2017年重庆市选聘大学生村官岗位表

2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示罗海，现任盐城市盐都区潘黄街道新民村党总支副书记。

男，1989年5月生，汉族，江苏盐城人，大学学历，工学学士，2011年6月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。

2011年8月任盐都区潘黄街道新民村主任助理，2014年9月至今任盐都区潘黄街道新民村党总支副书记。

考核情况：2011年度考核不定等次（试用期），2012年度考核合格，2013年度考核优秀，2014年度考核合格，2015年度考核优秀，2016年度考核优秀。

2011—2014年聘期考核优秀，2014—2017年聘期考核优秀。

奖励情况：2013年6月，被盐都区委评为“优秀共产党员”。

工作实绩：担任大学生村官以来，积极学习先进农业种植技术，带民致富；掌握“三农”政策，服务基层群众，关心民生工程；强化基层堡垒，协助做好党建工作。

发扬“钉子”精神，做细日常事务。

走巷串户，深入田间地头向村民宣传“三农”政策；鼓励适龄村民参加“新农合”“新农保”，投保率分别达100%及95%以上；策应“互联网+”思维，发展农村电商，帮助村民将高效经济作物销往市内及周边城市；协助整治村容村貌，参与基础设施建设，全村农户通水泥路90%以上，疏浚河道3200米以上，绿化率60%以上，新装太阳能路灯近200盏，新建的村卫生服务站即将投入使用。

发展高效农业，做强致富工程。

协助引进先进的种植技术、推广适宜种植的新品种、帮助解决村民启动资金及土地流转等问题，促进传统农业焕发新的活力，全村高效设施农业占比不断攀升。

截至2017年，新民村种植草莓面积1380亩，种植葡萄850亩，引进高档设施蔬菜园500亩，优质生态种植基地1100亩。

发挥先锋作用，做优党建工作。

充分利用每月20日基层党组织统一活动日，协助组织开展并参与“两学一做”学习教育、“真情家家到、争当五大员”“三带三联”大走访等活动，发挥基层党组织堡垒作用；帮助村“两委”学习和使用“两微一端”，加强与村民的联系；协助完善制定操作性强符合村实际的廉政制度；充分利用qq群、微信群，协助加强流动党员教育管理，成效较好。

大学生村官必须是应届生吗？大学生村官的报名条件，各个地方不同的报考条件，有的必须是应届毕业生;有的是毕业3年以内;有的是30岁以下;有的还有学历上的要求，这个得看地区了，详细信息可以咨询当地的人事考试网。

下面是各个地方的不同报名条件的示例：一、2015年重庆村官考试报名条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

2.中共党员(含中共预备党员)或大学期间担任过学生干部(含团干部)，有培养潜质。

3.有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦奉献精神。

4. 学习成绩优良。

本科学历毕业生须于2015年7月31日前取得学历学位证书;研究生学历毕业生须于2015年12月31日前取得学历学位证书。

到时未取得学历学位证书的，取消选聘资格。

5.截止2015年8月23日，本科毕业生年龄在25周岁以下(1990年8月23日后出生);研究生年龄在30周岁以下(1985年8月23日后出生)。

6.身体健康，能胜任农村基层工作。

7.具备岗位要求的专业和户籍条件。

8.符合法律法规规定的其他条件。

二、河北省2012年村官条件(一)2012年应届毕业生的选聘条件(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历，具备授予学士以上学位条件。

(2)中共党员(含预备党员，入党时间截至2012年3月);非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校毕业生也可以参加选聘。

(3)身体健康，适应农村工作需要。

(4)在校学习期间未受过处分。

(二)市、县先期选聘的大学生村官、“三支一扶”人员和西部志愿者的选聘条件(1)市、县先期选聘的大学生村官，必须是2010年3月及以前选聘，在大学生村官岗位工作，且2011年度考核档次称职及以上的,本人自愿，经原选聘单位推荐同意;“三支一扶”人员和西部志愿者必须服务期满。

