工商联换届工作方案详细版_1

工商联换届选举方案近日，各地工商联开始启动换届选举程序，为保证选举公正、透明，各地工商联纷纷制定了相应的选举方案。

本文将以某市工商联选举方案为例，对其内容进行分析和解读，以期更好地推进工商联换届选举工作。

一、选举组织机构和职责为了保证选举工作的顺利进行，某市工商联成立了选举领导小组，由工商联主席任组长，副主席、常委和秘书长等担任成员。

选举领导小组对选举工作负责，统一领导选举全过程，承担监督检查和处理选举纠纷等职责。

选举秘书处是选举的具体组织执行机构，由工商联秘书处派出工作人员组成。

其职责包括：制定选举方案和程序；负责选民名单的核查和管理；组织选民登记、投票、计票、宣布选举结果等工作；负责选举纠纷的处理和仲裁等。

二、投票选举程序1、选民名单公示和登记选举前，某市工商联将选民名单公示在工商联官网和联谊会群等媒体上，并设立公示期，公示期不少于7天。

选民根据公示内容核对自己的选民资格，如存在异议，须在公示期内申请更正。

公示期结束后，选民名单定稿。

2、候选人提名在选民名单公示期间，候选人须向工商联表达自己参选的意愿，并按要求向选举秘书处提交提名申请，提名截止时间不晚于选民名单公示期结束后的第2天。

提名须得到至少10名选民的支持，且须经过选举秘书处审核和确认候选人的资格符合标准。

3、投票时间、地点和方式投票时间一般安排在选民名单公示截止后的第7-10天。

投票地点统一设置在工商联办公场所或者联谊会场所等公共场所。

投票方式分为现场投票和网络投票两种形式，选民可根据自己的方便选择方式。

4、计票、宣布及选举结果核定投票结束后，由选举秘书处组织选票计算和确定投票结果，宣布当选候选人名单，并在指定时间内公布选举结果。

如存在选举纠纷，将及时进行仲裁和处理。

三、选举纪律和纠纷处理1、选举纪律某市工商联选举方案规定，选举过程中，所有参选人和选民须严格遵守选举法律法规，不得进行买票、贿选、拉票等非法行为，否则将受到纪律处分甚至法律追究。

工商联换届工作方案
为了更好地推进工商联的工作，适应当前经济发展的新形势，
充分发挥工商联在促进企业发展、服务社会经济的重要作用，我制
定了以下换届工作方案：
一、换届工作的总体安排
1.确定换届程序和时间表，制定工作计划和任务书；
2.召集代表大会，选举新一届领导班子和分支机构负责人；
3.组建换届工作领导小组，细化分工，落实各项工作任务。

二、做好换届工作的前期准备
1.制定选举办法，明确关于候选人条件、选举程序、投票方式
等相关细节；
2.明确换届的原则和目标，确立候选人的政治素质、业务能力、社会威望等要求；
3.加强对换届工作的宣传，使广大会员了解选举程序和要求，
充分发挥公民知情权和参与权。

三、召开换届会议
1.会议的召开应该根据工作计划和时间表，确认参加会议的代
表名单和选举人名单；
2.在会场设立相关的大屏幕、投票盒、计票器等设备，确保现
场的安全和投票情况的公开透明；
3.选举工作的过程应该公正、严谨、公开，确保选出符合标准
的优秀候选人。

四、组建新一届领导班子和分支机构负责人
1.根据选举结果，选举出领导班子和分支机构负责人；
2.领导班子和分支机构负责人应该听取广大会员的意见和建议，并根据实际情况细化分工，下达工作任务；
3.新一届领导班子和分支机构负责人应该认真履行职责，发挥
典型带头作用，积极推进工商联工作的发展和壮大。

通过以上的换届工作，将能够顺利完成对工商联领导班子的换届，选出优秀的领导人选，并根据新的经济形势和市场变化，制定
出更加科学、创新、实用的工作计划和方案，全力服务企业和推进
区域经济稳步发展。

方案编号：LX-FS-A17787 工商联换届工作方案标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑工商联换届工作方案标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

市委统战部、市委：根据中办发［2011］14号、*办发［2011］17号文件关于工商联（民间商会）换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发的通知》（*办发[2011]44号）要求，我市将于20xx年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。

基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。

工商业联合会换届工作报告尊敬的各位会员们：大家好！我作为上届工商业联合会的主席，在这里向大家汇报上届工商业联合会的工作，并对下届工商业联合会的换届工作进行布置和安排。

