兰大二院护理人员外出进修培训申请表
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医务人员外出进修申请表
注:1.个人申请或科室派出医务人员外出进修学习,必须保证科室工作正常运行,接受并完成医院布置的任务。
2.外出进修必须符合以下条件:(1)身体健康,工作认真负责,医德医风良好,参加院内学术活动,“三基”考试成绩良好;(2)在医师或护师岗位上工作满三年;或完成住院医师规范化培训。
(3)专项进修:临床科室拟开展新项目,该项目符合准入条件,完成可行性论证,项目主要实施者可外出进行专项进修。
入选为专科护士者可外出进行专项进修。
3.外出进修人员必须在完成申请后,将此表交科教科,在科教科签订进修合同方可办理其他进修手续。
变更申请者需提前办量变更手续,私自变更后果自负。
医务人员进修申请表进修学科:进修期限(二00年月至二00年月)进修生姓名:选送单位:填表日期:工作单位详细通讯地址:邮政编码:联系电话:单位电话:邮政编码:730030 兰州大学第二医院继续教育科联系电话:8942723兰州大学第二医院进修生招生简章一、医院简介兰州大学第二医院(兰大二院),是直属于兰州大学的为集医疗、教学、科研、预防保健和急救为一体的综合性三级甲等医院。
医院学科齐全,专家汇萃,崇尚学术,技术全面。
目前拥有编制床位900张,实开床位806张。
年门诊量40万人次,年收住病人2万人次,年手术台次7000例以上。
目前拥有高级职称专业技术人员203人、硕士112人、博士20人、博士后1人。
省、厅级学术带头人39人。
在全国各专业学术组织和国家级学术杂志担任常务理事、委员、编委职务者80余人,在中华医学会甘肃各专业分会主委多人。
有全省医学专科重点学科13个(骨科、泌尿外科、神经外科、神经内科、眼科、皮肤科、耳鼻喉科、肾病内科、麻醉科、糖尿病专业、急救医学、肝胆胰外科、消化内镜诊疗中心等),腹腔镜、超声、消化内镜、移植技术继续培训基地和1个国家级临床药理基地。
引进、开展、新业务、新技术,吸收、传布新知识、新理论,是我院业务发展永恒的主题。
甘肃省兰州急救中心、甘肃省儿童医院、兰州大学的骨科研究所、神经病学研究所、泌尿外科研究所、急救医学研究所、儿科研究所、皮肤病研究室、耳鼻喉科研究室、肝胆胰外科研究室、血液病研究室、医学心理学研究室等15个医疗、科研、教学机构设在院内,医院设备精良,拥有新型螺旋CT、核磁(MR)、ECT、伽玛刀系统、数字减影系统,为临床提供了可靠的保障。
先进的设备和精湛的技术相得益彰,竭诚为广大患者提供优质、高效、低耗的医疗服务。
二、专业设置骨科、泌尿外科、神经外科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、整形科、普外科、口腔科、胸外科、妇产科、神经内科、皮肤科、急救中心、儿科、大内科、风湿科、肾病科、内分泌科、心血管内科、消化科、呼吸科、血液科、肝病科、精神科、癫痫中心、中医科、康复科、药剂科、检验科、病理科、放射科、介入放射科、B超室、同位素室、心电图室、脑电图室、红外线扫描室、护理部等科室均接受医师(护士)。
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医务人员进修申请表
进修学科:
进修期限(年月至年月) 兰州大学第二医院继续教育科
邮政编码:
730030
联系电话:8942723
兰州大学第二医院进修生须知及协议一、进修人员必须持进修通知,按指定时间到我院继续教育科报到,办理进修手续。
如有特殊原因不能准时报到者,请事先与我科
联
系,过期不保留名额。
在进修期间如有提职晋升、各种考试及身体状况不佳者,请不要来我院进修。
二、进修人员必须严格遵守我院的各项规章制度和技术操作规程,服从安排。
进修期间,中途不能改变学习计划,原则上不能更换科室;如确实因工作要求需要更换科室者须经继续教育科批准,办理相关手续后,方可去下一个科室。
