档案管理员初级职称申报条件

档案管理初级职称申报条件(二)
档案管理初级职称申报条件
背景介绍
•档案管理是一项重要的职业，负责对企事业单位的档案进行管理和保存，以维护组织的知识产权和历史记忆。

初级职称是档案管
理领域中的第一步，是进入这个领域的基础。

申报条件
•学历要求：具备本科及以上学历，从事档案管理相关工作满2年。

•考核要求：参加国家或省级组织的档案管理职称考试，通过相应的考核。

•学习培训：参加档案管理相关的培训课程或参与国内外档案管理会议。

申报步骤
1.准备材料：准备相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等。

2.报名考试：根据相关通知，按时报名参加职称考试。

3.参加考试：按要求参加考试并顺利通过。

4.提交申报材料：将考试合格证书及其他相关证明材料提交给职称
评审机构。

5.等待结果：等待职称评审机构的评审结果。

申报注意事项
•提前规划：提前了解职称评审的时间安排，并合理安排自己的准备时间。

•保持学习：持续学习档案管理领域的最新知识，提升自己的专业能力。

•准备材料：认真准备申报材料，确保材料的真实性和完整性。

•注意形象：在面试或评审环节中，注意仪表和言行举止。

•了解评审标准：提前了解评审标准，确保自己的申报材料符合评审要求。

结论
档案管理初级职称是进入档案管理领域的一种基础要求，通过具备相应的学历、考核和培训，以及认真准备申报材料，可以顺利申请这一职称。

同时，持续学习和提升自己的专业能力也是获得职称的重要因素。

山东省档案专业人才职称评价标准条件（试行）第一章总则第一条为科学评价档案专业人才水平，培养高素质专业技术人才，推进档案事业高质量发展，根据《档案专业人员职务试行条例》（职改字﹝1986﹞第39 号）和国家、省深化职称制度改革的有关精神，结合我省实际，制定本标准条件。

第二条档案专业人才职称设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。

其中，研究馆员、副研究馆员是高级职称，馆员是中级职称，助理馆员、管理员是初级职称。

第三条坚持综合评价，破除“四唯”，重点考量实际工作业绩和档案学术科研能力。

第四条本标准条件适用于从事档案工作的专业技术人员。

公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）不得申报评审。

第二章申报条件第五条拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和敬业精神，有效履行岗位职责；学术作风端正。

第六条近5年年度考核结果均为合格（称职）以上等次。

第七条按照国家和省有关规定参加继续教育学习，并取得继续教育学时学分。

首次申报评审档案专业人才职称的人员，未取得档案专业学历的，须参加档案专业初任培训并取得相应学时。

第八条学历（学位）、资历条件（一）研究馆员具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘副研究馆员职务 5 年以上。

（二）副研究馆员具有博士学位，受聘馆员职务 2 年以上；具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘馆员职务 5 年以上。

（三）馆员具有博士学位；具有硕士学位，受聘助理馆员职务 2 年以上；具有第二学士学位或研究生毕业证书，受聘助理馆员职务 3年以上；具有大学本科学历或学士学位，受聘助理馆员职务 4 年以上；具有大学专科学历，受聘助理馆员职务 5 年以上；具有中专学历，受聘助理馆员职务 7 年以上。

（四）助理馆员具有硕士学位或第二学士学位或研究生毕业证书；具有大学本科学历或学士学位，在档案岗位上从事专业技术工作满 1 年；具有大学专科学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 3年或受聘管理员职务满 2 年；具有中专学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 5 年或受聘管理员职务满 4 年。

档案专业技术资格申报评审条件附注：1、计算机应用能力考试。

按照中央、省、市相关政策文件精神，结合全市档案工作实际，对于计算机应用能力考试不作硬性规定。

2、外语条件：取得相应的档案业绩成果，免考职称外语。

3、所学专业不是档案或与档案相近专业的，要取得档案专业岗位职务培训证书。

申报评审初级可免提交论文。

4、根据穗人发[2005]101号文的精神，从事档案工作的公务员不能申报档案专业技术资格评审。

5、任馆员3年可评副研究馆员，副研究馆员3年可评研究馆员。

6、根据《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》（粤人社规[2015]4号），以下情况可用业绩成果替代论文：（1）具备下列条件之一，可以1篇专业技术分析报告代替1篇论文要求：①获得国家杰出青年科学基金；②获得省（自治区、直辖市）人民政府科学技术奖（不含集体奖）；③主持管理企业的技术创新工作且研发技术创新产品（项目）近3年年均销售收入800万元以上或年均缴税100万元以上；④作为新型研发机构的主要技术负责人并完成2项技术创新并实现成果转化。

