机关单位婚礼报备制度范本

机关单位请销假制度

一、机关干部因事因病确需离开工作岗位的，须事先履行请假手续，并将领导签字后的请假条交基地办公室备案。离岗前应向相关同志临时交接手头工作。

二、请假实行分层按权限审批。干部请假半天由本科室负责人批准，一天由分管领导审批，两天及以上由主要领导审批。各科室负责人请假一天以内的，由分管领导审批，两天及以上由主要领导审批，各副职领导请假由主要领导审批。

三、请假半天以内的可口头请假，一天及以上的应当写请假条说明事由，履行请假审批手续。因特殊原因不能提前办理请（续）假手续的，应尽快以适当的方式告知，事后须及时补办有关手续。

四、年休假、婚丧假、产假、护理假、探亲假等按照相关规定执行。

五、对不履行请假手续或未经批准而擅自离岗，超假不履行续假手续的，以旷工处理，根据有关规定进行处理。

机关单位政府采购管理制度范本

为了规范采购工作，提高采购工作的效率，我们必须建立健全多种采购管理制度，以此作为采购人员与采购部门的工作准则与行为规范，下面是店铺整理的机关单位政府采购管理制度，欢迎参考!

机关单位政府采购管理制度【1】

第一条：办公用品的采购

1.本制度规定的办公用品是指达不到固定资产标准的低值易耗品，包括耗材及软件、办公文具、卫生用具、照明用具等。购买单位价格在100元以下的低值易耗品，各部门负责人填写申购表交党政办安排购买;购买单位价格在100元以上200元以内的，但不需进入县政府采购办公室采购的物品，各部门事前填写申购表，经分管领导批准后交党政办安排专人购买;单位价格在200元以上的须经乡主要领导审批以后，交办公室统一采购。

2.对属于政府采购范围的物品，由乡各部门填写申购单，经乡主要领导批准后交党政办公室，财政所按照有关规定到县政府采购中心办理采购手续，由党政办公室统一领回发放。

3.一般性采购和不需在政府采购中心完成的采购，由党政办公室负责采购、管理、发放。急用现买零散性采购实行双人采购制度。任何部门和个人均不得私自采购。

4.采购人员须尽职尽责，本着厉行节约的原则，认真做好市场调查，充分掌握所需购物品的性能、价格等情况，力求货比三家，购得质优价廉商品。

5.不属政府采购范围的物品的采购程序：需用部门提出申请→相关领导审批→党政办采购、发放→采购人在发票上经手签字→相关领导审核→乡主要领导审核→财政所核销。

第二条：办公用品的领取

1.物品领用实行一次一领、专领专用原则。

2.领取人在领用办公用品时须在《办公用品领取登记单》上写明日期、物品名称及规格、数量、用途等内容并签字。单位价格在100以内的由各部门负责人签字;单位价格在100元-200元的由分管领导签字;单位价格在200元以上的须乡主要领导签字。

3.大件物品领取后应列入固定资产管理序列，部门应明确使用管理责任人。

机关单位内部管理制度范本

篇一：行政事业单位内部控制制度

承德市行政事业单位财务会计内部控制制度（范本）

第一章总则

第一条为了确保行政事业单位各项资产的安全有效使用、资金的安全运行，提高资金的使用效率，保障本单位财务会计管理的合法合规，财务报告及相关信息真实完整，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《会计基础工作规范》、《河北省行政事业单位国有资产管理暂行办法》（冀财资[2008]5号），现制定“承德市行政事业单位财务会计内部控制制度”。

第二条 本制度适用于承德市所管辖的行政事业单位。

第二章财务管理制度

第三条 财务机构工作职责

1、认真贯彻执行《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。

2、管理本部门、本单位经费以及其他有关专项业务经费，制定本部门的财务管理办法和实施细则，并组织实施。编报部门预算，审查核定年度预算，做好相关资金的综合统筹平衡工作。

3、按照《会计法》的要求，认真做好记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚；日清月结，按期报账。

