员工技能矩阵图 (2)

原创力文档是网络服务平台方若您的权利被侵害侵权員 守 則 生 產 作 業 指 導 書 認 識 材 抽 檔 統 料 樣 案 率 問 生產 手 領 量 儀 管 ER 題 作業 法 檢驗 導 規 器 圖面 統計 理 P 分 指導 及 標準 與 操 操 認識 技術 基 系 析 書認 判 書 統 作 作 本 統 基 識 定 御 常 作 本 標 識 業 知 準 識 電保客 清 制程 腦安戶 潔 問題 8D 基人資 人 分析 報 本員料 員 基本 告 操職認 職 知識 作責識 責 制 圖 及 S O P 制 做 人 事 系 統 管 理 文 件 分 發 及 版 本 管 理 消 防 安 全 常 識 生 產 計 劃 與 物 料 控 制 採 購 管 理 及 談 判 技 巧 人 測 力 勞 識 資 動 報 源 法 告 管 理
● ● ● ● ● ● ● ● ●
●
●
● ● ●
部門
基 本 工 法
材 料 認 識
電 腦 料 號
倉 庫 管 理
打樣員 工 組長 程 材料承 工程師 認 部 產品制 工程師 程 經理
● ● ● ● ● ● ● ●
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
● ● ● ● ●
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热处理车间员工岗位技能矩阵图
岗位
技能
管理技能
专业技能
质量标准方法
质 量 管 理
安 全 管 理
财 务 知 识
节 能 降 耗
现 场 管 理
设 备 维 护
沟 通 能 力
生 产 管 理
成 本 管 理
质 量 管 理
应 变 能 力
协 调 处 理
锯 床 操 作
掌 钳
帮 钳
开 机
开 锤
电 炉
热 处 理 工 艺
机 械 知 识
热处理工
◇◇
◇◇◇◇◇◇◇◇◇
★
★
◇
☆☆◇
维修工
◇☆
◇☆☆☆☆☆☆☆☆
★
★
岗岗位位应实具 际备 具技 备能 技素 能质 素 质
★表示熟练 ★表示熟练
☆表示掌握 ☆表示掌握
◇表示了解 ◇表示了解
★★★
员工岗位技能矩阵图
示了解 示了解
质量标准方法
量 具 使 用
★
☆
★
数 控 编 程
行 车立
操加 作
立 车 操 作
宝 鸡 操 作
全 CAK 机 操能 作操
作
磨 床
攻 丝
滚 齿
钻 床
设 备 维 修
电 气
电 焊
TS 16 94 9
硬 度 检 测
金 相 分 析
车间主任
★ ★◇ ★ ★ ★ ★ ★ ★
☆☆◇☆☆☆☆☆☆☆☆☆
★
★
◇◇◇☆☆☆

☆
代班长
☆
主任
★
熔炼
电工
机修
◇◇☆◇
☆
◇
☆★
技术工程师
◇
◇
技 工程师助理
◇
◇
术
部
技术员
◇
◇
◇★◇★ ◇☆◇★ ◇☆◇★
★☆☆
★
★★★
★★☆
☆★☆
资料管理员
★★
★
★
部长
★
质
组长
检
部
机加质检
☆☆☆☆
压铸质检
销
部长
◇
★
◇
★★★★☆☆★
售
业务员
☆
★★★★◇◇★
部
驾驶员
★
☆
☆
★★
注明：在此图 中 ★表示熟
批准：
员工技能矩阵
要求 企业
岗位
管理
总经理
★
质量
管理 ☆
安全
管理 ★
成本 环境健 生产
管理 康知识 管理 ★☆★
人力
资源 ★
现场
管理 ★
设备
管理 ☆
协作
技能 ★
计划
能力 ★
沟通
技能 ★
分析
能力 ★
财务 法律
知识 知识 ☆☆
紧急
应变 ★
识图
能力 ☆
制图
技能 ◇
现场
工艺 ☆
采购 控制
检验 能力
总工程师
☆★☆★★★☆☆★★★★★◇☆★★☆★
办公室主任
★
◇
☆
★
☆
◇
☆
☆
◇
★
☆

