公司巡查工作制度

巡察制度一、总则巡察制度是为了进一步促进公司内部的规范管理，提高公司的执行力和工作效率，保障公司各项工作的顺利进行而制定的制度。

本制度适用于公司内部的巡察工作，包括巡察目的、巡察范围、巡察方式、巡察内容等方面。

二、巡察目的1. 监督检查公司各部门、各岗位的工作情况，确保各项工作按照规定的要求和标准进行。

2. 发现和纠正工作中存在的问题和不足，促进工作的改进和完善。

3. 收集员工对公司工作的意见和建议，反馈给相关部门，促进公司工作的改进和创新。

三、巡察范围1. 公司各部门、各岗位的工作情况。

2. 公司内部管理规定、工作流程的执行情况。

3. 公司资源使用情况，包括人力、物力、财力等方面。

4. 公司工作环境、安全卫生等方面的情况。

四、巡察方式1. 定期巡察：公司应定期组织巡察工作，一般每年不少于两次。

2. 不定期巡察：根据工作需要，公司可不定期进行巡察工作。

3. 专项巡察：针对特定问题或事项，可进行专项巡察。

4. 交叉巡察：各部门之间可进行交叉巡察，互相学习、互相监督。

五、巡察内容1. 工作完成情况：检查工作计划、任务的完成情况，是否存在延期、遗漏等问题。

2. 工作质量情况：检查工作质量是否符合要求，是否存在差错、疏漏等问题。

3. 制度执行情况：检查公司内部管理规定、工作流程的执行情况，是否存在违规操作、不规范行为等问题。

4. 资源使用情况：检查人力、物力、财力等资源的使用情况，是否存在浪费、不合理使用等问题。

5. 工作环境情况：检查工作环境、安全卫生等方面的情况，是否存在不良状况、安全隐患等问题。

6. 员工意见收集：了解员工对公司工作的意见和建议，反馈给相关部门，促进公司工作的改进和创新。

六、巡察程序1. 制定计划：根据公司实际情况和需要，制定巡察工作计划。

2. 组织人员：根据工作计划，组织相关人员进行巡察工作。

3. 开展巡察：按照规定的程序和要求，开展巡察工作。

4. 问题反馈：发现问题的及时向相关部门或人员进行反馈，并要求其整改。

第一章总则第一条为了加强巡视巡察工作，确保巡视巡察工作安全有序进行，保障巡视巡察工作人员的人身和财产安全，根据国家有关法律法规和党的纪律规定，制定本制度。

第二条本制度适用于各级巡视巡察机构和参加巡视巡察工作的人员。

第三条巡视巡察安全工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）安全第一，责任到人；（三）严格管理，规范操作；（四）加强教育，提高警惕。

第二章安全责任第四条巡视巡察工作安全责任实行分级负责制。

（一）巡视巡察工作领导小组负责巡视巡察工作的总体安全；（二）巡视巡察办负责组织实施巡视巡察工作的具体安全；（三）巡视巡察组负责组内成员的安全教育和安全防范。

第五条巡视巡察工作人员应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行；（二）熟悉巡视巡察工作业务，具备一定的政策理论水平；（三）身体健康，能够胜任巡视巡察工作；（四）具备一定的安全防范意识和应急处置能力。

第六条巡视巡察工作人员在巡视巡察工作中，应当严格遵守以下安全规定：（一）不得泄露巡视巡察工作秘密；（二）不得擅自行动，必须服从巡视巡察工作领导小组和巡视巡察办的安排；（三）不得携带与巡视巡察工作无关的物品；（四）不得擅自接受任何单位或个人的馈赠、宴请等；（五）不得在巡视巡察工作中利用职权谋取私利。

第三章安全措施第七条巡视巡察工作前，应当进行安全评估，制定安全工作方案，明确安全措施和责任。

第八条巡视巡察工作人员在巡视巡察工作中，应当采取以下安全措施：（一）严格遵守交通规则，确保交通安全；（二）注意个人物品保管，防止被盗、遗失；（三）注意饮食卫生，防止食物中毒；（四）注意个人健康，防止传染病传播；（五）注意消防安全，防止火灾事故；（六）注意个人安全，防止意外伤害。

第九条巡视巡察工作期间，应当设立安全联络员，负责安全信息的收集、整理和上报。

第十条巡视巡察工作结束后，应当及时总结经验教训，完善安全工作制度。

第四章应急处置第十一条巡视巡察工作中发生安全事故，应当立即启动应急预案，采取以下措施：（一）立即组织救援，救治受伤人员；（二）保护现场，防止事故扩大；（三）及时上报事故情况，接受有关部门的调查处理；（四）做好善后工作，妥善处理伤亡人员家属的合理诉求。

