人才需求信息表
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人才需求申请表(范例)--最新版
申请人信息
姓名:[申请人的姓名]
部门:[申请人所在的部门]
职位:[申请人拟要求的职位]
联系方式:[申请人的联系方式]
职位信息
职位名称:[职位的具体名称]
部门:[职位所属的部门]
职位描述:[详细描述职位的工作内容和要求]
技能要求:[列出所需的技能和经验要求]
人才需求理由
请简要解释为什么需要招聘该职位,并描述该职位对公司的重要性。
招聘流程
请描述招聘流程,包括以下步骤:
1. 发布职位招聘信息;
2. 筛选简历并进行初步面试;
3. 进行技术面试或专业能力测试;
4. 进行最终面试和评估;
5. 决定录用与否;
6. 发送录用通知;
7. 完成入职手续。
预计时间和预算
请估计完成招聘流程所需的时间和费用,并填写下列信息:
- 时间:[招聘流程的总体时间估计]
- 费用:[招聘过程中的预算估计]
附件
请列出附件,如招聘广告、简历筛选模板等。
以上是最新版的人才需求申请表范例。
根据具体情况填写相应信息,并提交给相关负责人审核。
东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)技术开发区东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)东营市海内外高层次人才需求信息汇总表(截至2011年6月,共164个岗位,需求225人)。
人才需求申报表
年月日
人才需求申报表
年月日
面试评估表
面试时间:年月日点
储备人才周期评价表
试用期员工转正申请表
员工过失单
员工过失单
劳动合同终止通知单
因劳动合同到期,已通知其于年月日前到公司人力资源部办理劳动合同终止手续。
人力资源部
年月日
劳动合同终止通知单
:
您好!您的劳动合同即将到期(年月日至年月日),感谢您年来为公司发展所做的工作。
根据公司整体发展需要及您在合同期内的综合表现,经公司综合考评,决定不再与您续签劳动合同。
请于年月日前到人力资源部办理劳动合同终止手续。
特此通知。
人力资源部
年月日
续签劳动合同审批表
劳动合同解除通知单
NO:XX号经综合考评决定提前与其解除劳动合同,已通知其于年月日前到人力资源部办理劳动合同终止手续。
人力资源部
年月日
劳动合同解除通知单
:
您好!根据公司整体发展需要及您在合同期内(或试用期内)的综合表现,经公司综合考评,根据《劳动合同》第条第款规定,决定与您解除劳动合同。
请接到通知后按下述第项要求办理劳动合同解除手续。
按公司规定,在年月日前至人力资源部办理好移交、离职相关手续,包括以下工作项:
办理薪酬、保险等结算手续。
办理工作移交。
其他:
特此通知。
人力资源部
年月日公司员工离职申请单
员工离职手续办理单
员工离职交接清单。
企业人才项目需求表
单位(盖章): 填报人: 联系电话: 时间:2019年 月 日
企业人才项目需求表
单位(盖章): 填报人: 联系电话: 时间:2019年 月 日
企业人才项目需求表
单位(盖章): 填报人: 联系电话: 时间:2019年 月 日
填表说明:1.需求行业类型指:企业经营管理人才,企业专业技术人才,企业技能人才:
其中企业经营管理人才指:在企业经营管理岗位上工作的人员数量之和,包括董事、监事、经理人以及具体从事规划计划、人力资源、市场营销、资本运营、财务审计、生产管理、法律事务、质量安全环保、行政管理、党务、纪检监察、工会、共青团、老干部、企业文化建设等工作的人员。
专业技术人才:指具有专业技术职称和没有专业技术职称但在专业技术岗位上工作的人员。
技能人才:指单位中在生产或服务一线从事技能操作的人员,也称为技能劳动者。
其技能水平按照国家职业资格等级确定。
2.职称要求:指高级、中级、初级。
长沙企业人才需求总表1资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
第二篇人才需求信息人才总体需求信息未来三年, 面向国内”211工程”特别”985工程”重点大学, 我市计划引进和储备应届毕业的博士生、硕士生和优秀本科生10000名。
其中, 党政人才3000人, 专业技术人才4000人, 企业( 事业) 经营管理人才3000人, 使长沙成为现代化人才的集聚中心和创业基地。
具体年度目标为: , 引进储备优秀青年人才3000人, 其中党政人才1000人, 专业技术人才1200人, 企业( 事业) 经营管理人才800人; , 引进储备优秀青年人才4000人, 其中党政人才1000人, 专业技术人才1600人, 企业( 事业) 经营管理人才1400人; , 引进储备优秀青年人才3000人, 其中党政人才1000人, 专业技术人才1200人, 企业( 事业) 经营管理人才800人。
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当前, 我市企业急需引进储备优秀青年人才8656人, 其中博士202人, 硕士1634人, 全日制优秀本科生6820人。
企业人才需求汇总表222324262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758606263646568。