三、进修期间原则上不准请假,遇有特殊情况需请假者,应先由原单位主管部门来函协商,由我院酌情批假,进修一年者,请假不能超过四周;进修半年者,请假不能超过二周;进修三个月者,请假不能超过一周。
出现由个人原因导致的不能正常工作及擅自离开工作岗位的情况立即通知原单位,终止进修学习,不颁发结业证书。
假期结束后尽快到继续教育科销假。
病假凭医生证明,全休一个月以上者回原单位医治。
休病、事假者要延长进修期限。
四、进修期间不得自行带人来我院参观,我院也不安排到外院参观。
五、进修人员按上级规定交纳进修费(中途退学,不退学费),进修计划不得中途更改。
由继。
护理人员进修
申请表
进修科目
姓名
进修单位
联系电话
填表时间
XX医院
护理人员进修协议
为进一步加强对外出进修护理人员的管理,确保进修质量,现对护理人员外出进修学习作如下约定:
1.进修人员是基于医院发展规划及科室业务发展的需要。
2.各科室选派进修人员时,必须根据本科室护理、教学和科研工作的实际情况统筹安排,不能因人员外出进修学习而影响科室工作的正常开展。
3.进修人员填写进修申请表,明确提出进修目的、方向和重点,制定进修返院后的工作计划交护理部备案,护理部将对进修人员进行跟踪考核。
4.进修人员必须进修期满后必须为医院工作至少满5年,5年内不得提出调换科室、调动或辞职,否则医院将按进修的相关费用双倍追讨。
5。
进修人员必须遵守进修医院的各项规章制度;若违反所在医院的规章制度,受到劝退处分,或触犯国家法律受到制裁,除应受到处分外,本人还必须赔偿进修期间包括工资在内的全部学费。
6。
进修人员特殊原因需请假时,除向进修医院有关部门办理请假手续之外,还必须向本院科教科、人力资源部办理请假手续,对于学习期间没有请假手续滞留进修医院者以旷工论处。
7。
进修人员结业后,及时将进修鉴定表格交护理部存档。
8.外出进修人员的进修、学习期间工资、福利待遇按照人力资源部有关规定执行.外出进修人员绩效每月按院平均奖发放,进修单位考核合格后凭进修合格证书一次性发放,不合格者,不予享受.
上文已阅,本申请人愿意严格遵守。
进修申请人签字:。
医院外出培训申请单申请单编号:2022-001申请日期:2022年1月10日申请人姓名:张三所属部门:人力资源部联系电话:XXX-XXXXXXX外出培训申请单一、培训信息:培训名称:医院管理与服务培训班培训机构:医学培训学院培训地点:XX市XX区XX街XX号培训时间:2022年2月1日至2022年2月5日培训费用:5000元(含住宿和餐费)二、培训目的:本次培训旨在提升医院管理人员的专业知识和服务技能,加强团队协作能力,提高医院的整体管理水平和服务质量。
三、培训内容:1. 医院管理理论与实践2. 医院服务流程优化3. 医患沟通与冲突管理4. 医疗质量与安全管理5. 团队建设与领导力培养四、培训计划:培训时间表如下:日期时间内容2022年2月1日 9:00-10:00 开班仪式2022年2月1日 10:00-12:00 医院管理理论与实践2022年2月1日 14:00-16:00 医院服务流程优化2022年2月2日 9:00-12:00 医患沟通与冲突管理2022年2月2日 14:00-17:00 医疗质量与安全管理2022年2月3日 9:00-12:00 团队建设与领导力培养2022年2月3日 14:00-17:00 实践案例分析2022年2月4日 9:00-12:00 小组讨论与总结2022年2月4日 14:00-17:00 培训考核与结业典礼2022年2月5日 9:00-10:00 培训反馈与意见收集五、培训费用预算:根据培训机构提供的信息,培训费用为5000元,包括培训费、住宿费和餐费。
