加强图书馆基层党组织建设 发挥党支部战斗堡垒作用

浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用一、何谓战斗堡垒作用中国共产党是执政党。

党支部作为党的基层组织，要成为党在社会基层组织中的战斗堡垒。

这是毛泽东主席在革命战争年代提出的党建思想。

所谓战斗堡垒作用，就是指党组织的整体精神风貌，团结状态，带领群众完成任务，解决问题的能力及效果。

发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求，是实现党的领导的重要途径，也是检验党的执行力的重要因素。

作为每个党的基层组织，发挥其战斗堡垒作用。

主要体现在：一是坚定正确地贯彻执行党的路线方针政策，围绕企业中心开展工作，充分发挥战斗堡垒作用，促进企业各项生产任务的完成，实现全面协调发展二是加强党员教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

发挥党员的先锋模范作用是党支部的战斗堡垒作用最直接、最具体的体现，也是党员执行力的体现。

三是密切联系群众，做好职工群众的政治思想工作，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性，使职工群众认识到自己的根本利益和党的目标的一致性，自觉接受党的领导，团结在党的周围为建设社会主义宏伟目标而奋斗二、为什么要发挥党支部战斗堡垒作用（一）它是党支部的性质与任务决定的1.党支部是党执政最基层的组织者和实践者。

党章明确指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实；党的各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。

基层党组织不在实际工作中发挥战斗堡垒作用，党的主张和目标就无法实现。

2.党支部是党密切联系群众的桥梁和纽带。

企业党的基层组织扎根于职工群众之中，是企业党委了解职工群众愿望和要求的主渠道，是职工群众认识和了解党的“窗口”。

从一定意义上讲，职工群众对党的态度往往是从观察身边党员和党支部的言行开始的。

在新的历史条件下，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，就是要充分发挥党密切联系群众的优势，不断增强党组织在人民群众中的吸引力。

3.党支部是党的组织基础和保障。

加强党支部建设发挥战斗堡垒作用摘要：在企业的发展中，党支部具有重要作用。

通过抓好党支部建设工作，可以更好的提升党员素质，提升党的执政能力，促进企业的发展。

本文主要对党支部建设的重要作用和抓好党支部建设策略进行了阐述，以供参考。

在企业的发展中，基层党支部具有重要作用，通过基层党支部建设可以更好的提升党的执政能力。

在企业发展中，需要认真贯彻党中央精神，抓好党支部建设，夯实党建根基，更好的促进企业的发展。

1.党支部建设的重要作用1.1有助于提高党管理水平在企业的发展中，通过党支部建设，可以更好的提高党管理水平。

在企业发展中，通过基层党支部建设积累经验，可以更好的根据国家发展状况作出合理的调整，从而更好的应当国家发展变化，适应市场经济，提升企业竞争力。

1.2 有助于培养优秀党建骨干在企业的发展中，通过基层党支部建设，可以更好的培养优秀党建骨干。

在企业发展中，当基层党支部是企业和员工进行联系重要桥梁，能够很好的收集员工诉求。

在党支部工作开展中，通过传播正确的思想价值观，可以更好的对员工进行思想教育。

在企业的发展中，很多领导都是在基层党支部工作过，使得他们能够对员工有更多了解。

1.3有助于增强企业组织管理能力在企业的发展中，通过基层党支部建设，可以增强企业组织管理能力。

在企业的发展中，基层党支部是连接各个阶层重要机构，可以更好提升企业员工凝聚力，能够及时根据社会发展及时作出响应，维护企业良好的发展顺序，提升企业竞争力。

2.抓好党支部建设策略2.1注重抓支部班子建设支部班子是领导支部工作的核心。

一个强有力的支部班子，能够把周围的党员群众团结到一起，为中心工作的完成凝心聚力。

支委岗位发生变化时，支部应该及时调整配备支委成员，使支委班子始终健全，为党支部战斗堡垒作用的发挥提供组织保证。

支委分工应该明确，名负其责，协调配合，保证支部工作的正常有序开展。

支部工作不到位，与支委分工不明、责任落实不力、合力发挥不明显有着直接关系。

如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用作者：张茗来源：《活力》2016年第20期[关键词]基层支部；作用；途径新形势下，基层党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际出发，要站在推进党的建设新的伟大工程的高起点上，把保证和促进各项工作、推进和实现事业跨越式发展，作为检验基层党支部工作成效和战斗力的重要标准。