首先，回顾上届工商业联合会的工作，我们在过去的一年中，积极推动国内外商业合作，搭建了一个为会员提供机会和资源的桥梁。

我们定期举办了多次商业论坛和交流活动，吸引了大量的商业精英和行业领导者参与。

通过这些交流活动，我们不仅加深了会员之间的合作与交流，还为他们提供了一个了解市场动态、拓展业务关系、分享经验的平台。

同时，我们还与国内外的合作伙伴签订了多项合作协议，积极推进了一些重大商业项目的实施。

除了推动国内外商业合作外，我们还高度重视会员的利益和需求。

我们定期向会员发布市场分析报告、政策解读和经济预测等信息，帮助他们及时了解市场动态和趋势，制定合适的经营策略。

同时，我们还策划和组织了一些培训和研讨活动，提高会员的业务水平和管理能力。

在会员利益保护方面，我们多次向政府部门提出会员的关切和诉求，并积极参与相关政策的制定。

在上届工商业联合会的工作中，我们也遇到了一些挑战和困难。

首先是国内外经济形势的不确定性。

全球贸易摩擦和金融市场波动给会员的经营带来了一定的不利影响。

其次是会员的多样性和不平衡性。

不同行业、不同规模的企业之间存在差异，需要我们在工作中更加注重平衡和公平，做到公正对待每一位会员。

最后是内部管理和组织效率的提升。

我们深刻意识到自身的不足，需要在下一届的工作中进一步改进和完善。

面对新一届工商业联合会的换届工作，我提出以下几点建议和安排。

首先，希望新一届工商业联合会能够坚持开放和合作的原则，积极推动国内外商业合作。

我们可以继续举办商业论坛和交流活动，为会员提供更多的商机和资源。

同时，我们还可以与政府部门和其他行业组织建立更紧密的合作关系，共同推动各项重大商业项目的落地和实施。

其次，我建议新一届工商业联合会要进一步提升会员的利益和需求。

我们可以加强与会员的沟通和互动，了解他们的主要关切和需求，为他们提供更加个性化和专业化的服务。

工商联(总商会)换届工作方案根据省、市工商联换届工作会议精神，结合我县实际，现制定县工商联(总商会)换届工作方案。

一、指导思想为认真贯彻中央、省委、市委统战工作会议精神，按照《中国共产党统一战线工作条例(试行)》、《湖北省贯彻〈中国共产党统一战线工作条例(试行)〉实施办法》，以《中国工商业联合会章程》、《省委办公厅转发〈省委统战部关于工商联(总商会)换届工作的意见〉的通知》(X〔X〕57号)、省委统战部等7部门《关于加强县级工商联建设的实施意见》(鄂统〔X〕20号)、《中共十堰市委办公室转发〈市委统战部关于全市工商联(总商会)换届工作实施意见〉的通知》(X〔X〕37号)文件为依据，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，以建设一支听党话、跟党走的高素质非公有制经济代表人士队伍为目标，全面加强工商联(总商会)领导班子和领导机构建设，为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供有力组织保障。

二、换届时间县工商联(总商会)于X年12月底前完成换届。

三、工作步骤工商联组织换届工作要同人大、政府、政协换届工作相衔接，结合起来，通盘考虑。

(一)部署启动阶段：X年11月22日—12月4日1、摸底测算。

对本地现任工商联领导班子、常委、执委情况进行调研分析，全面了解发挥作用情况，以及现任领导班子的—1 —配备、结构情况。

2、制定方案。

制定县工商联换届工作方案，明确换届工作任务，进度安排等。

3、成立机构。

由县委统战部成立工商联换届工作领导小组，加强对换届工作的指导，对人选严格把关。

由县工商联党组成立县工商联换届工作专班，具体负责换届筹备工作。

4、专题汇报。

拟定县工商联(总商会)换届工作实施意见，向县委常委会做好专题汇报，以县委办公室文件转发换届工作实施意见。

5、工作部署。

召开县工商联换届工作筹备会议，认真学习贯彻省、市工商联换届工作会议精神，解读实施意见内容，强调时间进度和工作要求。

(二)考察评价阶段：X年12月5日—12月17日1、名额分配。

在组织和领导的关心下，我有幸得到由团中央组织的高校团干部到县级团委挂职锻炼的机会，2月9日，我前往共青团凉山州委报道，随后奔赴共青团布拖县委，并担任团县委副书记，挂职至今已有两个月。

挂职期间，工作、学习、生活均得到学校、团州委、中共布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持，挂职工作非常顺利并取得良好效果，现总结如下：一、端正挂职态度，深入学习和贯彻落实全州共青团和县委十届十三次全会精神，正确把握共青团工作理念的科学内涵。

1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出学校的整体形象。

所以我认真遵守工作部门的相关规定，做到自重、自警、自励，自觉遵守挂职单位的规章制度和治理，认真履行自己的职责，积极完成组织部门交给的各项任务。

挂职期间我深深地感受到：基层团委，特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉，只有珍惜机遇认真学习，才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能达到学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。

