安全生产与劳动保护的关联

安全管理/行业安全

铁路职工的劳动保护

保护铁路职工在生产中的安全与健康，是社会主义铁路企业管理的一项重要政策，也是一项重要任务。铁路劳动保护的基本任务是：研究和消除运输、生产和基建中的不安全和有害健康的因素，为职工安排良好的劳动条件，防止伤亡事故、职业病和职业中毒；以及提高劳动生产率，促进生产任务的完成。

我国政府和铁道部对职工在生产中的人身安全和健康是一贯关心和重视的。除了劳动保护的法规、制度不断完善外，铁路各单位建立了劳动保护的专职机构或设有专职人员，铁路劳动保护工作取得了很大成绩。

早在1963年，铁道部就制定了《铁路劳动保护工作的几项规定》。其中，对劳动保护的意义、重要性，安全生产责任制，劳保机构、职责与工作制度，安全生产教育与宣传，安全生产检查，女职工劳动保护，季节性劳动保护及职工伤亡事故调查处理等，都作了具体规定。

这个《规定》是以安全生产责任制为中心制定的，贯彻了预防为主的原则，体现了党的安全生产方针，是铁路劳动保护工作的一个基本文件。

在安全生产责任制中，将“管生产的管安全”作为一项基本制度，明确规定了铁道部内各业务局局长，部属各铁路局、工程局局长、各厂、段、站长，工程处长、勘测总队长直至工段长、领工员和生产组长在职工劳动保护方面的责任；规定了材料、财务、计划、卫生、教育、人事等各部门在劳动保护方面的工作；也规定了每个工人都要积极参加各种安全活动，保证安全生产，为了发动群众做好劳动保护工作，还规定了每个生产小组都应设有不脱产的安全员，协助生产小组长搞好安全工作。

在劳动保护技术组织措施计划中，规定了各局、院、厂和基层单位每年都要编制劳保措施计划，作为劳动保护工作纲要。

在安全生产教育与宣传中，规定了各单位每年必须对全体职工定期进行一至二次系统的安全生产教育和考试；新工人必须经过安全知识考试合格后才能上岗，对特殊工种（如从事锅炉、受压容器、起重机械、电气设备、焊接、爆破等作业）及与行车有关的某些人员，必须经过专门的安全技术训练、考试合格持有合格证者才能上岗操作。

宿州市职工安全生产劳动保护

知识竞赛获奖人员名单

一等奖

王忠民 刘 勇 蒋兆辰 于 浩 孙红玲

尹良标 秦 胜 陈宜海 刘 慧 王 欣

二等奖

曹 娟 张 琪 桑 梓 谢荣辉 牛 虹

王申球 曹子涛 马 健 邵 楠 陈卫喜

李 斌 王帮峰 张 凯 马力恒 丁刚强

张 虎 赵齐令 张 辉 吴党生 唐翠丽

三等奖

陶丽春 郭红光 张 敏 李明明 杨礼宇

彭广寒 魏红梅 王作久 王 钊 吴晓娟

吴昌军 魏 珍 魏召忠 吴园林 杨 申

魏起鹏 邵 勇 刘红玲 苏文敏 任建国

梁 松 刘 健 李偌明 孔 岭 张智慧

刘雪竹 韩社伟 王 峰 赵富余 孙为亮

注：请以上人员于2014年1月31前持身份证到市总工会领取奖金，过期不领，视为自动放弃。

1 安全生产和劳动保护制度

为了确保公司质量方针和生产任务的顺利实施和全面完成，特制定安全生产和劳动保护制度如下：

1、公司员工必须认真学习贯彻国家和地方政府的有关安全生产和劳动保护的方针和政策，认真执行有关法律、法规。

2、在生产和检验操作过程中，一定要做到“安全第一”，遵守“不安全不操作”的原则。

3、在工作岗位上必须按有关规定穿戴好劳动保护用具。对不按要求佩带劳动保护用具的人员不许上岗。

4、重要工序、岗位要健全安全操作规程，重要设备使用检修、标准气瓶使用和检验室操作要遵守安全操作规程。

5、每周进行一次安全大检查。主要内容是检查重点区域的防火、防漏电，防盗设施是否安全可靠，并做好记录。建立安全检查档案，检查出的安全隐患要及时整改。

6、消防器材放置在明显位置，不得随意挪动，定期检查，超期失效的消防器材要及时更换。

7、危险化学品由专人保管，存放环境要符合标准和安全要求。

8、注意保护环境,废弃的化学药品要集中按规定统一销毁处理。

9、每天下班前，工作人员必须关好水源、切断电源、关好门窗后方准离开工作区域。

10、操作人员在使用仪器设备时，必须严格遵守安全技术操作规程，保证人身和设备安全。

安全生产和劳动保护制度

为全面贯彻执行中华人民共和国《劳动保护法》，保证全公司设备财产与人身安全。特制定安全生产和劳动保护制度如下：

1、全公司所有设施必须符合国家规定的安全标准。工作场所必须符合安全生产、劳动保护和环境保护的要求。

2、全公司员工在工作过程中，必须严格遵守安全技术操作规程，防止人身事故的发生，做到安全生产、文明生产。

3、本公司按《劳动法》的规定，按时为员工提供符合劳动安全卫生标准的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的工种，按规定给予特殊劳动保护用品与营养补贴，并定期进行身体检查。

4、本公司按《劳动法》规定作息时间，确实保障法律赋予员工的工作权利和休息权利。

5、员工对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

6、对违反安全技术操作规程的单位或个人未造成事故的要进行批评教育，对造成设备或人身事故的要查明原因，追究责任，严肃处理。

7、本公司要严格执行《劳动法》中关于“女职工特殊待遇”之规定。

8、公司部要组织有关人员定期进行安全检查，及时消除隐患，做到防患于未然。

9、公司部要经常对员工进行安全教育，按计划对员工进行安全培训。从事技术和特殊工种者，上岗前必须经过培训，经考试合格，持证上岗。

10、消防器材按有关规定进行配置，并进行使用的培训，要经常检查，失

效的要及时更换。使消防器材永久处于良好状态。

11、发现重大安全隐患，公司里有能力的要及时处理，无能力处理的要及时上报或通知有关部门处理。重大安全隐患在发现和处理过程中该停产的部门和车间必须停产。

1 安全生产管理制度

安全生产责任制度

1、建立以总经理为第一责任人并任安全生产领导组长、由副总经理以及车间主任为具体负责人、班组为基层责任人的三级安全生产责任体系。

2、该体系负责企业的安全生产工作，负责贯彻执行国家的安全生产方针、政策和规定，有针对性地开展安全教育活动。抓典型、树先进，总结交流安全生产经验。组织颁发企业的安全制度，并督促进行检查、落实，及时做好事故处理工作。