惠州明丰精密制造有限公司
品质部员工技能矩阵图
序 号 素质要求
姓名 经理 CQE
QE
QE
QE 主管 主管 主管 组长 组长 组长
岗位 XX
XX
1 沟通控制能力
2 问题解决能力
3 验证问题能力
4 项目管理
5 ISO/TS16949质量管理体系要求 6 TS五大工具源自7 产品特性要求8 试验标准
9 常用仪器设备的使用
10 二次元/三次元的使用
11 仪器设备的管理
12 抽样标准运用
13 进料检验
14 制程检验
15 出货检验
16 不合格品的处理
17 检验试验记录
18 质量目标统计
19 检验规范编制
20 内部审核
21 计算机运用
备注： ：代表正在受培训； ：在监督下工作； ：能独立操作； ：代表能指导和提出改进建议。
制表：
审核：
核准：

精整车间员工岗位技能矩阵图
技能
管理技能
专业技能
质量标准方法
岗位 车间主任
质 量 管 理
安 全 管 理
财 务 知 识
节 能 降 耗
现 场 管 理
设 备 维 护
沟 通 能 力
生 产 管 理
成 本 管 理
质 量 管 理
应 变 能 力
协 调 处 理
锯 床 操 作
掌 钳
帮 钳
开 机
开 锤
电 炉
热 处 理 工 艺
操加 作
立 车 操 作
宝 鸡 操 作
全 CAK 机 操能 作操
作
磨 床
攻 丝
滚 齿
钻 床
设 备 维 修
电 气
电 焊
TS 16 94 9
硬 度 检 测
金 相 分 析
车间班组长
立车工
卧车工
抛丸工
岗岗位位应实具 际备 具技 备能 技素 能质 素 质
★表示熟练 ★表示熟练
☆表示掌握 ☆表示掌握
◇表示了解 ◇表示了解
工岗位技能矩阵图
示了解 示了解
质量标准方法
量 具 使 用

高温老化测试
■高低温测试
气密性测试
■总成测试 （含影像测试）
■手焊
■排线/点焊
点胶/灌胶
线束测试
■领料
包装/发料
退料
入库
● ● ◎ ◐ ◎ ◐ ◎ ◎ ◎ ◐ ◐ ● ● ● ● ● ● ● ▲ ●
关键性岗位：■
◐ ◐ ● ● ◐ ● ◐ ● ◎ ●
◐ ◐ ● ◐ ● ◎ ●
◎：培训中
日期：2013年8月14日。
半成品测试 （含程序写入闪灯测试）
预装
■上下盖组合 （含PCBA安装）
高温老化测试
■高低温测试
气密性测试
■总成测试 （含影像测试）
■手焊
■排线/点焊
点胶/灌胶
线束测试
■领料
包装/发料
退料
入库
▲ ▲ ◐ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ● ● ▲ ◐ ▲ ◐ ◐ ● ●
▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ◐ ◐ ◐ ◐ ▲ ▲ ▲ ◐ ◐ ◐ ◐ ◐ ◐ ▲ ▲
生产车间人员技能矩阵图
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 姓名 朱明妮 常晓玲 石高兰 刘正 蔡箐 温远兰 鲜轩 苏祥凤 徐厚林 刘慧萍 邢艳 牟桂蓉 郭森山 杨红群 张雪丽 朱丽 田文超 张振兰 邵世宏 韩少伟 张瑞 徐海霞 曹玉兰 李发兰 王升富 王礼平 齐琦 虎艳春 朱小肯 刘传超 张瑞祥 胡红云 冯媛媛 袁龙 邓磊 刘照英 代肖燕 王春玲 马丽明 田发翠 李思雨 王娟 张武海 汤晓敏 彭长江 张颖 赵洋 曹金龙 陈华友 陶良梅 ■装磁芯卡箍

