2018五大行校园招聘网申结束,笔试需要了解这些!

以教育推动社会进步2018年银行校园招聘考试主要内容银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。

考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。

个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。

这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

而性格测试题型全部为单选。

笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。

性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

第一部分：大综合(时间2小时40分钟)1.专业知识：单选40题(0.5分);多选30个(1分);2.英语：三篇阅读共15题3.行测：60题(0.5分)数量关系、图形推理、言语理解、资料分析第二部分：性格测试，时间20分钟，200题共180分钟原文链接：/2016/1220/1537578.html1公务员之路，从华图起步。

2018银行校园招聘笔试面试备考经验很久之前就想写一篇这样的文章，想告诉大家一下自己备考银行校园招聘笔试面试的经验。

你肯定以为这是一篇干货文章，但是这是一篇忽悠人的文章，忽悠你来考银行的文章。

由于要说服你需要汇集四海八荒的逻辑，一旦要讲逻辑，篇幅就会很长，你一定要仔仔细细的看完。

为什么说服你考银行因为我是过来人，现在就在工商银行，觉得确实对学弟学妹们有帮助，省的大家老是来问我。

一：大家为什么要去选择考银行？银行有什么好处？银行那么累，你为什么还要去考？大家可能看到很多同学都在考研，可能你也会心动，但是你问一问你的你内心，你适合吗？大三的你现在准备考研，时间还允许吗？你肯定会听家人说过，公务员是一个铁饭碗，考公务员去吧。

但是你了解公务员吗？公务员一年两次，分别是国考和省考。

况且很多岗位都没有专业限制，你将在千军万马中过这一个独木桥，机会只有两次，你有多大的把握？于是这个时候银行进入了你的眼线。

首先银行工资不会很低，比一般的企业工资高很多，比公务员也多，但是确实比公务员累。

每个银行都是单独招生，并且时间不会冲突，这样你就可以都报名，然后都去考考试一试。

下面我给大家列一下每年都会招生的银行，并且这些银行在你所在的市一定会有：中农工建交、人行、农发行、国开行、邮储、农商行、兴业、浦发、平安、民生、招商等我列举了15家。

那你自己说一说进银行的几率大不大？还有一个很关键的因素，就是大家都在准备公务员，没人准备银行，如果你准备银行，你是不是比别人有优势？二：银行招聘的流程：网申、笔试、面试、体检、录用。

后面的体检和录用等于是废话，重点还是在网申，笔试，面试上面。

所以大家就要有侧重点了。

（这里废话比较多，和别的版本差不多，可以扫一眼）很多同学会问网申，笔试，面试到底难不难？首先说网申，银行为什么要进行网申？网申简单说就是●填写个人简历（个人基本信息，项目经历，活动经历，学生干部经历，实习经历，自我介绍等）●到底要不要考证？答案是要考相关证书，别考一些没用的银行网申明确指出（银从，初会基金，证券，四六级，计算机，人力资源等考这些相关的就行了，其他的一个也不需要，有同学会问考了没用的证书，会不会扣分，这个不用担心，证书越多绝对是加分项），●多参加学校的活动，奖项一定要按照奖项的含金量从大到小排序，（国家级别的，然后省级然后市级这样的顺序）●实习经历：由于银行想换的实习肯定会加很大的分数，没有也无所谓。

2018中国银行招聘笔试题型及考点2018年秋季校园招聘已经在9月份拉开序幕，各大银行将会陆续发布招聘公告。

对于志向于报考中国银行的考生来说，了解笔试考情，针对性备考，才能够轻装上阵，事半功倍。

下面为大家解读近几年中行笔试真题情况,方便广大考生备考。

一、考情概览由近三年真题可以发现，中国银行在总体考情方面比较稳定，考试难度中等偏上。

一般是180分钟考察250道题，其中英语100题(40%)、综合知识80题(32%)、行测70题(28%)。

中行是五大行中对于英语要求最高的银行，英语分单选、阅读理解各50题，要想在中行笔试中能够脱颖而出，大量的经济金融类英语词汇的积累是必不可少的，建议可以阅读《经济学人》双语版杂志期刊。

综合知识方面，涉及的基本是经济、金融专业课知识，以及中行热点、金融热点、时政热点等内容。

行测知识属于常规题型考察，涉及逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。

此外，还有单独计时不计分的职场个性测试，可以理解为平时玩的游戏，类似大家来找茬，比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，有3个、4个、5个三种情况，选择五角星在表格中出现的位置。

