夜间值班的管理制度
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第一章总则第一条为加强公司夜间值班管理,确保公司夜间各项工作正常运行,提高工作效率,保障公司财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有管理人员夜间值班工作。
第三条夜间值班工作应遵循安全、高效、负责的原则。
第二章值班安排第四条公司设立夜间值班制度,由公司行政部负责组织实施。
第五条夜间值班时间为每晚18:00至次日早上7:00。
第六条夜间值班人员由各部门负责人根据工作需要和人员情况进行安排,报行政部备案。
第七条夜间值班人员应提前一天向行政部报备值班时间,如因特殊情况无法按时值班,应提前两小时向行政部请假。
第三章值班职责第八条值班人员应认真履行以下职责:1. 严格执行公司各项规章制度,维护公司正常秩序;2. 负责公司夜间安全保卫工作,确保公司财产和员工安全;3. 接待和处理夜间来访人员,妥善处理突发事件;4. 及时向上级领导汇报夜间工作情况,确保信息畅通;5. 做好夜间工作记录,包括值班情况、突发事件处理情况等;6. 配合公司其他部门完成夜间相关工作。
第九条值班人员需保持手机畅通,确保在紧急情况下能够及时联系。
第四章值班纪律第十条值班人员应严格遵守以下纪律:1. 严格遵守值班时间,不得擅自离岗;2. 不得饮酒、赌博、打牌等违反国家法律法规和公司规定的行为;3. 不得利用值班之机谋取私利;4. 不得泄露公司机密信息;5. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第五章值班待遇第十一条值班人员可获得一定的值班补贴,具体金额由公司根据实际情况确定。
第十二条值班期间,如因工作需要加班,可按照公司加班管理规定执行。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第七章考核与奖惩第十五条行政部对夜间值班人员进行定期考核,考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等方面。
第十六条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励;对违反值班纪律、工作不力的人员进行批评教育,情节严重的,按照公司相关规定予以处罚。
学校夜班值班制度(精选19篇)学校夜班值班制度篇1一、校领导带班制度学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一,有利于学校领导深入实际,及时了解情况,搞好信息反馈,从而加强学校的正常秩序的管理。
具体制度如下:1、学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。
2、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理,具体包括:每天早7:50前到校检查当天校容校貌,师生及值班人员教师到岗到位情况,督促值班中层人员做好当天的各项工作。
3、值班要求24小时坚守岗位,履行值班职责。
若有特殊情况不能值班须与其他校领导置换代替。
学校对学校领导值班情况进行一月一小结,每学期进行汇总,作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。
二、中层干部及班主任值班制度:中层干部及班主任值班是其工作范围内应尽的职责,应严格遵守值班纪律、履行值班职责。
值班工作由学校制定并统一安排时间表。
按照值班表,每天值班时间为上午8:00至次日上午8:00;每日上午7:50——8:00在政教处交接班。
值班职责为:1、必须恪尽职守,及时到位,坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作,提高以人为本的意识,增强关爱师生员工的责任心和义务感,及时妥善处理好各类突发情况和问题;如遇到紧急重大事项的发生,应立即向学校带班领导汇报,请求指示,并及时处理,将事态控制到最小。
2、应加强校园巡视工作,密切注意学校内部的安全情况,尤其要对要害部位的检查和监督,加强防火、防盗及自然灾害的防范意识,提高警惕性。
在学校领导带领下,协同政教处理校园内当天发生的偶发事件;维护校园内当天正常的教育教学秩序,督查门卫值班情况;巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐情况;上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序;放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。
3、夜间值班中层领导及班主任负责学生宿舍,学校领导负责校园、教学楼及办公楼。
夜间值班安全管理制度范文一、总则夜间值班安全管理制度是为了保障夜间工作人员的安全,确保工作场所和设备的正常运行,提升夜间工作效率和信心,特制定本制度。
二、夜间值班人员的职责1. 夜间值班人员必须按照规定时间到岗,并提前做好交接工作。
2. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案,防范风险,并及时报告异常情况。
3. 夜间值班人员要保持警觉性,严格遵守领导的指示和各项规章制度。
4. 夜间值班人员要及时记录和上报工作情况,确保信息的真实和完整。
三、工作环境管理1. 夜间值班人员要对工作场所进行巡查,确保安全设施正常、无障碍,并及时处理异常情况。
2. 夜间值班人员要保持工作区域整洁,预防火灾和其他安全隐患,并及时消除存在的问题。
3. 夜间值班人员要做好设备的维护保养工作,确保设备正常运行并处于最佳状态。
四、应急预案执行1. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案,包括火灾、事故等紧急情况的处理程序和应对措施。
2. 夜间值班人员要做好应急设备的检查和保养工作,确保其正常运行。
3. 夜间值班人员在应急情况下要按照预案流程,及时报警,并组织人员进行逃生和救援工作。
五、工作记录和报告1. 夜间值班人员要认真填写工作记录,包括工作内容、异常情况和处理措施等,并及时上报。
2. 夜间值班人员要按照规定时间提交工作报告,对工作情况进行总结和反思。
3. 夜间值班人员要配合主管部门的检查和调查工作,如实提供相关信息和证据。
六、违纪违规处理1. 如果夜间值班人员违纪违规,包括擅离岗位、私自开启安全设备等行为,将依照相关规定进行处理。
