安全教育培训记录表
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24、装卸、现场使用水泥、白灰、渣土等易扬尘的材料,必须采取防尘措施,严禁造成扬尘污染。
25、严禁攀登攀登跨越架子、水平网、配电设施、机械设备(室外电梯、塔吊等)因此发生的事故责任自负。
26、严禁使用身体有残疾(如:盲、哑、聋、四肢不便、心脏病、疯癫等)不适合建筑业工作的人员参加施工的,因此发生事故的责任自负。
27、严禁在院内偷盗、破坏、闹事、视情节进行罚款或开除出工地,情节特别严重的送交公安机关。
28、氧气、乙炔瓶要有护栏保存,两者距离要保持5M以上,并有防雨、防晒、防砸棚等。
29、不服从项目部管理人员及警卫人员指挥,与管理人员发生争吵、吵架的,要进行严惩。
30、对施工人员首先进行消防安全教育,要求在施工中树立防火意识,消除麻痹大意思想,把防火安全工作放在首位。
遵守施工现场消防管理制度,注意防火,如有违反,除追究领导外,同时按情节轻重进行处罚。
31、施工中如有明火施工作业,在开工前要办理动火申请,并且按照动火申请具体要求实施,有现场监护人,设有灭火设施,清理可燃物,如需动用明火提前办理,办理后执行动火申请规定。
32、重点防火区如:仓库、木工房、食堂、现场可燃性材料等,决不允许在场内吸烟和随意明火施工,必要时要找负责人批准方可作业。
33、宿舍内严禁卧床吸烟,把烟头熄灭放在专用水桶里。
34、宿舍内照明用电源线和开关不得随意拉接合损坏,严禁使用电气灶具,如经发现一并没收和处以罚款。
35、施工现场明火作业时,凡五级以上大风大风停止作业。
36、认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。
37、积极参加安全活动,认真执行安全技术交底。
38、不管在任何形式下不准打架斗殴,有矛盾时找领导解决,更不准闹小集团,打群架。
39、现场不准大声喧哗,不准追调打闹,禁止出现大的噪声。
40、不得偷盗或倒卖集体财产或他人财物。
发现时将送司法部门处理。
41、出办事、购物、走亲、旅游等,需携带证明个人身份的证件,注意交通安全,保持环境卫生,注意环境保护,不惹事生非,遇事不围观,不参与非法活动,按要求归队。
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注:签名处不够时,应将签到表附后。
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注:签名处不够时,应将签到表附后。
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注:签名处不够时,应将签到表附后.
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注:签名处不够时,应将签到表附后。
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安全记录培训表三篇篇一:安全记录培训表
篇二:安全记录培训表安全教育培训记录表
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注:项目对作业人员进行培训教育须填写此表,参训人员签名附后(参训人员签到表)。
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篇三:安全记录培训表安全培训记录表。
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四、安全大致分为的四大块:1、首先是治安安全,专属当地派出所管辖,包括一些偷盗、诈骗、打架、抢劫、故意杀人等。
2、消防安全,专属消防局或消防支队管辖,包括酒店存在重大火灾隐患,发生火灾之类。
3、生产安全,专属安全生产监督局或安全生产办管辖,包括楼外装饰,工人是否接受过安全教育或违章建筑,无证作业等,以属于典型的生产安全导致消防安全。
4、卫生安全,专属卫生质量监督局管辖,专属食品过期,不合格,变质,食品中毒等影响人健康的。
五、着重强调一下和讲一下消防安全关注消防,关爱生命,消防最容易出现群起群伤的现象,被烧的,被烟熏的,惊慌失措楼梯发生挤压踩踏事故的。
(1)消防法最基本的内容大家必须牢记:①消防法自2009年05月01日施行。
②消防工作的方针:贯彻预防为主,防消的方针。
③消防工作的原则:政府统一领导,部门依法监管,单位全面,公民积极参与。
④消防工作任何单位和个人的义务都有消防维护安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位和成年人都有参加、组织灭火工作的义务。
(2)四个能力的内容:①检查和整改火灾隐患的能力;②朴救初起火灾的能力;③组织引导人员疏散逃生的能力;④消防安全知识教育培训的能力;下面咱们需要把“四个能力”建设的内容和标准共同学习一下:1、检查和整改火灾隐患的能力,要求安全自查,隐患自除。
①查设施器材,禁止损坏使用;②查通道出口,禁封闭阻塞;③查照明指示,禁遮档损坏;④查装饰装修,禁燃可燃;⑤查电器残路,禁私搭乱建;⑥查用电器设备,禁建章使用;⑦查吸烟用火,禁擅用明火;⑧查场所人员,禁超员脱岗;⑨查人员住宿,禁三合一体;2、朴救初起火灾的能力,要求火灾发现时,小火灭得了,中火要汇报,大火赶紧跑,任何单位应立两支队伍。
①发现火灾者,单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。
掌握“三近”的原则:近的使用灭火器消火栓;电话,火警点负责报警汇报;安全出口,安全通道负责引导人员疏散。
②正确引导,单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。