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我国执业药师制度存在的问题及建议我国执业药师制度是为了保障公众用药安全和提高医疗服务质量而建立的一项重要制度。
然而，在实践中我们发现，该制度存在一些问题，需要进行改进和完善。
本文将深入探讨我国执业药师制度存在的问题，并提出相应的建议。
一、问题分析1. 执业药师数量不足：目前，我国执业药师的数量远远不够，无法满足日益增长的人们对药品使用指导和药学咨询的需求。
这导致很多药店和医院的药师面临着较大的工作压力，无法提供及时、准确的药物咨询服务。
2. 药师素质参差不齐：虽然执业药师需通过专业资格考试才能取得资格，但目前仍有一些药师素质参差不齐。
有些药师缺乏实践经验，对一些复杂疾病的用药指导不够专业，甚至出现了一些药师伪造证书的情况，严重影响了公众的用药安全。
3. 药师培训和继续教育不完善：目前，药师培训和继续教育体系尚未形成完善的框架和制度。
药师在取得资格后，很少有机会接受规范的培训和继续教育，导致药师的知识水平无法得到更新和提升。
这不仅影响了药师的专业素养，也阻碍了执业药师制度的有效运行。
4. 药师职业发展空间有限：当前，我国执业药师的职业发展空间相对有限。
药师多集中在医院和药店从业，而临床药学等领域的执业机会相对较少。
这使得一些有专业潜力和追求发展的药师流失到其他行业，造成了医药行业人才流失的问题。
5. 执业药师监督机制不健全：目前，对执业药师的监督和管理机制相对薄弱。
药师的职业行为、从业水平和工作质量难以有效监控，一些不端行为和不良从业情况无法及时发现和处理，对公众的用药安全构成了潜在威胁。
二、建议措施为了解决上述问题，我们提出以下建议：1. 增加执业药师数量：政府应该加大对执业药师的培养力度，增加药师的招生规模，确保能够满足公众对药学咨询服务的需求。
还可以鼓励药企、医院等单位对药师进行外聘，以增加执业药师的数量。
2. 提高药师素质：加强对执业药师的职业道德培养，强调药师对公众健康和用药安全的责任。
首都医药CAPITAL MEDICINE2006.8我国从1994年颁布《执业药师资格制度暂行规定》开始推行执业药师管理制度，到2003年上报《中华人民共和国执业药师法》送审，至今已有12个年头。
目前，我国已拥有一支十几万人的执业药师队伍，但与实际上近百万的需求还相差甚远。
然而，尽管我国执业药师严重缺乏，目前执业药师的工作却面临困境。
很多药师并不能找到合适的工作，求职屡屡碰壁，执业药师的待遇也较低，大多薪水都在一两千元左右；与之相对应的是，许多企业和患者对执业药师的工作能力也不满意。
为什么执业药师会遭遇如此困境，本文将对我国执业药师的现存困境作进一步分析。
认为通过提高执业药师的法律地位，合理改革教育及考试制度，加大执业药师的宣传力度，重视自身知识更新和道德培养等手段将有助于执业药师走出困境。
我国执业药师现存困境的客观原因分析我国目前药师体系分为两种：医院的临床药师体系和药品生产、流通领域的执业药师体系，分别由不同的政府行政部门认定。
医院的临床药师主要负担医院处方的审方、验方、调剂及医院临床药学的开展等工作，而药店的执业药师则应主要负责零售药店中消费者购买处方药时审方、验方及指导消费者合理用药的职责。
尽管执业药师的职责看起来非常明确，但是在实际情况中却很难开展工作，笔者认为导致这种情况的客观原因有关键几点。
法律地位不明确，责权利得不到统一。
现行的执业药师制度对职责和权利的规定并不完全合理。
我国未出台一项强制性具有法律效力的《执业药师法》来对执业药师的岗位设置、工作规范、具体职责、权利和义务作出明确规定，且现行的执业药师资格制度暂行规定也基本都是义务，而很少规定应有的权利。
由于责权是相辅相成的关系，在责权利得不到统一的情况下，执业药师很难真正履行职责，发挥其指导用药的作用[1]。
对执业药师的职责理解和要求出现偏差。
由于受传统的思维定式影响以及对执业药师的职责和使用的理解错位，我国的执业药师多集中在药品生产企业、科研院所和医院药剂科(非药房工作人员)，而真正需要药师的药品销售、使用岗位却鲜见执业药师身影。
