车辆调度管理规定
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第一章总则第一条为加强公司工程车辆的科学管理,提高车辆使用效率,确保工程项目的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工程车辆及其调度工作。
第三条公司工程车辆调度工作应遵循以下原则:1. 优化配置,合理调度;2. 安全第一,确保车辆运行安全;3. 提高效率,降低成本;4. 公平公正,公开透明。
第二章车辆管理第四条公司工程车辆由工程车辆管理部门负责统一管理,包括车辆购置、保养、维修、报废等工作。
第五条公司工程车辆应定期进行保养和维修,确保车辆技术状况良好,延长车辆使用寿命。
第六条公司工程车辆应按照国家相关法规进行保险,确保车辆在发生意外事故时能够得到有效保障。
第七条公司工程车辆应按照规定进行年检,确保车辆符合国家排放标准。
第三章车辆调度第八条公司工程车辆调度工作由工程车辆管理部门负责,调度工作应遵循以下规定:第九条车辆调度应根据工程项目的实际需求,合理分配车辆资源,确保车辆使用效率。
第十条车辆调度应优先满足公司重点工程项目的需求,兼顾一般工程项目。
第十一条车辆调度应实行预约制度,工程项目部应提前向工程车辆管理部门申请车辆使用。
第十二条车辆调度应严格按照预约时间进行,如需调整,需提前通知工程车辆管理部门。
第十三条车辆调度应确保车辆安全行驶,驾驶员应具备相应的驾驶资格。
第十四条车辆调度应定期对驾驶员进行安全教育培训,提高驾驶员的安全意识。
第四章车辆使用第十五条公司工程车辆使用应遵循以下规定:第十六条工程车辆仅限于公司内部使用,严禁将车辆用于私人目的。
第十七条驾驶员应爱护车辆,不得随意损坏车辆设施。
第十八条工程车辆使用完毕后,驾驶员应将车辆停放至指定位置,并保持车辆整洁。
第五章监督检查第十九条公司应定期对工程车辆调度工作进行监督检查,确保本制度的有效实施。
第二十条对违反本制度的行为,公司将依法进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
第六章附则第二十一条本制度由公司工程车辆管理部门负责解释。
公司车辆调配管理制度是为了规范和管理公司车辆的使用,确保车辆合理使用和安全运行的一套制度。
一、车辆调配机制1.车辆调配需经领导或经理批准,由负责车辆管理的部门进行具体操作。
二、车辆调配流程1.申请:员工需提前填写车辆调配申请表,并注明用车原因、时间、地点等详细信息,并提交给车辆管理部门。
2.审批:车辆管理部门会对申请进行审核,并根据申请情况和车辆可用情况做出决策。
3.通知:车辆管理部门会向申请人发送车辆调配通知,告知调配结果和注意事项。
4.使用:申请人需按照通知中的要求和注意事项,准时前往指定地点借取车辆,并提前做好相关准备工作。
5.归还:使用完毕后,申请人需按时归还车辆,同时将车辆进行清洁整理,并填写使用情况反馈表。
三、车辆使用准则1.合理用车:车辆仅用于公司公务和正当业务活动,不得私自外借或用于违法违规行为。
2.安全驾驶:使用车辆的员工应具备相关驾驶证,并严格遵守道路交通规则,确保安全驾驶。
3.车辆保养:使用车辆应按时保养和维护,如发现车辆故障或异常情况,应及时报修。
4.节约用车:在使用车辆时应合理安排路线,避免多余的行驶和能源浪费,提倡节约用车。
5.车辆管理:使用车辆的员工应对车辆进行妥善管理,如车辆损坏或丢失,需及时上报。
四、违规处理1.超时未归还:若申请人超时未归还车辆,将根据情节轻重进行相应的处罚,如扣除工资、停用用车资格等。
2.违规行为:如发现车辆被用于非法或违规行为,将依据公司相关规定进行处理,包括但不限于停用用车资格、扣除工资、追究法律责任等。
以上为公司车辆调配管理制度的基本内容,具体可根据公司实际情况进行调整和完善。
公司车辆调配管理制度(2)是指公司为了规范车辆使用和调度,确保车辆的合理利用和高效运营而制定的一套管理规定和流程。
一、车辆管理范围:该制度适用于公司所有的营运车辆和交通工具。
二、车辆调配原则:1. 合理利用:按需分配车辆,确保车辆资源的最大化利用。
2. 安全优先:保障车辆和员工的安全,确保车辆符合安全标准和法规要求。
调度工作的管理制度第一章总则第一条为加强公司调度工作的管理,提高工作效率,保障运输安全,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有涉及调度工作的部门和人员。
第三条调度工作是指对公司运输资源进行统一调控和管理的工作,包括车辆调度、货物运输安排、司机管理等内容。
第四条调度工作的目标是优化资源配置,提高运输效率,保障货物准时送达,确保运输安全。
第五条全公司各级部门应积极配合调度工作,确保调度工作的顺利进行。
第六条调度工作管理部门应加强对调度人员的培训和日常监督,确保其熟悉操作流程,提高工作效率。
第七条调度工作管理部门应不断改进调度工作流程,提高管理水平和服务质量。
第八条本管理制度由公司总经理负责解释,并由调度工作管理部门负责具体实施。
第二章调度人员岗位职责第九条调度人员应遵守公司各项规章制度,服从领导安排,认真履行岗位职责。
第十条调度人员应及时处理运输计划、货物分配等工作,确保运输任务的完成。
第十一条调度人员应做好车辆调度工作,合理安排车辆的运输路线和停靠点,确保货物的及时送达。
第十二条调度人员应加强与司机的沟通和配合,确保司机遵守交通规则,做好车辆的保养和维护工作。
第十三条调度人员应及时汇报运输情况,处理好运输中出现的问题,确保运输任务的顺利完成。
第十四条调度人员应认真备案和归档相关资料,便于后续查询和跟踪。
第十五条调度人员应接受公司领导的监督和检查,认真整改存在的问题,不断提高工作水平。
第三章调度工作流程第十六条调度工作流程包括接单、安排车辆、分配货物、监控运输、汇报情况等环节。
