2021私营企业劳动合同(4篇)实用版

2024年私营企业职工劳动合同书5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。

试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事工作。

工作地点在甲方的经营场所内。

甲方可视业务需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

乙方应按时保质保量完成本职工作及合理任务范围内的额外任务。

甲方在调整后需书面通知乙方签字确认变更内容，变更通知可作为本合同的附件，并共同生效。

甲方提供必要的劳动条件及工作环境。

第三条劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产教育、制定严格、科学的工作流程和操作规程。

第四条劳动报酬篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）住址：[住址地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限及试用期篇3甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]合同编号：[合同编号]一、劳动合同基本情况（一）本合同在乙方认真阅读并充分了解甲方有关规章制度后自愿签订，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他相关法律的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同。

个体工商户雇工劳动合同样本雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条、款。

第一条、本合同期限自_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日终止，其中试用期_____天。

第二条、乙方同意在甲方从事_____工作。

第三条、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____。

第四条、甲方每月_____日以_____货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。

第五条、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的.，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条、甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条、甲乙双方应按国家和_____市社会_____的有关规定缴纳社会_____费。

第八条、甲方执行国家有关_____的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害_____。

_____期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，_____金额为_____元。

第十条、甲方应给予乙方_____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。

第十一条、乙方应遵守的劳动纪律是_____。

甲方（盖章）： _____ 乙方（盖章）：_____ _____年_____月_____日个体工商户雇工劳动合同样本（二）雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

私营企业劳动合同范本以下是一个私营企业劳动合同的范本，仅供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（乙方住址）鉴于乙方具备从事岗位的专业能力，双方本着互利互惠、平等自愿的原则，达成以下协议：第一条合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，共计（合同期限）。

第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的安排和要求，从事（职位）工作，并完成与该职位相关的职责和任务。

2.乙方应当遵守甲方的工作制度、纪律和规定，接受甲方的管理和指导。

第三条工资待遇1.甲方将向乙方支付基本工资为（具体金额），支付时间为每月（支付时间）。

2.根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权调整乙方的工资待遇。

第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定的休假权利，具体请参照国家劳动法规定。

第五条保险和福利1.甲方将按照国家的相关法律和规定参加社会保险和住房公积金，为乙方提供相应的保险和福利待遇。

2.乙方享有年度带薪假期、病假、产假等法定福利。

第六条保密和竞业限制1.乙方应当对甲方的商业秘密和内部信息保密，不得擅自泄露或使用该信息造成损失。

2.在劳动关系终止后的（限制期限）内，乙方不得在甲方从事与甲方有竞争关系的业务或接受与甲方有竞争关系的雇主雇佣。

第七条解除劳动合同1.经双方协商一致，可以书面形式解除劳动合同。

2.根据《劳动法》第39条的规定，劳动合同可以以如下情形解除：双方协商一致、因乙方不能胜任工作被辞退、因乙方不按照公司制度、纪律和规定办事被辞退、因病或非因工负伤无法履行职责等。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可以双方协商补充约定。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方：（员工签名）日期：日期：。

2024年私营企业劳动用工合同范本第四条：乙方在工作期间遭受工伤或职业病，其治疗期间工资照常发放，所需医疗费用由甲方承担。

治疗结束后，若经市（县）劳动鉴定委员会鉴定确认为残疾，甲方应向乙方发放残疾金。

若乙方因工伤残或职业病去世，甲方需向乙方家属支付丧葬费及直系亲属抚恤费。

残疾金、丧葬费及抚恤费的发放标准，应依照相关法规执行。

第五条：乙方因病或非因工负伤，甲方应根据乙方工作年限，给予三至六个月的医疗期。

在此期间，甲方应发放不低于原工资60%的病假工资。

第六条：乙方为女性员工，其孕期、产假及哺乳期的待遇应遵循《女职工劳动保护规定》及相关法规执行。

第七条：甲乙双方根据国家法律、法规规定，协商确定的假期包括假日、公休假、婚丧假、探亲假等，具体条款如下：_________________________________________.第七条：合同的变更、解除和终止1. 若甲方因停产、调整生产任务或因其他情况变化，经甲乙双方协商一致，可对合同内容进行变更。