考察方式非常灵活，考察大家快速反应能力。

综上，可以看出，报考中行对于大家的知识功底要求比较严格，需要大家厚积薄发。

二、考试特点速递首先，从题型题量来看，中行考试题量在五大行中最多，达到250题。

在题型上也适当增加难度，在综合知识模块考察多选题24道，备考时要把握知识的精准性。

其次，从考点设置来看，行测和其他银行相比没有差异，重点在于掌握方法技巧基础上多进行练习。

专业知识方面，结合近三年考题，经济学考察由微观经济学转向宏观经济学，其中国民收入核算、宏观经济政策为每年必考考点。

金融学方面，除了一些常规的考点，比如利率市场化、回购、银行业务、货币政策工具、国际收支、汇率标价等，还考察金融学热点以及行情行史，占比较高，需大家特别关注。

2018银行校园招聘2018关于银行春季校园招聘必须知道的事！银行招聘网权威发布2018关于银行春季校园招聘必须知道的事！，更多2018关于银行春季校园招聘必须知道的事！相关信息请访问银行招聘网。

【导语】随着各大商业银行秋季招聘笔试和面试的结束，有的考生通过努力顺利考进银行，成为了一名银行从业人员。

也有的考生并没有取得自己理想的成绩，但是这部分考生不要灰心，因为你们马上就会迎来另一轮银行的校园招聘，那就是各大银行的春季招聘。

那2018春季招聘和秋季招聘有什么不一样呢？今天，大就给大家详细的介绍一下。

春季招聘和秋季招聘有什么不一样呢？首先，从招聘的范围来看，并不是每个地区都有招聘。

以中国银行为例，2017年中国银行的春季招聘，包括3家直属机构（数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心）、24家境内一级分行（北京、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、青海、新疆、深圳、苏州、宁波、青岛）、2家海外机构（澳门分行、马来西亚中国银行）、5家附属公司（中银基金、中银保险、中银国际证券、中银消费金融、中银三星人寿）。

尤其是考生最为关注的分行的招聘，只在24个地区有招聘，其中河北、山西、陕西等地区并没有出现在中国银行公告中，但这并不代表2018年仍然没有，所以建议考生在公告出来后第一时间关注公告，查看招聘地区。

其次，招聘流程更加简化，备考时间更加紧张。

在秋季招聘中，个别的银行会在笔试之前安排一个简单的初面。

但是在春季招聘里一般这个环节就被省略的，缩短了流程，也缩短的考生的备考时间。

例如2017年中国银行的秋季招聘在2017年4月6日截止网申，在4月中旬安排笔试，明显比秋招的时间更紧。

最后，从笔试内容来看与秋招无太大差别，仍然包括行测、综合知识、英语三大部分。

其中，综合知识涵盖经济金融、会计、计算机、法律、公共基础等。

但是难度比秋招的笔试要简单一点，甚至会出现秋招笔试的原题，所以这对于曾经备考过秋季招聘的考生来讲是一个好消息。

2018银行校园招聘：银行笔试考什么？
虽然每家银行笔试内容不完全一样，但是五大行考试大纲都差不多，详细的分类可以把考试内容分为：行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识、性格测试等。

我们先来看第一部分的内容，1、专业知识；这个部分的内容几乎会出现各个银行的考试中，为什么呢？因为只要满足一家银行要求的考生，同样可报考其他各大行。

出于人才的稳定性考虑，考试内容都会涉及各大行的行情行史、主要产品等方面的知识。

除此之外还会涉及银行、金融方面的基础知识。

2、英语；英语的考试题型、题量及考试难度都不相同；农行中行，考试题量都达到了40%及以上，其中，中行的考试难度较大。

当然，有的银行也不考英语，比如重庆农商商业银行；还有一点需要知道的是：银行考试不考听力，这一点跟四六级考试有所差别，考试题型为：单选、阅读理解以及完型填空。

3、行测；说到行测，重庆中公金融人小编不得不说学好行测真的太重要了，不仅公务员考试会考行测、法检会考、村官会考、银行会考、各大国企考试也是以行测考试为主。

所以，想要参加招聘考试的，赶紧去复习行测吧！在银行的考试中，特别是国有商业银行的考试，会涉及大量的行测考试，且行测的难度大致和国考平行。

第二部分的内容就是性格测试了，性格测试知识一个基础的测试，主要考察你的性格是否适合银行工作，是否诚实守信等，切忌前后答案不一致。

笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行和农行。

重庆中公金融人提醒各位考生：秋招不努力，春招徒伤悲，平时复习时一定要加强练习，要知道，银行招聘的考试题量大，时间短，做不完题时最容易丢分的了。

2018银行校园招聘，笔试考试内容汇总2018年银行校园招聘考试还有4个月就要开始了，要报名的同学们都准备好了吗？银行招聘网为广大报考银行的同学们提供2018年银行招聘考试内容：通常为行测、英语、性格测试、专业知识，专业知识主要包括金融经济、法律、计算机等。