第十七条调度人员接到订单后,应及时核实货物数量和交货时间,确定运输方式和车辆要求。
第十八条调度人员应根据货物类型和运输距离,合理安排车辆,并通知司机前往装货。
第十九条调度人员应将货物分配给相应的车辆,确保货物的集中运输,提高运输效率。
第二十条调度人员应监控车辆的行驶情况,随时掌握运输进度,及时调整计划,确保货物按时送达。
车辆调度值班管理制度一、总则为了规范车辆调度工作,提高调度效率和服务质量,制定本制度。
二、组织架构1. 调度部门设置:公司设立专门的调度部门,负责车辆调度工作。
2. 调度人员组成:调度部门设有值班人员,分为白班和夜班,轮流值班。
3. 调度主管:调度部门设有主管,负责统筹管理调度工作。
三、调度值班制度1. 值班时间:白班为上午8:00至下午5:00,夜班为下午5:00至次日上午8:00。
2. 值班人员:值班人员按照排班表轮流值班,确保24小时不间断服务。
3. 值班任务:值班人员负责接听客户电话,安排车辆调度,处理突发事件和投诉。
4. 值班记录:值班人员需及时记录调度情况、客户需求和车辆运行状况。
四、调度流程1. 客户预订:客户通过电话或在线平台预订车辆,提供用车时间、地点和车型要求。
2. 车辆派遣:值班人员受理预订后,根据客户需求和车辆情况,安排合适的车辆出车。
3. 跟踪服务:值班人员跟踪车辆运行情况,及时协调解决路况、客户需求变更等问题。
4. 事故处理:如遇车辆故障、交通事故等情况,值班人员需迅速处理并通知相关部门协助处理。
五、调度考核1. 绩效评估:每月对值班人员进行绩效评估,按工作量、服务质量和客户满意度等指标进行考核。
2. 奖惩机制:对绩效优秀的值班人员给予表彰和奖励,对绩效不佳的进行警告和培训。
六、调度安全1. 车辆监控:值班人员需保证车辆行驶安全,定期监控车辆位置和运行状况。
2. 突发事件:如发生车辆故障、交通拥堵等情况,值班人员需立即通知驾驶员和相关部门处理。
七、调度技能培训1. 岗前培训:新进值班人员需接受岗前培训,了解调度工作流程和规范。
2. 岗中培训:定期对值班人员进行调度技能培训,提高工作效率和服务水平。
八、附则1. 本制度经公司相关部门批准后执行。
2. 本制度解释权归公司调度部门所有。
以上就是车辆调度值班管理制度,希望能够对车辆调度工作有所帮助和规范。
车辆使用调派制度第1条车辆运行统一由办公室调派,司机持路单按时间、地点、要求执行任务,司机接到行车任务单后不得以任何理由借故不出车,影响正常调派车秩序,不许刁难用户,协助用户完成好任务。
第2条不出车司机例保好车辆后,在司机值班室待命,坚守工作岗位,不脱岗、不串岗,学习或搞些正当的娱乐活动,保证有事随叫随到。
第3条科室用车由科室长统一报车,急特殊情况例外,由办公室统筹安排,防止重复派车,增加不安全因素和浪费原材料,使有限车辆发挥更大的生产效用。
第4条节假日、双休日值班车辆由办公室统一安排,开据节假日、双休日值路单,持值班路单的司机可按规定的时间动用车辆执行任务。
第5条司机有事提前请假或打召呼,由办公室统筹安排酌情处理,安排或处理不了的要树立整体观念,以工作为重,不许以此睹气开车,更不许刁难用户,用比较平和的心态来对待工作。
车辆使用调派制度(2)是指在特定的组织或机构内,通过制定规则和流程来安排和管理车辆的使用和派遣的一种制度。
车辆使用调派制度的主要目的是确保车辆资源的合理利用,提高车辆使用效率,降低管理成本,并提供更好的服务。
在车辆使用调派制度中,通常包括以下几个方面的内容:1. 预定和申请:员工或单位需要使用车辆时,需提前向相关部门或负责人提交使用申请,并说明使用车辆的目的、日期、时间等信息。
2. 审批和调度:使用申请一般需要经过相关负责人或审批部门的审核批准,根据车辆的可用性和优先级进行调度安排。
3. 记录和统计:对车辆的使用情况进行记录和统计,包括使用时间、里程、使用人员等信息,以便于统计分析和管理。
4. 维护和保养:定期对车辆进行维护和保养,确保其正常运行和安全可靠。
5. 报销和结算:对于由个人或单位使用车辆产生的费用,进行报销和结算,确保费用的准确性和合理性。
6. 监督和考核:对车辆使用和调派制度进行监督和考核,评估其实施效果和改进措施。
通过车辆使用调派制度的实施,可以有效地管理和调度车辆使用,提高车辆资源的利用率和管理效率,减少资源浪费和管理成本,提高服务质量和效率。
车辆调动管理制度gdqb/zd-02-16a/0一、目的意义为加强公司车辆调度管理,保证车辆安全、经济、有效运行,满足公司生产经营和发展工作需要,特制定本规定。
二、基本原则集中管理、统一调度。
安全、经济、合理使用车辆,分级负责。
三、适用范围本规定使用于公司总经理工作部小车班车辆调度。
四、车辆调度规定(一)坚持从安全、经济高效和有序运转出发搞好车辆调度工作,最大限度地满足公司生产经营、发展等各项工作的用车需要。
(二)车辆调度的原则1、车辆调度必须首先做到安全用车的原则,车况及驾驶员应保持良好状态。
2、车辆调度应做到经济、合理的使用原则,该用时用好,可用可不用的尽量不用,能合并调运的,不分开进行。
3、分级负责。
根据车辆类型及使用范围实行分级调度、分级管理。
(三)车辆调度的职责权限1、公司非生产、非工作用车及驶出宜宾市区外的生产、工作用车应经总经理(副总经理)同意,总经理(副总经理)有权在工作需要时直接调用小车班的车辆,但事后应尽快通告总经理工作部。
2、总经理工作部主任(副主任)对车辆的调度负管理和协调责任。
3、宜宾市区内的生产、工作用车,且用车时间不超过半天的,可由用车部门(单位)负责人联系小车班,由小车班调度协调安排。
(四)车辆调度的办理1、正常情况下,首先由用车单位提前____天提出申请填写派车单,部门领导和分管公司领导签字,总经理工作部接申请后,按职责权限签署调度意见交小车班班长(副班长、调度)。
小车班班长(副班长、调度)调度通知要求安排车辆。
驾驶员凭派车单出车,并留存派车单备考。
2、突发性用车办理。
