公司配车管理协议福利

企业员工配车协议甲方(公司):_______________乙方(员工):__________________鉴于甲、乙双方就员工配车事宜达成一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、车辆及使用范围1.1 甲方将配备一辆适合员工工作需要的车辆供乙方使用。

该车辆的使用范围为公司业务范围内的出差、公务等活动。

1.2 如因特殊情况需要扩大车辆使用范围，乙方应向甲方提出申请并获得甲方书面同意。

如未经甲方同意擅自扩大车辆使用范围，由此产生的一切后果由乙方承担。

二、车辆管理及保管责任2.1 乙方应妥善保管所配备的车辆及其相关物品，不得私自转借、抵押或以其他方式处置。

如因乙方因导致车辆损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.2 甲方有权对所配备的车辆进行维修保养和年检等工作，费用由甲方承担。

如因乙方过错导致车辆发生事故或故障，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、保险责任3.1 甲方已为所配备的车辆投保了必要的商业保险，包括交强险、第三者责任险、车损险等。

如因乙方过错导致车辆发生损失或事故，乙方应按照保险公司的要求及时报案并配合处理，否则由此产生的一切经济损失由乙方承担。

3.2 如因乙方过错导致他人人身伤害或财产损失的，乙方应按照相关法律法规的规定承担相应的民事赔偿责任。

同时，甲方有权要求乙方在一定期限内支付相应的赔偿款项。

四、违约责任与争议解决4.1 双方同意，如因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.2 如一方未按照本协议约定履行义务，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方的损失。

五、保密条款5.1 本协议签订后，甲、乙双方应对本协议的内容及有关资料予以严格保密，不得向任何第三方披露或公开。

5.2 如因违反保密条款导致一方遭受损失的，应由违约方承担赔偿责任。

六、知识产权条款6.1 本协议项下的车辆及其相关物品所产生的知识产权归属于甲方所有。

公司配车管理协议甲方：上海****有限公司法定代表人:乙方：身份证号码：住址：签订地：上海浦东根据“公司特殊人才配车方案”（以下简称：“配车方案”）的相关规定，甲方为了解决乙方的用车需求，方便日常工作，提高办事效率，经公司总经办讨论决定，即日起为公司特殊人才配车一事，双方就配车的权利和义务达成以下协议，以示共同遵守：一、享有配车方案的资格条件：1.乙方本人必须是由甲方聘用起工作年限满三年起，并工作业绩表现突出，为公司做出重大贡献；2.乙方本人必须取得驾驶执照。

二、所购车辆的所有权归属所购买的车辆所有权归甲方，乙方拥有使用权。

乙方保证在甲方工作的年限自本协议生效之日起满肆年（起止日期：年月日至年月日），甲方即可将车辆过户给乙方，且过户产生的一切费用由甲方承担。

三、甲方的权利及义务：1.甲方为提高工作效率，方便日常工作，特为 (姓名)配备车辆一部：品牌：丰田；型号：雷凌185T精英版；颜色：白色；车架号： ___ __ __；车牌号：公里数：__ ___；保险起止日期至（甲方支付首年车辆保险费用）。

2.甲方为其提供的车，是各种手续（行驶证、保险卡、附加费本等）齐备，没有任何未处理的违章、年审等的合法车辆；3.配备车辆因工作需求产生的相关费用（包括不限于过路费、停车费等），在乙方报销时及时给予报销。

4.甲方每月为乙方提供车辆燃油费用补贴 500-1000元，每月按实际使用情况转入公司加油卡账户。

5.配备车辆是甲方的福利政策。

四、乙方责任和义务1.乙方在签订本协议后，车辆由乙方本人全权使用；不得转借、出租给他人，不得利用车辆从事非法运营、否则所产生的后果由乙方自行承担。

2.在使用期间正常产生的车辆的保险费（第一年由甲方支付）、保养费等费用由乙方承担；3.乙方在使用车辆过程中，应做到谨慎驾驶，严格遵守交通法规，如在使用中发生交通事故，导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的产生一切损失，甲方概不负责；4.驾驶期间出现的车辆违章、车损、失窃、被扣押、交通事故（碰撞、扣分、抄牌罚款甚至造成人员伤亡等）除保险公司理赔部分外，其余一切费用及责任由乙方个人承担，甲方不承担任何费用及责任；5.乙方在使用期间不得为车辆设置任何形式的抵押或担保责任；6.乙方无论因何种原因（包括但不限于离职、解聘、岗位异动后不符合配备车辆条件等），如乙方未履行公司规定或发生重大失职被公司解约，则乙方应返还使用车辆，确保车辆完好无违章无事故等事项，并做好车辆交接手续，没有遗留问题。