公司巡察管理制度汇编第一章总则第一条为加强公司内部监督，发挥巡察在公司管理中的重要作用，制定本公司巡察管理制度。

第二条公司巡察是指公司内部监督体系中的一项重要工作，旨在发现和预防问题，提升公司管理效率和透明度，确保公司运行稳定、合规。

第三条公司巡察工作由公司董事会主持，由公司巡察组织负责具体实施，巡察小组根据公司的规定进行巡察工作。

第四条公司巡察工作必须坚持依法依规、客观公正、严谨务实的原则，保证巡察工作的公正性、公开性和时效性。

第五条公司全体员工都有义务配合公司巡察工作，如实提供必要的文件、资料和信息。

第六条公司巡察工作的结果应当得到公司领导层的高度重视，对发现的问题要及时进行整改并追究责任。

第二章巡察组织第七条公司设立巡察组织，由公司董事会委托巡察组织负责公司巡察工作，巡察组织应当独立运作，不受其他部门干扰。

第八条巡察组织的成员应当具备较高的专业素养和较强的工作能力，经过培训后方可参与巡察工作。

第九条巡察组织应当建立健全工作机制，完善巡察程序，确保巡察工作的顺利进行和结果的准确反映。

第十条巡察组织应当制定年度巡察计划，明确巡察的重点对象和重点领域，合理安排巡察工作的时间和资源。

第十一条巡察组织应当建立健全巡察报告和整改措施跟踪制度，确保发现的问题得到及时整改和追责。

第三章巡察程序第十二条公司巡察工作应当实行定期轮换制度，避免形成利益集团和腐败团伙。

第十三条巡察小组应当按照公司巡察程序，制定巡察方案，明确巡察的目标和范围，科学分析问题，提出意见和建议。

第十四条巡察小组在巡察中应当主动与被巡察对象沟通，尊重被巡察对象的合法权益，公正客观地进行调查和核实。

第十五条巡察小组应当及时形成巡察报告，报告内容应当包括巡察过程、发现的问题、整改建议等。

第十六条公司应当制定巡察报告审核程序，由公司领导层对巡察报告进行审核，确定整改方案和责任追究措施。

第四章巡察工作的监督第十七条巡察工作的监督由公司董事会负责，对巡察工作进行监督，确保公司巡察工作的公正、公开、透明。

第一章总则第一条为加强公司治理，提高公司治理体系和治理能力现代化水平，确保公司各项政策法规得到有效执行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各级组织及其所属单位。

第三条公司巡视巡察工作以党的政治建设为统领，坚持问题导向，强化责任担当，确保巡视巡察工作严肃认真、规范有序、务实高效。

第二章巡视巡察组织与职责第四条公司设立巡视巡察工作领导小组，负责巡视巡察工作的全面领导、统筹协调和监督管理。

第五条巡视巡察工作领导小组下设办公室，负责巡视巡察工作的日常管理、组织实施和协调服务。

第六条巡视巡察工作领导小组办公室履行以下职责：（一）制定巡视巡察工作计划、方案和实施细则；（二）组织开展巡视巡察工作，包括巡视巡察组组建、人员选派、巡视巡察对象确定等；（三）对巡视巡察工作进行跟踪监督、协调指导和督促落实；（四）对巡视巡察中发现的问题进行汇总、分析、提出整改建议，并跟踪整改落实情况；（五）对巡视巡察工作成果进行总结、评价和运用。

第三章巡视巡察对象与内容第七条巡视巡察对象为公司各级领导班子及其成员、中层管理人员和重点岗位人员。

第八条巡视巡察内容主要包括：（一）党的路线方针政策和国家法律法规在公司执行情况；（二）公司决策部署和重大决策的落实情况；（三）党风廉政建设和反腐败工作情况；（四）公司治理结构和治理能力现代化建设情况；（五）财务管理、资产管理、生产经营、人力资源等方面的情况；（六）巡视巡察工作领导小组认为需要检查的其他事项。

第四章巡视巡察程序第九条巡视巡察工作按照以下程序进行：（一）制定巡视巡察方案；（二）组建巡视巡察组；（三）开展巡视巡察；（四）形成巡视巡察报告；（五）提出整改建议；（六）跟踪整改落实。

第十条巡视巡察组在巡视巡察过程中，应当严格遵守工作纪律，保守秘密，客观公正，实事求是。

第五章巡视巡察结果运用第十一条巡视巡察结果作为公司干部选拔任用、考核评价、奖惩问责的重要依据。

巡察整改监督工作制度第一条为加强巡察整改监督工作，推动巡察反馈意见的整改落实，督促移交事项的办理，提高巡察成果运用成效，根据《******建设工程有限公司巡察工作管理办法》、《*********工程有限公司纪检监察工作制度》有关规定，制定本制度。

第二条巡察整改监督工作坚持实事求是、客观公正，聚焦问题、注重实效的原则。

第三条巡察整改监督工作在公司党委巡察工作领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。

巡查整改监督工作实行公司党委巡察工作领导小组办公室（以下简称巡察办）统筹协调，纪检监察部门监督问责，相关职能部门协同参与，被巡察单位整改落实的联动工作机制。

第四条巡察整改监督工作的主要任务（一）监督检查巡察反馈意见的整改落实和移交事项的办理情况；（二）发现和了解新的问题线索；（三）其他需要监督的事项。

第五条巡察整改监督工作采取回访监督和日常监督两种方式。

回访监督由巡察组负责。

按照“谁巡察、谁回访”的要求，相关巡察组按照领导小组统一部署，对被巡察单位反馈意见的整改措施落实情况进行回访监督。

日常监督由巡察办负责。

被巡察单位整改情况报告报送领导小组后，巡察办负责对巡察整改情况，特别是对被巡察单位整改遗留问题、未办结的巡察移交事项及巡察组回访监督中新发现的问题和移交事项办理情况，适时进行监督。

第六条巡查整改监督采取的方式方法（一）电话催办、函询；（二）召开会议；（三）个别谈话、约谈；（四）调阅复制相关资料；（五）问卷调查、民主测评；（六）实地调研、暗访；（七）接受职工群众举报；（八）经领导小组同意的其他方式方法。