用车单位应通过电话向总经理工作部提出用车申请、总经理工作部接申请后,根据实际情况提出调度意见、电话通知小车班班长(副班长、调度)。
小车班班长(副班长、调度)根据调度通知要求安排车辆,之后应及时逐级补办派车单。
3、遇有特殊情况,如生产抢险、员工伤病抢救等,用车单位可口头向总经理工作部主任(副主任)申请,先用车后补办手续。
公司货车调度管理制度范本一、目的与原则本制度旨在规范公司货车调度工作流程,确保车辆合理利用,提升运输效率,减少不必要的损耗,并保证司机及货物的安全。
调度工作应遵循公平、公正、高效的原则,同时注重节能减排,保护环境。
二、调度计划制定1. 调度部门应根据订单需求、货物特性、目的地距离等因素提前制定详细的运输计划。
2. 调度计划需考虑司机的工作时间和休息时间,合理安排行程,避免疲劳驾驶。
3. 对于紧急或特殊情况下的调度需求,应迅速响应并作出相应调整。
三、车辆管理1. 所有车辆必须定期进行维护和检查,确保车况良好,满足运输要求。
2. 车辆使用前应进行安全检查,包括轮胎、刹车、灯光等关键部件。
3. 车辆故障应及时报修,并由专人负责跟进维修进度。
四、司机管理1. 司机需持有相应的驾驶证件,并定期接受安全驾驶培训。
2. 司机应遵守交通规则,保持良好的职业道德和服务态度。
3. 对于违反规定的司机,公司将依据情节轻重给予相应的处罚。
五、货物装卸与运输1. 货物装卸应由专业人员负责,确保货物安全、完整。
2. 在运输过程中,司机应随时关注货物状况,防止货物损失或被盗。
3. 如遇特殊情况导致货物无法按时送达,应及时通知相关部门和客户。
六、应急处理1. 调度中心应建立应急预案,对突发事件进行快速反应和处理。
2. 司机应掌握基本的应急处理技能,如车辆简单故障的排除方法。
3. 发生事故时,应立即启动应急预案,确保人员安全,并及时报告公司。
七、信息记录与反馈1. 调度中心应详细记录每次运输的相关信息,包括司机信息、车辆信息、货物信息等。
2. 司机完成运输任务后,应提交运输报告,包括行驶里程、油耗、运输时间等。
3. 客户反馈意见应作为改进调度工作的重要参考。
八、持续改进1. 公司应定期评估调度管理制度的有效性,并根据实际运营情况进行优化调整。
2. 鼓励员工提出改进建议,不断提升调度管理水平。
3. 通过技术升级和管理创新,实现调度工作的智能化、精细化。
车辆调度管理规定一、车辆调度管理原则1、公司所有的运输车辆由调度中心统一派车。
2、车辆调度员按照“先到先发、长短线结合、公平调度”的原则进行车辆的调度。
3、运输人员要服从调度员派车指挥,调度派车时间发车、按规定时间到达,当遇到与本人或相关人员有利益相抵触时,应顾全大局,对于不服从调度派车的运输人员,将追究有关人员或相关负责人的责任。
4、在未得到调度员的调度指令前,各车辆或运输人员不得随意开车、停车以及不得有其他耽误运输工作的行为。
二、车辆调度工作的内容1、调度中心根据中油中泰公司LNG销售部(或其他公司销售部门,下同)的销售月计划、周计划、日计划、建立车辆调度月计划、周计划、日计划系统,组织好车辆的运输。
2、掌握车辆运行使用情况,及时了解车辆运输进度、车辆维护保养执行情况与各项安全检查整改情况。
3、调度人员必须经常深入现场进行调查、了解,全面掌握运输情况和突发事件的应急处理措施,力争使发出的调令及时、准确、灵活,并得到有效的执行。
4、调度中心对调度指令的执行情况进行监督与检查并将监督检查结果按时向主管领导汇报。
5、在每趟出车前和返回后,均需对里程表和油耗表进行登记。
三、调度计划的制定与反馈程序1、调度员需要与LNG销售部及时沟通联系,于每天上午9时前拿到当天的销售计划、每周五下午16时以前拿到下一周的周销售计划、每月28日16时以前(遇节假日顺延)拿到下个月的月销售计划。
2、调度员要通过GPS监控系统及时与车辆运输人员沟通,了解每天车辆运行状况,并建立车辆运行日报系统,每天下午17时前把当天的车辆运行日报表上报给部门经理、中油中泰公司LNG销售部以及其他相关部门。
3、在出现运输情况异常等问题时,调度员要及时与中油中泰公司LNG销售部等做好沟通协调,并及时向部门经理汇报。
4、当遇到以下情况时,各车辆运输人员应及时向调度员汇报:发生交通事故、安全事故以及其他突发事件;车辆出现故障,需要进行检修不能按计划完成;运输途中道路出现修建、交通堵塞等道路异常情况;其它影响正常运输的情况。
公司车辆调派管理制度第一章总则第一条为了规范公司车辆调派管理,提高车辆利用率,保障员工安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工使用公司车辆的调派管理工作。
第三条公司车辆包括公务车辆和出租车辆两类,公务车辆由公司自有,出租车辆由公司租赁。
第四条公司车辆调派管理应遵循公平、合理、安全、高效的原则。
第五条公司车辆调派管理应符合国家法律法规和相关规定。
第六条公司车辆调派管理应根据工作需要和车辆状态,合理安排和调派。
第七条公司车辆调派管理由公司行政部门负责具体执行。
第八条公司车辆使用人员应遵守《公司车辆使用规定》,严格按照规定使用车辆。
第二章公务车辆调派管理第九条公务车辆调度由公司行政部门统一管理,根据公司各部门的工作需要进行合理调度。
第十条公务车辆调度应提前做好计划,根据工作需要和车辆状态确定调度方案。
第十一条公务车辆调度应充分考虑车辆使用人员的工作安排和时间,合理安排车辆使用时间和路线。
第十二条公务车辆调度应遵循“先申请、后调度”的原则,车辆使用人员在出车前需提前向行政部门提交调度申请。
第十三条公务车辆使用人员需提供有效的出行事由和计划,行政部门审核后方可进行车辆调度。
第十四条公务车辆使用人员在使用车辆期间需遵守交通法规,严禁违法行为。
第十五条公务车辆使用人员在使用车辆期间须保管车辆,确保车辆安全。
第十六条公务车辆使用人员在使用车辆结束后需及时将车辆归还,并做好车辆检查和整理工作。