2. 在以下情形中，甲方有权解除合同：(1) 乙方在试用期内，经评估不符合录用条件；(2) 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法胜任原工作或甲方安排的其他工作；(3) 甲方歇业、宣告破产，或处于法定整顿期间濒临破产；(4) 双方约定的其他事项：________________________________.3. 在以下情形中，乙方有权解除合同：(1) 甲方未提供符合国家规定的安全防护设施，劳动条件恶劣，严重危害乙方健康；(2) 甲方未能或不按合同规定支付劳动报酬；(3) 甲方违反合同或国家政策、法规，侵害乙方合法权益；(4) 乙方有正当理由请求辞职。

4. 若乙方被劳动教养或受到刑事处罚，合同自动终止。

5. 甲乙双方任何一方解除合同，应提前30天通知对方，并办理相关手续。

试用期内解除合同无需提前通知。

6. 在以下情况下，甲方不得解除乙方合同：(1) 合同期未满，且不符合本条第2款规定；(2) 乙方患有职业病或因工负伤，且经劳动鉴定委员会确认；(3) 乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内；(4) 乙方处于孕期、产假或哺乳期。

私营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度为准。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家有关规定，保证乙方的法定节假日休息和带薪年假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据公司薪酬制度及乙方的岗位、职责等，支付乙方的工资。

2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位责任。

2. 乙方在工作中涉及甲方的商业秘密，应履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

3. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

七、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项篇2甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

私人单位劳动合同6篇篇1私人单位劳动合同一、双方协议本合同由以下双方协商签订：雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系人：电话：雇员（以下简称“乙方”）：身份证号码：住址：联系电话：二、聘用时间本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

三、工作职责1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排。

2.乙方必须恪尽职守，认真完成工作任务。

3.乙方需保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员。

4.乙方需遵守公司规章制度，不得违反公司政策。

四、工作时间1.工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，其中午休（）小时。

2.具体工作时间安排由甲方制定，乙方需遵守。

五、劳动报酬1.乙方月薪为人民币（￥）（大写）元整。

2.薪水每月（或每两周/每周）发放一次。

六、社会保险1.甲方按照国家规定，为乙方购买工伤保险和医疗保险。

2.具体费用由甲方承担。

七、合同解除1.乙方如需解除合同，需提前（）天书面通知甲方。

2.乙方严重违反公司规定，甲方有权解除合同。

3.甲方如需解除合同，需提前（）天书面通知乙方。

八、其他事项1.本合同自双方签字生效，具有法律效力。

2.合同内容不得擅自修改，必须经双方协商一致后方可生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为《私人单位劳动合同》的具体内容，双方需遵守合同规定，履行各自义务。

如有任何未尽事宜，可另行协商解决。

感谢您的合作，祝工作顺利！篇2私人单位劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：XXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXX街道XXX号联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：张三身份证号码：XXX联系地址：XXX街道XXX号联系电话：XXX二、合同期限本合同自签订之日起生效，至XXX年XX月XX日终止。

合同期满如无新的约定，则视为自动续签。

三、工作内容与职责1. 乙方应当根据公司的安排认真履行所负的工作职责，遵守公司的各项规章制度。

私营企业标准劳动合同【标题】私营企业标准劳动合同【甲方】（公司名称）【乙方】（工作人员姓名或工号）鉴于甲方为私营企业，乙方为劳动力资源供应者，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条合同目的1.1 甲方聘用乙方担任（职位/工作内容）。

1.2 乙方愿意接受甲方的聘用，双方签订本合同，共同遵守合同条款。

第二条合同期限2.1 本合同的期限为（合同期限或指定工作期限）。

2.2 如双方在合同期满前达成一致意见，可续签本合同。

2.3 续签合同时，将重新约定劳动合同的具体内容，但不得减少已享受的权利。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方所在地。

3.2 如工作需要，甲方可以要求乙方在其他地点工作，但须支付相应的差旅补贴或住宿费。

第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作小时数为（具体工作小时数），工作日及休息日的具体安排由甲方根据工作需要决定。

4.2 工作时间按法律法规规定执行，乙方应按照甲方的排班工作，不得迟到早退。

4.3 乙方享受法定的国家法定节假日以及公司特殊规定的带薪休假。

第五条酬劳与奖金5.1 甲方为乙方支付的工资为（具体薪酬标准和支付方式）。

5.2 乙方的薪酬将于每月（或每周）固定日发放至乙方指定的银行账户。

5.3 如乙方在工作过程中有出色表现，甲方将根据表现给予相应的奖金或加薪。

第六条社会保险与福利待遇6.1 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2 甲方将按照国家规定和公司制度为乙方购买相应的商业保险，包括意外伤害保险、人身意外伤害保险等。

