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药剂科药事管理制度汇编第一章总则第一条为加强药剂科药事管理工作，保障患者用药安全，提高用药效果，制定本制度。
第二条本制度适用于药剂科所有工作人员，在药事管理工作中必须严格遵守。
第三条药剂科应当依法合规开展药事管理工作，提高用药安全水平，确保药品质量。
第四条药剂科应当做好药品采购、验收、储存、配制、发放等各个环节的管理工作，严格遵循相关操作规程和规定。
第五条药剂科应当及时更新最新的医疗药品知识，提升自身的专业水平，不断改进医疗药品管理工作。
第六条各级药剂科应当根据药品使用情况及时进行库存的调整，保障医疗机构的用药需求。
第七条药剂科应当建立健全药品档案管理制度，保持药品档案的完整性和准确性，确保药品信息的及时性和真实性。
第八条药剂科应当建立健全药品安全监测和不良事件报告制度，及时发现和处理药品安全问题，确保患者用药安全。
第二章药品采购管理第九条药剂科应当严格按照规定程序进行药品采购，对药品质量和生产企业进行严格审核。
第十条药剂科应当加强与供货商的合作关系，确保药品供应的及时性和稳定性。
第十一条药剂科应当建立健全药品采购验收制度，对购进的药品进行检验，确保其质量符合相关标准。
第十二条药剂科应当建立健全药品采购档案，对每一批次的药品采购情况进行记录。
第十三条药剂科应当建立健全药品库存管理制度，对库存药品进行动态监测，根据需求及时调整库存量。
第三章药品储存管理第十四条药剂科应当建立药品储存区域，并根据药品的特性对储存环境进行合理划分和设置。
第十五条药剂科应当建立健全药品储存管理制度，对储存区域进行定期清理、检查和消毒。
第十六条药剂科应当加强对特殊药品的储存管理，确保其在适宜的环境条件下保存。
第十七条药剂科应当建立药品失效管理制度，对失效药品及时处理，并进行必要的记录和报告。
第十八条药剂科应当建立药品储存档案，对储存区域的情况进行清晰记录。
第四章药品配制管理第十九条药剂科应当建立药品配制操作规程，明确药品配制的程序和要求。
药剂科管理制度与职责范文一、药剂科管理制度1.药品采购管理制度：（1）药品采购需经药剂科主管医师审批，并按照充分竞争、透明公开的原则进行；（2）药品采购应签订合同，并按照合同要求进行履约；（3）药品采购应对供应商进行评估，建立供应商档案，并根据评估结果决定是否继续合作。
2.药物入库管理制度：（1）药剂科主管医师负责监督药物入库工作；（2）入库前应对药物进行验收，确认其是否符合规定的质量标准；（3）药物入库后应及时进行分类、编号、登记，建立药库卡片，并妥善保管药物。
3.药物配送管理制度：（1）药剂科应按照临床科室的用药需求，进行药物配送；（2）药物配送应达到准确、及时、安全的要求；（3）药物配送前应进行验收，确认配送的药物品种和数量与临床科室的需求一致。
4.药品调剂管理制度：（1）调剂药物的人员应具备相应的资质和技能；（2）调剂药品前应查阅相关信息，确保药物的安全性和有效性；（3）调剂药品应按照所需药物的种类、数量进行，严格执行医嘱要求。
5.药物使用管理制度：（1）药剂科应按照医嘱要求，准确计算药物的剂量，并进行药物的配制；（2）使用药物前应对药物进行核对，并评估患者的药物使用风险；（3）药物使用过程中应做好记录，及时反馈药物的疗效和不良反应。
二、药剂科职责范文药剂科是医院药学工作的重要部门，其职责主要包括药物采购、入库、配送、调剂等方面。
以下是一个药剂科职责范文，供参考。
1.药品采购：药剂科负责对所需药物进行采购工作，保证药物的质量和供应的及时性，还要按照法律法规的要求进行药品招标和合同签订。
2.药物入库：药剂科负责对采购的药物进行验收，并按照一定的规定进行分类、编号、登记和妥善保管，防止药物的过期和损坏。
3.药物配送：药剂科根据临床科室的用药需求，进行药物的配送工作，以确保临床科室的用药及时准确。
4.药品调剂：当临床科室需要其中一种特殊药物剂量或配制时，药剂科负责根据医嘱要求进行调剂，以满足医生治疗需要。
药剂科主任职责一、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。
二、制定药品经费预算和采购计划，负责组织落实。
三、依据相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。
并组织实施及监督检查。
四、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
五、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
六、经常深入临床，了解用药情况。
七、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
八、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
九、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动等工作；检查监督本部门的管理工作和药品价格执行情况。
药剂科副主任职责一、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好科内的各项工作和任务。
二、其他各项参照主任职责执行。
药剂科各组负责人职责一、在药剂科主任的领导下，负责本组的工作。
二.、依据规定和要求，结合本组的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。
三、督促检查本组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本组内重要问题。