(2)全日制大学本科以上学历，具有学士以上学位。

(3)中共党员(含预备党员，入党时间截至2012年3月)。

2017年大学生村官工作计划【第1篇】2017年大学生村官工作计划2016年已成为过去，在这一年里，我作为ｘｘ村的一名大学生村官，深入农村基层，协助村委开展了一些工作，取得了一定的成绩，学习了不少农村基础知识和基层工作经验，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的不足。

在2017年里，我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学发展为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作计划。

从以下几方面开展工作：一、要不断提高自身的素质和业务水平，更好的为村民服务。

1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。

特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。

继续开展农村调研，深入考察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。

同时带头学习，大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，研究市场，尽自己最大的努力为本村村民服务。

2、参加各种实践，增强基层工作业务水平。

多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。

同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。

要不断的学习，并掌握一些先进的农业科技，形成强大的动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”。

二、要做好村里的各项工作：1、加强基层组织建设。

组织培训好广大党员干部，认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利，提高村支两委的凝聚力、战斗力。

2、继续做好群众工作和村委会日常事务，推进村务信息公开，贴近村民，打好群众基础，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的政民关系，以利于各项工作的开展。

继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设，把群众利益放在首位，真正为人民群众做好事、做实事，切实提高农村群众整体生活质量。

2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示田玲，现任盐城市亭湖区文峰街道盐马路社区党总支书记。

女，1989年2月生，汉族，江苏盐城人，大学学历，文学学士，2011年4月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。

2012年07月任亭湖区五星街道新河社区党总支副书记，2015年8月任亭湖区文峰街道解放桥社区党总支书记，2016年9月至今任亭湖区文峰街道盐马路社区党总支书记。

考核情况：2012年度考核不定等次（试用期），2013年度考核合格，2014年度考核优秀，2015年度考核合格，2016年度考核合格。

2012—2015年聘期考核优秀。

奖励情况：2013年4月，被亭湖团区委评为2012年度”优秀共青团员”；2013年5月，在亭湖区”温暖母亲呵护女孩”征文比赛中获二等奖；2014年12月，被亭湖区委组织部评为“第二届远教学用课件”二等奖；2015年3月，被亭湖区委组织部、区人社局联合“嘉奖”；2015年4月，被亭湖区委组织部、区委宣传部、区发改委、区经信委、团区委评为2015年亭湖区“十大志愿服务好青年”；2016年3月，在亭湖区“寻找身边的美丽巾帼”评选活动中被亭湖区委组织部、区委宣传部、区文明委、区妇联评为“美丽基层妇联干部”；2016年3月，在盐城市委组织部、盐城市妇联举办的“我与妇女儿童共发展”征文比赛中获三等奖。

工作实绩：该同志自任职以来，立足社区发展，勤奋踏实、耐心细致地开展各项工作，在为民办实事、创新社区管理、志愿者服务等方面取得了一定的成绩。

办实民生工程，创新社区管理。

该同志在社区任党总支副书记期间，积极配合社区“两委”班子完成各项工作的同时，主动服务城市建设，先后参与串场河景观带等多个地块的征收拆迁工作。

在负责妇联工作期间，顺利完成社区“巾帼文明岗”国家检查，得到市、区级妇联肯定。

担任盐马路社区党总支书记后，立足社区实际，坚持重点重抓，工作取得一定成效。

在环境整治上，对辖区内19个小区、沿街253个经营门市，实现环境秩序动态管理，在清理建筑垃圾、杂物清运、宣传栏、小区面重建等方面做了大量工作。

渝人社发〔2010〕129号关于印发《重庆市从2008年选派大学生中录用公务员量化考察实施办法》的通知各区县党委组织部、政府人力资源和社会保障（人事）局：现将《重庆市从2008年选派大学生中录用公务员量化考察实施办法》印发给你们，请遵照执行。

整个考察录用工作在全市统筹组织下实施。

在录用公务员考察工作中有何问题和建议，请与市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局联系。

中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市公务员局二○一○年七月二十九日（此件主动公开）重庆市从2008年选派大学生中录用公务员量化考察实施办法第一章总则第一条为切实做好从选派大学生中录用公务员量化考察工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》以及《重庆市公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于2008年重庆市农村乡镇人才队伍建设计划中选派到乡镇党政机关、政法部门、建制村服务期满且年度考核均为称职及以上的大学生（以下简称选派大学生）。