费用预算如下:费用项目单价(元)数量金额(元)培训费 3000 1 3000住宿费 500 4 2000餐费 100 5 500合计: 5000六、申请理由:1. 提升医院管理水平:本次培训将有专业的讲师授课,涵盖了医院管理的各个方面,对于提升我院管理人员的专业素养和管理水平具有重要意义。
2. 提高服务质量:培训内容中包括医患沟通与冲突管理,服务流程优化等内容,将有助于提高我院的服务质量和医患关系管理能力。
护理人员进修申请表填写范文一、个人信息1.1 姓名:1.2 性别:1.3 年龄:1.4 职称:1.5 工作单位:1.6 联系电话:1.7 电子邮箱:二、进修计划2.1 进修时间:2.2 进修地点:2.3 进修内容:三、进修目的3.1 现状分析:3.2 学术需求:3.3 职业规划:四、进修内容与计划4.1 课程安排:4.2 学习方式:4.3 学习目标:4.4 学习成果:五、进修经费5.1 经费来源:5.2 经费预算:六、进修效益评估6.1 与工作相关性:6.2 对个人发展的影响:6.3 对团队发展的贡献:6.4 对患者服务的提升:七、进修计划执行与总结7.1 进修计划执行:7.2 进修总结:7.3 进修计划调整:八、推荐意见8.1 推荐理由:8.2 推荐级别:一、个人信息1.1 姓名:请填写您的姓名。
1.2 性别:请填写您的性别。
1.3 年龄:请填写您的年龄。
1.4 职称:请填写您的职称。
1.5 工作单位:请填写您的工作单位。
1.6 联系电话:请填写您的联系电话。
1.7 电子邮箱:请填写您的电子邮箱。
二、进修计划2.1 进修时间:请填写您计划进行进修的时间。
2.2 进修地点:请填写您计划进行进修的地点。
2.3 进修内容:请填写您计划进行的进修内容。
三、进修目的3.1 现状分析:请对您目前的工作状态进行分析和总结。
3.2 学术需求:请阐述您对学术方面的需求和期望。
3.3 职业规划:请说明您的职业规划,并说明进修对实现职业规划的重要性。
四、进修内容与计划4.1 课程安排:请列出您计划学习的课程安排。
4.2 学习方式:请说明您计划采取的学习方式,如自学、培训班等。
4.3 学习目标:请具体描述您在进修过程中的学习目标。
4.4 学习成果:请说明您期望通过进修所能达到的学习成果。
五、进修经费5.1 经费来源:请说明您计划使用的进修经费的来源。
5.2 经费预算:请详细列出您的经费预算,包括学费、住宿费、交通费等。
护士外出进修申请表培训单位优势
申请外出进修学习人员必须填写《外出进修学习人员申请表》,经科室讨论同意,由护士长签字报护理部及科教科,经护理部、科教处审核通过后,报请主管院领导批准。
外出进修学习人员在递交《外出进修学习人员申请表》时要写清本次外出进修学习的目标、目的和意义,学习内容,与目前所从事工作的关系,进修安排等。
进修学习结束后,应及时到护理部报到,办理相关销假手续,并将学习心得以书面形式报护理部,提出改进工作的计划和措施,要将所学内容运用于实际临床工作。
返院后凭借《外出进修学习人员申请表》、结业证书复印件、进修学习总结及相关费用证明报销进修学习费用,否则不予报销。
进修学习期间工资、福利待遇均按照医院相关规定执行。
进修学习期间,因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回者,5年内不得提出各种形式的进修学习申请。
护士外出培训申请书尊敬的院务部:我是×××医院的一名护士,我特向贵部门申请外出培训的机会,以提升自己的专业能力和丰富护理经验。
以下是我对于培训的申请理由及计划。
一、申请理由:作为一名护士,我深知专业知识和技能的重要性。
医学知识日新月异,新技术、新疗法也在不断涌现,我深感自己的知识储备和技术水平还有欠缺之处。
我希望通过参加外出培训,能够接触到最新的医疗发展动态,了解最先进的护理理念和护理技术,以提高自己的专业素养和综合能力。
我也希望通过外出培训的机会,结识更多的同行专家和经验丰富的护士,相互交流学习。
在与他们的交流中,我可以了解到他们所取得的成就和经验,也能从他们身上汲取到宝贵的经验教训,这将对我的职业发展产生积极的影响。
