企业转型发展中法律事务工作刍论

新形势下企业法律事务工作的探讨随着经济全球化的深入发展，企业在各国的业务活动日趋频繁，与跨国企业、外检机构及政府机关的合作、交流也日益频繁，各种法律风险也随之而来。

企业法律事务工作变得越来越复杂且重要，下面进行探讨。

一、重视企业法律事务工作企业法律事务包括但不限于审批、公证、仲裁、诉讼、合同起草、投融资、知识产权管理、风险评估、保全对抗、管理系统搭建、委托管理、培训等等，其核心功能就是对企业进行风险监控和合规监管。

企业需要重视法律事务工作，建立完善的监控机制和风险控制体系，提升企业能力和合规能力。

二、建立内部法律部门企业应根据公司规模、业务类型、国际化程度等因素建立内部法律部门。

法律部门是企业法律事务工作的专业执行机构，具有专业的法律常识和执行经验。

法律部门应加强和业务、财务、人力资源等部门的沟通，及时解决法律问题，提高反应速度和质量。

三、加强外部法律咨询除建立内部法律部门外，企业还可以建立外部的专业法律咨询机构，发挥其法律专业知识和经验。

在出现法律争议或复杂业务交易时，企业可以委托专业的律师或法律团队进行法律咨询、法律鉴定、法律协助等工作。

外部法律咨询机构还可以提供法律培训、更新法律法规及时监督、法律风险评估等服务。

四、加强企业文化和风险意识企业文化和风险意识是法律事务工作的基础，可以用以提高企业能力和合规能力。

企业应树立“诚信经营、合规经营、责任经营”的价值观，提升对法律风险的意识，严格遵守法律规定。

同时，企业还应加强内部法律教育和培训，提高全员法律素养，确保企业的每一项业务都符合法律规定。

总之，企业法律事务工作的重要性不容忽视。

需要采取系统、全面、专业的做法，加强法律风险监管和合规管理，探索建立符合企业特点和需求的法律事务管理体系，提高企业能力和合规能力，以此建立企业的品牌形象和社会信任。

新形势下企业法律事务工作的探讨【摘要】在新形势下，企业法律事务工作愈发重要，面临诸多挑战。

为加强内部法律意识，企业需注重员工培训，建立合规制度。

利用科技手段提升效率也是必要的。

在风险防控方面，企业应明确责任，建立完善的风险管理体系。

新形势下，企业法律事务工作的重要性日益凸显，企业需积极应对挑战，提升法律事务工作水平，确保企业合规经营和持续发展。

【关键词】企业法律事务工作、新形势、挑战、内部法律意识、科技手段、合规风险防控、重要性、效率、策略、积极应对、提升水平1. 引言1.1 新形势下企业法律事务工作的探讨在当前经济全球化、信息化、市场竞争加剧的新形势下，企业法律事务工作显得愈发重要。

作为企业经营管理的重要组成部分，法律事务工作直接关系到企业的合法合规经营，涉及到企业的利益保护和风险防控，具有极为重要的意义。

面对新形势下的挑战，企业法律事务工作也面临着诸多问题和困难，需要及时有效的措施加以解决。

在这样的背景下，加强企业内部法律意识的建设成为至关重要的任务。

只有让企业全体员工都具备基本的法律知识和意识，才能有效预防和避免法律风险的发生。

利用科技手段提升法律事务工作效率也是企业应该重视的方向。

通过信息化、智能化的手段，能够更加高效地处理法律事务工作，提升工作效率，降低成本。

在合规风险防控方面，企业需要制定相应的策略和措施，建立健全的合规管理制度，加强对外部环境变化的监测和应对能力，确保企业经营活动的合法合规。

只有这样，新形势下企业法律事务工作才能更好地服务于企业发展，为企业创造更大的价值。

2. 正文2.1 企业法律事务工作的重要性企业法律事务工作的重要性在当前社会环境中愈发凸显。

作为企业运营管理中不可或缺的一环，法律事务工作直接关系到企业的合法合规经营，与企业的长远发展息息相关。

企业法律事务工作涉及到诸多法律法规的遵守和执行，确保企业在经营过程中合法合规，避免因违法违规行为而受到处罚。

法律事务工作在企业内部制度建设、冲突解决、合同起草等方面起到至关重要的作用，有效保障了企业与各方合作的权益。

2017年11月企业发展中的法律事务管理问题分析梁维（中石化新星河南新能源开发有限公司，河南郑州450000）摘要：随着法律法规的不断完善，法律事务的管理在企业管理中心的作用日益凸显。