专业技术分析报告必须由本人单独撰写并与工作岗位相关，含施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等，每篇字数不少于3000字，由单位组织专家做出鉴定意见。

（2）对发明专利转化应用成效突出的，可降低或免去相应论文要求。

原则要求如下：①科技人员在参与职称评审时，荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的可替代2篇论文要求；②荣获1项广东专利优秀奖（发明人排名前3）的可替代1篇论文要求；③荣获1项授权发明专利（排名前3）的，在申报高级职称时可替代1篇论文，申报中级职称时可免去论文要求。

（3）在Nature、Science、Cell发表论文或在专业领域影响因子30以上的科技期刊发表论文（第一作者或第一通讯作者）的，对论文的篇数不作要求。

7、国家、省、市有关专业技术资格评审的其它规定。

档案专业人员职务试行条例（国家档案局制定，中央职称改革工作领导小组 1986 年 3 月 28 日转发）第一章总则第一条为了调动档案专业干部的积极性、创造性，建设一支适应档案事业发展需要的专业干部队伍，更好地为社会主义四个现代化建设事业服务，根据国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制定本条例。

第二条档案专业职务是根据档案专业工作实际需要设臵的工作岗位，有明确的职责和任职条件，在定编定员的基础上，实行专业职务聘任制或任命制。

高、中、初级档案专业职务的限额应有合理的结构比例，并与本单位所承担的档案工作任务相适应。

第三条档案专业职务设：研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。

研究馆员、副研究馆员是高级职务；馆员是中级职务；助理馆员、管理员是初级职务。

第二章任职条件第四条担任档案专业职务的干部，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马列主义、毛泽东思想，遵守宪法和法津，。

洛守工作纪津和职业道德，严守党和国家的机密，积极为我国档案事业贡献自己的力量。

一些机密性较强的工作岗位，还需具有其他相应要求的政治条件。

第五条管理员大学专科、中专毕业，见习一年期满；具备下列条件，可聘任为管理员。

l 、初步掌握档案专业基本知识；2 、对档案工作有关规章制度有一定的了解，并初步掌握档案工作的基本方法和技能；3 、能较好地完成所担负的工作任务。

第六条助理馆员获得硕上学位、研究生班结业证书或第二学士学位；获得学上学位、大学本科毕业见习一年期满；大学专科毕业担任管理员职务二年以上；中专毕业担任管理员职务四年以上；具备下列条件，可聘任为助理馆员。

l 、比较系统地掌握了档案专业基础理论和专业知识；2 、基本了解党和国家有关档案工作的方针、政策和档案工作的规章制度；3 、有一定工作能力，能胜任和履行助理论员职责；4 、初步掌握一门外语或基本掌握古汉语。

第七条馆员获得博上学位获得硕士学位担任助理馆员职务二年左右；获得第二学上学位或研究生班结业证书担任助理论员职务二至二年；获得学士学位、大学本科毕业担任助理馆员职务四年以上；大学专科毕业担任助理论员职务五年以上；具备下列条件，可聘任为馆员。

档案初级职称报考条件档案初级职称是档案行业中的一项职称，它是对档案从业者掌握档案工作基本理论和实践能力的综合评价。

以下是档案初级职称的报考条件。

一、基本条件(一) 中国公民，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质；(二) 遵守档案工作有关法律、法规和规章制度，在档案工作中保守秘密，忠实履行职责；(三) 具有档案管理或相关专业的本科及以上学历或者高等教育自学考试、成人高等教育本科、专科、独立本科专业人员符合相应学历测评标准；(四) 从事档案管理工作满二年。