第七条巡查整改监督的基本程序（一）建立日常监督台账。

巡察办对巡察组报送备案的巡查整改事项及巡察组回访监督中新发现问题和移交事项进行梳理分类、登记编号，建立日常监督台账。

（二）立项报批。

根据日常监督事项，制定监督方案，明确监督方式、步骤和要求等，报主管领导审批后执行。

（三）监督了解情况。

按照“一般事项催报监督、重要事项专项监督、重大事项联合监督”的要求，对一般性监督事项，可通过电话催办、发函催办等形式督促被巡察单位按期如实上报办理情况和结果；针对职工群众反映强烈、领导批示交办的重要问题事项，可以采取专项监督的方式进行；对一些涉及公司全局性、系统性的复杂事项，巡察办可以会同公司有关职能部门及纪检监察部门联合监督。

单位巡视巡察工作制度一、总则第一条为了加强党的纪律检查工作，规范巡视巡察行为，保证巡视巡察任务的科学化、规范化、制度化，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条巡视巡察工作是党内监督的重要方式，主要任务是对党组织和党员领导干部进行全面监督检查，发现问题，形成震慑，推动问题的整改和治理能力的提升。

第三条巡视巡察工作要坚持政治巡视巡察的方向，坚持问题导向，坚持依法依规开展工作，坚持群众路线，坚持严明纪律，确保巡视巡察工作的公正性、严肃性和有效性。

第四条巡视巡察工作由单位党组织统一领导，设立专门的巡视巡察机构，负责组织、实施巡视巡察工作。

二、巡视巡察任务第五条巡视巡察工作的主要任务是对党组织和党员领导干部的政治纪律和政治规矩执行情况、廉洁自律情况、组织纪律执行情况、群众纪律和工作纪律执行情况进行监督检查。

第六条巡视巡察工作要重点关注党组织和党员领导干部是否存在违反政治纪律和政治规矩的行为，是否存在违反廉洁自律的行为，是否存在违反组织纪律的行为，是否存在违反群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为。

三、巡视巡察程序第七条巡视巡察工作按照计划、准备、实施、报告、整改等阶段进行。

第八条单位党组织根据工作需要，制定巡视巡察工作计划，确定巡视巡察对象和任务，报上级党组织批准后实施。

第九条巡视巡察组在开展巡视巡察工作前，应当进行充分的准备，包括了解被巡视巡察单位的基本情况，制定巡视巡察方案，确定巡视巡察重点，组成巡视巡察组等。

第十条巡视巡察组在实施巡视巡察工作中，应当采取听取汇报、查阅资料、谈话了解、民主测评、实地查看等方式进行，确保巡视巡察工作的全面、客观、公正。

第十一条巡视巡察组在巡视巡察结束后，应当及时向单位党组织报告巡视巡察情况，提出整改建议和要求。

第十二条被巡视巡察单位应当认真整改，确保问题得到有效解决。

单位党组织应当加强对被巡视巡察单位的整改工作的指导和监督。

四、巡视巡察纪律第十三条巡视巡察工作人员应当严格遵守巡视巡察工作纪律，保持清正廉洁，不得利用巡视巡察工作的便利谋取个人利益。

第一章总则第一条为加强公司内部监督，确保公司各项管理制度得到有效执行，提高公司治理水平，根据《中华人民共和国公司法》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部巡察工作，包括巡察的组织、实施、监督、整改等环节。

第三条公司巡察工作坚持以下原则：（一）依法依规原则：巡察工作必须遵循国家法律法规和公司规章制度；（二）客观公正原则：巡察工作应客观、公正、公平，确保巡察结果的真实性；（三）全面深入原则：巡察工作要全面覆盖，深入剖析，不留死角；（四）严肃认真原则：巡察工作要严肃认真，确保整改落实到位。

第二章组织机构与职责第四条公司设立巡察工作领导小组，负责领导、组织、协调、监督巡察工作。

第五条巡察工作领导小组的主要职责：（一）制定巡察工作计划；（二）审议巡察报告；（三）决定巡察整改措施；（四）监督巡察整改落实；（五）其他巡察相关事宜。

第六条公司设立巡察组，负责具体实施巡察工作。

第七条巡察组的主要职责：（一）根据巡察工作计划，制定巡察方案；（二）组织实施巡察工作，收集、整理、分析有关资料；（三）撰写巡察报告，提出整改意见和建议；（四）参与巡察整改工作；（五）其他巡察相关事宜。

第三章巡察内容与方式第八条巡察内容：（一）公司领导班子及成员履行职责情况；（二）公司各项规章制度执行情况；（三）公司财务、资金管理情况；（四）公司项目管理情况；（五）公司人力资源管理情况；（六）其他需要巡察的内容。

第九条巡察方式：（一）查阅资料：查阅公司相关文件、资料、报表等；（二）访谈：与公司领导班子、部门负责人、员工等进行访谈；（三）现场调查：对公司相关场所、项目进行实地调查；（四）其他巡察方式。

第四章巡察报告与整改第十条巡察组完成巡察工作后，应及时向巡察工作领导小组提交巡察报告。

第十一条巡察报告应包括以下内容：（一）巡察工作概况；（二）巡察发现的主要问题；（三）整改意见和建议；（四）其他需要说明的问题。

第一章总则第一条为加强企业内部巡察工作，确保巡察工作规范、高效、公正，根据《中国共产党巡视工作条例》和有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部巡察人员的管理，包括巡察组成员、巡察工作负责人和巡察工作办公室工作人员。

