2015年单位新招员工报到通知单样板

新员工入职报到通知单
入职员工姓名性别年龄
所属部门学历专业
岗位试用期毕业学校
报到日期合同期入职导师
行政人事部年月日
新员工入职报到通知单
入职员工姓名性别年龄
所属部门学历专业
岗位试用期毕业学校
报到日期合同期入职导师
行政人事部年月日
新员工入职报到通知单
入职员工姓名性别年龄
所属部门学历专业
岗位试用期毕业学校
报到日期合同期入职导师
行政人事部年月日
新员工入职报到通知单
入职员工姓名性别年龄
所属部门学历专业
岗位试用期毕业学校
报到日期合同期入职导师
行政人事部年月日。

新员工入职报到通知书
尊敬的先生/女士：
感谢您应聘我司（部门）（岗位），经过公司的综合评估和入职审核，我们决定录用您。

欢迎加入___！
请您阅读以下内容，按照约定时间到指定地点携带相关资料进行报到手续：
一、报到时间地点
办理入职时间：年月日时分前
办理入职地点：
办理入职对接人：（联系）
二、入职准备资料
1、身份证复印件（正反面）4张；
2、毕业证书、学位证书复印件（并提供原件核对）；
3、小一寸免冠彩色照片4张；
4、前工作单位离职证明原件；
5、薪资发放银行账号（___个人银行卡/存折复印件）（复印件空白处填写姓名、卡号、开户行地址）；
6、健康体检证明（需由镇级/三甲级别以上医院出具的体检报告，体检项目需包含常规检、血常规、胸透等常规体检项目）
三、岗位信息事项
1、您所在部门为，担任岗位为。

2、入职约定试用期为个月（年月日至年月日），约定试用期薪金为，转正后薪金为。

3、入职报到后，将会安排入职导师作为您使用期间的工作指引，同时在试用期间会有公司安排的各类公司制度培训、岗位工作培训、通用知识培训、公司企业文化介绍等培训课程（详见《员工入职培训指引》，如有任何疑问可向入职导师或人力资源部联系。

___期待与您共同成长，欢迎您的加入！
___。

入职通知书【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【员工姓名】：首先，我代表【公司名称】全体员工，衷心地向您表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！经过慎重的考虑和综合评估，我们非常高兴地通知您被录用为【岗位名称】，正式加入【公司名称】大家庭。

对于【公司名称】来说，我们一直追求卓越，为客户提供优质的产品和服务。

作为【公司名称】的新成员，您将承担重要的职责和使命，共同推动公司的发展。

我们坚信，与您的加入，我们的团队将会更加强大，为公司带来新的希望和无限潜力。

我们知道，您在此岗位上已经积累了丰富的经验和专业知识。

通过您的才华和努力，我们相信您将为公司的发展带来独特的贡献。

【公司名称】高度重视每一位员工的成长和发展，我们将提供良好的培训机会和晋升通道，以支持您在职业生涯中的进步和成功。

以下是有关您入职的一些重要信息：1. 入职日期：您的入职日期将于【日期】开始，届时请您准时到达公司，并于【时间】前报到。

我们期待与您见面，共同开启一个崭新的工作旅程。

2. 入职流程：在入职当天，您将参加公司的新员工培训计划。

该计划旨在帮助您了解公司的文化、价值观、工作流程以及职责和期望。

我们将为您安排相关的培训和导师，以便您尽快融入团队，并开始履行您的工作职责。

3. 薪资福利：您的薪资福利将根据您的经验和能力进行调整和确认。

我们将提供竞争力的薪资待遇，并为您提供全面的福利待遇，包括医疗保险、休假制度等。

具体细节将在您入职时与您进行详细沟通。

4. 工作职责：作为【岗位名称】，您将承担以下主要职责和任务：【列举具体工作职责和任务】。

我们期待您在公司的发展中发挥您的专业优势，并以卓越的工作表现为客户提供优质的产品和服务。

5. 公司文化：【公司名称】以其积极向上、团结互助的企业文化而著称。

我们鼓励员工积极主动、团结协作，实现个人与团队的共同成长。

我们相信，积极的工作环境和和谐的团队氛围将给每一位员工带来成功的机会。

请您在入职之前准备好以下文件：1. 身份证或护照原件及复印件；2. 学历或专业证书原件及复印件；3. 入职所需的其他相关证明文件。

新进员工报到通知单D-HR-4肖宇鹏女士：您好！竭诚欢迎您加入任招商专员职位，具体岗位职责如下：职责一职责表述：协助制定招商加盟方案；工作标准：1、向加盟总监提供市场行业信息，为招商加盟方案的修改完善做好信息支持；2、协助加盟总监制定招商加盟的相关流程，并在工作中提出优化方案；协助加盟总监完成招商加盟具体文案的修改与完善工作；职责二职责表述：制订个人招商、实施计划并落实；工作标准：1、每月根据公司招商目标和本部门达成要求，在加盟总监下达的个人招商目标，制订个人的每周招商、实施计划；2、根据个人招商、实施计划，合理高效安排个人每天工作，开发招商渠道，积极参加公司招商加盟展会，稳步推进招商工作；职责三职责表述：招商客户的洽谈与合同签订工作；工作标准：1、建立意向客户档案，记录客户相关信息和下一步工作计划；2、根据公司资源库和工作指导，开展对招商潜在客户的寻访、筛选、鉴别工作；3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；4、电话回访或拜访意向客户，恰谈加盟合作，邀约客户考察公司和校区；5、做好招商客户前期接待准备工作，接待客户参观公司和校区，并做好合作谈判；6、做好招商加盟合同签约工作，成功促成加盟合作；职责四职责表述：做好与下游部门的工作交接；工作标准：1、根据招商加盟签约合同，做好与品控培训组的工作衔接，确保后期加盟服务内容、数量、质量的有效开展，保持良好的合作关系；2、根据招商加盟签约合同，做好与财务部加盟回款等事项的衔接工作，确保加盟资金的到帐及时性和准确性；职责五工作标准领导临时工作安排试用期间，公司将根据本岗位职责对您的工作情况进行综合评估，以作为试用期是否通过的依据，请提前做好准备。

