深圳市视纬通科技有限公司助理类笔试题

劳动技能比赛试题一-企事业内部考试广播电视试卷与试题一、单选题。

( 共20题 ,每题3分共60分)。

1. 以下哪个不是 PON 网络常用的分光比：（）A. 1:5B. 1:8C. 1:16D. 1:4答案：A2. 我们平常所提到的小 C 设备，其规范的英文缩写为（）A. CMTSB. C-CMTSC. I-CMTSD. CMC答案：D3. 光纤到户的英文缩写是（）A. FTTCB. FTTBC. FTTFD. FTTH答案：D4. 在 PON 网络中，局端设备指的是（）A. ONUB. OLTC. ODND. OTN答案：B5. 一个三分配器最多分成多少路输出？ ( )A. 1B. 2C. 3D. 4答案：C6. 广电行业标准中规定同轴电缆的特性阻抗为_____Ω。

A. 40B. 45C. 75D. 80答案：C7. 在推广我司大带宽产品时（500M 以上），需要具备一定条件才可安装并正常使用，请问哪一项条件不正确？（）A. wifi-6 千兆路由器B. 光纤网络覆盖C. 同轴网络覆盖D. 光纤及同轴网络双覆盖答案：C8. 我国现行 2.4G 无线信道数量为（）个。

A. 11B. 12C. 13D. 14答案：C9. FTTH 光纤业务光猫端所用尾纤接头颜色是（），接头名称为（）A. 绿色，SC/APCB. 绿色，SC/UPCC. 蓝色，SC/APCD. 蓝色，SC/UPC答案：D10. 用户报故障反映：QQ、微信可以打开，网页打不开。

请判断可能的故障原因为（）A. DHCPB. DNSC. NATD. Firewall答案：B11. 下列哪种说法是正确的？（）A. 机顶盒上方放置一本书，用于防灰尘。

B. 机顶盒放置在干燥阴凉的地方，防止阳光直射。

C. 机顶盒放在柜子深处，并把柜子锁起来。

D. 发现机顶盒表面有污渍后，用水冲洗干净。

答案：B12. 光纤熔接出现气泡，以下哪个为正确的处理方式( )。

招聘招聘助理笔试题及解答(某世界500强集团)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪项不是招聘助理在工作中应具备的基本素质？A、良好的沟通能力B、熟练的办公软件操作技能C、丰富的行业经验D、强烈的责任心答案：C解析：招聘助理在工作中不需要具备丰富的行业经验，因为他们的主要职责是协助招聘团队完成招聘流程，包括筛选简历、安排面试等，而这些工作并不要求对特定行业有深入的了解。

良好的沟通能力、熟练的办公软件操作技能和强烈的责任心则是招聘助理必须具备的基本素质。

2、在招聘过程中，以下哪种方法最有利于快速筛选出符合要求的候选人？A、直接面试B、在线筛选简历C、电话初步面试D、现场招聘会答案：B解析：在线筛选简历是最有利于快速筛选出符合要求的候选人的方法。

通过设置筛选条件，招聘助理可以迅速筛选出那些基本符合岗位要求的简历，从而缩小面试的范围，提高招聘效率。

直接面试和电话初步面试虽然也可以快速筛选，但需要更多的时间和人力资源。

现场招聘会虽然可以接触到大量候选人，但筛选过程较为耗时。

3、在以下哪个软件中，可以通过拖拽的方式快速调整幻灯片的背景设计？A. Microsoft WordB. Microsoft PowerPointC. Microsoft ExcelD. Adobe Photoshop答案：B解析：Microsoft PowerPoint是专门用于制作演示文稿的软件，在其中可以通过拖拽的方式快速调整幻灯片的背景设计。

其他选项虽然也是Microsoft Office套件中的软件，但主要功能不是用于幻灯片背景设计。

Word主要用于文档编辑，Excel用于电子表格，Photoshop用于图像处理。

4、在Excel中，如何快速将一列数据从小到大进行排序？A. 选择数据列，点击“开始”选项卡下的“升序排序”B. 选择数据列，点击“数据”选项卡下的“排序”C. 选择数据列，点击“视图”选项卡下的“排序”D. 选择数据列，右键点击，选择“排序”答案：B解析：在Excel中，要快速将一列数据从小到大进行排序，应该选择数据列，然后点击“数据”选项卡下的“排序”按钮。