第三条企业巡察工作坚持党的领导，坚持依法依规，坚持实事求是，坚持群众路线，确保巡察工作取得实效。

第二章职责与权限第四条巡察组成员职责：1. 负责巡察工作的具体实施，包括调查了解、收集证据、撰写报告等；2. 严格遵守巡察纪律，保守工作秘密；3. 对巡察过程中发现的问题提出整改建议；4. 对被巡察单位提出的问题进行跟踪监督。

第五条巡察工作负责人职责：1. 组织、协调、指挥巡察工作；2. 对巡察工作进行监督检查，确保巡察工作质量；3. 对巡察过程中出现的问题进行及时处理；4. 对巡察报告进行审核，确保报告的准确性、完整性。

第六条巡察工作办公室工作人员职责：1. 负责巡察工作的组织协调、后勤保障；2. 负责巡察资料的收集、整理、归档；3. 负责巡察工作的宣传报道；4. 负责巡察工作的其他相关工作。

第三章选拔与培训第七条巡察组成员的选拔：1. 巡察组成员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德；2. 巡察组成员应具备一定的法律、财务、审计等方面的专业知识；3. 巡察组成员应经过企业内部选拔或外部招聘，并经企业党委批准。

第八条巡察人员的培训：1. 新选任的巡察人员必须参加企业统一组织的巡察业务培训；2. 巡察人员应根据工作需要，定期参加各类业务知识和技能培训；3. 企业应建立巡察人员培训档案，记录培训情况。

第四章工作纪律第九条巡察人员必须遵守以下纪律：1. 严守政治纪律，坚决维护党的领导；2. 严守组织纪律，服从组织安排；3. 严守工作纪律，认真履行职责；4. 严守廉洁纪律，坚决反对腐败；5. 严守保密纪律，保守工作秘密。

第十条巡察人员违反上述纪律，将依照相关规定进行处理。

日常巡察管理制度第一章总则第一条为了加强对各项工作的日常巡察监督管理，确保工作有序进行和良好营造良好的工作氛围，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有工作人员，包括领导干部、普通职工等，特别是对于工作环境要求高的岗位，巡察管理要求更加严格。

第三条巡察管理应当始终坚持依法行政、服务大局、廉洁奉公、公正文明的原则，保证巡察管理工作的公平、公正。

第四条巡察管理工作应当坚持工作与个人之间的平等互惠原则，对于巡察工作不力或者监督管理不当的人员，要给予严肃的批评教育，并采取相应的处理措施。

第五条巡察管理工作要求全面、细致、严格，确保每一个环节和每一个工作岗位都得到有效监督和管理。

第六条巡察管理工作应当坚持实事求是、勇于纠错、以人为本的原则，使各项工作真正做到经得起检验。

第七条巡察管理制度的具体执行部门为巡察管理部门，其主要职责是负责全面监督和管理巡察工作的落实情况。

同时，各个部门和岗位也要配合巡察管理部门的工作，确保巡察管理制度得到有效实施。

第八条巡察管理部门应当及时公布巡察管理工作的实施规范和要求，让所有员工都了解并接受监督管理。

第二章巡察管理的基本内容第九条巡察管理的基本工作内容包括：对工作环境的卫生、安全、秩序等情况进行巡查；对工作人员的工作态度、工作效率、工作纪律等情况进行检查；对工作中出现的问题和矛盾进行调查和解决等。

第十条巡察管理的工作方式有多种，包括随机巡查、定期巡查、专项巡查等。

具体巡查方式由巡察管理部门根据实际情况进行安排和调整。

第十一条巡察管理工作要求全员参与，所有员工都要服从巡察工作的要求和安排，积极配合巡察管理部门的工作。

第十二条巡察管理工作应当注重宣传教育，加强员工的巡察管理意识，促使员工自觉接受监督和管理，并且树立正确的巡察管理观念。

第三章巡察管理的具体流程第十三条巡察管理的具体流程分为以下几个环节：巡查计划制定、巡查任务下达、巡查工作执行、巡查结果反馈、巡查问题整改等。

第十四条巡查计划制定时，巡察管理部门要根据实际情况确定巡查的时间、地点、对象和内容，保证全面、全员的巡查。

巡察相关制度主要包括以下内容：
1.巡察工作制度：包括巡察工作领导小组的设立和工作职责，巡
察人员的选派、培训和管理等规定，以及巡察工作的一般程序和规范要求。

2.巡察工作责任制：明确巡察工作人员的职责、权利和义务，建
立责任追究制度，确保巡察工作的高效、规范和有序。

3.巡察报告制度：要求巡察人员及时撰写并提交巡察报告，报告
内容应客观、真实、准确，并按照规定程序进行审核和报送。

4.巡察整改制度：要求被巡察单位针对巡察发现的问题制定整改
措施，明确整改责任人和整改期限，并定期向巡察工作领导小组报告整改情况。

5.巡察监督制度：建立完善的监督机制，对巡察工作进行全程监
督，确保巡察工作的公正、公开和透明。

6.考核评价制度：定期对巡察工作进行考核评价，总结经验教训，
不断提高巡察工作的质量和效果。

公司内部巡察工作制度一、总则为了加强公司内部监督，规范公司内部巡察工作，确保公司各项制度的贯彻执行，促进公司健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中国共产党巡视工作条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