公司车辆费用福利管理制度一、目的与原则本公司设立车辆费用福利制度旨在合理分配公司资源，减轻员工个人交通费用负担，提高工作效率，并体现公司对员工的关怀。

该制度的实施应遵循公平、公正、透明的原则，确保所有符合条件的员工均能受益。

二、适用范围本制度适用于公司全体正式员工。

对于实习生、兼职员工等非正式编制人员，公司将根据具体情况另行规定。

三、申请条件1. 连续工作满6个月以上的正式员工。

2. 因工作需要经常出差或外勤的员工。

3. 经过部门主管推荐及人力资源部审核认定的其他情况。

四、车辆费用福利内容1. 燃油补贴：符合申请条件的员工，按月发放定额燃油补贴。

2. 维修保养：公司将为员工提供车辆定期保养服务，非正常磨损的维修费用由员工自行承担。

3. 保险费用：公司承担车辆交强险及商业险基本险种的费用，特殊附加险由员工自行选择并承担相应费用。

4. 过路费：员工因公出行产生的过路费可凭票据报销。

五、申请流程1. 员工需填写《车辆费用福利申请表》，并由所在部门负责人审批。

2. 提交至人力资源部进行资格审核。

3. 审核通过后，由财务部安排相应的费用发放或报销。

六、管理规定1. 员工在使用车辆过程中应遵守交通法规，保证安全驾驶。

2. 员工不得将车辆用于非工作相关的私事，如有违反，公司有权取消其车辆费用福利资格。

3. 员工应妥善保管车辆，不得擅自改装或私自出售、转让车辆。

4. 任何关于车辆费用福利的变更或调整，需经过公司高层批准后方可执行。

七、其他事项1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

2. 如遇特殊情况，公司保留对本制度的最终解释权。

公司配车协议书范本甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方为乙方提供配车服务，为明确双方权利与义务，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条配车服务内容1. 甲方同意向乙方提供配车服务，配车车型为：______________________。

2. 配车使用范围仅限于乙方在甲方公司工作期间的公务活动。

3. 配车使用时间为：______年____月____日至______年____月____日。

第二条配车使用规定1. 乙方应妥善保管配车，不得擅自改装、转让或用于非公务活动。

2. 乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得无证驾驶或酒后驾驶。

3. 乙方应承担配车的日常维护和保养责任，保持车辆良好状态。

第三条费用承担1. 甲方负责配车购置、保险、年检等相关费用。

2. 乙方应承担配车使用过程中产生的油费、过路费、停车费等日常费用。

3. 乙方在使用配车过程中发生违章、事故等，由乙方承担相应责任及费用。

第四条配车归还1. 乙方离职或协议期满，应将配车完好无损地归还甲方。

2. 归还时，双方应共同检查车辆状况，并签署归还确认书。

第五条违约责任1. 如乙方违反本协议规定，甲方有权收回配车，并要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方未按协议提供配车服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第六条协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议。

第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：______________________乙方（签字）：________________________签订地点：________________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。

福利配车管理制度一、总则福利配车管理制度的制定是为了保障企业员工的生活福利，提高员工的工作积极性和满意度，促进企业的发展。

本管理制度适用于所有员工使用公司车辆的情况，旨在规范车辆使用行为，保障车辆的安全和维护。

二、车辆分配1. 车辆优先分配给有特殊出行需求的员工，如外勤人员、高级主管等；2. 根据工作需要，合理分配车辆给各部门，确保工作运转顺畅；3. 各部门负责车辆的调度和管理，保证车辆的及时使用；4. 车辆的分配应当均匀公平，避免出现部门之间的车辆争执。

三、车辆使用1. 员工在使用车辆时，应当提前预约，并填写借车申请表；2. 车辆使用时间应当合理，不得私自擅用公司车辆；3. 禁止酒后驾车，禁止超速行驶，确保员工的出行安全；4. 车辆使用期间，员工应当注意车辆的保养和维护，确保车辆的良好状态；5. 车辆使用完毕后，应当按时归还车辆，并报告车辆使用情况。

四、车辆维护1. 公司负责定期对车辆进行维护和检修，确保车辆的安全和性能；2. 员工应当爱护公司车辆，确保车辆的整洁和安全；3. 车辆出现故障时，应当及时报告，并由公司负责修理；4. 禁止私自修改车辆结构和外观，保持车辆的原始状态。

五、车辆安全1. 员工在驾驶公司车辆时，应当遵守交通规则，注意安全驾驶；2. 车辆停放时，应当选择安全的停车场所，防止车辆被盗或损坏；3. 禁止私自借用公司车辆给他人使用，确保车辆的安全和保养；4. 对于公司车辆的保险和年检等事宜，由公司负责办理，员工不得私自处理。

六、违规处理1. 对于违反公司车辆管理制度的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、停职调离等；2. 对于严重违规的员工，公司有权解除与其的劳动合同，并追究法律责任；3. 对于因员工违规行为导致公司车辆损失的，员工应当承担相应的经济赔偿责任。

七、附则本管理制度自颁布之日起开始实施，如有不符合情况，公司有权对其进行补充和修改。

对于所未尽事宜，由公司负责具体处理。

优秀员工配车协议书（精选3篇）优秀员工配车篇1甲方：乙方：为了鼓励乙方的工作积极性,根据有关规定，经友好协商,双方就配车奖励事项签订如下协议,共同遵守。

一.甲方确认乙方符合甲方规定的销售人员配车奖励政策,将以下车辆提供给乙方无偿使用,期限3年(自车辆实际交付之日起计):车辆商标/型号_______,生产厂商______,车辆牌照号码_______,车架号_______.二.乙方愿意在享受购车贷款时与甲方签订期限不少于3年的，并接受甲方对其工作绩效的考核评估及管理。

