婚丧嫁娶备案管理制度范文
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机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条 为进一步加强党风廉政建设,严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜,根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定,结合单位实际,制定本制度。
第二条 本制度所指婚丧嫁娶事宜包括:机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。
第三条 机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲)范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外,不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。
第四条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约,带头移风易俗,自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人(20桌),葬礼应从严控制规模。
第五条 实行一事一报制度,报告的主要内容包括:宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象,收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的,应提前7天报告.如操办丧葬事宜来不及报告的,需在事后7天内补办书面报告手续.
第六条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜,应遵守以下规定:
(一)严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理,或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的,必须严格控制宴请标准、规模及人数;
(二)不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼;
(三)不准收受或者索取管理或服务对象的财物,或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用;
(四)严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证;
(五)严禁本单位工作人员参与迎宾,不准用公款送礼,不准违反规定动用公车、公物,婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆;
(六)严格遵守其他廉洁自律有关规定。
第七条 机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜中未能按照上述规定谢绝和退还的礼金礼品等财物,应按照有关规定在一个月内上交组织处理.
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文档管理备案制度
为适应学校规模化,正规化发展的需要,保证政令通畅,提高学校管理水平, 确保我校档案的全面性,完整性,可追溯性及安全性,对学校的文书、档案管理特做如下规定:
1、归档单位:
学校设立档案室,管理、存放学校机要档案,归行政部领导,设专管人员负责。
2、归档范围:
1) 上级主管部门下发的文件、学校的红头文件、通知、会议记录、协议、意见书、可行性报告、合作合同、购销合同、合作合同、获奖证书、主要会议记录等经营性文件。
2) 学校员工档案、教师档案、学员档案、业务关系档案。
3) 学校教研成果、优秀教案、教材等经营过程中的各种总结性材料。
4) 学校宣传的传单、报纸、杂志、广告、剪报等有关学校的报道(报纸、音像)
5) 其他的有本校缮印的公文(含正件与附件、批复请示、转发文件、被转发的原件)一律由行政部统一管理。
3、收、交档案、归档案:
1) 学校全体员工应具有存档、归档意识,积极配合学校档案室做好机要档案管理工作。
2) 学校经营性文件要及时归档,各分校、部门签收的外来文件要在两个工作日内送档案室归档。
3) 各分校部门工作中形成的文书,包括文件、会议记录、决议、照片、图表、录音带、录像带等有保存价值的资料,都必须由承办人收集齐全,分类整理,移交有关人员核对整理后,于年底交于行政部归档,各单位,经办人不得越期自行留存应该归档的文件。
4) 学校员工、教师应在签定用工合同两个工作日内由人事部收齐人事资料、身份证、学历证复印件送至专管员归档,如有续签及变更合同的,应由档案室提前两个月通知及时办理,旧合同继续保留,任何分校没有签发、存放权。
5) 凡有外联业务的部门、个人,应每周二下班前将新增的详细信息及时送交档案室补充进业务档案。
6) 全校所有部门、分校区的总结性材料完成后应由该部门或分校区负责人拷贝收集后每周一下班前及时交档案室归档。
员工婚丧嫁娶管理制度
1、总则
1.1为规范公司员工入公司后,发生婚丧嫁娶生育等事宜时,可以公司名义予以致赠,体现公司对员工的关爱之心。同时响应中央创建和谐社会,遵守八项规定的要求,净化同事关系,倡导喜事新办,丧事简办,文明节俭,移风易俗,坚决杜绝大操大办和借机敛财,倡导文明节俭新风,大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念,根据国家有关法规规定,结合本公司实际,特制定本制度。