第三条量化考察是指通过明确考察内容，细化考察指标，合理设置考察指标分值，以实现对考察对象的全面量化评价。

第四条量化考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，以注重实绩、突出能力、综合择优为导向，确保考察结果全面、真实、准确。

第二章考察组织和实施第五条市公务员主管部门是从选派大学生中录用公务员量化考察工作的主管机关，负责全市从选派大学生中录用公务员量化考察工作的统一安排和督查指导。

各区县（自治县）（以下简称区县）党委组织部、政府人力社保（人事）局负责本区县从选派大学生中录用公务员量化考察工作的组织实施，有关部门参与。

第六条考察组由两名以上人员组成。

考察人员应公道正派、认真负责、原则性强，熟悉考察工作。

第三章考察内容和分值第七条量化考察实行百分制，内容包括日常表现、组织评价和群众公认度、考察组评价。

考察最后得分=日常表现得分+组织评价和群众公认度得分+考察组评价得分。

中公教育.给人改变未来的力量
重庆中公教育(/)
重庆市各区县2011年选派大学生村官公示表汇总
附件：
大渡口区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示
大足区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示.doc 涪陵区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示表
江津区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示表
南川区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示表
石柱县从2011年选派大学生村官中录用公务员拟录用公示 渝北区2011年选派大学生“村官”拟录用公务员公示 荣昌县2011年从选派大学生村官中录用公务员拟录用公示.doc。

2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示吴钧，现任无锡市锡山区锡北镇斗山村党总支副书记。

男，1988年8月生，汉族，江苏无锡人，大学学历，管理学学士，2007年11月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。

2015年9月至今任无锡市锡山区锡北镇斗山村党总支副书记。

考核情况：2010年度考核不定等次，2011年度考核合格，2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核优秀，2015年度考核合格，2016年度考核优秀。

2010-2012年聘期考核合格，2013-2015年聘期考核优秀。

奖励情况：2014年6月被锡山区委评为“2011-2013年度锡山区优秀共产党员”；2014年5月被共青团锡山区委评为“2013年度锡山区优秀团干部”称号；2013年9月被区委组织部、区人社局、团区委评为“锡山区大学生村官创业大赛优胜奖”；2015年3月被锡北镇党委评为“优秀通讯员”；2015年3月被锡北镇党委评为“优秀舆情信息员”。

工作实绩：1、2012年12月，组建无锡斗山村生态源农业专业合作社，获大学生村官创业大赛优胜奖，并申报无锡市农业科技服务项目获得立项。

2、2015年9月起，负责党务工作，认真组织开展“两学一做”学习教育、“大走访”活动等，做好区镇人大代表推荐、村“两委”换届相关工作。

3、2010年8月起，负责村宣传工作，在新锡山、新锡北等报纸杂志上报导工作动态，录用稿件50余条。

4、2015年以来，负责民政社保工作，共申报因病致贫、因病返贫对象精准救助16户，组织企业退休职工、65岁以上老年人体检4批次。

5、2010年以来，积极参与各项调查普查工作。

先后负责人口、经济、农业等普查工作，牵头农村土地承包经营权确权登记颁证工作。

6、2010年以来，负责村级创建工作。

先后做好国家级生态村、省文明村、市美丽乡村、市美丽乡村休闲旅游示范村、市农村一二三产业融合发展示范点等创建。

7、2012年以来，负责农家书屋建设，组织农民读书活动5次，科学文化知识竞赛2次。

2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选（共12人，以姓氏笔画为序）一、王丽基本情况：现任海门市悦来镇友爱村党总支副书记。