三.就车辆使用/奖励/转让等事项,双方同意按照下述条款执行：1.若乙方累计2年完成销售回款指标1200万元,甲方同意将已配车辆产权奖励给乙方,将车辆过户给乙方(车辆过户费用由乙方承担，以下同);2.车辆无偿使用期满后，乙方若未能符合上一条款要求的，则双方同意按照车辆的市场评估价格转让并过户给乙方。

3.若乙方未满服务期限因个人原因辞职或因业绩原因/违纪等原因被辞退，甲方同意按按上款所述办法将车辆计价转让并过户给乙方。

4.乙方同意车辆转让款可以从购货保证金/销售提成奖励/费用及工资中扣除。

5.若因甲方经营不佳而被收购重组、破产解散等原因导致乙方中途离职，则乙方应将车辆退还给甲方,乙方无需支付车款。

6.因不可抗力(如严重自然灾害/意外事故/突发性疾病等)而导致任何一方不能全部或部分履行合同，可以视不同情形免除部分或全部责任,可不视为违约.但当事人(或其家属)须及时将情况通报给对方,以最大程度减少对方损失。

7.作为乙方的经济担保人,丙方同意在本协议履行中承担乙方的连带责任。

四.本合同未尽事项由双方友好协商解决;协商不成，可向萧山区人民法院提起诉讼。

五.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______代表人(签字)：_____________身份证号码：_________地址：_________________家庭地址：__________电话：_________________联系电话：__________丙方1(签字):______________丙方2(签字):身份证号码：______________身份证号码：_________联系电话：_______________联系电话：___________优秀员工配车协议书篇2_____________先生/女士：根据本公司与您签订的第__________条第__________款的规定，决定终止合同，请您于__________年__________月__________日离开本公司。

优秀员工配车协议书一、背景介绍在现代社会中，交通工具的使用已经成为人们生活中不可或缺的一部分。

对于企业来说，为员工提供适当的交通工具不仅可以提高员工的工作效率，还可以提升员工的工作满意度和忠诚度。

因此，制定一份优秀员工配车协议书，成为了企业管理中的一项重要任务。

二、协议目的本协议的目的是为了明确企业为优秀员工提供配车的相关规定，保障员工的合法权益，提高员工的工作效率和满意度。

三、协议内容1. 车辆选择根据员工的工作需要和个人情况，企业将为优秀员工提供适合的交通工具。

在选择车辆时，将综合考虑员工的职务、工作地点、工作性质等因素，力求达到最佳的配车效果。

2. 车辆使用2.1 员工在使用配车期间应当妥善保管车辆，严禁私自改装、私自出售或转借他人使用。

2.2 员工应当按照交通规则和道路安全法规驾驶车辆，保证自身和他人的安全。

2.3 员工应当定期对车辆进行保养和维修，确保车辆的正常运行。

2.4 员工应当负责车辆的保险和年检手续，确保车辆的合法使用。

3. 车辆保险企业将为优秀员工提供车辆保险，以保障员工在驾驶过程中的安全和车辆的完好。

员工在发生事故或车辆损坏时，应及时向企业报告，并按照企业的要求进行处理。

4. 车辆费用4.1 车辆购置费用由企业承担，员工不需要支付任何费用。

4.2 车辆使用期间的油费、保养费、维修费等费用由员工承担。

4.3 员工应当按时缴纳车辆相关的税费和保险费用。

5. 车辆归还5.1 员工在离职或协议到期后，应当将配车归还给企业。

5.2 员工应当保证车辆的完好和清洁，如有损坏或脏乱等情况，应当按照企业的要求进行修复和清理。

5.3 员工应当按照企业的要求办理车辆过户手续或退还车辆相关证件。

6. 违约责任6.1 如果员工违反本协议的规定，私自改装、私自出售或转借他人使用车辆，企业有权收回车辆，并要求员工承担相应的法律责任。

6.2 如果员工在使用车辆过程中违反交通规则或道路安全法规，造成事故或损坏车辆，员工应当承担相应的赔偿责任。

公司车辆配车协议书1. 背景为了更好地管理和使用公司的车辆资源，并确保车辆的合理配备和使用，特制定此《公司车辆配车协议书》。

本协议旨在规范公司内部车辆使用流程，保障车辆使用的公平性和透明度，提高车辆的利用率，降低成本，确保企业运营的高效性。

2. 车辆配备原则公司的车辆配备应按照以下原则进行：2.1 合理性原则根据各部门的需求和工作特点，合理配置车辆资源，避免车辆闲置或过度使用的情况发生，提高车辆利用率。

