最新党员示范岗考核细则

学校规章制度之“党员示范岗”考核细则为认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，永葆党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步推进我校党建工作的规范化、品牌化建设，校党支部决定开展“敬业奉献党员示范岗”创建活动..考核细则如下：一、爱岗敬业（20分）1、忠诚党的教育事业，有崇高的职业道德，认真履行工作职责..2、工作态度端正，服从分配..工作有创新意识..3、积极学习教育教学理论，认真研究课程标准、教材和学生；认真备课，课堂教学效率高..4、作业批阅及时认真，评语富有人文精神..5、教学成绩突出，学生、家长满意..二、热爱学生（20分）1、关爱学生，对学生负责..承认学生差异，平等对待学生..尊重学生人格，发挥学生个性..2、因材施教，既培优又补差..对贫困生、后进生予以充分关注..3、对学生要求严格，但不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生..4、对学生终身发展负责，全面关心学生的身心健康成长，培养学生创新精神和实践能力..5、创建和谐的师生关系，学生的满意度高，得到群众的好评..三、廉洁从教（20分）1、不参与有偿家教、经商等第二职业活动，自觉遵守国家和教育部门有关规定，确实履行教师义务..2、牢记党的宗旨，树立服务意识；认真履行党员的权利和义务，努力做到学生满意、家长放心、社会认可..3、坚持对学生和家长宣传党的方针、政策以及教育部门有关禁令，做到有法必依、违法必纠，杜绝违法乱纪现象..四、团结协作（20分）1、关心集体、热爱学校、有大局意识..工作中能与他人合作，在完成好本职工作任务的同时，能主动帮助同事..2、讲究诚信，谦虚谨慎、文明待人、团结同事、虚心向先进人物学习..3、积极参加教科研活动，在教育教学中有自己的风格，教育教学水平不断提高..4、工作讲程序、讲艺术、有实效性..对待学生评价公正、公平..5、积极参加各种培训，严谨治学，钻研业务，创新教法..6、每位党员在责任区工作中每半年不少于2次与教师和学生谈心或征求意见，改进工作作风..五、为人师表（20分）1、讲究礼仪，模范遵守社会公德；坚持言传身教，为人诚实守信..2、能以人为本，不简单粗暴..3、虚心听取家长和同志的意见，积极改进工作方法，争创优质教育..4、遵规守纪、依法执教，教育教学工作无投诉、无事故..5、密切党群关系，坚持原则，团结同志，营造积极向上、融洽和谐的人际关系..。

党员示范岗考核细则
目的和范围：
为了细化平台示范岗、精细化管理，加强平台员工中党员的争先创优作用，特制定本规定。

本规定适用于xxxxx全体党员。

考核内容：
✧遵照安全第一的管理理念，完成QHSE管理目标。

10分
✧完成设备维修管理目标，保证设备完好。

10分
✧配合维修监督或生产监督完成预定的岗位培训目标及所辖岗位人员的培训
考核。

10分
✧配合计控师完成库存管理和费用管理目标。

10分
✧根据本岗所辖设备的运行状况，制定设备的维修保养计划。

10分
✧完成设备故障的应急处置，故障分析和设备检修。

10分
✧本岗人员应带头钻研业务技能，争当技能能手，加强岗位技能锻炼，时刻保
持对自身专业技能的熟练和精通；10分
✧完善设备设施的PPS/PMS和应急处置预案的升级。

10分
✧本岗内党员带头学习党的纲领、政策，不断提升自身修养，时刻保持思想上
的先进性，促进本岗其他成员提高思想觉悟，建立积极向上的团队精神。

10分
✧本岗内党员以身作则，严格执行公司和平台的各项管理规定。

10分。

2024年示范岗评选制度“雷锋示范岗”评选标准为深入学习和弘扬雷锋精神，激励全院干部职工秉持爱岗敬业、甘于奉献的职业精神，经院务会审慎研究，特制定“雷锋示范岗”的创建标准，即“三个好、两个严”，具体包括政治素质好、优质服务好、团结协作好；严把宗旨观念、严格遵纪守法。

此标准将采用百分制考核体系，具体细则为：一、党性觉悟高，理想信念坚定1. 坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，确保在思想、政治和行动上与上级保持高度一致；2. 牢固树立崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、宗旨观念强，全心全意为群众服务1. 始终把群众满意度作为衡量工作成效的标尺；2. 秉持热情、微笑、主动、耐心、文明的服务理念，做到来有迎声、问有答声、走有送声；3. 严格执行首问负责制，确保为群众提供周到、便捷的服务。

