涉外单位邀请、聘用境外人员登记备案须知为进一步规范我市涉外单位邀请、聘用境外人员行为，加强公安机关签证管理工作，市公安局出入境管理支队将对全市有邀请、聘用境外人员的涉外单位进行登记备案，有关涉外单位在邀请外国人来昌或为外国人申请办理居留许可、“F”签证前须向公安机关出入境管理部门提出登记备案申请，填写申请表格，公安机关出入境管理部门将上门调查核实有关情况，经调查核实具备资格的涉外单位，市公安局出入境管理支队将对其邀请来昌的境外人员出具入境签证意见或受理其签证申请，现将有关程序和注意事项告知如下：
一、登记备案程序
1、填写《涉外单位登记备案申请表》（需有单位法定代表人签字
并盖有单位公章），提交备案申请；
2、递交《申请表》至市公安局出入境管理支队签证科受理前台（15
号窗口）；
3、出入境管理部门就登记情况进行调查核实；
4、签证科将调查核实情况汇总，并报支队领导审批，确定其信誉
等级；
5、签证前台根据涉外单位登记备案情况确定是否受理其申请；
二、申请备案需要提交的材料
1、《涉外单位登记备案申请表》（需要单位法定代表人签证并盖
有单位公章）；
2、法定代表人签署的《涉外单位法定代表人履责承诺书》；
3、经年审合格的《工商营业执照》副本、《外商投资企业批准证书》，或《办学许可证》和《聘请外国人的资格证明》等证明材料；
4、《单位组织机构代码证》副本；税务登记证及缴税售证
5、属国家重点工程项目或重大科研项目的涉外单位需提交省、部级政府主管部门出具的项目证明文件；属高新技术企业单位需提交高新技术企业证书；属鼓励类外商投资、外商独资先进技术企业或者外商投资产品出口企业的需要提交国家鼓励类发展的外商投资项目确认书或者外商投资先进技术企业确认书或者外商投资产品出国企业确认书；
6、交验单位外事代办员的身份证；
7、其他需要提供的材料；
三、注意事项
1、登记备案的涉外单位包括邀请外国人来昌从事访问、商务、交流等活动，聘雇外国人来昌任职、就业的企业单位、经济组织和社会团体，或者招收外国留学生的院校等各类企事业单位；
2、备案有效期以年度为单位，到期后，根据其相关证照再次年审的有效期限顺延；
3、从申请到登记备案完成为30天；
南昌市公安局出入境管理支队
2011年3月1日
涉外单位登记备案申请表
涉外单位基本情况涉外单位名称及
营业地
（加盖单位公章）法定代表人
（签字）
注册资本
公司经营范围及
经营情况
公司纳税情况
邀请、聘用外国人事由
拟邀请、聘用
时间
外事专管员姓名、身份证号及联系电话
外国人基本情
况
姓名护照号码国籍出生日期签证种类来昌住址
调查走访
意见(3日内上
报，可附于表后)
签证科受理、
审核意见
支队领导
审批意见
局领导
审批意见
涉外单位法定代表人履责承诺书
我单位承诺：
1、本单位提交的证明材料及邀请、聘用外国人相关信息真实、有效；
2、聘用及被邀请外国人在华及在昌停留期间遵守中华人民共和国法律法规，并如期出境，不从事任何非法活动；
3、以上如有违反，我单位愿意承担一切相关经济及法律责任。
法定代表人签名：
联系电话：
单位公章：
日期：
建设工程消防设计备案须知 一、备案依据 《中华人民共和国消防法》、《建设工程消防监督管理规定》。 二、备案范围 除《建设工程消防监督管理规定》第十三条、第十四条规定（详细 内容附后）的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程外，按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程，建设单位应当在取得施工许可之日起7日内报公安机关消防机构进行消防设计备案。 三、备案方式 建设单位应当在取得施工许可之日起7日内，通过省级公安机关消防机构网站的消防设计和竣工验收备案受理系统进行消防设计备案，或者报送纸质备案表由公安机关消防机构录入消防设计和竣工验收备案 受理系统。 四、资料要求 被抽查到的建设单位应当在收到备案凭证之日起5日内向公安机关消防机构提供下列材料： （一）建设工程消防设计审核申报表； （二）建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件； （三）新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件； （四）设计单位资质证明文件； （五）消防设计文件。 如果涉及是国家工程建设消防技术标准没有规定的、消防设计文件拟采用的新技术、新工艺、新材料可能影响建设工程消防安全，不符合国家标准规定的、或者拟采用国际标准或者境外消防技术标准的，建设
单位除提供上述所列材料外，应当同时提供特殊消防设计的技术方案及说明，或者设计采用的国际标准、境外消防技术标准的中文文本，以及其他有关消防设计的应用实例、产品说明等技术资料。 网上备案服务是公安机关消防机构推出的便民服务措施之一，申请人须确保申请资料的真实性、合法性，请勿虚报、重报，或填报、发布其它无关信息。对在本站发布不良信息的单位或个人，公安机关消防机构将依法严肃处理。 注：《建设工程消防监督管理规定》第十三条、第十四条规定 第十三条对具有下列情形之一的人员密集场所，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收： （一）建筑总面积大于二万平方米的体育场馆、会堂，公共展览馆、博物馆的展示厅； （二）建筑总面积大于一万五千平方米的民用机场航站楼、客运车站候车室、客运码头候船厅； （三）建筑总面积大于一万平方米的宾馆、饭店、商场、市场； （四）建筑总面积大于二千五百平方米的影剧院，公共图书馆的阅览室，营业性室内健身、休闲场馆，医院的门诊楼，大学的教学楼、图书馆、食堂，劳动密集型企业的生产加工车间，寺庙、教堂； （五）建筑总面积大于一千平方米的托儿所、幼儿园的儿童用房，儿童游乐厅等室内儿童活动场所，养老院、福利院，医院、疗养院的病房楼，中小学校的教学楼、图书馆、食堂，学校的集体宿舍，劳动密集型企业的员工集体宿舍；
