2018年深化作风建设年活动意见

2018年学习《意见》心得体会范文4篇今天小编给大家带来了2018年学习《意见》心得体会范文4篇，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！篇一俗话说：“根深才能叶茂”。

稳固地基，才能高楼林立。

做任何事情都需要把基础打牢，把“根子”扎深。

基层组织是否坚强有力，直接关系党的生机活力，关系党的事业兴衰成败，关系到党的执政地位的巩固。

基层干部不作为慢作为、庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化对会导致干群关系疏远、群众信任度下降、党的政策无法落实，对社会的危害性不容小觑。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从约束与激励、严管与厚爱、学习与创新方面着手充分调动和激发基层干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导基层干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

约束和激励剜除“不作为”。

干部队伍中，存在“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”的“太平官”，其危害是多方面的。

首先，该办不办，直接损害了群众的切身利益，让政策空转，失信于民。

其次，该管不管，放任了工作中的瑕疵和漏洞，甚至出现违纪违法乱象。

再次，该闯不闯，日复一日，手脚僵化，遇到重大问题，必然手足无措。

没有约束的自由是危险的自由，因此，要坚持以政治建设为统领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在政治建设的首位，把突出政治标准作为建设高素质专业化干部队伍的重要原则，同时，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，加快形成推动高质量发展的绩效评价和政绩考核体系，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

约束是纪律，激励是鞭策，二者相辅相成。

发挥监督的约束力，让干部肯干事、不出事；发挥激励的推动力，让干部想干事、勤干事；约束与激励双管齐下，让干部能干事、干成事。

严管与厚爱祛除“乱作为”。

基层是“蚊蝇叮咬”的多发领域，截留农村低保户的“养命钱”、骗取农业保险的“救灾钱”、侵吞农民耕地补偿款的“土地钱”、克扣贫困家庭“扶贫款”……从中央和地方公布的一系列案件来看,影响群众“获得感”的“小官大贪”、基层腐败等现象不少。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------“敢作敢为敢担当，真抓真干真落实”大讨论活动方案各党支部，各站所办：经乡党委同意，现将《美罗乡开展“敢作敢为敢担当，真抓真干真落实”大讨论活动方案》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

按照县委开展“敢作敢为敢担当，真抓真干真落实”大讨论活动（以下简称“大讨论”活动）安排，为团结带领全乡上下深化抓落实的意识，明确抓落实的责任，强化盯住抓、抓到底的钉钉子精神，努力践行县委“1237”发展战略，特制定本方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会和《中共四川省委办公厅关于凝神聚力狠抓落实的通知》（川委厅〔2018〕12号）精神，贯彻市第四次党代会、市委四届三次全会和《中共雅安市委办公室关于扎实开展“敢作敢为敢担当，真抓真干真落实”大讨论活动的通知》（雅委发〔2018〕27号）以及县委十四届二次全会、十四届三次全会精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，努力践行县委“1237”发展战略。

二、工作目标1 / 15通过“大讨论”活动，引导全乡党员干部对标新时代新目标新要求，激发解放思想新动力，摒弃固步自封、小进即满的不良倾向和不作为、慢作为的不良风气，大兴高标准、严要求、快节奏的真抓实干、求真务实之风，形成上下齐心、谋事兴业、争创一流的发展氛围。

贯彻省委“明确任务抓落实、突出重点抓落实、领导带头抓落实、下上联动抓落实、雷厉风行抓落实”的要求，不断增强抓落实的本领，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，引导全乡党员干部大力弘扬“红军强渡大渡河精神和川矿精神”，学习“红旗渠精神”，为加快打造成昆高速大驿站、四川旅游新兴地，加速建设成都平原全面小康先行区营造良好工作环境。

作风建设突出问题专项治理工作方案为进一步巩固深化全县纪律作风集中整顿活动成效，深入落实中央巡视反馈意见整改要求，着力解决作风建设方面存在的突出问题，根据市委、市纪委部署要求，现就全县开展违规配备使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬和经商办企业专项治理工作，制定如下方案。

一、总体要求深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设的部署要求，紧盯重点部门单位和行业领域，聚焦五类突出问题，夯实党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任和主责部门监管责任，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，及时健全完善制度、构建长效机制，驰而不息纠“四风”改作风，推动全面从严治党向纵深发展。