2.2 经济性原则在满足需求的前提下，选择性价比更高的车辆进行配备，考虑燃油经济性、维修保养成本等因素。

2.3 环保性原则优先选择符合环保要求的车辆，推广使用新能源车辆，减少对环境的污染。

2.4 安全性原则确保车辆的安全性能符合相关规定，配备必要的安全设备和保险措施，保障员工和车辆的安全。

3. 车辆申请与配车流程3.1 车辆申请员工需要使用公司车辆时，应提前向车辆管理员提交车辆申请，并填写相关信息，包括用车时间、地点、用途等。

3.2 配车审批车辆管理员收到员工的车辆申请后，进行审批。

审批包括对员工的用车理由、用车地点和时间的合理性进行评估。

根据车辆的可用情况、员工的用车需求和公司规定的优先级，决定是否批准车辆申请。

3.3 车辆配车经过配车审批后，车辆管理员根据员工的需求和公司规定，配备合适的车辆。

优先考虑车辆的可用性、距离用车地点的近远、车辆的适用性等因素。

3.4 车辆使用员工在使用车辆前，应仔细检查车辆的安全性能，如刹车、轮胎、灯光等情况。

在使用过程中要遵守交通规则，不超速、不违停、谨慎驾驶，确保自身和他人的安全。

3.5 车辆归还员工使用完车辆后，应按时归还车辆，车辆管理员进行车辆的检查，并记录车辆的使用情况和油耗情况。

4. 车辆维护与保养4.1 维护责任车辆管理员负责车辆的日常维护与保养工作。

车辆管理员需定期检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等，确保车辆的正常运行。

对于发现的故障和异常情况，及时进行维修或更换零部件。

优秀员工配车协议书通用合同方信息：用人单位（以下简称甲方）：员工（以下简称乙方）：第一章总则第一条目的本协议旨在明确甲方为乙方配备车辆的使用、管理和责任等事项。

第二条法律依据本协议遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

第二章车辆配备第三条车辆配备标准甲方根据《优秀员工配车管理办法》为乙方配备符合标准的车辆。

第四条车辆配置所配备车辆的具体配置由甲方确定，并书面通知乙方。

乙方不得擅自改装或增加车辆配置。

第五条车辆验收乙方在收到车辆后，应及时验收。

如发现车辆有问题，应立即向甲方提出书面异议。

第三章车辆使用第六条使用范围乙方仅可将车辆用于公务、通勤以及经甲方批准的其他用途。

第七条驾驶资格乙方须持有有效驾驶证，且无重大交通违法记录。

第八条使用责任乙方在驾驶车辆时，应遵守交通法规，确保车辆安全行驶。

第九条车辆维护乙方负责车辆的日常维护和保养，包括但不限于定期保养、更换易损件、清洁等。

相关费用由乙方自理。

第四章车辆管理第十条车辆停放乙方应将车辆停放在由甲方指定或认可的停车场内。

第十一条车辆保险甲方负责为配备的车辆购买相应的保险，包括但不限于交强险、车损险、第三者责任险等。

第十二条车辆维修车辆维修应送至甲方指定的维修点。

未经甲方批准，乙方不得自行维修车辆。

第十三条 GPS定位系统甲方有权在车辆上安装GPS定位系统，以监控车辆使用情况。

第五章责任承担第十四条交通违法责任因乙方违反交通法规导致的交通违法责任，由乙方承担。

第十五条车辆损坏责任因乙方故意或过失造成车辆损坏的，乙方应赔偿相应损失。

乙方应保守与车辆配备有关的商业秘密。

第六章协议终止第十七条协议终止条件本协议在下列情况下终止：乙方劳动合同解除或终止；乙方不再满足配车资格条件；甲方不再需要为乙方配备车辆；双方协商一致终止。

第十八条车辆返还本协议终止后，乙方应立即将车辆返还甲方。

第七章附则第十九条不可抗力因不可抗力原因导致本协议无法履行或延迟履行时，双方应及时协商处理。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高公司整体运营效率，增强员工工作积极性，现决定为乙方配备一辆公务车辆，特此签订本协议。

第一条车辆信息1.1 甲方同意为乙方配备一辆公务车辆，具体信息如下：- 车辆品牌：____________________- 车辆型号：____________________- 车辆颜色：____________________- 车辆登记证号：____________________- 车辆发动机号：____________________- 车辆识别代码：____________________1.2 上述车辆为甲方所有，乙方仅享有使用权。

第二条使用范围2.1 乙方使用该车仅限于以下范围内：- 完成公司指派的工作任务；- 参加公司组织的商务活动；- 因公出差、考察等。

2.2 未经甲方同意，乙方不得将车辆用于私人用途。

第三条使用责任3.1 乙方在使用过程中应遵守国家有关车辆管理的法律法规，确保行车安全。

3.2 乙方应爱护车辆，保持车辆清洁，不得擅自改变车辆结构或性能。

3.3 乙方应妥善保管车辆钥匙，防止车辆丢失或被盗。

3.4 乙方因使用不当造成车辆损坏的，应承担相应的维修费用。

第四条车辆维护与保险4.1 甲方负责车辆的定期保养和维修，费用由甲方承担。

4.2 甲方为车辆投保了全车盗抢险、第三者责任险等商业保险，保险费用由甲方承担。

4.3 乙方在使用过程中发生交通事故，应及时报告甲方，并配合处理相关事宜。

第五条车辆报废与归还5.1 车辆使用年限达到国家规定标准或因事故等原因需要报废时，甲方有权收回车辆。

5.2 乙方在使用期间因个人原因离职或退休，应将车辆无偿归还甲方。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议约定，甲方有权收回车辆，并要求乙方承担相应的经济损失。