4、按照有关财务制度规定，严格执行财务计划和预算，节约开支，考核资金使用效果，充分利用财务数据，客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析，及时为领导提供准确数据。

5、负责债权、债务工作，加强固定资产管理，维护国家财产的安全、完整。

6、按照会计档案管理制度，负责记账凭证、账簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

7、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。

8、负责本单位所属各科室（单位）经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

9、组织本单位及系统财务人员，学习国家财政法规制度和现代化财务管理。

10、接受并配合审计、财政、税务等部门的监督检查；做好本部门（单位）财务公开，接受社会监督。

第四条 现金、银行存款和印章管理制度

公职人员婚宴报备申请范文

尊敬的[报备部门名称]领导：

您好！

我是[您的姓名]，在咱们单位[具体部门]任职。首先得跟您说个特大喜讯，我呀，马上就要步入婚姻的殿堂啦！我那另一半呀，就像我生活中的小太阳，让我每天都感觉特别温暖，现在终于到了把这个幸福分享给大家的时候。

不过呢，我知道咱公职人员办婚宴得按规矩来报备。接下来我就跟您详细说说我这婚宴的情况。

我和我爱人商量好了，婚礼打算在[具体日期]举办，地点就在[婚宴酒店名称及详细地址]。这个酒店是我们千挑万选出来的，环境挺不错的，希望能给亲朋好友们一个舒适的环境来分享我们的喜悦。

我们预计会宴请[X]桌宾客。这里面大部分都是我们的亲戚，像双方的父母、爷爷奶奶、外公外婆那边的亲戚，这些亲戚平时走动就很密切，大家都特别期待能来参加我们的婚礼。还有一些是我们的朋友，大家从读书的时候就在一起，或者是工作后结识的好伙伴，他们对我们的感情就像兄弟姐妹一样。也有咱们单位里一些关系要好的同事，他们在工作上给了我很多帮助，生活里也特别照顾我，我也想让他们见证我这个人生中的重要时刻。

在婚宴的标准方面，我们会严格遵守相关规定，不会铺张浪费。每桌的菜品安排都是按照普通婚宴的标准来的，酒水也都是一些比较常见、价格适中的。咱也不想因为一场婚宴给大家造成什么不好的影响，就想热热闹闹、简简单单地把这个喜事办好。

为了保证婚宴的合规性，我和我爱人以及双方的家庭都会积极配合单位的监督检查。要是在这个过程中有什么不符合规定的地方，您尽管指出来，我们马上改正。 希望领导能够批准我的婚宴报备申请，让我能顺利地举办这个婚礼。我保证，我会始终牢记自己公职人员的身份，在这个特殊的时刻也不会给单位抹黑。

再次感谢领导的关心和支持！

申请人：[您的姓名]

[申请日期]

企事业单位婚丧喜庆事宜管理及报备管理办法

随着社会的发展，各个行业和企事业单位中会出现婚丧喜庆事宜，如何处理这些事宜就成为了一个重要的问题。而为了规范管理，我们需要制定出一些报备和管理办法，以便使得这些事件得到适当的处理，并且不会对单位的正常工作造成任何的影响。

一、管理范围

企事业单位婚丧喜庆事宜管理及报备管理办法，适用于所有的企事业单位内的婚丧喜庆事宜的报备和管理。

二、申报材料和程序

1、申请材料

(1) 婚礼

① 经办单位申请表。

②新娘新郎的身份证复印件和户口本原件，以及结婚证复印件。

(2) 婚礼庆祝活动

① 经办单位申请表。

② 庆祝活动方案。 ③ 餐饮、饮料等相关购买收据。

④ 责任人联系方式。

(3) 喜事

① 经办单位申请表。

② 酒席预订收据或买卖合同。

③ 称重单据。

(4) 丧事

① 经办单位申请表。

② 逝者户口本原件和身份证原件。

③ 死亡证明复印件和火化证明。（（如火化证明暂未开具，可以提供报告书。）

④ 灵堂陈设和祭品摆放方案。

⑤ 责任人联系方式。

(5) 遗体入殓、告别式等仪式

① 经办单位申请表。

② 逝者户口本原件和身份证复印件。

③ 灵车的租借发票和购买流散花的收据。

④ 灵堂陈设和祭品摆放方案。

⑤ 责任人联系方式。 2、报备程序 （1）由当事人提出申请，经所在部门批准后，报省、市、县三级有关管理部门审批。 （2）三级管理部门结合实际情况是行政机关、公安机关或工会组织。