四、了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品申领计划，深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
五、监督检查本组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
六、负责本组内的工作差错的记录和处理。
对重大事故应当及时向科主任汇报。
七、负责组织本组人员的业务学习。
考核及检查劳动纪律情况。
八. 组织安排和带教实习生和进修生。
主任、副主任（中、西）药师职责一、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。
医院药剂科规章制度范本第一章总则第一条为了加强医院药剂科的管理，规范药剂科工作流程，保障医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的各项管理工作，包括药品采购、储存、配送、调剂、使用、监督、培训等环节。
第三条药剂科应当坚持科学管理、规范操作、保障供应、确保安全的原则，为临床提供优质、高效的药品服务。
第四条药剂科应当建立健全各项管理制度，明确职责，加强人员培训，提高服务质量，确保药品安全。
第二章组织结构与职责第五条药剂科设科长一名，副科长一名，下设药品采购组、药品储存配送组、药品调剂组、药品监督组、培训组等职能组。
第六条科长负责药剂科的全面工作，组织实施药剂科的各项管理制度，协调药剂科与临床科室的工作关系。
第七条副科长协助科长开展工作，负责药品采购、储存、配送、调剂、监督等环节的具体管理工作。
第八条药品采购组负责药品的采购工作，严格执行药品采购规定，保证药品质量。
第九条药品储存配送组负责药品的储存、配送工作，确保药品储存安全，按时配送药品。
第十条药品调剂组负责药品的调剂工作，严格执行调剂规程，保证药品准确无误。
第十一条药品监督组负责药品的监督管理工作，对药品的质量、储存、使用等进行监督。
第十二条培训组负责药剂科人员的培训工作，提高药剂科人员的业务水平和服务能力。
第三章药品采购与储存第十三条药品采购应当遵循公开、公正、透明的原则，选择具有合法资质的供应商。
第十四条药品采购应当严格执行国家药品采购政策，优先采购国家基本药物。
第十五条药品储存应当符合药品储存条件，确保药品质量安全。
第十六条药品储存应当实行分类管理，标签清晰，标识正确。
第四章药品配送与调剂第十七条药品配送应当按时、准确、快速，保证临床用药需求。
第十八条药品调剂应当严格执行调剂规程，实行双人核对制度，保证药品准确无误。
第十九条药品调剂人员应当具备相应的专业技术资格，定期参加培训。
药剂科工作职责与制度汇编目录【职责】药剂科主任职责----------------------------------------------------------------1 药剂师(中药师)职责------------------------------------------------------------1 药剂士(中药士)职责------------------------------------------------------------2 临床药师的职责----------------------------------------------------------------2 药剂科工人职责----------------------------------------------------------------3 药品购进人员岗位职责----------------------------------------------------------3 药品验收员岗位职责------------------------------------------------------------3 药品保管员岗位职责------------------------------------------------------------4 药品养护员岗位职责------------------------------------------------------------4 【制度】药品采购管理制度--------------------------------------------------------------5 药品集中招标采购制度----------------------------------------------------------6 药品网上限价竞价集中采购监督管理制度------------------------------------------6 新药引进程序和审批制度--------------------------------------------------------7 药品使用监控管理制度----------------------------------------------------------7 药品不良反应监测报告工作制度--------------------------------------------------8 麻醉药品管理制度--------------------------------------------------------------9 精神药品管理制度-------------------------------------------------------------10 生物制品管理制度-------------------------------------------------------------11 麻醉药品、精神药品处方管理制度-----------------------------------------------12 