XXXX公司境外人员管理制度 第一章总则 第一条为确保公司境外业务顺利实施，保证各类外派人员有序出、入境，特制订本制度。 第二条出国人员范围系指公司派到国外各个项目经理部、子公司、分公司、办事处(以下简称项目经理部)从事商务、管理及施工等所有人员。 第二章出国人员选择、识别基本条件 第三条政治条件：派出的出国人员必须热爱祖国，思想健康，作风正派，遵纪守法并符合《中华人民共和国公民出境入境管理法》的规定,下列人员不得派出： 1、受过刑事处罚的; 2、身体存在健康隐患的; 3、年龄18周岁以下或55周岁以上的; 4、进入公司黑名单的。 第四条技术条件：有一定专业技能，能够按照项目要求完成工作任务。 第三章人员派遣 第五条各类人员派遣出国流程 1、商务人员:根据《XXX公司外事工作管理规定》、《XXX公司因私护照及外派人员出境管理规定》进行审批出国。 2、管理、技术人员:境外项目经理部成立后,项目经理部向人力资源部递交人员需求、进场计划表，由人力资源部结合项目进展情况组织相关人员办理签证、出境手续，开出调令，并同时上报公司EPC管理系统,领导审批后,方可进场。
3、劳务人员: 项目经理部根据施工进度要求，分别向工程管理部和土木工程部提交所需劳务人员需求、进场计划表，标注具体工种、所需人数、进场时间等内容，工程管理部和土木工程部根据项目经理部计划和现场进展情况，分批组织安排劳务人员进行签证资料的准备,并对他们的出国条件进行审核；人力资源部涉外管理员对工程部门提交的具备签证条件的劳务人员进行资料审核,合格者被提交到综合办公室外事管理员办理签证手续，并同时上报苏州中材EPC管理系统，领导审批后，方可进场。 第四章出境管理 第六条出国人员机票预订 1、待出境人员签证办理完毕后，根据现场需要,各职能部门相关负责人分别联系待出境人员订票事宜,将最终出国人员信息报送综合办公室订票。 2、综合办公室订好机票后，通过OCS、电话、短信、邮件等形式通知各相关部门负责人及出境人员本人,项目经理部出境信息。 3、根据出境信息，由综合办公室外事管理员将相关信息提交安全环保部，安全环保部负责购买人身意外伤害险。 4、项目经理部通过OCS、邮件等形式接收出境人员信息,按时接机。 第七条出国人员备案管理 1、人力资源部涉外管理员对所有出境的劳务人员通过《江苏省出国劳务管理与服务系统》进行审查、备案。 2、公司对出国人员实行备案制度，海外项目经理部每月底（25号左右）将回国人员统计报表填好报人力资源部和安全环保部，出国人员在项目上完成工作后，项目经理部安排出国人员回国,管理人员由项目经理部将调令开回人力资源
刻章备案须知以及办理流程 一、凡持有工商部门核发的《营业执照》的单位和个人申请刻制印章，须具备以下条件： （一）新成立的企业申请刻制印章，须持以下资料，并附印章样模，到属地公安机关办理： 1、《营业执照》副本原件和复印件一份； 2、法人代表和经办人身份证原件及复印件一份； 3、法人代表授权刻章委托书。 （二）已成立的企业申请刻制部门章或专用章，须持以下资料，并附印章样模，到属地公安机关办理： 1、企业同意刻章证明； 2、《营业执照》副本原件和复印件一份； 3、法人代表和经办人身份证及复印件一份； 4、法人代表授权刻章委托书。 二、党、政、军机关和事业单位申请刻制公章应具备以下条件： （一）党、政、军机关和事业单位申请刻制印章，须持以下资料，并附印章样模，到市公安局综合 办证大厅或到南沙区公安分局综合办证大厅办理。 1、政府批文或本单位上一级主管部门的批准成立文件； 2、上级主管部门同意刻章证明； 3、经办人身份证原件和复印件一份。 （二）社团组织申请刻制印章，须持以下资料，并附印章样模，到市公安局综合办证大厅或到南沙 区公安分局综合办证大厅办理。 1、民政部门核发的团体登记证明； 2、民政部门同意刻章证明； 3、负责人及经办人身份证原件和复印件一份。 （三）外地驻穗机构、境外企业驻穗办事处申请刻制印章，须持以下资料，并附印章样模，到市公 安局综合办证大厅或到南沙区公安分局综合办证大厅办理： 1、外地驻穗机构需提供广州市协作办公室核发的《全国各地驻穗代表机构备案登记证》原件及其 复印件一份，境外企业驻穗办事处需提供国家工商总局核发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》 以及广州市工商局核发的《外商投资企业办理机构注册证》原件及其复印一份； 2、派出机构同意刻章证明； 3、驻穗机构（办事处）负责人及经办人身份证原件和复印件一份。