二、专业条件(一) 具有档案学、历史学、图书情报与档案学等专业知识，并掌握档案管理、档案文献的鉴定、选编、整理、保管和利用等方面基本理论知识；(二) 了解档案学、历史学、图书情报与档案学等领域的最新发展动态，熟悉档案工作领域内的相关政策法规和标准规定；(三) 熟悉使用计算机、网络技术和档案数字化技术等现代信息技术工具，具有一定的信息素养。

三、经验条件(一) 具有档案管理实践经验，能够独立完成档案鉴定、选编、整理、保管和利用等工作任务；(二) 在档案管理实践中积极探索和应用新技术、新方法，研究解决档案管理中的实际问题；(三) 具有一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

四、其他条件(一) 参加规定的档案管理培训和考试，取得合格成绩；(二) 了解国家有关档案工作的最新规定和标准，能够准确处理档案管理中的各种事务；(三) 具有较强的语言表达和文字写作能力，能够准确、规范地书写档案材料和报告。

为了更好地了解档案初级职称的考试内容和方式，以下是对档案初级职称考试的简要介绍。

一、考试内容档案初级职称考试分为笔试和面试两个环节。

笔试主要考察考生对档案管理基本理论的掌握程度和实践能力，具体包括：(一) 档案法律法规和标准知识；(二) 档案文献鉴定、选编、整理、保管和利用知识；(三) 档案数字化技术和信息管理知识；(四) 档案安全保密和服务管理知识等。

国家档案局关于开展2021年档案系列中、初级专业技术职务任职资格评审的通知文章属性•【制定机关】国家档案局•【公布日期】2021.06.03•【文号】•【施行日期】2021.06.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文国家档案局关于开展2021年档案系列中、初级专业技术职务任职资格评审的通知中央和国家机关各部委（办、局）、各人民团体、中央企业人事（职改）部门：根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）精神和人力资源社会保障部、国家档案局《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕20号）要求，现将2021年职称评审工作有关事项通知如下。

一、评审范围申报档案系列中、初级专业技术职务任职资格的人员，须为各单位符合申报条件的档案工作人员。

不包括按《公务员法》管理、参照《公务员法》管理的档案工作人员，以及各类院校从事档案教学工作的教师。

二、申报条件（一）正常申报1.馆员，须符合下列条件之一：（1）具备高中（含中专、职高、技校，下同）毕业学历，取得助理馆员职称满7年；（2）具备大学专科、本科学历或学士学位，取得助理馆员职称满4年；（3）具备硕士学位，取得助理馆员职称满2年；（4）具备博士学位，从事档案工作满1年。

2.助理馆员，须符合下列条件之一：（1）具备高中毕业学历，取得管理员职称满4年；（2）具备大学专科学历，取得管理员职称满2年；（3）具备硕士学位、大学本科学历或学士学位，从事档案工作满1年。

3.管理员，须具备大学专科、高中毕业学历，从事档案工作满1年。

（注：任职年限计算截止日期为2021年12月31日）（二）破格申报申报者具备下列条件之一的，可以适当放宽前述资历、学历、年限等限制。

1.在档案保管与利用工作中作出重大贡献；2.在档案相关领域作出突出贡献的专家或学术带头人，其主要业绩得到省级以上档案行政管理部门认可；3.取得的档案相关专业研究成果在省级范围内得到推广应用；4.主持完成1项或参加完成2项档案工作创新项目或试点项目，经省级以上档案行政管理部门鉴定，达到该领域国内先进水平；5.省（部）级以上表彰奖励获得者；6.长期在艰苦边远地区和基层一线从事基础性工作。