2. 对于严重违纪违规行为,将会进行严肃问责,甚至解除合同关系。
七、附则1. 夜间值班人员要认真履行职责,保证工作质量和效率,确保夜间工作的安全和顺利进行。
2. 夜间值班人员要不断学习和提高自身技能,增强应对突发事件和应急情况的能力。
3. 夜间值班人员要遵守国家法律法规,遵循职业道德,确保工作正当合规。
以上是夜间值班安全管理制度范本,旨在保障夜间工作人员和工作场所的安全,提升工作效率和信心。
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度范文一、背景介绍在企事业单位中,为了保障工作的正常开展和员工的安全,通常会有节假日、休息日和夜间的值班制度。
这些制度的建立和实施,对于保障单位的安全和稳定发挥着重要作用。
本文将介绍一个完善的节假日、休息日和夜间值班安全管理制度范文,以供参考。
二、制度目的1. 保障单位在节假日、休息日和夜间的正常运营;2. 确保员工的人身安全和财产安全;3. 及时应对突发情况,保障单位的安全和稳定。
三、制度范围本制度适用于所有员工在节假日、休息日和夜间值班期间的行为和安全管理。
四、制度内容1. 值班人员的安排:a. 每个部门或班组应根据工作需要,制定值班人员的轮换表,确保每个时段都有足够的人员值班;b. 值班人员应严格按照值班时间表进行轮流值班,不得擅自更改或代班;c. 各部门应保证至少有一名主管或负责人在值班期间到岗,确保全面的管理和应急响应。
2. 值班人员的职责:a. 值班人员应保持手机畅通,及时回应单位紧急事件的通知;b. 值班期间,应随时关注单位的监控系统、报警系统等安全设备,并及时处理或转达相关情况;c. 在值班期间发现突发情况或安全隐患,应立即向上级汇报,并按照应急预案采取相应措施;d. 值班期间,应随时联系单位相关部门,掌握最新的应急联系方式和处置措施。
3. 应急响应:a. 各部门应建立健全的应急预案,确保在突发情况下能够迅速响应和处置;b. 值班人员应熟悉和掌握应急预案的内容和操作流程,并能够独立应对常见突发事件;c. 在突发情况下,值班人员应按照应急预案的要求,迅速组织人员疏散、报警、救援等应急措施,并及时向上级汇报。
4. 安全设施和设备的管理:a. 各部门应定期检查和维护单位的安全设施和设备,确保其正常运行;b. 值班人员应定期巡查并记录单位的安全设施和设备的运行状况,及时发现和排除隐患;c. 值班人员在发现设施和设备故障时,应及时向相关部门报修,并按照要求采取紧急措施,确保设施和设备的安全和可用性。
值班室24小时值班管理制度•相关推荐值班室24小时值班管理制度(通用10篇)在现在的社会生活中,人们运用到制度的场合不断增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
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值班室24小时值班管理制度篇1(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。
文明值班。
积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。
(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入该室。
爱护公物,杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。
团结互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。
值班室24小时值班管理制度篇2第一条:值班人员在上班时间必须着工作服,且穿戴整齐。
第二条:保证监控设备的正常运行,值班室内物品不得随意搬动,如有遗失、损坏,须照价赔偿。
第三条:不得私自改装值班室内电路、开关、插孔,严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。
第四条:当有外来人员或车辆进入时,须礼貌接待,同时做好登记手续,拒绝登记的严禁放入。
第五条:须时刻关注负责区域情况,保证公共财产安全,并及时处理各类突发事件。
如遇重大事件,不能处理的,应及时上报请求协助处理。
因未及时上报而造成的损失,由当事人负责。
第六条:坚守工作岗位,不得擅离职守,不得做与值班无关的事,不得让其他人员进入值班室。
值班人员在值班时间内,擅离职守的,按行政管理规定处理。
第七条:保证负责区域的整洁、卫生,大门口严禁任何人摆放和放置物品,严禁乱涂乱画。
禁止在工作时间大声喧哗。
第八条:值班人员在收到信件、包裹时,须妥善保管,并及时通知当事人。
公司夜间值班和节假日值班管理制度第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。
第三条值班人员由带班领导和值班员组成,是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。
第四条员工值班安排表由公司统一安排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。
值班时间规定如下:夜间值班:晚七点至第二天早上八点。
节假日值班:实行____小时值班制度,交接班时间为每天早上____点。
第五条值班地点为办公室,值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。
第六条值班人员应服从带班领导安排,协调处理以下各项事务:(一)负责公司内部安全保卫工作,要按规定进行巡逻检查,加强对公司所属设施、设备的安全管理,发现安全隐患要及时排除,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。
(二)负责处理日常工作事务,做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。
(三)负责对公司内部突发情况进行紧急处理,遇有重大事项和异常情况,应及时向有关领导报告,并采取相应的措施。
(四)完成领导交办的其它临时性工作任务。
第七条工作要求(一)值班人员必须按时上下班,不得迟到早退,如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。
凡未经批准而缺勤的,按旷工处理。
(二)值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守,在公司规定地点食宿。
凡值班期间无故离岗的,每发现一次,罚款____元。