热处理工
剃齿工
磨工
钳工 车工
名健 字 晓兰 冬梅
3
4
5
6
员工工作能力表
Level 1 标准
培训期
Level 2 标准
具备岗位独立上岗资格
Level 3 标准
具备岗位独立上岗资格，且操作熟练
Level 4 标准
具备岗位独立上岗资格且
具备指导 他人工作
静电检测 修理/分析 功能实验 振动实验 环境实验 老化试验 性能检测 功能检测 DVD检测
热处理工
剃齿工
磨工
热处理工
剃齿工
磨工
钳工 车工
名字
平 燕 春玲 渝晓 青青 宜红 洁娟 静 文婷 键 华 渝
跃
有均敏会2员工工作能力表Level 1 标准
培训期
Level 2 标准
具备岗位独立上岗资格
Level 3 标准
具备岗位独立上岗资格，且操作熟练
Level 4 标准
具备岗位独立上岗资格且
具备指导 他人工作
静电检测 修理/分析 功能实验 振动实验 环境实验 老化试验 性能检测 功能检测 DVD检测
钳工 车工
名字
敏 昌平 华珍 颖 银萍 继红 平 绍勇 红 敏 莉 付琴 光明 芳
英
于琴
1
员工工作能力表
Level 1 标准
培训期
Level 2 标准
具备岗位独立上岗资格
Level 3 标准
具备岗位独立上岗资格，且操作熟练
Level 4 标准
具备岗位独立上岗资格且
具备指导 他人工作
静电检测 修理/分析 功能实验 振动实验 环境实验 老化试验 性能检测 功能检测 DVD检测

标准2（单位：人）
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准3（单位：人）
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准4（单位：人）
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
说明
标准4：具备岗位独立上岗资 格且具备教导他人工作能力
标准3：具备岗位独立上 岗资格且操作熟练
标准2：具备岗位独立上 岗资格
标准1：培训中
本表格式可根据各部门实际情况作适当修改。
宇龙昊天公司前段各工序技能盘点表
工序名称
折纸
员工姓名
缠芯
注胶 固化
粘接 固化
点焊
合边
试水
高志刚（组长） 4
李四（多技能工）
员工1
3
员工2
2
员工3
员工4
1
员工5
员工6
员工7
员工8
会
批准
签
栏
审核
作成
作成日
员工8
员工9
员工10
员工11
员工12
员工13
员工14
标准1（单位：人）
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0000来自0

综合评价结果=总得分/（10*必备项数+5*应会项数）
审 核：
技能熟练度依据员工绩效达成率及制程不良率进行综合考评
能矩阵图
火花机
★ ● 10 ★ ● 10 ★ ● 10
穿孔机
看懂CAD 图纸
常用量 具使用
★
★
★
●
●
●
10
10
10
★
★
★
●
◎
◎
10
8
8
★
★
★
●
◎
◎
10
8
8
★
★
◎
◎
8
8
模具制 作管理 程序
XX部-XX组岗位技能矩阵图
工号 姓名
岗位技能 CNC操机 CNC编程
岗位 综合评价结果
慢走丝 编程操
机
快走丝编 程操机
中走丝 编程操
机
★
★
★
◎ 86% ⊙
●
◎
4
10
8
★
★
★
⊙ 78% ⊙
⊙
●
4
4
10
★
★
★
⊙ 74% ⊙
⊙
●
4
4
10
★
★
⊙ 76% ◎
●
注 明：
★
表示必 备技能
空格表示不懂（得分0分）
制 定：
☆ ◎ 4 ★ ◎ 4 ★ ◎ 4 ★ ◎ 4
或简单部件的装配及生产的操作。根据加工难易程度绩效
的装配及生产的操作。绩效达成率达100%。制程不良率在
产的操作或复杂部件的装配与调试，能指导他人操作。超
装配与调试，能分析不合格品的原因并采取预防与纠正措 得分100%）

○
目标
3
安全生产
3○
赵小鹏
实际
全面
目标
实际
质量意识
全面
○
34
4
3
产品熟悉
32
4 程度 ○
1
3
3
压力机操
3作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
安全生产
○
3
3
4
姓名 吉根余
岗位
冲床工
质量意识
●
产品熟悉程度
○
不良品识别
○
压力机操作技能
●
安全生产
○
目标
3
安全生产
3○
吉根余
实际
全面
目标
实际
质量意识
全面
●
44
4
3
32
产品熟悉
4 程度 ○
1
3
3
压力机操
3 作技能 ● 4
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名 邱红丹
岗位
冲床工
质量意识
○
产品熟悉程度
○
不良品识别
○
压力机操作技能
○
目标
3
安全生产
3○
邱红丹
实际
全面
目标
实际
质量意识
全面
○
34
4
3
32
产品熟悉
4 程度 ○
1
3
3
压力机操
3作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
安全生产
○
3
3
4
不良品识
4 别○