二、计划内容:1. 参加专业性培训:我希望能够参加一些专业性较强的培训课程,例如针对疑难病例的病理分析和护理等方面的培训,以提升自己的临床应对能力和综合素质。
2. 参访优秀医疗机构:我希望能够有机会参访一些国内外优秀的医疗机构,了解他们的管理模式、护理规范和护理创新实践等。
通过实地参观和学习,我相信能够获得很多在理论上无法获得的经验。
3. 参加学术会议和讲座:我希望能够参加一些有关护理领域的学术会议和讲座,以了解最新的研究成果和科学发展动态,同时也可以与专家学者们进行面对面的交流,为我今后的工作提供更为科学的指导和支持。
三、经费及时间安排:关于培训的经费问题,我愿意自费支付所有的费用,包括注册费、交通费、食宿费、学习材料费等。
我承诺在外出期间保持良好的纪律,不干扰工作进度和护理工作的正常进行。
关于时间安排,我希望能够获得2个月左右的时间,以便充分利用这段时间参与各种培训活动。
具体时间可以安排在我的法定休假之内,以避免对工作造成过多的影响。
四、培训后的回馈计划:如果我的申请被批准并获得培训的机会,我将全力以赴,学以致用,在实践中将所学到的知识和技能应用到临床护理工作中。
护士外出进修申请书尊敬的领导:我是某医院的一名护士,现在向您提交一份外出进修申请书。
我希望能够利用自己的业余时间,参加一些相关的进修课程,提高自己的专业水平,为医院的发展做出更大的贡献。
申请理由作为一名护士,我深知自己的职业特点和职业使命。
我们的工作需要高度的责任感和专业技能,需要不断地学习和提高。
随着医疗技术的不断发展和医疗服务的不断升级,我们的工作也面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应这些变化,我希望能够参加一些相关的进修课程,提高自己的专业水平,为医院的发展做出更大的贡献。
进修计划我计划参加以下几个进修课程:1. 护理学基础课程这个课程主要是介绍护理学的基本理论和知识,包括护理学的发展历程、护理学的基本概念、护理学的研究方法等。
通过学习这个课程,我可以更好地理解护理学的本质和意义,提高自己的护理理论水平。
2. 临床护理技能课程这个课程主要是介绍临床护理的基本技能和操作方法,包括病人的基本护理、病人的特殊护理、医疗器械的使用等。
通过学习这个课程,我可以更好地掌握临床护理的基本技能,提高自己的临床实践水平。
3. 护理管理课程这个课程主要是介绍护理管理的基本理论和方法,包括护理管理的组织结构、护理管理的职能和任务、护理管理的方法和技巧等。
通过学习这个课程,我可以更好地了解护理管理的本质和意义,提高自己的护理管理水平。
进修时间和地点我计划在业余时间参加这些进修课程,具体时间和地点如下:进修课程时间地点护理学基础课程2022年3月1日至3月31日网络学习临床护理技能课程2022年4月1日至4月30日医院内部培训护理管理课程2022年5月1日至5月31日网络学习进修费用我将自己的进修费用承担,不需要医院提供任何经济支持。
申请承诺如果我的申请得到批准,我将严格按照进修计划和时间表参加进修课程,认真学习和掌握相关知识和技能,积极应用到实践中,为医院的发展做出更大的贡献。
结束语我相信,通过这次进修,我可以更好地提高自己的专业水平,为医院的发展做出更大的贡献。
本人签名年月日护理部本人签名年月日护理部兰州大学第二医院医护人员外出进修(学习)登记表医务科留存护理人员进修申请表选送医院:兰州大学第二医院拟进修医院:拟进修科室:进修生姓名:201 年月日兰州大学第二医院护理部进修期满政治思想业务鉴定表为了加强护士管理,稳定护理队伍,护士外出进修前,须与医院和相关部门签订协议。
医院与外派进修者根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、医院的权利与义务(一)根据进修者自愿申请和医院有关部门的推荐,医院同意进(二)进修按照医院相关报销的标准及要求,医院为进修者支付必要的进修费和差旅费等。