因公出国（境）人员外事纪律及须知 请在提出因公出访申请的同时，由申请人本人对本文件阅读知晓后，在文后签字；部门提交OA请示时，应将由申请人本人签字的本文件与其他按照规定必须提交的出访申请材料一并以附件形式上传至OA系统。 一、因公出国（境）外事纪律: 1.实行团长负责制。组团或参团的出访活动，一切行动听从团长的指挥，个人单独活动需 要事先获得团长的批准。团长应掌握团组成员的思想动态，做好在外安全和保密工作。 一旦发生突发事件，团长应立即采取应急措施，同时向我国驻外领使馆及学校领导报告。 2.认真开展公务活动。参加公务活动要精心准备、周密安排，努力达到出访目的。学校与 国外单位签订具有法律约束力的合同、协议等文件，应由校长或校长授权人签署。其他领导可以与国外对应部门签订会议纪要、合作备忘录等。对达成的协议和做出的承诺要言而有信。 3.不得擅自延长在外停留时间。按照预定的时间和路线完成公务访问活动，不得擅自延长 境外停留时间，不得擅自变更出访路线，或以任何理由绕道旅行。应按市外办批复天数严格执行。OA提出之后行程有任何变化，需向各自单位领导汇报，并以单位的名义，交纸质说明（抬头纸打印、盖单位公章），并添加在OA内重新备注。 4.维护国家的尊严和利益。严格遵守有关保密规定,不携带涉密载体，不泄漏国家秘密， 不与国（境）外敌对组织接触，不出入赌博、色情场所，杜绝不文明行为。 5.遵守往访国的法规和习俗。了解和遵守往访国的法律规定，尊重往访国的风俗习惯。 6.按照规定使用经费。因公出访要注重节约，严格按规定选择交通工具和食宿，用餐不上 高档菜肴和酒水。若未按规定和审批项目及其限额使用外汇，费用由出访人自行承担。 7.严格执行对外礼品收受规定，不得公开或者变相的向外宾索要礼品或者钱财。 二、行前须知: 1.根据财政部与中国民用航空局联合发布的财库【2014】33号文要求，根据我校财务处关 于公务机票购买和有关规定，参照《公务机票购买管理操作手册》采购因公出访的机票。 2.拿到因公护照后应马上核查因公护照首页姓名、出生年月、出生地点、照片是否填写正 确，核对因公签证页中前往国家、入境次数、因公签证期限以及个人信息等是否正确。 3.将因公护照、因公签证、身份证和机票复印两份，一份留在国内，一份随身携带；并将 上述材料电子版本发送到邮箱保存；准备3张护照照片，以备不时之需。 4.检查机票的飞机班次、日期、途径城市、到达城市是否正确。 5.行李箱最好用轻便牢固的旅行箱，便于搬运，不怕碰压。行李箱做好明显标记，以便识 别。 6.提前选择出访期间的通讯方式，或者国内开通国际漫游或者出国后购买当地手机卡。应 与派出单位约定紧急情况下的联系方式并确保联系渠道的畅通。 7.提前准备好中英文的工作名片 8.尽量避免携带大量现金，最好使用国际信用卡；如携带大量现金，须按规定向海关申报。 现金等贵重物品要随身携带，不要放在托运行李箱中。 9.部分国家对入境者要求持有入境者所在国卫生检疫机关签发的健康证书等材料。 10.和接机人确认接机时间、地点和双方联系方式。 11.增强防盗、防抢、防骗的自我保护意识。避免与可疑人员接触。
用人单位用工（录用、解除）备案办理须知 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》、《河南省就业促进条例》的规定，用人单位自新招用劳动者之日起30日内，应到市职业介绍服务中心办理用工备案；用人单位与劳动者终止或解除劳动关系的，应当在终止或解除劳动关系后15日内，到市职业介绍服务中心办理备案。 一、用人单位录用人员用工备案 （一）办理新招人员用工备案手续，请随带以下证件： 1.用人单位有效证件 ●平顶山市单位 企业法人营业执照原件及复印件，（事业法人登记证）副本、组织机构代码证原件及复印件。 ●外地企业在平顶山市分支机构 企业法人营业执照副本、分支机构营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，授权委托书。 2.新招人员有效证件 ●失业人员 ○1就业失业登记原件及复印件 ○2身份证、户口薄原件及复印件 ○3劳动者一寸免冠照片3张： ○4劳动合同书一式三份 ●高校毕业生 ○1毕业证书原件及复印件 ○2身份证、户口薄原件及复印件 ○3劳动者一寸免冠照片3张
○4劳动合同书一式三份 ●进城务工农村劳动者 ○1身份证原件及复印件 ○2劳动者一寸免冠照片3张 ○3劳动合同一式三份 以上复印件统一由A4纸复印，并加盖单位公章 灵活从业人员复印件则不需加章。 （二）办理程序 1.用人单位先领取《平顶山市职工录用表》、《录用备案和就业登记表》和《平顶山市就业失业登记证登记表》。 2.填写《录用备案和就业登记表》一式三份，《平顶山市职工录用表》一份。 3.按人员填写《平顶山市就业失业登记证登记表》各一份。 4.劳动合同书一式三份。 5.办理时持加盖单位行政公章的表格，及企业和个人相关材料。 6.经窗口工作人员审核合格后，办理《就业失业登记证》，并鉴证新招人员的劳动合同。 （三）单位人事档案需按相关规定保管。 二、用人单位终止或解除劳动合同备案 用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料： （一）.用人单位营业执照复印件（需加盖行政公章）、法人代表或经办委托人身份证复印件； (二).《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表》（一式三份）； (三).劳动者本人身份证原件及复印件； (四).《就失业登记证》原件及复印件； (五). 劳动者人事档案。用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，应当按照国家有关规定为劳动者办理档案转接手续。