1.2本制度适用于公司所有员工。
2、组织与职责
公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶计划生育等事宜均由工会会同党群工作部负责,分管领导负责监督与指导,总经理负责审批。
3、管理内容与工作程序
3.1 喜事的管理
3.1.1本公司员工结婚,不提倡大摆宴席,反对挥霍浪费。
3.1.2如有公司员工结婚举办婚宴,邀请员工参加时,严禁过量饮酒,如有此类现象发生,影响正常工作,有损公司形象的要按照有关管理规定给予处罚。
3.1.3本公司员工结婚,由公司委托代表向其赠送贺礼为****元人民币或等值礼品。
3.1.4各级领导和员工要自觉抵制和反对婚丧嫁娶、小内控制度 孩满月喜筵大操大办的不良风俗,提倡树立文明节俭新风。
3.2 白事的管理
3.2.1本公司员工去世后,丧事可由公司工会会同党群工作部按照国家有关规定,本着从简的原则协助其家庭进行办理。前往慰问和吊唁的人员及部门,原则上除生前友好和相关部门人员外,其他人员和部门不作硬性要求。一般可由公司委托代表送花圈(班组、部门、公司),并向其家属赠送祭礼为****元人民币。
3.2.2本公司员工去世后的丧葬费按具体情况和国家有关规定执行。
3.2.3严禁在办理丧事中搞封建迷信活动。
4、检查与考核
4.1党群工作部负责对本标准的实施情况进行检查与考核,分管领导予以监督、指导。
4.2检查与考核以日常工作考察和资料检查的方法进行。
4.3对违反本标准的行为给予批评,责令改正,对企业和员工造成损失或不良影响的按有关管理标准予以处罚。
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
Prepared on 22 November 2020 机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条为进一步加强党风廉政建设,严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜,根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定,结合单位实际,制定本制度。
第二条本制度所指婚丧嫁娶事宜包括:机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。
第三条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲)范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外,不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。
第四条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约,带头移风易俗,自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人(20桌),葬礼应从严控制规模。
第五条实行一事一报制度,报告的主要内容包括:宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象,收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的,应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的,需在事后7天内补办书面报告手续。
第六条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜,应遵守以下规定:
(一)严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理,或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的,必须严格控制宴请标准、规模及人数; (二)不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼;
(三)不准收受或者索取管理或服务对象的财物,或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用;
(四)严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证;
工程名称:
致: (监理单位)
我方承担的 工程已完成施工各项准备工作。根据建设
法规要求,我单位已编制安全生产各项管理制度,现报送监理机构备案。
承包单位项目部:(公章) 负责人:
年 月 日
内容份数验证情况备注
1、安全生产责任制度
2、安全生产教育培训制度
3、操作规程
4、安全检查制度
5、机械设备管理制度
6、安全施工技术交底制度
7、消防安全管理制度
8、安全生产事故报告处理制度
监理工程师签字:
年 月 日 备案文件清单表 安全生产管理制度备案登记表 JXJL-A002
安全制度篇
- 1 - (一)安全生产责任制
根据国家、省市有关安全管理的法律法规,为明确各级安全生产管理人员的职责责任,合理分工,达到增进各级人员的责任心,加强公司各场所的安全管理水平,切实维护从业人员的身心健康和公共卫生,结合公司实际,特制定本制度,该制度是公司最基本的安全管理制度,是公司安全生产管理的核心和中心环节。公司全体从业人员必须严格遵守。本制度根据不同工作场所,共分为:公司总部和现场两大部分涉及十六个不同岗位。