档案助理馆员初级职称条件
1.具有全日制本科及以上学历，图书情报传播、档案学、信息管理、
管理学等相关专业。

2.具备较好的文献检索、摘编、整理、分类能力。

3.掌握一定的现代办公自动化技能，熟练使用计算机、网络、文献检
索系统等常用办公软件。

4.有良好的服务态度和协作能力，能够很好地与读者、管理员沟通和
协调。

5.有一定的档案、图书馆工作经验，对文献资料的整理、分类、存储、检索等基本流程有较为深入的了解。

6.具有较好的行政管理能力和组织协调能力，能够主动参与档案、图
书馆的管理和日常工作。

人事档案管理员评职称
对事业单位来说，人事档案是人才信息最基本、最主要的来源。

管理人员能够通过此了解每位员工的基本情况、素质能力、事业轨迹等方面内容，也是管理对事业单位来说，人事档案是人才信息最基本、最主要的来源。

管理人员能够通过此了解每位员工的基本情况、素质能力、事业轨迹等方面内容，也是管理人员培养人才、选拔人才的重要依据。

对于从事人事档案管理工作的人事档案管理员来说，评职称离不开发表相关职称论文，人事档案管理员可以按照从事档案管理工作选择档案馆员，也可以按照从事政治思想工作评定政工师序列。

档案管理员职称评审业绩成果要求是什么呢?任助理档案馆员期间，需要发表本专业较高学术水平的论文、论著、专业文章等，具备下列条件之一;
1.参与完成著作1部(本人撰写2万字以上);
人事档案管理员评职称发表文章联系编辑辑微信：LunwenFz
2.在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上;
3.提交独立撰写的有新颖性.独创性或学术性的专业文章2篇2以上。

推荐档案管理类职称论文投稿期刊：
《山西档案》由山西省档案局;山西省档案学会主办。

本刊宣传贯彻党和国家关于档案工作的路线、方针、政策，及相关的法律法规，研究和探讨档案学理论，普及深化档案专业知识，交流档案工作经验，开发信息资源，弘扬民族文化，使档案更好地为社会主义两个文明建设服务。

初级档案员职称申报条件
初级档案员是档案管理领域中的一种职称，是指在档案管理工作中具有一定的实践经验和专业知识，能够独立完成一定的档案管理工作的人员。

想要申报初级档案员职称，需要满足以下条件：
一、学历要求
申报初级档案员职称的人员应具有大专及以上学历，且所学专业与档案管理相关。

二、工作经验要求
申报初级档案员职称的人员应具有2年以上的档案管理工作经验，且在档案管理工作中有一定的实践经验和专业知识。

三、职业素质要求
申报初级档案员职称的人员应具有良好的职业道德和职业素质，能够独立完成一定的档案管理工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力。

四、考试要求
申报初级档案员职称的人员需要参加档案管理职称考试，并通过考试。

考试内容包括档案管理相关的法律法规、档案管理理论和实践等方面的知识。

五、其他要求
申报初级档案员职称的人员应具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握档案管理领域的新知识和新技术，不断提高自己的专业水平和能力。