（3）丧事在所有有关管理部门报备后，需报市民委员会审批。

（4）其他婚丧喜庆事宜不需上报市民委员会。

三、管理及监督

1、按照上述步骤严格执行。2、禁止在地下室、阁楼等非正规场所举办喜庆会议。3、严禁采取传统文化的越权迷信行为举行婚丧喜庆活动。4、禁止消防、煤气、电力等重要公用设施配套不到位，需要注意各种安全措施。5、禁止进行违反社会公德的行为。

通过对企事业单位婚丧喜庆事宜管理及报备管理办法的完善，不仅可以更好地规范这些事宜的办理和流程，还可以加强对这些活动的监督和管理，从而遏制一些不良的行为和习惯的产生。同时，这也能有效地维护了单位的形象和权益，保证公众的利益。因此，企事业单位需要高度重视这项工作，并认真落实到实际工作中去，以确保人力资源的合理运用和单位的正常运转。

— 1 — 婚丧嫁娶报备制度

一、目的和适用范围

本制度旨在明确公司员工在婚丧嫁娶等家庭大事发生时的报备要求，以便公司及时了解员工情况，保障员工的合法权益，同时确保公司各项工作的正常进行。本制度适用于全体在职员工。

二、报备内容与流程

1. 报备内容：包括员工姓名、事件类型（结婚、生育、丧事等）、事件时间、涉及人员等基本信息。

2. 报备流程：员工在得知婚丧嫁娶等事件发生后，应立即向所在部门负责人报告，并填写《婚丧嫁娶报备表》（附件一）。部门负责人在核实信息后，将《婚丧嫁娶报备表》提交至人力资源部。

三、报备时间与方式

1. 报备时间：员工应在事件发生后24小时内进行报备，如有特殊情况需延长报备时间的，需提前向所在部门负责人说明情况。

2. 报备方式：员工可通过公司内部通讯工具、书面报告等方式进行报备。具体方式由各部门负责人根据实际情况安排。

四、审批流程与责任人

1. 审批流程：部门负责人在收到员工的《婚丧嫁娶报备表》后，应在一周内完成审批，并按照公司规定将审批结果报送至— 2 — 人力资源部备案。人力资源部负责对审批结果进行复核，并对符合规定的报备进行公示。

2. 责任人：各部门负责人为婚丧嫁娶报备制度的主要责任人，应对报备工作的执行情况进行监督和管理。如有违反制度的行为，应及时向人力资源部报告。

五、监督与处罚

1. 监督方式：公司通过定期检查、随机抽查等方式对婚丧嫁娶报备制度的执行情况进行监督。

2. 处罚措施：对于违反婚丧嫁娶报备制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等措施。严重违反制度的员工，公司有权解除劳动合同。

3. 处罚流程：对于违反制度的员工，部门负责人应及时向人力资源部报告，人力资源部将根据情节轻重提出相应的处罚建议，报请公司领导审批后执行。

六、其他注意事项

1. 员工应确保所报备的信息真实、准确，不得虚报、瞒报。如有虚假陈述，一经查实，将按照公司规定严肃处理。

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婚丧嫁娶有关规定

篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度

机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度

第一条 为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定，结合单位实际，制定本制度。

第二条 本制度所指婚丧嫁娶事宜包括：机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。

第三条 机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外，不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。

第四条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。

第五条 实行一事一报制度，报告的主要内容包括：宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象，收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的，应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的，需在事后7天内补办书面报告手续。