二、巡察工作的目标和任务1. 巡察工作的目标是：发现问题、督促整改、提高管理水平、促进公司发展。

2. 巡察工作的任务是：（1）检查公司各部门、子公司是否严格遵守国家法律法规、公司各项制度；（2）检查公司各部门、子公司负责人是否认真履行职责，是否存在滥用职权、违反廉洁从业规定等行为；（3）检查公司内部控制体系是否健全，是否存在风险隐患；（4）检查公司各项改革措施是否得到有效实施，是否存在阻碍公司发展的问题；（5）及时发现公司内部管理的不足和问题，提出改进意见和建议。

三、巡察工作的组织和领导1. 公司成立巡察工作领导小组，负责公司内部巡察工作的领导。

巡察工作领导小组组长由公司董事长担任，副组长由公司纪委书记担任，成员包括公司相关部门负责人。

2. 公司设立巡察办公室，作为巡察工作领导小组的日常工作机构，负责组织、协调、实施巡察工作。

巡察办公室设在公司纪委办公室。

3. 公司各部门、子公司应设立巡察工作联络组，负责与巡察办公室的沟通、协调和配合。

四、巡察工作的实施1. 巡察工作按照计划进行，巡察办公室根据公司发展需要和实际情况，制定巡察工作计划，报巡察工作领导小组审批。

2. 巡察办公室根据巡察工作计划，组织制定巡察方案，明确巡察范围、对象、内容、时间安排等，报巡察工作领导小组审批。

3. 巡察组在巡察过程中，应严格按照巡察方案开展工作，采取查阅资料、访谈、实地查看等方式，了解被巡察单位的情况。

4. 巡察组对被巡察单位进行全面评估，发现问题，提出整改意见和建议，形成巡察报告，报巡察工作领导小组。

5. 巡察办公室对巡察报告进行汇总，提出整改措施和建议，报巡察工作领导小组审批。

6. 公司各部门、子公司应积极配合巡察工作，如实提供相关资料，接受巡察组的检查。

第一章总则第一条为规范巡察工作，确保巡察工作科学、有序、高效开展，根据《中国共产党巡视工作条例》等相关规定，结合我单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位巡察工作的各个环节，包括巡察准备、巡察实施、巡察报告、整改落实等。

第三条巡察工作要坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，坚持问题导向，坚持实事求是，坚持群众路线，确保巡察工作取得实效。

第二章巡察准备第四条巡察准备阶段主要包括以下工作：1. 成立巡察组：根据巡察对象和工作需要，成立巡察组，明确组长、副组长及成员，并报上级党组织批准。

2. 制定巡察方案：巡察组根据巡察对象特点和工作要求，制定巡察方案，明确巡察任务、时间安排、工作重点等。

3. 开展前期调研：巡察组通过查阅资料、座谈走访、个别谈话等方式，对巡察对象进行初步了解。

4. 制定巡察清单：根据巡察方案和前期调研情况，制定巡察清单，明确巡察内容和要求。

5. 准备巡察材料：准备巡察所需的文件、资料、设备等，确保巡察工作顺利开展。

第三章巡察实施第五条巡察实施阶段主要包括以下工作：1. 召开巡察动员会：巡察组召开动员会，宣布巡察任务、时间安排、工作要求等，并对巡察组成员进行培训。

2. 开展个别谈话：巡察组通过个别谈话了解巡察对象的思想政治、履行职责、廉洁自律等情况。

3. 查阅资料：巡察组查阅巡察对象的财务、人事、党建等资料，了解其工作情况。

4. 调研走访：巡察组深入基层，了解群众对巡察对象的意见和建议。

5. 发现问题：巡察组对巡察过程中发现的问题进行梳理、分析，形成问题清单。

6. 整改建议：巡察组根据发现的问题，提出整改建议，并督促巡察对象制定整改方案。

第四章巡察报告第七条巡察报告阶段主要包括以下工作：1. 编写巡察报告：巡察组根据巡察实施情况，编写巡察报告，包括巡察情况、发现的问题、整改建议等。

2. 审核巡察报告：巡察组将巡察报告提交给上级党组织审核，确保报告内容准确、客观、全面。

3. 报告审议：上级党组织对巡察报告进行审议，形成审议意见。

公司巡察管理制度范本第一章总则第一条为规范公司巡察工作，发挥监督作用，促进公司内部管理的改进和提高,根据《公司法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条公司巡察工作是公司内部监督的重要内容，是公司加强自身管理的重要手段，必须依法开展，确保巡察工作的科学性、规范性和有效性。

第三条公司巡察工作要坚持以党的路线方针政策为指导，贯彻执行中央和省市有关巡视工作的通知、要求，围绕公司中心工作和重点工作，通过开展巡查巡察，提出检查意见和建议，促进公司改进和提高，推动工作落实。

