2019年公司歌唱比赛的策划书

公司歌唱比赛策划方案一、活动背景歌唱比赛是一种常见和受欢迎的娱乐活动，通过竞技的形式展示参赛者的歌艺，并增强员工之间的交流和合作。

举办公司歌唱比赛既能丰富员工业余生活，也是一种展示员工才艺和增进员工凝聚力的机会。

因此，公司决定举办一次歌唱比赛。

二、活动目的1.激发员工参与活动的热情，提高员工的积极性和创造力；2.丰富员工的业余生活，增强团队活动的意识，增进员工之间的交流和合作；3.发现和培养公司内部的歌唱人才，展示员工的才艺；4.增进公司凝聚力，营造积极向上的氛围。

三、活动时间和地点1.时间：活动预计在下个月的第三个周末举行；2.地点：公司会议室。

四、活动策划方案1.比赛形式（1）选拔赛：预计共举行三至五场选拔赛，每场选拔赛参赛人数不超过10人。

选拔赛采用抽签方式确定演唱次序，根据评委评分情况，每场选拔赛评选出前三名晋级到决赛。

（2）决赛：决赛阶段由选拔赛的前三名晋级参加。

决赛分为两个环节，第一环节为自选曲目演唱，第二环节为指定曲目演唱。

决赛最终评选出冠军、亚军和季军。

2.报名和选拔（1）报名方式：通过公司内部系统进行报名，要求参赛人员提供个人信息和演唱曲目。

（2）选拔评审：由专业评委组成的评审团对参赛者进行评分，评分标准包括音准、节奏感、表情和舞台表演能力等。

3.奖项设置（1）冠军奖励：奖金5000元，获奖证书，公司荣誉奖杯；（2）亚军奖励：奖金2000元，获奖证书；（3）季军奖励：奖金1000元，获奖证书；（4）其他奖项：最佳表现奖、最佳人气奖等。

4.活动流程（1）报名阶段：-发布活动通知，宣传活动内容和报名方式；-设立报名时间段，参赛人员填写报名表，提供个人信息和演唱曲目等；-组织人员对报名信息进行初步筛选。

（2）选拔赛阶段：-将参赛人员分组，逐个组织选拔赛；-每场选拔赛结束后，评委进行评分，记录每位参赛者的得分；-进行评审，选出每场选拔赛的前三名晋级到决赛。

（3）决赛阶段：-组织决赛，包括自选曲目演唱和指定曲目演唱两个环节；-决赛结束后，评委进行评分，最终评选出冠军、亚军和季军。

公司歌唱比赛活动策划书3篇篇一《公司歌唱比赛活动策划书》一、活动主题“唱响青春，展现风采”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。

2. 提供一个展示员工才艺的平台，增强员工的自信心和归属感。

3. 促进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。

三、活动对象公司全体员工四、比赛时间及地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、活动组织与宣传1. 成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和执行。

2. 通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。

六、比赛规则1. 参赛选手可以独唱或组合的形式参加比赛。

2. 比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛选出一定数量的选手进入决赛。

3. 参赛歌曲要求积极向上，体现正能量。

4. 评委根据选手的歌唱技巧、舞台表现、歌曲选择等方面进行评分。

七、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内向活动组织委员会报名。

报名时需填写个人信息及参赛歌曲。

2. 初赛阶段按照抽签顺序进行比赛。

评委现场打分，评选出进入决赛的选手。

3. 决赛阶段进入决赛的选手进行比赛。

评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

举行颁奖典礼。

八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。

4. 优秀奖[X]名，奖金[具体金额]元及荣誉证书。

九、活动预算1. 奖金及奖品费用：[具体金额]2. 场地布置费用：[具体金额]3. 音响设备租赁费用：[具体金额]4. 宣传费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十、注意事项1. 活动现场要安排专人负责音响设备的调试和维护。

2. 确保比赛场地的安全，设置安全警示标识。

3. 提前准备好应急药品和急救设备，以应对突发情况。

4. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。

[策划人姓名][具体日期]篇二《公司歌唱比赛活动策划书》一、活动主题“唱响青春，展现风采”二、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力。

公司唱歌活动策划书3篇篇一《公司唱歌活动策划书》一、活动主题“唱响青春，乐动公司”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。

2. 增进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。

3. 为员工提供一个展示自我才艺的平台。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或活动厅五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 报名阶段：员工在规定时间内向活动负责人报名参加唱歌比赛。