第十七条公务车辆使用人员需按规定填写车辆使用记录,保留好相关资料。
第十八条公务车辆使用人员需定期参加安全培训,增强安全意识。
第三章出租车辆调派管理第十九条出租车辆调度由公司行政部门统一管理,提供给员工外出使用。
第二十条出租车辆调度需提前预约,根据出行目的和地点确定使用车辆。
第二十一条出租车辆使用人员需提供出行计划和联系方式,等待行政部门确认后可进行调度。
第二十二条出租车辆使用人员在使用车辆期间需遵守交通法规,确保出行安全。
运输公司调度管理制度一、总则为了规范运输公司的调度管理工作,提高业务运营效率,保障客户货物的安全运输,制定本调度管理制度。
二、调度部门1. 调度部门是运输公司的重要部门,负责货物运输的计划制定、车辆调度、路线安排等工作。
2. 调度部门应确保每日的运输计划得到及时制定,车辆调度合理,路线安排科学,确保货物按时送达目的地。
三、调度员1. 调度员应具备较强的责任心、细致的工作态度和良好的沟通能力,能够熟练操作调度系统。
2. 调度员应全天候值班,及时处理突发事件,保障货物运输的全程顺畅。
3. 调度员应根据运输订单和车辆状况合理安排车辆的出车时间和路线,确保车辆运转的高效率。
四、调度流程1. 每日调度员应根据当日的货物运输订单,制定运输计划,安排车辆出车。
2. 调度员应与司机保持紧密联系,及时获取车辆位置信息,掌握货物运输情况。
3. 货物运输途中如有意外事件发生,调度员应及时调整路线或安排其他车辆前往支援。
五、考核制度1. 调度部门应建立健全的绩效考核制度,对调度员的工作表现进行评估,根据评估结果进行奖惩。
2. 绩效考核指标包括但不限于货物运输准时率、订单处理效率、突发事件处理能力等。
3. 调度员的工作表现将作为晋升或调薪的依据。
六、应急预案1. 调度部门应建立健全的应急预案,应对可能发生的突发事件,确保货物安全运输。
2. 应急预案应包括但不限于车辆故障、货物丢失、交通事故等情况的处理流程。
3. 调度员应熟悉应急预案,并在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
七、保密制度1. 调度部门应加强信息保密工作,确保客户信息和公司内部信息的安全保密。
2. 调度员应遵守公司保密制度,不得泄露客户信息或公司机密。
3. 调度员应妥善保管调度系统操作密码,确保调度信息的安全。
八、违规处理1. 调度员如发现其他员工或司机存在违规行为,应及时上报领导部门,配合处理。
2. 调度员如有违规行为,将受到相应处罚,包括警告、记过、调整岗位等。
第一章总则第一条为了加强公司车辆管理,提高车辆使用效率,降低车辆使用成本,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有车辆的使用和管理。
第三条公司车辆管理应遵循合理、高效、节约、安全的原则。
第二章车辆配置与使用第四条公司车辆配置应满足生产经营活动的实际需要,遵循“按需配置、合理使用”的原则。
第五条公司车辆使用应遵循以下规定:1. 车辆使用人员应具备一定的驾驶技能和交通安全意识。
2. 车辆使用前,应检查车辆状况,确保车辆安全可靠。
3. 车辆使用过程中,应遵守交通规则,确保行车安全。
4. 车辆使用完毕后,应及时将车辆停放在指定位置,关闭发动机,拔下车钥匙。
第三章车辆调度与调配第六条公司车辆调度与调配应遵循以下规定:1. 车辆调度由公司车辆管理部门负责,调度工作应公平、公正、公开。
2. 车辆调配应优先考虑生产经营活动的实际需要,兼顾员工出行需求。
3. 车辆调配时应充分考虑车辆的使用效率、行驶里程、油耗等因素。
4. 车辆调配过程中,应确保车辆调度信息的准确性和及时性。
第七条车辆管理部门应建立车辆调度与调配档案,详细记录车辆调配情况,包括车辆使用时间、行驶里程、油耗等信息。
第四章车辆保养与维修第八条公司车辆保养与维修应遵循以下规定:1. 车辆保养由公司车辆管理部门负责,定期对车辆进行保养,确保车辆性能良好。
2. 车辆维修应按照国家有关法律法规和车辆维修技术标准进行。
3. 车辆维修费用应按照实际维修情况据实结算。
4. 车辆管理部门应建立车辆维修档案,详细记录车辆维修情况。
第五章车辆费用管理第九条公司车辆费用管理应遵循以下规定:1. 车辆使用过程中产生的燃油费、过路费、停车费等费用,由车辆使用人员承担。
2. 车辆管理部门应定期对车辆费用进行核算,确保费用使用合理、透明。
3. 车辆费用报销应提供相关票据,经审批后予以报销。
第六章责任与考核第十条公司车辆管理部门负责本制度的组织实施和监督执行。
第一章总则第一条为确保客运公司运输业务的顺利进行,提高运输效率,保障乘客安全,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于客运公司所有调度工作,包括车辆调度、线路调度、客票调度等。
第三条客运公司调度工作应遵循“安全第一、效率优先、乘客至上”的原则。
第二章调度机构及职责第四条客运公司设立调度部,负责公司调度工作的全面管理。
第五条调度部的主要职责:1. 负责制定、修订和完善调度管理制度,确保调度工作有序进行。
2. 负责组织调度人员学习国家相关法律法规和公司规章制度,提高调度人员业务素质。
3. 负责车辆、线路、客票等调度工作的具体实施。
4. 负责调度工作的监督、检查和考核。
5. 负责协调各部门、各岗位之间的工作,确保运输业务的顺利进行。
第三章车辆调度第六条车辆调度应遵循以下原则:1. 合理配置车辆,确保车辆利用率最大化。
2. 优先保障乘客需求,满足乘客出行需求。
3. 确保车辆运行安全,避免交通事故发生。
第七条车辆调度流程:1. 根据线路客流情况,制定车辆运行计划。
2. 根据车辆运行计划,安排车辆调度任务。
3. 对调度任务进行审核,确保任务合理、可行。
4. 调度人员根据任务要求,安排车辆运行。
5. 对车辆运行情况进行跟踪、监督,确保运行安全、及时。
