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干货：对大学生初入职场的忠告！
职场和校园真的是两个完全不一样的环境，又是一年毕业季，很多大学生马上要走出校园，步入职场。
这不仅仅是环境的改变，还有身份和角色的转变。
在职场中，不要想着能侥幸地逃课不被罚，还有机会补课。
职场竞争激烈，那些校园中的想法和心态已经不适用了。
大学生初入职场，一定要记得转变自己的思维，完成职场角色转换。
为了能更好地适应职场生活，请记住以下几点忠告，让自己更快地融入职场当中。
1、摆正自己的心态
大学生刚刚进入职场的时候，一定要懂得端正自己的心态，有时候良好的职场心态比工作能力更重要。
其实大学生在校期间都算是比较懒散的，窝在宿舍打游戏，点外卖不出门。
在职场中一定要丢掉这种学生心态，踏踏实实地做好本职工作，培养良好的职场心态。
从校园到职场，每个人都有个过渡期，每个人也需要这个过渡期，但是如果你能有效地缩短这个过渡期的话，那么你就能成长得更快，收获得更多。
不管你在学校多么优秀，在领导和同事的眼中你就是一个小白，一个普通的职场新人，没有人会惯着你。
2、拒绝拖拉
不要把校园内的小毛病带到职场中，尤其是在初期。
当天的事情当天解决，不拖到最后的期限。
做为新人，积压的任务会让你无从下手，造成工作上的滞后，影响团队的整体时间表。
一旦有解决不了的问题第一时间进行沟通。
能处理的问题及时完成。
给自己养成良好的职业习惯。
3、多请教同事，也要多帮助同事
初入职场，你肯定有很多不懂的事情，遇到问题千万不要闷声闷气地等着它就这么过去了。
工作上不懂的可以向身边的同事多请教，一般也都会乐意为你解答，毕竟为你解决问题。
大学生入职季给职场新人的忠告大学生入职季：给职场新人的9条忠告十年前你是谁，一年前你是谁，甚至昨天你是谁都不重要，重要的是今天你是谁，以及明天你将成为谁。
给职场新人的9封信，在抱怨自己赚钱少之前，先努力，让自己变得值钱1、拒绝浮躁刚入职场，你会发现与期待有差距，你会觉得这不是我想要的，应该换家公司。
不停换工作，折腾三五年后，同学们好像升职的升职，加薪的加薪，自己却还在基层苦苦挣扎、郁闷、不解。
2、多做事新人共同的.困惑：无事可做，要么老员工怕你不会做事情搞砸了，要么是你自己不知道该干什么。
多做与少做，在很多人眼里是态度问题，谁都喜欢积极主动、乐于分担的同事。
多观察，有什么力所能及的事，主动去做。
这会让你更快地融入团队、获得认可。
3、不计较得失不要太计较得失，即使付出和回报看起来并不匹配也不要太过失落。
机会和经历，对职场新人来说，是最珍贵的。
记住一句话：世界上有很多你看不见的眼睛。
你努力，别人不一定能看得到;可是你不努力，一定有人会看到。
4、记录和总结养成记录和总结的习惯，每天记录今天做了哪些工作，有什么心得，遇到了什么困难。
记下来，然后找机会请教同事。
这样的习惯坚持一段时间后，你会发现你对工作的熟悉和了解程度，会远远领先于和你一起作的新同事。
5、跟优秀的人学习在任何单位，都会有优秀的人和散漫的人，“近朱者赤”的古训，在职场同样适用。
试着跟优秀的同事接触，观察、学习他们的做事方法和处世态度，让自己也变得优秀。
远离那些爱抱怨、爱说是非的“职场负能量”。
6、保持激情积极、乐观、充满拼劲，这是年轻人为人称道的品质，谁都不愿意看到一个年轻人老气横秋、死气沉沉。
无论遇到什么困难，学会调适。
职场上，大家都太过忙碌，没人有时间理解你的情绪，也没人会因为你的悲观而怜悯。
7、坚持学习别以为开始工作，就告别了漫长的学习生涯。