要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标，逐步将党支部建设成为适应现代化管理和服务要求，形成严密的组织体系和高效的管理体系，促进新形势下基层党支部充分发挥战斗堡垒作用。

为此，应着重从以下几个方面下功夫。

一、加强党建工作，推动各项工作更上新台阶各级党委要把党支部建设渗透到单位管理的各个层面、各个环节，纳入各级领导的目标责任和岗位职责，保证党建工作与重点工作目标同向、工作同步、责任共担、考核一体。

一是在工作指导思想上要牢固树立“五种意识”，即党委特别是党委书记是党支部建设第一责任人，要对党支部建设负总责的责任意识；党支部是基层组织建设的主体，要依靠自身力量解决实际问题的主体意识；党支部委员在本职岗位上带头探索和实践“三个代表”的表率意识；主动自觉地加强理论修养和技术业务学习，提高个人综合素质的危机意识；真心实意地相信和依靠群众，主动接受群众监督，把群众的需求作为工作的“第一信号”的群众意识。

二是在思想教育上要采取灵活多样的形式。

加强党员干部党性、党风、党纪、时事政治、典型、警示等教育，使广大党员干部牢固树立党性意识，切实在实际工作中充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

三是在队伍管理上要建立完善适应新形势下基层党支部建设的长效机制。

要注意长期规划与近期工作的紧密结合，要以发展的角度研究制定切实可行的长期规划，明确前进的目标和方向，着力解决当前存在的实际问题。

四是在发展党员工作上要严把质量关。

要始终坚持把党员发展质量放在首位。

要健全工作机制，完善工作制度，切实推进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，实现发展党员工作全程监控管理，保证发展党员工作质量。

基层党支部的战斗堡垒作用如何发挥火车跑得快，全靠车头带，一个支部就是一个堡垒。

一个支部队战斗力强不强，工作做得好不好，队伍稳不稳定，领导放不放心，关键看支部的战斗堡垒作用强不强。

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。

带队伍必须抓基层，抓基层必须强支部。

如何发挥基层党支部战斗堡垒作用一是加强支部班子内部团结是发挥党支部战斗堡垒作用的根基。

团结是党的生命，是部队的基石，是执政的根本，是关系到事业成败的大问题。

无数事实证明，团结出凝聚力、出战斗力，团结出干部。

一要发扬党内民主，集思广益。

一个支部的党员，多有义务，有权利，向组织提出意见建议，向组织献计献策，支部在决策重大事项前，必须广泛征求，听取党员群众的意见，体现绝大多数人的意志。

二要支部正副书记相互尊重，正确看待权利。

书记、副书记只有职务之分，没有权利之别，地位高低，相互间是平等的，书记副书记没有任何的特殊权利，有的是职责和义务，只有互相尊重，互为补台，推进工作。

三要集体领导作用，民主集中。

党的事务，党的决策，是云集了党集体的智慧，体现党集体的意志。

基层支部重大事项必须经过党员大会讨论，支部委员会表决，形成决议通过，充分体现民主集中制。

班子成员心往一处想，力往一处使，工作就能顺利推进，任务就能圆满完成，就能出成绩，出人才，出战斗力。

队伍好不好，关键在领导。

一要加强学习，强固基础。

领导干部要有底气，有底蕴，只有加强学习，不断学习，做到自身功夫硬，不怕事来到，是处理各项事务的行家里手。

二要坚定理想信念，认准目标勇往直前。

我们不能被外界的环境，工作中遇到的困难吓倒，停滞不前，要相信自己，勇于吃苦，敢于吃苦。

三要勇挑重担，敢当排头兵。

加强党支部建设有效发挥战斗堡垒作用文章标题：加强党支部建设有效发挥战斗堡垒作用加强党支部建设充分发挥战斗堡垒作用我们党支部是去年六月底由原加工厂和原容器厂合并而成立的。