不同的银行的招聘方式都有所不同。

但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。

股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。

总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。

但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。

银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。

以2017应届毕业生为例，秋招在2017下半年9—10月份启动，春招在2018上半年3月份左右启动。

当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，考试内容：主要是英语、综合知识(金融经济财会银行常识公共基础英语)、行测和性格测试。

(1)英语（托业英语）题型分布：单选题，完型填空，阅读理解。

(2)综合知识题型分布：银行特色知识；时政题；行业知识（涵盖金融、计算机等）。

(3)行政职业能力测试题型分布：言语理解题，数字运算题，思维策略，逻辑推理，资料分析(4)性格测试考试时间：单选90道20分钟（一般不计分）(5)科技专业知识科技类考生加考30分钟备注：具体银行笔试考试内容及比例，部分银行会根据自身情况进行调整。

面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。

考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面)→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。

2018银行校招网申通关三大要诀银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！中公金融人提示您，2018银行校招一般会在9——10月份进行，很多考生都准备进入金融银行工作，这个时候大家都会准备银行网申的材料。

但是很多考生这个时候会陷入一个误区：觉得考生面试才是核心，网申不重要，随便填写即可。

这种思想是要不得的，网申简历绝不是不重要，而是整个秋招中最关键的第一环，它是打开银行大门的第一块敲门砖。

网申简历填写的第一要诀是：思想上要重视！在看一些考生递过来的简历时经常会发现一个问题，考生简历中有大段重复的文字。

比如：获奖经历一栏和主要经历一栏完全一样。

大段重复的文字意味着这个考生在填写的过程中根本不走心，这样的重复会让考生的简历被直接忽略。

所以考生在填写简历的过程中必须摒弃所有投机取巧的思想。

扎扎实实的在自己的简历上下功夫，不能草草了事。

网申简历填写的第二要诀是：要学会突出个性。

考生在填写自己个人简历的过程中应该注意提前构思好如何突出自己的个性。

比如：考生在写简历的过程中可以表现自己是一个爱好广泛的人，这样考生在填写网申简历的时候就可以在简历中能突出自己兴趣爱好的项目里下点功夫，多写一些自己的兴趣爱好。

关键是考生要注意，自己的简历一定要有个性，否则的话简历泯然众人最终结果不一定会通过。

网申简历填写的第三个要诀是：要注意匹配性。

填写个人简历是为了能通过网申拿下考试，那么我们填写的时候要注意简历要和我们的岗位匹配。

我们报考的岗位我们自己是明确知道的，我们填写的过程中一定要注意二者的匹配，银行在收到简历的过程中会进行筛查，如果有些考生的简历完全无法和自己报考的岗位匹配的话，可以肯定的说这样的简历第一轮就会被刷下来。

所以，我们填写的过程中要注意，在每个可以填写的部分里，不仅仅要突出自己的能力强，还要突出自己的能力和所报的岗位是完全匹配的，这样我们才能拿下网申。

2018年建设银行校园招聘_考试注意事项银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
2018年建设银行校园招聘预计今年9月份正式开始，不知大三的同学们复习的怎样了？银行秋季校园招聘的笔试内容很多，有很多需要注意的细节。

今天，小编针对银行招聘笔试中的性格测试部分给予大家一些建议。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
一、一定要真实答题
测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，若考生自作聪明，选择该职位可能要求的性格选顶，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让银行发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。