想要申报初级档案员职称，需要具备一定的学历、工作经验和职业素质，通过档案管理职称考试，并不断提高自己的专业水平和能力。

只有具备这些条件，才能够成为一名合格的初级档案员，为档案管理事业做出自己的贡献。

一、评审对象和要求申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好地职业道德和敬业精神，并在其所在单位任档案员职位，在职期间年度考核合格以上地符合申报条件地档案专业人员.个人收集整理勿做商业用途任现职期间，出现如下情况之一，在规定地年限上延迟申报：、年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟年以上申报；、受记过以上处分者，延迟年以上申报；、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟年以上申报.（一）学历、资历要求符合下列条件者，可申报馆员资格、本科或专科毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作年以上；、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一地，可破格申报.条件是中专毕业连续从事本专业工作年以上或累计从事本专业工作年以上，取得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目地主要完成人（以个人奖励证书为准）.个人收集整理勿做商业用途符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格、获得相关专业地以下学历，经考核称职（合格），可认定为具备助理馆员职称；（）本科毕业，从事本专业工作年；（）专科毕业，从事本专业工作年.、中专毕业或取得职称部门认可地本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作年以上，可申报评审助理馆员职称；个人收集整理勿做商业用途、大专或中专毕业，从事本专业工作年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；、取得专业对口地中专以上专业证书，从事本专业工作年可申报评审管理员职称；、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一地，可破格申报评审助理馆员：（）高中毕业从事本专业技术工作年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作年以上），取得管理员职称并从事员级工作年以上；个人收集整理勿做商业用途（）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目地主要完成人（表彰前三名，以个人奖励证书为准）；（）所在单位档案工作目标管理达标地主要贡献者.、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满年，做出一定地贡献，且符合下列条件之一地，可破格申报评审管理员：个人收集整理勿做商业用途（）获得县局级以上批准地先进工作者或其他相应奖励者；（）企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准地主要贡献者；（）经县局级业务主管部门审核同意，群众公认地在本专业技术岗位上成绩突出者.（二）继续教育要求任现职期间，国家人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》以及湖南省经济委员会、湖南省人事厅《关于进一步加强企业专业技术人员继续教育培训工作地通知》（湘经培[]号），结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定地要求.个人收集整理勿做商业用途（三）专业技术工作经历（能力）要求申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事地专业理论有一定地研究；熟悉本岗位工作标准地基本内容，并在实际工作中运用；了解相关学科知识和国内外本专业工作地基本现状和发展趋势.在任现职期间，应具备下列条件之一；个人收集整理勿做商业用途、能够独立完成档案业务管理地岗位工作；、熟悉馆（室）藏档案地内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平地检索工具；、能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务；、根据档案工作发展地基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训地能力；个人收集整理勿做商业用途、撰写过档案管理地计划方案、规章制度、业务管理办法.申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关地，能反映申报者地业绩、能力、水平地工作报告或专业总结.个人收集整理勿做商业用途（四）业绩、成果要求任助理馆员期间，具备下列条件之一：、主要参与完成本单位（部门）组织地科研项目或档案信息开发利用课题项以上：、独立完成地论文或主要参与完成地档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可地主要贡献者；个人收集整理勿做商业用途、独立编写本单位部门地档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设地可行性建议项以上，并被采纳应用（附可供考核地材料）；个人收集整理勿做商业用途、独立完成档案文献地编纂工作，成果在万字以上；、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门地业务骨干（附具体材料）.（五）论文、著作要求任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平地论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一；、参与完成著作部（本人撰写万字以上）；、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值地本专业论文篇以上；、提交独立撰写地有新颖性、独创性或学术性地专业文章篇以上.二、对报送评审材料地几点要求、各单位严格按市职称办有关文件地规定，认真做好评审材料地审核报送准备工作.学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章.材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全.个人收集整理勿做商业用途、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来地工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩.总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前地学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由.破格晋升地人员应对照评审条件写出破格晋升地理由，并附上破格推荐报告、具体地破格晋升条件及证明（作品）材料.个人收集整理勿做商业用途、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试地对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料.个人收集整理勿做商业用途三、几个问题地说明（一）外语问题申报馆员职称应参加国家或省统一组织地职称外语（古汉语）考试.在评审专技职称资格时，职称外语（古汉语）、计算机应用能力作为评审条件之一.专技人员应根据专技资格条件地要求，提供参加全国和全省统一组织地职称外语（古汉语）、计算机应用能力地考试（核）地成绩证明（或符合资格条件所规定免试条件地相关材料）.对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作地专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求.个人收集整理勿做商业用途（二）职称计算机问题、参加国家或全省统一组织地职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要.、计算机专业大学本科（学位）以上；、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者.年月日以后出生地专业技术人员，职称计算机应用能力考试（核）应达到合格标准.年月日前出生未取得合格证地人员必须提供参加前一年职称计算机培训和考核证明，考核地成绩可作为评审参考条件.个人收集整理勿做商业用途职称评审材料下载地址：张家界市人力资源和社会保障局网站个人收集整理勿做商业用途。

2021年档案专业职称评审（原创实用版）目录1.2021 年档案专业职称评审简介2.评审范围和申报条件3.职称评审工作的时间和安排4.申报方式和要求5.深化档案专业人员职称制度改革的意义正文2021 年档案专业职称评审根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发 201677 号）精神和人力资源社会保障部、国家档案局《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发 202020 号）要求，2021 年档案专业职称评审工作已正式启动。