您的试用期为个月，试用期从年月日到年月日。

试用期转正后，您的薪酬标准如下表（单位：元）：备注：1、试用期间，工资按不低于转正后工资的 %发放，总额度为￥元。

2、上表中不含业绩提成及年终奖金；3、试用期间不参予绩效考核；签名：日期：第1 页共1 页。

员工入职通知
尊敬的新员工：
恭喜您成功通过我们的面试流程，并且已经被正式录用为本公司的一名员工。

我们非常期待您的加入，相信您的专业能力和个人魅力将为我们的团队带来新的活力和动力。

您的入职日期将是[日期]，入职时间为上午9点，请准时到达公司总部（地址，[地址]）。

在入职当天，请携带个人身份证件、银行卡和其他必要的入职文件，以
便我们完成入职手续。

在入职之前，您可以提前了解一些公司的基本信息，包括公司文化、团队构成
和工作环境等。

如果您对入职前需要准备的事项有任何疑问，可以随时与我们联系。

再次祝贺您加入我们的团队，期待与您共同创造美好的工作成绩和发展前景。

祝好！
人力资源部敬上。

员工入职通知书范例以下是员工入职通知书的范例内容：尊敬的[员工姓名]：首先，感谢您选择加入[公司名称]，成为我们大家庭的一员。

在此，我代表公司向您发出入职通知，并提供以下详细信息，以便您做好入职准备。

一、入职时间及地点您的入职日期为[日期]，入职地点为[公司地址]。

请您准时到达，并携带身份证原件办理入职手续。

二、入职岗位及职责您将担任[岗位名称]，具体职责包括但不限于：1. [职责一]2. [职责二]3. [职责三]请您在入职前对岗位职责进行了解，并做好相关准备。

三、入职手续为了顺利完成入职手续，请您携带以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 学历/学位证书原件及复印件；3. 入职体检报告（如有）；4. 其他公司要求的相关证件或材料。

请您务必准备齐全以上材料，以便顺利入职。

四、薪资及福利待遇您的薪资及福利待遇将根据公司的规定进行发放。

具体薪资及福利政策将在入职时与您进行详细沟通，并为您提供相关合同（或协议）签署。

五、办公场所及工作时间您将在[部门名称]工作，工作时间为[工作时间]，具体办公地点为[办公地址]。

请您在入职时了解相关办公规定，并与上级领导进行沟通。

六、公司文化及规章制度为了使您能更好地融入公司，了解公司文化及规章制度，我们将为您提供员工手册。

请您认真阅读手册，并遵守公司的相关规定与制度。

七、其他事项如您在入职前有任何疑问或需要进一步了解的情况，请随时与我们联系。

期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量。

最后，再次欢迎您加入[公司名称]，衷心祝愿您在公司获得个人发展与事业成功！致以诚挚的问候，[公司名称]日期：[日期]。

-
员工录用通知单
尊敬的(先生/女士)：
您好，很高兴通知您，您已被xx公司录用，在此，对您的加盟表示欢迎！并请您于xx年xx月xx日来xx报到，请携带以下资料：
1．居民身份证原件；体检报告；一寸彩色证件照4张；资格证、职称证、执业证等资质证书原件；毕业证、学位证原件；户口薄（户籍证明）；上家单位离职证明。

2．近三个月的二级以上医院体检证明原件，如有健康证（在有效期内）者可不需体检，
3．医院提供住宿（集体宿舍）
4．医院主要作息时间：（单休制度）
8：00-12:00，13：00-17：30（行政职能部门与医疗部门按照各自制度执行）。

5．医院免费提供工作午餐，餐费标准7元。

6. 医院提供工作服及劳动工具。

具体工作职责、薪资待遇等见入职签订的《劳动合同》。

如有问题请及时联系，联系人：
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步，欢迎加入！
人事部
Xx年xx月xx日。

新员工报到通知单1
新员工报到通知单存根
同志已被我公司录用，拟定于月日到 (部门)报到。

报到部门(签字): 财务部(签字):
办公室后勤(签字):
20 年月日――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 财务部:
同志已被我公司录用，拟定于月日到 (部门)报到，请办理相关手续。

特此通知。

公司办公室
20 年月日――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 办公室后勤管理人员:
同志已被我公司录用，拟定于月日到 (部门)报到，请办理相关手续。

特此通知。

公司办公室
20 年月日―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
:
同志已被我公司录用，拟定于月日到你部门报到，请做好新员工入职有关准备工作。

特此通知。

公司办公室20 年月日。

新员工报到通知单
存根联编号[ ]年第号
：
兹有同志，年月出生，文化程度，专业，现安排至
任，于年月日正式入职，请予以接洽安排。

人力资源部
年月日
新员工报到通知单
存根联编号[ ]年第号
：
兹有同志，年月出生，文化程度，专业，现安排至
任，于年月日正式入职，请予以接洽安排。

人力资源部
年月日
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。

依法成立的合同，受法律保护。

广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。

狭义合同指一切民事合同。

还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。

《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。

依法成立的合同，受法律保护。

《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

[2]
合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。

只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。

依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力[1]。