6.2 若甲方未按照本协议约定提供车辆或维护保养服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

公司给员工配电动车协议随着环保意识的不断增强和交通工具的创新发展，电动车作为一种绿色、环保、经济实用的出行方式，受到越来越多人的青睐。

为了响应社会的环保号召，提高员工的出行效率，我们公司决定在员工福利方面进行创新，特此制定《公司给员工配电动车协议》。

一、协议目的本协议的目的是为了提高员工的出行便捷性和环保意识，推动公司绿色出行的发展，减少对环境造成的负面影响。

二、协议内容1. 购买电动车公司将根据员工需求和实际情况，统一购买一定数量的电动车，以供员工使用。

电动车的品牌、型号和数量将根据市场情况和员工需求进行选择和订购。

2. 配备充电设施为了保证员工电动车的正常使用，公司将在停车场或公司指定的区域内配备充电设施，以供员工方便充电。

公司将负责设备的安装、维护和管理，并提供相关的充电说明和操作指南。

3. 充电费用公司将承担员工电动车的充电费用，员工无需支付任何充电费用。

4. 使用规定为了保证员工电动车的安全使用和管理，公司制定以下使用规定：（1）员工须按照交通规则和公司相关规定使用电动车，不得违反交通法规；（2）员工须妥善保管个人电动车，不得将电动车借给他人使用；（3）员工须按时将电动车停放在指定区域，并将电动车锁好；（4）员工应当对个人电动车的充电进行合理安排，避免长时间充电或过度充电。

5. 保险安全公司将为员工的电动车购买相应的保险，保障员工在使用电动车过程中的安全。

员工在使用电动车时，应当遵守相关交通规则，保持安全驾驶，减少交通事故的发生。

6. 维修保养公司将负责员工电动车的维修和保养工作，员工在电动车出现故障或需要保养时，可向公司报修。

公司将指定专人负责维修和保养，并及时处理员工的报修请求。

三、协议生效本协议经公司和员工双方签字盖章后生效，有效期为三年。

协议到期前一个月，公司将与员工进行协商，确定是否续签协议。

四、协议解除1. 员工离职员工如因个人原因离职，应当将电动车归还公司，并由公司负责处理电动车的后续事宜。

公司配车协议合同方：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）第一章总则第一条目的本协议的目的在于明确甲、乙双方就公司配车管理的权利、义务和相关约定。

