中药房工作人员岗位职责

药房营业员的岗位职责和要求【精彩9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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药房中药区员工工作制度一、总则药房中药区员工工作制度是为了规范药房中药区员工的行为，保障药品质量和患者安全，提高医疗服务水平，依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况制定的。

所有药房中药区员工必须遵守本制度。

二、岗位职责1. 药剂师（士）（1）负责中药药品的采购、验收、储存、调剂、配送等工作。

（2）负责中药处方审核、调配、核对，确保药品准确无误。

（3）参与中药药品质量管理，确保药品质量符合规定。

（4）参与制定中药区管理制度，并进行培训和监督执行。

（5）开展中药药品不良反应监测和用药指导。

2. 中药师（士）（1）负责中药药品的采购、验收、储存、调剂、配送等工作。

（2）负责中药处方审核、调配、核对，确保药品准确无误。

（3）参与中药药品质量管理，确保药品质量符合规定。

（4）参与制定中药区管理制度，并进行培训和监督执行。

（5）开展中药药品不良反应监测和用药指导。

3. 药房护士（1）负责药房日常护理工作，确保药房环境整洁、安全。

（2）协助药剂师（士）进行中药药品调剂、配送等工作。

（3）参与中药药品质量管理，确保药品质量符合规定。

（4）参与制定中药区管理制度，并进行培训和监督执行。

（5）开展中药药品不良反应监测和用药指导。

三、工作流程1. 采购（1）药剂师（士）根据临床需求，制定采购计划，报请相关负责人审批。

（2）药剂师（士）负责中药药品的采购，确保采购的药品质量合格、价格合理。

（3）验收采购的中药药品，确保药品符合规定。

2. 储存（1）药剂师（士）负责中药药品的储存，确保药品储存环境适宜、安全。

（2）药剂师（士）定期对储存的中药药品进行检查，确保药品质量稳定。

3. 调剂（1）药剂师（士）根据医生处方，进行中药药品的调剂。

（2）药剂师（士）核对处方和药品，确保调配准确无误。

（3）药剂师（士）对调剂好的中药药品进行包装、标签贴附。

4. 配送（1）药剂师（士）负责中药药品的配送，确保药品及时、准确送达临床科室。

药店工作岗位职责（19篇通用）药店工作岗位职责篇1岗位职责：1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作；2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈，分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策；3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。

岗位要求：1.本科及以上学历，医药类相关专业，有医药零售行业经验；2.3年以上医药公司采购经验，有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先；3.熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；4.良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；5.对行业状况，产品知识比较了解。

药店工作岗位职责篇21、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；9、做好门店人员的培养和岗位的储备；1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；3、有3年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉gsp认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况；4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力；6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力；7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；8、具有良好的营销成本控制能力。

药房营业员岗位职责
药房营业员作为医药卫生行业的重要工作人员，其岗位职责主要包括以下方面：
1. 药品销售：负责药房的日常营业工作，包括开展药品销售、补充药品库存、协助顾客解答咨询等工作。