执业药师考试通过率一低再低！该如何通关？执业药师考试考试近几年全国通过率一直在降低，导致很多考生开始望而生畏！其实全国通过率降低是有很多主观因素在作祟，下面跟着小编一起来看看到底是什么影响了通关？考试难的原因：1.没有选用好的教材，比如国家版的内容，没有对知识点归纳总结，导致一些同学在看书的时候抓不住重点，密密麻麻的文字看着都会产生小情绪。
2.没有制定良好的学习计划。
3.复习时间短，我们知道，执业药师考试总共有四门，短期内要想一下子通过四门科目对于一个普通人来说还是比较困难的。
4.没有专业老师的讲解，导致没有掌握一些复习方法和记忆技巧。
那么针对这些常见的问题，我们应该怎么样去克服他呢？备考应对策略：一、选对学习教材。
这些教材一般对历年的考试题，重要的考试重点都一一进行归纳总结，减少了我们一大堆记忆负担。
比如网校推出的考点速记蓝宝书二、制定学习计划。
执业药师有四门科目（药一、药二、药综、法规），我们建议的学习计划是药一、药二、药综、法规这样的顺序，原因是药一是讲药，药二是用药，药学综合是用药治病、药事管理与法规是合理用药，这样一个循序渐进的过程效果会更好一点。
再者因为很多学员都是上班族，本身就很忙，如果没有制定每天的学习计划，那么就很难能够系统的学习。
三、延长复习时间。
四门科目想要在短期内突破是很艰难的，所以建议学员们能够花费至少半年的时间来学习执业药师考试，把半年的复习时间分成三个阶段，第一个阶段目的是打好基础，第二个阶段是巩固知识，第三个阶段是增强记忆，把握考点。
四、选择正确辅导班。
很多学员不知道从哪里开始学起，选择辅导班的话有专业的老师能够给我们的学习把握一个方向，很大程度上减少了我们的摸索过程，同时也会监督学员学习。
辅导班的老师也会把一些难懂，难理解的知识点联系到我们的日常生活中，便于我们的记忆。
再者，辅导班还会给大家一些学习的资料，帮助大家总结一些重点，考点。
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中国临床药师的发展现状分析在当今社会，药品的安全和有效性被广大人民群众所关注，而临床药师作为医疗机构中的重要角色，负责药物的管理和指导，对提高患者用药的安全性和有效性起着重要作用。
本文将对中国临床药师的发展现状进行分析。
一、背景和现状中国作为世界人口最多的国家之一，医疗需求巨大，但药品管理和指导的专业人员相对不足。
临床药师作为药品治疗的专家，可以提供患者药物的选择、剂量计算、副作用监测等服务，但目前中国临床药师数量稀缺，无法满足广大患者的需求。
二、发展现状分析1. 教育培训目前，中国的临床药师培训主要以高等职业教育为主，一些高职院校设有药学专业，但培养规模相对较小，且培训质量参差不齐。
此外，药师资格考试的通过率相对较低，也制约了临床药师队伍的扩大。
2. 职业认可度相较于其他医疗专业，临床药师的职业认可度相对较低。
在一些医疗机构中，临床药师的角色和职责并没有得到充分的重视和发挥。
此外，患者对临床药师的存在和作用了解较少，也影响了其发展。
3. 专业发展机会在中国，临床药师的发展机会相对有限。
一方面，临床药师的职业晋升通路不够清晰，晋升空间相对较小。
另一方面，目前医疗机构对专业技能要求较为局限，还未形成广泛的专业发展机会。
4. 团队协作临床药师常常需要与医生、护士等医护人员进行紧密合作，共同制定患者的药物治疗方案。
然而，由于一些医疗机构中对临床药师角色的认知不足，医护团队的协作度不高，影响了临床药师的发展和工作效率。
三、问题与挑战1. 缺乏规范的管理体系目前，中国临床药师缺乏相关的管理体系，导致临床药师的工作无法统一规范。
这不仅对患者用药安全构成潜在风险，也影响了临床药师的专业地位。
2. 缺乏专业知识更新机会药品的治疗技术和知识在不断发展，而临床药师需要与时俱进，不断学习新的知识和技能。
但目前，临床药师在工作过程中缺乏相应的继续教育和知识更新机会，这也制约了临床药师的发展。
3. 角色定位不明确与其他医疗专业相比，临床药师的角色定位相对不明确，导致其权威性和影响力有限。
为什么执业药师考试通关率那么低?(二)在上一篇文章《为什么执业药师考试通关率那么低?(一)》中，中域执业药师小编与大家探讨了学习方法这一影响执业药师考试通关率要素，接下来，咱们继续探讨专业基础和学习时间这两大因素：一、专业基础不济医院药师只能本专业报考，如医院药士资格考试条件是取得中药学专业中专或专科学历。