(三)值班人员必须认真履行工作职责,如实填写值班台帐,做好交接班工作,本班未完成的事情,应在交班时向下一班交代清楚。
(四)值班人员要保持通讯畅通,做好电话接听记录、处理、转达。
第八条夜间值班为义务值班,节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。
第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施,经公司董事会审核同意,从文件下发之日起执行。
公司夜间值班和节假日值班管理制度(2)是为了确保公司在非工作时间和节假日期间能够正常运营和处理紧急事务。
以下是一个可能的管理制度:1. 值班规定:- 公司内部确定值班人员名单,包括具体的值班日期和时间段。
夜间值班规章制度范文一、概述夜间值班是确保企业安全运营的重要环节,为了有效管理值班人员,制定本规章制度范本,旨在规范夜间值班流程和工作要求,确保员工的安全和工作质量。
二、值班时间和安排1. 夜间值班时间为晚上20:00至次日早上8:00,每晚设定2人值班。
2. 值班人员由主管安排,应具备相关工作经验和专业技能。
3. 值班人员需提前10分钟到岗,交接班时务必详细了解前一班值班情况。
三、值班人员职责1. 值班人员必须保持警觉,全情投入工作,严禁擅离职守或私自离岗。
2. 值班人员应遵守保密制度,严守公司信息安全,禁止泄露机密。
3. 值班人员要熟悉并掌握相关应急处理程序,能够妥善应对各种突发情况。
4. 值班人员应及时记录并上报异常情况、故障和安全隐患,确保问题能够得到及时解决。
5. 值班人员要协助其他部门的工作需要,积极配合完成各项任务。
四、工作要求1. 值班人员每小时需巡查一次各项设备和关键区域,确保正常运转和安全性。
2. 值班期间,应严格遵守公司禁烟、禁酒和禁止私人物品带入的规定。
3. 值班人员应主动协助其他同事,共同维护工作场所的整洁和安全。
4. 值班人员要保持良好的沟通和协作能力,能够与其他部门及时沟通交流,确保信息畅通。
5. 值班人员应按照制定的班次表自觉按时上班,不得随意调换班次。
五、违规处理1. 若值班人员擅离职守、私自离岗或拒不履行职责,将根据严重程度给予相应的纪律处分。
2. 若值班人员泄露机密信息,将按照公司相关规定进行处理,甚至追究法律责任。
3. 若值班人员在工作中造成重大事故或损失的,将依法追究其相关责任。
六、附则1. 本规章制度范本的解释权归本公司所有,可根据实际情况进行适当修改。
2. 值班人员应认真学习并遵守本规章制度的所有内容,且应定期进行培训和复习。
3. 值班人员应该有对企业负责的精神,自觉遵守规章制度,为企业的安全发展做出贡献。
以上是夜间值班规章制度的范本,希望能够对您的需求有所帮助。
夜间值班管理制度_夜间值班管理制度夜间值班管理制度_夜间值班管理制度范文夜间值班管理制度篇11、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。
2、必须穿工作服,配证上岗。
3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。
4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。
5、上班交接签字不得弄虚作假。
6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。
7、值班时不得喝酒,严禁赌博和拉班结派。
8、服从上级分配,做好夜间保卫安全工作。
夜间值班管理制度篇21、加油站必须设夜间安全值班员。
2、值班时应坚守尚位,履行职责,不得睡觉,喝酒,发现不安全隐患及时排除,不得拖延。
3、值班员不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。
4、管好炉火、电器等取暖用具。
5、熟悉消防器材的摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。
6,夜间值班员必须等白班安全员接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。
夜间值班管理制度篇3第一条:本公司于节假日及工作时间外应办一切事物,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:(一) 临时发生事件及各项必要措施。
(二) 指挥监督保安人员及夜班工作人员(三) 预防灾害、盗窃及其它危机事项(四) 随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密(五) 公司交办的.各项事宜第二条:公司员工值班其时间规定如下:(一) 自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。
(二) 节假日:日班上午8点起至下午5点止(可随办公时间的变更而变更)。
夜班下午5点起至次日上午8时止第三条:每日值班人员由管理部编排(为管理人员主任级以上人员值班),并应置值日牌,写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。
第四条:值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在公司或工厂指定的地方食宿。
第五条:值班人员遇有事情发生可先行处理,事后及时报告。
如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。
第六条:值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理:(一) 属职权范围内的可及时处理(二) 非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7:00至次日早上8:00;2、值班人员每日需按时到岗,逾期未到者,且未履行请假手续视为旷工。
第一次旷工扣罚50元,第二次旷工扣罚100元,第三次旷工遣回总公司人教处;3、值班人员值班期间需保持通讯畅通;4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站;5、值班人员需保持站内卫生,不得在站内随意丢弃生活用品;6、值班人员不得擅自调岗;7、值班人员在值班期间如遇特殊情况,需第一时间联系热力站站长。
8、值班人员每日需按时签到,每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所,并领取下月签到表。