2. 初选阶段：根据报名情况进行初选，选出一定数量的选手进入决赛。

3. 决赛阶段：选手依次上台演唱。

评委根据选手的演唱水平、舞台表现等进行打分。

评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

4. 颁奖仪式：为获奖选手颁发奖品和证书。

5. 自由欢唱：全体员工自由唱歌，享受欢乐时光。

七、活动准备1. 准备音响设备、话筒、投影仪等。

2. 布置活动场地，营造良好氛围。

3. 准备奖品和证书。

4. 邀请评委。

八、活动预算1. 音响设备租赁费用：[X]元。

2. 奖品费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

九、注意事项1. 注意活动现场的安全。

3. 活动结束后，清理好场地卫生。

十、活动效果评估通过员工的参与度、反馈意见等方面对活动效果进行评估，以便今后更好地开展类似活动。

篇二《公司唱歌活动策划书》一、活动主题“唱响青春，放飞梦想”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。

2. 增进员工之间的情感交流，提升团队凝聚力。

3. 为员工提供展示自我才华的平台。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或多功能厅五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 前期宣传通过公司内部邮件、公告栏等方式宣传本次唱歌活动，鼓励员工积极参与。

2. 报名方式员工在规定时间内向活动负责人报名，注明参赛歌曲。

3. 比赛规则（1）每位选手演唱一首歌曲，歌曲类型不限。

（2）比赛采用评委打分制，评委根据选手的演唱技巧、舞台表现等方面进行评分。

（3）根据评分结果评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名。

公司歌唱活动策划书3篇篇一《公司歌唱活动策划书》一、活动主题唱响青春，活力飞扬二、活动目的1. 丰富员工的业余文化生活，增强团队凝聚力和员工之间的交流与合作。

2. 提供一个展示员工才艺的平台，激发员工的创造力和积极性。

3. 缓解工作压力，营造积极向上的企业文化氛围。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司内部会议室或多功能厅六、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

2. 确定活动的评委团队，邀请专业音乐人士或公司领导担任评委。

3. 提前准备好音响设备、麦克风、舞台灯光等演出设备，并进行调试和检查。

4. 制作活动宣传海报、横幅、节目单等宣传资料，进行广泛宣传和推广。

5. 组织员工报名参加歌唱比赛，设定报名截止时间和比赛规则。

6. 准备活动奖品，如奖杯、证书、奖金等，以激励员工的参与热情。

7. 安排活动工作人员，如主持人、计分员、后勤保障人员等，确保活动的顺利进行。

七、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。

2. 选手演唱按照报名顺序，选手依次上台演唱，演唱曲目可以自行选择，时间控制在[X]分钟以内。

评委根据选手的演唱技巧、表现力、情感表达等方面进行打分。

3. 互动环节在选手演唱间隙，安排一些互动环节，如猜歌名、歌曲接龙等，增加活动的趣味性和参与度。

互动环节的获胜者可以获得小奖品。

4. 评委点评演唱结束后，评委对选手的表现进行点评，指出优点和不足之处，给予选手建设性的意见和建议。

5. 颁奖仪式根据评委的打分，评选出一、二、三等奖和优秀奖，并举行颁奖仪式。

公司领导为获奖选手颁发奖杯、证书和奖金，以表彰他们的优秀表现。

6. 闭幕致辞八、活动预算1. 演出设备租赁费用：[X]元2. 宣传资料制作费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 工作人员补贴费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，员工要遵守活动规则，听从工作人员的安排。

公司合唱比赛策划书3篇篇一《公司合唱比赛策划书》一、活动主题“唱响公司，共展风采”二、活动目的通过合唱比赛，增强公司员工的团队凝聚力和集体荣誉感，丰富员工的业余文化生活，营造积极向上的企业文化氛围。

三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、组织架构1. 主办部门：[主办部门名称]2. 协办部门：[协办部门名称]六、活动流程1. 报名阶段各部门组织员工报名参赛，填写报名表格并提交至主办部门。

报名截止日期为[具体日期]。

2. 排练阶段各参赛队伍自行安排时间进行排练，可邀请专业音乐指导进行指导。

3. 比赛阶段（1）开场表演，活跃现场气氛。

（2）参赛队伍依次上台演唱，每支队伍演唱一首歌曲。

（3）评委根据演唱水平、团队协作、舞台表现等方面进行打分。

（4）比赛结束后，宣布获奖队伍并进行颁奖仪式。

七、比赛规则1. 每支参赛队伍人数不少于[X]人，不超过[X]人。

2. 参赛歌曲应积极向上，能体现公司文化和团队精神。

3. 演唱形式不限，可以有领唱、合唱、轮唱等多种形式。

八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

4. 最佳团队奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

5. 最佳组织奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

九、活动预算1. 奖金及奖品费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 音响设备租赁费用：[X]元4. 服装道具费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、宣传推广1. 在公司内部张贴比赛海报，宣传比赛信息。

2. 通过公司内部邮件、工作群等方式通知员工。

3. 邀请公司领导、合作伙伴等嘉宾观看比赛。

十一、注意事项1. 比赛现场要安排专人负责音响设备、灯光等的调试和维护。

2. 要确保比赛场地的安全，设置安全警示标志。

公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围，公司决定举办一场唱歌 PK 比赛。

通过此次活动，旨在激发员工的艺术潜能，增强团队凝聚力，同时为员工提供一个展示自我的舞台。

二、活动主题“唱响青春，绽放风采”三、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工的幸福感和归属感。