执业医师报考条件：除了师承和确有专长外，专业学历要求是高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历。
执业药师专业报考条件：药学、中药学或相关专业，相关专业是指医学专业、化学专业、生物学专业，最低学历可以是中专。
从以上信息可知，与其他相关医学考试相比较，执业药师的专业度的确有待提高。
二、大多数参加执业药师考试的学员都是在职员工，时间不充裕最新执业药师报考条件：凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者，均可报名参加执业药师资格考试。
1、取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。
2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。
3、取得药学、中药学或相关专业本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。
4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。
5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。
凡是有资格参加执业药师考试的学员几乎都是在职员工，在外有工作，在内有家庭，有家务，除此之外，空余时间少得可怜，这也是大多是学员最为担心的问题。
所以，中域执业药师培训专家提醒：一个有效的学习计划+专员的执业药师培训真的很重要。
三、试题相对复杂与医院药师考试相比，执业药师考试难度要大于医院药师。
例如，医院药师考试内容较少，而且题型简单，只有单选题，而执业药师考试有X型题(多项选择题)，比医院主管药师考试难度都要大一些。
现在执业药师资格证通关率低并不可怕，可怕的是学员因此而放弃了考试，放弃了自己的理想。
我国执业药师制度的发展困局与思考目前我国执业药师面临定位模糊、服务水平不高、数量严重不足、分布不合理等诸多问题。
为实现《国家药品安全“十二五”规划》执业药师队伍建设的规范发展目标，应从健全法规、改革教育和资格考试制度、继续教育培训、多点执业等方面采取措施，系统地促进我国执业药师队伍快速、健康发展，保障公众用药安全。
标签：执业药师；立法；教育；多点执业根据《国家药品安全“十二五”规划》，自2012年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师，到“十二五”末，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，执业药师在安全用药中的作用愈加凸显；但是，由于各种原因导致我国执业药师资格制度不完善，执业药师的供给和服务能力不能满足公众对高质量药学服务的需求。
本文将对我国执业药师发展过程中的问题进行分析，提出执业药师制度的发展建议，提高我国的药学服务水平，保障公众用药安全。
1 我国执业药师发展之困局1.1 立法缺失，职责不清我国执业药师管理面临的突出的、根本性问题就是我国尚未对执业药师立法。
长期以来，由于执业药师资格制度仅仅属于部门一般性文件，导致我国的执业药师管理多年来一直无法可依，执业药师缺乏法律保障，地位模糊、职责不明确，严重制约了执业药师制度的发展，也直接影响执业药师的素质及其药学服务的质量。
即使药品零售企业配备了执业药师，也不知道如何使用，执业药师也没有自己的岗位，实际地位也难以提高，执业药师势必成为药品零售企业的装饰和摆设，执业药师保证药品和药学服务质量，保障人民用药安全、有效、经济、合理的作用也难以发挥。
1.2 药学教育缺乏针对性，药学服务水平整体偏低为公众提供药品和药学服务，一直就是执业药师的主要功能[1]，目前我国执业药师的执业水平令人担忧，执业药师素质参差不齐、普遍偏低。