Ⅰ、总部
1、企业法定代表人
(1)认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,是本企业安全生产的第一责任人,负全面领导责任。
(2)领导和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
(3)建立健全安全生产的保证体系,保证本单位安全生产投入的有效实施,保证安全技术措施经费的落实。
(4)领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作,及时消除安全事故隐患。
(5)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
(6)在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故的重复发生。
2、企业技术负责人
(1)贯彻执行国家和上级的安全生产方针政策、法规和有关规范、标准,协助企业负责人做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
(2)领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。
(3)组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计(施工方案)时,应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性,并提出预防措施。
员工婚丧嫁娶事宜管理规定
为了体现公司对员工的关心,参照国家有关法律法规,结合本公司实际,特制定本规定。
一、组织管理
公司在岗员工发生婚丧嫁娶事宜,与公司有关的事宜由总经办代表公司具体负责,管理程序和办理标准执行本规定。
二、管理规定与工作程序
(一)、 喜事
1、员工及其子女结婚,不提倡大摆宴席,反对铺张浪费。
2、员工参加喜事要以不影响公司以及各部门的正常工作为前提。
3、各级领导和员工的子女结婚,以及员工本人结婚,不提倡给与自己无直接工作关系的领导和员工下贴,不给入职不足一个月的新员工下贴。
4、喜宴请客,提倡利用非工作日时间(如周日)办理。凡参加宴请的员工,严禁过量饮酒,严禁酒后上班。如有此类现象发生,将给予违纪处理。
5、总经办代表公司向当事人送贺金或贺礼。
6、礼金标准:
A、公司员工以个人名义参加喜宴送礼金标准:100—200元。
B、公司名义参加喜宴送礼金标准:一般员工200元、班组长300元、中层以上500元。
(二)、白事 1、员工及其直系亲属去世后,不提倡大操大办,反对铺张浪费。
2、员工及其直系亲属去世后,公司相关人员按个人意愿决定是否上祭礼。
3、总经办主管代表公司、当事部门主管代表本部门前往参加吊唁和上祭礼。
4、祭礼标准:
A、公司员工以个人名义参加白事的祭金标准:100—200元。
B、公司名义参加白事的祭金标准:一般员工200元并送花圈1个(费用在100元以内)、班组长300元并送花圈1个(费用在100元以内)、中层以上500元并送花圈1个(费用在100元以内)。
三、其他:
员工婚丧嫁娶过程中请销假,按公司出勤管理制度执行。
某某有限公司
2016年10月28日
婚丧嫁娶管理制度
根据中央纪委关于印发《2012年底前落实<工作规划>推进惩治和预防腐败体系建设工作要点》的通知(中纪发[2011]10号)以及县纪委、县组织部《关于进一步完善党政机关事业单位工作人员在婚丧喜庆活动中必须遵守的有关规定》(纪发[2011]5号)文件要求,结合广电实际制定婚丧嫁娶管理制度如下:
一、大力倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬的社会主义新风尚,坚决摒弃攀比追风、大操大办的不良风气。在举办红白喜事时要自觉遵守环保规定、城市市容管理规定和交通管理规定,不得妨碍社会公共秩序,危及公共安全,不得侵犯他人合法权益。
二、严格规范婚丧嫁娶操办模式。凡婚丧嫁娶车辆在经过县城街道时,不得招摇过市、吹打吵闹、阻碍交通,影响居民正常生活。严禁在街道招魂迎幡、抛洒冥币,违者将按照殡葬管理有关规定严肃处理。
三、坚决维护好广播电视工作者在社会中的良好形象。通过操办文明、节俭的红白事,以身作则的向社会宣传文明操办丧葬婚嫁的好处。
四、本单位人员必须严格遵守中央纪委关于印发《2012年底前落实<工作规划>推进惩治和预防腐败体系建设工作要点》的通知(中纪发[2011]10号)以及县纪委、县组织部《关于进一步完善党政机关事业单位工作人员在婚丧喜庆活动中必须遵守的有关规定》(纪发[2011]5号)文件各项相关要求。
本制度自发布之日起开始执行
二0一一年二月一日
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新疆和谐房地产开发有限公司员工
婚丧嫁娶生育等慰问金管理制度
1.目的
1.1为体现公司对员工的人文关怀精神,进一步推动企业文化建设,结合公司实际,特制订员工婚丧嫁娶和生育事宜慰问金管理制度。
2.适用范围
2.1公司在职职工。
2.2婚嫁、生育对象为员工本人或配偶。
2.3员工本人及其直系亲属(仅指员工父母或养父母及其子女)。
3.职责权限
3.1公司所有员工操办婚丧喜庆事宜由公司领导和行政部、人资部代表公司进行慰问及发放慰问金。
3.2由行政部协助公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶的操办事宜。
3.3由行政部按照公司标准负责购买慰问物品。
3.4由行政部负责员工生日礼品的采购与发放工作
3.5由财务部严格按照公司标准进行核定。