一、评审范围和申报条件2021 年档案专业职称评审范围涵盖了档案系列中、初级专业技术职务任职资格的人员。

申报人员需为各单位符合申报条件的档案工作人员，不包括按《公务员法》管理、参照《公务员法》管理的档案工作人员，以及各类院校从事档案教学工作的教师。

申报条件包括：馆员、助理馆员和管理员。

各个职务的申报条件涉及到学历、学位和从事档案工作的年限等。

具体条件详见《关于深化职称制度改革的意见》和《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》。

二、职称评审工作的时间和安排2021 年档案专业职称评审工作时间安排已公布。

申报人员需在规定时间内提交个人信息和相关材料。

同时，天津市专业技术人才职称评审信息系统已正式上线并投入运行，申报人员需尽快登录该系统（网址为http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home）填报并及时提交个人信息。

三、申报方式和要求申报档案系列副高级、中级职称评审的人员，需按照天津市职称工作办公室的工作安排，登录天津市专业技术人才职称评审信息系统进行申报。

申报材料需严格按照规定格式和要求进行填报，以确保申报材料的有效性和准确性。

四、深化档案专业人员职称制度改革的意义深化档案专业人员职称制度改革，对于提高档案专业人员的职业素质和能力，激励档案专业人才的成长和发展具有重要意义。

档案专业技术资格申报评审条件附注：1、计算机应用能力考试。

按照中央、省、市相关政策文件精神，结合全市档案工作实际，对于计算机应用能力考试不作硬性规定。

2、外语条件：取得相应的档案业绩成果，免考职称外语。

3、所学专业不是档案或与档案相近专业的，要取得档案专业岗位职务培训证书。

申报评审初级可免提交论文。

4、根据穗人发[2005]101号文的精神，从事档案工作的公务员不能申报档案专业技术资格评审。

5、任馆员3年可评副研究馆员，副研究馆员3年可评研究馆员。

6、根据《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》（粤人社规[2015]4号），以下情况可用业绩成果替代论文：（1）具备下列条件之一，可以1篇专业技术分析报告代替1篇论文要求：①获得国家杰出青年科学基金；②获得省（自治区、直辖市）人民政府科学技术奖（不含集体奖）；③主持管理企业的技术创新工作且研发技术创新产品（项目）近3年年均销售收入800万元以上或年均缴税100万元以上；④作为新型研发机构的主要技术负责人并完成2项技术创新并实现成果转化。

专业技术分析报告必须由本人单独撰写并与工作岗位相关，含施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等，每篇字数不少于3000字，由单位组织专家做出鉴定意见。

（2）对发明专利转化应用成效突出的，可降低或免去相应论文要求。

原则要求如下：①科技人员在参与职称评审时，荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的可替代2篇论文要求；②荣获1项广东专利优秀奖（发明人排名前3）的可替代1篇论文要求；③荣获1项授权发明专利（排名前3）的，在申报高级职称时可替代1篇论文，申报中级职称时可免去论文要求。

（3）在Nature、Science、Cell发表论文或在专业领域影响因子30以上的科技期刊发表论文（第一作者或第一通讯作者）的，对论文的篇数不作要求。

7、国家、省、市有关专业技术资格评审的其它规定。

档案员初级职称报考条件
嘿，大家好呀！今天咱就来聊聊档案员初级职称报考条件这事儿。

你说这档案员初级职称，那也不是随随便便就能报的哟！首先呢，你得有一定的学历吧。

就像咱出门得有双好鞋，这学历就是你的基础装备啦。

一般来说，中专及以上学历那是必须的啦，不然你连门都进不了呀！
然后呢，还得有相关工作经验。

这就好比做饭得先有点下厨的经历，不然怎么能做出美味的菜肴呢。

得在档案工作的领域里摸爬滚打一阵子，了解了解档案的脾气，熟悉熟悉那些流程。

再有呀，你得有颗认真负责的心。

档案这东西可重要啦，不能马虎对待哟！得像爱护宝贝一样爱护那些档案，不能弄丢了，也不能弄坏了。

还有哦，你还得通过相应的考试。

这考试就像是一场小挑战，得好好准备，可不能打无准备之仗呀！
哎呀呀，总之呢，要想报考档案员初级职称，这些条件都得满足呢。

就像搭积木一样，一块都不能少。

不过别担心，只要你有决心，有毅力，这些都不是事儿！只要努力去追求，去奋斗，总有一天能拿下这个职称。

到时候，你就可以骄傲地说：“我也是有职称的档案员啦！”
嘿嘿，说了这么多，大家是不是对档案员初级职称报考条件有了更清楚的了解呀。

就像我们走路一样，知道了方向，走起来就更有劲儿啦！好啦，今天就聊到这儿啦，大家一起加油哦，朝着自己的目标前进吧！
以上内容仅供参考，具体报考条件请以官方发布为准哟！。