女，1986年9月生，汉族，江苏海门人，大学学历，学士学位，2008年1月加入中国共产党，2009年省聘大学生村官。

2013年8月至今任现职。

考核情况：年度考核：2009不定等次，2010合格，2011优秀，2012合格，2013合格，2014合格，2015合格，2016合格。

聘期考核：2009.08—2012.08合格，2012.08—2015.08优秀。

主要表彰奖励情况：1、2011.09被江苏省统计局、江苏省人口普查领导小组办公室评为第六次全国人口普查先进个人2、2012.01被海门市委组织部评为2011年度海门市党员干部现代远程教育优秀管理员3、2012.02被海门市委、海门市政府嘉奖4、2012.03被海门市妇联评为2011年度海门市优秀女大学生村官5、2012.04被海门市精神文明建设指导委员会评为2011年度海门市优秀志愿者6、2013.03被海门市妇联评为2012年度海门市优秀巾帼志愿者7、2013.08被海门市选聘高校毕业生到村（社区）任职工作领导小组评为2012—2013年度海门市优秀大学生村（社区）干部8、2016.01被南通市文化广播新闻出版局评为2015年度南通市优秀农家书屋管理员工作实绩：1、创新创优，抓好党建。

建立友爱党员大家庭微信群，及时了解党员动态，积极为党组织增添新鲜血液。

同时，利用“三会一课”、远程教育培训等多种形式开展党员学习活动20多次，本人被评为海门市现代远程教育优秀管理员，连续两年被悦来镇党委授予优秀共产党员的称号。

2、深入村组，办好实事。

及时与群众做好沟通协调，铺设全长16.3公里的进组进埭水泥路，安装255盏路灯，得到老百姓的一致认可。

充分利用网络资源优势，引进大棚西瓜、露地大葱、稻麦轮作等项目，流转土地1000余亩，解决30多户农户的就业问题，在实际工作中树立了良好的群众口碑。

XXX年重庆市村官转正考核办法第一章总则第一条为切实做好从选派大学生中录用公务员考察工作，依照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》以及重庆市委办公厅、重庆市政府办公厅《关于印发〈重庆市农村乡镇人才队伍建设打算〉的通知》（渝委办发〔2008〕17号）的有关规定，制定本方法。

第二条量化考察是指通过明确考察内容，细化考察指标，设置考察指标分值，科学运算考察分数，最终得出量化考察成绩，实现对考察对象的全面量化评判。

第三条从选派大学生中录用公务员量化考察工作坚持实事求是、客观公平的原则。

第二章考察对象第四条在全市各乡镇（街道）党政机关、政法部门、行政村服务满两年且年度考核合格的选派大学生，均属考察对象。

第五条自愿舍弃考察者，须在接到考察通知之日起3日内，分别向所在乡镇（街道）和区县（自治县）公务员主管部门提交舍弃考察的书面申请，并由区县（自治县）公务员主管部门报市公务员主管部门备案。

第三章考察的组织和实施第六条从选派大学生中录用公务员量化考察工作分为面试和实地考察两个部分，由各区县（自治县）公务员主管部门具体负责组织实施，市公务员主管部门负责指导、监督。

第七条面试是由各区县（自治县）公务员主管部门成立面试考官小组，组织本区县（自治县）选派大学生统一进行面试。

考官人数必须是奇数，且许多于5名，原则上不多于9名，其中设主考官1名。

其中，五分之四以上的人员应具有面试考官资格。

第八条实地考察是由各区县（自治县）公务员主管部门从纪检（监察）、组织、人事、编制等单位抽调责任心强、办事公道、熟悉考察评判工作的同志组成考察组，到选派大学生所在乡镇（街道）、行政村考察各方面情形。

每个考察组由2名以上工作人员组成。

第四章面试的内容和分值第九条面试测评分值为100分。

面试内容由若干的面试测评要素组成。

测评要素要紧包括：（一）语言表达能力；（二）逻辑思维和推理能力；（三）综合分析和解决问题能力；（四）打算组织和谐能力；（五）人际沟通能力；（六）创新能力；（七）应变和自我操纵能力；（八）外表举止等。