3.6由审计法务监察部监督执行。
4.慰问金及礼品的发放标准
类别 员工级 主管级 工程师级(含项目负责人) 部长级 副总及以上级别(含总经理助理及营销总监) 总经理级
生日 180元 200元 250元 300元 400元 500元
婚丧 300元 400元 500元 600元 800元 1000元
生育 200元 300元 400元 500元 600元 800元
备注:1.员工生日均以礼品形式发放,礼品主要包括鲜花一束,蛋糕一个。2.丧事在发放慰问金的基础上购买花圈一个,金额不得超过100元。
5.婚丧嫁娶用车规定
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5.1公司员工婚丧嫁娶用车仅指行政部管辖的车辆,在昌吉周边城市及乌鲁木齐市范围内使用,其它地区不予考虑。
5.2公司员工婚丧嫁娶用车分对内、对外两种类型,对内使用指员工本人及其直系亲属(父母及其子女)使用,其它属对外使用。
5.3公司员工婚丧嫁娶,公司免费派一辆小轿车,一辆考斯特。员工如额外使用其他车辆,需办理租车手续。在公司用车不紧张的情况下,公司行政部予以派车。
5.4公司员工申请用车不得与接送员工上下班时间冲突。用车时,由员工向其所在的部门申请批准后上报行政部开具派车单,凭派车单使用车辆;对外使用时必须依次经员工所在部门、行政部、分管领导审批。
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财务会计制度
为加强财务管理,根据国家有关法律、法规,结合公司具体情况,制定本制度。此制度有效期为2028年4月止。
一、严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。
七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。
九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:
1、房屋及其他建筑物;
2、机器设备;
3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);
4、运输工具;
5、其他设备。
十一、各类固定资产折旧年限为:
1、房屋及建筑物20年;
2、机器设备10年;
3、电子设备3年
新坍镇卫生院
药品备案采购管理制度
一、备案采购的品种必须是通用名在省网采购平台上已有的药品,符合医疗机构采购使用规定,相对应的配送企业无货或无法供货,造成中标品种不能及时供应,难以满足临床用药需求,临床必须且不可替代的品种。
二、申请备案采购的药品须经医院药事管理小组讨论通过,经院长审核同意采购,填写《射阳县医疗卫生机构药品备案采购申请表》,报局药政科批准后方可采购。
三、同意备案采购的品种,必须选择在有本单位药品配送资质的药品配送企业中采购。如具备本单位药品配送资质的配送企业都无此药品,方可从其它有药品经营资质的药品经营、使用单位购进。
四、备案采购的药品必须按照药品管理的要求,履行相应的入库手续,实行零差价销售。
五、按省网平台采购药品的管理要求,将采购发票、送货清单送局药政科审核、鉴证。
2014年5月10日
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3.员工婚丧嫁娶和生育事宜慰问金管理制度,员工婚丧嫁娶管理制度
3.员工婚丧嫁娶和生育事宜慰问金管理制度
新疆和谐房地产开发有限公司员工婚丧嫁娶生育等慰问金管理制度
1.目的
1.1为体现公司对员工的人文关怀精神,进一步推动企业文化建设,结合公司实际,特制订员工婚丧嫁娶和生育事宜慰问金管理制度。
2.适用范围
2.1公司在职职工。
2.2婚嫁、生育对象为员工本人或配偶。
2.3员工本人及其直系亲属(仅指员工父母或养父母及其子女)。
3.职责权限
3.1公司所有员工操办婚丧喜庆事宜由公司领导和行政部、人资部代表公司进行慰问及发放慰问金。
3.2由行政部协助公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶的操办事宜。
3.3由行政部按照公司标准负责购买慰问物品。 竭诚为您提供优质文档/双击可除
3.4由行政部负责员工生日礼品的采购与发放工作3.5由财务部严格按照公司标准进行核定。
3.6由审计法务监察部监督执行。
4.慰问金及礼品的发放标准
备注:1.员工生日均以礼品形式发放,礼品主要包括鲜花一束,蛋糕一个。2.丧事在发放慰问金的基础上购买花圈一个,金额不得超过100元。
5.婚丧嫁娶用车规定
5.1公司员工婚丧嫁娶用车仅指行政部管辖的车辆,在昌吉周边城市及乌鲁木齐市范围内使用,其它地区不予考虑。
5.2公司员工婚丧嫁娶用车分对内、对外两种类型,对内使用指员工本人及其直系亲属(父母及其子女)使用,其它属对外使用。
5.3公司员工婚丧嫁娶,公司免费派一辆小轿车,一辆考斯特。员工如额外使用其他车辆,需办理租车手续。在公司用车不紧张的情况下,公司行政部予以派车。
5.4公司员工申请用车不得与接送员工上下班时间冲突。用车时,由员工向其所在的部门申请批准后上报行政部开具派车单,凭派车单使用车辆;对外使用时必须依次经员工所在部门、行政部、分管领导审批。
员工婚丧嫁娶管理办法
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实施日期:
第1页共2页 1.目的与适用范围
1.1为规范员工婚丧嫁娶管理,做到既充分考虑中华民族的传统文化,又不至于影响公司的生产经营,特制定本办法。
1.2本办法适用于员工的婚丧嫁娶管理.
2.具体规定
2.1员工婚丧嫁娶公司不提倡大操大办,杜绝以婚丧嫁娶的名义收敛钱财.