第四章线路调度第八条线路调度应遵循以下原则:1. 确保线路畅通,减少乘客候车时间。
2. 优化线路布局,提高运输效率。
3. 保障乘客出行安全。
第九条线路调度流程:1. 根据线路客流情况,制定线路运行计划。
2. 根据线路运行计划,安排线路调度任务。
3. 对调度任务进行审核,确保任务合理、可行。
4. 调度人员根据任务要求,安排线路运行。
5. 对线路运行情况进行跟踪、监督,确保运行安全、及时。
第五章客票调度第十条客票调度应遵循以下原则:1. 优先保障乘客购票需求,确保乘客顺利出行。
2. 优化客票销售渠道,提高客票销售效率。
3. 确保客票销售安全、合规。
车辆调度和运行监控管理制度一、背景介绍在快速发展的社会背景下,车辆调度和运行监控成为了交通管理的重要组成部分。
为了提高车辆的调度效率和运行监控的精确性,制定一套科学合理的车辆调度和运行监控管理制度显得尤为重要。
二、车辆调度管理制度1. 调度策略车辆调度的首要目标是提高调度效率,避免车辆闲置或过度调度。
调度策略应根据道路状况、交通流量和需求量等因素进行灵活调整,确保车辆能够按时到达目的地。
2. 调度组织合理的调度组织是实现调度目标的关键。
建立由专业调度员组成的调度团队,负责制定和执行调度计划,保障车辆有序出行。
调度团队应密切与相关部门(如交通管理部门、道路维护部门等)进行合作,实现车辆调度的信息共享和协同作业。
3. 调度工具与技术支持为了提高调度效率和准确性,应引入先进的调度工具和技术。
例如,利用智能调度系统实时监控车辆位置和路况,为调度员提供精准的决策支持。
此外,通过建立车辆调度指挥中心,集中管理和调度车辆资源,进一步提高调度的科学性和高效性。
三、车辆运行监控管理制度1. 监控设备安装为了实现对车辆运行的全程监控,必须在车辆上安装合适的监控设备。
这些设备应具备定位、录像、通信等功能,可以实时获取车辆的位置信息、行驶轨迹以及驾驶员的工作状态。
2. 监控数据处理监控设备产生的大量数据需要进行及时处理和分析。
建立专业的数据处理团队,负责对监控数据进行筛选、整理和分析,提取有价值的信息,为决策提供参考依据。
3. 违规行为监控与处罚车辆运行监控系统应该具备违规行为自动识别和报警功能。
一旦发现驾驶员存在超速、疲劳驾驶、违规变道等行为,应及时报警并采取相应措施。
对于违规行为的处罚也应根据相应制度进行,以保障道路交通安全和秩序。
四、制度执行与持续改进1. 培训与交流为了保证制度能够得到全面的执行,需要定期组织培训,提高各岗位人员对于车辆调度和运行监控管理制度的理解和执行能力。
同时,加强与相关部门和企业之间的沟通交流,共同解决实际问题,不断完善制度。
车辆调动管理制度范本第一章总则一、为规范车辆调动管理,提高车辆使用效率,确保车辆调度工作的顺利进行,制定本制度。
二、本制度适用于本单位所有车辆的调动管理。
三、车辆调动是指根据工作需要对车辆进行调度、分配和管理的活动。
第二章车辆调度程序一、车辆调度由车辆管理人员负责。
二、车辆调度程序如下:1. 申请阶段:a) 部门根据工作需要,填写“车辆调动申请单”,包括车辆编号、调度时间、调度地点等信息;b) 申请单需经主管部门审批后提交车辆管理人员。
2. 调度审核阶段:a) 车辆管理人员对申请单进行审核,核实申请车辆的合理性;b) 如确实需要调度车辆,车辆管理人员审批通过,填写“车辆调度通知单”,通知申请部门。
如不符合调度条件,需说明原因并通知申请部门。
3. 出车阶段:a) 收到车辆调度通知单的部门,按通知单上的要求将车辆准时送至指定地点;b) 发车前,司机须对车辆进行检查,确保车辆状况良好,保证出车安全。
4. 归还阶段:a) 使用完车辆后,司机将车辆及时归还原地;b) 司机汇报车辆使用情况,并填写车辆使用登记表。
第三章车辆调度原则一、车辆调度应遵循以下原则:1. 合理性原则:a) 调度车辆的工作必须符合工作需要;b) 调度车辆的时间和地点必须合理,确保车辆使用效率最大化。
2. 公平性原则:a) 车辆调度应公平、公正,不得依据个人关系或其他不合理因素进行调度;b) 车辆应根据实际需要进行合理的轮换使用,确保公务用车公平合理。
3. 安全性原则:a) 出车前必须进行车辆检查,确保车辆状况良好,保证出车安全;b) 车辆调度要注意车辆座位数、载重量等因素,确保安全和合理分配。
第四章车辆调度责任一、车辆管理人员负责具体车辆调度工作,包括车辆调度申请的审核、调度通知的发放、车辆使用情况的跟踪管理等。
二、各部门负责车辆调度申请,确保申请的合理性和准确性。
三、司机负责对车辆进行检查和保养,确保车辆在良好状态下出车。
第五章车辆调度记录和报告一、车辆管理人员要及时准确记录车辆调度情况,包括申请情况、调度通知、使用情况等。
第一章总则第一条为规范公司车辆的使用和管理,提高车辆使用效率,保障公司业务运营的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆,包括公务车、业务车、备用车等。
第三条公司车辆管理遵循“统一领导、分级管理、安全第一、经济合理”的原则。
第二章车辆调度第四条公司车辆调度由办公室负责,实行统一调度、按需分配、合理使用。
第五条车辆调度遵循以下原则:1. 先急后缓:优先安排紧急公务、生产任务、抢险救援等用车需求。
2. 先远后近:优先安排远距离、跨区域用车需求。
3. 统筹安排:根据公司业务需求,合理分配车辆资源。
第六条车辆调度流程:1. 用车部门向办公室提出用车申请,填写《车辆使用申请单》。
2. 办公室根据用车申请,结合车辆实际情况,进行车辆调度。
3. 办公室将调度结果通知用车部门。
4. 用车部门领取《车辆使用派车单》。
5. 驾驶员凭《车辆使用派车单》驾驶车辆。
第七条车辆调度时间:1. 工作日:8:00-18:00。
2. 节假日、休息日:根据公司实际需求,由办公室统一安排。
第三章车辆管理第八条公司车辆实行专人专车制度,驾驶员负责车辆的日常维护、保养、清洁等工作。