2. 客户服务：为顾客提供个性化服务，解答顾客咨询，提供相关药品知识，为顾客匹配适合的药品等。

3. 药品监管：负责协助管理药品，加强监管，确保药品的质量和销售符合相关法律法规的要求，保障顾客用药的安全可靠。

4. 药品配送：负责药品配送工作，以确保产品及时送达用户手中，并能按要求保质保量。

5. 收银结算：负责收银结算工作，确保资金流通畅通，结账准确、清晰、规范。

6. 库存管理：保持药品库存的清晰、有序、规范，及时清理过期药品等。

7. 顾客关系服务：负责维护顾客关系，及时处理顾客投诉，通过提升服务质量、建立完善的顾客档案体系等手段，提高顾客感受度。

总体上，药房营业员的岗位职责是为顾客提供安全、有效的药品服务，使其能够更好地掌握药品基本知识，提高用药效果和安全性，满足广大用户群体的用药需求。

药店有哪些岗位职责药店作为提供药物销售和健康咨询的场所，有着多种不同的职责和岗位。

本文将介绍药店常见的岗位职责，并对每个岗位进行详细说明。

1. 药剂师岗位职责：- 负责向患者提供关于药物的咨询和指导，包括用药方法、剂量和注意事项等。

- 审查处方，确保其准确性和合规性，以及遵循法律法规和药品管理政策。

- 监督和管理药房的药品存放、配发和销售，确保药品的安全和质量。

- 培训和指导其他药店员工，包括销售人员和技术人员。

2. 药店经理岗位职责：- 监督和管理药店的运营和日常业务，确保药店的正常运转。

- 负责制定和执行药店的销售策略和营销计划，以提高销售额和市场份额。

- 管理药店的库存和供应链，确保药品的充足供应。

- 协调和解决与供应商、客户和员工相关的问题，以确保顾客的满意度和忠诚度。

3. 药店销售人员岗位职责：- 在药店前台接待和咨询顾客，提供药品的相关信息和建议。

- 根据顾客需求，推荐适合的药品和产品，并完成销售交易。

- 维护和管理药房的陈列，确保商品的整洁和有序。

- 处理顾客的退换货事务，解答投诉和问题。

4. 药房技术人员（药店助理）岗位职责：- 协助药剂师核对处方和发药，确保处方的准确性和合规性。

- 管理药房的库存，包括收货、上架、盘点和报损等工作。

- 维护药店的一般日常清洁和卫生。

- 协助处理药品的报废和回收，确保药品的安全和合规性。

5. 药店顾问岗位职责：- 接待顾客并提供健康咨询，推荐适合的药物和保健产品。

- 针对顾客的需求提供个性化建议和解决方案。

- 了解最新的药品和保健产品知识，提供专业的建议和指导。

- 执行药店的促销活动，提高销售额和顾客满意度。

6. 药店收银员岗位职责：- 负责药品销售的收银工作，确保交易的准确和快速进行。

- 核对销售单据和收款，处理现金和信用卡付款。

- 维护和管理收银台的现金和交易记录，确保账目的安全和准确性。

- 协助处理退换货和退款事务。

总结：药店各个岗位在保证药品销售和提供健康咨询的同时，各自承担着不同的职责和任务。

药房人员各岗位职责药房管理员作为药房管理员，他们负责管理和运营药房，确保药品的安全、有效和合规运营。

具体职责包括：1. 药品库存管理：负责药品的采购、进货、入库和出库，确保药品库存充足且符合药品的保质期要求。

2. 药品配送和交接：安排合理的药品配送计划，确保药品准时送达各个科室，并与医院内的其他部门进行药品交接对账。

3. 药品价格管理：负责药品价格的制定和核对，确保药品价格合理、透明，并与医保管理部门进行配合。

4. 药品销毁和报废：按照相关规定和要求进行药品的定期销毁和报废工作，对过期、失效或有质量问题的药品进行淘汰处理。

5. 药品质量监控：监测药品的质量状况，及时反馈并解决药品质量问题，确保药品的安全和有效性。

6. 药房系统的维护：负责药房管理系统的日常维护和优化，保证系统正常运行以支持药房的各项工作。

药房管理员是药房的管理者和领导者，需要具备良好的沟通能力、组织能力和决策能力，同时也需要具备药物学和药学知识以及相关法律法规的理解和运用能力。

药房药剂师药房药剂师负责提供药品咨询、发药和辅助医生开具合理用药方案等工作，具体职责包括：1. 临床用药咨询：为医生和患者提供关于药品的剂量、用法、不良反应等方面的咨询，确保患者的用药安全和有效。

2. 药品核对和发药：核对医生开具的处方信息，确保药品的准确性和合理性，并按照规定发放给患者或配送给科室。

3. 用药方案制定：协助医生制定合理的用药方案，提供药物相互作用、禁忌和适应症等方面的建议。

4. 药物不良反应监测：负责收集和监测患者用药过程中出现的不良反应，及时提交并与医生协作解决。

5. 药物教育：向患者提供关于药品的正确使用方法和注意事项，提高患者对用药的认知和自我管理能力。

药房药剂师需要具备扎实的药学知识和临床用药经验，同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和患者建立良好的沟通和合作关系。