三、纪律观念强，严守党纪党规1. 严格遵守党的章程和纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利；2. 服从组织安排，积极参与集中学习、培训会议等各项活动；3. 模范遵守本院各项规章制度，自觉维护单位良好形象；4. 顾全大局，团结同事，维护党的团结统一；5. 廉洁自律，主动接受党内外监督。

四、业务能力强，办事效率高1. 熟练掌握并高效运用本部门工作程序；2. 行为规范，勇于创新，工作业绩显著。

五、道德素质强，树立文明形象1. 带头践行社会主义核心价值观，助人为乐、见义勇为，勇于同不良社会行为作斗争；2. 敬业爱岗，甘于奉献，具备强烈的事业心和责任感，工作作风扎实；3. 诚实守信，公道正派；4. 秉持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。

2024年示范岗评选制度（二）为深入学习和贯彻雷锋精神，激励全院干部职工展现爱岗敬业、乐于奉献的职业精神，经院务会慎重研讨，特此确立“雷锋示范岗”的创建基准为“三个好、两个严”，具体涵盖政治素质好、优质服务好、团结协作好，以及严把宗旨观念、严格遵纪守法。

此标准将依据百分制进行综合考核，详细评判依据如下：一、党性觉悟卓越，理想信念坚定不移1. 坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，确保在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致；2. 牢固树立正确的____理想信念，秉持正确的世界观、人生观、价值观。

争创“党员示范岗”活动考核细则根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。

一、“共产党员示范岗”评选标准争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员，同时要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。

3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。

4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位广泛认可。

5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。

二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动（20分）。

计分标准如下：（1）主动撰写争创申请书（5分）；（2）有工作提升目标和措施（5分）；（3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。

不摆放标牌发现一次扣1分。

2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。

计分标准如下：（1）迟到、早退每次扣1分。

迟到、早退30分钟以上的算离岗。

（2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。

（3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。

（4）串门聊天发现一次扣1分。

（5）大声喧哗发现一次扣1分。

（6）无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。

（7）上班时间吃早点，发现一次扣1分。

3、注重自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。

计分标准如下：（1）着装整洁（5分）。

附件4党员示范岗考核细则准标考核内容评分标准得分积极进取政治思想好（20分）1自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规学习，与上级党组织保持高度一致（5分）。

对党的路线方针政策和国家的法律、法规不了解，不能与上级党组织保持高度一致1-5分。

2牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高党性修养，体现党员的先进性（5分）。

共产主义理想信念不坚定，发生与党员身份相悖的事，造成不良影响扣1-5分。

3坚持经常性整治理论学习，认真做好学习笔记，积极撰写心得体会（5分）。

无政治理论学习计划和措施，无学习笔记，没有撰写心得体会，缺一项扣1分。

4积极主动参加党员示范岗、民主生活会、组织生活会、党员大会等活动（5分）。

不参加党员示范岗、民主生活会、组织生活会、党员大会等活动，每次扣1分。

勤奋好学业务技能好（20分）1带头加强业务知识学习，业务精通（5分）。

不加强业务知识学习，业务能力和理论水平低扣1-5分。

2熟悉工作职责，了解工作运作程序、制度规范和有关法律法规，具有较强的工作能力（5分）。

工作职责不熟练，工作程序、制度规范和有关法律法规不了解，工作能力差扣1-5分。

3不断加强岗位技能锻炼，岗位技能熟练，成为业务上的行家能手、技术标兵或业务骨干（5分）。

不加强岗位练兵，工作技能不熟练，影响单位工作扣1-5分。

4工作积极主动，出色完成组织和领导交办的各项工作，工作成绩出类拔萃（5分）。

工作不积极主动，不能按时保质保量完成组织和领导交办的各项工作任务扣1-5分。

乐于奉献爱岗敬业好（20分）1树立岗位奉献精神，热爱本职工作，爱岗敬业，尽职尽责（5分）。

奉献意识不强，敬业精神差，工作时常出现差错扣1-5扣。

2认真履行职责，善于创造性地完成各项工作任务（5分）履行职责不认真，工作滑坡严重扣1-5分。

3模范执行各项规章制度，带头完成好各项目标任务，成为单位的中坚力量（5分）。

不能模范遵守各项规章制度，上班迟到、早退一次扣1分；擅自脱岗一次扣2分。

“党员示范岗”考核细则（试行）【直接打印】“党员示范岗”考核细则(试行)示范岗位: 科学管理示范岗参评党员(集体): 时间:总分得指标评分内容和标准分值分1、认真参加党员政治学习和组织生活，交纳党费，并做好记录。