第九条车辆维修保养:1. 驾驶员应及时发现车辆故障,并报告办公室。
2. 办公室安排维修保养,确保车辆正常运行。
3. 维修保养费用由公司承担。
第十条车辆保险:1. 公司所有车辆必须投保,保险费用由公司承担。
2. 办公室负责办理车辆保险,选择信誉良好、服务优质的保险公司。
第十一条车辆安全:1. 驾驶员应严格遵守交通法规,确保行车安全。
2. 办公室定期组织驾驶员进行安全教育培训。
3. 公司设立车辆安全奖,对安全驾驶的驾驶员给予奖励。
第四章费用管理第十二条车辆使用费用包括燃油费、过路费、停车费等。
第十三条车辆使用费用由用车部门承担,办公室负责审核报销。
第十四条车辆使用费用报销标准:1. 燃油费:根据实际行驶里程,按公司规定的标准报销。
2. 过路费、停车费:凭有效票据报销。
车辆调度管理制度范本一、总则第一条为了加强车辆调度管理,提高车辆使用效率,确保公务出行安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《机关事务管理条例》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位和其他社会组织(以下简称单位)的车辆调度管理工作。
第三条车辆调度管理应遵循合理使用、节约成本、确保安全、公平公正的原则。
第四条单位应设立车辆调度管理部门,负责车辆调度、管理、维修和保养等工作。
第五条单位领导应高度重视车辆调度管理工作,确保车辆安全、整洁、性能良好。
二、车辆调度第六条车辆调度应根据工作需要,提前预报用车时间、地点、用途和人数。
第七条单位内部用车应优先保障重点工作、紧急工作和特殊工作需要。
第八条车辆调度应遵循先申请、先批准、先使用的原则。
第九条单位领导、各部门负责人应合理使用车辆,不得擅自改变用车性质和用途。
第十条车辆使用完毕后,应及时归还,并向车辆调度管理部门报告使用情况。
三、车辆管理第十一条车辆应定期进行维修、保养,确保车辆性能良好。
第十二条车辆应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
第十三条车辆驾驶员应具备相应的驾驶资格,并定期进行安全培训。
第十四条驾驶员应遵守交通法规,文明驾驶,确保行车安全。
第十五条车辆应统一张贴单位标识,便于管理和监督。
四、油料管理第十六条车辆油料应实行定点加油制度,凭票报销。
第十七条驾驶员应定期上报油料消耗情况,接受财务部门审核。
第十八条单位应定期对油料消耗情况进行审计,防止浪费和违规行为。
五、费用管理第十九条车辆运行费用应按照成本核算原则进行管理。
第二十条车辆费用包括油料费、维修费、保险费、洗车费等,由财务部门统一核算。
第二十一条车辆费用报销应严格按照财务规定,提供真实、完整的报销凭证。
六、违规处理第二十二条违反本制度的,由车辆调度管理部门提出处理意见,报单位领导批准后实施。
第二十三条违规使用车辆的,责令停止使用,并处一定金额的罚款。
第二十四条驾驶员违反交通法规的,依法予以处罚,并记入个人档案。
调度运行管理规定一、总则调度运行管理是指为了保障运输系统的正常运行和安全,对调度运行进行规范和管理的一系列制度和措施。
本规定旨在明确调度运行管理的要求,促进运输工作科学高效地进行。
二、任务分工1. 调度员的职责调度员是运输系统的重要组成部分,其职责如下:1.1 接听并处理来自乘客和驾驶员的咨询和投诉;1.2 监控车辆运行情况,实时调度运输资源;1.3 协调处理突发事件和紧急情况;1.4 按照规定编制运输计划,并及时进行调整。
2. 驾驶员的职责驾驶员是运输服务的核心执行者,其职责如下:2.1 按照调度员的安排,保证车辆按时出发和到达;2.2 遵守交通法规,确保车辆行驶安全;2.3 对车辆进行日常检查和维护;2.4 向乘客提供礼貌、周到的服务。
三、运输资源调配1. 运输计划的编制1.1 调度员应根据历史数据和实际需求,合理编制每日的运输计划;1.2 运输计划包括车辆的出发时间、路线和到达时间等信息。
2. 车辆的调配2.1 车辆的调配应根据运输计划进行,确保合理利用运输资源;2.2 调度员应及时跟踪车辆运行情况,保证车辆按时到达。
3. 乘客的调配3.1 调度员应根据不同时间段的运输需求,合理安排车辆的载客量;3.2 如乘客过多或乘坐其他路线更为合适,调度员应及时转乘或调配车辆。
四、安全管理1. 车辆安全1.1 车辆应定期进行维护和检查,并保持良好的工作状态;1.2 车辆上应安装符合标准的车载摄像头,用于监控行车情况。
2. 乘客安全2.1 车辆内应配备应急疏散设备,并对乘客进行安全指引;2.2 乘客上下车时,应提醒注意车门和台阶,避免意外事故发生。
五、紧急事件处理1. 突发事件的应急预案1.1 调度员应制定应急预案,指导驾驶员在突发事件发生时的处理方法;1.2 应急预案应包括紧急报警、疏散乘客、寻求支援等措施。
2. 突发事件的通报与报告2.1 调度员在处理突发事件后,应及时向上级汇报,并提供详细的事件报告;2.2 事件报告包括事件发生的时间、地点、原因、经过以及处理结果等信息。
车辆调度管理制度为合理使用车辆,使车辆出车率达到最高,特制定本制定(一)所有车辆由车辆调度员统一派车。
(二)司机要服从调度员派车指挥(除特殊情况外)对于不服从调度派车司机,停工并处罚。
(三)司机确需要休息的,必须预先向调度员及分管副队长请假,经批准后方可休息,否则当旷工处理。
区队司机需休息者的,需向本区队队长请假,经本区队队长签字同意后,向队调度员及分管副队长请假,需车队司机向区队顶班的,提前申请说明,否则当旷工处理。
(四)、各区队需要使用车辆时,应事先填妥“车辆使用申请单”,经区队队长批准后及时交给调度员。
无“使用申请单”口头传送的不予派车。
无“车辆使用申请单”擅自派车,每发现一次罚款____元。
五、“车辆使用申请单”应详填写用车班次、作业地点、作业内容、所需车型、申请数量、运距、核定趟数,以便派车。