第六条 机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜，应遵守以下规定：

（一）严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理，或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的，必须严格控制宴请标准、规模及人数；

（二）不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼；

（三）不准收受或者索取管理或服务对象的财物，或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用；

（四）严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证； 2

北京公务员婚礼规章制度

为了规范和指导北京市公务员婚礼，加强公务员廉洁自律和社会风气建设，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，结合北京市实际情况制定本规章制度。

第一章 总则

第一条 为了营造廉洁、公正、文明的婚礼氛围，进一步规范公务员婚礼活动，加强公务员的思想教育和自我约束，特制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于北京市各级各类公务员的婚礼活动。

第三条 公务员婚礼应当秉持节俭、庄重、文明的原则，自觉抵制铺张浪费和肆意攀比，做到内外兼修，以身作则，引领风尚。

第四条 公务员婚礼应当遵守法律法规，尊重民俗习惯，尊重社会风尚，不得违背社会伦理、道德和公序良俗。

第五条 公务员婚礼活动中不得出现违反法律法规的行为，禁止利用职权谋取私利，不得接受或索取礼金、礼品、礼物等。

第六条 公务员婚礼应当注重礼节，恪守规矩，追求真挚、美好的爱情和家庭生活。

第七条 公务员婚礼应当树立榜样，引导公众遵守法律法规，弘扬社会正气和传统美德。

第二章 婚礼准备

第八条 公务员婚礼应当提前向所在单位报备，并按照单位规定程序进行审核。

第九条 公务员婚礼应当遵循简朴、文明、庄重的原则，不得夸大造势，不得铺张浪费。

第十条 公务员婚礼的时间、地点，应当经过认真考虑，不得影响到工作正常进行。

第十一条 公务员婚礼的准备工作应当合理安排时间，保证日常工作的顺利进行。

第十二条 公务员婚礼应当尊重双方父母及亲友的意见，注重家庭和谐，不得违背家庭伦理和传统道德。

第十三条 公务员婚礼活动中的请帖、喜糖等应当选择环保、健康、文明的物品，不得低俗、无聊。

第十四条 公务员婚礼不得设立被动参与环节，不得强制收取礼金，不得违反儿女赡养父母的法律义务。

第三章 婚礼举办

第十五条 公务员婚礼应当严格按照预定的时间和地点进行，不得改变计划，不得违规举办。 第十六条 公务员婚礼的制服和仪式必须庄重大方，符合公职人员的身份特点，避免低级趣味。

第 1 页 共 3 页 单位红白喜事规章制度范文

一、总则

1. 为了增强单位凝聚力，提高员工的工作积极性，增加工作愉快感，单位制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于单位内部举办的所有红白喜事活动。