值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。
特制定如下门卫管理制度:1、学校门卫实行24小时值班。
2、门卫务必严守岗位,认真履行门卫职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位。
3、做好来人员登记和验证。
来人员进校园务必先征询被者的同意,经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条,否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关门。
8、负责校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。
不能处理的,及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园,维护校园治安安全,净化校园环境,现就进一步加强门卫管理工作通知如下:一、门卫是学校对外的窗口和形象,门卫工作服务面广,工作量。
门卫管理人员务必强化服务意识,在服务中依法管理,在管理中体现服务,努力提高工作质量,使门卫管理各项规定落到实处。
夜间值班安管管理制度模版第一章总则第一条为了保障夜间工作期间员工和场所安全,提高夜间安全工作管理水平,制定本制度。
第二条适用范围:本制度适用于夜间值班安全工作,包括安保人员、保安人员、夜间值班人员等。
第三条管理原则:夜间值班安管管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理、科学管理、属地负责、全员参与”的原则。
第四条职责分工:1. 安全管理部门负责制定夜间值班安管管理工作规定,落实相关安全制度。
2. 夜间值班安全工作由安管部门具体负责。
3. 相关部门负责协助安管部门开展夜间安全工作。
第五条工作目标:1. 做好夜间安全巡查工作,发现并及时处理隐患。
2. 保障夜间工作人员和场所安全。
3. 提高夜间安全管理水平。
第二章夜间值班安全管理第六条值班员职责:1. 守护盗窃、火灾、事故等安全隐患,维持夜间秩序。
2. 定时巡视值班场所,检查各项安全设施设备是否正常。
3. 掌握相关应急预案,并在发生紧急情况时迅速采取措施。
4. 积极配合公安、消防等部门开展安全检查。
5. 添报值班记录,及时汇报工作情况。
第七条工作制度:1. 值班员轮流值班,值班时间为一个晚上,需严格按照排班表执行。
2. 值班员在值班期间不得离岗,如需请假应提前请假并找人代班。
3. 值班员需要保持清醒状态,不得饮酒或服用影响工作的药物。
4. 值班员要遵守办公守则,不得在值班期间玩游戏、看小说等非工作相关行为。
5. 值班员需配备必要的设备,如巡逻灯、对讲机等,以保证工作顺利进行。
第八条安全设施设备管理:1. 安管部门负责安全设施设备的维护管理工作,如闭路电视监控系统、报警设备等。
2. 安管部门需定期检查维修安全设施设备,确保其正常运行。
3. 值班员需检查各项安全设施设备是否正常,如发现问题应及时上报。
第九条隐患排查处理:1. 值班员需定期巡视值班场所,对隐患进行排查。
2. 发现隐患应立即采取措施予以处理,并上报安管部门。
3. 安管部门负责对上报的隐患进行处理,并制定相应的整改措施。
夜间值班安全管理制度第一章总则第一条为了保证企业、单位在夜间工作期间安全可靠地进行,保护员工的生命财产安全,制定本制度。
第二条适用范围:1. 本制度适用于所有需要进行夜间值班工作的企业、单位。
2. 所有参与夜间值班工作的人员须遵守本制度的规定。
第三条央视领导人行使夜间值班工作最终指挥权。
夜间全体员工要服从领导指挥。
第四条夜间值班工作时间段为晚上22时至次日早上6时。
第二章值班制度第五条夜间值班工作主要包括安全巡查、报警处理、突发事件应急处理等工作。
第六条夜间值班工作人员分为主班和副班,人员由领导安排,每晚均设有一名主班和一名副班。
主班负责全面组织和指挥,副班协助主班完成工作任务。
第七条值班人员须按时到岗,全程佩戴统一的工作服装和工作证件。
第八条值班时,值班人员应保持清醒的头脑,注意保持警觉,不得饮酒、聊天、打闹或做与工作无关的事情。
第九条值班期间,不允许在岗位上打瞌睡、上网、玩游戏等,必要时可进行适度的休息。
第十条值班人员在值班工作期间,要做好记录工作,及时填写、传达重要的信息和工作记录。
第十一条值班人员应保持电话畅通,随时与领导、其他部门进行沟通。
第三章安全巡查第十二条主班和副班到岗后,应首先与前、后两班交接,了解前、后两班的工作情况及重要信息。
第十三条值班人员应在规定的范围内进行安全巡查,发现问题及时解决,对隐患要及时上报。
第十四条安全巡查要重点关注以下方面:1. 设备设施的运行情况是否正常;2. 环境卫生是否满足要求;3. 人员是否按规定佩戴安全设备;4. 防火设施是否完好有效;5. 有无可燃、易爆物品存放不当等违规行为。
第四章报警处理第十五条值班人员应随时保持电话畅通,接到报警电话或发现突发事件时,应按照事先制定的应急预案进行处理。
第十六条接到报警电话后,值班人员应迅速核实报警信息的真实性,如属实则立即采取措施处理,如属虚假报警则按相应程序进行处理。
第十七条处理报警过程中,值班人员应保持冷静,按照预案操作,及时联系有关部门协助处理。
夜间巡查值班制度为了加强学校的安全保卫工作,防范安全事故的发生,维护我校的正常教学秩序,做到校园____小时有人值班,实现精细化、无缝式学校管理,特制定学校夜间值班巡查制度。
一、值班时间:从晚上10:00开始到次日早上5:30。
二、值班地点。
宿舍区值班室。
三、值班人员。
值日组教师,每四人一组。
四、值班内容:1、时刻保持高度警惕,要做到勤巡、多疑、细询问。
检查学校各区域安全情况,做好治安防范工作。
发现情况及时处理和迅速反馈,切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。
2、值班时,应认真检查各教室、宿舍、办公室等门窗是否上锁;巡逻时,应加强宿舍区的巡查,遇到学生矛盾及时制止,遇到生病等突发状况及时上报。
在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查,发现问题及时处理。
不能处理的应及时通知学校有关人员,如遇偷盗等异常情况要拨打电话报警,并及时向上报、反映情况。
3、积极收集反馈各种情报和信息,善于发现各种可疑现象,沉着机警,做到守得住、抓得着、堵得死,不怕困难,敢于斗争,坚持原则,不循私情,积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