长期以来，我国高等药学教育内容宽泛，课程杂而不精，定位模糊，没能很好地与执业药师制度衔接，学生缺少专业的临床药学知识教育，临床专业知识和临床经验都相对缺乏和不足，对符合执业药师岗位需求的药学应用型人才培养体系还比较薄弱，造成执业药师知识结构上的先天不足，缺乏提供高质量药学服务的能力和信心。
药考证，找润德，医药培训第一品牌执业药师考试通过率急剧下降，深究背后的原因！（润德老师整理）很大一部分考生对执业药师考试有一个错误的认识，认为执业药师证非常好拿。
近年来通过率一直呈上升趋势，尤其是2017年通过率达到惊人的29.19%，导致许多考生在2018年执业药师备考中掉以轻心。
而近期官方公布了2018年执业药师考试通过率，急剧下降至14.1%！为何通过率急剧下降？考试的原因01执业药师考试要求考生2年内通过全部科目。
不少考生都是第一年只通过部分科目考试，第二年没能通过剩下科目的考试，导致无法顺利通关，不断重考。
尤其2018年执业药师考试中，许多考生卡在专业知识一上，一定程度上影响了整体通过率。
药考证，找润德，医药培训第一品牌022018年执业药师考题偏难，临床化趋势更加明显，考查的知识点也更细致，要求考生全面掌握知识。
部分学科甚至出现考研题目，直接难倒许多临时抱佛脚的考生。
考生自身的原因01国家不断出台执业药师政策，无论是十三五规划要求每万人口执业药师数超过4人，执业药师征求意见稿明确中专即将不能报考、还是全国药店分级管理明确药店配备执业药师数量等政策，都在刺激着更多考生报考执业药师。
而为了控制标准以及提高门槛，严控把关执业药师取证人员素质，最简单直接的方法是下调考试通过率。
考生自身的原因很多考生认为执业药师考试比较简单，没有认真重视起来，备考马马虎虎、三天打鱼两天晒网，或者考前才突击，导致直接弃考或者考试失利。
还有一部分考生是跟风报考，并没有明确的职业规划，抱着考着玩玩的心态想必是考不过的，这也增加了考试通过率的分母。
药考证，找润德，医药培训第一品牌以上是导致执业药师考试通过率偏低的主要原因，当然还有很多其他原因。
但说到底，如果你端正了学习态度，进行了充足且认真的备考，结果一定不会辜负你的努力。
其实大家可以发现，那些考过的考生，一般都具备这些条件：了解考试政策，明白考证的必要性；时间管理做得好，制定了科学的学习计划；学习资料选得好，并找到了适合自己的高效学习方法......只要考生及时清楚考试的变化思路，合理制定落实好学习计划，打好了基础，一切都是水到渠成。
医药师通过率低的原因分析在当今社会，医药行业是一个备受关注的领域。
而在医药行业中，医药师作为专业人士，扮演着重要的角色。
然而，近年来，我们不难发现医药师通过率普遍较低。
那么，到底是什么原因导致了这种现象的出现呢？本文将从教育体制、培训质量、报考要求和考试内容这四个方面，进行深入分析。
1. 教育体制教育体制是医药师通过率低的一个重要原因。
在目前的教育体系中，注重的是理论的传授，而对实际操作的培养较少。
医药师考试有着一定的理论和实践结合的特点，但是在学校的教育中，实践环节往往被忽视或是缺乏系统性。
这导致了考生在面对实际操作时，缺乏经验和技能，从而无法顺利通过考试。
2. 培训质量医药师培训质量的不足也是导致通过率低的因素之一。
虽然市面上有很多医药师培训机构，但是其中不乏一些培训质量参差不齐的机构。
一些培训机构更注重快速通过考试而不注重学生真正掌握的程度。
这导致了很多学生缺乏扎实的基础知识和专业技能，从而在考试中表现不佳。
3. 报考要求医药师考试的报考要求也是通过率低的原因之一。
当前的报考要求倾向于宽松，这导致了一些没有真正掌握相关知识和技能的人报考。
这些人在考试中凭借自己的运气和一些应试技巧，可能能够通过考试，但是他们真实的专业水平很可能有待怀疑。
这种情况下，医药师培养质量自然难以提高。
4. 考试内容考试内容方面的问题也是医药师通过率低的原因之一。
考试内容的设置不够科学和合理，导致了考生在备考过程中难以掌握关键知识点。
此外，一些题目的难度也可能不够合适，过于偏向理论，而忽视了实践的运用。
这些都对学生的备考任务造成了一定的困扰，从而影响了他们的通过率。
综上所述，医药师通过率低的原因主要集中在教育体制、培训质量、报考要求和考试内容这四个方面。
