酒店电话礼仪培训PPT课件
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礼仪礼仪不仅仅反映了每位接听者的情绪、文化修养和礼貌礼节,同时也反映了整个酒店的职员素质。
第一节礼仪自我评估请完成下列测试,对您自己的礼仪进行评估,评估您是否具备了相应的技巧。
得分说明 1 经常如此 2 偶尔如此 3 极少或从来都不是如此1.我拔打或接听时,经常说“喂”、“谁” 1 2 32.我打或听时没有说“您好”或“早/中午/晚上好” 1 2 33.如果急时,我会打断别的话语 1 2 34.因为一些主客观原因,我常会误解对方的意思,后来才知道 1 2 35.我接听时,很少准备笔和纸 1 2 3 6.很多朋友都批评我没有礼貌 1 2 37.我在中直截了当地回答说是或不是 1 2 3 8.为了工作方便,我经常能一边听一边做其它事情 1 2 3 9.我是一个喜欢和别人聊天,接听平均时间都超过2分钟 1 2 3 10.我能解决的问题马上解决,对我不能回答的问题,我让其找其他人 1 2 311.我转时,常是将转过去之后便将其挂了 1 2 312.我常会碰到我回答不了的关于我本身岗位的问题 1 2 313.我接听时很少模仿别人的语气 1 2 3 14.我平时说话很快,中也是如此 1 2 3 15.当我听不清对方的时,我会大声地叫“喂,听到吗?” 1 2 3 得分说明:22分以下=您需要马上接受本课程培训 22—37分=良好 37分以下=优秀第二节礼仪对酒店服务的重要性如果我们每打一个,对方都能显示出非常友好,乐于助我的态度,同时都能帮我解决每个问题,这就如我在平时工作一样顺利或如人生道路一样顺畅,不管我是什么样的心态,对方能如此对待我,那有多好!这也是每个人所期待的,是我们每位宾客所需求的!可惜,很多人做不到,尽管这并不难甚至可以说是轻而易举的事情。
在酒店招待宾客主要有两种:面客服务与服务。
当然还有其它一些方式,如书面的各种传真函件等。
据有关统计数据表明,酒店通过与宾客沟通的服务与面客相比为4:6,也就是说有四成生意是通过沟通的方式而获取的。
礼仪培训目标:☆规X流利接听;☆永不出现“喂”和“你是谁”;☆接听音量适宜;☆表现出尽办帮助对方的意向;☆规X留言。
第一节酒店礼仪标准服务宾客有两种形式,一是面对服务宾客,另一就是通过来服务宾客,另一就是通过来服务宾客。
面对面的服务质量容易引起酒店的注意,但服务所带来的一些问题似乎并没有引起酒店管理层的重视,正因为是通过,在某些程度上是很难衡量其好坏,由于而导致的宾客投诉或千万的损失似乎也不为人重视。
对于新员工进行规X的培训,能使其到岗位后规X 接听是很重要的。
酒店每位员工都要确保宾客在打时感到满意。
●接听的步骤✧接听前准备笔和纸我们常会遇到这样的问题,那就是如果我们没有准备好笔和纸,那么对方需要留言时,我们就不得不要求对方稍等一等,去准备笔和纸,让宾客在等待我们,这是很不礼貌的,也不能很好地表达出我们随时随地都准备为宾客服务的姿态。
停止一切不必要的动作不要让对方感觉到你在处理一些与其无关的事情,对方会感到你在分心,这也是不礼貌的表现。
如在喝水或吃东西,所有这些,的另一头都可以感觉到你是否用心或在意。
使用正确的姿势正确的姿态能有准备地确保在沟通的顺利进行,或许你姿态不正确,一不小心从你的手中滑落下来,或掉落在地面,发出刺耳的声音,这会令对方感到不满。
带着微笑迅速接起将你的微笑渗透到你的声音当中去,让别人也能在中感受到您的热情。
✧接起三声之内接起这是星级酒店的硬性要求,声必须在三响之下接起,否则此项目被视为不合格。
主动问候,报部门介绍自己这样如果对方是找人,主动问候及报部门、XX,有助于对方在第一时间作出判断,是否拨对了,对方是否就是其所要找的人,而不至于相互之间再去询问,你是哪一位,你找哪一位,从而达到接听的高效。
避免唐突地问:你是谁尽管在很多时候这是一个中性的句子,但只要证据加重一些,变会变成有讯问的语调。
如果是你的上司打来的,你如此的提问,对方肯定会反问,你问我是谁,那你是谁,你有什么资格来问我是谁吗?避免唐突提问你是谁,可避免相互之间的误会。