中国葛洲坝集团股份有限公司文件 中葛股综合〔2009〕19号 关于印发《集团股份公司出国劳务人员传染病预防与控制管理暂行办法》的通知 公司所属各单位： 现将《集团股份公司出国劳务人员传染病预防与控制管理暂行办法》印发给你们，请结合自身实际，认真遵照执行。 中国葛洲坝集团股份有限公司 二〇〇九年七月二十日 主题词：出国劳务传染病预防办法通知 中国葛洲坝集团股份有限公司总经理办公室2009年7月20日制发校对：董萍 －1－
集团股份公司出国劳务人员传染病 预防与控制管理暂行办法 第一章总则 第一条为了规范出国劳务人员传染病预防与控制工作，保护企业劳动者健康，杜绝境外输入性疫病的流行，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国职业病防治法》及有关规定，结合集团股份公司实际，制定本办法。 第二条本办法所称出国劳务人员，是指集团股份公司所属单位根据与外国政府或企业签订的劳务合同，在境外项目部施工或向劳务进口国提供劳动力或者服务，所派遣的劳务人员及相关服务人员。包括建筑工程、交通运输、医疗技术等项目的施工、管理与服务人员。 第三条集团股份公司综合管理部（以下简称综合部）是集团股份公司出国劳务人员传染病预防与控制管理工作的主管部门。 第四条集团股份公司人力资源部（以下简称人力资源部）是集团股份公司出国劳务人员健康监护档案管理的主要责任部门。 第五条本办法适用于集团股份公司所属各单位。 第二章职责分工 －2－
第六条综合部负责制定出国劳务人员传染病预防与控制管理办法和规章；协助相关部门和单位组织开展相关知识培训；对各相关单位出国劳务人员传染病预防与控制工作落实情况组织监督检查；发现输入性传染病病例时，协调组织临床救治和实施传染病防控，并根据有关规定决定是否启动相关工作应急预案。 第七条人力资源部负责督促各有关单位落实出国劳务人员传染病预防与控制措施；建立健全集团股份公司出国劳务人员健康监护档案管理制度；落实集团股份公司出国劳务人员因病治疗、医学观察和出院后随访产生的劳务补偿和相关待遇。 各单位人力资源部门是本单位出国劳务人员传染病预防与控制工作的主要责任部门。负责组织本单位出国劳务人员进行出国前、回国后和其他必需特殊项目的体检；做好出国劳务人员相关传染病预防与控制知识的宣传培训工作；建立健全本单位出国劳务人员健康监护档案及其管理档案；督促本单位相关管理部门落实传染病预防与控制相关措施。 第八条集团股份公司国际业务部应建立健全集团股份公司出国劳务人员传染病预防与控制相关工作制度，加强出国劳务人员的健康监护管理，指导并督促各单位改善境外项目施工环境健康防护条件，提供必要的传染病防治设备和用具，做好出国劳务人员传染病预防与控制管理工作。 第九条各单位财务管理部门、工会组织应协同人力资源部门做好本单位出国劳务人员传染病预防与控制相关工作，确保出国劳务人员传染病预防与控制相关工作经费的落实，保障出国劳 －3－
劳动用工备案办理 办理范围：区属用人单位（长春市工商行政管理局南关分 局颁发营业执照的企业、长春市南关区民政局发放的民办非企 业单位登记证书的团体、南关区属的行政、事业单位） 一、初次办理 （1）企业营业执照（民办非企业登记证书、事业单位法人登记证书）副本原件及复印件 （2）劳动合同书【每人一式两份、内容填写完整、准确、无涂抹，单位盖章、法定代表人或主要负责人签字（盖章）、本人签字】（3）签订劳动合同备案名册（内容打印、填写完整、准确、无涂抹） （4）员工录用表（A3纸原版、内容填写完整、准确、无涂抹）（5）就业创业（失业）登录证 注：新成立的用人单位应当自注册登记或批准成立之日起30日内办理劳动用工初次备案；劳动者入职后或者劳动合同到期30日内需要办理劳动合同新签、续签备案。员工录用表当期未办理，过后不予补办。 二、年检办理：
（1）企业营业执照副本原件及复印件 （2）劳动用工备案手册 （3）签订劳动合同备案名册 （4）用人单位劳动用工备案年检情况表 注：每年的三月三十一日之前办理劳动用工备案年检。 三、劳动合同备案 1、新签劳动合同备案 （1）劳动用工备案手册（当年年审已通过） （2）签订劳动合同备案名册（内容打印、填写完整、准确、无涂抹） （3）劳动合同【每人一式两份、内容填写完整、准确、无涂抹，单位盖章、法定代表人或主要负责人签字（盖章）、本人签字】（4）员工录用表（A3纸原版、内容填写完整、准确、无涂抹）（5）就业创业(失业)登记证 注：1、用人单位新招用职工，应当自签订劳动合同书一个月（30日）之内办理劳动合同备案（劳动者入职后或者劳动合同到期30日内需要办理劳动合同新签、续签备案），员工录用表当期未办理，过后不予补办。