为了提高医药师的培养质量和通过率，我们需要改革教育体制，加强实践环节的教学；提升培训机构的质量，确保学生能够真正掌握相关知识和技能；调整报考要求，提高报考门槛，筛选出真正具备能力的学生；合理设置考试内容，注重理论与实践的结合。
医药师通过率分析在现代社会中，医药行业的快速发展使得对于医药师这一职业的需求逐渐增加。
医药师作为一种专业从事合法药物配制和提供药物知识咨询的职业，具备重要的社会功能和责任。
然而，医药师职业考试的通过率一直是备受关注的热点话题。
本文旨在通过分析医药师考试的通过率，探讨其中的原因与解决办法。
首先，我们来看医药师考试的整体通过率情况。
根据相关数据统计显示，医药师考试的年度平均通过率为50%左右。
这一数据说明，近一半的考生无法获得医药师资格证书。
那么，为什么医药师考试的通过率如此之低呢？一方面，医药师考试的内容包括药理学、药剂学、药事管理等多门学科，考试难度相对较高。
不仅需要考生熟练掌握大量的专业知识，还需要对实际操作具备一定的技能。
这对于考生来说，既是一种挑战，也是一种压力。
他们需要在有限的时间内做到全面复习，并且确保对于每个知识点都有清晰的理解和掌握。
另一方面，医药师考试的答题方法也对考生的通过率造成了一定的影响。
根据过往考试经验，医药师考试注重考生的解决实际问题的能力，而非死记硬背。
因此，答题时需要能够运用所学的知识解决具体的临床案例。
这就要求考生在备考过程中注重解决问题的方法和思路的培养，而不是纯粹的死记硬背和机械运算。
那么面对医药师考试通过率低的问题，我们有哪些解决办法呢？首先，考生应该在备考时注重梳理重点知识和难点知识，并进行有针对性的复习。
在此过程中，可以通过参与专业培训课程、参考历年真题以及积累一些解题技巧，来提高答题的准确性和速度。
其次，考生应该多进行模拟考试，提高应试能力和心理素质。
可以根据考试时间限制进行模拟考试，并自己评估答题情况，找出不足之处进行针对性改进。
通过多次的模拟考试，考生可以提高对考试规则的熟悉程度，提高对题目的理解和解答能力。
此外，考生还可以通过参与一些讨论组或者小组学习，多交流经验和学习方法。
可以相互鼓励和分享心得，在集体学习中提高个人的学习兴趣和动力。
同时，可以学习一些备考心理促进技巧，以保持良好的心态和积极的备考状态。
医药师通过率变化近年来，医药师考试一直备受关注，考生们为了能够顺利通过考试，投入了大量的时间和精力。
然而，随着时间的推移，医药师考试的通过率发生了一定的变化。
本文将对医药师考试通过率的变化进行探讨，并分析其原因。
一、过去的医药师考试通过率过去，医药师考试的通过率相对较高。
这主要是因为医药师队伍的需求量较小，报考人数较少，相对来说竞争不是很激烈。
此外，医药师考试的难度相对较低，考生通常只需要通过一次笔试即可获得医药师资格。
二、当前的医药师考试通过率下降然而，近年来，医药师考试的通过率出现了下降的趋势。
这主要是由于以下几个方面的原因：1. 报考人数激增：随着人们对医药师职业的认可度提高，越来越多的人选择报考医药师考试。
报考人数的激增导致了竞争的加剧，使得通过率下降。
2. 考试内容升级：为适应医药行业的迅速发展，医药师考试的考试内容逐渐升级，涉及的知识点和难度也逐渐增加。
相对于过去的考试内容，当前的考试对考生的要求更高，需要更全面的知识储备和更深入的理解。
3. 难度调整：为维持医药师职业的专业性和权威性，考试难度也在逐渐提高。
难度的增加使得考生需要更多的准备时间和精力，也增加了通过考试的难度。
三、应对医药师考试通过率降低的策略面对医药师考试通过率的变化，考生们需要采取一些策略来提高通过率，确保顺利获得医药师资格：1. 充分准备：加强对考试科目的学习，全面熟悉考试大纲和考试要点，做好每个考点的复习和总结。
2. 制定合理的复习计划：制定详细的复习计划，合理安排每天的复习时间和内容，确保每个考点得到足够的重视。
3. 多做模拟题：通过多做模拟题，了解考试的题型和难度，熟悉考试的流程，提高答题速度和准确度。
4. 参加培训班或辅导课程：参加专业的培训班或辅导课程，通过专家的教学和指导，提高自己的考试技巧和应试能力。
5. 保持良好的心态：面对考试的压力，保持积极、乐观的心态，相信自己的能力，相信通过努力可以顺利通过考试。
