招聘人员资料表

序号姓名联系方式性别年龄身份证号籍贯
应聘
岗位
岗位
经验
是否愿意
服从分配
是否可立
即到岗
住宿
需求
应聘途径
（老员工介绍、招
聘广告）
备注
1 某某某男28 浙江金华包装工1年是是需提供招聘广告
2 某某某女35 浙江金华缝纫工5年否是自行解决招聘广告
序号姓名联系方式性别年龄身份证号籍贯
应聘
岗位
岗位
经验
是否愿意
服从分配
是否可立
即到岗
住宿
需求
应聘途径
（老员工介绍、招
聘广告）
备注
招工登记表与应聘员工信息登记表（标准版）总结
文档说明（2024年标准版）
（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）。

人员招聘需求表(完整版)招聘岗位需求
人员需求预估
招聘流程
1. 部门经理提交招聘需求表给人力资源部门；
2. 人力资源部门根据需求表发布招聘信息；
3. 人力资源部门筛选简历，安排面试；
4. 部门经理参与面试，选定合适的候选人；
5. 人力资源部门进行薪资谈判和人事文件办理；
6. 面试通过的候选人签订合同，完成入职手续。

招聘预算
预估招聘费用为人员薪资的10%，具体费用如下：
以上为人员招聘需求表(完整版)的内容，具体细节如有调整，将及时通知相关部门。

招聘登记表【登记表】尊敬的应聘者：您好！在此，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同谱写美好的未来篇章。

为了更好地了解您的个人信息和求职意向，请您认真填写以下招聘登记表。

我们承诺，您的个人信息将严格保密，仅用于招聘流程中使用。

一、基本信息姓名：（请在此处填写您的真实姓名）性别：（请在此处选择：男/女）出生年月：（请按照“年-月-日”格式填写）联系电话：（请填写您的常用联系电话）电子邮箱：（请填写您的常用电子邮箱）二、教育背景最高学历：（请填写您的最高学历）毕业院校：（请填写您的毕业院校）所学专业：（请填写您的所学专业）毕业时间：（请按照“年-月”格式填写）三、工作经历（如有工作经历，请按以下格式填写）工作单位：（请填写工作单位名称）担任职位：（请填写在该公司担任的职位）工作时间：（请按照“年-月”至“年-月”格式填写）工作内容：（请简要描述您在该职位上的主要工作内容和职责）四、求职意向应聘岗位：（请填写您所应聘的具体岗位）期望薪资：（请填写您期望的月薪范围）期望工作地点：（请填写您期望的工作地点）五、自我评价（请在此处详细描述您的个人特长、技能、性格特点等，以便我们更好地了解您）六、附加信息（如有其他需要补充的信息，请在此处填写）感谢您对我们公司的关注与支持，期待与您的携手共进，共创辉煌！祝您前程似锦，生活愉快！【填写说明】请您仔细阅读以上各项内容，确保所填写信息的真实性和准确性。

如有疑问，请及时与我们联系。

【联系方式】（请在此处填写公司联系方式，如电话、邮箱等）【温馨提示】为确保您的信息安全，请在提交登记表后妥善保管您的用户名和密码。

如有需要，请通过官方渠道与我们联系。

祝您求职顺利！。

企业招聘所用的表格
一、求职者基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 联系电话：
5. 电子邮箱：
6. 居住地：
7. 目前居住地：
8. 户籍地：
二、教育背景
1. 最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
2. 其他学习经历：
学习时间：
学习内容：
取得证书：
3. 在职培训经历：
培训时间：
培训内容：
取得证书：
三、工作经历
1. 最近一份工作：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
2. 其他工作经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
3. 实习/兼职经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
4. 项目经验：
项目名称：
项目时间：
项目职责：
项目成果：
5. 获得荣誉及奖项：
荣誉或奖项名称：
获得时间及地点：
四、技能与特长
1. 技术能力：（例如软件开发、设计等）
2. 管理能力：（例如团队管理、项目管理等）
3. 其他特长：（例如语言能力、特殊技能等）
4. 个人特点：（例如沟通能力强、团队合作意识强等）
5. 对本职位的理解和看法：（简述个人对本职位的认识和理解）。

招聘启事招工信息表
公司名称，XXX公司。

职位，人力资源行政专家。

工作地点，XXX市。

岗位职责：
1. 负责公司人力资源招聘、培训、绩效管理等工作；
2. 负责员工档案管理、劳动合同管理、薪酬福利管理等行政工作；
3. 协助制定和完善公司人力资源管理制度和流程；
4. 参与员工关系处理和团队建设等工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 3年以上人力资源行政工作经验，有招聘、培训、绩效管理经验者优先；
3. 熟悉劳动法律法规，具备良好的员工关系处理能力；
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 对人力资源管理有较深的理解，有较强的执行力和抗压能力。

福利待遇：
1. 薪资，面议；
2. 五险一金、带薪年假、节假日福利等；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

联系方式：
请发送简历至邮箱，***********，联系电话，XXX-XXXXXXX。

欢迎有志于人力资源行政管理的朋友加入我们，共同发展！。

招聘人员登记表
使用说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。

3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。

《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。

《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。

双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。

《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为合同文件的组成部分。

社会招聘人员信息采集表
第1页共2页
（本表正反面打印）
亲属关系是指：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。

本人承诺，本人在投递简历以及面试期间提供的所有信息均为本人真实有效信息，并据实可查；本人无犯罪记录，同时对重要信息已经全面陈述。

若由于本人提供的信息存在偏差或缺失而造成的不利影响由本人承担。

如经录用，入职后本人的基本情况发生变动时，将及时报人力资源部更新，因更新不及时所产生的责任，本人愿意自行承担。

承诺人：
日期：。