出国勤工俭学人员安全须知 一、掌握基本安全常识 1、充分了解劳务目的国 出国前需要对劳务项目所在国有一个充分的了解，如恐怖主义、民族和宗教冲突，地区形势，国内政局，社会治安等状况，争取做到心中有数。一般来讲，能够通过商务部门备案的劳务项目，基本都是安全的。如果存在严重的安全隐患，商务部、外交部将提醒谨慎前往。 2、认真参加出国前培训 参加适应性培训是出国前的必修课。培训的目的就是帮助我们了解出国劳务法律法规，了解劳务目的国基本情况，帮助我们提高防范意识，掌握必要安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。 3、接受公司的统一管理 到达目的地后，派出企业或外方雇主将为我们安排新的工作岗位。首先我们必须接受派出企业或外方雇主的统一管理，集体宿舍、集体用餐，这样对我们更安全。其次，我们要处理好与同事之间的关系，虚心向老员工学习，以了解关于当地工作、生活方面需要注意的事项，他们的经验对我们非常重要。最后，要掌握当地的火警、匪警、急救等应急或常用的电话，以备不时之需。 二、在境外不宜参加哪些活动？ 1、在国外工作期间，必须严格履行合同，不能擅自脱离工作岗位，更不能“打黑工”。打黑工都属于违法行为。 2、尽量避免进入人员较集中的场所，如酒吧、KTV等娱乐场所。 3、不要参加当的旅行、罢工、集会，不要参加当地的宗教组织及其活动。 4、如遇到交通事故，街头斗殴和其他类似事件发生时，应该立即远离现场
不可围观，以防殃及自身。 5、路见遗落物体时，不要随便拾拣。 6、不收听、收看黄色广播、电影、录相和网站；不阅读、购买黄色书刊；不出入色情和赌博场所；不参与走私和外汇交易；不到黑市买卖东西；不吸毒、贩毒和参与赌博等。 三、居住安全应该注意什么？ 当抵达一个新的工作和生活环境时候，应尽早了解当地的治安状况，并阅读相关的安全咨讯，了解紧急联络电话号码等以防患于未然。 1、居住环境选择。一般而言住在中资机构单位宿舍比较安全，如住房有雇（业）主提供时，最好我劳务人员集中居住可互相照应。 2、妥善保管好财物。外出时房门或箱柜等必须上锁，返回宿舍时，若发现门窗有异样，切勿擅自入内，应赶快报警处理。宿舍不得让陌生人随便出入。 3、应熟悉周围环境。对通往本住区的交通线路，四周居住人群，政府警察等治安单位，消防设施等要有充分了解。 4、住宿时要注意消防安全，防止发生火灾。 四、外出安全应该注意什么？ 1、外出时最好能结伴同行，尽量不要单人独行。尽量避开高危多事地区，遇有不相识的人来主动搭话、接触，态度应友好庄重，但要保持警惕，不要有问必答、有求必应，发现可疑迹象应设法离开，小心处置。 2、开车外出时，不要超速、不酒后驾车，事前熟悉路线路况，遵守所在国家交通法规。注意停车四周安全状况，问路时，不要随意下车，更不能把皮包提袋等物品留在车内，以防不法分子盗窃。不搭便车，也不载搭便车的人。 3、步行外出时要注意交通标志，自觉遵守交规。不要携带太多现金出门。
出国劳务合同书样本 Sample of overseas service contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
出国劳务合同书样本 前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：__________ 地址：__________ 电话：__________ 电传：__________ 法定代表人：__________ 职务：__________ 国籍：__________ 乙方：__________ 地址：__________ 电话：__________ 电传：__________
法定代表人：__________ 职务：__________ 国籍：__________ 以________ 公司（总部设于________ ）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 个人出国劳务合同
编号：FS-DY-21466 个人出国劳务合同 甲方：______ 地址：____ 电话：____ 电传：____ 法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____ 乙方：______ 地址：____ 电话：____ 电传：____ 法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____ 以____ 公司(总部设于____ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于____ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员
1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理： (1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件
保健食品经营条件审查通知书换发须知 一、项目名称：保健食品经营条件审查通知书换发 二、项目内容：保健食品经营条件审查通知书换发 三、审查的法规依据 1、《中华人民共和国食品安全法》 2、《中华人民共和国食品安全法实施条例》 3、卫生部等七部委联合下发的《关于贯彻实施<食品安全法>有关问题的通知》 4、重庆市食品药品监督管理局、重庆市工商行政管理局《关于保健食品生产经营企业登记审查有关问题的通知》（渝食药监〔2011〕41号） 5、重庆市食品药品监督管理局《关于进一步加强保健食品经营监督管理有关问题的通知》（渝食药监食许〔2011〕15号） 6、重庆市食品药品监督管理局《关于开展保健食品经营条件审查有关事项的通知》（渝食药监食许〔2012〕17号） 四、项目数量：无数量限制。 五、保健食品经营条件审查通知书换发条件： 申请人向食品药品监督管理部门提出换发保健品经营条件审查通知书必须具备以下条件： 1.建立进货查验制度。国产保健食品须审验并保存供货商的经营资质（工商营业执照复印件）、产品生产企业资质（工商营业执照、有效GMP证明和生产许可证明复印件）、产品批准证书复印件；进口保健食品须审验并保存供货商经营资质（工商营业执照复印件）、产品批准证书复印件。