现有正式员工74人，党员12人，支委会3人组成。

新支部班子成立以来，根据《十七冶党委关于创建“党支部建设示范点”的决定》，紧紧围绕年度各项经济技术指标的实现，绘制了创建目标管理流程图，按照总体要求和条件，突出重点，狠抓落实，取得了明显效果。

我们主要从以下三个方面抓创建工作：一、抓支部班子建设，强化领导责任和能力。

俗话说，打铁先得自身硬。

火车跑的快，全靠火车头带。

我们认为，开展创建工作，关键是支部领导班子。

我们厂支部班子是一个老中青三结合的班子，班子成员各有所长，各有个性，优势互补。

我是1972年就担任党支部书记的，是个老党务工作者。

厂长童齐水是从工人中成长起来的，干了20多年厂长，私企老板年薪20万没能请动他，童厂长爱企业爱岗位，多次被评为十七冶先进个人。

技术主管杨德舜是个年轻的知识分子，热爱企业，一心扑在岗位上，被十七冶评为十佳青年。

在领导班子建设中我们重视“四抓”：一是抓学习。

利用“三会一课”学习；利用每月生产计划会、成本分析会间隙学习；参加公司党委中心组学习；规定内容挤出时间自学。

今年我们重点学习了《党章》、《十七冶新时期保持共产党员先进性的具体要求》，结合岗位职责学习了《管理者常犯的十个毛病》等文章。

通过学习增长了知识，创新了观念；二是抓责任。

今年，我们修订了《领导班子每个成员岗位责任和工作考核标准》，支委明确分工，各负其责，互相支持，互相监督。

党政一把手互相理解和支持，童厂长经常给党员讲课，抓党员的模范作用，主动解决党内活动经费。

书记主动配合厂长抓生产、安全、质量、管理等工作。

今年我厂生产任务特别重，厂长全面负责，早上班晚下班，十分繁忙。

书记主动负责抓夜班生产，和工人一道打突击、战通宵。

并采用从抓管理人员到工长、班长责任到位法，跟班作业，督促检查落实奖惩，有效地促进了生产任务的完成；三是抓能力。

如何发挥基层党支部战斗堡垒作用摘要：基层党支部在全新社会矛盾出现的情况下，如何正确发挥自身的战斗堡垒作用，是当前我国基层党建工作十分重视的关键问题。

文本根据自身多年从事基层党建工作经验，对基层党支部发挥自身战斗堡垒作用进行探讨，以供参考研究。

关键词：基层党建；基层党支部；战斗堡垒作用前言：在我国全新发展形势下，无论是社会建设，还是企业稳定发展，都需要基层党支部发挥自身的战斗堡垒作用，对群众、员工进行思想教育，规范群众、企业员工的行为准则，提升群众的综合素质，以此强化党组织队伍建设，提高基层党建工作质量。

但是现阶段，我国基层党支部在开展工作的过程中逐步出现了较多的问题，始终制约着党建工作质量提升，不利于基层党组织建设开创全新局面，对和谐社会构建也有着一定的阻碍作用。

一、现阶段基层党支部工作开展中存在的不足（一）认识不够。

在当前社会经济飞速发展的过程中，基层党支部面对全新的挑战，需要明确思想政治工作任务以及新形势，这样才能够充分发挥基层党支部在和谐社会构建过程中的重要作用。

但是就现阶段而言，我国基层党支部在日常思想政治工作开展的过程中，并没有充分结合现有社会发展形势，同时也未积极转变工作意识，没有更深入地认识到思想政治工作的重要性，从而使得基层党支部在日常开展思想政治工作的环节中没有动力，工作积极性不高。

同时在未正确认识到基层党支部开展思想政治工作重要性的情况下，思想政治工作缺乏创造性、主动性以及能动性，不符合基层党支部建设的实际需求。

（二）工作方法固化。

就现阶段而言，基层党支部开展思想政治工作的过程中，依旧采用较为传统的工作模式，即为集中学习、讨论、报告等方式，工作开展积极性不高，主观能动性较差，同时在对工作进行考核评价的过程中，也更重视思想工作相关会议开展的次数以及参与人数等。