2. 挖掘公司内部的歌唱人才，培养员工的艺术素养和表现力。

3. 增强团队之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和向心力。

4. 展示公司的文化形象，提升公司的知名度和美誉度。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或多功能厅六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

2. 确定比赛规则和评分标准，邀请专业评委进行评分。

3. 准备比赛所需的音响设备、舞台布置、奖品等物资。

4. 宣传推广活动，通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极报名参与。

5. 组织报名工作，统计参赛人员名单和曲目，并进行分组抽签。

6. 安排工作人员负责现场秩序维护、计分统计、音乐播放等工作。

八、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。

2. 分组抽签参赛人员进行分组抽签，确定比赛顺序。

3. 歌曲演唱按照抽签顺序，参赛人员依次上台演唱歌曲。

每位选手演唱时间控制在[X]分钟以内。

4. 评委评分评委根据选手的演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面进行评分。

5. 计分统计工作人员对评委的评分进行统计，计算出每位选手的最终得分。

6. 颁奖环节根据选手的得分排名，颁发一、二、三等奖和优秀奖。

8. 合影留念全体参赛人员和工作人员合影留念，记录下这一难忘的时刻。

九、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上、健康文明，符合活动主题。

2. 演唱形式不限，可以独唱、合唱、组合等。

3. 选手需自备伴奏音乐，可采用 CD、U盘等形式。

公司歌唱比赛策划书三篇策划书一：公司歌唱比赛一、比赛背景为了丰富公司员工的业余生活，提高员工之间的交流与协作能力，增强员工的团队合作精神，公司决定举办一场歌唱比赛。

通过这次比赛，旨在展现公司员工的才艺，增加员工之间的凝聚力和归属感，同时也为公司营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。

二、比赛形式比赛形式：个人和团队两个组别，每个组别设定不同的奖项。

报名方式：员工自愿报名，个人组别限报一首歌曲，团队组别限报三首歌曲。

比赛流程：初赛、复赛、决赛，决赛将在公司年会期间举办。

评委设置：邀请公司高层领导、专业音乐人士和知名歌手作为评委，确保评选公正、客观。

三、比赛要求歌曲选择：员工可自由选择中文或英文歌曲，但要求歌曲内容健康、积极向上。

表演形式：个人组别可自由选择独唱或合唱，团队组别需以团队表演形式呈现。

创意表演：鼓励参赛选手在表演中加入创意元素，如舞蹈、乐器演奏、视觉效果等，以提高演出的观赏性和艺术性。

四、奖项设置个人组别：最佳歌手奖、最佳表演奖、最佳人气奖、最佳创意奖。

团队组别：最佳团队奖、最佳编舞奖、最佳和声奖、最佳创意奖。

特别奖项：最佳新人奖、最佳舞台造型奖、最佳演唱技巧奖。

五、活动宣传为确保比赛的顺利进行，将通过以下方式进行宣传：公司内部通知：通过公司内部通知栏目、电子邮件等渠道，向全体员工宣传比赛信息。

海报发布：在公司各个办公区域、会议室、餐厅等地方张贴宣传海报。

社交媒体推广：通过公司官方微信公众号、企业微博等社交媒体平台，进行比赛信息的发布和宣传。

六、比赛保障舞台布置：为参赛选手提供专业的舞台布置和灯光音响设备，确保演出效果达到最佳状态。

培训辅导：为参赛选手提供专业的音乐指导和舞台表演辅导，提高他们的演唱水平和舞台表现力。

安全保障：确保比赛期间的安全，配备医疗急救人员和灭火器等安全设备。

以上为公司歌唱比赛的策划书，希望通过这次比赛，能够激发员工的潜力，展示他们的才艺，进一步凝聚公司的力量，营造积极向上的企业文化。

公司歌唱比赛活动策划书3篇篇一公司歌唱比赛活动策划书一、活动主题“唱响青春，追逐梦想”二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的综合素质，公司决定举办一场歌唱比赛活动。

本次活动旨在为员工提供一个展示自我的平台，让大家在音乐的世界里释放激情，展现风采。

三、参赛对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动流程（一）宣传阶段1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和报名方式。