药房技术员药房技术员是药房的执行者，负责日常的药品配制和药品管理工作，具体职责包括：1. 药品包装和配制：按照药方要求进行药品的包装和配制，确保药品的准确性和符合药学要求。

药房岗位职责
1. 药品管理，负责药品的采购、入库、出库和库存管理，确保
药品的质量和数量符合要求，定期进行药品盘点和更新库存记录。

2. 药品配送，根据医嘱和处方，准确、及时地为患者配送药品，保证患者用药的及时性和准确性。

3. 药品咨询，向患者提供药品的使用方法、注意事项和药物相
互作用等方面的咨询服务，确保患者正确使用药品。

4. 药品销售，负责药品的销售工作，接待患者并根据医嘱和处
方为其提供药品，确保销售过程合法合规。

5. 药房管理，负责药房的日常管理工作，包括药品陈列、环境
清洁、设备维护等，确保药房的安全和卫生。

6. 药品监管，遵守相关法律法规和药品管理政策，确保药品的
安全性和合规性，及时报告不良反应和药品异常情况。

7. 人员培训，负责药房工作人员的培训和考核工作，提高员工
的专业水平和服务质量。

8. 协助管理，协助药剂师和药房主管完成其他相关工作，保障药房的正常运转和服务质量。

药房工作人员岗位职责及管理制度目录一、总则 (3)二、药房工作人员岗位职责 (3)2.1 药品调剂员岗位职责 (4)2.1.1 处理处方 (5)2.1.2 调配药品 (6)2.1.3 提供用药咨询 (7)2.2 药品仓库管理员岗位职责 (8)2.2.1 药品入库 (9)2.2.2 药品出库 (10)2.2.3 库存管理 (11)2.3 药品采购员岗位职责 (11)2.3.1 了解需求 (12)2.3.2 采购药品 (13)2.4 药品质量管理员岗位职责 (15)2.4.1 负责药品质量管理 (16)2.4.2 监督药品养护 (17)2.4.3 及时处理药品不良反应 (18)三、管理制度 (19)3.1 人员管理制度 (20)3.1.1 人员招聘 (21)3.1.2 培训与考核 (21)3.1.3 奖惩机制 (22)3.2 工作流程管理制度 (24)3.2.1 药品调剂流程 (25)3.2.2 药品仓库管理流程 (26)3.2.3 药品采购流程 (28)3.3 药品质量管理制度的制定与实施 (28)3.3.2 药品质量管理措施 (31)3.3.3 药品质量事故处理 (32)3.4 药品安全管理制度 (33)3.4.1 安全操作规程 (34)3.4.2 安全防护措施 (35)3.4.3 药品安全事故处理 (36)四、附则 (37)4.1 解释权 (38)4.2 生效日期 (39)一、总则为了提高药房服务质量，确保药品安全有效，保障人民群众用药安全，特制定本《药房工作人员岗位职责及管理制度》。

药房是医疗体系的重要组成部分，是药品从生产到使用的关键环节。

药房工作人员的职业素质和操作技能直接影响到药品的安全性和有效性，关系到患者的生命健康。

药房工作人员应遵守国家法律法规，遵守医疗行业的职业道德规范，严格执行药品管理相关规定，确保药品质量，保障患者用药安全。

二、药房工作人员岗位职责药品管理：负责药品的接收、核对、上架、保管、分发工作，确保药品的质量和安全。

药房工作人员岗位职责
一、贯彻执行国家有关药品的法律、法规和行政规章，保证药品质量。

二、服从领导安排，坚守工作岗位，遵守工作纪律，语言文明，态度和蔼。

三、负责药品的验收、保管、养护，保证药品质量符合药典规定，无“三五”过期及变质药品。

四、负责处方的审方、调配、核药品的发放工作，收方后必须核对病人姓名、性别、年龄、住址、日期、核对药品、剂型、规格、剂量、用法、用量及医生姓名，核对有无超剂量重复用药，误差及配伍禁忌，发现问题应立即联系医生并修正。