第四条公司巡察工作要坚持党的领导，依法开展，保证巡查巡察活动的独立性和客观性，确保巡察工作的质量和效果。

第五条公司巡察工作由公司董事会监事会负责领导，由公司董事长具体抓好落实。

第六条公司巡察工作的任务分为巡查和巡察两种形式，具体组织实施以公司实际情况和工作需要为准。

第七条公司巡察工作的对象为公司的各级领导干部和相关工作人员。

第八条公司巡察工作的内容包括对公司领导干部履行职责和其他工作人员工作情况的检查、监督等。

第二章巡查工作第九条公司巡查工作是公司内部监督工作的重要组成部分，其任务是检查公司各级领导干部和相关工作人员的日常工作情况，发现问题，提出意见和建议。

第十条公司巡查工作由公司董事长统一领导，设立专门的巡查组，每年至少组织一次巡查活动，巡查活动可以采取定期巡查、不定期巡查和专项巡查等形式。

第十一条公司巡查组由公司监事会选派监事、公司领导干部、业务相关人员等组成，组建后应当制定巡查计划和安排，明确巡查任务和责任人。

第十二条公司巡查组应当结合公司工作实际，设立巡查检查点，详细核查公司各项工作的执行情况，发现问题，提出具体建议和整改方案。

第十三条公司巡查组应当及时制定巡查报告，将发现的问题和建议向公司董事长、监事会报告，并要求相关领导干部和工作人员整改问题。

第十四条公司巡查组发现的重大问题和涉及公司领导干部、工作人员违纪违法等情况，应当及时向公司监事会和有关部门报告。

*集团公司巡察工作制度（试行）第一章总则第一条为促进党风廉政建设“两个责任”落实，根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》和《*集团公司市巡察工作实施办法》，结合我行实际，制定本制度。

第二条本办法所称巡察工作是指*集团公司党委根据上级党委要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，紧扣全行关注和群众反映强烈的问题，对所管理的机构、部室开展的监督检查。

*公司党委承担巡察工作主体责任。

第三条巡察工作坚持党要管党、从严治党的方针，围绕“四个着力”，紧扣“六大纪律”，发现问题，形成震慑；坚持把纪律挺在法律前面；坚持实事求是、依法依规；坚持群众路线，发扬民主；要推动*集团公司党委决策部署的贯彻执行，要推进党的先进性和纯洁性建设。

第二章机构设置和职责第四条成立巡察工作领导小组（以下简称“领导小组”），向*公司党委负责并报告工作。

领导小组组长由*公司纪委书记担任，副组长由分管人事的*公司领导担任，*公司审计部、人力资源部、纪检监察部等部门相关人员任成员。

巡察工作领导小组组长为组织实施巡察工作的主要责任人。

第五条领导小组职责是：（一）贯彻落实上级党委及*公司党委有关巡视巡察工作部署；（二）研究制定巡察工作计划、方案和相关制度；（三）听取巡察工作汇报；（四）研究巡察成果运用，分类处置，提出相关意见、建议；（五）向*公司党委报告专项巡察工作情况；（六）对巡察工作组进行管理和监督；（七）研究处理巡察工作中的其他重要事项。

第六条领导小组下设办公室（以下简称“巡察办公室”），设在纪检监察部，为领导小组日常办事机构。

巡察办的职责是：（一）向领导小组报告工作情况，传达贯彻领导小组的决策和部署；（二）承担综合协调、政策研究、制度建设等工作；（三）统筹、协调、指导巡察组开展工作；（四）配合有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理；（五）对*公司党委和领导小组决定的事项进行督办；（六）办理领导小组交办的其他事项。

公司巡察管理制度第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，规范公司管理行为，特制定本巡察管理制度。

第二条公司巡察管理制度适用于公司各部门及员工。

第三条公司巡察管理制度的制定、执行和修改由公司董事会或董事长负责。

第四条公司巡察管理制度执行过程中遇到问题，应当及时进行整改，确保巡察工作健康有序进行。

第五条公司巡察管理制度相关程序、规定及制度说明应当向全体员工广泛宣传，并确保员工遵守。

第六条公司巡察管理制度须定期进行评估，确保其符合公司实际情况并能发挥作用。

第七条公司巡察管理制度的解释权归公司董事会或董事长。

第二章巡察管理职责第八条公司董事会或董事长负责对公司巡察工作进行整体协调、指导和监督。

第九条公司巡察工作由公司巡察组织负责组织实施。

第十条公司巡察组织应当定期向公司董事会或董事长提交巡察计划和巡察报告。

第十一条公司各部门应当配合公司巡察组织的工作，提供必要的协助和支持。

第十二条公司巡察组织有权对公司各部门及员工进行巡察，并对发现的问题提出整改意见。

第十三条公司巡察组织应当建立健全巡察档案，做好巡察工作的记录和归档。

第三章巡察程序第十四条公司巡察组织应当依据巡察计划进行巡察工作。

第十五条公司巡察组织应当与被巡察部门进行沟通，了解被巡察部门的基本情况。

第十六条公司巡察组织应当通报被巡察部门的巡察工作安排，并征求意见。

第十七条公司巡察组织应当对被巡察部门进行实地巡察，核实实际情况，并制定巡察报告。

第十八条公司巡察组织应当将巡察报告提交公司董事会或董事长，并进行整改跟踪。

第十九条公司巡察组织应当根据巡察结果，对被巡察部门提出整改意见，并督促整改。

第二十条被巡察部门应当配合公司巡察组织进行巡察工作，并按要求提供相关资料和信息。

第四章巡察工作的保密第二十一条公司巡察组织及其工作人员应当严格保守巡察工作中获悉的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄漏。

第二十二条公司巡察组织及其工作人员对巡察报告和巡察工作信息的管理应当做到保密存档。

巡察组工作机制和工作制度巡察组是党的监督机构之一，其主要职责是深入到党和政府机关、国有企事业单位、公共机构等单位，开展全面、深入的巡视、巡察，发现和解决党的建设和党风廉政建设存在的问题，促进党和政府的作风建设和改进工作质量。