(三)医院协助进修者办理必要手续和条件。
(四)在进修期间,医院协助进修者协调各方面与进修相关的关系,以便很好的完成进修任务。
(五)进修结束后,医院组织有关部门对进修者的进修结果进行跟踪评价.(六)对进修结束的人员,医院在任职资格、薪酬待遇等方面,将予以优先考虑。
二、进修者的责任与义务守进修组织单位的规章制度.(二)进修期间,进修者需努力掌握进修的相关知识或达到进修的目标要求,进修者在进修中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
(三)进修期间,进修者须遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或医院利益受损的,所有赔偿均由进修者承担。
(四)进修者进修结束后,不得在5年内调离本岗位。
若因医院内部变更,则以医院变更为准。
(五)进修者严格执行医院保密制度,进修期间所有重要技术资料均交还医院保存.三、其它约定(一)进修者在进修期间,如出现如下情况,所发生的一切费用均由进修者自己承担:1。
违反进修有关规定;2.未能通过进修考核;3.未达到进修要求;4.因自己原因中途退出进修。
(二)进修过程中,如因医院人事变动,医院有权中断进修,所发生进修费用由医院承担.(三)在协议期内进修者因个人原因辞职,或因严重违反医院规章制度,由医院解除劳动合同的,需结合进修后服务期向医院交回进修费用及差旅费,具体标准如下:1。
护士外出进修申请书模版医院领导同志:您好!兹为本人希望前往贵院业务进修事宜,特向您提出申请。
本人系____医院icu护士,____职称。
为了提高自己的业务水平、学习贵院先进的技能操作和管理方法,经本单位领导同意,希望于____年____月____日____月____日期间,前往贵院icu进行业务进修。
在进修期间,本人保证严格遵守贵院的规章制度、工作要求,服从贵院的调度安排,积极锻炼、努力学习,争取按期圆满完成进修!其他具体事宜及相关手续,均听从本单位及贵院领导的安排。
以上申请,敬请考虑并批准为盼。
谢谢!申请人:年月日护士外出进修申请书模版(2)尊敬的领导:您好!我是贵院的XX,我在该院工作已有多年,一直致力于提升自己的专业水平和技能,为更好地服务患者,现在我向您提交一份关于外出进修的申请书。
我深知医疗行业具有较高的专业性,技能与知识的更新迭代速度快,且我作为一名护士,职责是保障患者的健康与安全,因此我深感自己需要不断学习与进修,以提供更高水平的护理服务。
因此,我决定申请参加一次外出进修,提升自己的专业能力,为患者提供更优质的护理服务。
首先,作为护士,我感到有必要不仅扎扎实实地掌握基本护理技能,同时也要了解新技术和新设备的应用,以适应现代医疗发展的需求。
进修可以让我接触到全国范围内不同地区的先进护理理念和方法,与其他医院的同行交流,互相启发和学习。
这将有助于提高我在护理过程中的专业技能,并能够将其运用到实际工作中。
其次,进修过程中也将使我有机会了解和学习先进的管理经验和方法,提高我的团队协作能力和领导能力。
护理工作中的团队合作至关重要,尤其是在紧急情况下,团队的协调和默契是保障患者生命安全的关键。
通过进修,我可以了解到不同医院的科室管理和团队合作方式,学习先进的团队管理理念和方法,并将其运用到实际工作中,提升团队的工作效能和患者满意度。
最后,进修也将提供给我一个拓宽视野和增长见识的机会。
通过参观其他医院的实际运营和管理方式,我可以更好地理解整个医疗行业的发展趋势和国内外的护理标准。
医院外出培训申请单申请单编号:2022-XXX-001申请单位:XXX医院申请人:XXX联系电话:XXX申请培训人员信息:姓名职务培训内容培训机构培训地点培训时间XXX 医生临床技能培训 XXX培训机构 XXX城市2022年X月X日至2022年X月X日申请理由:根据医院对医疗人员继续教育的要求,为提高医生的临床技能水平,我单位计划组织医生参加临床技能培训。