五、做好药品清领及消耗统计工作，每月底对药品进行清点，做到账务相符。

贵重药品及毒、麻、剧毒等有关规定管理使用，做好逐日清耗统计，按月盘点，全年累计结算。

六、药房内的药品要分类摆放整齐，不得随意移动位置，以防配错，药品标识要醒目。

七、负责患者的用药咨询工作。

药房岗位职责药房是医疗机构中重要的部门之一，药房岗位的职责是确保医疗机构的药品管理和发药工作的顺利进行。

以下是药房岗位的主要职责：1. 药品管理，负责医疗机构内药品的采购、储存、配发以及过期药品的处理。

药房工作人员需要根据医生开具的处方，准确配制和配发药品，确保药品的质量和数量的准确性。

同时，药房工作人员还需要定期检查药品的保质期，及时清理和处置过期药品，确保药品的安全和有效性。

2. 处方审核，药房工作人员需要对医生开具的处方进行审核，确保处方的合理性和准确性。

他们需要检查处方中的药品名称、剂量、用法和用量等信息，以确保患者获得正确的药物治疗。

3. 药品发放，药房工作人员需要根据患者的处方要求，准确发放药品。

他们需要核对患者的个人信息和处方信息，确保患者获得正确的药品和剂量。

在发放药品时，药房工作人员还需要向患者提供关于药品的使用方法、注意事项和不良反应等方面的咨询和指导。

4. 病房配药，药房工作人员需要根据医生的指示，为病房提供所需的药品。

他们需要准确配制和配发药品，确保病房内的药品供应充足，并及时更新药品库存。

5. 药品储存和管理，药房工作人员需要负责药品的储存和管理工作。

他们需要按照药品的特性和要求，正确储存药品，确保药品的质量和安全。

同时，他们还需要定期检查药品库存，及时补充不足的药品，并记录药品的进货和出货情况。

6. 药品质量控制，药房工作人员需要参与药品质量控制的工作。

他们需要按照相关的规定和标准，对药品进行质量检查和抽样检验，确保药品的质量符合要求。

总结起来，药房岗位的职责是确保医疗机构内药品管理和发药工作的正常运行。

药房工作人员需要具备良好的药品知识和操作技能，严格遵守相关的法律法规和药品管理制度，确保患者获得安全、有效的药物治疗。

药房工作人员岗位职责药房工作人员岗位职责（篇1）工作职责:1、能够全面管理省级平台或者一定规模合资公司的运营,商品,财务,人力等日常经营管理活动,并对公司的经营结果负责。

2、根据集团公司总体目标要求,确保连锁公司战略目标和年度工作计划的实现;3、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作;4、负责连锁药店架构及管理体系的.建立。

任职资格:1、医药或营销相关专业大专及以上学历,45周岁以下;熟悉连锁及药房门店运作的各个模块;2、担任过大中型医药连锁企业营运经理或营运总监5年以上,并有成功案例;3、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;4、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。

有丰富的客户资源和关系者优先。

药房工作人员岗位职责（篇2）一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的.财务知识。

二、熟悉零售药店工作流程。

三、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。

四、能够维护计算机常见问题并熟练操作。

五、运用礼貌用语，做到唱收唱付。

六、每天的营业款按餐缴纳。

当餐营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交店长，并由店长填写收款收据，双方签字生效。

七、每天收取的现金和支票要认真查验、核对，对不明事宜及时询问店长。

因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。

八、收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。

否则后果自负。

九、每天发生的打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况，需由店长签字因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符，多款上缴，少款自付。

