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2013年6月9日上午，麦可思研究院与《麦可思研究》编辑部在中国社会科学院举行“2013中国大学生就业报告发布暨研讨会”。
这是就业蓝皮书的第五年度发布，时逢中国大学毕业生“史上最难就业年”，备受关注。
就业蓝皮书由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版。
2013年就业蓝皮书基于麦可思对2012届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2009届大学生毕业三年后的跟踪调查研究(麦可思曾对该届大学毕业生同一群体进行过半年后调查)。
2013年度报告由三个部分组成：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：高等教育培养质量”。
麦可思自2007年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，目前已经调查了2006届~2012届毕业半年后的大学生。
从2010年开始，麦《中可思对之前调查过的全国2006届~2009届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。
国大学生就业报告》自2009年首度发布，2013年报告是第五次年度报告。
注：本书唯一作者是麦可思研究院，并非由社科院主编，请记者发稿时不要误提社科院！发布下述数据请指明数据来源于麦可思《2013年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)，以使数据具有可信度和可追究责任，谢谢！麦可思研究院发布就业蓝皮书《2013年中国大学生就业报告》指出——1、2012届大学毕业生毕业半年后就业率为90.9%名词解释本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
高职高专毕业生的就业率=已就业高职高专毕业生数/需就业的总高职高专毕业生数；其中，已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。
2012届大学生毕业半年后的就业率(90.9%)比2011届(90.2%)略有上升。
其中，本科院校2012届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2011届(90.8%)略有上升；高职高专院校2012届毕业生半年后的就业率(90.4%)比2011届(89.6%)略有上升。
2017届毕业研究生就业派遣工作手续办理说明为保证上海市毕业生就业手续办理工作顺利进行，确保上海市毕业生就业信息管理系统个人信息准确无误，毕业生请按照以下信息说明及要求，准确填写个人信息，填写完毕后仔细核对，经本人签字确认，如若产生错误信息影响手续办理的进度，后果由学生个人承担。
●生源地信息：指高考前户口所在地。
●就业去向备注：1. 机关事业单位的正式录用函、接收函及调档函也可认定为签约材料，填写相关信息。
2. 登记为灵活就业、回省择业、待分、不分等类型的毕业生打印《未签约毕业生去向登记表》，个人签字确认后交辅导员签字盖章。
●派遣费发放范围1、毕业离校前已在外省市落实具体单位且已领取就业报到证的统招毕业生。
2、在外省市高校（科研院所）继续升学的并已取得正式入学通知书的毕业生。
备注：派遣费发放仅限于以上几种情况且按学校各项管理规定办理完有关离校手续的2017届毕业生。
回省择业、灵活就业、出国/出境升学或就业的、不分和待分的毕业生以及委托培养的毕业研究生一律不发派遣费；所有在上海市范围内就业或继续升学的毕业生一律不发派遣费。
符合上述发放派遣费范围的毕业生凭就业报到证原件或入学通知书原件在规定时间内到财务处指定的地点办理领取派遣费手续。
具体发放时间、地点和发放程序待通知。
【非上海生源：】签约外地单位：报到证签发至外地单位。
若要求开至上级主管单位，须在协议书上有主管单位章并告知我处进行标注。
出国、合同就业、灵活就业、未就业：报到证签发至生源地主管单位。
签约上海单位：（1）申请户籍审批通过的，报到证签发至上海单位；尚未获得上海落户批复，正在等待审核，暂缓打印。
（2）申请户籍审批未通过及未申请上海户籍的，报到证签发至生源地主管部门。
【上海生源：】签约上海单位且有信息登记号，报到证签发至上海单位。
签约外地单位，报到证签发至外地单位。