门诊退药管理规定-------------------------------------------------------------13 门诊退药程序-----------------------------------------------------------------14 病区领药及退药管理制度-------------------------------------------------------14 处方调配管理制度-------------------------------------------------------------15 西药库、中成药库工作制度-----------------------------------------------------17 西药房工作制度---------------------------------------------------------------19 急诊药房工作制度-------------------------------------------------------------20 门诊中药房工作制度-----------------------------------------------------------21中药煎药室管理规范-----------------------------------------------------------21 中药煎药室质量控制标准-------------------------------------------------------24 中药煎药室工作制度-----------------------------------------------------------26 中药急煎制度-----------------------------------------------------------------26煎药室仪器清洁规程-----------------------------------------------------------27 药品效期管理制度-------------------------------------------------------------27 特殊药品交接班管理制度-------------------------------------------------------27 药品质量管理制度-------------------------------------------------------------28 质量记录管理制度-------------------------------------------------------------28 药品验收管理制度-------------------------------------------------------------29 药品储存管理制度-------------------------------------------------------------30 药品养护管理制度-------------------------------------------------------------31 药品供应企业审核制度---------------------------------------------------------31 药品拆零管理制度-------------------------------------------------------------32 中药饮片管理制度-------------------------------------------------------------32 不合格药品管理制度-----------------------------------------------------------33 药品质量事故处理及报告制度---------------------------------------------------34 卫生管理制度-----------------------------------------------------------------35 人员健康管理制度-------------------------------------------------------------35 服务质量管理制度-------------------------------------------------------------35 仓库管理制度-----------------------------------------------------------------36 药品购进程序-----------------------------------------------------------------36 药品供应企业审核程序---------------------------------------------------------38 药品质量检查验收程序---------------------------------------------------------39 药品养护程序-----------------------------------------------------------------41 不合格药品控制程序-----------------------------------------------------------42 药品拆零销售程序-------------------------------------------------------------43 