附件１：2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表（125）023-********2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表科及以上毕业生均可报考（24人）023-********2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”岗位服务，符合专业要求的专科及以上毕岗位服务，符合专业要求的专科及以上毕三支一扶”、“志愿服务西（44人）023-********2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表三支一扶”、“志愿服务西（104人）2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表023-********2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表023-********（118人）023-********（81）以上毕业生均可报考2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”岗位服务，符合专业要求的专科及以上毕业生均可报考2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表“志愿服务西部（重庆）”岗位服务，符合专业要求的专科及以上毕2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表（117）023-********（220）2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表023-********2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表（156）023-********2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表（276）专科及以上毕业生均可报考（250）023-********2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表合专业要求的专科及以上毕业生均可报考三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”。

根据公务员法和重庆市2017年选调⽣招录简章有关规定，经报名、笔试、⾯试、体检、考察等程序，中共重庆市委组织部拟录⽤欧泽运等482名同志为重庆市2017年选调⽣。

为主动接受社会监督，现将拟录⽤⼈选⾯向社会进⾏公⽰。

⼀、公⽰时间
2017年4⽉20⽇—4⽉26⽇
⼆、受理意见单位及联系⽅式
中共重庆市委组织部综合⼲部处电话：***********
来函地址：重庆市渝中区上清寺中⼭四路36号重庆市委组织部综合⼲部处
邮编：400015
三、反映情况的基本要求
1.如认为公⽰对象不符合重庆市2017年选调⽣招录条件，请以书⾯、来函或来⼈⽅式向中共重庆市委组织部综合⼲部处反映。

2.反映⼈必须⽤真实姓名，反映情况要真实、具体，不得故意诬告、陷害他⼈。

如有故意诬告、陷害他⼈的，⼀经查实，将严肃处理。

3.受理⼈员对反映⼈和反映情况将严格保密。

四、其他事宜
公⽰⽆异议或反映的问题不影响录⽤的，将按程序确定为重庆市2017年选调⽣，并及时反馈重庆市选调⽣分配协议书。

公⽰影响录⽤的，取消录⽤。

选调⽣调剂有关事宜将于5⽉底6⽉初在重庆领导⼲部考试另⾏通知。

附件：。

2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选（共3人，以姓氏笔画为序）一、李冬基本情况：现任启东市南阳镇启兴村党总支副书记、村委会主任。

男，1990年11月生，汉族，江苏南通人，大学学历，学士学位，2011年11月加入中国共产党，2013年省聘大学生村官。

2016年12月至今任现职。

考核情况：年度考核：2013不定等次，2014合格，2015合格，2016合格。

聘期考核：2013.08—2016.08优秀。

主要表彰奖励情况：2017.05 被南通市委宣传部、南通市文明办、南通团市委、南通广播电视台评为2017南通好青年工作实绩：1、综治工作。

通过积极走访刑释解教人员、转化涉邪人员，确保刑事案件发生率为零，做到大事不出村，小事不出网格，所在村被评为江苏省民主法治示范村。

2、党建和民政工作。

认真组织开展党员干部远程教育活动，开展形式多样的党建活动，如抗战胜利70周年系列活动、“七彩夏日”系列活动等，2015年、2016年连续两年被评为南通市先进基层党组织，2015年被评为南通市远程教育示范站点。

3、积极筹建残疾人之家，并担任法人代表，为村里残疾人提供休闲娱乐和参加辅助性工作的场所和机会。

二、施宇力基本情况：现任启东市惠萍镇东兴镇村党总支副书记、村委会主任。

男，1991年10月生，汉族，江苏启东人，大学学历，学士学位，2014年8月加入中国共产党，2013年省聘大学生村官。

2016年12月至今任现职。

考核情况：年度考核：2013不定等次，2014合格，2015优秀，2016合格。

聘期考核：2013.08—2016.08优秀。

表彰奖励情况：1、2017.05 被启东市委组织部、启东团市委评为启东市优秀共青团干部2、2017.07 被启东市委组织部评为2016－2017年度“身边好党员”工作实绩：1、认真为民办实事。

通过搭建富民助农基地，成立艺蒙水产专业合作社，联系养殖户为农户提供就业岗位、技术培训等方式，帮助5名困难群众成功脱贫，带动多名农户参与养殖、增收致富。