二、治理重点（一）违规配备使用公车问题。

重点查纠超编制、超标准配备公车；违反规定将公车登记在下属单位、企业或者个人名下；公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公车；换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人车辆，擅自接受企事业单位和个人赠送车辆；挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公车；豪华装饰公务用车；虚列车辆维修费名目报销其他费用；违规更换、处置公务用车等问题。

（二）滥发津贴补贴问题。

重点查纠违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴；超标准、超范围发放津贴补贴；实施职务消费和福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用；违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；违反规定擅自提高标准发放改革性补贴；超标准缴存住房公积金；以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴；违规以各种名义普遍发放各类奖金；违规使用工会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴；借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物等问题。

（三）违规公款吃喝问题。

重点查纠违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝；接受可能影响执行公务的宴请；通过虚列会议费、培训费、维修费等方式报销吃喝费用，或者以项目资金等专项经费支付吃喝费用；公款安排与公务无关的宴请，特别是在单位内部食堂、培训中心以及农家乐、“一桌餐”隐蔽场所公款吃喝等问题。

2018年在全县干部纪律作风教育整顿动员大会上的讲话***同志在全县干部纪律作风教育整顿动员大会上的讲话（18年2月13日）新春伊始，万象更新。

在春节收假后上班的第一天，县委决定今天上午召开全县干部纪律作风教育整顿动员大会，市委在今天下午还要召开全市干部纪律作风整顿电视电话会议,其主要目的是认真学习贯彻党的十七大和中省纪委二次全会精神，按照深入开展“作风建设年”的要求，对全县干部纪律作风教育整顿活动进行动员部署，迅速掀起干部纪律作风教育整顿活动热潮，进一步严明干部纪律，改进工作作风，狠抓工作落实，切实以良好的党风、政风和作风推动全县经济社会又好又快发展。

下面，我讲四点意见。

一、从事关发展全局的高度，充分认识开展干部纪律作风教育整顿活动的重要性和必要性作风问题，关系人心向背，关系我们事业的兴衰成败。

好的作风会产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。

因此，作风就是旗帜，作风就是形象，作风就是发展环境，就是发展动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。

去年，县委坚持把加强干部作风建设作为党的建设的一项重要任务，作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重大举措，通过大力开展“作风建设年”活动，全县干部队伍素质不断提高，工作作风不断改进，机关面貌不断改善。

在全县各级各部门和广大干部群众的齐心协力、共同努力下，克服了诸多困难和不利因素，较好地完成了既定的目标任务，各项工作都取得了新的成绩，全县上下呈现出人心思进、人心思干、团结和谐、共谋发展的良好局面。

这充分说明，全县干部作风的主流是好的，绝大多数干部认真负责，爱岗敬业，吃苦奉献，扎实工作，为全县经济社会发展作出了积极贡献，对此，我们必须充分肯定。

但是，我们也要清醒地看到，与加快发展的新形势相比，与面临的艰巨任务相比，与上级的要求和群众的愿望相比，当前我们的干部队伍中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。

主要表现在以下几个方面：一是学习风气不浓。

开展深化作风建设年活动实施方案深化作风建设年活动实施方案：一、活动目标和意义：本次活动的目标是全面深化作风建设，推动全员从严治党，提高党员干部的政治意识和党纪党规意识，营造风清气正的工作环境。

通过活动的开展，进一步加强党风廉政建设，筑牢党的执政根基，为加强党的建设提供坚强保障。

二、活动内容和策略：1.开展党性教育培训：组织党员干部参加相关专题培训，深入学习党的理论知识，增强党性修养，提升政治意识。

2.强化监督管理：建立健全党内监督机制，加大对违纪违法行为的查处力度，确保党风廉政建设取得实质性成果。

3.加强宣传引导：通过各种形式的宣传报道，宣传党中央关于作风建设的重要指示精神，引导广大党员干部自觉树立正确的工作态度和价值观念。

4.加强基层组织建设：加强基层党组织建设，完善党内组织制度，切实做好基层党建工作，提高基层组织的凝聚力和战斗力。

5.推动全面从严治党：深化党风廉政建设，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，严明党的纪律，切实落实中央八项规定精神，建设一支忠诚干净担当的干部队伍。