2.2婚姻是一个人一生中的一件大事,是值得祝贺的,公司前往祝贺的员工以不影响工作为前提,合理选择好祝贺的时间和地点.
2.3婚丧嫁娶员工本人,按《休息休假管理制度》 履行请假手续,并按该制度的有关规定处理请假的相关事宜。
2.4为婚丧嫁娶帮忙的员工,必须履行请假手续,不得以帮忙的名义违反公司考勤管理规定.
2.5公司车辆原则上不得用在员工的婚丧嫁娶上,若需用,经集团总经理批准,大客车按120元/次收费、轿车按80元/次收费、卡车按60元/次收费、微型车按30元/次收费.需用前一天到相应财务办理付款手续后,由车辆主管部门具体安排。
2.6员工婚丧嫁娶公司工会祝贺和慰问标准为:高管(集团公司和子分公司副总及以上领导和享受高管待遇的领导)500元、中层领导(高管以下,车间副主任、部室副部长及以上人员和享受中层领导待遇的人员)200元、员工100元。
2.7员工生病住院的慰问标准参照第2.6项执行。
2.8赴宴的员工应注意文明礼貌,不得酗酒滋事和出现打架斗殴现象。
2.9外单位用车,由集团公司总经理批准后实施.
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条 为进一步加强党风廉政建设,严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜,根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定,结合单位实际,制定本制度。
第二条 本制度所指婚丧嫁娶事宜包括:机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。
第三条 机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲)范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外,不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。
第四条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约,带头移风易俗,自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人(20桌),葬礼应从严控制规模。
第五条 实行一事一报制度,报告的主要内容包括:宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象,收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的,应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的,需在事后7天内补办书面报告手续。
第六条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜,应遵守以下规定:
(一)严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理,或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的,必须严格控制宴请标准、规模及人数;
(二)不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼;
(三)不准收受或者索取管理或服务对象的财物,或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用;
(四)严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证;
(五)严禁本单位工作人员参与迎宾,不准用公款送礼,不准违反规定动用公车、公物,婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆;
(六)严格遵守其他廉洁自律有关规定。
第七条 机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜中未能按照上述规定谢绝和退还的礼金礼品等财物,应按照有关规定在一个月内上交组织处理。
云雾山镇银桥小学婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条为进一步加强党风廉政建设,严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜,根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定,结合单位实际,制定本制度。
第二条本制度所指婚丧嫁娶事宜包括:机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。
第三条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲)范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外,不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。
第四条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约,带头移风易俗,自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人(15桌),葬礼应从严控制规模。
第五条实行一 事一报 制度,报告的主 要 内容包括:宴 请 事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象,收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的,应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的,需在事后7天内补办书面报告手续。
第六条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜,应遵守以下规定: (一)严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理,或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的,必须严格控制宴请标准、规模及人数;
(二)不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼;
(三)不准收受或者索取管理或服务对象的财物,或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用;
(四)严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证;
(五)严禁本单位工作人员参与迎宾,不准用公款送礼,不准违反规定动用公车、公物,婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆;