对新知识、新技能保持开放的心态，针对工作中的种种需求，完善知识结构和技能结构，它会让你更值钱。
给职场新人的4大忠告对于职场新人来说，刚刚进入职场，有很多的不适应，可能会出现一些不好的行为，导致自己在职场里走得非常艰难。
下面是给大家带来的20xx给职场新人的4大忠告，以供大家参考，我们一起来看看吧!给职场新人的4大忠告1、找工作不是谈恋爱，刚开始的时候是工作选你，不是你选工作，什么工作都会学到东西，不能宁缺毋滥，找工作一方面是为了谋生，更重要的是可以让你更快步入社会，学到东西。
2、大学生的第一份工作可能差强人意，即使不是自己理想的工作，也要努力让自己喜欢上这份工作，在工作中要更加努力学习，喜欢你手上的`工作，你才能快速走向职场的正轨。
3、第一份工作的薪资不是最重要的，很多大学生选择工作的时候，都是看薪资决定去留，你要认识到这份工作可以学到什么?我今后的进展是什么样?这样才能奠定你今后职业的基础。
4、大学和职场有很多不同的地方，学生时代是吸取知识的过程，职场是发挥知识并制造自己价值的过程，所以在职场中你要更加勤奋，这样才能让你的有更大的进展空间，如果你能做到“来得比领导早，走得比领导晚”，这已经是职场一个好的开始了。
新人职场全攻略1.心态，不要怕吃苦刚入行的时候，领导、同事对你的能力和态度都把握不足，自然只会给你一些打杂的小事。
也许你这一个月都在录入数据、贴凭证;也许你真顶着高温坐公交车往返于几个银行排队办事;也许你在雷雨天花了好几个小时去税务局，最后还无疾而终……但是如果你连这些体力活都不愿意坚持，未来也难有更加专业的工作安排给你。
2.薪水，刚起步时薪水重要，但工作本身更重要会计行业需要阅历，零阅历的新会计人除非考过了ACCA、USCPA等各种高含金量的证书，否则基本没有可能有什么薪酬上的优待，甚至即便你考过了证书，也比不上那些有丰富项目阅历的老财会人。
在这一点上，会计新人只能“认栽”。
开始工作的第一第二年先将重心放在快速成长上，等到第二、第三年，有了阅历基础之后，再谈加薪或者跳槽，会有更好的效果。
十大忠告给刚进入社会的人随着大学毕业生纷纷步入职场，他们将面临着一个全新的环境和挑战。
为了帮助他们更好地适应社会并取得成功，我将给出十大忠告作为他们的指南。
1. 脚踏实地无论你面对什么样的工作，都要保持踏实的态度。
尽管工作可能会有困难和挫折，但只有通过付出努力和坚持不懈，才能逐渐取得进步。
2. 不断学习进入社会并不意味着学习的终结。
相反，要保持学习的热情并不断提升自己的能力。
通过参加培训课程、阅读专业书籍和关注行业动态，你可以不断提升自己的知识和技能。
3. 建立良好的人际关系人际关系对于职业发展至关重要。
要主动与同事建立良好的关系，学会倾听和尊重他人的意见。
同时，要保持积极的态度，与他人建立良好的合作关系。
4. 养成良好的时间管理习惯在社会中，时间是非常宝贵的资源。
要养成良好的时间管理习惯，合理安排工作和生活，高效利用时间。
只有做到时间合理分配，才能更好地完成工作任务。
5. 勇于承担责任在工作中，要勇于承担责任。
无论工作中遇到什么问题，都要勇于面对并积极解决。
只有勇于承担责任，才能得到他人的认可和信任。
6. 保持积极乐观的态度积极乐观的态度对于工作和生活都是非常重要的。
无论遇到什么困难和挫折，都要保持积极的心态，相信自己能够克服困难并取得成功。
7. 不断拓展自己的视野社会是一个多元化的世界，要不断拓展自己的视野。
通过参加各种活动、交流和旅行，了解不同的文化和观点，扩大自己的见识，提高自己的综合素质。