十、收银员在收款过程中要认真核对票据，发现问题及时和营业员、店长沟通，以减少错误和损失。

药房工作岗位及其职责
药房是一个医院或者药店内的重要部门，主要负责管理和分发药品。

药房工作岗位可以分为以下几类并负有相应职责：
1. 药剂师：负责制定药品配方、调配药品、审核处方以及提供药物咨询和指导患者正确用药等。

2. 药剂助理：协助药剂师进行药品调配和处方审核等工作，负责药品的存储和库存管理。

3. 药房管理员：负责药品的采购和库存管理，保持药房的正常运营，负责药品的发放与回收。

4. 药品保管员：负责对药品进行整理、分类和储存，确保药品的安全、可靠和清晰的记录。

5. 药店销售顾问：负责向顾客提供药品咨询和推荐，帮助顾客选购适合的药品，提供专业的药品信息。

6. 药品质检员：负责对进货的药品进行质量检查，确保药品符合规定标准，并且负责上报质量问题。

7. 药店收银员：负责收银和结账工作，处理顾客的付款并发放发票和收据，核对药品价格和数量。

8. 药房信息员：负责药品信息的录入、整理和管理，包括药品的进销存记录和各类报表的编制。

以上是药房常见的工作岗位及其职责，随着医疗行业的发展，新的工作岗位可能会不断出现和完善。

中心药房分装员岗位职责
1．承担药品的分装工作，严格执行药品的分装制度，分装时要穿工作服及手套，不得用手直接接触药品。

2．对处方常用药品与医师协商品种、规格、数量，做好预包装工作。

分装时应把药品名称、规格、数量、用法用量、有效期标示在药袋或粘贴标签上，必须经过复核，并设专册登记、签名。

3．分装的原则是利于病人及时用药和加强药品管理，保证患者的用药安全。

4．分装完全毕后要立即清洗用具，并放回原处。

5．承担药品的拆零加药工作，及时补充调剂台上的拆零药品，遵循近期药品前置的原则，加药时必须认真核对药品，并在拆零瓶、盒、柜上贴上本次拆零药品的有效期。

6．拆零加药要设专册登记，加药人、复核人签名。

药店各岗位职责随着人们对健康的关注度越来越高，药店已经成为人们日常生活必不可少的一部分。

在药店里，不同的工种各司其职，协作完成各项工作。

那么，药店各岗位都有哪些职责呢？本文将分别介绍药店的五个主要岗位——药剂师、药店技术员、营业员、收银员和保洁员的工作职责。

一、药剂师药剂师是药店中最核心的岗位，对于药店的合法经营和质量保障起着决定性作用。

药剂师的主要职责如下：1. 发药：药剂师会根据医生的处方或者顾客的症状进行判断，准确发放药品，对于需说明的用法用量等也会进行一一解释；2. 咨询：药剂师会为顾客提供医疗咨询服务，解答疑问，提供建议;3. 核对：药剂师要检查销售药品是否符合相关法律法规，确认销售合法并遵守规定；4. 管理：药剂师需要管理和维护药品库存，确保最新的有效药品，并且管理处方；5. 熟练：药剂师需要理解和熟悉药品、疾病、症状和相关治疗。

二、药店技术员药店技术员是负责计算、检验、处方和管理药品库存的专业人员。

药店技术员的主要任务是：1. 收集：药店技术员负责收集患者的处方、医嘱，将处方存放在药库，并检查药品有效性和规格；2. 配药：药店技术员执行药剂师的指令，准确配药，并进行质量检验；3. 维护：药店技术员负责维护和监管药物库存级配方；4. 消毒：药店技术员需要负责消毒工作，确保药品不受污染；5. 戒烟：药店技术员需要了解和推广辅助戒烟工具，加强公众健康意识。

三、营业员药店的营业员是与购药者最直接联系的职位，营业员的主要职责如下：1. 接待：营业员需要接待跨入药店的顾客，并给予温馨、专业的服务；2. 购物：营业员需要辅助顾客挑选和购买认可的药品，为顾客提供专业的建议；3. 推广：在药品营销方面，营业员需要向顾客介绍店内的特价产品和新品上市；4. 安全：营业员需要确保商店的安全，避免药品被盗窃等事件的发生；5. 处理：营业员需要处理一些记账、计算、打印收据等常见操作。

四、收银员收银员一般是负责处理客户的支付事务的人员。

药房班护士岗位职责1. 岗位介绍药房班护士是医院药房部门的重要组成部分，负责为患者配药、发药并提供相关咨询服务。

药房班护士需要具备扎实的药物知识和良好的沟通能力，为患者提供优质的药物治疗服务。

2. 岗位职责药房班护士的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 药物配制和发药- 根据医嘱，准确配制患者所需要的药物，并按照规定的程序进行核对。