3. 本规章制度的遵守是每个单位成员的义务，违反规定将被追究相应责任。

二、红白喜事活动的组织

1. 红白喜事活动由单位的团委或相关负责人负责组织和策划。

2. 活动的时间、地点、内容由组织人员提前确定，并通知全体成员。

3. 参加活动的成员应尊重组织人员的安排和指导，按时参加活动，不得迟到或早退。

三、喜事活动的预算和经费

1. 喜事活动的经费由单位预算安排，不得挪用其他用途。

2. 组织人员应合理安排经费使用，确保活动顺利进行，避免浪费。

3. 经费的使用应公开透明，详细记录收支情况，并报告给单位领导。

四、员工婚嫁庆祝活动

1. 员工婚嫁庆祝活动是单位对员工婚姻幸福的祝福和关心。

2. 参加员工婚嫁庆祝活动的员工应提前向单位人事部门报备并提供相关证明材料。

3. 婚礼活动的组织应精心规划，确保庆祝活动的热烈氛围。 第 2 页 共 3 页 五、节日庆祝活动

1. 节日庆祝活动应结合单位实际情况，注重员工的感受和需求。

2. 庆祝活动可包括文艺演出、互动游戏、座谈交流等，旨在增强员工之间的团结和交流。

六、红白喜事活动的纪律要求

1. 参加活动的成员应保持良好的仪容仪表，严禁穿着不得体的服装。

2. 活动期间，禁止酗酒、赌博等不良行为，保持良好的社交习惯。

3. 严禁随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，维护良好的环境卫生。

七、红白喜事活动的效果评估

1. 活动结束后，组织人员应进行效果评估，了解员工的反馈和意见。

2. 根据评估结果，对活动的组织和策划进行总结和改进，提高活动的质量。

八、红白喜事活动的激励机制

1. 对于在活动中表现出色的员工，单位可给予一定的奖励或表彰。

2. 喜事活动的成功举办可以作为单位绩效考核的一个重要指标，对组织人员进行奖励或晋升。

2020

公务员办婚宴报告文档

Document Writing

公务员办婚宴报告文档

前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具

本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】

20xx有关公务员办酒席规定1.关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定

为严格规范党和国家工作人员操办婚丧和其他喜庆事宜，倡导移风易俗，促进党风廉政建设，根据中央和省委关于加强廉洁自律、改进作风、制止奢侈浪费有关规定，结合本省实际，制定本规定。 第一条不准大操大办婚丧和其他喜庆事宜。婚礼宴请人数一般不得超过200人(20桌)，婚嫁双方同城合办婚宴的，宴请人数不得超过300人(30桌)。葬礼应从严控制规模。

除婚礼、葬礼外，其他喜庆事宜禁止以任何方式邀请和接受亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲，以下同)以外人员参加。

第二条不准收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品。

第三条禁止由任何单位或者个人支付应由本人承担的操办费用。

第四条禁止动用执法执勤等特种车辆，不准违规动用公务用车。婚礼车队和殡葬车队规模不得超过8辆。

第五条不准给亲戚以外操办婚丧和其他喜庆事宜的党和国家工作人员送礼金及贵重礼品。

第六条党和国家工作人员应当在操办婚礼10个工作日前向本级或者本单位纪检监察机关(机构)报告，说明操办事宜、时间、地点、邀请人数及范围等情况，承诺遵守相关纪律，并于事后10个工作日内报告遵守承诺情况。操办葬礼的，应于事后10个工作日内报告实际情况。各级党委、人大、政府、政协主要负责人操办婚丧事宜，应向上级纪委报告。

第七条党和国家工作人员违反第一条至第六条规定的，视情节轻重，给予批评教育、组织处理;构成违纪的，给予党纪政纪处分。违规收受的礼金及贵重礼品，一律收缴。 第八条对党和国家工作人员违反本规定的行为不制止、不查处，或者制止、查处不力的，依据党风廉政建设责任制规定，对单位主要领导和分管领导予以问责，并取消单位当年评先评优资格。

第 1 页 共 6 页 单位红白喜事规章制度

单位红白喜事是指单位员工婚丧嫁娶、升迁晋级、生日庆祝、入职离职等喜庆或悲伤的个人事件。为了维护良好的工作氛围，单位需要建立红白喜事规章制度，明确相关的礼节、流程和管理方式。下面是一个关于单位红白喜事的规章制度，内容大致如下：

第一章 总则

第一条 为了加强单位内部的凝聚力，营造和谐的工作氛围，特制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位所有员工的婚丧嫁娶、升迁晋级、生日庆祝、入职离职等喜庆或悲伤的个人事件。

第三条 单位领导应关心员工的生活和工作，根据单位的实际情况，在尊重员工个人意愿和隐私的前提下，予以适当的慰问、祝贺或悼念。

第四条 本制度的具体操作细则由人力资源部门负责制定和实施。

第二章 婚丧嫁娶制度

第一条 婚礼：员工结婚时，可向单位提出申请，请假一天。单位可以根据具体情况安排其他员工轮岗或协助工作。

第二条 丧事：员工家庭有亲属丧失，可向单位提出申请请假，单位将给予适当的慰问和悼念。

第三条 嫁娶：员工女儿婚嫁或儿子迎娶，单位可安排庆祝活动，员工可请假一天。单位也鼓励员工主动参与活动，并给予慰问礼品。 第 2 页 共 6 页 第四条 怀孕产假：员工怀孕，需要请假产检或产假期间，单位应提供必要的支持和帮助，合理安排工作，并根据国家法律法规支付相应的产假工资。