标准2：具备岗位独立上 岗资格
标准1：培训中
可独立操作 (B)
0
0
标准4（单位：人）
0000000
0
0
0
0
0
0
0
说明
标准4：具备岗位独立上岗资 格且具备教导他人工作能力
标准3：具备岗位独立 上岗资格且操作熟练
E工m号pQ.u/Na姓ol.i技名/fi能Ncaa/mt能eio力n
考核时机：新进人员入职满一个月后进行评估；无人员变更时，每年6月至12月重新考核一次
工序员工技能矩阵图
编制 会 签 栏
审核
批准
生效日期
工序名称
卡尺
员工姓名
4
员工技能概况
外观
电子测 试仪
调阻
分片/上 片
切脚
通电/打 压
弯脚
包装
切片
浸锡
焊接 贴装 抛光
标准1（单位：人）
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准2（单位：人）
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准3（单位：人）
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

3○
目标
实际
质量意识
全面
△
23.45
3 2.5
41.25
1
4
产品熟悉
4 程度 ●
3
3
压力机操
3 作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名 刘海峰
岗位
冲床工
质量意识
○
产品熟悉程度
○
不良品识别
○
压力机操作技能
○
安全生产
△
目标
3
安全生产
3△
刘海峰
实际
全面
目标
实际
全面
质量意识
○
33.45
4
3
2.5
产品熟悉
4
不良品识
4 别○
3
2
4
姓名 李连美
岗位
冲床工
质量意识
○
目标
3
安全生产
李连美
实际
全面
目标
实际
全面
质量意识
○
34
4
3
2
产品熟悉
质量意识
○
产品熟悉程度
△
不良品识别
○
压力机操作技能
○
安全生产
○
3
安全生产
3○
质量意识
○
34
4
3
2
21
4
0
产品熟悉 程度 △
3
3
压力机操
3作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名 赵后金
3
4
姓名 汪 科
岗位

要求制 表审 核李韧2015年9月 年 月姓名岗位实施项目/部长素质标准√现状评定√√培训计划√√√√/人事专员素质标准√ 现状评定√培训计划√√√√ 项目综合部人员素质矩阵图劳动合同法安全环境法心理学文字处理TS/16949掌握信息处理与档案管理团队合作企业产品知识企业文化6S 知识人事制度管理分析判断沟通协调组织能力行政管理消防安全法办公软件管理软件招聘面试职位分析大专本科研究生英语其
他
语
言每年评审
一次李韧罗依桐部长人事专员中专/高
中素质教育专业技能
基本知识其他技能学历外语电脑
绩效管理薪酬福利管
理培训开发。

要求
企业质量安全成本市场营销生产人力现场设备协作计划沟通分析财务法律紧急应变识图 岗位
管理管理管理管理知识管理资源管理管理能力能力技能能力知识知识能力能力岗位需要★★★★★★★★★★★★★☆☆★★
实际
岗位需要
☆◇◇☆★◇☆◇★★★★☆☆☆☆实际 标识注明：在此图表中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解
生产部员工岗位技能矩阵图
岗位需要/实际具备的能力生产部部部长
生产调度员
各岗位需要具备的知识和技能是为了满足履行岗位基本职能的需求，所需熟练、掌握和了解的知识和技能。

现
场电脑应用驾驶测量钢材下料模具锻造机加工
热处理精整工艺能力技能技能知识工艺知识工艺知识工艺知识工艺知识
工艺知识工艺知识★☆☆★★★★★★★★
◇☆☆☆☆☆☆☆☆☆矩阵图
技能。

各岗位需要熟练、掌握和了解的知识和技能根据岗位的不同侧重点不同。