但仍有一些企业，对法律事务的重视程度稍显不足，对企业在经营过程中面临的法律风险不能有效的识别和规避。

本文从企业发展中法律事务管理着手，分析如何完善企业发展中的法律事务管理。

关键词：企业；法律事务；管理在企业发展过程中，法律事务管理占据着重要的地位，其贯穿于企业发展的全过程，并对企业中各项决策和管理经营活动产生着深远影响。

因此，必须重视企业发展中的法律事务管理，使法律意识贯穿于企业管理的全过程，切实提高企业法律事务管理水平。

1企业发展中的法律事务管理问题在社会主义经济发展新时期，法律事务在企业管理中作用重大，但在很多企业中，在企业法律事务管理还存在较多问题。

首先，仍有很多企业的法律事务管理机构不健全，部分企业没有认识到企业发展中法律事务管理的重要性，没有设立专门的法律事务管理机构，使得很多法律事务管理工作无法有效开展。

其次，法律事务管理人员的素质有待提升，法律事务管理的价值有待进一步挖掘。

法律事务管理本身的专业性较强，对人才的素质要求较高。

而部分企业中负责此部分的工作人员多为兼职人员，其缺少系统化的专业法律知识，也没有过硬的业务能力，其不能够准确认知企业在发展中所面临的市场的复杂性和风险性。

这就使得企业的法律事务管理质量不高，法律服务效果不佳，并在一定程度上制约了企业的发展。

在企业发展中，法律管理的价值是不可估量的。

但由于这样那样的问题，使得企业中法律管理的价值没能够得到充分发挥，没能够让法律管理为企业的经营决策提供高品质的参考依据。

2解决对策2.1转变观念，树立正确的企业法律观念正确的认知，是成功做一件事情的关键。

企业在发展过程中，必须转变之前的陈旧观念，对企业法律事务管理进行全面了解，在掌握完备性信息的基础之上对其进行准确定位，进而开展相关的法律事务管理工作。

公司法律事务的发展方向和趋势随着社会经济的不断发展和法律环境的不断变化，公司法律事务作为企业管理中的重要组成部分，其发展方向和趋势也在不断地变化。

一、发展方向1.专业化发展随着企业不断扩大，公司法律事务的复杂性不断增加，要求公司法律事务人员更加专业化。

未来，公司法律事务人员需要更加深入地了解公司的业务，掌握多领域的法律知识，以更好地为企业辅助高效运作、保障经济效益。

2.自动化、数字化、智能化发展未来公司法律事务将更加自动化、数字化、智能化。

除了通过智能化的数据分析及辅助决策系统，提高计划和跟踪法律项目的效率，如自动合同审批、人工智能风险控制、虚拟化律师，还可以借助区块链等技术，实现合同、知识产权和公司内部管理等，更加高效、透明等发展。