六、调度员要根据“车辆使用申请单”填写“派车单”,合理安排车辆,使车辆达到最高使用效率。
七、井口登记员做好车辆井口出入的登记,详细登记车型、车号、服务单位、司机姓名、入井时间、作业地点、升井时间、作业趟数(台班小时)。
七、调度员要严格按包机制派车,严禁乱派车,保证车辆的完好率。
八、驾驶员在运行过程中出现车辆故障和其他需队里解决的问题及时通知调度,调度员要做好记录,详细登记时间、汇报人、汇报服务单位、存在问题、值班人。
并及时向值班队领导反馈情况。
九、司机要严格按派车单作业,准时到达作业地点。
十、做好运行调度日报表,统计当日车辆运行、故障及修复情况,第二天班前会上通报。
车辆调度管理制度(2)是指为了统一管理和优化车辆调度工作,制定的一系列规定和措施。
以下是一份常见的车辆调度管理制度的内容:1. 车辆调度权限:明确具有车辆调度权限的人员及其职责,确保只有经过授权的人员才能进行车辆调度。
2. 车辆调度流程:规定车辆调度的流程和步骤,明确调度员如何接收调度任务、派发任务,以及车辆驶离和返回的流程等。
3. 任务优先级和紧急情况处理:根据任务的紧急程度和重要性,制定任务的优先级,以便调度员能够快速决策和安排车辆。
第一章总则第一条为确保公司运输车辆的高效、安全运行,提高运输效率,降低运输成本,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有运输车辆及负责车辆调度的工作人员。
第二章车辆调度管理职责第三条运输部负责公司车辆调度工作的全面管理,包括车辆调度计划的制定、执行及监督。
第四条车辆调度员负责具体实施车辆调度工作,确保车辆合理、高效地运行。
第三章车辆调度计划第五条车辆调度计划应根据公司生产计划、运输需求、车辆状况等因素综合考虑,制定合理、可行的调度方案。
第六条车辆调度计划应包括以下内容:1. 车辆使用时间表;2. 车辆行驶路线;3. 货物装卸时间;4. 驾驶员排班;5. 应急预案。
第四章车辆调度执行第七条车辆调度员根据调度计划,负责车辆的日常调度工作。
第八条车辆调度员应做到以下几点:1. 确保车辆按时、按点到达指定地点;2. 根据货物种类、数量、装卸时间等因素,合理分配车辆;3. 对车辆运行情况进行实时监控,确保行车安全;4. 及时处理突发状况,确保运输任务顺利完成。
第五章车辆调度监督第九条运输部对车辆调度工作进行监督,确保调度计划的执行。
第十条运输部应定期对车辆调度工作进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。
第六章车辆调度考核第十一条对车辆调度员进行考核,考核内容包括:1. 调度计划的合理性;2. 车辆调度效率;3. 车辆运行安全;4. 应急处理能力。
第十二条考核结果与工资、奖金挂钩,对表现优秀的调度员给予奖励,对表现不佳的调度员进行培训或处罚。
第七章附则第十三条本制度由运输部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第一章总则第一条为确保公司运输车辆的高效、安全运行,提高运输效率,降低运输成本,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有运输车辆及负责车辆调度的工作人员。
第二章车辆调度管理职责第三条运输部负责公司车辆调度工作的全面管理,包括车辆调度计划的制定、执行及监督。
第四条车辆调度员负责具体实施车辆调度工作,确保车辆合理、高效地运行。
车辆调度制度一、总则为了规范我单位车辆使用,提高车辆使用效率,确保车辆安全,节约成本,特制定本制度。
二、车辆使用范围(一)单位领导工作用车;(二)单位会议、接待等公务活动用车;(三)单位各部门工作用车;(四)单位员工及家属紧急用车;(五)其他特殊情况用车。
三、车辆调度原则(一)按需调度:根据实际用车需求,合理安排车辆使用,避免浪费;(二)优先调度:确保领导工作用车、紧急公务用车优先安排;(三)节约调度:合理安排车辆行驶路线,避免绕路、重复行驶,节约燃油;(四)安全调度:确保车辆行驶安全,遵守交通法规,严禁超速、疲劳驾驶;(五)公平调度:各单位、各部门用车需求应公平对待,避免偏袒。
四、车辆调度程序(一)用车申请:用车单位或个人需提前向车辆管理部门提出用车申请,填写《车辆使用申请表》;(二)审批流程:车辆管理部门对用车申请进行审核,根据车辆使用范围和调度原则,审批用车申请;(三)安排车辆:车辆管理部门根据审批结果,安排符合条件的车辆,通知用车单位或个人;(四)使用管理:用车单位或个人在使用过程中,应遵守交通法规,确保车辆安全,按时归还车辆;(五)费用结算:用车结束后,用车单位或个人需及时向车辆管理部门提交费用结算申请,车辆管理部门根据实际用车情况,进行费用结算。
五、车辆管理(一)车辆管理部门负责车辆的日常维护、保养,确保车辆处于良好状态;(二)车辆驾驶员应遵守交通法规,文明驾驶,严禁酒后驾车、疲劳驾驶;(三)车辆使用过程中,应节约燃油,避免不必要的浪费;(四)车辆使用结束后,驾驶员应及时将车辆归还至指定地点,并做好车辆清洁工作;(五)车辆管理部门应定期对车辆进行安全检查,确保车辆安全运行。
六、车辆调度监督与处罚(一)车辆管理部门应对车辆调度情况进行定期检查,发现问题及时整改;(二)对违反本制度规定的单位和个人,视情节轻重给予批评教育或行政处分;(三)对造成车辆损坏、交通事故的,依法追究相关责任。
七、附则(一)本制度自发布之日起施行;(二)本制度由车辆管理部门负责解释;(三)本制度如有未尽事宜,可另行制定补充规定。
•车辆调度管理原则
•公司所有的运输车辆由调度室统一派车;
•车辆调度员按照“先到先发、长短线结合、公平调度”的原则进行车辆调度;
•所有驾驶员要服从调度员派车指挥,按照调度派车时间发车、按规定时间到达,当遇到与本人或相关人员有利益相抵触时,应顾全大局,以调度指令为准,对于不服