药库工作制度-----------------------------------------------------------------44 药房工作制度-----------------------------------------------------------------44 药品、材料保管制度-----------------------------------------------------------45 药品、材料领发制度-----------------------------------------------------------45 药品出入库管理制度----------------------------------------------------------- 贵重药品管理制度-------------------------------------------------------------46 毒、麻、精神药品管理制度-----------------------------------------------------46 麻醉药品注射剂使用随诊制度---------------------------------------------------47 剧毒品保管、发放、使用、处理管理制度-----------------------------------------47药械采购、使用、管理制度-----------------------------------------------------48 药品使用动态监测、超常预警制度-----------------------------------------------48 医药购销廉洁公约制度---------------------------------------------------------48【职责】药剂科主任职责一、院长领导下，贯彻执行药事管理相关法规，做好药事管理委员会、新药学术会、药品不良反应监察委员会工作，全面管理药剂科各部门的工作。
门诊药房工作制度1、调剂人员要根据本院处方调配发药，非本院处方不予调配.不得私自挪用或随意对外借药.2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作，保证药品及工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效。
工作时衣着整齐，工作前应洗手。
3、收方后，认真执行处方“四查十对”制度，审查无误后，方可调配，如处方内容有误,应与处方医师联系更正后再行调配.4、配方时应按调配技术常规和操作规程调配,急诊处方及抢救用药保证随到随配。
严格执行核对制度，调配及核对人员均应在处方上签字或盖章。
5、唱收唱付,发药时应耐心细致地向取药者交待清楚。
6、调剂室在分装协定量的药品时,应将药名、规格、数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核。
7、凡是库内有药，病人需要应及时领取.8、药品应定位限量、分类保管,要定期检查药品质量防止变质、过期失效。
麻醉药品、毒药、精神药品按管理规定执行并监督医疗上正确使用。
对特殊药品认真执行交接班制度。
9、工作人员工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗、串岗。
工作室内禁止吸烟、喧哗、打闹、会客等，非公人员未经许可不得入内.10、真搞好安全保卫工作，下班前搞好交接班工作。
11、门诊退药时门诊药房组长必须将患者所退药品与处方、发票核对无误,核对批号，确认该药品为本院发出后方可在发票上签字,然后由门诊收费处办理退费事宜。
病区药房工作制度1、调剂人员要根据本院处方调配发药，非本院处方不予调配.不得私自挪用或随意对外借药.2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作，保证药品及工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效.工作时衣着整齐，工作前应洗手。
3、收方后,认真执行处方“四查十对”制度，审查无误，方可调配，如处方内容有误时，应与处方医师联系更正后再行调配.4、配方或排药时应按调配技术常规和操作规程调配或排药，急诊处方及抢救用药保证随到随配.严格执行核对制度，调配、发药人均需在处方上签名。
第二章药剂科第一节管理制度药剂科一、药剂科工作制度1、认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》等相关药事法律法规，严格执行药品集中招标采购、物价、社保等政策。
自觉接受卫生行政、药品监督、物价、社保等部门的监督检查。
2、做好药事管理工作，定期对全院进行药事法律、法规的宣传、教育培训。
规范抗菌药物等药物的临床应用，推进合理用药。
3、建立药品质量监控体系，有效控制药品质量。
定期检查、分析、总结、落实整改措施。
保证临床用药安全有效。
4、负责药品采购、保管、分发、调剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。
掌握市场信息，根据本院基本用药目录和医疗需要，为临床提高质量合格的药品。
5、严格执行各项技术操作规范，落实岗位责任制，提高安全用药意识，减少医疗安全隐患。
做好药物安全性监测管理。
做好特殊药品的管理。
6、落实人才梯队建设，全面提高员工素质。
加强医德医风建设，牢固树立“以病人为中心”的服务理念。
7、严格执行医务人员道德规范和药学技术人员行为规范，自觉遵纪守法，廉洁奉公，不利用工作之便谋取不正当利益。