3.全球化全球化的发展将促进大规模的国际投资和商业活动，随之而来的是涉及到法律风险和挑战的增加。

未来公司法律事务需要更加考虑法律合规更全球化和跨区域合规的风险，并增强在国际法律框架下的运营和管理能力。

4.强调协作未来公司法律事务在精细化发展的同时，也应促进团队合作和协作。

强调与企业其他部门、外部合作伙伴之间的沟通、互动和协作，加强合作伙伴网络和信息技术的应用，提高公司的法律风险管理水平。

二、发展趋势1.合规管理的趋势合规管理是公司法律事务的重要发展方向。

公司法律事务人员需要加强对法律和行业标准的理解和掌握，帮助企业避免合规问题。

未来公司法律事务将更加重视合规管理的重要性，在制定和执行合规计划时，加强与业务部门的沟通和协调，保护企业品牌形象，保障企业利益。

2.数据化的趋势数据化也是公司法律事务的重要趋势。

通过理解关键数据来识别和解决法律问题，并对数据进行科学分析，可以帮助企业避免极其危险的法律风险，并更好地管理和监督企业的运营。

3.风险管理的趋势公司法律事务人员需要对公司的法律风险进行深入分析和识别，以避免潜在的法律风险。

未来公司法律事务需要加强风险管理的能力，通过提升合规性和建立风险管理的指导方针，保障公司的合法运营。

新形势下公司法律事务的挑战探讨摘要：目前我国经济发展迅速，各行各业都在快速进步。

在这一背景下，各企业的法务部门也顺应时代迎来了全新的发展时期。

依法治企已经成为公司运营的一项重要指标，但是在公司运行的现实状况中，公司法务部门还存在着管理机构设置不完善，公司法律事务制度不完善等一系列阻碍公司法务发展的问题，研究这一问题并找到相应的解决办法，能够更好地推进公司的发展，为公司创造更高的经济价值。

关键词：公司；法律事务；问题；对策引言目前随着人民生活水平的不断提高，人们的法治观念也在增强，现有很多大公司都在内部设置了一些法律事务管理部门来帮助公司处理各类经济纠纷。

然而现公司在法律事务管理工作中还存在不少的问题亟需解决，文章详细地分析了这些问题，并提出了具体的优化路径，希望能实现公司的长久发展。

1新形势公司法律事务管控模式简介（一）集中管理模式集中管理模式是指公司实行集中化的法律管理和服务，集团公司总部法务部门全面负责公司的法律事务，下属子公司、分公司法律事务机构由总部统一设立，子公司、分公司的法律事务机构直接向总部法律事务部报告工作并对其负责。

由于集中管理模式有利于集团公司更好地控制法律风险，保证公司法律顾问法律意见的独立性，并提高法律事务机构的办事效率，国际上很多大型公司都选择了此种模式。

（二）分散管理模式分散管理模式，即公司在每一个业务领域、部门和所属公司都设有法律事务机构，只负责相应的法律业务，只对本业务领域、部门和所属公司领导负责，不向集团总部法律事务机构汇报工作，任免考核和薪酬也均由其所属业务单元分别管理。

目前采用这种模式的较少。

（三）矩阵模式矩阵管理模式，即企业公司设法律事务机构，业务部门和分、子公司均设法律事务机构，配备专业法律顾问，除向本部门领导汇报工作外，还要向企业法律事务机构汇报工作，但主要由法律事务机构负责，很多规模较大、业务板块和海外区域性公司较多的公司大多采用这种模式。

2新形势下公司法律事务工作存在的问题2.1公司法律事务机构设置不完善我国公司不同于国外的公司，国外公司市场比国内较为成熟，对于公司中的法律事务工作开展的也要比国内更早，受重视程度更高。

企业转型期如何做好法律事务工作近年来，在创新驱动发展战略引领下，相当一部分传统企业面对激烈市场竞争自发的选择了"转型升级";的发展道路。

企业在转型的过程中，特别是涉及新的业务领域和商业模式时，面临许多未知的风险，最基本的风险管理原则是企业必须在法律法规、国家政策的框架内谋求健康发展之道。

党的十九大进一步明确了"全面推进依法治国";的战略布局，了解党的政策、国家法律法规、国际条约，对企业合规合法经营有着举足轻重的作用，特别是响应"一带一路";政策走出国门的企业，法律风险控制甚至成为企业成败的关键点，法律风险管理也越来越受到重视，法律风险管理落到实处就是具体法律事务的管理，也就是了解、熟悉、运用相关法律知识、国家政策处理与经营活动相关的各类事务，有效防范企业经营中法律风险的管理工作。