6.3 甲方将为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括年度带薪休假、带薪病假、婚丧假等。

第七条试用期7.1 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间双方任何一方均可解除合同。

7.2 试用期期满后，如甲方未提出异议，则转为正式员工，享受正式员工的权益。

私营企业职工劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据双方协商，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

2. 甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，努力完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，并依据生产经营需要及乙方的工作表现安排休假时间。

具体工作制度和休假安排按照国家有关规定执行。

2. 乙方在法定工作时间以外提供额外劳动的，甲方应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据现行劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同并承诺共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为______年，自双方签订之日起计算。

试用期______个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事______岗位工作。

具体工作内容包括但不限于：____________等。

乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方根据国家规定为乙方安排带薪年休假等休息休假。

具体安排按照甲方规定执行。

私企职工劳动合同范本9篇第1篇示例：私企职工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）家庭住址：（员工家庭地址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方公司工作一事达成如下协议，以兹信守：一、工作内容乙方通过面试及资格审核后，被聘为甲方公司的（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）。

二、工作地点乙方工作地点为甲方公司注册所在地（地址），但根据工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点，并且应提前通知乙方。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（工作日）工作（具体工作时间）小时，需要加班的情况下，应经过甲方主管的书面批准。

2. 乙方享有国家规定的法定假日、年休假等休假权利。

四、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），具体的绩效工资、奖金等将根据甲方公司的绩效考核结果和政策进行发放。

2. 甲方将根据国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并支付相应的公司福利，具体内容另行与乙方签订协议。

五、保密责任乙方在工作期间了解到的属于甲方公司的商业秘密、技术资料等信息，应当承担保密责任，不得擅自泄露给外部人员或用于个人利益。

六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的工作纪律，包括按时上下班、认真履行工作职责、维护公司形象等。

2. 乙方在工作期间不得从事与工作内容无关的活动，不得在岗位上擅自接受他人委托办理事务等。

七、解约条款1. 双方一致同意，本合同自起始日期生效，期限为（具体期限）。

2. 若乙方需要提前解除本合同，需向甲方提前（具体天数）书面通知。

3. 若乙方违反本合同约定，甲方有权随时解除本合同并终止乙方的工作合同。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日生效，附件及补充协议均为本合同不可分割的组成部分。

私营企业劳动合同甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧急联络人及连络电话：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期，期限为个月）。

二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的工作地点为：甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。

三、工作时间和休息实行8小时工作制（包括用餐时间）。

鉴于甲方所处行业的性质，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。

甲方将支付加班工资。

四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、工作报酬1、甲方每月____日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金____日前支付外）。

遇节假日，提前或推迟不超过两天。

2、乙方基本工资标准为元/月。

4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。

5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。

六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。

5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。

私营企业聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方责任、权利和义务，达成以下协议，并共同遵照执行。

一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及要求（一）乙方同意按甲方工作需要安排工作岗位和工作内容。

在聘用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应按时保质保量完成甲方正常安排的工作任务。

如乙方无法胜任当前工作岗位，甲方有权进行岗位调整。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方责任、权利和义务，达成以下协议，并共同遵照执行。

一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

如双方任何一方不愿意续订聘用合同的，应在合同期满前三十日书面通知对方。

二、工作内容与职责要求1. 乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。

乙方应按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

2. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度和岗位纪律等，如有违反的，甲方有权依据相关规定进行处理。

三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资标准为________元/月（含基本工资、社会保险等）。

甲方可根据企业经营状况或上级政策调整工资标准。

私企劳动合同(15篇)私企劳动合同1甲方名称________________乙方姓名_______________用工形式：_____________鉴证编号：_____________编号：______。

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

劳动合同期限为______年(月)，从________年____月____日至________年____月____日止。

其中试用期为______个月,至________年____月____日止。

第二条基本权利和义务:甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的.权利，义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:1、工资待遇:____________。