实行科内经济敏感岗位及班组长定期轮岗制。
8、加强业务学习，掌握药学前沿知识，不断提高科室人员的业务水平。
各级药学人员要有与自己岗位和职称相匹配的技术水平。
9、开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作。
为临床提供药学专业技术服务，对全院医务人员提供适时的药物相关信息和咨询服务，对患者进行用药教育，指导安全用药。
做好处方点评，药物临床应用评价，开展药学科研工作。
10、提高应对突发事件药事管理能力。
熟悉应急预案的流程和岗位职责，迅速到位地配合临床抢救。
11、主动征求临床科室对药学工作的意见和建议，开展外部评价。
改进工作，做好科室协作。
12、承担实习、进修人员的带教工作。
13、完成医院交给的各项临时性任务。
药品调剂室一、药房工作制度1.认真执行国家各项药事法规，遵守医院、药剂科的各项规章制度，遵守药学技术操作规程。
药剂科工作制度第一章总则第一条为规范药剂科工作，确保药品质量和用药安全，提高医疗服务水平，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条药剂科工作应以病人为中心，遵循科学、规范、安全、有效的原则，为临床提供优质、及时的药品供应和药学服务。
第三条药剂科应建立健全各项规章制度，明确岗位职责，加强药品质量管理，确保临床用药安全。
第二章组织结构与人员职责第四条药剂科设科长一名，副科长一名，下设药品采购组、药品调剂组、药品制剂组、药品质量管理组、药事管理组等职能组室。
第五条科长职责：（一）负责药剂科的全面工作，组织制定和实施药剂科工作计划和发展目标；（二）组织实施药剂科各项规章制度，确保药品质量和安全；（三）组织药剂科人员的培训和业务考核，提高药剂科整体业务水平；（四）组织协调药剂科与临床科室、药品供应商等各方面的关系，确保药品供应和药学服务的顺利进行。
第六条副科长职责：（一）协助科长做好药剂科的各项工作；（二）负责药品采购组的工作，确保药品采购的合规性和及时性；（三）负责药品调剂组的工作，确保药品调剂的准确性和安全性；（四）负责药品制剂组的工作，确保制剂药品的质量和安全；（五）负责药品质量管理组的工作，确保药品质量的符合法规要求；（六）负责药事管理组的工作，协助临床开展药事管理和药物治疗。
第三章药品采购与储存第七条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有合法资质的药品供应商，确保药品的质量和供应。
第八条药品采购应根据临床需求和库存情况，制定合理的采购计划，确保药品的及时供应。
第九条药品采购过程中，应严格执行药品招标采购的相关规定，做好采购合同的管理工作。
第十条药品入库时，应进行验收，确保药品的包装、规格、数量、质量符合规定。
第十一条药品储存应按照药品的特性，实行分类存放，做好温湿度控制，确保药品的质量和安全。
第四章药品调剂与制剂第十二条药品调剂应严格执行处方审核制度，确保调剂的准确性和安全性。
一、总则1. 为了加强中医院药剂科的管理，确保药品质量，提高服务质量，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于我院药剂科全体工作人员及与药剂科工作相关的其他部门。
二、药剂科职责1. 药剂科负责医院药品的采购、储存、调配、供应、质量监控等工作。
2. 负责医院中药、西药、中成药的采购、储存、调配、供应、质量监控等工作。
3. 负责中药饮片的采购、炮制、储存、调配、供应、质量监控等工作。
4. 负责医院药品信息的收集、整理、分析和反馈。
5. 负责医院药品不良反应的监测、报告和处理。
6. 负责医院药事管理、药物咨询、药学服务等工作。
三、人员管理1. 药剂科工作人员必须具备相应的药学专业知识，持有相关资格证书。
2. 药剂科工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
3. 药剂科工作人员应遵守职业道德，诚实守信，廉洁自律。
4. 药剂科工作人员应保持良好的工作态度，按时完成工作任务。
四、药品管理1. 药剂科应严格按照国家药品管理法规和医院规定，进行药品采购、储存、调配、供应等工作。
2. 药剂科应建立药品采购、储存、调配、供应等工作台账，确保药品来源合法、质量可靠。
3. 药剂科应定期对药品进行检查，确保药品质量合格。
4. 药剂科应严格执行药品有效期管理，确保药品在有效期内使用。
5. 药剂科应加强药品不良反应监测，及时报告和处理。
五、中药饮片管理1. 药剂科应严格按照国家中药饮片管理法规和医院规定，进行中药饮片采购、炮制、储存、调配、供应等工作。
2. 药剂科应建立中药饮片采购、炮制、储存、调配、供应等工作台账，确保中药饮片来源合法、质量可靠。
3. 药剂科应定期对中药饮片进行检查，确保中药饮片质量合格。
4. 药剂科应严格执行中药饮片炮制规范，确保中药饮片质量。
六、药事管理1. 药剂科应建立健全药事管理制度，规范药事活动。
2. 药剂科应定期召开药事管理与药物治疗学委员会会议，讨论、决定医院药品采购、使用、价格等相关事宜。
中医院药事管理制度汇编一、前言药事管理是医院管理工作的重要组成部分，直接关系到医疗质量和患者安全。
为了规范医院药事管理，提高药事服务质量，确保患者用药安全，根据《医疗机构药事管理暂行规定》等相关法律法规，结合我国中医院实际情况，制定本制度汇编。
二、组织架构与职责1. 成立药事管理委员会：医院应成立药事管理委员会，由分管院长、医务科、药剂科、临床科室、护理部等部门负责人组成。
药事管理委员会负责医院药事管理的组织、协调和监督工作。
2. 药剂科职责：药剂科是医院药事管理的主体部门，负责药品采购、储存、分发、调剂、药品质量监督、药品不良反应监测等工作。