所以高效及时的处理好企业经营活动中的法律事务，对防范企业法律风险，维护企业合法权益，提高全民法律素质，促进企业经济效益提升有着重大作用，应当被高度重视。

一、企业转型发展中法律事务工作的现状( 一) 企业法务机构与人员配备不足在我国，至今仍有大中型企业未成立法律事务部门，甚至相当多企业没有配备专业的法律事务工作人员或外聘法律人员，这意味着在遇到需要用法律专业知识的情况时，企业不能及时识别、处理，出现问题往往直接就到了纠纷、诉讼阶段，法律工作只能扮演"临时救火队";的角色，出现重大险情时往往因事前防范措施不到位，匆忙上阵，给公司造成不必要的经济损失。

特别是在今天，一方面国家法治建设工作不断深入推进，法律"擦边球";已经越来越难打; 另一方面市场竞争日益激烈，企业生存发展面对越来越紧迫的转型升级要求。

如果不能随着法律制度的不断完备，加强法律人员的合理配置，极易造成对商业竞争中对法律暗礁懵懵懂懂，将企业置于触礁帆船的巨大风险之中。

新形势下企业法律事务工作的探讨【摘要】在新形势下，企业法律事务工作显得尤为重要。

本文从多个方面探讨了这一主题，首先明确了企业法律事务工作的重要性，指出其在保障企业合法权益和规避风险方面的关键作用。

接着分析了新形势下企业法律事务工作所面临的挑战，包括法律环境的快速变化和法律风险的增加。

还探讨了企业法律事务工作的规范化管理和团队建设，强调了跨界合作对于企业法律事务工作的重要性。

结论部分展望了新形势下企业法律事务工作的前景，强调了加强企业法律事务工作的必要性，并提出了应对新形势挑战的策略。

这些内容全面剖析了企业法律事务工作在新形势下的现状和发展趋势，为企业法律团队提供了有益的参考和启示。

【关键词】企业法律事务、新形势、重要性、挑战、规范化管理、团队建设、跨界合作、前景、必要性、策略。

1. 引言1.1 新形势下企业法律事务工作的探讨在当前快速变化的经济环境下，企业法律事务工作面临着诸多挑战和机遇。

随着全球化的深入发展和科技进步的加速推动，企业在经营过程中面临的法律问题日益复杂化和多样化。

加强企业法律事务工作，提高法律风险应对能力，已成为企业发展的必经之路。

新形势下，企业法律事务工作的探讨不仅关乎企业自身合法合规经营，更是企业在市场竞争中获取竞争优势的重要手段。

如何在法律法规约束下，实现企业效益最大化，是企业法律工作面临的首要问题。

随着企业国际化程度的不断提高，跨境合作与跨境纠纷处理也成为企业法律事务工作的重要内容。

本文将围绕新形势下企业法律事务工作的重要性、挑战、规范化管理、团队建设和跨界合作等方面展开探讨，以期为企业提供更全面的法律事务管理思路和策略，促进企业健康发展和可持续经营。