五、值班要求、值班教师应按规定时间上班、下班,不得早退、迟到、脱岗。
每一小时至少巡查宿舍区两次,每两小时至少对教学区巡查一次。
夜间值班巡查制度为了加强学校的安全保卫工作,切实保证我校师生生命及学校财产安全,防范安全事故的发生,维护我校的正常教育教学秩序,做到校园____小时有人值班,实现精细化、无缝式学校管理,特制定本制度。
1、值周教师必须全面履行门卫职责,按学校规定的时间开关学校大门。
来访者必须认真填写来客登记表,杜绝闲杂人员进入校园。
2、值周老师每天早晚按学校作息时间准时____门。
3、值周教师每天夜间要不定期的巡视校园,加强防范,确保学校安全;值周教师如发现问题第一时间向上报学校领导。
4、教师不把贵重物品放在学校,值周教师排好班干部检查教室门窗是否关(锁)好,并检查专用室电器设备及门窗是否关好,确保财产安全。
夜间值班管理制度(6篇)夜间值班管理制度(精选6篇)夜间值班管理制度篇1为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转,快速高效地应对夜间应急突发事件,进一步规范和加强我公司值班工作,根据工作实际,制定本规定。
一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间(不论节假日及当日请假)二、夜间值班人数为2人,值班人员要准时到岗签到,做到不脱岗、不漏人、不擅离值守;严禁私自换岗,如有特殊情况不能值班的,必须提前做好代班工作(报上级领导批准后,与同级别岗位人员换岗),代班人员必须恪守值班制度,不得出现空岗情况。
三、值班期间不得饮酒,不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。
四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐,值班期间必须有人接听电话,值班电话要保持全程畅通,禁止利用电话聊天;遇重要突发事件及时向领导报告,做好值班记录,汇报真实情况并采取相应处理措施。
五、值班室只配备床铺,其余被褥等值班物品由值班人员自备。
六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙,值班人员在值班期间要保持值班室卫生。
七、值班室只作为夜间值班使用,其他时间禁止员工随便进入值班室休息。
八、对值班期间脱岗、漏岗的员工,视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款;对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款或降职处理,严重者予以开除,并负责赔偿责任。
九、本制度自发布之日起执行。
夜间值班管理制度篇2为了提高值班人的思想素质,着重管理,严格要求,改正以前的不良风气,做到有法可以,有章可循,严禁小偷进入工地偷盗工地材物,结合公司的实际状况,特制定以下规定:一、签到制度:所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚:无故旷工值班,进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到,过时一律不准补签,并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚,无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工,脱岗一小时扣除当天看夜工,超过二小时作旷工处罚。
夜间值班安管管理制度一、引言夜间值班安管是保障单位安全的重要工作之一。
为确保夜间值班安管工作的有效开展,制定夜间值班安管管理制度成为必要措施。
二、工作职责夜间值班安管人员的工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 监控设备,及时发现异常情况并采取相应措施;2. 巡视值班区域,确保单位各个区域的安全;3. 处理突发事件,包括火灾、泄漏等紧急情况;4. 协助处理安全事故,参与事故调查并提出改进措施;5. 值班期间与其他部门保持良好沟通,及时报告情况;6. 维护应急设备,确保设备正常运行。
三、值班制度1. 值班班次夜间值班安管人员按照合理的排班来保障工作的连续进行,每班工作时间为八小时。
2. 值班组织值班人员按照岗位职责划分为若干个组别,每个组别由一名组长负责组织管理。
3. 值班交接每班值班人员必须提前半小时到岗位上,进行工作交接,并详细了解上一班发生的情况及处理结果。
4. 值班记录值班人员要详细记录每班发生的重要事件,包括异常情况、处理结果以及存在的隐患等,并及时向上级汇报。
四、安全设备与措施1. 监控设备安装高效可靠的监控设备,保障监控范围全面,并确保设备运行正常。
2. 报警装置安装报警装置,确保异常情况能够及时发现,并通知相关人员做出响应措施。
3. 应急设备配备应急灯、喷水器、灭火器等设备,并进行定期检修,确保设备正常运行。
4. 安全巡视定期进行夜间安全巡视工作,确保单位各个区域的安全。
五、应急处理1. 突发事件对于突发事件,值班人员要立即采取相应措施,并及时报告相关部门,协助处理。
2. 安全事故对于安全事故,值班人员要参与事故调查,并提出改进措施,确保类似事故不再发生。
六、考核与奖惩对值班人员的工作进行定期考核,出色完成任务的可以获得相应奖励,如晋升、加薪等。
对于工作不力或者工作失误的人员,要予以相应的处罚,包括停职、降薪等。
七、教育培训定期开展夜间安管人员的教育培训工作,增强其应急处理能力、技能水平,提高工作效率和质量。
夜间值班安管管理制度1目的为加强夜间值班安管的管理,防止____的发生,确保商场的夜间安全,特制定本制度:2适用范围本制度适用____集团各商场所有夜间值班安管。
3要求及考核1、夜间值班安管必须提前____分钟到岗并填写到岗记录,到岗后,在商场内巡视,同时负责协助经理和消防控制室安管处理商场发生的____及不良顾客等,严禁无故脱岗。
违反一次,扣____分,负激励____元。
2、商场播放送宾曲前十分钟进入清场位置,负责安排所有清场人员,强调清场注意事项及重点部位,保证清场质量。
违反一次,扣____分,负激励____元。
3、清场中要求空间立体式交叉观察,进行声、光、味的综合清查,注意上方电线有无异常,角落是否藏人(包括墙角、货架顶部、冷柜后面、木质堆头箱内、服饰下面、内仓、货架、隐蔽处等),垃圾桶是否有火种,各用电设备是否全部关闭(制冷设备除外),以及是否有滞留人员(包括营业员)等。
违反一次,扣____分,负激励____元。