8. 建立财务意识进入社会后，要建立起正确的财务意识。
要合理规划和管理自己的财务，储蓄并合理投资。
同时，要避免不必要的消费和债务，保持良好的财务状况。
9. 保持健康的生活方式健康是一切的基础。
要保持健康的生活方式，合理饮食、适量锻炼、规律作息。
只有保持良好的身体状态，才能更好地应对工作和生活的挑战。
10. 坚持追求梦想无论面对什么样的困难和挑战，都要坚持追求自己的梦想。
要相信自己的能力，勇敢地追求梦想，并为之努力奋斗。
大学生初入职场的忠告
许多大学生初入职场，一点儿都不了解职场规则，做事情总是莽莽撞撞，把所有人都得罪光了也不自知，有时候把自己处于非常危险的境地，等到被炒鱿鱼时才恍然大悟，
大学生初入职场的忠告一：人要对自己狠一点。
现在很多大学生都是家里的独生子，从小被父母宠溺惯了，缺乏吃苦耐劳的精神，这在职场上是非常致命的，公司不会白养一个懒惰无用的人，人必须对自己狠一点，才能学到更多东西，才能被人重视，
大学生初入职场的忠告二：面面俱到不如专心做好一件事。
很多大学生初入职场，有很强烈的表现欲望，什么事情都想去掺合一下，不仅手头上的事情无法顺利完成，或许还给别人添乱。
人的`精力是有限的，在职场中想要面面俱到是很难的，不如专心致志的做好手头上的工作，做出好的成绩，别人一定会对你刮目相看。
大学生初入职场，要学习的事情还有很多，要保持新人应有的谦虚心态，积极主动地向领导和同事请教，行事不要太过张扬，要知道低调做人、高调做事才是职场万年不变的准则呀～。
教师对职场新人的忠告和建议
1.培养良好的职业道德：作为职场新人，要始终保持职业操守，遵守公司规定，尊重他人，做到诚实守信，不说谎言，不泄密。
2. 注重沟通能力：在职场中，沟通能力是非常重要的，要善于与同事合作，主动沟通交流，学会妥善处理分歧与冲突。
3. 学会自我管理：要学会自我管理，提高自身能力，不断学习，不断进步。
要有计划地安排工作时间和工作内容，避免拖延症和压力大。
4. 建立良好的人际关系：要与同事建立良好的人际关系，尊重他人，避免与人发生冲突，学会倾听和理解他人的想法和需求。
5. 保持积极心态：要保持积极心态，不要轻易放弃，遇到挫折也要勇敢面对，学会从失败中吸取经验教训，不断提高自身的能力和素质。
6. 坚守职业使命：作为一名教师，要坚守职业使命，为学生和社会做出自己的贡献，不断完善自己的教育理念和方法，为培养更多的人才而努力奋斗。
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教师对职场新人的忠告和建议
1.保持学习的心态：在职场中，学习不会停止。
作为一名新人，你应该持续学习和成长，不断掌握新的知识和技能。
2.建立良好的人际关系：职场中，人际关系非常重要。
建立良好的人际关系可以帮助你更好地融入团队，获得更多的机会和支持。
3.注重细节：职场中，细节决定成败。
一些看似微不足道的小事可能会对你的工作产生巨大的影响。
因此，你应该注重细节，保证工作质量。
4.努力拓展自己的能力：职场中，能力是核心竞争力。
你应该不断拓展自己的能力，提升自己的实力。
5.保持积极的心态：职场中，可能会遇到各种挑战和困难。
你应该保持积极的心态，勇于面对挑战，相信自己能够克服困难。
6.与同事和领导建立良好的沟通和信任关系：在职场中，与同事和领导建立良好的沟通和信任关系是非常重要的。
这可以帮助你获得更多的支持和帮助，同时也有助于更好地完成工作任务。
7.保持热情和激情：职场中，热情和激情是非常重要的。