通过对企业法律事务工作的深入分析和研究，探讨在新常态下如何更好地规范企业法律事务工作，促进企业法治建设，提升企业竞争力。

2. 正文2.1 企业法律事务工作的重要性企业法律事务工作的重要性不言而喻，它直接关系到企业的合法合规运营，是企业生存和发展的基石。

法律事务服务于企业科学发展的思考在当今竞争激烈的商业环境中，企业的科学发展离不开法律事务的有力支持。

法律不仅是企业合规经营的保障，更是企业防范风险、维护自身权益、实现可持续发展的重要工具。

法律事务对于企业科学发展的重要性不言而喻。

首先，它能够确保企业的经营活动符合法律法规的要求。

随着法律法规的日益完善和监管的加强，企业若不遵守法律，可能面临严厉的处罚，这将对企业的声誉和经济利益造成巨大损害。

例如，在环保、劳动用工、税收等方面，一旦违规，企业不仅要承担巨额罚款，还可能导致生产经营的停滞。

其次，法律事务有助于企业防范各类风险。

在市场交易中，合同纠纷、知识产权侵权、商业欺诈等风险无处不在。

通过专业的法律审查和风险评估，企业可以提前识别潜在的风险点，并采取相应的防范措施，从而减少损失的发生。

比如，在签订合同前，对合同条款进行仔细的法律审核，可以避免因合同漏洞而引发的纠纷。

再者，法律事务能够维护企业的合法权益。

当企业的权益受到侵害时，如遭遇不正当竞争、商标被侵权等，法律为企业提供了有效的救济途径。

通过法律手段，企业可以追究侵权者的责任，获得赔偿，恢复受损的名誉和经济利益。

然而，要让法律事务真正有效地服务于企业科学发展，并非易事。

在实际操作中，企业可能会面临诸多挑战和问题。

一方面，一些企业对法律事务的重视程度不够。

他们往往将精力集中在生产、销售等业务环节，忽视了法律风险的存在。

这种短视的行为可能在短期内看不到明显的危害，但一旦风险爆发，后果不堪设想。

另一方面，企业内部的法律团队建设可能存在不足。

部分企业虽然设有法务部门，但人员配备不足、专业素质不高，难以应对复杂多变的法律问题。

此外，企业内部各部门之间的沟通协作不畅，也会影响法律事务的有效开展。

比如，业务部门在开展新业务时，未及时与法务部门沟通，导致法律风险的产生。

为了让法律事务更好地服务于企业科学发展，企业需要采取一系列措施。

首先，要强化企业全员的法律意识。

民营企业转型发展与法律服务在如今的经济大时代背景下，激烈的竞争环境和消费者的多元化需求对于企业的要求也越来越高。

然而，经济大环境和市场需求的变化并不是一两个企业就可以独立面对的，需要企业不断地跟上时代的步伐。

在这个过程中，探索企业的动力、机制和模式也变得尤为重要。

在市场竞争的环境下，民营企业转型变革已经成为一种趋势。

转型的过程不是一朝一夕可以完成的，需要多方面的支持，其中法律服务是其中至关重要的环节。

一、民营企业转型的意义随着时代的变化，企业亟需转型升级来适应市场和经济发展的变革。

从传统的产品到科技的创新，民营企业在增长和发展中也需要做好转型升级。

1.实现市场竞争民营企业的转型不仅仅是为了响应国家的市场化改革政策，更是为了实现在现代化市场争夺中的优胜劣败。

与行业和竞争对手更好地把握市场与机会，才有更大的发展空间。

2.提高企业效益民营企业在转型中需要改进自身战略定位、运作模式、组织机构、人力资源管理等，提高整体经济效益和企业价值。

3.回应社会责任作为企业家，民营企业家有着更高的社会责任感。

提升企业在经济、文化、社会和环境等方面的整体价值，并有助于促进整个产业的升级，推动经济的可持续发展。

二、民营企业转型中法律服务的重要性在企业转型中，尤其是在法律环节上的服务，很大程度上决定了企业转型成功与否。

法律服务的重要性集中体现在以下几个方面：1.风险控制在民营企业转型升级过程中，难免会出现一些法律风险问题，例如合同纠纷、知识产权等争议。

如果企业没有相应的法律支持，就容易造成影响企业长远发展的后果。

因此，拥有专业的律师团队能够及时的控制风险，确保企业正常的运作和发展。

2.保障企业合法性民营企业为了更好地转型升级，首先需要保障自身合法性，通过法律手段规范、保护企业合法的运作权益。

举个例子，通过政策法规的遵循和合规性审核、商标、专利、版权的申请等，增强企业在竞争市场上的话语权。

3.重塑和建立企业治理机制企业转型升级的关键是重塑和建立企业自身的治理机制，这个过程中需要律师的专业知识和经验。