第三章 升迁晋级制度

第一条 晋升：员工因业绩突出或工作能力得到发展，获得升职晋级机会时，单位应组织庆祝活动，向员工表示祝贺，并给予适当的奖励。

第二条 升职和晋级的人员变动应按照单位的人事管理制度进行，实行公开、公平、公正的选拔任用程序，并做好宣传引导工作。

第四章 生日庆祝制度

第一条 员工生日：单位应设立员工生日册，将员工的生日登记在册，每月集中慰问。

第二条 在员工生日当天，单位可组织一定规模的庆祝活动，为员工送上生日祝福和礼品。员工也可自愿向单位提出是否进行礼物慰问。

第三条 有礼品的情况下，单位领导和同事应当参与庆祝活动，向员工表示祝贺，并祝福员工在新的一岁里取得更好的工作、生活成果。

机关婚丧喜庆管理制度

一、总则

为规范机关婚丧喜庆活动，营造和谐的工作氛围，提高机关工作效率和员工幸福感，特制定本管理制度。

二、婚礼相关规定

1.婚假制度：机关员工结婚，可享受婚假3天。

2.婚礼参加：机关员工可邀请同事参加婚礼，须提前请假。

3.婚礼红包：机关员工参加同事婚礼，红包金额不得低于100元。

4.婚礼礼金：机关员工结婚，可向同事征求礼金，不强制要求，自愿为之。

5.婚礼秩序：婚礼当天，机关员工需严格按时参加，不可迟到或提前离开。

三、丧事相关规定

1.丧假制度：机关员工家庭成员丧亲，可享受丧假3天。

2.慰问探望：机关员工家庭成员丧亲，同事可前往慰问探望，须提前请假。

3.赔偿安置：机关员工家庭成员丧亲，机关将提供一定的赔偿和安置措施。

4.追悼会参加：机关员工家庭成员丧亲，机关全体员工可在规定时间前往追悼会。

5.请假调休：机关员工家庭成员丧亲，可请假调休，须提前报备。

四、喜庆活动相关规定

1.各类庆祝活动：机关可组织各类庆祝活动，鼓励员工参与。

2.节日礼品：机关可发放节日礼品给员工，提升员工幸福感。

3.团队建设：机关可组织团队建设活动，促进员工之间的交流和合作。

4.奖励表彰：机关将定期对优秀员工进行表彰奖励，激励员工积极工作。

五、其他规定

1.婚丧喜庆管理小组：机关设立婚丧喜庆管理小组，负责组织和协调各类活动。

2.费用支出：婚丧喜庆活动费用由机关承担，不得向员工收取额外费用。

3.宣传宣传：机关将通过内部通知和公告等方式宣传婚丧喜庆管理制度，确保员工知晓。 4.有效执行：机关各部门应严格执行婚丧喜庆管理制度，不得任意违反。

六、附则

本规定自颁布之日起施行，如有不符合时事情况需修改时，由机关负责人根据实际情况做出相应规定。

以上为机关婚丧喜庆管理制度的详细内容。希望各位员工遵守规定，共同营造一个和谐、温馨的工作环墮。

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婚丧嫁娶报备表

篇一：登封六中婚丧嫁娶备案表

附件3：

统计表

单位：（加盖公章）登封六中

填表人：屈江坤填表时间：20XX.12.23

篇二：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度

机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度

第一条为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定，结合单位实际，制定本制度。

第二条本制度所指婚丧嫁娶事宜包括：机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。

第三条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外，不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。

第四条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数竭诚为您提供优质文档/双击可除

累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。

第五条实行一事一报制度，报告的主要内容包括：宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象，收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的，应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的，需在事后7天内补办书面报告手续。