2、深入学习，提升自身理论素养。

深入学习《团省委基层共青团工作指导手册》、《共青团十六大报告》、《团章学习读本》、《挂职工作指导手册》、《布拖县十二五发展规划纲要》等4本书籍和近25份文件，很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。

在团县委集体的帮助下，熟悉了布拖县机构设置以及乡（镇）社情，并与县级相关部门在工作上进行配合，初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。

二、发挥自身专业优势，勤奋务实，主动融入工作。

充分发挥自身专业优势，负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。

先后制作《布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案》、《祖国杂志社和凉山州关工委领导一行到布拖采访和指导工作》、《省关工委莅临布拖指导工作网吧专项汇报》、《县委常委、组织部长在九都乡慰问仪式上的发言》、《布拖县团建工作调研问卷》等10多项工作。

三、深入基层，调研基层团建，慰问孤寡人员。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==县工商联换届工作方案新时期工商联如何突出统战性、体现经济性、发扬民间性,担负起党和政府赋予我们的历史重任,下面小编为大家整理推荐了县工商联换届工作方案，欢迎大家前来阅读。

县工商联换届工作方案范文一根据省委统战部《关于印发〈关于20XX年市州、县市区工商联(总商会)换届工作的意见〉的通知》精神，结合我区实际，现制定全区工商联(总商会)换届工作实施方案。

一、指导思想为认真贯彻中央和省委统战工作会议精神，按照《中国共产党统一战线工作条例(试行)》、省委《关于贯彻<中国共产党统一战线工作条例(试行)>实施意见》(湘发〔20XX〕14号)以及各级关于工商联工作的有关文件要求，着眼优化结构、提高素质和健全机制，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，切实加强工商联领导班子和领导机构建设，着力提高工商联的凝聚力、影响力、执行力，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为推进衡阳“四个全面”战略布局的实施作出更大贡献。

二、基本原则换届工作要坚持以下基本原则：一是突出政治引导，将增进政治共识作为贯穿换届工作的主线，坚定道路自信、理论自信、制度自信，不断巩固共同思想政治基础;二是坚持党的领导和党管干部的原则，充分发扬民主，严格工作程序和组织纪律;三是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质;四是配强领导班子，优化班子结构，统筹兼顾地区、行业等各方面人选，增强代表性和广泛性;五是注重政策衔接，换届工作与相关法律法规相适应，与人大、政府、政协换届相衔接，统筹考虑，有序实施。

三、领导班子和领导机构的组成及规模1.领导班子构成。

工商联领导班子由熟悉统战和经济工作的党政领导干部、非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士等组成。

在区本级工商联专职副主席中，专职副主席应为中共党员，中共党员多于党外人士。

县市区工商联换届工作程序
（供参考）
1、学习传达市委办公室转发《市委统战部关于工商联（总商会）2011年换届工作的意见》的通知》（办[ ] 号）文件；
2、成立工商联换届领导小组，与工商联党组研究，拟定工商联换届工作方案；
3、征求组织部门等有关方面意见，向当地党委主要领导汇报同意批准后，确定工商联换届工作方案；
4、召开换届工作会议，安排换届工作事宜；
5、提出工商联领导班子人选初步建议，与组织部门沟通；
6、发布换届公告，民主推荐人选；
7、县市区委统战部与工商联酝酿工商联组成初步人选，提出人事安排初步建议；
8、向当地党委主要领导汇报同意后，召开统战部部长办公会议研究；
9、就初步人事安排方案向市工商联换届工作领导小组汇报；
10、市换届工作领导小组审核县级工商联人事安排方案；
11、根据干部管理权限组织对建议人选进行考察；
12、综合人选情况，征求组织部门意见，向当地党委主要领导汇报后，提交党委常委会研究；
13、适时召开工商联常委会，通过换届有关事项；
14、召开工商联换届大会按程序规定进行选举；
15、换届后向当地党委和市委统战部报告换届结果。

2023年工商联换届工作方案一、背景分析工商联是我国民营经济组织的重要代表，对于促进民营经济发展、维护民营企业权益具有重要作用。

2023年是中国发展进入新时代的重要一年，也是工商联换届的关键时刻。

因此，对于2023年工商联换届工作的方案制定具有重要意义。

二、工作目标1.选拔优秀骨干：通过本次换届选举，选拔一批政治素质高、业务能力强、社会影响大的工商联领导班子成员，为民营经济发展提供有力支持。

2.维护民营企业权益：加强与政府相关部门的沟通协调，推动解决民营企业发展中的重大问题和矛盾，维护民营经济的良好发展环境。

3.促进创新创业：积极引导鼓励企业家精神和创新创业意识，加强与创新创业相关机构的合作，为民营经济发展提供更好的创新创业环境。

4.推动民营经济转型升级：加强与产业界的合作，推动民营企业转型升级，促进民营经济的可持续发展。

三、工作重点1.选人用人：积极筹备换届选举工作，结合实际情况，综合考量政治素质、业务能力、社会影响力等因素，选拔一批党的理论水平高、政策水平高、实践水平高的专业干部，确保新一届工商联领导班子的高素质和高能力。