第二条定义本协议中，以下术语具有约定含义："公司配车" 指甲方为乙方提供用于公务或通勤的车辆。

"使用期限" 指乙方使用公司配车的期限。

"维修保养" 指对公司配车进行必要的维修、保养和检查。

第二章配车管理第三条配车标准甲方将视乙方的职务和工作需要，提供符合公司标准的配车。

第四条配车发放甲方在经过审批后，向乙方发放公司配车，并提供相关手续和证件。

第五条用车范围乙方应将公司配车仅用于公务和必要的通勤，不得用于私人目的。

第三章维修保养第六条维修保养责任乙方负责公司配车的日常清洁和保养，包括定期洗车、更换机油、检查轮胎等。

甲方负责对公司配车进行必要的维修、保养和检查。

第七条维修费用因乙方使用不当或过失造成公司配车损坏的，维修费用由乙方承担。

甲方承担因自然磨损或机械故障导致的维修费用。

第八条保险甲方应为公司配车购买必要的保险，包括交强险、车损险、三者险等。

乙方应遵守并配合甲方的保险规定。

第四章使用规范第九条安全驾驶乙方在使用公司配车时，应遵守交通法规，注意安全驾驶。

因交通违章或事故造成的损失，由乙方承担责任。

第十条违规处罚乙方如有违反本协议或公司关于公司配车管理的规定，甲方有权根据严重程度，对乙方进行处罚，包括警告、扣除绩效、吊销驾驶资格等。

第五章返还车第十一条返还期限乙方应在离开公司或不再需要使用公司配车时，及时将公司配车返还给甲方。

第十二条返还要求乙方在返还公司配车时，应确保车辆处于良好的使用状态，并附带所有相关证件和物品。

第十三条遗失赔偿如乙方遗失或损坏公司配车或相关证件，应承担相应的赔偿责任。

第六章其他约定第十四条保密义务乙方应严格保密与公司配车相关的信息，未经甲方授权，不得向第三方泄露。

第十五条争议解决本协议引起的争议，双方应首先协商解决。

公司买车送给员工的协议书在企业管理中，公司为员工提供福利是很常见的一种方式。

其中，购车福利是一项重要的福利项目之一。

一些公司为了鼓励员工，提高其积极性，出于考虑买车送给员工，既享受了福利，又达到了激励员工的目的。

在这一过程中，一份协议书是必不可少的。

第一步，明确协议的双方。

在协议书中，首先要确定参与方的名称、地址、联系方式等基本信息。

一般来说，买车是公司为员工提供的福利项目，因此，员工在协议书中应该是被赠予人，公司是赠予人。

这样明确双方，方便对于之后可能发生的问题有一个良好的处理方式。

第二步，约定买车的具体内容。

协议中需要明确公司为员工购买的车辆品牌、车型、颜色、配置等重要要素，也要将这些要素纳入其中。

这有助于员工了解到自己可以获得什么样的福利，也有助于公司规范采购的行为。

第三步，规定领取车辆的条件。

协议书规定的领车条件一般会涉及员工必须达到的基本条件，如工龄、绩效、职级等。

双方之间需要签订协议，并且员工需要确认自己已经满足了条件，方可领取车辆。

这有助于公司更好地管理员工，并对员工施加压力，促使员工具备更好的工作素质。

第四步，约定车辆的使用情况。

在协议书中需要规定员工所得到的车辆的具体用途，禁止超支使用、请勿私用等相关规定。

第五步，涉及保险和维修问题。

协议书中需要规定车辆投保的保险类型，及使用期间保险的补足办法。

如果车辆出现问题，维修方式应该由公司和员工协商确定，同时还需要规定保养和维护车辆的责任。

第六步，约定协议的有效期。

公司买车赠给员工，协议的有效期也需有所规定，可以考虑设置届满期、服务期等，以便于员工更好地掌握相关权益。

总之，一份拟定合理、规范、详细的协议书，对于公司购买赠送员工车辆这一制度贯彻的顺利、管理的明晰都有着十分重要的意义。

协议书的签订将源源不断地促进员工的斗志，增加公司员工的团队凝聚力和创造力，实现员工和企业共同发展。

公司配车用车协议书范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于甲方为满足乙方在工作期间的交通需求，同意向乙方提供公司车辆使用权，乙方同意按照本协议的规定使用甲方提供的车辆。

为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条车辆提供1.1 甲方同意向乙方提供车辆型号为____________________的车辆（以下简称“车辆”），车牌号码为______________________，发动机号码为______________________，车辆识别代码为______________________。