【注意：】生源地主管单位参照《2017年派遣地址》及相关省市教育厅接收函件说明。
教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2012.11.18•【文号】教学[2012]11号•【施行日期】2012.11.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知（教学[2012]11号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，福建省公务员局，部属各高等学校：党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。
当前，国内经济趋稳的基础还不够稳固，全社会宏观就业压力增大。
2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。
各省级高校毕业生就业工作部门（以下简称省级工作部门）和普通高等学校要进一步增强责任感和紧迫感，迎难而上，全力以赴做好2013年高校毕业生就业工作。
现就有关工作通知如下：一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置1.明确工作思路和目标任务。
各省级工作部门、各高校要深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，继续贯彻落实教育规划纲要和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号），把促进高校毕业生就业摆在更加突出的重要位置，推动高等教育内涵式发展，加大工作和政策力度，积极拓展就业领域，加强就业指导服务。
2013年要继续保持高校毕业生初次就业率的基本稳定，实现就业人数持续增加，促进高校毕业生就业更加充分；鼓励更多毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区、艰苦边远地区就业和自主创业；加快建立和完善高校毕业生就业服务体系；推动实现高校毕业生更高质量的就业。
2.切实加强组织领导。
各省级工作部门和高校要进一步增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感，全面落实和深化“一把手”工程，加强督促检查和考核评估，切实保证机构、人员、经费、场地“四到位”。
2013届毕业生就业质量报告二零一四年二月一、基本情况（一）、毕业生规模及结构我校2013年共有毕业生7599人，其中本科生3669人，研究生3930人(硕士生3205人，博士生725人)。
（二）、就业情况我校2013届毕业生总体就业率为97.50%。
其中：本科毕业生就业率为96.70%，硕士毕业生就业率为98.50%，博士毕业生就业率为96.83% 。
表1-1、就业去向分布统计表学历国内升学出国（境）签约就业灵活就业本科1723 46.96%399 10.87% 1330 36.25% 96 2.62%硕士156 4.87% 91 2.84% 2854 89.05% 56 1.75%博士111 15.31% 15 2.07% 548 75.59% 28 3.86%注：1、就业率=（国内升学+出国+签约就业+灵活就业）/毕业生总人数*100%2、灵活就业=签劳动合同+单位用工证明+自由职业+自主创业（三）签约毕业生就业流向1、毕业生签约单位性质流向表1-2、2013届毕业生签约单位性质流向统计表图1-1、2013届本科生签约单位性质统计图图1-2、2013届硕士毕业研究生就业单位性质统计图图1-3、2013届博士毕业研究生就业单位性质统计图2、就业地域分布情况我校本科生在陕西省就业的人数占29.59%。
其他分布较多的省份依次为：广东省11.41%、上海市6.03%、江苏省5.71%、浙江省5.19%、北京市5.13%、山东省4.42%、四川省4.17%。
毕业研究生在陕西省就业的占38.91%。
其他分布较多的省份依次为广东省7.64%、江苏省6.86%、山东省6.66%、上海市5.10%、北京市4.70%、河南省4.56%、四川省4.50%。
图1-4、2013届本科毕业生就业地域流向统计图图1-5、2013届研究生就业地域流向统计图二、主要工作及特点我校坚持把培养人才作为根本任务，以“为毕业生和用人单位服务”为宗旨，不断创新就业服务方式。