3. 临床科室职责：临床科室应按照药事管理要求，合理使用药品，参与药物临床应用管理，及时反馈药物使用情况。
4. 护理部职责：护理部负责护理人员药物知识培训，确保护理人员在用药过程中遵循药事管理要求。
三、药品采购与储存1. 药品采购：医院应根据临床需求和药品供应市场情况，制定药品采购计划。
采购过程应遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量。
2. 药品储存：医院应按照药品储存要求，对药品进行分类、分区、分级管理。
药剂科应定期对药品储存条件进行监测，确保药品质量。
3. 冷链管理：对于需要冷链储存的药品，医院应设立专门的冷链设施，确保药品在适宜的温度下储存。
四、药品分发与调剂1. 药品分发：药剂科应按照临床科室的用药需求，及时、准确地将药品分发到各科室。
2. 药品调剂：药剂科应设立药品调剂室，由具备资质的药师负责药品调剂工作。
调剂过程中应严格执行操作规程，确保药品安全。
3. 急诊、重症医学科药品调剂：急诊、重症医学科应设立药品调剂窗口，由药师现场调剂，确保患者用药及时。
五、药品使用与监测1. 医生处方：医生应根据患者病情，合理选用药品，规范书写处方。
2. 药师审核：药师应对医生开具的处方进行审核，确保处方合法、合规。
3. 用药监测：药剂科应建立药品使用监测制度，定期对药品使用情况进行分析，发现问题及时处理。
件分类管理制度页码：共 1 页第页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、药剂科的文件共分为三大类，分别为管理制度，人员职责和操作规程。
二、管理制度又细分为文件管理制度岗位质量责任制度，药品管理制度，科室工作制度等。
三、人员职责包含药剂科主任、副主任、主任药师、主任中药师等各级人员的职责。
四、科室工作制度包含门诊中、西药房、中心药房、中西药库、煎药室、加工场等的工作制度。
五、操作规程又包含药剂科下属的各个岗位的操作规程。
件制定的管理制度页码：共 1 页第页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日—、应根据药品管理法、药剂科规范化管理的要求，药事管理暂行条例及本院的实际情况制订文件。
二、文件的制定原则上由药剂科主任组织骨干药师进行制订及修订。
三、要对参与文件制定人员进行相关知识的培训，然后着手制定文件。
中医院药剂科管理文件题目：文件出发和培训要求的管理制度编号：SMP-003页码：共 1 页第页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、文件不宣多印，应控制份数。
二、文件一旦经批准，应在执行之日前发至有关人员或部门，分发文件时应登记。
三、文件在执行之前必须进行培训并记录。
四、培训方式可有传阅，开会宣读，学习班等，培训师原则上是文件的起草制定人，审核或批准人。
五、一般情况下，文件批准后十个工作日才正式执行文件，以利于培训学习。
题目：文件出发和培训要求的管理制度页码：共 1 页第页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、文件不宣多印，应控制份数。
二、文件一旦经批准，应在执行之日前发至有关人员或部门，分发文件时应登记。
三、文件在执行之前必须进行培训并记录。
四、培训方式可有传阅，开会宣读，学习班等，培训师原则上是文件的起草制定人，审核或批准人。
五、一般情况下，文件批准后十个工作日才正式执行文件，以利于培训学习。
中医院药剂科管理文件题目：文件的执行的管理制度编号：SMP-005页码：共 1 页第页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、文件由执行责任人行于执行日期开始严格遵守执行。
二、新文件开始执行阶段，相关管理人员应特别注意监督检查执行情况，以保证文件执行的有效性。
三、任何人不得任意改动文件，对文件的任何改动必须经批准，并签定及注明日期。
题目：文件撤消与销毁管理制度页码：共 1 页第页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、一旦修订文件生效，原文件就自动失效，文件管理部门应定期公布撤销文件名单。
二、修订文件生效之日，必须由文件分发者根据文件分发登记表向持有原文件的人员或部门收回过时之文件，在工作现场不允许同时有二或二个以上文件的版本。
三、收回文件，必须留存1—2份，留档备查，其余在清点数量后应全部销毁，有监销人并做销毁记录。
中医院药剂科管理文件题目：文件的复审与修订编号：SMP-007页码：共 1 页第页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、应定期复审文件，一般每两年复审文件一次，并做记录。
二、文件管理部门应负责检查文件修订后引起其他相关文件的变更，并及时修订其他相关文件。
三、一般情况下，文件每隔5年修订一次。
中医院药剂科管理文件题目：文件的保管与归档管理制度编号：SMP-008页码：共 1 页第页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、文件持有者或部门应按文件类别及编码顺序把文件存放于规定的文件夹内，并进行登记。
二、文件持有者或部门应妥善保管文件，不得其丢失、撕毁或涂改，应保持文件清洁、整齐及完整。
三、若需保密的文件，应按有关保密制度管理。
四、应严格遵守借阅制度，不得随便复印文件。
五、文件的归档包括现行文件归档和各种记录归档。
六、文件管理部门应有一套现行文件原件(或样本)，并根据文件变更情况随时更新，记录在案。
七、各种记录一旦填写完成，应按类归档，并保存至规定日期。
八、应按档案管理办法来管理归档文件。