三、活动实施和考核：1.确定活动责任人：明确各级党委书记、纪委书记等领导干部的具体责任，强化组织领导。

2.制定具体工作计划：各部门根据活动目标和内容，制定具体的工作计划，并细化实施方案，确保活动顺利推进。

3.组织开展集中学习：定期组织各级党员干部开展集中学习研讨活动，加强对作风建设的理论学习和实际操作。

4.强化督导考核：建立健全督导考核机制，对各级单位的作风建设工作进行全面监督检查，及时发现问题并提出整改意见。

五、活动总结和评估：活动结束后，各级党组织应及时组织总结会议，对活动的开展情况进行全面评估，总结经验教训，形成活动总结报告并向上级汇报。

根据评估结果，完善下一步的作风建设工作计划，不断推动党的建设和发展。

这是关于深化作风建设年活动实施方案的基本内容，希望各级党组织认真组织实施，扎实推进工作，为实现党的建设目标和党的事业发展作出积极贡献。

住房城乡建设部关于印发全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案的通知文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2018.04.16•【文号】建督〔2018〕37号•【施行日期】2018.04.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文住房城乡建设部关于印发全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案的通知建督〔2018〕37号各省、自治区住房城乡建设厅，北京市城市管理综合行政执法局，天津市市容园林管理委员会，上海市住房城乡建设管理委员会，重庆市城市管理委员会，新疆生产建设兵团住房城乡建设局：现将《全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案》印发给你们，请遵照执行。

中华人民共和国住房和城乡建设部2018年4月16日全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案根据中央精神文明建设指导委员会有关工作部署和全国住房城乡建设工作会议精神，为巩固全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动成果，进一步加强城市管理执法队伍建设，树立城市管理执法队伍良好形象，决定自2018年至2020年，继续深化开展“强基础、转作风、树形象”专项行动。

具体方案如下：一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，牢固树立以人民为中心的发展思想，增强法治意识，提升管理和服务水平，规范城市管理执法行为，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意的新时代城市管理执法队伍。

规范执法行为年（2018年）：通过严肃执法纪律，开展规范化建设，强化队伍管理，严格执法责任，加强执法监督，全面规范城市管理执法行为，解决执法行为粗放等问题，做到严格规范公正文明执法。

制度化法治化建设年（2019年）：通过加强城市管理执法制度化、法治化建设，提升依法行政水平。

加强执法人员教育培训，全面提高城市管理执法队伍政治素质、法治素养和业务水平。

中共兰州市民政局党组关于印发《兰州市民政局转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】兰州市民政局•【公布日期】2018.04.28•【字号】兰民党发〔2018〕30号•【施行日期】2018.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政综合规定正文关于印发《兰州市民政局转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》的通知机关各处室、局属各单位：《兰州市民政局转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》已经局党组会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共兰州市民政局党组2018年4月28日兰州市民政局转变作风改善发展环境建设年活动实施方案为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，切实转变工作作风，提高工作效能，营造民政事业发展的良好环境，按照省市统一部署，在全局系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动(以下简称“作风建设年活动”)。

现结合民政工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移推进全面从严治党，以从严教育管理、从严执纪问责为着力点，大力整治干部作风中突出的问题，大力营造担当作为、真抓实干、干事创业的良好风气，确保习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神在甘肃落地生根，以实实在在的作为和成绩营造民政发展的良好环境，加快智慧、民生、和谐、创新、法治民政建设。

二、总体要求通过开展“作风建设年”活动，不断巩固和扩大“治转提”专项行动成果，对影响民政事业发展环境、侵害群众利益、损害民政行业形象、制约民政事业发展的现象和问题进行一次大排查、大整顿、大提高，着力解决影响和制约全市民政工作发展的突出问题，建立健全促进发展的长效机制，促使全局党员干部进一步增强“四个意识”，深入践行“民政为民”的根本宗旨，全面激发改革创新的动力活力，着力锻造敢担当善作为的优良作风，不断形成有利于民政各项事业发展的良好环境，扎实推进各项工作落地见效，推动民政工作持续健康发展。

2018年两个责任落实情况自查报告今年来，我局认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚持从严依规治党，落实八项规定，深化作风建设，大力开展宣传教育活动，修订完善廉政风险防控制度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，取得了一定的成效。