- 确保药物配制的正确性和药物的质量安全，确保患者用药的安全性。

- 根据药房药品库存情况进行药物发药，并向患者进行正确的用药指导和嘱咐。

2.2 药物管理和质量控制- 负责药品管理工作，确保药品存储和药房环境符合相关规定和标准。

- 定期检查和清点药品库存，确保药品的有效性和安全性。

- 参与药品采购、验收和入库工作，并对接受的药品进行记录和整理，及时报告药品损失或过期问题。

2.3 药物咨询和服务- 向患者提供有关药物的咨询与解答，包括药品的使用方法、副作用、注意事项等。

- 协助医生解答与用药相关的问题，并提供合理的建议和意见。

- 向患者传授药物治疗知识和生活指导，帮助患者合理用药。

2.4 药品处方审核- 负责对医生开具的药品处方进行审核，检查处方的完整性、准确性和合理性。

- 根据患者的药物过敏史、病史等情况，判断处方是否适用，并提出合理的建议和调整。

- 对于存在问题的处方，及时与医生进行沟通和反馈，确保患者用药的安全性。

2.5 药品信息管理- 参与药品信息的整理和更新，及时掌握药品的新进展和新信息。

- 与医生和其他相关部门保持良好的沟通与协作，确保药品信息的准确性和及时性。

- 根据需要，对药品信息进行分析和总结，并提供相应的报告与建议。

3. 岗位要求- 具有执业护士资格证书和合法有效的执业证书。

- 具备良好的职业道德和责任心，能够严格遵守医院的相关规定和制度。

- 具备扎实的药物知识和强烈的药品安全意识。

- 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与患者和其他医务人员建立良好的关系。

药房工作人员岗位职责1. 岗位概述药房工作人员是医疗机构中负责药品管理和发药工作的重要岗位。

他们负责接待患者、核对处方、配药、发药等工作，保证患者用药的安全和有效性。

2. 岗位职责2.1 接待患者•热情接待患者，提供良好的服务体验。

•协助患者填写相关表格，收集患者个人信息。

•向患者了解病情及用药史，以便更好地为其提供服务。

2.2 核对处方•根据医生开具的处方单，核对处方的完整性和准确性。

•检查处方上的医生签名、日期等信息，确保合法有效。

•验证处方单上所列药品与实际需要的药品一致。

2.3 配药•根据处方单上所列的药品名称、剂量等信息，准确配制药物。

•确认所配制的药物种类、剂量与处方单一致，并进行记录。

•配制液体剂型药物时，注意计量准确，保证药物的质量和安全性。

2.4 发药•根据患者的处方单和配制好的药物，准确发放给患者。

•核对患者的身份信息，确认发药对象的准确性。

•向患者解释用药方法、注意事项等，并提供必要的用药指导。

2.5 药品管理•负责药品的收发存管理工作，确保库存数量和种类的准确性。

•定期进行库存盘点，及时补充不足并处理过期药品。

•配合相关部门进行药品采购工作，保证医院用药需求。

2.6 药房安全•遵守相关法律法规和医院制度，保护患者隐私和个人信息安全。

•控制药房进出口，防止未经授权人员进入。

•妥善保管毒麻药品及其他易引起滥用或误用的特殊药品。

2.7 协助其他工作•协助医生、护士等其他医疗人员完成相关工作。

•参与临床研究项目、学术交流等活动，提升专业水平。

•参与药品质量控制、不良反应监测等工作，确保用药安全。

3. 岗位要求•具备相关医药专业知识，熟悉常见药品的性质、用途和剂量。

•具备良好的沟通能力和服务意识，能与患者进行有效的交流。

•具备较强的细致观察能力和责任心，保证工作的准确性和安全性。

•具备团队合作精神，能与其他医疗人员协调配合。

•具备基本的计算机操作能力和信息管理能力。

4. 岗位发展药房工作人员可以通过不断学习和积累经验，在职业生涯中逐步晋升为药房主管、药剂师等职位。