只有保持热情和激情，才能够真正地做好工作，同时也能够获得更多的成就和认可。
8.不断反思和改进：在职场中，不断反思和改进自己是非常重要的。
只有不断地反思和改进，才能够更好地提升自己的能力和实力。
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导语：下面是一个企业家给大学生的18条建议，条条有理，非常经典!大家看看都会受益匪浅的!1、一定要有独立的人格、独立的思想。
一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。
不要成为灌输教育的牺牲品。
2、千招会，不如一招熟。
十个百分之十并不是百分之百，而是零。
如果你有十项工作每项都会做百分之十，那么，在用人单位眼中，你什么都不会。
所以，你必须要让自己具备核心竞争力。
“通才”只有在“专才”的基础上才有意义。
3、专业无冷热，学校无高低。
没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业。
千万不要因为你是名牌大学或者热门专业而沾沾自喜，也大可不必因为你的学校不好或者专业冷门而自卑。
4、仕途，商界，学术。
大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。
在进行职业生涯规划的时候，不妨以此作为思考的出发点。
根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。
只有知道自己以后要做什么，才能知道自己应该学什么。
5、不逃课的学生不是好学生。
什么课都不逃，跟什么课都逃掉没什么两样。
一定要掌握学习的主动性，不要像读中学一样被老师牵着鼻子走。
逃课没有错，但是不要逃错课。
同时，既要逃课，又要让老师给高分。
6、一定要学会理财。
对于贫困生来说，首先要做的不是挣钱，而是省钱。
很多大学生读书的时候一掷千金，可是，毕业以后一个月的工资还不够交半个月的房租。
7、大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男生将电脑当成了游戏机。
大学生要掌握必要的计算机操作能力，但是，很多时候电脑会成为浪费时间的堂而皇之的借口。
有电脑的大学生非常多，可是，这中间很多人可能大学毕业的时候还不会Excel，不会做一个像样的PPT8、做事不如做人，人脉决定成败。
一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权，而是指他拥有多少钱的使用权。
一个人具备多少能力，不只是说他一个人的时候能做什么，还包括他能通过别人做什么。
一个人赚的钱，12.5%是靠自身的知识，87.5%则来自人脉关系。
求知若饥，虚心若愚。
给初入职场大学生的忠告给初入职场高校生的忠告想让工资支票上的数字再大些吗?或许，这并非像你想象中那么不行企及!1、拒绝浮躁刚入职场，你会发觉与期盼有差距，你会觉得这不是我想要的，应当换家公司。
不停换工作，折腾三五年后，同学们似乎升职的升职，加薪的加薪，自己却还在基层苦苦挣扎、郁闷、不解。
2、多做事新人共同的困惑：无事可做，要么老员工怕你不会做事情搞砸了，要么是你自己不知道该干什么。
多做与少做，在许多人眼里是态度问题，谁都喜爱乐观主动、乐于分担的同事。
多观看，有什么力所能及的事，主动去做。
这会让你更快地融入团队、获得认可。
3、不计较得失不要太计较得失，即使付出和回报看起来并不匹配也不要太过失落。