一、巡察组工作机制1、建立规范的组织机构巡察组的组织机构包括组长、副组长、成员等，其中组长承担主要领导职责，负责组织、指导、协调和监督巡察工作，并向上级党委汇报工作情况。

2、实行“四个到位”工作措施巡察组应当实行“四个到位”工作措施，即：（1）到位调研：组织调研，挖掘问题；（2）到位督查：加强督查，加强整改；（3）到位处置：适时处置，推动问题解决；（4）到位反馈：及时反馈，公开公正。

二、巡察组工作制度1、巡察组制定巡察计划巡察组在前期调查研究的基础上，制定巡察计划，并对巡察范围、单位进行评估，制定巡察指南。

2、巡察组全面收集相关资料巡察组在开始工作之前，应全面收集和汇总相关资料，并对重点领域、关键职能部门进行重点调查，确保巡察实现全覆盖。

3、巡察组做好周密安排和督导工作巡察组在实施巡察工作期间，应严格按照计划安排，制定重点和难点工作，定期召开工作会议、督导、交流和答疑解惑，确保巡察工作的顺利进行。

4、巡察组编写巡察报告巡察组在完成巡察工作之后，应当编写巡察报告，不遗漏任何一个问题或关键环节，真实、客观、准确地反映党委、政府及直属单位存在的突出问题和不足之处，提出全面、深入整改建议。

5、巡察组推动整改巡察组应承担对整改的推动和督促工作，确保整改落实并取得实效，深入挖掘问题根源，提高内部整改力度和严肃性。

总之，巡察组的工作机制和工作制度确保了党的领导和党的建设，维护了党的纪律和规矩，是有效实行全面从严治党战略，加快党风廉政建设，推进作风建设和服务群众的重要保障之一。

三、巡察组工作制度的实际运作1、巡察组工作的范围和内容巡察组的核心工作是对党政机关、国有企事业单位、公共机构等单位进行巡视、巡察。

一、总则第一条为加强公司内部管理，提高公司治理水平，促进公司健康发展，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部巡察工作，包括巡察组织、巡察内容、巡察程序、巡察纪律等。

第三条公司巡察工作坚持依法依规、客观公正、实事求是、公开透明的原则。

二、巡察组织第四条公司设立巡察工作领导小组，负责公司巡察工作的组织、领导、协调和监督。

第五条巡察工作领导小组下设办公室，负责巡察工作的日常管理和具体实施。

第六条巡察工作领导小组办公室设主任一名，副主任若干名，负责巡察工作的具体组织和协调。

三、巡察内容第七条巡察内容主要包括：（一）公司经营管理的合规性、合法性；（二）公司内部控制的健全性和有效性；（三）公司财务管理的真实性和合规性；（四）公司员工廉洁自律情况；（五）公司党组织建设情况；（六）公司重大决策执行情况；（七）其他需要巡察的事项。

四、巡察程序第八条巡察工作按照以下程序进行：（一）巡察工作领导小组办公室根据巡察内容制定巡察计划，报巡察工作领导小组批准；（二）巡察工作领导小组办公室根据巡察计划，组织巡察组进行巡察；（三）巡察组对巡察对象进行全面检查，收集有关资料，进行实地考察，听取相关人员意见；（四）巡察组对巡察发现的问题进行梳理，形成巡察报告；（五）巡察工作领导小组办公室对巡察报告进行审核，提出整改意见；（六）巡察工作领导小组办公室将巡察报告及整改意见报送公司领导班子；（七）公司领导班子对巡察报告及整改意见进行研究，提出整改措施；（八）巡察工作领导小组办公室对整改措施进行跟踪督促，确保整改落实到位。

五、巡察纪律第九条巡察人员必须严格遵守以下纪律：（一）坚持原则，客观公正，不徇私情；（二）廉洁自律，不收受任何礼品、礼金和好处；（三）保守秘密，不得泄露巡察工作情况；（四）不得利用巡察工作之便谋取私利；（五）不得泄露公司商业秘密；（六）其他应当遵守的纪律。

第十条违反本制度规定的，按照相关规定追究责任。

巡察整改监督工作制度-章程规章制度第一条为加强巡察整改监督工作，推动巡察反馈意见的整改落实，督促移交事项的办理，提高巡察成果运用成效，根据《******建设工程有限公司巡察工作管理办法》、《*********工程有限公司纪检监察工作制度》有关规定，制定本制度。

第二条巡察整改监督工作坚持实事求是、客观公正，聚焦问题、注重实效的原则。

第三条巡察整改监督工作在公司党委巡察工作领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。

巡查整改监督工作实行公司党委巡察工作领导小组办公室（以下简称巡察办）统筹协调，纪检监察部门监督问责，相关职能部门协同参与，被巡察单位整改落实的联动工作机制。

第四条巡察整改监督工作的主要任务（一）监督检查巡察反馈意见的整改落实和移交事项的办理情况；（二）发现和了解新的问题线索；（三）其他需要监督的事项。

第五条巡察整改监督工作采取回访监督和日常监督两种方式。

回访监督由巡察组负责。

按照“谁巡察、谁回访”的要求，相关巡察组按照领导小组统一部署，对被巡察单位反馈意见的整改措施落实情况进行回访监督。

日常监督由巡察办负责。

被巡察单位整改情况报告报送领导小组后，巡察办负责对巡察整改情况，特别是对被巡察单位整改遗留问题、未办结的巡察移交事项及巡察组回访监督中新发现的问题和移交事项办理情况，适时进行监督。