现将两个责任落实情况报告如下：一、深化认识，积极适应党风廉政新常态认真贯彻落实中省市县纪委全会精神和省、市党风廉政建设工作会议精神。

进一步统一思想，提高认识，主动适应新常态下食药监系统党风廉政建设的要求。

将XX年确定为制度落实年、党风廉政建设问责年，全面开启党风廉政工作新常态，年初及时召开全系统食品药品监管暨党风廉政建设工作会议，局党组在认真总结去年工作和学习中省市县党风廉政建设精神新要求的基础上，讨论制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，提出树立一个形象(即：全力打造一支廉洁、高效、务实、创新、担当讲政治、守规矩的食品药品安全卫士新形象)、落实两个责任(即：落实党组主体责任和纪检组监督责任)、实现三个常态化( 即：党风廉政巡查常态化、党风廉政报告常态化、党风廉政风险防控常态化)的工作目标，明确了全年工作目标任务和工作思路。

同时，根据党风廉政责任制要求，将任务细化分解，印发了《XX年党风廉政建设工作任务分解一览表》，并与局属各科室、食品药品稽查大队、各镇食品药品监管所所签订了《党风廉政目标责任书》，使分管领导和科室负责人，人人头上有责任，个个肩上有担子。

局党组认真落实一岗双责，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。

二、强化措施，履行党组主体责任(一)加强领导，增强主体意识。

局党组充分认识新形势下加强食药监系统党风廉政建设的极端重要性，始终把党风廉政建设摆上重要工作议事日程，增强责任主体意识，切实担负起党风廉政建设主体责任，做到年初有工作部署，年中有跟踪督查，年底有检查考核。

局党委书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，领导班子成员认真履行一岗双责，抓好分管范围内的党风廉政建设，做到食品药品监管业务工作与党风廉政建设同步推进。

2018年作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责，抓好作风建设近期，通过对作风建设相关文件的学习以及观看专题片、警示教育片，我从中深刻领会到省、市委推进作风建设的坚定决心，认识到端正党风、整饬政风、改善作风是一场任重道远的长期任务，永无休止符，永远在路上，应该使作风建设成为党员干部的一种自觉。

一、加强作风建设的几点认识一是改进作风，关键在认识上。

党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。

要以高度的政治责任感、良好的精神状态，先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。

作风问题本质上是党性问题，好作风是修出来的，关键是党性修养。

要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的认识和行为把脉。

照镜子，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进，及时清理自己认识上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。

二是改进作风，核心在思想上。

加强和改进党的作风建设，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。

从国内形势来看，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日趋多样化，人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。

无疑，党的生活也必然会受到影响。

面对不断变化的新形势和新情况，作为一名党员干部应该从思想上体现宗旨意识，这也是我们党员干部党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。

要不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性;提高认识能力和思维水平，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。

三是改进作风，重点在行动上。

“一步实际行动胜过一打纲领”。

党员干部的工作作风好不好，最终要体现在行动上。

脱离实际，拍脑袋决策，还是放下身段，深入基层，按客观规律办事？是出实招，办实事，求实效，还是做表面文章，摆花架子，搞短期行为？是铺张浪费，奢靡享乐，还是艰苦奋斗，情志高尚……党员干部的优良作风，不能仅仅停留在口号上、本本上，关键是见行动，见实效。

2018年10月党员会议记录党员大会会议记录2018 2018年党员大会记录篇一时间：20xx年3月28日地点：党员活动室人员：全体党员干部主持：张xx记录：管xx资料：村党支部组织全体党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期持续共产党员先进性的六个基本要求，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和思想实际，采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共产党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。

内容：一、张xx书记在会上做了重要讲话，他指出:开展学习实践科学发展观、持续共产党员先进性教育大讨论活动，明确新时期持续共产党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作资料，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。

二、在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了贴合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员持续先进性的具体要求。

三、围绕“党员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，各位党员畅所欲言，各抒己见。

陈xx同志认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。

周xx同志认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。

围绕“如何持续党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题。

结合农村工作谈到，持续党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共产党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。

服务大局，服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。

在讨论中，位文香同志提出，党员先进性具体要求就应有“五心”和“四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。

避免搞“形象工程、政绩工程”，需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。