1.2 甲方确保所提供的车辆符合国家相关法律法规的要求，并已办理完毕所有必要的登记、保险等手续。

第二条车辆使用2.1 乙方应将车辆用于甲方规定的工作用途，不得用于私人用途或任何非法活动。

2.2 乙方应妥善保管车辆，不得将车辆转借、转租或以其他方式提供给他人使用。

2.3 乙方应遵守交通法规，安全驾驶，不得酒后驾车或疲劳驾驶。

第三条车辆维护3.1 乙方应按照甲方指定的维修保养计划，定期对车辆进行保养和检查。

3.2 乙方应负责车辆的日常清洁和维护，确保车辆处于良好的工作状态。

3.3 乙方应承担车辆使用过程中产生的合理维修费用，但因甲方原因导致的维修费用除外。

第四条事故处理4.1 如车辆在使用过程中发生事故，乙方应立即通知甲方，并按照甲方的指示进行处理。

4.2 乙方应积极配合甲方和保险公司进行事故调查和理赔工作。

4.3 因乙方过错导致的事故，乙方应承担相应的责任和费用。

第五条协议的变更和解除5.1 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。

5.2 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

公司配车协议1. 背景公司为了方便员工出差和日常工作，决定制定一份配车协议，明确员工使用公司车辆的相关规定。

该协议适用于所有使用公司车辆的员工，并旨在确保车辆的合理使用和安全管理。

2. 车辆使用权限2.1 公司车辆的使用权限仅限于公司员工，包括全职员工和合约工。

外来访客和临时工无权使用公司车辆。

2.2 员工需提前向公司行政部门申请车辆使用权限，并填写相应的表格。

行政部门将审核申请，并根据车辆的可用性和需求来安排使用。

2.3 如有特殊情况需要使用公司车辆的非员工人员，必须提前向行政部门提出申请，并获得相关批准。

非员工人员使用公司车辆期间，由驾驶员负责车辆操作安全，并承担相应的责任。

3. 车辆预定与借用3.1 员工需提前至少24小时向行政部门预定车辆，以确保车辆的可用性。

车辆预定表格应包括预定日期、预计用车时间、用车地点和归还时间等信息。

3.2 行政部门将根据车辆的可用性和需求来安排车辆的借用。

如无法满足员工的用车需求，行政部门将与员工协商寻找其他解决方案。

3.3 员工借用车辆时，需向行政部门提供相应的证件，包括有效驾驶证和员工身份证明。

3.4 员工在借用车辆期间应妥善保管车辆，遵守相关法规和公司规定。

禁止将车辆借给未经授权的人员使用，且不得将车辆用于非法用途。

3.5 借用车辆的员工应负责车辆的加油和保养，并保持车辆的清洁和整洁。

4. 使用费用和保险4.1 公司将对员工用车产生的费用进行管理，包括燃油费、过路费、停车费等。

员工借用车辆后，需向行政部门报销相应费用，并提供有效的发票和相关证明。

4.2 公司将为所有使用公司车辆的员工购买商业保险。

在出行过程中发生意外事故的，员工需及时向行政部门报告，并配合相关调查。

4.3 如员工在使用公司车辆期间发生交通违法行为，由员工自行承担相应的罚款和违规处罚。

5. 车辆维护和保养5.1 公司将对车辆进行定期的维护和保养。

员工在借用车辆期间，如发现车辆有故障或需要维修，请及时向行政部门报告，以便进行修理。

公司车辆配车协议1. 背景本公司拥有一定数量的车辆，为了更好地管理和利用这些车辆资源，制定了本车辆配车协议，以保证车辆的合理分配和使用。

2. 协议目的本协议的目的是规范和明确公司车辆的配车流程和责任，确保车辆的使用高效、安全和合规。

3. 配车流程3.1 车辆需求提报•各部门或员工需要使用公司车辆时，需提前向车辆管理部门提交车辆需求申请。

申请内容包括：用车时间、用车地点、用车人员、用车目的等。

3.2 车辆调度•车辆管理部门收到车辆需求申请后，根据实际情况和车辆库存情况，进行车辆调度。

•车辆管理部门将根据用车需求，合理安排车辆的调度顺序和出车时间。

3.3 车辆使用•使用车辆的员工在出车前需进行车辆安全检查，确保车辆在良好的状态下上路。

•使用车辆时，需严格遵守交通规则，保持安全驾驶，杜绝超速、疲劳驾驶等危险行为。

•使用车辆期间发生的交通事故和违章行为，由使用车辆的员工负责。

3.4 车辆归还和维护•使用车辆完毕后，使用车辆的员工需按时归还车辆，并进行车辆交接。

•车辆交接包括交还车辆的时间、车辆状况等信息。

•车辆管理部门将对车辆进行检查和维护，并及时清洗、加油、保养等。

4. 责任4.1 车辆管理部门责任•负责收集、审核和安排车辆需求，并合理调度车辆的使用。

•负责为使用车辆的员工提供必要的车辆使用培训和安全指导。

•负责车辆的日常维护、检查和保养，并及时清洗、加油等。

•对车辆使用情况进行监控和记录，及时处理违规行为和事故情况。

4.2 使用车辆员工责任•提前准确提交车辆使用需求，确保合理协调和调度车辆资源。

•使用车辆前进行车辆安全检查，确保车辆在良好的状态下上路。

•严格遵守交通规则，保持安全驾驶，杜绝超速、疲劳驾驶等危险行为。

•使用车辆期间发生的交通事故和违章行为，由使用车辆的员工负责。

5. 协议执行•本协议自发布之日起生效，执行期限为1年，到期后可根据实际情况决定是否需要更新和调整。

•执行过程中，如遇特殊情况需要调整车辆使用或调度，需经过相关部门的协商和确认。

公司车辆配备使用协议一、目的和范围为了规范公司车辆的使用，提高车辆的使用效率和安全性，特制定本协议。

本协议适用于公司所有车辆的使用。

二、使用权限1.公司车辆的使用权限仅限于公司员工和相关合作伙伴。

2.未经许可，任何人不得擅自使用公司车辆。

3.使用公司车辆的员工必须持有效的驾驶证，并遵守相关交通规则。

三、车辆保养和维修1.公司将负责车辆的保养和维修，包括定期检查、更换机油和滤清器、轮胎磨损的更换等。

2.使用车辆的员工应当按照规定使用车辆，并妥善保管车辆，不得将车辆用于违法活动或擅自改装车辆。

3.员工在使用车辆期间，如发现任何车辆故障或异常情况，应立即报告给公司进行处理。

四、车辆的预订和使用1.员工需要使用公司车辆时，应提前在公司指定的平台进行预订车辆，并说明具体使用时间和地点。

2.预订的车辆应按时归还，不得随意延长使用时间，如确有需要延长使用时间，应提前与公司进行沟通并获得批准。

五、车辆的使用要求1.员工在使用车辆时应遵守交通规则，并保证安全驾驶。

2.不得将车辆用于私人活动或超载，车辆每次使用时应确保乘坐人数不超过车辆核定的载人数。

3.禁止酒后驾车和违法占道停车。

4.员工在使用车辆时应保持车辆整洁，妥善处理车辆内的垃圾，并遵守车内禁烟规定。

5.员工不得将车辆租借或出售给外部人员使用。

六、车辆事故的处理2.员工应及时将事故情况报告给公司，并根据公司要求提供相关证据和资料。

3.如发生车辆与第三方车辆的事故，员工应按照公司规定与第三方进行协商和处理，不得随意承诺赔偿或签署协议。

七、违约责任1.如员工违反本协议的规定，未经许可使用公司车辆或发生事故等情况，公司有权根据情况给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停用车辆等。

