员工入职体检管理办法、体检表
- 格式:doc
- 大小:50.00 KB
- 文档页数:2
入职体检表入职体检表
一、基本信息
1.姓名:
2.性别:
3.身份证号码:
4.出生日期:
5.体检日期:
二、体检项目
(1)核磁共振检查:
(2)尿液检查:
(3)血常规检查:
(4)放射线检查:
(5)其他检查:
三、体检结果
(1)血压检测:
(2)脉搏检测:
(3)气短检测:
(4)眼病检查:
(5)心电图检查:
(6) X线摄片检查:
(7)肝功能检查:
(8)肾功能检查:
(9)糖尿病检查:
(10)尿常规检查:
(11)其他检查:
四、体检总结
根据上述体检结果,本人基本情况良好,但仍存在部分高危风险因素,请按照医生的建议做相应的护理和保健措施。
如果能够及时复查并及
时采取治疗,可以减少潜在的疾病的威胁。
体格检查表注意:请于早上8点前空腹到医院体检,体检结束后将此表交予医院体检科,当日或次日下午5点前,公司将电话通知体检结果。
HR-R003-(1)检查日期:年月日录用体检通用标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg - 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg - 90mmHg(8.00 - 12.00Kpa)。
第三条血液病,不合格。
单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格:(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
第七条各种急慢性肝炎,不合格。
乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。
甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。
员工健康体检表
为了关注和维护您的健康,公司决定进行员工健康体检。
请您填写以下健康体检表,以便我们了解您的健康状况并提供相应的关怀和支持。
个人信息:姓名:性别:年龄:联系方式:身份证号码:
健康状况: 1. 您是否有长期慢性疾病?(是/否) 2. 您是否有家族遗传性疾病史?(是/否) 3. 您是否有过敏史或过敏反应?(是/否) 4. 您是否有心脏病、高血压、糖尿病等慢性疾病?(是/否) 5. 您是否有过去一年内住院治疗过的病史?(是/否) 6. 您是否有过去一年内接受过手术治疗的病史?(是/否)
生活习惯: 1. 您是否有吸烟、饮酒等不良生活习惯?(是/否)2. 您是否有规律的运动锻炼习惯?(是/否) 3. 您是否有规律的作息时间和饮食习惯?(是/否)
其他信息: 1. 您是否有精神压力较大的工作或生活环境?(是/否) 2. 您是否有睡眠不良或情绪波动等问题?(是/否) 3. 您是否有其他需要特别关注的健康问题?(是/否)
请您如实填写以上信息,并在体检日期前提交给人力资源部。
我们将严格保密您的个人信息,并根据您的健康状况提供相应的健康管理和关怀服务。
谢谢您的配合!
人力资源部敬上。
体检编号:事业单位工作人员聘用体检表
体检须知
为了准确反映受检者身体的真实状况,请注意以下事项:
1.均应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。
2.严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。
3.体检表上贴近期二寸免冠照片一张。
4.本表第二页由受检者本人填写(用黑色签字笔或钢笔),要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。
5.体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。
6.体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。
7.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查。
8.请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。
若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的录用。
9.体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目。
10.如对体检结果有疑义,请按有关规定办理。
检验项目。
新员工入职前体检管理办法
1、目的:
为体现公司人文关怀,提醒员工关注身体健康装况,公司要求员工在入职前体检不仅是对公司负责也是对自己负责,人力资源部为保证员工入职前体检流程规范,特制定本方案。
2、范围:
2.1 入职前求职者年龄超过50周岁的须全部进行体检。
50周岁以下建议体检。
2.2 男性大于55周岁、女性大于54周岁不得入用。
3、方案:
3.1 求职者入职前填写《员工入职体检表》,张贴1寸照片,见附录1.
3.2 求职者带体检表到指定医院(高唐县中医医院体检科)进行体检。
3.3 体检合格后方能办理入职。
3.4 入职当天带体检报告到公司门卫处办理入职,体检报告纳入人事档案管理。
3.5 费用由个人承担。
4、本管理办法自下发之日起执行。
山东辰骐环保新材料科技有限公司
2020年7月26日
员工入职体检表
体检须知:①体检当日早晨需要空腹(禁食禁水),不宜剧烈运动。
②体检前两日注意饮食清淡,保持良好睡眠,避免过度劳累和饮酒。
投资健康关爱健康享受健康幸福一生。