关于申请将户口和档案暂时保留在学校有关规定一、申请条件1.对于毕业离校时想就业而无需求的毕业生，可根据本人意愿，将户口和档案转至其入学前户口所在地或暂时保留在学校。
2.对于申请托管的毕业生，毕业生所在学院和学校将积极为其推荐单位，由于申请人本人原因不到用人单位就业的，不能申请托管。
3.定向、委培毕业生和结业生（含未取得学位）不能申请托管。
4.对于以报考硕士研究生、博士研究生或出国留学等为由而不就业的毕业生，不能申请托管。
二、有关情况说明1.对于户口和档案暂时保留在学校的毕业生，如果考取硕士研究生或博士研究生，其户口和档案不能由学校直接转到考取学校，必须将户口和档案二分回省，从所在省调转。
2.学校不能为户口和档案暂时保留在学校的毕业生开具考研（博）、出国、保险、补办身份证、买车、买房、结婚等需要的证明（包括借用户口卡），需开具相关证明时，必须将户口和档案转回生源地，到生源地办理。
3.户口和档案暂时保留在学校的毕业生，与学校已无隶属关系，不享有在校学生的权利。
学校只为其提供推荐、签约和派遣等国家有关毕业生择业活动规定范围内的服务。
4.对于二分回省的毕业生，如一年内在本省外（北京地区除外）落实工作，学校可为其办理改派手续；在省内落实工作单位，由本省就业指导服务机构办理相关手续。
5.根据北京市教委规定，办理留京手续的手续截至日期为当年年底，托管毕业生超过年底只能京外就业。
6.无法解决北京户口但在北京工作的毕业生，可将户口和档案转回生源所在省。
如工作单位为其缴纳社会保险需要档案，凭劳动合同或相关证明，学校可协助将档案从生源地调至人事部全国人才流动中心。
三、托管办理程序1.本人填写《中国农业大学未就业毕业生委托学校暂时保存户口、档案申请表》；2.学院负责人签字，盖章；3.学校就业指导服务中心进行审批；4．签订协议。
四、如遇上级高校毕业生就业政策调整和变化，以上级文件规定为准。
附：1．《中国农业大学未就业毕业生委托学校暂时保存户口、档案申请表》2.《中国农业大学未就业毕业生户口和档案委托保存协议书》3. 中国农业大学2005年毕业生市（部委）人事局接收函审批进展情况说明中国农业大学学生就业指导服务中心2005年5月23日财务管理工作总结[财务管理工作总结]2009年上半年，我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下，在厂各部门的大力配合下，全组人员尽“参与、监督、服务”职能，以实现企业生产经营目标为核心，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提高，财务管理工作总结。
2012全国各省区市毕业生回生源地派遣单位一览表残阳渐逝，血红冲天。
半是夕阳余光，半是狰狞血雨。
是的，血，到处都是冷腥的鲜血。
整个皇宫之内，血流成河，白玉理石全被洗涮成黑红之色，到处是断壁残肢，尸横一片，到处是厮杀后的痕迹。
“为什么？”百里冰左手紧捂着胸口，瞪大着眼睛看着对面十米敌对方处，挥手点兵之人。
那是她的未婚夫，她倾尽一生所爱之人。
亦是绝杀她百里一族，将她迫入绝境之人。
她不懂，为何倾尽所有的爱，换来的是百里一族的灭顶之灾。
台下之人仍是一身儒雅白衣，清俊的脸上，就连平日里对她宠溺的笑容都没有变过。
冷逸辰就这样含笑相对，却不肯多说只字片语。
权利？利益？她虽是寒月帝国唯一的继承人，可是她早已与身为寒月帝国帝皇的外公达成协议，她与冷逸辰成婚后，冷逸辰为帝，她为后，她会做好他的贤内助，她从来不是他成功之路上的绊脚石，他为何要如此对她？冷逸辰仍是气定神闲的坐在不远处，手中的白羽扇仍旧轻摇着，完全不惧百里冰眼中的怒意，只是仿佛没有听到她的问话般，仍一派温和之笑，却坚定的吐出一个字，“杀！”百里冰怒上心头。
手中剑气如虹，眼看便要破势而出，却听到远处传来震天动地，撕心裂肺的愤然吼声,“冷逸辰，我百里一族与你不死不休！”“噗！”百里冰同一时刻，一口鲜血狂喷而出，心脏之处传来剧痛。
她突的单腿倒下。
是皇帝外公的声音。
百里冰痛苦的闭上眼睛。
果然，冷逸辰在派人围杀她的同时，也对她的皇帝外公与其他族人动手了，看来百里一族今日恐怕难逃灭族之祸了。
她看着惜日对她呵护倍至的爱人，指甲恨得深入掌心，却感觉不到半丝痛意。
血阳残光，打在百里冰的脸上，映红了她的眼，也血洗了她的心。
“冷逸辰，你借我生辰之名，将我百里一族全部聚此，竟是为了灭我全族。
你可知欺我百里者，杀无赦。
”明明落在下风，却仍是气度非凡，那轩昂之姿，百分不输男儿。
百里冰冷面肃目，冷冷怒视着冷逸辰。
天色瞬间黯然，黑云密布，邪风四起，所有天地剑气从四面八方汇集于百里冰身上，她的剑力更胜之前。