2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，确保信息传达到位。

3. 在公司门口摆放活动宣传展板，吸引更多员工的关注。

（二）报名阶段1. 报名时间：[报名具体时间]2. 报名方式：员工填写报名表格，提交至活动负责人或办公室。

3. 报名要求：每位员工最多可报名参加两个曲目，可选择独唱或组合形式。

（三）筹备阶段1. 组建评审团：由公司领导、音乐专业人士和员工代表组成评审团，确保评选的公正性和专业性。

2. 确定比赛规则：制定比赛评分标准和评选规则，确保比赛的公平性和透明度。

3. 场地布置：活动前一天完成场地布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光设置等。

4. 彩排：在比赛前一天组织参赛选手进行彩排，确保比赛流程顺畅。

（四）比赛阶段1. 开场致辞：主持人介绍比赛规则、评委团成员和参赛选手，宣布比赛正式开始。

2. 选手演唱：按照赛前抽签顺序，选手依次上台演唱，每位选手演唱完毕后，评委团进行现场打分。

3. 互动环节：在比赛过程中穿插互动环节，如抽奖、观众投票等，增加活动趣味性。

4. 颁奖环节：根据评委团的打分，评选出各个奖项的获得者，并进行现场颁奖。

七、奖项设置本次比赛共设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，以及最佳人气奖、最佳台风奖、最佳组合奖等若干单项奖。

八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 灯光设备租赁费用：[X]元4. 舞台搭建费用：[X]元5. 奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛选手需提前[X]分钟到达比赛现场签到，未按时签到者视为自动放弃比赛资格。

企业歌唱大赛策划书3篇篇一企业歌唱大赛策划书一、活动主题“唱响梦想，飞扬激情”二、活动目的1. 提升企业凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。

2. 丰富员工文化生活，展现员工才艺和精神风貌。

3. 营造积极向上、和谐共融的企业文化氛围。

三、参赛对象全体员工四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：公司会议室或员工活动中心五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工可在规定时间内填写报名表格，选择参赛曲目，并提交至人力资源部。

2. 预赛阶段（[预赛时间]）预赛将分为多个场次进行，选手按照抽签顺序进行演唱。

评委根据选手的表现评选出晋级决赛的选手。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）晋级决赛的选手将进行现场演唱，评委打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。

同时，设置观众投票环节，增加互动性和参与度。

4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

六、活动流程1. 开场表演邀请专业表演团队进行精彩的开场表演，营造热烈的氛围。

2. 比赛环节（1）预赛选手依次演唱，评委打分，公布晋级名单。

（2）决赛选手演唱，评委打分，穿插观众互动环节，如抽奖、猜歌等。

3. 颁奖仪式主持人宣布获奖名单，颁奖嘉宾进行颁奖，获奖选手发表感言。

4. 闭幕表演邀请公司员工或外部嘉宾进行精彩的表演，为活动画上圆满句号。

七、评分标准1. 演唱技巧（40%）音准、节奏、音色、发声等方面的表现。

2. 情感表达（30%）对歌曲情感的理解和表达能力。

3. 舞台表现（20%）包括演唱者的形象、台风、肢体语言等。

4. 观众反应（10%）根据观众的掌声、欢呼声等反应来评判。

八、奖项设置1. 一等奖（1 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖（2 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖（3 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）证书及奖品九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍比赛规则和奖项设置。

2. 制作宣传海报，张贴在公司显眼位置。

公司组织k歌策划书3篇篇一公司组织 K 歌策划书一、活动主题“唱响欢乐，共筑团队”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升员工的归属感和团队合作精神。

2. 缓解员工工作压力，丰富员工业余生活。

3. 提供一个展示员工才艺的平台，增进员工之间的交流与互动。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. K 歌比赛（1）设置个人和团队奖项，如最佳歌手奖、最佳组合奖等。

（2）提供不同风格的歌曲供员工选择，满足不同员工的喜好。

（3）邀请专业评委进行评分，确保评选的公正性。

2. 互动游戏（1）设计一些与唱歌相关的互动游戏，如歌词接龙、歌曲猜猜猜等。

（2）获胜者可获得相应的奖品，增加活动的趣味性。

3. 自由欢唱（1）活动现场提供充足的时间供员工自由欢唱，享受音乐的乐趣。

（2）可以准备一些小食品和饮料，让员工在轻松愉快的氛围中度过。

七、活动流程1. 开场致辞：由公司领导或活动负责人致辞，介绍活动目的和流程。

2. K 歌比赛环节：按照个人和团队分组进行比赛，评委打分并颁奖。

3. 互动游戏环节：穿插进行互动游戏，活跃气氛，增进员工之间的互动。

4. 自由欢唱环节：员工自由选择歌曲演唱，享受音乐时光。

八、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

2. 提前预订活动场地，确保场地的音响设备和环境符合活动需求。

3. 宣传活动信息，鼓励员工积极参与，并统计报名人数。

4. 活动当天，提前到达场地进行布置和准备工作。

5. 活动过程中，安排专人负责音响设备和音乐播放，确保活动的顺利进行。

九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 食品和饮料费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元十、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识。

2. 提醒员工遵守活动现场的秩序，文明参与活动。

3. 活动结束后，员工要将个人物品带走，保持场地整洁。