第六条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜，应遵守以下规定：

（一）严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理，或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的，必须严格控制宴请标准、规模及人数；

（二）不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼；

()（三）不准收受或者索取管理或服务对象的财物，或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用；

（四）严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证；

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婚丧嫁娶报备

篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度

机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度

第一条为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定，结合单位实际，制定本制度。

第二条本制度所指婚丧嫁娶事宜包括：机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。

第三条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外，不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。

第四条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。

第五条实行一事一报制度，报告的主要内容包括：宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象，收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的，应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的，需在事后7天内补办书面报告手续。 竭诚为您提供优质文档/双击可除

第六条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜，应遵守以下规定：

（一）严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理，或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的，必须严格控制宴请标准、规模及人数；

（二）不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼；

（三）不准收受或者索取管理或服务对象的财物，或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用；

（四）严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证；

（五）严禁本单位工作人员参与迎宾，不准用公款送礼，不准违反规定动用公车、公物，婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆；

公职人员婚宴报备承诺书

本承诺书为公职人员婚宴报备的规定文件，旨在加强公职人员的廉洁意识，严格执行党风廉政和公共职业道德规范，确保公职人员婚宴行为规范、廉洁，防止滋生腐败问题，维护公职人员形象和形成良好的社会风气。

一、承诺内容

1.本人保证及时向有关单位报备自己及直系亲属的婚宴事宜，报备内容包括婚宴时间、地点、规模、婚宴用餐人数及支出等情况。

2.本人保证婚宴所涉及的一切费用均由本人或直系亲属自行承担，不接受任何礼金、礼品及现金等财物，不收受宴席与答谢费以及其他有价物品，坚决抵制、杜绝以权谋私、以球怀私的不正之风。

3.本人保证尊重职业道德和基本原则，严格遵循相关法律法规，不滥用职权、不挥霍公款、不以职务之便为他人谋取利益。

4.本人保证配合有关部门、组织做好婚宴报备工作，及时提供相关信息和真实材料，不弄虚作假、不隐瞒不报，配合做好政治纪律和组织纪律审查，确保婚宴行为规范、公开、透明。

二、承诺方式

本人确认已完整阅读承诺内容，了解其含义和重要性。本人保证在执行期间严格遵守公职人员婚宴报备有关规定，自觉接受组织和社会的监督，如有违反，自愿接受组织和法律的制裁。

此致

敬礼！

签字人：（签字）

所在单位：（单位名称）

联系方式：（联系电话）

日期：（日期）

三、承诺效力

本承诺书具有法律效力，本人在签字后不得以任何理由撤回或改变承诺内容。若在执行期间存在违反承诺行为，将依照国家相关法律法规和本单位有关规定进行处理；构成犯罪的，依照相关法律法规追究刑事责任。 四、结语

公职人员要树立廉政意识，坚决抵制腐败，秉持公正廉洁服务民心的职业精神，将婚宴报备作为重要的工作任务，认真履行法定报备职责，严格遵守组织和有关部门的管理制度，加强自我约束，以良好的道德品质和崇高的职业操守，赢得公众的信任和尊重。

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婚丧嫁娶,报告,范文

篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度

机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度

第一条为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定，结合单位实际，制定本制度。

第二条本制度所指婚丧嫁娶事宜包括：机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。

第三条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）范围内进行。除组织上派人参加必要的事宜外，不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。

第四条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。

第五条实行一事一报制度，报告的主要内容包括：宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象，收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。操办婚嫁喜庆事宜的，应提前7天报告。如操办丧葬事宜来不及报告的，需在事后7天内补办书面报告手续。 竭诚为您提供优质文档/双击可除

第六条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜，应遵守以下规定：

（一）严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。严禁分批次、多地点办理，或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。凡举办宴席的，必须严格控制宴请标准、规模及人数；

（二）不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼；

（三）不准收受或者索取管理或服务对象的财物，或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用；

（四）严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证；

（五）严禁本单位工作人员参与迎宾，不准用公款送礼，不准违反规定动用公车、公物，婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆；