企业人力资源管理诊断内部调查问卷尊敬的员工:您好!这是一项有关公司企业人力资源管理诊断的内部调查。
您正参与为公司确定发展战略、迎接未来的挑战和业绩更上一层楼而努力。
此次问卷调查的目的是从人力资源角度,了解公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价,以及相关方面进行改善的切实需求。
您的见解和意见对于某集团未来的发展至关重要,问卷匿名填写,我们将以职业态度对您的问卷严格保密,问卷所有内容仅在此次内部调查范围内做统计和建议依据使用。
本调查问卷包括六部分,共90道调查问题。
其中,第一部分,基本信息共10题;第二部分,战略问题共7题;第三部分,组织问题共20题;第四部分,企业文化问题共20题,第五部分,人力资源问题共30题;第六部分,其他问题共3题。
请选择您认为客观合适的答案,清楚标注“√”并按相关要求进行文字简述,未特别注明时均表示单选,注意不要遗漏题目。
请您认真填写问卷,感谢您的积极参与支持。
人力资源部2015年12月22日一、基本信息(信息严格保密,仅作为统计、分析数据使用)1、您的身份:□高层管理者□中层管理者□基层员工2、您的性别:□男□女3、您的学历:□硕士及以上□本科□专科□专科及以下4、您所在的部门□技术部□运营部□综管部5、您在公司工作的年限□三年以上□一年至三年□不满一年6、您对公司行业或产品的熟悉程度:□非常熟悉□比较熟悉□一般□不熟悉□很不熟悉7、您对企业经营与管理的熟悉程度:□非常熟悉□比较熟悉□一般□不熟悉□很不熟悉8、您是否了解公司现行的各项规章制度?□非常了解□比较了解□一般□不了解□完全不知道9、您认为公司各项规章制度是否完善?□非常完善□完善□比较完善□不完善□基本没有10、您认为公司各项规章制度执行情况如何?□非常好□好□一般□不好□非常不好二、战略问题1、您了解公司现在的战略目标吗?□非常了解□一般请简单描述您所了解的战略目标是:_______________________ □不太了解□不知道2、您认为是否有必要让公司的每一位员工充分了解企业的战略?□非常必要□无所谓□没有必要□不知道3、您认为公司的未来发展方向或发展战略应该是:□专注互联网行业,通过提高技术,与行业领先接轨,成为行业领先。