在这种具有“一刀切”特点的固化工作方式下，虽然从表面看，基层党建工作十分“热闹”，且工作开展更加便捷，但是实际工作效果却大打折扣，缺乏具有特色的思想政治教育内容，没有具有针对性的思想政治教育活动，影响基层党建思想政治工作的吸引力。

如何发挥党支部战斗堡垒作用党支部则是党的基层组织的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。

把党支部建设建成富有战斗力的堡垒至关重要，如何发挥战斗堡垒作用，应做好以下几点：一、加强对党员的教育和管理，努力提高党员素质这是发挥党支部战斗堡垒作用的前提。

党的基层组织是由党员构成的。

党员素质的优劣直接关系到基层党组织战斗堡垒作用的发挥。

要把握以下几个原则：1.必须坚持以能力建设和先进性建设为着力点，着眼于党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

2.必须坚持以人为本的理念，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

实际工作中，一些党员产生的思想问题往往是由实际问题引发的。

因此，对党员的教育管理，必须坚持以人为本，把解决党员职工的思想问题与解决他们生产生活中的实际问题有机结合起来，做到“面对面”“心贴心”“实打实”。

把尊重人、理解人、关心人作为党员教育管理工作的重要原则贯彻始终，多做得人心、暖人心、稳人心的实事，切实保障党员的权利，多为他们解决生产生活中的问题。

只有既讲道理，又办实事，才能最大限度地凝聚人心、凝聚力量。

党员管理要体现以下几个特性：1.党员教育管理要体现时代性。

党员教育管理必须结合时代特征，在内容上积极创新。

着眼于现实、立足于现实，才能既不割断历史、又不迷失方向，既不落后于时代、又不超越阶段。

要紧密结合国际形势发展的新情况来进行党员教育管理工作。

同时，要紧密结合我国改革开放和现代化建设的新趋势来进行党员教育管理工作。

引导党员自觉抵制封建主义、资本主义腐朽文化和生活方式的侵蚀，牢记“两个务必”，发扬党的艰苦奋斗的光荣传统。

2.党员教育管理要体现针对性。

要根据时代发展的要求和形势，以及工作、任务的变化，紧密结合工作实际，有针对性地选择党员最关心的问题，因人、因地、因时进行教育。

3.党员教育管理要体现严肃性。

必须认真贯彻从严治党的方针，严格党内政治生活，坚持党内基本生活制度，严肃党员考核，及时处理不合格党员，坚决清除党内腐败分子，纯洁党的肌体。

高校图书馆师德师风建设存在的问题及对策建议思考加强图书馆师德师风建设应以党建为引领，充分发挥图书馆基层党组织的政治核心作用，探索党建引领下师德师风建设的创新路径，培养具有良好师德师风的高素质馆员队伍,对图书馆的持续、稳定、健康发展具有重要意义。

一、图书馆基层党组织引领师德师风建设的意义首先，图书馆基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

基层党组织的领导者作为政治工作的组织者和领导者，应高度重视党建引领师德师风建设的重要性。

基层党组织领导要亲自抓、亲自管，规范制度，制定师德师风长效机制等，从而提高图书馆师德师风建设的整体水平，彰显图书馆立德树人的根本价值理念,构建科学合理的育人体系，将馆员业务能力提升与师德师风建设有机融合。

其次，党员馆员作为践行师德师风的主力军，在师德师风建设中发挥着非常重要的作用。

党员馆员肩负着党员和馆员的双重身份，既是服务育人的执行者，又是党的先进理论知识和优良传统的宣传者，党员馆员作为服务育人的践行者，优秀的品格和良好的师德师风将潜移默化地影响读者，引导读者坚定共产主义理想和社会主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强师德师风建设的时效性。

二、高校图书馆师德师风建设问题（一）师德考核评价机制不健全，缺乏科学有效的监督、考核机制。

有的高校图书馆师德考核评价机制不健全甚至缺失，即使设立了师德师风评价机制，但在师德师风建设中缺乏可操作性和执行力，师德师风考核流于形式，在晋升职称和评优评先方面，仍然以工作量和科研成果数量为主要依据。