第六条巡查整改监督采取的方式方法（一）电话催办、函询；（二）召开会议；（三）个别谈话、约谈；（四）调阅复制相关资料；（五）问卷调查、民主测评；（六）实地调研、暗访；（七）接受职工群众举报；（八）经领导小组同意的其他方式方法。

第七条巡查整改监督的基本程序（一）建立日常监督台账。

巡察办对巡察组报送备案的巡查整改事项及巡察组回访监督中新发现问题和移交事项进行梳理分类、登记编号，建立日常监督台账。

（二）立项报批。

根据日常监督事项，制定监督方案，明确监督方式、步骤和要求等，报主管领导审批后执行。

（三）监督了解情况。

按照“一般事项催报监督、重要事项专项监督、重大事项联合监督”的要求，对一般性监督事项，可通过电话催办、发函催办等形式督促被巡察单位按期如实上报办理情况和结果；针对职工群众反映强烈、领导批示交办的重要问题事项，可以采取专项监督的方式进行；对一些涉及公司全局性、系统性的复杂事项，巡察办可以会同公司有关职能部门及纪检监察部门联合监督。

*集团公司巡察工作制度（试行）第一章总则第一条为促进党风廉政建设“两个责任”落实，根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》和《*集团公司市巡察工作实施办法》，结合我行实际，制定本制度。

第二条本办法所称巡察工作是指*集团公司党委根据上级党委要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，紧扣全行关注和群众反映强烈的问题，对所管理的机构、部室开展的监督检查。

*公司党委承担巡察工作主体责任。

第三条巡察工作坚持党要管党、从严治党的方针，围绕“四个着力”，紧扣“六大纪律”，发现问题，形成震慑；坚持把纪律挺在法律前面；坚持实事求是、依法依规；坚持群众路线，发扬民主；要推动*集团公司党委决策部署的贯彻执行，要推进党的先进性和纯洁性建设。

第二章机构设置和职责第四条成立巡察工作领导小组（以下简称“领导小组”），向*公司党委负责并报告工作。

领导小组组长由*公司纪委书记担任，副组长由分管人事的*公司领导担任，*公司审计部、人力资源部、纪检监察部等部门相关人员任成员。

巡察工作领导小组组长为组织实施巡察工作的主要责任人。

第五条领导小组职责是：（一）贯彻落实上级党委及*公司党委有关巡视巡察工作部署；（二）研究制定巡察工作计划、方案和相关制度；（三）听取巡察工作汇报；（四）研究巡察成果运用，分类处置，提出相关意见、建议；（五）向*公司党委报告专项巡察工作情况；（六）对巡察工作组进行管理和监督；（七）研究处理巡察工作中的其他重要事项。

第六条领导小组下设办公室（以下简称“巡察办公室”），设在纪检监察部，为领导小组日常办事机构。

巡察办的职责是：（一）向领导小组报告工作情况，传达贯彻领导小组的决策和部署；（二）承担综合协调、政策研究、制度建设等工作；（三）统筹、协调、指导巡察组开展工作；（四）配合有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理；（五）对*公司党委和领导小组决定的事项进行督办；（六）办理领导小组交办的其他事项。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范巡察工作，提高公司治理水平，保障公司健康发展，根据国家有关法律法规和公司章程，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部巡察工作，包括巡察的组织、实施、报告、处理和监督等各个环节。

第三条公司巡察工作应遵循以下原则：1. 公正、公平、公开原则；2. 依法依规、客观公正原则；3. 全面覆盖、突出重点原则；4. 整改落实、持续改进原则。

第二章组织机构与职责第四条公司设立巡察工作领导小组，负责巡察工作的全面领导，领导小组下设办公室，负责巡察工作的具体组织实施。

第五条巡察工作领导小组职责：1. 制定巡察工作计划；2. 确定巡察对象和内容；3. 审批巡察报告；4. 督促巡察整改；5. 处理巡察工作中的重大问题。

第六条巡察办公室职责：1. 负责巡察工作的日常管理；2. 组织巡察组开展巡察；3. 审核巡察报告；4. 跟踪督促巡察整改；5. 收集、整理巡察资料。

第三章巡察对象与内容第七条巡察对象：1. 公司领导班子及其成员；2. 公司中层管理人员；3. 公司重要岗位人员；4. 公司所属分支机构。

第八条巡察内容：1. 党风廉政建设情况；2. 党的组织纪律执行情况；3. 公司规章制度执行情况；4. 公司财务状况；5. 公司重大决策执行情况；6. 公司内部控制制度执行情况；7. 其他需要巡察的事项。

第四章巡察实施第九条巡察组由公司巡察工作领导小组根据巡察内容和工作需要，从公司内部或外部聘请相关人员组成。

第十条巡察组在巡察过程中应遵守以下规定：1. 严格保密，不得泄露巡察内容；2. 公正廉洁，不得徇私舞弊；3. 依法依规，不得滥用职权；4. 严谨细致，确保巡察质量。

第十一条巡察组应当通过以下方式开展工作：1. 审查文件、资料；2. 询问相关人员；3. 查看现场；4. 进行问卷调查；5. 组织座谈会。

第五章巡察报告与处理第十二条巡察组完成巡察工作后，应向巡察工作领导小组提交巡察报告。

第十三条巡察报告应包括以下内容：1. 巡察对象的基本情况；2. 巡察发现的主要问题；3. 巡察组的意见和建议；4. 巡察工作的总体评价。