2.审验并保存符合法定条件检验机构出具的或者由供货商签字（盖章）的销售批次产品检验报告复印件； 3.建立产品进货台账，如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货商及其联系方式、进货时间等内容，或保留载有相关信息的进货票据，从事批发业务的经营者还要建立产品销售台账，如实记录批发的产品品种、规格、数量、生产批号、保质期、购货者名称及其联系方式、销售时间等内容，或者保留载有相关信息的销售票据；台账、票据应当真实，保存期限不得少于2年。 4、经营条件审查意见通知书即将到期，且经营单位继续经营保健食品的，由经营单位在有效期届满前25个工作日内提出换发申请；逾期提出申请的，按新申请经营条件审查办理。 六、申请材料目录： 资料编号（一）保健食品经营条件审查意见通知书换发申请； 资料编号（二）保健食品经营登记表； 资料编号（三）保健食品经营条件自查表； 资料编号（四）《保健食品经营条件审查意见通知书》原件； 资料编号（五）保健食品从业人员健康体检合格证明； 资料编号（六）保健食品经营负责人身份证复印件； 资料编号（七）保证保健食品安全的规章制度目录 资料编号（八）经营保健食品服务场所合法使用的有关证明（如房屋所有权证或租赁协议等）； 资料编号（九）食品药品监督管理部门认为有必要提供的其他资料。 七、申请材料要求： 以上材料统一使用A4纸打印，逐份加盖公章或法定代表人（负责人）印章，依次序按照统一要求的A4，40页资料册装袋，一式两份；凡提交的材料为复印件的，均应在复印件上写明“系原件复印”，并加盖单位公章或法定代表人（负责人）印章。 八、申请表格：保健食品经营条件审查意见通知书换发申请；保健食品经营登记表；保健食品经营条件自查表；
《关于加强国家工作人员因私事出国（境） 管理的暂行规定》实施办法 第一条根据中共中央组织部、中共中央金融工作委员会、 中共中央企业工作委员会、公安部、人事部印发的《关于加强国 家工作人员因私事出国( 境) 管理的暂行规定》，结合我省实际， 制定本办法。 第二条国家工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手 续。 本办法所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工 作人员。 国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非 国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。 第三条下列国家工作人员因私事出国（境）向户口所在地的公安机关出入境管理 部门申请办理出国（境）证件（含申请补发、换发证件和证件延期）时，须提交由所在 工作单位出具的对申请人因私事出国（境）的意见，否则公安机关出入境管理部门不予 受理。 （一）各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县（处）级以上干部，离（退）休的省管以上干部。
（二）金融机构、国有企业的法定代表人，县级以上金融机构的领导成员及其相应职 级的领导干部，国有大中型企业中层以上管理人员，国有控股、参股企业中的国有股权代表。 （三）各部门、各单位涉及国家安全以及国有资产安全、行业机密的人员（含已离 开原岗位但未满解密期的人员）。 第四条第三条所列的国家工作人员，实行由有关单位向 所在地公安机关登记备案制度（以上人员简称“登记备案人员” ）。公安机关受理、审批因私出国（境）申请及制作出国（境）证件时必须比对登记备案人员信息管理系统。 登记备案的信息内容包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工 作单位、现任职务、主管部门等。 第五条登记备案人员信息由所在单位负责采集（含下属单位的登记备案人员信息），按照行政隶属关系报县级以上主管部门汇总后，移交所在地的市、县公安机关。 驻苏中央直管单位的登记备案人员信息，由该单位采集汇总后移交所在市、县公安机关。 第六条已登记备案的人员信息内容发生变化，以及增减登记备案人员的，有关单 位应当随时更新登记备案人员信息数据，并按照原工作程序报送公安机关。 第七条有关单位采集、更新登记备案人员信息，统一使 用由公安机关提供的登记备案人员信息管理系统，报送信息数据 时应提供电子介质的信息数据和数据清单。登记备案人员不满