档案管理员职称评定条件吉林全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：档案管理员职称评定条件是指评定档案管理员职称所需具备的条件和要求。

吉林省作为中国的一个省份，对档案管理员职称的评定条件也有着一定的规定。

下面将结合吉林省的实际情况，详细介绍档案管理员职称评定条件。

档案管理员职称评定的基本原则是按照《档案管理员职称评定办法》中规定的条件来执行。

根据这一办法，档案管理员职称分为三个等级，即初级、中级和高级。

每个等级都有相应的评定条件和评定标准。

在吉林省，档案管理员职称评定的条件主要包括以下几个方面：1. 学历要求：通常情况下，档案管理员职称的申请人需要具有相关专业的学士学位或以上学历。

对于初级档案管理员职称，通常要求本科学历，中级和高级档案管理员职称则要求硕士学历或以上。

有些职称也可能要求具备相关的学位，如档案学、图书情报学等专业学位。

2. 从业经验：在评定档案管理员职称时，从业经验也是非常重要的一个方面。

一般来说，申请人需要具备一定的从业经验，这可以是在档案馆、图书馆、档案管理部门或相关单位从事档案管理工作的经历。

根据不同等级的职称，要求的从业经验也会不同，一般初级档案管理员职称需要3年以上从业经验，中级和高级则需要更多的从业经验。

3. 专业能力和技术水平：档案管理员需要具备一定的专业知识和技术水平，包括档案管理理论、档案管理实践、档案数字化、档案检索等方面的知识。

申请人需要通过考试或评估来证明自己的专业能力和技术水平。

4. 学术成果和职业道德：档案管理员职称评定还将会考虑申请人的学术成果和职业道德。

学术成果包括发表的论文、参与的科研项目等，而职业道德则包括遵守相关法规和规章制度、尊重档案保密性等方面。

档案管理员职称评定条件是多方面的，需要申请人具备一定的学历、从业经验、专业知识和技术水平、学术成果和职业道德。

吉林省档案管理员职称评定条件也是遵循这些基本原则的，以确保评定的公平和准确性。

对于希望获得档案管理员职称的人士来说，了解评定条件是非常重要的，这不仅有助于他们制定合理的职称申请计划，还可以帮助他们提高自己的专业水平和技术能力。

初级档案员职称申报条件
《初级档案员职称申报条件》
一、综合能力要求
1、具有国家承认的高等院校或本科以上学历；
2、具有良好的文字表达能力，熟练运用办公自动化软件，具有公共基础知识；
3、具有新技术应用能力，具有协助指导职能，有团队精神，有一定的创新意识；
4、拥有良好的政策意识，遵守法律规定，有主动接受工作任务和领导指挥的本领；
5、工作责任心强，谨慎审慎，有较强的学习和实践能力；
6、有一定的抗压能力，能够有效处理紧急状况，有较强的企业管理综合能力。

二、技术能力要求
1、具备从事档案管理等工作的应用层面的专业技术知识，掌握一定的档案的学理论知识，熟悉档案管理的法律法规，具备一定的信息检索能力；
2、具备一定的电子档案管理的专业技能，能够处理电子文档，熟练使用档案管理软件，熟悉档案信息资源整合；
3、具有一定的印刷等工艺技能，能够处理日常工作的打印要求，熟练操作档案管理的机械设备；
4、具备一定的档案保管技术，熟悉档案保管的管理制度，了解
并遵守档案保管规定；
5、具有档案工作组织与管理能力，掌握档案工作的流程，有较强的文档管理能力，能够进行文档查询、辨析及处理工作；
6、具备档案与文献保存技术，熟悉文献检索及编目技术，熟悉档案管理的检察检验，有精细的档案管理能力；
7、具备档案信息管理的综合能力，能够识别档案文件，能够提供信息服务。