二、在无干扰的情况下答题
这个一般问题不大，但考场若有争吵或其他声音则需请求监考老师维持秩序。

因为考生应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的答案。

三、答题忌偏激
虽然不同岗位需要不同的性格铡试要求，可是银行偏好每个对应组分值差别不大的人。

比如MBTI测试中会得出"外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知
觉型"四组数据结果。

若铡试得出外倾型(15)/内倾型(35)，两个数据相差过大，则大多会被淘汰，因此考生做题切忌极端，将某一相关分值提得太髙。

性格只要注意以上三点，性格测试基本不会有问题。

其他的题目考生根据自己的复习水平认真作答，切勿随便蒙混答题，预祝各位考生顺利通过考试，成为人人羡慕的“银行人”！。

2018银行校园招聘考试内容|考试时间2018银行校园招聘将在2017年秋季进行，课观教育小编为大家整理了五大银行校园招聘笔试考试内容，为考生整理五大行笔试题型解析，通过对EPI、英语、综合、性格测试及各个银行题型占比的综合分析，帮助考生及时针对性备考，课观教育提醒各位准备报考的考生可以参照招考条件及考试内容提前复习，建议教材使用课观教育联合清华大学出版社发行的《银行招聘考试一本通》。

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银行招聘考试的流程：公告—宣讲—网申—笔试—面试—体检—签约一、工商银行：工商银行笔试题最大的特色：一是业务部门齐全、人才培养计划完备。

设置多个板块，在这个背景下，考生做题的感觉如同游戏闯关。

二是题目类型虽然齐全，但各类题型穿插在各个闯关模块中，题目创新成分高，考生往往被新颖的题型吸引，做题时缺乏紧张感，有可能导致时间的浪费。

其实，工行的题型难度不高，重在考查EPI，专业知识和英语题量较少，由于是虚拟了诺鑫银行的背景，所以工行的银行相关知识一般不会出现在题目中了。

另外在考试最后会有性格测试板块。

二、农业银行：第一部分：共70道题，时间50分钟(专业知识+时政+农行新闻)第二部分：共50道题，时间45分钟(EPI)第三部分：100道题，时间60分钟(英语)第四部分：共72道题，时间30分钟(心理测试)农行笔试题最为中规中矩，英语、EPI、各类专业知识、人文常识面面俱到，虽然在题量上还是偏重英语和EPI，但还是看得出农行寻求全面综合性人才的期望。

三、建设银行：快速识别判断3分钟20道题，可以说测反应+眼里，选相同图形有几个综合部分(EPI+专业知识+英语)EPI：言语理解(15道题左右)、数量关系(10道题)、逻辑推理(10道)、图形推理、文字推理、资料分析(15道)专业知识(单选+多选)：经济金融会计、营销管理人力、建行知识新闻、计算机。

2018银行暑期实习校园招聘阶段复习备考攻略！贵州银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

贵州中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！银行校园招聘一般每年有两次，一次是春招，一次是秋招，秋招规模大，招聘人数多，岗位类型也相对较多，而且大部分银行的校园招聘只招应届毕业生，所以对于2018年即将毕业的大学生而言，2018年校园秋季招聘是进入银行工作的一次非常好的机会。

各位考生如果想在秋季招聘中顺利通过，一定要提前了解考情，提前备考，赢在起跑线上。

中公金融人小编在这里为大家详细解读，银行招聘到底需要知道些什么？银行招聘的流程一般如下：公告—网申—笔试—面试—体检—录用各大国有银行一般会在9月份陆续发布公告，10月中旬左右网申截止，10月下旬到11月下旬陆续开始笔试，一般商业银行的考试12月份之前笔试会全部结束，之后会陆续安排面试，一般笔试结束的10-15天就会面试了。

各位想参加2018年银行秋季招聘的考生可以按照如下几个阶段进行备考：一、系统复习阶段银行考试一般包括三大部分，一部分英语，一部分专业课和一部分行测知识。

各位考生一定要提前复习，掌握基本的考情和考题，系统复习知识点，包括行测、英语、专业课。

其中行测部分一定要掌握题目技巧，总结同类知识点，因为各大银行，行测所占的比重都不小，考生绝对不能掉以轻心；英语部分的难度一般可以达到大学英语四六级的水平，个别银行的难度会超过六级水平，但是各个银行英语所占的比重不尽相同，各位考生可以根据意向银行有针对性的备考；而专业课部分对于非经济金融相关专业的考生而言可能有一定的复习难度，那么就需要考生一定要提前复习专业课，很多专业课的知识点需要再理解的基础上记忆，切忌死记硬背，可以自己参照书籍做笔记，或者找相关专业的同学老师帮忙讲解。

2018金融银行春季校园招聘考前必知：银行体系架构图吉林中公金融人致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

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2018银行校园招聘已基本结束，对于想进银行业的同学们来说，春季校园招聘也是一次不可多得的机会。

在银行春季校园招聘中，考生可以分为两类，一类是秋招没有进入银行工作的的同学，另一类则是刚开始准备考银行的，对于这些考生来说，首先要了解清楚当前中国银行业体系，才能确定目标，做好复习计划！
作为在现代社会经济发展中承担重要支撑和促进作用的行业，银行历年都是应届毕业生选择职业平台的一个重要方向。

中国银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。

中公金融人通过以下表格来为大家做一简单介绍。

中国人民银行是中央银行，在国务院的领导下，负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

中国银行业监督管理委员会，简称银监会，负责对全国银行业金融机构及其业务活动实施监管中国银行业协会是在民政部登记注册的全国性非营利社会团体，是中国银行业的自律组织。

中国的银行业金融机构包括政策性银行（国家开发银行，中国进出口银行，中国农业发展银行），大型商业银行（中国工商银行，中国银行，中国农业银行，中国建设银行，交通银行），股份制商业银行，中小商业银行。

2018银行春季校园招聘，你需要了解这些银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。

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银行招聘考试资料2018银行春季校园招聘已来临，作为应届毕业生最后一次进入银行工作的机会，你真的了解银行校园招聘整个流程吗？别怕，中公金融人小编来为你解说。

（一）什么是银行春招？银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多。

下面我们重点谈谈春季校园招聘。

银行春季校园招聘是指每年2-5月份，各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划，应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。

春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。

春季校园招聘人数相对秋季要少一些，但有些银行还是能给出上千的名额，比如2017年中国银行招聘人数就高达4073人。

（二）哪些人可以参加银行春季招聘？银行春季招聘一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市会放宽至大专及以上学历。

有些银行还会放宽至2017、2016届毕业生。

另外需要强调的是，无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：某年农业银行定向限本地生源（以地级市为单位）。

（三）银行春季招聘条件各银行春季招聘条件不同，中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求。

例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，技术类岗位要求有一定的资格证书等。

（四）专业和学历有限制吗？银行春季校园招聘对于专业限制越来越少甚至没有，银行招聘更加注重于综合能力，不仅限于毕业学校、专业等。

五大行等商业性银行对学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。

陕西银行招聘网：2018银行校园招聘考试网申常见问题解答Q：银行考试网申是早些好，还是晚些好?A：银行网申与早晚没多大关系，只要你专业对口，其他各方面也都符合银行的招聘条件，如实填写信息即可。

但是不少同学的专业分类比较模糊、不确定自己是否一定能取得笔试资格，这种情况最好是早些报名，保证有时间考虑申请其他的岗位。

Q：同一银行网申会统一时间结束吗?A:各银行情况不同。

有些银行网申截止时间各分行不一样，如交行。

请报名的考生关注报考分行的公告，不要错过报名时间。

Q：银行招聘投递简历的方式有哪些?只能通过银行门户网站在线注册、投递吗?是否还有别的方式?A：一般简历只接受通过银行门户网站在线注册后投递(已递交纸质简历的应聘者也需在线注册投递);请妥善保管并熟记您的用户名和登录密码，以免耽误应聘进程。

Q：如何让简历顺利通过网申,进入笔试环节?A:基本信息要全面，填写格式要符合条件要求;填写个人实践和获奖经历时，要优势分明，重点突出;根据自己的专业选择最接近要求的职位。

Q：银行的简历筛选是机选还是人选?A:银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。

机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。

Q：简历筛选一般会关注哪些问题?A:简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。

Q：在维护简历时需要注意些什么呢?A：填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，如与事实不符将被取消考试考查及录用资格。

简历提交后，个人资料将无法再修改，请您准确、完整地填写简历。

请确认简历中身份证号码(每一个身份证只能生成一份简历)和联系方式的准确性，申请人不能同时使用新、旧两种身份证件登录报名。

报名证件与参加考试时出示证件应一致。

Q：同一个银行招聘可以同时申请两个职位吗?A：这个是视情况而定的，每个银行都会在公告里说明自己的要求，比如交行要求是最多可申请一个总行职位和两个分行职位，民生银行要求每人限选择2个单位(岗位)，同一城市限选择1个单位(岗位)，邮政则规定最多可申请1个职位。

查看/ 2018银行招聘高峰期：要通过银行网申，简历里必须有这几点2018年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

五大行招聘马上就要开始了，小编今天就给大家讲讲网申里必不可少的要点。

一般银行校园招聘都分为网申、笔试、面试三个环节，网申是迈进银行的第一步，很多同学备考的时候都把重点放在笔试上，一旦网申没有通过，就会非常可惜。

由于每年报考银行校园招聘的学生基数过大，银行的简历筛选工作大都采取“机检+人检”的方式进行，按各项比重计算评分。

只有了解其中规则，才能拒绝被“套路”。

1.机检每个银行都有一套自己的网申简历筛选标准，一般会在机检中设置一些如“英语四级”、“银行实习”等关键词作为硬性指标进行优先筛选，如果某些地方的人数不够笔试人数，银行会在学校方面再放宽条件筛选一次。

例如只招本地户籍生源，那么外地户籍的简历就会被直接删掉。

缺少银行所需证书，或者没有实习经历的，也没戏。

2.人工筛选由于投递简历的人数较多，所以就算是人工筛选也会检索关键字，如果简历中有涉及报考银行的企业文化或者招聘要求的关键字，很有可能被选中。

所以在写简历之前要熟悉了解银行的企业文化、口号、招聘岗位要求等内容。

当然，同等条件下也会关注一些证书、奖励、实习情况。

人检的主观性决定了HR会在筛选过程中加入自己的判断，而银行的服务性质，也在某种程度上决定了员工形象气质的重要性，假如HR觉得简历中的照片形象欠佳，也许你就与银行无缘了。

江苏中公金融人小编提醒您，总而言之，银行网申简历的设计上，抓住关键词，该有的证书要有，实习经历尽量写上。

这样通过网申的概率就会大大提升啦。

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

考试必备：银行考试专用教材。

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针对201X年银行考试，应届生的最初选择国有五大行：中、农、工、建、交，其中：交通银行初创在1908年，是最早成立的一家银行也是最早发行货币的银行，在近几年的考试中相对而言招考人数较少;中国银行成立于1902年2月，前身是户部银行，是第一家国有银行;农业银行成立于1951年是新中国成立的第一家国有商业银行，也是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京;中国建设银行成立于1954年10月1日(当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行)，是国有五大商业银行之一，在中国五大国有商业银行中排名第二;工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。

五大行考试内容比较多有行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等，不同银行不同的考试内容和比例，接下来就五大行的考试科目比例及难易程度进行详细的说明：建设银行是五大行中考试题难度最大的一个银行也是学员报考人数最多，工资水平最高的银行，其中行测65道题左右，题量占比31%，公共基础24道题，题量占比15%，会计12道，题量占比8%，经济金融25道，题量占比15%，银行相关常识11道，题量占比7%，英语15道，题量占比9%。

建设银行是英语题量比较少的银行，所以如果英语比较弱势，可以选择考建设银行;中国银行行测70道，题量占比36.65%，经济8道题，占比4.19%，英语52道，占比27.23%，银行从业及热点22道，占比11.52%，金融22道11.52%，中行常识及金融热点12道，占比4.73%;中国银行考试科目比较少，除了行测和英语外都是和银行常识、热点等经济金融题型，专业性考察较强，但是中国银行最近几年考试中均不涉及会计内容，题量在200道左右，英语近两年所占比例成下降趋势;农业银行行测45道，占比23.08%，经济金融11道，占比5.64%，会计2道，占比1.03%，管理8道，占比4.10%，公共基础18道，占比9.23%，计算机10道。

以教育推动社会进步
避免折在网申上，2018银行秋招你要做这些尝试
2017年即将过半，银行春季校园招聘也已基本结束。

很多考生都折在了网申上，对于即将而来的2018银行校园招聘，我们需要做出这样的改变，进入银行才会离我们越来越近。

银行在进行网申筛选的一个非常重要的指标就是考生的专业技能，比如英语水平，所以我们要尽可能的去考取英语证书，四级、六级;英语专业的同学要考取专四、专八。

银行在网申阶段比较关注考生的校园实践活动以及所担任的班级干部以及社团干部等。

考生在填写这部分内容的时候，要注意去粗取精，如果校园实践活动较多，要认真甄选，更多的填写一些能体现银行工作岗位多匹配的能力活动。

从而增加岗位匹配度，提升通过率。

也比较关注考生在校期间的获奖经历。

最好是一些含金量比较大的获奖经历会提升考生的网申通过率，比如国家级奖学金等。

也可以比较关注考生的社会实践经历及银行实习经历。

所以考生在填写这部分时内容一定要清晰准确简洁完整，如果能有银行的实习经历会更好。

在经历填写的时候，考生一定要注意工作内容，工作职位，以及工作的突出表现要清晰完整，必要的情况下可以用一些数字体现自己的业绩量。

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