企业转型升级的法律问题研究随着社会不断发展，企业也在不断地向前推进，迅速崛起的互联网、大数据等新型产业成为企业发展的新引擎。

在当今快速变化的市场环境下，企业为了保持市场竞争力和发展动力，进行转型升级已经成为不可避免的趋势。

而随之而来的便是一系列的法律问题。

一、企业转型升级需要注意的法律问题1. 知识产权问题在企业转型升级过程中，一些新型产业经常伴随着知识产权的问题。

由于知识产权本身是一门专业性极强的学科，因此在处理知识产权方面的问题时，企业需要非常谨慎。

比如涉及到专利注册、商标注册等事宜，企业需要寻求专业咨询或者法律援助，以保证自身知识产权权益。

2. 财税问题企业转型升级涉及到财税方面的问题也特别多。

新业务的开展、业务的转型，都会直接影响到企业之后的财税往来以及税务筹划。

如果企业没有做好财税方面的规划，那么可能会出现退税难、税务争议等问题，甚至有可能被税务机关视为违规所得进行处罚。

3. 劳动关系问题企业转型升级还会涉及到劳动关系问题。

在转型过程中，企业如果进行了裁员或者员工调动等操作，常常需要处理相应的劳动争议。

如果企业没有遵守相关的劳动法规，处理劳动争议时将需要付出更多的时间和成本。

4. 合同法律问题在转型升级的过程中，往往需要对一些原有的合同进行修改或者新增合同。

此时，也需要特别注意合同的签署和执行等问题。

如果企业在处理合同方面不慎，可能会出现违约、合同糊涂或者纠纷等风险。

二、如何处理企业转型升级中的法律问题1. 寻求法律支持面对企业转型升级过程中的一系列法律问题，企业应该积极寻求法律支持。

企业可以主动联系专业律师事务所进行咨询或者委托律师代理自身的法律事务。

此外，企业还可以结合自身实际情况，在合理的范围内增加法律顾问或者法律部的工作人员，以增强自身的法律能力。

2. 积极应对风险企业在处理法律问题时，应该以积极应对风险为原则。

尽管法律风险在企业转型升级过程中难以避免，然而企业可以通过加强法律顾问建设、提高风险识别和把控能力等方面来强化自身的风险应对能力。

律师在xx转型高质量发展中的作用发挥探究近年来，随着我国改革开放的深入推进，国内经济快速发展，各行各业的转型升级成为了大势所趋。

在这一过程中，律师作为法治社会的重要组成部分，其作用发挥日益凸显。

本文将从以下几个方面探究律师在某一领域转型升级中的作用。

一、推动企业法律建设在转型升级中，企业法律建设是企业创新与发展的保障。

律师作为法律服务行业的一员，应该积极介入企业法律建设，为企业提供相关咨询与服务，规范企业运营行为，提高企业风险防范意识。

律师可以根据企业特点为企业提供量身定制的法律服务计划，完善企业内部合同、制度等法律文书，协同公司内部的法务部门，为企业的转型发展提供相应法律支持。

二、引领企业创新在转型升级的过程中，创新是企业的灵魂。

为了在市场竞争中立于不败之地，企业必须不断进行技术、产品和服务的创新。

从法律角度来看，律师可以为企业提供法律咨询与支持，协助企业获得创新的相关专利、商标和版权等法律保护，使企业的创新成果更能在市场上立足。

三、协助企业实现合规经营转型升级是企业规模和经营模式变革的过程，其中涉及的法律法规及规章较多。

律师作为法律专业人士，可以帮助企业合规经营，遵守相关法律法规。

通过企业合规经营，可以有效降低企业经营风险，提高企业的品牌形象和品质标准，并为企业的迅速发展打下坚实基础。

四、协商处理合作纠纷在企业转型升级的过程中，往往涉及到与各方进行合作，如政府部门、供应商、客户、竞争对手等。

在合作中难免产生纠纷，律师可以为企业提供纠纷协商与诉讼解决，有效避免不必要的资源浪费，提高企业的运营效率。

总之，律师在企业转型升级中发挥着不可替代的作用，从法律角度为企业提供有力保障。

针对不同领域的转型升级，律师服务也应具备针对性，发挥各种优势，更好的为企业发展提供有力保障。

随着国家科技创新政策的出台以及制度创新的推进，律师的作用将越来越受到企业的重视和青睐。

以互联网领域的转型升级为例，进行分析和探究。

一、推动企业法律建设随着互联网技术的不断发展，企业要在竞争中脱颖而出，需要不断进行技术升级、产品更新和服务优化，同时还要遵守国家法律法规。

试论企业发展中的法律事务管理研究试论企业发展中的法律事务管理研究论文摘要随着社会的不断进步发展，企业法律事务管理成为了企业管理的一部分，并在企业发展中起着一定的作用。