就业信息表填写说明此表数据要上传至“全国高校毕业生就业管理与监测系统”，基础数据与学信网一致，将来可在网上查询个人的就业信息，请大家认真填写表中已有数据不要修改，将AI列到BK列字段信息填写完整（注：AK、AL 列及BL到BV列不需填写）。
“单位所在地代码”请在“单位所在地代码.xls”中查询。
注：1、单位名称与所签约合同一致。
2、邮箱输入一定按照****@***的格式正确书写。
3、邮编采用先输入英文单引号再输入数字的方式，或将格式改为文本型，否则第一位的0无法输入。
以下是相应字段的填写说明，请按照学生的实际情况填写名称所对应的代码。
一、困难生类别代码字段顺序：代码、名称0非困难生 1就业困难 2家庭困难 3就业困难和家庭困难 4残疾 5就业困难和残疾 6家庭困难和残疾 7就业困难、家庭困难和残疾。
二、毕业去向代码表字段顺序：代码、名称10 签就业协议形式就业 11 签劳动合同形式就业12 其他录用形式就业 27 科研助理46 应征义务兵 50 国家基层项目51 地方基层项目 70 待就业71 不就业拟升学 72 其他暂不就业75 自主创业 76 自由职业80 升学 85 出国、出境注：当毕业去向是“10签就业协议形式就业 11签劳动合同形式就业 12其他录用形式就业”时，必须填写“单位组织机构代码、单位名称、单位所在地代码、单位性质代码、单位行业代码、工作职位类别代码”，并要填写实际工作单位的相关情况，“单位组织机构代码”要符合编码规则（不含“-”，9位。
“单位组织机构代码”可以通过百度搜索“组织机构代码”查询，或通过全国组织机构代码管理中心官网/查询），“单位所在地代码、单位行业代码、单位性质代码、工作职位类别代码”要使用下发的标准代码，“单位所在地代码”后四位不能为“0”。
当毕业去向是以下几种情况时，毕业去向代码填“签就业协议形式就业”：a．与就业单位签订就业协议，且盖有单位人力资源（人事）部门公章或单位行政公章；b．具有人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生人事关系（档案、户口、党团组织关系等）的接收函；c．参加各级机关、事业单位招考，并有录用接收函或其他接收材料；d．定向、委托培养毕业生；e．部队招收士官。
常德职业技术学院毕业生就业跟踪调查问卷（毕业生填写）常德职业技术学院毕业生跟踪调查表（单位填写）单位名称（盖章）：____________________________ 单位地址:_______________________负责招聘的部门：________________________ 负责人:________________________联系电话:________________________ 传真：________________________电子邮箱：________________________ 单位主页：________________________ 毕业生姓名：________________________ 所学专业：____________班级________ 参加工作时间:________________________ 工作岗位：________________________担任职务：________________________ 获奖情况：________________________1、对我院毕业生总体评价：非常称职称职基本称职不称职2、贵单位的所有制性质：政府机关事业单位国有企业合资、外资企业私营企业其他________________3、贵单位所属行业：制造业社会服务业零售贸易、餐饮业教育、文化艺术及广播电影业机关交通运输、仓储及邮电通信业建筑业房地产业其他________________4、您认为我院毕业生的社会声誉: 很好好比较好不太好不好5、我院毕业生在贵单位从事最多的岗位：一线生产操作行政管理销售/采购设计/创意其他________________6、我院毕业生在贵单位薪资情况:第一年月均薪资___________ 第二年月均薪资____________8、我院毕业生在贵单位有无突出表现,有哪些明显不足?9、您对我院教育教学、专业设置、人才培养有何意见和建议？10、贵单位对我院毕业生需求情况：11、其他人才需求意见、“订单式"培养建议：常德职业技术学院毕业生就业意向调查问卷常德职业技术学院毕业生对学院教学工作调查问卷各位校友：为了深入了解我院教学教研工作效果，为学生培养、专业设置、教育教学改革提供参考依据,促进我院教学教研工作更上台阶，特制作本调查问卷。