招聘招聘助理笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在招聘过程中，通常用于初步筛选求职者的工具是？A. 面试B. 笔试C. 背景调查D. 技能测试2、以下哪种文档通常用于描述招聘助理的工作职责和要求？A. 工作描述B. 招聘计划C. 人力资源政策D. 绩效评估表3、某公司设有三个部门，分别是研发部、市场部和财务部。

研发部有24名员工，市场部有18名员工，财务部有12名员工。

若从中随机抽取一名员工，该员工属于市场部的概率是多少？A、0.18B、0.24C、0.36D、0.504、如果某大型集团公司的招聘计划共有500个职位，其中有30%的职位属于研发岗位，其余为销售、财务、人力资源等岗位。

请问财务岗位的招聘人数占总招聘人数的比例是多少？A、14%B、15%C、16%D、17%5、以下关于招聘流程的描述，哪一项是错误的？A、简历筛选→ 面试安排→ 面试→ 背景调查→ 发送录用通知B、面试→ 简历筛选→ 面试安排→ 背景调查→ 发送录用通知C、背景调查→ 发送录用通知→ 简历筛选→ 面试→ 面试安排D、简历筛选→ 面试安排→ 面试→ 发送录用通知→ 背景调查6、在招聘过程中，以下哪一项是评估候选人适应公司文化的最重要因素？A、技能水平B、教育背景C、工作经验D、价值观和核心理念7、某大型集团的人力资源管理系统中，招聘流程中最先进行的步骤通常是：A、发布招聘信息B、收集简历C、初步筛选简历D、制定招聘计划8、在某大型集团的招聘过程中，对候选人进行了多种测试以全面评估其能力，其中有一种测试被用于衡量候选人的语言组织能力，对求职者的书面表达和逻辑思维能力进行考察，这种测试通常是指：A、技能测试B、心理测试C、笔试测试D、面试9、招聘助理在安排面试时间时，以下哪种做法最合理？A、给候选人预留充足的时间，以减少候选人迟到的可能性。

B、尽可能安排在早晨8点开始面试，以确保候选人已经充分休息。

营业部电脑助理考试试卷姓名: 分数:（注: 共50题, 每题2分。

时间1小时）●NetWare 4以后的DOS客户端与以前版本的客户端有许多不同之处,以下说法错误的是（ 1 ）。

(1) A. 以前版本标准的NetWare工作站外壳被一组新的称为NetWare DOS Requester的软件模块所代替；B. NetWare外壳程序中的部分被IPXODI外壳程序所提供的模块代替；C．NetWare外壳程序中的NETX.EXE部分被名为VLM.EXE的模块代替, VLM.EXE允许用户加载不同的虚拟可加载模块（.VLM文件）来加上或去掉某些功能。

D. 新的客户端软件不需要在CONFIG.SYS文件中加入语句LASTDRIVE=Z●以下（ 2 ）情况表明CPU的处理能力存在瓶颈。

B．(2) A. CPU利用率瞬间达到99％C．CPU利用率超过80％并持续20分钟以上D．CPU利用率超过85％D. CPU利用率不超过80％●五类网络线的压线标准有两个, 分别是TIA-568A和TIA-568 B, 请选择TIA-568B的压线顺序应该是以下那一个 ( 3 )。

( 3 ) A. 绿白、绿、黄白、兰、兰白、黄、棕白、棕B. 黄白、黄、绿白、绿、兰白、兰、棕白、棕C. 黄白、黄、绿白、兰、兰白、绿、棕白、棕D. 绿白、绿、兰白、兰、黄白、黄、棕白、棕●登录到CISCO路由器, 在一般用户状态下查看路由器ip路由表的命令是以下哪个？是 ( 4 )（4）A. sh ip routeB. sh int routeC. sh routeD. sh route ip●磁盘存储中通常采用冗余技术, 5块 36G的硬盘采用RAID 0+5, 可用磁盘空间为（ 5 ）（5） A. 5*36GB. 4*36GC. 3*36GD. 2. 5*36G●数据库系统从广义的角度看, 应该由__(6)__组成。

数据字典中存放__(7)__, 数据库管理系统对应用程序的操作都要通过数据字典来进行。