在选拔师德师风先进时，甚至采取片面的做法，要求个人主动申报，然后由馆领导和部主任在申报人员中评选出优秀，由此可能会出现真正优秀的人员由于碍于情面没有主动申报，最终导致真正的师德师风优秀的人员没能被评选出来，违背了层层推选的原则，从而导致了考察不全面等现象的发生，也更无标杆作用可言。

加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用作者：王庆文来源：《现代企业文化·理论版》2014年第21期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）11-000-01摘要党支部是党的基层组织，是联系党和人民群众的桥梁和纽带。

加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，坚持和改善党的领导，推进改革开放和社会主义现代化建设事业的关键环节。

关键词党支部基层组织一、加强党支部建设，做好基层工作党支部是党的基层组织，肩负着培养、发展党员，开展党内组织活动，宣传落实党中央文件精神，对党员进行教育和思想交流，以及联系人民群众等重任。

作为基层党组织，更是有责任、有义务搞好自身建设，带领广大党员、干部、群众做好本岗位工作，认真学习贯彻党中央领导精神，为企业发展出谋献策，贡献力量。

二、充分发挥党支部的战斗堡垒作用党支部是贯彻科学发展观和习总书记讲话精神的组织者、推动者和实践者。

作为基层党组织要建立健全教育、管理、服务党员队伍的长效机制，引导广大党员牢记历史使命，增强宗旨意识，在各自的岗位充分发挥先锋模范作用。

特别是领导广大党员模范地发扬党的优良传统和作风，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，真正做到为民、务实、清廉，为树立社会主义道德新风尚作出表率。

三、推进党的先进性建设党员是党的肌体的细胞和党的行为主体，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。

而目前在党员队伍中存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题。

比如，一些党员先进性意识淡薄，理想信念不坚定，宗旨观念不牢固；一些领导干部和领导班子思想理论水平不高，解决复杂矛盾的本领不强，工作作风不实；一些基层组织建设还比较薄弱；一些领域的腐败现象还比较严重，特别是有些领导干部以权谋私，贪赃枉法，腐化堕落的案件仍时有发生等。

这些问题的存在原因是多方面的。

而原因之一就是一些基层党组织工作薄弱，党员教育管理的内容和方式方法不适应形势发展的要求和党员思想变化的实际，缺乏针对性和实效性。

新时期加强基层党组织建设发挥战斗堡垒作用发表时间：2017-09-14T10:04:52.987Z 来源：《基层建设》2017年第13期作者：曹杰[导读] 摘要：加强党的基层组织建设是我们党长期建设的重要工程。

那么新时期如何加强党的基层组织建设从而发挥它的战斗堡垒作用呢？国网冀北电力有限公司平泉县供电分公司摘要：加强党的基层组织建设是我们党长期建设的重要工程。

那么新时期如何加强党的基层组织建设从而发挥它的战斗堡垒作用呢？本文分析了基层党组织建设存在的问题，阐述了发挥基层党组织的战斗堡垒作用的关键。

关键词：基层党组织；战斗堡垒；党建工作党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。

要落实党建工作责任制，强化党组织建设，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

1 基层党组织建设中存在的问题1.1 党组织活力不强一些基层党组织党员干部综合素质不高，专业知识不精，工作方法技巧单一，处理问题能力不强，执行力差；一些党员干部分帮结派，难以形成合力，导致组织领导班子发挥不了团队作用，领导班子解决问题的整体能力不强，执行力低下；一些基层组织之间推诿扯皮，相互制肘，导致基层党组织在执行中央决策部署产生不顺畅，甚至造成恶劣影响。

1.2 对基层党组织工作不够重视部分干部在党务工作与经营业务的平衡上出现偏向，错误地认为基层党务工作可有可无。

缺少对基层党组织党务工作和对党员思想教育的重视，这是很大一部分国有企业的通病。

1.3 支委形同虚设大部分供电企业是由行政负责人兼职作支委，在工作中以企业的经营业务为主，而无暇顾及基层党组织的党务工作。

要积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，需要切实激发支委对基层党组织党务工作的积极性，充分发挥其主观能动性，加强对支书工作的支持。

1.4 企业中的党员没有发挥应有的先锋带头作用正是因为党员充分发挥其先锋带头作用，带动和激励其他职工，才使得基层党组织充满活力和号召力。