编号：LW-20217151 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 出国劳务用工合同协议书通用版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签:titlecontent] 派遣单位(甲方) 法定代表人： 被派遣人(乙方) 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 第一条工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。 派遣期限为24个月，从年____月____日起至________年月____日止。 第二条合同期限及试用期 本合同期限为二________年，从生效之日起计算。 试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。 第三条工作时间和休息休假 由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%. 第五条社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(四险一金费用由用工单位支付) 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《____省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。 乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据____省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。 乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护
企业标准延续备案须知 企业标准备案有效期为三年。有效期届满需要延续备案的，企业应当对备案的企业标准进行复审，并填写企业标准备案延续申请表，到原备案的卫生行政部门办理延续备案手续。 延续备案应在有效期届满一个月前提起申请。 一、经复审标准文本无任何改动，申请延续备案继续有效者，须提交以下材料： ．企业标准延续备案登记表; ．企业工商营业执照复印件；企业负责人身份证复印件； ．原备案标准文本原件及复印件（各一份）； 、延续备案有效证明。 二、经复审认为需要修订企业标准的，应当在修订后重新备案，须填写《食品安全企业标准备案登记表》并按登记表要求提交相关材料。 三、经复审标准备案不再延续，申请备案废止者须提交以下材料： ．企业标准延续备案登记表; ．企业工商营业执照复印件；企业负责人身份证复印件； ．原备案标准文本（份）； . 废止原因。 受理编号：枣食企标延字（）第号 受理日期：年月日
企业标准延续备案 登记表 标准名称： 企业名称： 山东省卫生厅制 填表说明 1、本申请表内容须打印，文字要求简练、清楚、不得有涂改现象，空格处
以“无”字填写。 2、申请表及申办资料原件一份。 3、所附资料请在所提供资料前的□内打“√”。 4、所报资料逐页加盖单位公章。 5、受理地点：枣庄市卫生局卫生监督所 电话: 地址:枣庄市中区文化东路号邮编 企业名称 企业地址 标准名称
标准编号 备案号 原备案有效期至年月日联系人：固话： 手机： 邮编：传真： 结果（在相应栏中划“√”）继续有效（） 修订并重新备案（） 废止（） 备案单位（盖章） 年月日备案单位主要负责人（签字） 年月日
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 出国打工需要注意事项 一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务。费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
出国劳务人员常用英语 —、人称 英语汉语读音英语汉语读音英语汉语读音 I 我阿爱you 你油he 他嘿 she 她西we 我们喂they 他们热依you 你们油man 男人慢woman 女人我们 boy 男孩宝爱girl 女孩勾Dad 爸爸达的 Mum 妈妈妈son 儿子丧daughter 女儿刀特尔brother 兄弟不拉热尔sister 姐妹斯一斯特friend 朋友弗兰德二、数字 one 一旺two 二突three 三斯瑞four 四服噢five 五法爱无six 六斯克斯seven 七塞文eight 八爱特nine 九那恩ten 十特爱恩zero 零热依尔楼hundred 百杭绝的
三、星期、月份 Monday 星期一盲待Tuesday 星期二突斯待Wednesday 星期三温斯待Thursday 星期四舍斯待Friday 星期五佛拉爱待Saturday 星期六塞特待Sunday 星期日丧待 January 一月杰扭瑞February 二月发不勒瑞 March 三月妈器April 四月爱普尔May 五月妹唉June 六月旧恩 July 七月旧拉爱August 八月奥哥斯特September 九月沙不特恩不 October 十月奥克特不November 十一月那维恩不December 十二月弟斯恩不 week 周维克month 月盲斯year 年衣尔四、时间 today 今天特待tomorrow 明天特毛搂yesterday 昨天叶斯特待 time 时间他引 the day before yesterday 前天（热待比佛叶斯特待）