缺少一次扣1分，10 缺少一次记录扣0.5分，不按时交纳党费一次扣5分;无故不参加全扣。

2、服从组织分配，努力完成学校、系部交给的各项任务;积极指导、参与社团活动 8 和募捐、扶贫等各类社工、公益活动。

未能完成计划性任务扣2分，不参加募捐的每次扣2分。

3、立德树人，关心集体、热爱学校，以正确的舆论引导师生，传递正能量，不说、45 10 政治不传不利于学校发展、和谐的言论。

出现一次扣2分。

4、认真履行党员义务，发挥党员先锋模范和带头作用。

有其他不符合党员先锋模范思想6 情况的一次扣2分。

6 5、自觉遵守学校的各项规章制度。

出现一次违纪现象扣2分。

5 6、按时完成党组织布置的学习任务，一年完成2篇学习心得。

少一篇扣2.5分。

6 1、工作场所清洁、整齐。

学校卫生检查有不清洁、整齐一次扣2分。

2、坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作，不断优化服务意识、服务方6 法。

服务意识差一次扣2分，师生评议差的(依条线职能部门评议结果)全扣。

3、能协调好本部门同志间团结，互相尊重，互相关心，形成互帮互助良好风气。

出8 现一起不团结现象扣2分。

4、树立责任担当意识，与其他行政部门、系部合作通畅、主动(保持腾迅通、电话 6 岗位等通讯通畅)，无推诿、延迟现象。

出现一次推诿、延迟现象扣2分，造成一项具体55 工作不能正常开展的扣3分; 践诺5、依法、依规办事，抵制社会不良风气，不利用职责之便谋取私利;出现违规全扣8 并一票否决。

6、遵守科学规律，不断优化管理方法、创新管理模式。

管理方法简单粗暴的扣26 分，同一问题被举报、反映2次的全扣。

7、做到无投诉，有投诉且经查实的(问题轻微的，未造成后果的)一次扣5分。

“党员示范岗”考核细则（试行）【直接打印】“党员示范岗”考核细则(试行)示范岗位: 科学管理示范岗参评党员(集体): 时间:总分得指标评分内容和标准分值分1、认真参加党员政治学习和组织生活，交纳党费，并做好记录。

缺少一次扣1分，10 缺少一次记录扣0.5分，不按时交纳党费一次扣5分;无故不参加全扣。

2、服从组织分配，努力完成学校、系部交给的各项任务;积极指导、参与社团活动 8 和募捐、扶贫等各类社工、公益活动。

未能完成计划性任务扣2分，不参加募捐的每次扣2分。

3、立德树人，关心集体、热爱学校，以正确的舆论引导师生，传递正能量，不说、45 10 政治不传不利于学校发展、和谐的言论。

出现一次扣2分。

4、认真履行党员义务，发挥党员先锋模范和带头作用。

有其他不符合党员先锋模范思想6 情况的一次扣2分。

6 5、自觉遵守学校的各项规章制度。

出现一次违纪现象扣2分。

5 6、按时完成党组织布置的学习任务，一年完成2篇学习心得。

少一篇扣2.5分。

6 1、工作场所清洁、整齐。

学校卫生检查有不清洁、整齐一次扣2分。

2、坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作，不断优化服务意识、服务方6 法。

服务意识差一次扣2分，师生评议差的(依条线职能部门评议结果)全扣。

3、能协调好本部门同志间团结，互相尊重，互相关心，形成互帮互助良好风气。

出8 现一起不团结现象扣2分。

4、树立责任担当意识，与其他行政部门、系部合作通畅、主动(保持腾迅通、电话 6 岗位等通讯通畅)，无推诿、延迟现象。

出现一次推诿、延迟现象扣2分，造成一项具体55 工作不能正常开展的扣3分; 践诺5、依法、依规办事，抵制社会不良风气，不利用职责之便谋取私利;出现违规全扣8 并一票否决。

6、遵守科学规律，不断优化管理方法、创新管理模式。

管理方法简单粗暴的扣26 分，同一问题被举报、反映2次的全扣。

7、做到无投诉，有投诉且经查实的(问题轻微的，未造成后果的)一次扣5分。

附件1：争创“共产党员先锋模范岗”考核细则单位：时间：年月日12考评人员：3附件2：“共产党员先锋模范岗”版面设计参考示意图4共产党员先锋模范岗活动园地岗位主体名称党员贴照片处（照片下方需注明：姓名、职务、正式或预备党员）岗位简介以及集体情况介绍集体服务承诺内容个人签名监督电话此处内容为开展活动情况、党员先进事例、个人业绩、学习心得等与之相关的活动材料展示。

岗位主要负责人1．第一位女诗人是：蔡琰（文姬） 2. 第一部纪传体通史：史记53. 第一部词典是：尔雅4. 第一部大百科全书是：永乐大典5. 第一部诗歌总集是：诗经6. 第一部文选：昭明文选7. 第一部字典：说文解字8. 第一部神话集：山海经9. 第一部文言志人小说集：世说新语10. 第一部文言志怪小说集：搜神记11. 第一部语录体著作：论语12. 第一部编年体史书是：春秋13. 第一部断代史：汉书14. 第一部兵书：孙子兵法15. 文章西汉两司马：司马迁。