该培训内容涵盖了临床医学的前沿知识和技术,对提升医生的临床能力具有重要意义。
为此,特向贵单位申请外出培训。
培训内容及目标:本次培训主要围绕以下内容展开:1. 临床技能培训:包括疾病诊断、治疗技术、手术操作等方面的培训,旨在提高医生的临床技能水平,增强医疗服务质量。
2. 最新医学研究进展:通过学习最新的医学研究成果,使医生了解最新的医学进展,更新医疗知识,提高科学研究能力。
3. 临床案例讨论:通过临床案例的讨论和分析,提高医生的临床思维能力和解决问题的能力,培养医生的临床经验。
培训机构及背景:本次培训由XXX培训机构承办,该机构是国内知名的医学培训机构,具有丰富的培训经验和专业的师资力量。
该机构定期举办各类医学培训活动,深受广大医务人员的好评。
培训地点及时间:培训地点确定为XXX城市,该城市具备良好的交通和住宿条件,方便参训人员的出行和居住。
培训时间计划为2022年X月X日至2022年X月X日,共计X 天。
培训费用及经费来源:本次培训费用预计为XXX元,费用包括培训费、住宿费、交通费等。
经费来源为医院的继续教育经费,已经得到了医院财务部门的批准。
参训人员名单:序号姓名职务培训内容1 XXX 医生临床技能培训2 XXX 医生临床技能培训3 XXX 医生临床技能培训申请流程:1. 申请人填写本申请单并提交给所在科室负责人审批;2. 科室负责人审批后,将申请单交至医务部审批;3. 医务部审批后,将申请单交至院领导审批;4. 院领导审批通过后,将申请单交至财务部门办理经费报销手续;5. 培训结束后,参训人员需按规定填写培训总结报告,并提交给医务部备案。
医院外出培训申请单一、申请人信息:申请人姓名:张三所在科室:内科职务:主治医师联系电话:XXX-XXXXXXX二、培训信息:1. 培训名称:临床前沿研讨会2. 培训时间:2022年1月10日至2022年1月12日3. 培训地点:XX城市XX会议中心4. 培训内容:本次培训主要涵盖以下内容:- 新型冠状病毒肺炎的诊断与治疗进展- 糖尿病患者个体化治疗策略- 心血管疾病的最新研究进展- 多学科团队协作在临床实践中的应用三、培训目的:通过参加此次培训,我将能够了解到最新的临床前沿研究成果和治疗方法,提高自身的临床水平和专业知识,进一步提升医疗服务质量,为患者提供更好的医疗服务。
四、培训计划:1. 培训日程安排:- 2022年1月10日:注册、开幕式、主题演讲- 2022年1月11日:分论坛讨论、病例分享、专题讲座- 2022年1月12日:闭幕式、总结发言、颁奖典礼2. 培训费用:培训费用(包括注册费、住宿费、交通费等)预计为XXX元,由我个人承担。
3. 培训资料:培训期间将提供相关的培训资料,包括讲义、PPT等,以便于学习和后续复习。
五、培训效益:此次培训对我个人和科室的发展具有重要意义:1. 提高临床水平:通过学习最新的临床前沿研究成果和治疗方法,我将能够更好地应用于临床实践,提高诊疗水平。
2. 拓宽专业视野:参加此次培训将有机会与来自全国各地的医疗专家进行交流和互动,了解不同地区医疗工作的经验和做法,拓宽自己的专业视野。
3. 加强团队合作:培训期间将与其他医疗机构的医生进行交流和合作,促进多学科团队的协作,提升医疗服务的综合效益。
六、培训安排:1. 请假安排:申请参加培训期间,请批准我于2022年1月10日至2022年1月12日请假。
2. 工作交接:在我请假期间,我将与XXX医生进行工作交接,确保工作的顺利进行。
3. 培训后总结:培训结束后,我将向科室进行培训总结,分享所学知识和经验,以便于团队共同提高。
护士外出进修申请书申请人信息•姓名:[申请人姓名]•性别:[申请人性别]•年龄:[申请人年龄]•籍贯:[申请人籍贯]•工作单位:[申请人工作单位]•职务:[申请人职务]•工作年限:[申请人工作年限]进修计划为了提高个人的专业水平和技术能力,本人拟参加一次外出进修。