the day after tomorrow 后天（热待阿夫特特毛搂） 五、颜色、大小、新旧 black 黑不来克white 白娃爱特blue 蓝不鲁green 绿格林yellow 黄叶搂big 大比哥small 小斯毛尔new 新的扭old 旧的哦的六、天气 hot 热好特cold 冷克尔的rain 雨来恩snow 雪斯搂wind 风云的ice 冰阿爱斯七、办公室 office 办公室奥飞斯boss 老板宝斯paper 纸派普尔manager 经理卖呢旧engineer 工程师恩吉尼尔work 工作我克cup 杯子卡婆pencil 铅笔派恩斯哦door 门刀window 窗户晕的尔table 桌子太不pen 钢笔派恩
劳务派遣员工须知 第一条员工上班报到时须带有效身份证及复印件两张，登记照三张，被褥以及日常生活用品等。 第二条派遣员工应与公司签订劳动合同。（员工入职一个月内须签订劳动合同）派遣员工与公司签订劳动合同应本着平等、自愿的原则。 第三条处理违章违纪员工，坚持“教育为主，处罚为辅，积极疏导”的原则，尊重事实依据，依法依规处理。 第四条与派遣员工双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同和辞工的解除条件按照劳务派遣三方辞工的程序执行。解除或辞工申请表另行制定。 第五条劳动合同终止的法定条件出现时，派遣员工与公司签订的劳动合同依法终止。 第六条员工上班未满十天提出辞工的，公司不支付任何报酬。试用期内辞工须提前3日申报，试用期满辞工的须提前30日申报。 第七条员工严重违反用工单位的规章制度或者违规操作，由公司核实相关情况。若情况属实，可对派遣员工进行处理。 第八条派遣员工在社会上出现刑事案件，所有责任由员工自行
承担全部责任，公司将同时与其解除劳动合同，并不承担任何经济法律责任。 第九条根据被派遣员工的工作表现和业绩按照公司的考核标准及考核办法进行奖励或职位提升。 第十条用工单位将员工工资划拨到公司财务账上后，在员工工资发放日之前可与劳务派遣三方做好相关的衔接，保证员工的工资正常到位（即打入员工工资卡内）。 第十一条被派遣员工在领取工资后，如果员工对所发工资有任何异议，可向驻厂管理员或公司业务部提出申请，由公司核实之后，调整到下个月内进行结算。被派遣员工不得以此为由，故意迟到早退或者煽动其他被派遣人员，或者旷工。否则，按照国家的相关法律和公司的规定进行处理，情节严重者予以解除劳动合同。 第十二条员工上班后若有困难直接与公司驻厂负责人或公司业务部联系。公司电话，驻厂负责人电话，业务部负责人电话。 第十三条本须知解释权属XXXX劳务派遣有限公司。 XXXX劳务派遣有限公司
办理国际联网单位备案须知 根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关法规的规定，凡是在深圳市行政区域范围内的互联网接入服务单位、互联网信息服务单位、主机托管单位、互联网联网使用单位均应到市公安局网监分局办理备案手续，办理备案的程序如下： 1、备案单位依照《深圳市国际互联网联网单位备案要求》完成各项信息安全保护措施后，依照“深圳市国际互联网联网单位备案材料清单”要求（附后），准备好各项材料的电子图片； 2、登录深圳市公安局网监分局警务公开网（https://www.doczj.com/doc/0e16245781.html,）,在网上填写《备案表》，并提交相关资料的电子图片； 3、《备案表》提交成功后，备案单位要记录好系统反馈的受理编号及密码； 4、备案单位在成功提交《备案表》后两天内，可凭受理号及密码登录修改备案资料； 5、备案单位网上提交《备案表》两天后，我分局对备案资料进行审核，并于15个工作日内审核完毕； 6、备案单位可凭受理号及密码登录查看审核结果，如审核不通过，则需按要求进行改正； 7、网上审核通过后，备案单位要注意根据提示下载我分局核发的备案回执以及网站的备案图标； 8、备案单位下载我分局核发的备案图标、报警岗亭图标和警警察察图标后，要及时将备案图标、报警岗亭图标置于网站首页的下方，警警察察图标置于交互式栏目入口处,并按要求完成相应的链接；（此步骤只适用于网站备案） 9、备案单位持备案回执前往罗湖区解放路4018号深圳市公安局指挥大楼1103房领取备案证书。 办理互联网接入服务单位备案在互联网上提供的资料清单： 1、《备案表》（网上填写）； 2、通信管理部门颁发的相关经营许可证电子图片； 3、关于安装安全审计产品的证明或购买合同，以及防病毒防黑客攻击措施的证明材料电子图片； 4、《计算机信息网络安全员培训证书》电子图片； 5、单位计算机信息网络安全组织成员名单（包括本单位主管领导、两名计算机安全员，含联系方式） 6、本单位网络拓扑图（标明内部IP使用情况） 7、本单位的IP分配、使用和变更情况 8、本单位的接入方式使用、新增与变更情况 9、本单位的用户注册登记、使用与变更情况（包括固定IP用户、动态IP 用户、托管主机用户）
出国劳务合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
出国劳务合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：______________ 地址：____________ 电话： ____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：______________ 地址：____________ 电话： ____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 以________ 公司(总部设于