我国企业法律工作已经开始了一段时期并且取得了一定的成绩，但是企业法律事务管理是一项相当复杂的工作，我国目前企业法律管理工作中还存在着一些问题。

只有采用科学的方法改善这些问题，才能很好的进行企业法律事务管理工作。

就本人的一些经验，谈谈对企业法律事务管理工作的一些认识，与大家共同进行交流。

论文关键词企业发展法律事务管理研究企业法律事务管理是当今企业管理中一个非常重要的方面。

我国经济一直都在不断的发展变化，我国进入市场经济以后，法律对经济的调整价值体现的越来越明显。

在当前的大背景下，通过法律来调整经济是历史的必然选择。

现代企业想要有个良好的发展，企业必须进行法律事务管理，只有这样才能适应社会发展的新形势。

法律事务管理对企业有着非常重要的意义。

一、法律事务对于企业发展的重要意义法律事务管理对企业的作用是毋庸置疑的，它对企业的重要作用主要表现在以下几个重要的方面：(一)法律可以在企业发展的过程中进行调节企业在发展运营的过程中可能会涉及到相应的法律问题，在一些相关的阶段这些相应的法律问题可能会给企业带来一些损失。

在激烈竞争的今天，这些损失可能会给企业带来巨大的影响。

因此，在企业发展的过程中我们一定要注意法律事务的管理，这样使得企业在发展过程中的法律风险降低，使得企业的利益得到一定的保证。

(二)企业法律事务管理符合市场经济的相关要求在市场经济的大背景下，企业必须要符合市场的相关特点才能取得很好的发展。

我国现行的市场经济制度，其中非常重要的一个特点就是法制经济。

市场经济的体制下，一些相关的部门也必须得到法律的授权才能对经济进行一定的调整，这样能很好的.保证经济的开发性和自由性。

目前，在经济全球化的背景下，经济形势越来越复杂。

我国的经济主体和一些发达国家相比存在着一定的劣势，在法律意识上存在着不足。

分析如何完善企业发展中的法律事务管理分析如何完善企业发展中的法律事务管理本文关键词：事务管理，企业发展，完善，法律，分析分析如何完善企业发展中的法律事务管理本文简介：摘要：随着法律法规的不断完善,法律事务的管理在企业管理中心的作用日益凸显。

但仍有一些企业,对法律事务的重视程度稍显不足,对企业在经营过程中面临的法律风险不能有效的识别和规避。

本文从企业发展中法律事务管理着手,分析如何完善企业发展中的法律事务管理。

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但仍有一些企业, 对法律事务的重视程度稍显不足, 对企业在经营过程中面临的法律风险不能有效的识别和规避。

本文从企业发展中法律事务管理着手, 分析如何完善企业发展中的法律事务管理。

关键词：企业; 法律事务; 管理; 在企业发展过程中, 法律事务管理占据着重要的地位, 其贯穿于企业发展的全过程, 并对企业中各项决策和管理经营活动产生着深远影响。

因此, 必须重视企业发展中的法律事务管理, 使法律意识贯穿于企业管理的全过程, 切实提高企业法律事务管理水平。

1 企业发展中的法律事务管理问题在社会主义经济发展新时期, 法律事务在企业管理中作用重大, 但在很多企业中, 在企业法律事务管理还存在较多问题。

首先, 仍有很多企业的法律事务管理机构不健全, 部分企业没有认识到企业发展中法律事务管理的重要性, 没有设立专门的法律事务管理机构, 使得很多法律事务管理工作无法有效开展。

其次, 法律事务管理人员的素质有待提升, 法律事务管理的价值有待进一步挖掘。

法律事务管理本身的专业性较强, 对人才的素质要求较高。

而部分企业中负责此部分的工作人员多为兼职人员, 其缺少系统化的专业法律知识, 也没有过硬的业务能力, 其不能够准确认知企业在发展中所面临的市场的复杂性和风险性。