机会和经受，对职场新人来说，是最宝贵的。
第1页/共3页学而不舍，金石可镂。
记住一句话：世界上有许多你看不见的眼睛。
你努力，别人不肯定能看得到;可是你不努力，肯定有人会看到。
4、记录和总结养成记录和总结的习惯，每天记录今日做了哪些工作，有什么心得，遇到了什么困难。
登记来，然后找机会请教同事。
这样的习惯坚持一段时间后，你会发觉你对工作的熟识和了解程度，会远远领先于和你一起作的新同事。
5、跟优秀的'人学习在任何单位，都会有优秀的人和散漫的人，“近朱者赤”的古训，在职场同样适用。
试着跟优秀的同事接触，观看、学习他们的做事方法和处世态度，让自己也变得优秀。
远离那些爱埋怨、爱说是非的“职场负能量”。
6、保持激情乐观、乐观、布满拼劲，这是年轻人为人称道的品质，谁都不情愿看到一个年轻人老气横秋、死气沉沉。
无论遇到什么困难，学会调适。
职场上，大家都太过劳碌，没人有时间理解你的心情，也没人会由于你的悲观而怜悯。
7、坚持学习别以为开头工作，就告辞了漫长的学习生涯。
对新学问、新技能保持开放的心态，针对工作中的种种需求，完善学问结构和技能结构，它会让你更值钱。
第2页/共3页求知若饥，虚心若愚。
如何利用业余时间往往打算了人生的差距，与其都用在无意义的社交和消遣上，不如交给书本。
对刚入职场的忠告和建议忠告和建议：刚入职场的你可能会感到兴奋和不安，毕竟这是一个新的环境和挑战。
下面是一些建议，帮助你在职场中取得成功。
1.树立正确的职业态度。
入职后，你要明确自己的职业目标，并在工作中全力以赴，努力提升自己的能力和技能。
要有耐心和毅力，不断学习和成长。
2.与同事建立良好的关系。
与同事建立良好的合作关系是非常重要的，可以提高工作效率和工作质量。
要尊重他人，倾听别人的意见和建议，积极参与团队活动。
3.学会沟通和表达。
在职场中，良好的沟通和表达能力是非常重要的。
要学会清晰地表达自己的想法和意见，同时也要善于倾听和理解他人。
4.培养良好的时间管理能力。
合理安排时间，分配任务的优先级，可以提高工作效率，并减少压力。
要学会合理规划和安排工作和生活，避免过度工作或拖延。
5.保持积极的工作态度。
无论面对什么样的挑战和困难，都要保持乐观和积极的态度。
要相信自己的能力，充满自信，并且勇于接受新的挑战。
6.注重个人形象和职业素养。
在职场中，个人形象和职业素养是给人留下深刻印象的重要因素。
要注意仪表和着装，保持专业和得体的形象，同时也要注重礼仪和行为规范。
7.灵活适应和学习能力。
职场是一个不断变化和发展的环境，要具备灵活适应和学习的能力。
接受新的知识和技能，不断提升自己的能力和竞争力。
8.建立良好的职业网络。
在职场中，建立良好的职业网络是非常重要的。
要主动参加各种职业活动和社交场合，与行业内的人士建立联系和交流，扩大自己的人脉。
9.保持积极的工作态度。
职场中会遇到各种挑战和困难，要保持积极的工作态度。
要有耐心和毅力，充满自信地面对问题，并寻找解决问题的方法和途径。
10.不断提升自己的能力。
入职后，要不断提升自己的能力和技能。
可以通过参加培训和学习课程，阅读专业书籍和文章，与同行交流和学习，提高自己的职业素养和竞争力。
总结来说，刚入职场的你要保持积极的态度，不断学习和成长，建立良好的职业网络，提升自己的能力和竞争力。
给初入职场的大学生的忠告
在学校里不管你曾经的学习好或者不好，实习经历有多丰富
那都是过去的事了!当你正式进入一家单位，加入职场生涯就像你
第一天走进学校一样，不过有一点不同，职场学习可没有课程表，职场生涯中只有上司和同事，但你要学的东西，却比学校学习的