4、清场完毕,所有清场人员必须在超市出口处,汇总清场情况。
各小组发现问题的,夜班安管会同值大夜经理或参加清场的领导前往确认并整改,无法当场整改的,做好安全防范并记录,于第二天通知有关领导。
违反一次,扣____分,负激励____元。
5、夜间值班安管必须每小时巡逻一次,巡逻时必须注意观察商场内外,配电室,仓库等商场重点部位的防火、防盗及有关我公司安全的事项。
安管人员在进商场巡查时,要与消防控制室安管保持通话状态,每到设有报警器的位置,要询问消防控制室人员报警器是否报警,以检验报警器的运行状态。
违反一次,扣____分,负激励____元。
6、每年的____月____日至____月____日,所有值班人员夜间必须在门外值班,不能进入值班室(下雨天除外)。
违反一次,扣____分,负激励____元。
7、每年的____月____日至次年的____月____日,值班人员可在值班室值班,但必须每小时巡逻一次,每次在外巡逻的时间不少于半小时。
第一章总则第一条为加强单位夜间值班管理,确保单位在夜间工作秩序的正常运行,提高应急处理能力,保障单位安全和稳定,特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有夜间值班人员,包括行政值班、安全值班、技术值班等。
第二章值班职责第三条值班人员应严格遵守国家法律法规,履行以下职责:1. 接收和传达上级指示、命令和重要信息;2. 负责单位夜间安全巡查,及时发现和报告安全隐患;3. 负责处理夜间突发事件,确保及时有效地进行应急处理;4. 负责单位内部通讯联络,确保信息畅通;5. 记录值班日志,详细记录值班期间的工作情况;6. 维护值班区域的秩序,确保值班期间各项工作正常进行。
第三章值班安排第四条值班人员实行轮换制,根据单位实际情况和工作需要,合理编排值班表。
第五条值班时间原则上为每晚18:00至次日早上7:00。
第六条值班人员应按时到岗,不得迟到、早退或擅自离岗。
第四章值班要求第七条值班人员应着装整齐,佩戴明显的值班标识。
第八条值班期间,值班人员应保持通讯工具畅通,不得随意更换号码。
第九条值班人员应熟悉单位内部环境,了解应急疏散路线和逃生方法。
第十条值班人员应保持值班室整洁,不得在值班室内饮酒、吸烟。
第五章应急处理第十一条发生突发事件时,值班人员应立即启动应急预案,采取有效措施进行处理。
第十二条值班人员应迅速报告上级领导,并配合相关部门进行处理。
第十三条值班人员应做好应急处理的记录,包括时间、地点、事件经过和处理结果。
第六章值班纪律第十四条值班人员应严格遵守值班纪律,不得擅自离岗、脱岗。
第十五条值班人员应保守单位秘密,不得泄露任何涉及单位利益的信息。
第十六条值班人员应积极参加单位组织的培训和演练,提高应急处置能力。
第七章考核与奖惩第十七条单位对值班人员的工作情况进行定期考核,考核内容包括值班纪律、工作态度、应急处理能力等。
第十八条对表现突出的值班人员给予表彰和奖励;对违反值班纪律的值班人员,视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
夜间值班管理制度范文目的:为了保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。
要求:责任心强,有应变及处理突发事件能力。
制度细则:一、值班人员严格遵守值班时间,晚7:00—早7:00。
二、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
三、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括。
仓库、车间、办公区、等,每晚____次,其中后半夜巡查时间于凌晨2—____点。
四、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。
五、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关公益电话,重要事件及时汇报公司领导。
六、认真履行工作职责。
七、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇重要情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度并报办公室记录换班情况。
不得出现空岗情况。
八、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。
九、认真填写值班交接记录。
十、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚50—____元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。
十一、值班情况、人员安排、由公司制定的人员负责并负责监督检查。
项城市奥发发制品有限公司____年____月____日夜间值班管理制度范文(2)第一部分:制度目的1. 为保障夜间工作的顺利进行,制定本制度,明确夜间值班人员的工作职责和管理规范,提高夜间工作效率和员工安全。
第二部分:适用范围1. 本制度适用于夜间值班人员及相关领导人员。
第三部分:职责1. 夜间值班人员需要按时按点到岗,并负责巡查、监控和处理突发事件。
2. 夜间值班人员需要保持工作区域的安全和整洁,定期检查和维护相关设备。
3. 夜间值班人员需要遵守公司规定的工作纪律和安全操作流程,并积极配合相关部门的工作。
4. 夜间值班人员需要及时上报和交接工作情况,确保信息的及时传达和处理。
夜间值班管理制度一、总则为了加强公司的夜间生产管理,强化生产值班管理机制,解决生产中的突发事件,保障公司正常的生产秩序,特制订本管理制度。
二、值班模式及人员组成1、值班时间周一至周日20:00--次日8:002、值班干部____唐工刘工郭工石工田工车工王工李工鉴工夜间干部值班要求1、值班干部当值之日参加当天白班及夜班班前会。
2、干部值班应按照规定时间连续执行任务,夜间不得睡觉,值班地点为个人办公室、dcs控制室及生产现场,值班期间应遵守公司相关纪律,进入生产现场前需穿戴好工作服及其他劳动保护用品。
轮值干部下夜班后安排好本部门当天上午工作后可以回宿舍休息,下午13:30准时上班。
3、夜间干部值班实行巡查制度,要求每____小时水生产厂区巡检一次。
4、值班干部应认真填写当天值班记录,记录包括如下内容:4.1值日当天各班组(白班、夜班)生产情况,产量、生产批准;4.2场内设备运转情况;4.3安全运转情况及存在安全隐患;4.4各班组人员出勤情况;4.5下一班次接班应注意事项。