(六)严格遵守其他廉洁自律有关规定。第七条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜中未能按照上述规定谢绝和退还的礼金礼品等财物,应按照有关规定在一个月内上交组织处理。
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
第一条 为进一步加强党风廉政建设,严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜,根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定,结合单位实际,制定本制度。
第二条 本制度所指婚丧嫁娶事宜包括:机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。
第三条 机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲)范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外,不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。
第四条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约,带头移风易俗,自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人(20桌),葬礼应从严控制规模。
第五条 实行一事一报制度,报告的主要内容包括:宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象,收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的,应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的,需在事后7天内补办书面报告手续。
第六条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜,应遵守以下规定:
(一)严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理,或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的,必须严格控制宴请标准、规模及人数;
(二)不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼;
(三)不准收受或者索取管理或服务对象的财物,或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用;
(四)严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证;
(五)严禁本单位工作人员参与迎宾,不准用公款送礼,不准违反规定动用公车、公物,婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆;
(六)严格遵守其他廉洁自律有关规定。
第七条 机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜中未能按照上述规定谢绝和退还的礼金礼品等财物,应按照有关规定在一个月内上交组织处理。
婚丧嫁娶备案管理制度范文
婚丧嫁娶备案管理制度范文
第一章 总则
第一条 为了加强婚丧嫁娶备案管理,规范婚丧嫁娶仪式,维护社会和谐稳定,根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国民政部门行政许可事项实施办法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条 本制度适用于本地区内举办的婚丧嫁娶仪式。婚丧嫁娶备案由民政部门负责管理,并分类管理。
第三条 婚丧嫁娶备案分为婚礼备案、丧葬仪式备案、嫁娶仪式备案,备案内容包括法定程序、赠礼范围、婚丧嫁娶费用、仪式庄重程度等相关内容。
第四条 婚丧嫁娶备案应本着节俭、简约、庄重的原则,不得奢华铺张,不得违背伦理道德,不得有损社会风气。
第五条 婚丧嫁娶备案应遵循事先申请、备案审批、备案登记的程序,确保备案的合法性和规范性。备案审批时限为5个工作日,属于特殊情况的备案审批时限不超过10个工作日。
第六条 婚丧嫁娶备案应当依法收取一定的备案费用,并注明用途,费用不得超过实际备案所需。
第二章 婚礼备案管理
第七条 婚礼备案指在公共场所或者居民社区举行的婚礼仪式。婚礼备案需要提供以下材料:
(一)婚礼备案申请书;
(二)新人的身份证明;
(三)证明婚姻的相关材料;
(四)新人的家庭情况介绍。
第八条 婚礼备案应当注明举办婚礼的时间、地点、人员组成等相关细节,确保备案的真实性和准确性。
第九条 婚礼备案应当遵循庄重、简约、文明的原则,不得进行排场炒作,不得有影响社会风气的行为。
第十条 婚礼备案审批通过后,备案单位应当在约定的时间内提供一份备案证书,并将备案信息公示。
第三章 丧葬仪式备案管理
第十一条 丧葬仪式备案指在殡仪馆、公墓或者其他公共场所举行的丧葬仪式。丧葬仪式备案需要提供以下材料:
(一)丧葬仪式备案申请书;
(二)逝者的身份证明;
(三)丧葬事项的相关材料;
(四)丧葬仪式的传统文化继承作品。
第十二条 丧葬仪式备案应当注明丧葬仪式的时间、地点、人员组成等相关细节,确保备案的真实性和准确性。
第十三条 丧葬仪式备案应当遵循敬重死者、尊重生者、节俭办丧的原则,不得奢华铺张,不得有利用丧葬仪式牟取私利的行为。
第十四条 丧葬仪式备案审批通过后,备案单位应当在约定的时间内提供一份备案证书,并将备案信息公示。同时,备案单位应当接受社会监督,接受相关检查。
第四章 嫁娶仪式备案管理
第十五条 嫁娶仪式备案指在公共场所举行的嫁娶仪式。嫁娶仪式备案需要提供以下材料:
(一)嫁娶仪式备案申请书;
(二)新郎新娘的身份证明;
(三)婚嫁事项的相关材料;
(四)新郎新娘的家庭情况介绍。
第十六条 嫁娶仪式备案应当注明举办嫁娶仪式的时间、地点、人员组成等相关细节,确保备案的真实性和准确性。
第十七条 嫁娶仪式备案应当遵循庄重、文明、节俭的原则,不得夸张炒作,不得违背社会道德。
第十八条 嫁娶仪式备案审批通过后,备案单位应当在约定的时间内提供一份备案证书,并将备案信息公示。同时,备案单位应当接受社会监督,接受相关检查。
第五章 监督管理和法律责任
第十九条 民政部门负责对婚丧嫁娶备案进行监督管理,包括备案审批、备案登记、备案信息公示等环节。
第二十条 对于违反婚丧嫁娶备案制度的行为,民政部门将依法追究相关责任人的法律责任,并视违法情况予以相应的处罚。
第二十一条 监管部门对婚丧嫁娶备案进行抽查和日常检查,对于发现的违法违规行为,应及时制止,并依法处罚。
第六章 附则
第二十二条 社会团体、企事业单位及个人可以通过婚丧嫁娶备案管理系统进行备案申请,快速、便捷地办理备案手续。
第二十三条 本制度自颁布之日起实施,并作为婚丧嫁娶备案的依据。
第二十四条 对尚未备案的婚丧嫁娶仪式,应按照本制度的要求进行备案手续。
第二十五条 本制度的解释权归民政部门所有。
(完)