中医院药剂科管理文件题目：药品管理制度编号：SMP-009页码：共 1 页第页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、医院使用药品必须经过“医院药事委员会”批准，由药剂科统一采购。
二、采购药品必须选择有《药品经营许可证》及《企业法人营业执照》的合法药品供货单位。
药品必须具备批准文号，药品包装必须有注册商标、生产日期、产品批号、有效期等标志，进口药品应有符合规定的《进口药品注册证》和加盖供货单位红章的《进口药品检验报告单》。
三、采购药品应选择符合国家质量标准、疗效好、价格合适的品种。
应按照广东省卫生厅关于药品集中招标采购的规定，采购中标药品。
四、本院销售的药品，要严格执行国家药品价格规定；中标药品应严格执行中标零售价，药品价格应按规定公示，接受群众及物价部门的监督检查。
五、药库、药房应根据药品等级及储存要求，合理保管储存药品，避免因温度、湿度、光线等外界因素的不良影响造成变质。
要定期检查库存药品，如有变质、过期者，一律不准使用。
六、严格执行《处方制度》，医生为医保患者开写的处方应符合规定：急性疾病—般不超过3天用药量，一般慢性疾病不超过7天用药量，特殊慢性疾病病情需长期服剧同一类药物者，药量不超过30天。
七、麻醉药品、第—类精神药品每张处方限量：注射剂处方为一次用量，其他剂型处方不得超过3日用量，控缓释制剂处方不得超过7日用量。
为癌痛、慢性中、重度非癌痛患者开具的麻醉药品第一类精神药品注射剂处方不得超过3日用量：其他剂型处方不得超过7日用量，盐酸二氢埃托啡处方为一次用量，药品仅限于二级以上医院内使用，盐酸哌替啶处方为一次用量，药品仅限于医疗机构内使用。
八、麻醉药品注射剂仅限于医疗机构内使用，或者由医疗机构派医务人员出诊至患者家中使用，要求使用麻醉药品非注射剂型和第一类精神药品的患者每4个月复诊或者随诊—次。
九、药房应加强对处方的审核，不符合处方要求的不得调配，处方按规定装订保存以备检查。
中医院药剂科管理文件题目：门诊西药房工作制度编号：SMP-010页码：共 2 页第1 页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想，对工作认真负责，把好药品质量关，杜绝差错事故发生，确保病人用药安全有效。
二、调剂人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。
住院处方未经科主任同意，不得调配。
不得私自挪用或随意外借，更不得无凭证给药。
三、收方后，认真审核处方内容：药品名称、剂型、剂量、用法、用量(病人年龄)、有无配伍禁忌及核对电脑收费、注射单，无误后方可调配。
如处方内容有不妥或错误时(例如处方有不合理现象或有配伍禁忌)，应与处方医师联系更正或重新签名后方可调配。
药剂人员不得擅自更改处方内容。
四、配方时，应细心、迅速、准确，严格执行四查十对制度，发药人、核对人均应在处方上签名。
如一人值班，则应本人核对后在处方上签双名。
五、发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项写在药袋和瓶签上并耐心向病人交代清楚。
六、对发出的药品，原则上不予退回，如遇特殊特殊情况须退药时，需经治师或科主任批准，在原处方和发票上签字，注明原因。
只限当天发出的注射剂和原包装的口服制剂。
七、调剂室在分装协定量的药品时，应将规格、数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。
八、调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原位。
禁止用手直接接触药品。
九、调剂室贮药瓶签，应按规定有中文或英文书写清楚，注明规格。
中医院药剂科管理文件题目：门诊西药房工作制度编号：SMP-010页码：共 2 页第2 页补充药品时，必须经核对清楚药名、剂型、规格、形状、颜色、批号等，不一致的不得混装。
十、当班人员要认真做好领药计划，保证药品供应。
凡是库内有药，病人需要应及时领取保证病人用药。
十一、严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品管理制度，值班人员要认真清点，发现问题及时检查原因，如发生丢失必须及时报科主任并上报医院保卫部门处理。
十二、要定期检查养护药品，防止药品变质及过期失效。
凡过期、潮解、变质的药品不得发给病人。
十三、调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查，确保计量准确可靠。
十四、工作间内干净整齐，不得放置私人物品。
工作人员注意个人卫生，工作前洗手，不准留长指甲，衣帽整洁，保持良好的工作秩序和精神面貌。
文明礼貌服务，不与病人争吵，为病人提供优质服务。
严格遵守劳动纪律，不擅自脱岗，不迟到、不早退，工作时间不做私活。
十五、认真搞好安全保卫工作，下班前关好门、窗、水、电、麻醉药品柜等。
当班人员负责处理处方调配及有关事务，下班时有末完成的工作，应向值班人员交代清楚，并建立岗位交接班登记簿。
调剂室内禁止吸烟。
非本室人员未经许可禁止入内。
中医院药剂科管理文件题目：住院药房工作制度编号：SMP-011页码：共 2 页第1 页制订人：陆少雁制订日期：2006年8月28日审核人：李娴英审核日期：2006年8月30日批准人：文伙新批准日期：2006年9月15日执行日期：2006年10月1日一、调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想，对工作认真负责，把好药品质量关，杜绝差错事故发生，确保病人用药安全有效。
二、配方人员要以认真负责的态度，根据正式处方和医嘱单调配药品。
住院病人长期医嘱口服药实行按床位单剂量摆药，注射剂按科室汇总发药。