具体计划如下:1. 进修时间•进修开始日期:[开始日期]•进修结束日期:[结束日期]•进修天数:[天数]2. 进修地点•地点名称:[进修地点名称]•地点地址:[进修地点地址]3. 进修内容本次进修的主要内容包括但不限于:•学习最新的医疗技术和护理知识•掌握相关护理技能的操作方法•参观当地先进的医疗机构,了解其管理经验和先进设备的应用4. 进修目的本次进修的主要目的是:•提高护理技术和专业知识水平,为患者提供更好的护理服务•学习先进的医疗管理经验,改进工作中的管理方法•开阔眼界,增长见识,与其他同行交流经验进修计划安排为了确保进修计划的顺利进行,本人已做好以下安排:1. 替代人员安排在本人外出进修期间,已与同事进行沟通,并确定了替代人员。
替代人员的信息如下:•姓名:[替代人员姓名]•性别:[替代人员性别]•年龄:[替代人员年龄]•籍贯:[替代人员籍贯]•工作单位:[替代人员工作单位]•职务:[替代人员职务]•工作年限:[替代人员工作年限]2. 工作安排调整本人已与领导和同事进行沟通,并得到充分支持。
在进修期间,本人的工作将由替代人员负责。
相关工作安排已做出如下调整:•[具体工作调整内容]3. 进修经费本次进修经费将由本人自理,不会给单位带来任何经济负担。
预期成果本人参加此次进修后,预期将取得如下成果:•提高护理技术和专业知识水平,提供更优质的护理服务•学习先进的医疗管理经验,改进工作中的管理方法•与其他同行交流经验,拓宽视野,增长见识结语感谢领导和单位对本人进修计划的支持和理解。
本人将严格按照进修计划进行学习和交流,争取取得满意的成果,为单位的发展贡献自己的一份力量。
本人签名
年月日
护理部
本人签名
年月日
护理部
兰州大学第二医院
医护人员外出进修(学习)登记表
医务科留存
护理人员进修申请表选送医院:兰州大学第二医院拟进修医院:
拟进修科室:
进修生姓名:
201 年月日
兰州大学第二医院护理部
进修期满政治思想业务鉴定表
为了加强护士管理,稳定护理队伍,护士外出进修前,须与医院和相关部门签订协议。
医院与外派进修者根据平等自愿的原则,达成
以下培训协议,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、医院的权利与义务
(一)根据进修者自愿申请和医院有关部门的推荐,医院同意进
(二)进修按照医院相关报销的标准及要求,医院为进修者支付必要的进修费和差旅费等。
(三)医院协助进修者办理必要手续和条件。
(四)在进修期间,医院协助进修者协调各方面与进修相关的关系,以便很好的完成进修任务。
(五)进修结束后,医院组织有关部门对进修者的进修结果进行跟踪评价。
(六)对进修结束的人员,医院在任职资格、薪酬待遇等方面,将予以优先考虑.
二、进修者的责任与义务
遵守进修组织单位的规章制度。
(二)进修期间,进修者需努力掌握进修的相关知识或达到进修的目标要求,进修者在进修中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
(三)进修期间,进修者须遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法
规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或医院利益受损的,所有赔偿均由进修者承担。
(四)进修者进修结束后,不得在5年内调离本岗位。
若因医院内部变更,则以医院变更为准。
(五)进修者严格执行医院保密制度,进修期间所有重要技术资料均交还医院保存。
三、其它约定
(一)进修者在进修期间,如出现如下情况,所发生的一切费用均由进修者自己承担:
1.违反进修有关规定;
2.未能通过进修考核;
3.未达到进修要求;
4.因自己原因中途退出进修.