5、值班干部在值班期间,有权直接安排其他部门员工的工作,遇到岗位操作或其他技术上的问题,应先询问专业人员,不得违章指挥。
6、干部值班期间,应认真履行自己的工作职责,管理好员工的劳动纪律、安全、设备运行情况等。
对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。
7、干部在非值班期间,手机应保持____小时开机,以便联系工作,不得出现无人接听或关机情况。
8、干部值班应按在事先排定的值班表轮值,因病和其他原因不能值班的应第一时间向总经理汇报,进行请假或调班,请假或请调班值班的,代为值班者应付一切责任。
9、在值班期间,工作表现突出,或遇紧急情况处理及时、方法妥当,公司根据情况给予奖励。
夜间值班管理制度(2)是指为了保障夜间工作安全和工作效率,对夜间值班人员进行管理和规范的一系列制度。
1. 值班人员安排:确定夜间值班人员的具体名单和岗位职责,确保每个岗位都有专人负责。
夜间值班的管理制度一、目的规范公司的安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的'夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强,有应变及处理突发事件能力。
三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间,晚8:30—早7:00,并在门卫处签到,后勤处次日检查签到表。
2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置,早上关闭。
4、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于2次。
5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。
8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。
不得出现空岗情况。
9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。
10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚20-50元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。
11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
五、值班人员轮休制度变动如下:参与值班职工,每月轮休天数由2天增加为4天。
无特殊情况每周休息一天,应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息,不得出现2日及以上连休情况。
目的:为了加强并完善内部管理,监督夜班生产单位的'生产情况,保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。
特制定本制度。
人员:各部门主管。
要求:责任心强,有应变及处理突发事件能力。
责任:1.对夜班生产单位进行督察;2.处理夜间突发事件;3.督察门卫人员值班情况;制度细则:1. 除法定节假日外的正常工作日,都必须按规定夜间值班。
2. 值班人员严格遵守值班时间,晚7:00-早7:00。
3. 值班人员应该严守值班时间准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
因故离开半小时以上者,须在值班日志上做出书面说明。
4. 值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公室、工厂周边等。
每晚不少于4次,其中下半夜巡查不少于2次。
5. 注意防火、防盗、防破坏。
对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。
8. 值班人员如遇重要情况不能值班时,必须提前做好代班工作。
代班人员必须恪守值班制度,不得出现空岗情况。
9. 值班人员必须按规定严格履行值班任务,强化责任意识、忠于职守、尽职尽责。
加强巡视、巡查,做好防盗、防火、防灾等工作,尤其加强对夜班生产单位的督察及公司重点部位的监管,杜绝脱岗、睡岗。
10. 值班人员要认真做好值班记录,尤其要做好存在的问题及问题处理情况的交接,保证工作的连续性。
11. 本制度颁布之日执行。
第一章总则第一条为了更好地开展本公司工作,树立公司在社会中的良好形象,严格加强并完善内部管理,特制定本制度。
第二条本制度遵守国家的法律法规,尤其是《江苏运河文化城投资开发有限公司的公司章程》的规定。
第三条本制度对公司值班人员有效。
第二章办公室值班安排第四条值班时间:下午5:30-次日8:00第五条值班地点: 2号楼值班室。
第三章值班人员职责值班人员应该严守值班时间,不得无故缺席、迟到、早退,在值班时若遇紧急事务,须经主管领导同意后方可离开。
因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。
遇事提前向主管领导请假,假条需有主管领导签字。
补交的'假条无效。
第七条值班人员在值班期间打扫室内卫生,保持物品整洁、完好。
第一章总则1、为了更好地开展本公司工作,树立公司在社会中的良好形象,严格加强并完善内部管理,特制定本制度。
2、本制度对公司值班人员有效。
第二章办公室值班安排3、值班时间:下午6:00-次日7:304、值班地点:门岗、接待大厅。
第三章值班人员职责5、值班人员应该严守值班时间,不得无故缺席、迟到、早退,在值班时若遇紧急事务,须经总经理同意后方可离开。
因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。
遇事提前向总经理请假,假条需有总经理签字。
补交的.假条无效。
6、所有值班人员须按规定严格履行值班任务,强化责任意识,忠于职守,尽职尽责,要加强巡视、巡查,做好防盗、防火、防灾等工作,尤其加强对重点部位的监管,杜绝脱岗。
7、值班期间要检查公司各功能区消防设施是否完好,照明、空调、饮水机、计算机、复印传真机、举升机等办公电器、设备是否关闭,门窗是否锁好。
8、值班人员值班期间须监管公司车辆是否回归公司停车场。
9、值班期间要对公司区域内所有设备设施进行巡查,杜绝发生设备运行的安全事故。
10、值班人员要认真做好值班记录,尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接,保证工作连续性。
