主任，今天我很荣幸向大家述职。

在过去一年里，办公室全体成员共同努力，取得了一定的成绩，同时也存在一些问题和不足。

在此，我将结合实际工作情况，向大家汇报工作进展，并提出下阶段的工作计划。

一、工作回顾在过去的一年里，办公室团队坚持以提高工作效率为导向，积极配合医院管理工作，取得了以下几方面的成绩：1.协助管理和优化医院内部流程。

在过去一年中，我们对医院内部流程进行了全面的梳理和优化，并在各个流程中加强了监管和控制。

通过提高工作效率，加快了患者的就诊速度，优化了医疗资源的利用效率。

2.积极探索信息化建设。

我们将信息化建设作为优化工作流程和提升工作效率的重要手段，加强了医院信息化管理的推进。

成功引入了新的信息化系统，如电子病历系统、挂号系统等，并进行了有效的培训与推广，提高了工作效率和服务质量。

3.加强与外部部门的沟通与协作。

为了更好地服务患者和满足医院的需求，我们积极与其他相关部门进行沟通与协作。

与保险公司、药品供应商、检查机构等建立了良好的合作关系，提高了医疗服务的质量和效率。

二、问题与不足在工作中，我们也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：1.工作内容较为繁杂。

办公室的工作范围广泛，涉及医院的各个方面。

在一些特殊时期，工作量较大，导致工作紧张，需要我们更加合理地分配工作任务。

2.团队合作能力亟待提升。

作为一个团队，我们在工作中需要更好地协作和配合。

在一些重大活动的组织和协调中，我们希望能够更加密切地与其他部门合作，形成合力，提高工作效率。

3.沟通与协调能力有待加强。

在与其他部门沟通和协调时，我们需要进一步提高沟通能力和协调能力，确保各项工作的顺利进行。

同时，我们也需要加强内部沟通，提升协作效率。

三、工作计划为了更好地履行职责、完善工作，办公室将在下阶段的工作中做好以下几点：1.优化工作流程。

我们将进一步梳理和优化医院内部流程，简化工作程序，提高工作效率。