2.如员工的行为给公司造成经济、法律或声誉上的损失，公司将追究员工的法律责任，并保留进一步追偿的权利。

八、生效期限和变更1.本协议自签订之日起生效，有效期为两年，如有需要，可在有效期内进行变更或续签。

员工配车协议书范本标题：一、引言在现代社会中，随着城市交通的日益拥堵和汽车保有量的增加，员工配车问题成为了企业管理中的一个重要方面。

本文将结合实际情况，探讨员工配车协议书的范本及相关事项。

二、协议书主体根据企业的具体情况和员工的需求，协议书主体部分应包含以下几个方面的内容：1. 车辆使用权限：明确员工可以使用的车辆类型和品牌，以及使用的时间段和地点。

同时，在保证员工正常工作需求的前提下，要求员工遵守交通规则，合理使用车辆。

2. 车辆维护责任：规定员工对所使用车辆的日常保养和维修责任。

员工应定期检查车辆的机械状况，并按规定时间及时保养和维修车辆。

同时，要求员工保持车辆的清洁和整洁，以及遵守停车规定，避免违章行为。

3. 车辆归还要求：明确员工使用车辆的时间和地点，并规定车辆在使用后的归还要求。

员工应按时将车辆归还到指定地点，并保持车辆状态良好。

如因特殊情况需要延长使用时间，员工需提前通知相关部门并经批准。

4. 事故处理责任：事故是车辆使用过程中可能发生的情况，协议书要求员工在发生事故后立即报警并保证自身安全。

同时，员工需根据企业的规定进行事故处理，并与企业合作进行保险理赔和相关费用支付。

三、违约责任违约责任是保障员工配车秩序和提醒员工责任意识的关键。

协议书应明确违约责任并约定相应的处理措施，一般情况下包括以下内容：1. 违规扣除薪酬：协议书可规定，如员工在使用车辆过程中发生违规行为，企业有权根据实际情况违规程度扣除员工相应的薪酬。

2. 解除协议：如员工多次违反协议中的规定，企业有权解除协议，并收回配车权利。

同时，企业可保留进一步追究员工责任的权利。

3. 法律责任：协议书应明确员工违反交通法律和规定的责任，并明确相关的法律后果和赔偿责任。

四、协议书签订和生效协议书的签订和生效是员工配车协议的最后环节。

按规定，协议书应由员工和企业的相关负责人共同签署，并保留双方签字的正本作为备案。

1. 签订过程：协议书的签署应在员工正式入职后，由指定的部门负责人与员工沟通和协商相关事宜，并根据员工的需求和企业实际情况制定协议。

员工配车协议书1. 引言本协议书旨在明确公司对员工配车的管理政策和具体细则，确保车辆资源的合理利用和公司运营的高效性。

本协议适用于公司所有员工，包括全日制和兼职员工。

凡使用公司车辆的员工，在使用前需仔细阅读本协议并签字确认。

2. 配车申请流程2.1 员工需向所在部门或上级领导提交书面配车申请。

2.2 配车申请需提供以下信息： - 姓名 - 部门 - 出行目的 - 预计使用日期和时间 - 预估里程 - 预计使用期限3. 车辆使用条件3.1 员工必须持有有效的驾驶执照，并且在配车前需向人事部门提供复印件备案。

3.2 员工不得将配车权限转借给他人，否则将被停止使用公司车辆的权益并承担相应的法律责任。

3.3 员工使用公司车辆期间，需遵守交通规则，确保行车安全，并保持良好的驾驶习惯。

3.4 员工在使用车辆过程中，需妥善保管车辆并避免任何损害。

若发生车辆损坏或事故，员工应立即通知相关部门，并且承担相应的赔偿责任。

4. 车辆配备及归还4.1 车辆配备根据员工的职务和出行需求进行评估确定，包括车辆类型、品牌、配备设施等。

4.2 员工获得配车权限后，需按时归还车辆，并确保车辆清洁整齐，油量足够，主要部件的正常工作状态。

4.3 员工在还车时，应当填写车辆使用反馈评论，并针对车辆的问题和建议提供具体的反馈意见。

4.4 若员工发生无故延迟归还车辆或损坏车辆，将被停止使用公司车辆的权益，并需承担相应的处罚和经济赔偿责任。

5. 保险及维修事宜5.1 公司将为所有配车的员工购买适当的商业保险和交强险，以保障员工和车辆在出行过程中的安全。

5.2 员工在使用车辆过程中，如发生事故或车辆故障，应立即联系人事部门并报警处理。

同时，员工需积极配合保险公司的相关调查和处理事宜。

5.3 员工在使用车辆过程中，如发现车辆存在异常或需要维修时，应及时通知相关部门，以便及时维修保养车辆。

6. 违规与处罚6.1 员工在使用车辆过程中，若发生以下情况，将视为违规行为： - 严重超速行驶 - 酒后驾车 - 违反交通规则 - 私自借用车辆 6.2 违规行为将按照公司制度进行处罚，包括但不限于： - 停止使用车辆的权益 - 相应的经济处罚 - 违纪记录备案 6.3 员工有权对处罚决定提出申诉，申诉应向人事部门提出，并提供相应的证据材料。