从调度派车的驾驶员,将追究有关人员或相关负责人的责任。
4、在未得到调度员的调度指令前,各车辆或驾驶员不得随意开车、停车以及不得有其他耽
误运输工作的行为。
二、车辆调度工作的内容
1、调度员根据邮局调度的计划安排,建立车辆日计划排班表,组织好车辆的运输。
2、调度员要掌握车辆运行使用情况,及时了解车辆运输进度。
3、调度室车管人员要及时掌握车辆维护保养执行情况,以及各项安全检查整改情况。
3、调度人员必须经常深入现场进行调查、了解,全面掌握运输情况和突发事件的应急处理
措施,力争使发出的调令及时、准确、灵活,并得到有效的执行。
4、调度室对调度指令的执行情况进行监督与检查并将监督检查结果按时向主管领导汇报
三、调度计划的制定与反馈程序
1、调度员需要与邮局调度以及装车班长及时沟通联系,每天按规定时间之前将做好排班计
划表发送给邮局调度。
2、调度员要通过GPS监控系统及时与车辆运输人员沟通,实时了解车辆运行状况,并建立
车辆运行日报表,每天上午9时和下午17时把当天的车辆运行报表发送在长快邮路管理群里。
3、在出现运输情况异常等问题时,调度员要及时与邮局调度做好沟通协调和报备工作。
4、当遇到以下情况时各车辆驾驶员应及时向调度员汇报: 发生交通事故、安全事故以及其他
突发事件;车辆出现故障,需要进行检修不能按计划完成;运输途中出现道路修建、交通
堵塞等道路异常情况;其它影响正常运输的情况。
5、调度员应及时记录好各运输车辆驾驶员的汇报内容,并立即进行处理,暂时不能解决的,应向上级领导汇报。
运输人员奖惩管理规定
为了充分调动运输人员积极性,加强邮件运输工作的管理,杜绝事故隐患,特制定本规定。
(一)基本要求
1、所有运输人员必须时刻牢记安全意识,遵守公司制定的各项规章制度。
如有违反,按照
相关制度进行处罚。
2、运输人员在班前24小时及运输全程中的饮酒行为,属于严重违章,对当事人罚款3000元/次,并视情节严重程度可予以停班或除名,随车人员如有隐瞒不报的,给予1000元罚款。
3、运输人员必须服从调度的工作安排,包括车辆运输安排、车辆的监控调度等等,如有不
服从工作安排,每出现一次扣罚500元,连续两次不听从调度指令的予以停班或除名。
4、运输人员是公司对外的窗口,在外代表公司形象,必须时刻注重自身的形象及言谈举止。
在客户单位必须遵守客户单位的相关制度及服从客户单位的装卸货安排,对客户单位的安排
如有不同意见应当及时向公司管理人员反映,严禁与客户单位发生直接争执,若出现与客户
单位发生直接争执或发生客户投诉的,每出现一次处罚500元。
如违反客户单位的相关制度
导致的罚款,由个人自行承担。
屡屡发生者公司有权进行除名处理。
6、运输人员不得相互或共同打架闹事,如出现打架闹事等恶劣事件,对相关责任人给予每人500-1000元处罚,并视事件情节对主要责任人进行停班或开除的处罚,如有违反国家法律法规的移交公安部门处理。
7、全部运输人员的手机必须保持24小时畅通,发现手机关机或恶意不接听公司电话的,每发现1次,最低罚款100元,上不封顶。
(二)运输出车前
驾驶员在出车前必须仔细检查车辆状况以及检查随车证件和随车设备,发现问题及时处理。
如有违反本条者,每出现一次对该车驾驶员处罚200元,如给公司造成经济损失的,则承担相应损失。
(三)装车与卸车
1、驾驶员在装车时,必须严格核对好派车单信息,时间、数量、车牌号、挂车号、路向等项目,若因检查不周导致出错的,每出现一次,处罚相关责任人200元,并承担相应后果。
2、驾驶员到达客户单位时,应当严格按照客户单位的有关规定,小心驾驶车辆。
因驾驶员违规操作,导致车辆在客户单位出现安全事故的,处罚当事人500元,并承担事故的全部责任,因事故导致公司出现损失的,当事人须承担公司的全部损失。
3、驾驶员必须准确无误地把客户已经签收的派车单或送货单带回公司。
驾驶员若出现过错的,每出现一次处罚200元。
若因此导致公司出现损失的,当事人承担公司的全部损失。
4、驾驶员在到达对方邮局或卸车地点时,必须第一时间扫描派车单,做好手续交接工作,如因手续交接不全,影响工作进度的,每出现一次,处罚当事人200元,如因派车单扫描不及时导致晚点,每次处罚当事人1000元,造成对公司考核的须承担所有考核费用。
(四)运输途中
1、驾驶员按照规定运输路线行车,遵守各级公路的车辆限速要求,不得超速,所有的违章或交通事故自行承担。
2、驾驶员必须按照公司指定的运输路线行驶,随时与车辆监控调度员联系,如确需变更运输路线,必须事先向车辆调度员汇报,说明具体原因,如有不汇报,擅自变更运输路线者,造成的后果自行承担。
3、驾驶员每次出车返回后必须第一时间交路单和过路费票,用ETC的车辆须按照公司要求开具过路费票。
若出现路单丢失情况,后果自负,未按要求交过路费票的,不予排班。
(五)车辆维护保养及修理
1、实行专人专车的管理模式,每位驾驶员要爱护配属给自己的车辆,并且根据《车辆检修保养管理规定》对该车辆进行日常维护及保养。
车管和调度对此进行抽查考核。
发现驾驶员未能真正履行保养责任,影响正常运输任务的,后果自行承担。
2、驾驶员必须按照《车辆检修保养管理规定》按期做好一级维护和二级维护,做好维修记录,并上报车管。
3、驾驶员对车辆修理中需要更换重要零部件的情况必须如实上报车管,车管要做好记录。
4、驾驶员对随车携带的相关证件、标志牌、标志灯、安全设备、备胎以及标识标牌等物品要随时检查,发现有遗失或损坏的必须立即补充或更换,保证运输工作顺利进行。
四、安全生产原则
1、“提升安全管理自觉性,强化安全操作自主性”;“遵章守纪、安全生产光荣,违规违纪、违章操作可耻”。
做到“三不伤害”,即:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
2、对驾驶员要实行经常性的安全教育,确保安全活动的内容有针对性;要经常对驾驶员进行安全操作规程的学习和安全规章制度的培训、考核。
3、加大对违章及责任事故的处罚力度。