司马相如16. 乐府双璧：木兰词孔雀东南飞，加上《秦妇吟》为乐府三绝17. 史学双璧：史记资治通鉴18. 二拍：初刻拍案惊奇二刻拍案惊奇（凌蒙初）19. 大李杜：李白杜甫小李杜：李商隐杜牧21. 三不朽：立德立功立言20. 中国现代文坛的双子星座：鲁迅郭沫若22. 三代：夏商周23. 《春秋》三传：左传公羊传谷梁传24. 三王：夏禹商汤周公25. 三山：蓬莱方丈瀛洲26. 三教：儒释道27. 三公：周时，司马司徒司空西汉，丞相太尉御史大夫清明，太师太傅太保28. 三曹：曹操曹丕曹植29. 公安三袁：袁宗道袁宏道袁中道630. 江南三大古楼：湖南岳阳楼武昌黄鹤楼南昌滕王阁31. 岁寒三友：松竹梅32. 三辅：左冯翊右扶风京兆尹33. 科考三元：乡试，会试，殿试和自的第一名（解元，会元，状元）34. 殿试三鼎甲：状元榜眼探花35. 中国三大国粹：京剧中医中国画36. 三言：喻世明言警世通言醒世恒言（冯梦龙）37. 儒家经典三礼：周礼仪礼礼记38. 三吏：新安吏石壕吏潼关吏39. 三别：新婚别垂老别无家别40. 郭沫若“女神”三部曲：女神之再生湘果棠棣之花7。

【文档标题】车间“党员示范岗”考核标准【文档内容】车间“党员示范岗”考核标准车间“党员示范岗”考核标准项目要求标准应得分评分标准(一)加强学习20分1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想，不断提高政治理论水平和思想觉悟，坚定共产主义理想信念。

树立全心全意为人民服务的思想，在政治上同党中央保持一致。

2、严格按照党支部的要求开展“先进性教育活动”，落实教育活动各阶段各环节的活动重点，并认真填写学习活动笔记，做到字迹工整、页面清洁、内容整齐。

3、3、勤于求知，善于总结，坚持不懈地学习本职业务知识和岗位操作技术，带动群众共同学习，营造良好的学习氛围。

8841、坚持好的得8分，一般得4分，差的不得分。

2、按时参加支部和党小组的集中学习得4分，无故一次不参加扣2分。

学习笔记好的得4分，不符合要求的不得分。

3、表现好的得4分，一般得2分，差的不得分。

（二）组织生活10分1、按时参加党支部的组织生活，自觉接受党内外群众的监督，积极参加党组织的各项活动，并提出合理化建议。

2、按时按标准交纳党费。

551、坚持好的得5分，无故不参加一次扣2分。

2、达到要求的得5分，出现不按时或不按标准交纳均扣2分（三）群众工作10分1、密切联系群众，注重做好员工群众的思想政治工作，启发他们的政治觉悟，并以具体形式联系、带动1-3名群众共同进步。

2、关心群众，为群众排忧解难，要有实例。

3、搞好班组岗位人员之间的团结工作，及时解决他们的矛盾。

4、宣传党的路线、方针和政策及上级党组织的决议。

42221、工作好的得4分，工作一般的有帮助对象得2分，无联系群众人选的不得分。

2、好的得2分，没有实例不得分。

3、好的得2分，发生不团结现象的扣2分。

4、做得好的得2分，工作一般得1分，差的不得分。

**车间“党员示范岗”考核标准项目要求标准应得分评分标准（四）本职工作20分1、热爱本职工作，有良好的职业道德，具有朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。

学校“党员示范岗”考核细则三篇篇一：争创“党员示范岗”活动考核细则根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制定如下考核细则。

一、“共产党员示范岗”评选标准争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员，同时要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。

3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。

4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到单位广泛认可。

5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成党组织交给的各项任务，优质高效表现突出。

二、“共产党员示范岗”考核内容及计分办法1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动（20分）。

计分标准如下：（1）主动撰写争创申请书（5分）；（2）有工作提升目标和措施（5分）；（3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。

不摆放标牌发现一次扣1分。

2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。

计分标准如下：（1）迟到、早退每次扣1分。

迟到、早退30分钟以上的算离岗。

（2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。

（3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。

（4）串门聊天发现一次扣1分。

（5）大声喧哗发现一次扣1分。

（6）无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。

（7）上班时间吃早点，发现一次扣1分。

3、注重自身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。