知识更加复杂!下面是给大家分享的给初入职场的大学生的忠告，
快来看看吧。
愤青们的惨痛代价：将更多时间浪费在抱怨当中，而没有用
在实际能力的锻炼、提高和结构优化方面，这会影响到自己专业
素养的持续和稳定提高。
即使某天机会突然降临到头上，往往也
会由于水平不够，眼睁睁地看着它们从身边溜走，酿成无边遗憾。
方法论比行动更重要：无论是学习还是实践，我们都应当将
方法论的掌握放在首位。
解决了方法论的问题，你的行动才会更
加富有成效，职业之路才能更为顺畅。
当然，这里的方法论更多
指的是解决各类具体问题过程中所用的手段、思路和模式。
善于打造成功案例体系：在社会认同模式当中，你做过什么，效果如何，远比你能做什么重要。
在非常有限的条件下，如何最
大限度积累和完善自己的成功案例体系，并做到扬长避短，每一
个力求上进的职场中人，都必须认真面对的重要课题。
勤奋与进步之间没有必然的联系：如果将自己的注意力全身心地投入到老板给限定的二亩三分地中，而不去关注相邻领域，即使你夜以继日，呕心沥血，也很难换来升职机会，甚至组织内部一有风吹草动，你还会被淘汰出局。
要练手机会还是要浮名：在实践性较强的领域，能否获得数量众多、结构合理的练手机会，对于能力发展和专业素养提升，有着极为重要的意义。
倘若这样的机会争取不到、一再错过或者被封锁，即使你再有潜力，三五年下来，自己的前途也基本被废掉。
警惕垃圾工作和陷阱工作：不管由于何种原因，垃圾和陷阱工作做多了，你在别人眼里也会渐渐地垃圾起来，自身价值也会被严重低估。
在职场当中，要尽量不要被人利用去做这些事情，如果由于种种原因难以避免，可能离开就是最好的选择。
我挑战事业才会更精彩：要敢于接受适度超出自己能力范围的挑战。
只有这样，别人才会将一些重要的事情交给你处理，你才能得到更多的锻炼机会，能力和职位才有可能快速成长，达到令人叹为观止的高度，真正做到年轻有为，并实现财富梦想。
思路上的先军主义：很多企业的领导都比较好学，在他们的思维当中，有些方面落后，有些方面超前，而且还会处于动态变化之中。
你比他们超前，会受到批评，你跟不上思路，同样会受批。
这就需要下属储备很多思路，选择合适的时机进行表达。
跳槽与风险管理：对于职业发展而言，跳槽是非常正常的一
件事情。
但在面试过程中，一定要对老板和管理团队做一个反向
面试，对其项目状况、商业模式、管理风格、经营思路和发展前
景做一个比较全面的评估，以最大限度规避职业风险。
无中生有式的学习：职场上的学习，很多时候无老师、无教材、无标准答案，甚至连方向都没有。
能否有效突破“三无”的
限制，使自己能力得以快速提升，是职场中人必须面对的重要课题，其效果在很大程度上影响着一个人的发展高度。
聚焦特色才会有出路：要想出人头地，最忌讳的就是任何方
面都比较平庸，必须在某方面拥有超常的能力和表现，或者具备
独特资源，只有这样你才能进入伯乐们的法眼，拥有更好的发展
机会。
在现实当中，我们可以将自己某一方面的优势努力放大，
直至形成强大竞争力。
利用价值是发展之母：职业生涯更多是建立在利益基础之上的，在与企业、同事和客户的关系上，没有永远的知己，也没有
永远的对手，永远不变的就是相互之间利益关系的不断排列组合。
要想永远立于不败之地，最重要的是使自己具有较好的利用价值。
交易心态之下的陷阱：交易心态过于严重，处处强调付出与
所得对等，是影响年轻人职业发展的毒药。
因为这样一来，势必
会影响到能力和经验的积累，而这两项对于一个人的职业前景来
说非常关键，也只有通过脚踏实地的历练才能获得。