(二)进修过程中,如因医院人事变动,医院有权中断进修,所发生进修费用由医院承担.
(三)在协议期内进修者因个人原因辞职,或因严重违反医院规章制度,由医院解除劳动合同的,需结合进修后服务期向医院交回进修费用及差旅费,具体标准如下:
1。
进修后服务期不满五年,需向医院上交2倍的进修费;
2.因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。
(四)进修者进修结束后,在合同期内自愿为医院服务,超过协议期,进修者有权选择留职或离开医院。
(五)进修者在进修期内,不享受奖金;工资按照院人字2010【44
号】文件内容执行,聘用制、候人事代理制人员外出进修期间,停发工资,待进修结束合格后,持进修合格证明开补发工资证明,到劳资科补办各项手续;进修期间各项福利不受影响。
医院委托负责人:进修者:
(签名) (签名)
(盖章)
年月日年月日
兰大二院护士国内外进修协议
为了加强护士管理,稳定护理队伍,护士外出进修前,须与医院和相关部门签订协议。
医院与外派进修者根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、医院的权利与义务
(一)根据进修者自愿申请和医院有关部门的推荐,医院同意进
(二)进修按照医院相关报销的标准及要求,医院为进修者支付必要的进修费和差旅费等。
(三)医院协助进修者办理必要手续和条件。
(四)在进修期间,医院协助进修者协调各方面与进修相关的关
系,以便很好的完成进修任务。
(五)进修结束后,医院组织有关部门对进修者的进修结果进行跟踪评价。
(六)对进修结束的人员,医院在任职资格、薪酬待遇等方面,将予以优先考虑。
二、进修者的责任与义务
遵守进修组织单位的规章制度。
(三)进修期间,进修者需努力掌握进修的相关知识或达到进修的目标要求,进修者在进修中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
(三)进修期间,进修者须遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护医院形象和利益,遵守国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或医院利益受损的,所有赔偿均由进修者承担。
(四)进修者进修结束后,不得在5年内调离本岗位.若因医院内部变更,则以医院变更为准。
(五)进修者严格执行医院保密制度,进修期间所有重要技术资料均交还医院保存.
三、其它约定
(一)进修者在进修期间,如出现如下情况,所发生的一切费用均由进修者自己承担:
1。
违反进修有关规定;
5.未能通过进修考核;
6.未达到进修要求;
7.因自己原因中途退出进修。
(二)进修过程中,如因医院人事变动,医院有权中断进修,所发生进修费用由医院承担。
(三)在协议期内进修者因个人原因辞职,或因严重违反医院规章制度,由医院解除劳动合同的,需结合进修后服务期向医院交回进修费用及差旅费,具体标准如下:
1。
进修后服务期不满五年,需向医院上交2倍的进修费;
2。
因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。
(四)进修者进修结束后,在合同期内自愿为医院服务,超过协议期,进修者有权选择留职或离开医院.
(五)进修者在进修期内,不享受奖金;工资按照院人字2010【44号】文件内容执行,聘用制、候人事代理制人员外出进修期间,停发工资,待进修结束合格后,持进修合格证明开补发工资证明,到劳资科补办各项手续;进修期间各项福利不受影响.
医院委托负责人:进修者:
(签名)(签名)
(盖章)
年月日年月日
兰州大学第二医院出差审批表
注:1.工作人员出差,部门(科室)主要负责人审批。
使用科研项目出差,由科研项目负责人审批。
2。
部门(科室)主要负责人出差由分管院领导审批。
3.使用医院统管经费的,还须院长审批。
4.医疗、医技科室人员出差,还须由医务处负责人签字审批;护理人员出差,还须由护理部负责人签字审批.
5.本审批单在报销时与差旅费报销单一并提交.。