12、值班人员在岗期间不准饮酒,不准容留非本单位人员逗留。
(一)值班时间,头一天工作时间以后至第二天工作时间以前。
(三)夜间如有深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大的工程作业时,应提高值班人员级别或增加值班人员。
(四)夜间值班实行轮流安排,任何人具备值班资格者不得无故拒绝,如有特殊情况,应提早向提出。
(五)被安排值班人员在值班期间对安全承担直接责任,并享受值班津贴。
(六)值班人员的纪律与要求:1、坚守岗位,眼要亮、耳要灵,勤走动。
不准饮酒,不准聚众游玩,不准带无关人员进场,不得有其他妨碍值班的行为。
2、应在天黑之前熟悉工程作业进展、夜晚作业安排、物料收存堆放、机械设备存放,并检查落实安全防护情况等。
3、检查各承包、物业等单位值班人员的安排及到位情况。
检查门卫、保安值班安排及到岗情况。
加强重点部位监督,督促现场人员进行巡逻,切实做好防盗、防火、防灾工作。
5、检查安全用电、灯光照明,确保用水、管路设施的'正常运行。
6、认真交接班,做好值班记录2、夜间值班期间,不能离岗、迟到、早退。
3、夜间值班人员的'手机在值班期间不能关机,手机一律放在振动位置,避免影响他人休息。
4、夜间值班人员各单位必须安排有胜任工作能力的人员担任,不得敷衍应付。
5、夜间值班室内的卫生轮流打扫,每个单位轮流时间为一月;轮流的单位为(按卫生轮换次序):检一车间、检二车间、检三车间、检四车间、热工车间、燃运车间,依此类推。
6、各单位的被褥等生活用品,一律由各单位拆洗、保管,丢失自负。
8、晚上看电视,最晚时间不能超过 23:30,不能因看电视影响他人休息。
1、当天晚上18点至次日8:00点,值班经理不定时查岗,各部夜班期间有需要解决的.事项,及时报当日值班经理。
2、忠于职守,在值班时对酒店的各营业场所进行巡视检查,积极认真、迅速准确地处理各种问题,在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理。
3、值班经理在值班前和值班期间,禁止饮用含酒精类饮料,也不要因工作外的事接待亲朋好友;否则扣20-50分。
4、值班经理在值班期间,不得无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出时,需经上级批准;否则扣50分。
5、值班经理必须按值班顺序值班,不得随意调换,如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知总经理;否则双方扣20分。
6、值班经理在巡视各个区域时,带上值班日记本让各岗位员工在该本上签字,以示巡视过这些区域。
(凌晨0-2点间至少巡视记录1次,按指纹1次,否则按考勤制度处理)7、巡视检查。
对酒店各要害部位以及设施设备情况,如各楼层、厨房、锅炉房、空调机房、总服务台、前门外、院内及餐厅包房等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火防盗工作。
8、值班经理在值班期间,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度、工作程序工作及节能降耗情况(按时开关灯及其它设备),对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班管理人员予以纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班本上。
9、值班经理须协助各部门当班管理人员处理重大投诉事件,对涉及权限金额以内的.免赔,罚款可根据情况作出处理。
并把事情经过和处理结果记录在值班本上。
10、值班期间酒店出现的问题值班经理负主要责任。
11、值班经理房指定为维修房,当房间入住75间以上时,当日不再开经理房,经理在当晚22:00以后方可领取钥匙,次日9时前必须退房。
12、不按要求或未尽职责的处罚20分以上。
第一条:从事夜间保安工作的人员首先要注意对整个场所的防火、防盗等各项安全进到保卫的职责,工作中夜间保安要力争做到满有把握的保卫整个场所的安全经营。
第二条:ktv场所每个部门的相关管理人员需要协调好夜间值班保安人员做好安全保卫工作。
第三条:保安人员夜间值班的时候需要提高警惕,仔细查看整个ktv场所的运营动态,内外都需要加强巡逻,保安人员需要对场所重要部位做好全面的巡查,更需要加强防范力量,保证ktv场所的安全。
第四条:在夜间值班的时候所使用的警械及防卫武器只能用来对付给场所安全带来隐患的犯罪分子,不得随便使用,以免给他人造成不要的损失。
第五条:ktv保安夜间值班的.人数每一个区域不得少于2人,并且要做到定岗定位,所有保安人员的情况需要根据具体的需求进行合理的分配。
第六条:ktv保安人员夜间值班的时候严禁任何人睡觉、喝酒、窜岗、离岗和做其他值班无关的事情,一旦发现将严肃处理。
第八条:ktv保安夜间值班中需要认真做好记录,并且做好交接班。
1、值班人员应每天19:50按时到岗,次日凌晨8:00离岗,不得迟到早退。
2、值班人员要服从值班领导安排,坚守岗位,不得擅离职守,按规定在警戒地点执勤(财务室、值班室),配合带班领导做好夜间巡视检查工作。
4、值班人员要认真做好交接班记录,填写值班日志,在本值班日处理不完的,要在值班记录上说明并做好交接工作。
6、值班人员要按时开启单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位主管领导。
红外线报警系统开启时间:每天晚20:15,次日早晨6:30。
7、值班人员如遇急事不能到岗,必须向值班领导请假,并找王经理替班。
值班人员在值班期间不得饮酒,并保持手机24小时开机。
8、值班人员违反夜间值班管理制度,将依据有关规定进行处罚。
为了提高值班人的思想素质,着重管理,严格要求,改正以前的不良风气,做到有法可以,有章可循,严禁小偷进入工地偷盗工地材物,结合公司的实际状况,特制定以下规定:一、签到制度:所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚:无故旷工值班,进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到,过时一律不准补签,并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚,无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工,脱岗一小时扣除当天看夜工,超过二小时作旷工处罚。