职业路径选择象限图：无论是社会还是组织，都存在着核心
部门、非核心部门，核心岗位、非核心岗位，我们可以将这些向
度变型成一个坐标系。
事业上发展空间的大小，人生中获得资源
的多少，在很大程度上取决于你处于哪一象限，以及象限中的具
体位置。
细节系统化才有冲击力：所谓工作经验，其实更多的就是一
些细节性技巧，可能这些东西别人一说你就明白，做过以后都觉
得非常简单，但是这些细节性技巧的数量如此之大，非有人指点
或者经历过，没有三五年耐得住寂寞的积累，是难以形成系统的。
为啥你比别人挣得少：职场当中，决定你能拿多少钱，并不
在于你的学历，也并不在于你的背景，而在于你处于什么位置，
你能做什么，你做了什么，你为谁做什么。
能做什么，代表的是
能力;你做了什么，代表的是方向和业绩;你为谁做什么，代表的
是你的选择与机遇。
要印象还是要真相：一个人的发展，固然自身能力和素质非
常重要，但相关利害方特别是部分关键人对你的感知与评价更为
重要。
也许他们的印象与实际情况有很大出入，既不客观又不公正，甚至带有明显偏见，然而这足以影响到你职业前景。
铁三角式的成功：事业上的成功，像是在酿造绝世美酒，一
是需要平凡而又实际的点点滴滴，二是需要长年累月的升华和酝酿，三是需要有一颗平常心去默默地等待。
这些方面结合起来就
形成了一个铁三角，成功永远属于耐得住平淡和琐碎并不断修炼
之人。
莫让高薪和加班废掉：年轻的时候，一边工作一边给自己不
断充电，是非常必要的。
很多青年俊杰为了眼前的高薪，不惜加
班加点、通宵达旦，几乎成了工作机器，连必要的休息都成了问题，结果透支了自己未来的发展空间，过早遇到职业玻璃顶。
良好的悟性源自磨炼：书本上的知识往往是从实践中抽象和
提炼出来的，并不能呈现更多细节，要想真正读懂，必须拥有相
关实践经验，否则很难掌握深层次的东西，领悟也只能停留在表层，不但会给人留下夸夸其谈的印象，也很容易被别人忽悠。
人脉之上的投资组合：以一种投资组合的心态去拓展自己的
人脉。
有的付出会有回报，有的付出可能不会有回报，有的付出
回报快，有的付出回报慢，有的付出回报大，有的付出回报小。
无论如何，我们都要广泛付出，只要整体上的回报大于付出即可。
人性的特洛伊木马：人性最大的一个弱点就是经不起别人对
自己好。
只要你积极主动，并且次数足够多，绝大多数人都会产
生不好意思的感觉，用他自己的方式来回报你。
这是社会资源拓
展的一大法宝，以一颗善心去认真实施，终会凯歌高奏、大有所获。
社会，职场，现实会严重冲击你脆弱的世界观。
你必定会经
历惶恐，茫然，无助，愤怒，不平等等一系列心路历程，无可避免。
无论别人告诉你什么，这语录那哲理的，唯一的用处就是告
诉你——做好心理准备。
but，有没有捷径可以走呢?
有，就像打游戏一样，刷小号无疑是个很痛苦的过程，但是
如果有个大号带你，这个阶段就要轻松短暂的多了。
也就是说，在职场里，要学会寻师，拜师。
(当然，这种机会
可遇不可求，毕竟，不是每个桀骜的年轻人都弯得下腰，也不是
每个老油条都愿意带你个萍水相逢的菜鸟)
第二，开挂。
当然，我也知道不是每个玩家都有挂可开，说这句废话是想
告诉题主，即便现在一穷二白无挂可开，但始终要记得——职场
里不缺少外挂，只缺少发现外挂的眼睛。
不要齿于搭建人脉。
总有一天，80后90后00后将会把70后60后50后赶下神坛，成为社会的中流砥柱，而他们那一代总结出的社会经验尔虞我诈，将不复存在(或许烟消云散，也或许进化升级)，总之，不要模仿
他们，不要成为他们。
你要用自己的眼睛，大脑来探索这个世界。