2、劳动保险及福利待遇:______。

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:______。

4、其他:______。

第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)：______乙方(签字)：______________年____月____日________年____月____日私企劳动合同2甲方(工会或员工代表)乙方(企业)______________________________________员工人数:____人企业性质:_______协商首席代表:协商首席代表:姓名:_______姓名:_______职务:_______职务:_______身份证号码:______________身份证号码:______________协商代表人数:_______协商代表人数:_______代表产生方式:_______法定代表人姓名:_______联系电话:_______联系电话:_______第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，增强合作共事，促进企业发展，根据<中华人民共和国劳动法>(以下简称<劳动法>)、<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)、<中华人民共和国工会法>和<集体合同规定>及深圳市有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。

私营企业职工劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生____年____月____日民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）身份：农业人口（_____）；非农业人口（身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动（工作）安全、卫生条件1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。

2.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：，保健食品费：元。

3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。

4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。

5.甲方不得安排未成年工（16岁－18岁）不宜从事的工种。

6.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。

第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

2021年最新劳动合同范本6篇篇1劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的劳动关系制度，是规范双方权利和义务、维护劳动者合法权益的重要文书。

2021年，随着我国劳动法律法规的不断完善和社会需求的变化，劳动合同的范本也需要根据最新的法律法规和实践情况进行更新和调整。

下面，我们就来看看2021年最新的劳动合同范本。

第一部分：基本条款甲方（用人单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________签订时间：_____________生效时间：_____________合同期限：_____________年/月第二部分：劳动内容1. 工作职责：乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 工作时间：根据国家法律规定和甲方规章制度，乙方应按时上下班，严格遵守工作时间。

3. 工资待遇：甲方应按照国家法律法规规定和劳动合同约定，及时足额支付乙方的工资、奖金和福利待遇。

4. 保险福利：甲方应为乙方购买社会保险，提供工伤保险和其他相关福利待遇。

第三部分：劳动保护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，加强劳动安全意识，做好个人防护措施。

3. 如乙方因工作原因受到伤害或疾病，甲方应依法承担相应的责任。

第四部分：劳动纪律1. 乙方应恪守职业道德，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权做出相应的处理，包括扣除工资、下岗、解除劳动合同等。

第五部分：解决劳动争议1. 对于因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。

如无法达成一致意见，可向有关劳动争议调解机构申请调解。

私营企业劳务合同5篇私营企业劳务合同篇1甲方:乙方:姓名：甲方因生产、工作需要，经考核、录用乙方为临时工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限自 20__ 年 2 月 18 日至 20__ 年 2 月 18 日二、工作内容和工作地点甲方录用乙方在河南省宜阳县冠宇.水晶城工地水电预埋、安装 (岗位)。

乙方工作内容为：冠宇水晶城2#楼所有划分的水电预埋、安装工作。

三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，甲方根据生产(工作)需要调整乙方作息时间。

因生产(工作)需要，可安排乙方加班。

四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放。

1、工资标准按天发放：/每天。

2、按完成工作量：每平米 19 元。

3、按完成工作量：每吨元。

(二)、发薪日期每月5日前发放上月工资。

如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付，(三)、调薪乙方同意甲方根据实际情况及工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整工资标准，如果是按工作量完成的岗位，按市场价相应浮动。

五、社会保险及福利待遇甲乙双方按国家规定参加社会保险。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安合卫生及有关规章制度培训。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

私营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事______岗位工作。

乙方应履行本岗位工作的责任，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项制度和规定。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间，乙方应服从甲方安排的工作时间。

在特殊情况下，双方协商调整工作时间和休息时间。

甲方按照国家有关规定给予乙方享受法定假期和待遇。

四、劳动报酬及福利待遇甲方按照国家和本市的有关规定及本企业的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

甲方应根据国家和企业的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。

乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和本市有关规定执行。

具体数额与计算方法按公司制度及相关法规执行。

双方在此协议上签名确认。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________现在住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致的原则基础上，签订本劳动合同。

私营企业用工合同标准样本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。

私营企业劳动合同2024年范本5篇篇1甲方（私营企业名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的职位：___________________________2. 主要工作内容：_______________________________3. 工作地点：_________________________________三、工作时间、休息与休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行。

2. 加班与调休：按照国家规定执行。

3. 休假制度：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪酬发放：每月__日发放上月工资。

3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 公积金缴纳：甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方享有劳动安全保障权利。

3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。

七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密。

3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方并支付相应补偿。

3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。