2.加强沟通协调：加强与政府相关部门的沟通协调，建立健全工商联与政府部门合作机制，及时反映和解决民营经济发展中的重大问题，为民营企业提供更好的发展环境。

3.创新创业支持：加强与高校、科研机构的合作，组织专题研讨会、培训班等活动，引导企业家精神和创新创业意识的培养，为民营经济的创新创业提供有力支持。

4.推动转型升级：积极争取政策支持，加强与行业协会的合作，建立行业标准、规范和自律机制，引导民营企业主动适应市场需求，加快转型升级步伐，推进民营经济的可持续发展。

四、工作措施1.加强组织领导：成立专门领导小组，负责组织协调换届选举工作，成立相关工作小组，负责具体方案的制定和实施。

2.加强宣传动员：通过媒体渠道、微信公众号等方式，广泛宣传换届工作的意义和重要性，动员和引导广大工商联成员积极参与。

2023年工商联换届工作方案一、背景介绍2023年是工商联换届的关键之年，为了确保换届工作的顺利进行，我们制定了以下工作方案，以保障工商联在新的一届中能够履行好职能，服务好企业。

二、总体目标1. 顺利完成换届工作，确保新一届工商联能够按照既定方向和目标工作。

2. 扩大工商联的影响力和知名度，提高工商联的组织凝聚力和战斗力。

3. 加强工商联与企业之间的联系，积极为企业提供服务和支持。

三、具体措施1. 组织选举（1）制定选举管理办法，明确选举原则、程序和要求。

（2）成立换届领导小组，负责选举的组织和管理工作。

（3）组织选民大会，选举出新一届工商联领导班子和其他组织机构成员。

（4）加大宣传力度，让全体会员充分了解选举情况和候选人资料。

（5）建立选举监督机制，确保选举的公平、公正和透明。

2. 加强组织建设（1）完善工商联组织架构，合理分工，提高工作效率。

（2）加强对工商联组织机构成员的培训，提高工作能力和素质。

（3）优化工商联工作制度，确保各项工作有条不紊地进行。

3. 提升服务能力（1）建立健全企业信息库，准确获取企业需求和问题。

（2）加强与企业的沟通和交流，积极了解企业需求，及时提供帮助。

（3）组织开展企业培训和交流活动，提升企业的核心竞争力。

（4）加强与相关政府部门和行业协会的合作，为企业提供更多的资源和支持。

四、保障措施1. 搭建工商联换届工作网站，及时发布换届相关信息和通知。

2. 加强与新闻媒体的合作，提高宣传效果和影响力。

3. 成立换届工作专项资金，保障工作经费的需求。

4. 建立换届工作的监督机制，确保工作的顺利进行。

五、预期效果通过以上工作措施的实施，预期达到以下效果：1. 选举工作顺利完成，新一届工商联地位稳固，能够积极履行好职能。

2. 工商联的影响力和知名度得到提升，能够更好地代表和服务企业。

3. 工商联与企业的联系更加紧密，为企业提供更多的支持和帮助。

4. 工商联组织建设和工作能力得到提升，能够更好地服务企业和会员。

工商联换届工作实施方案关于县工商联（总商会）第届会员代表大会的工作安排方案为做好县工商联（总商会）第届会员代表大会工作，特制订安排方案如下：一、会议时间：年月日二、会议地点：三、参加人员1、市领导******2、县领导******3、县参会人员（1）组织部、纪检会、共青团、妇联、总工会、科协、文联、残联的负责同志，各乡镇、园区的副书记，县直各相关单位主管副职；（2）县工商联（总商会）第届会员代表。

四、会议议程1、会议由县委副书记同志主持；2、县领导同志致开幕词；3、群众团体代表同志致祝词；4、市委统战部、市工商联领导讲话；5、工商联专职主席同志做工商联（总商会）第届执行委员会工作报告；6、进行大会选举；7、新当选主席表态发言；8、通过《关于工商联（总商会）第届执行委员会工作报告的决议》；9、工作人员宣读《致全县非公经济人士的倡议书》；10、县长做重要讲话；11、县政协副主席、县委统战部长同志致闭幕词。

四、责任分工1、县长同志讲话、酒会致辞，由县政府办负责。

责任人：2、会议前所有文件印制及会议用品装袋分发工作，由县委统战部、县工商联负责。

责任人：3、市委统战部、工商联领导的邀请和接送工作，由县委统战部负责。

责任人：4、县委宣传部、县广播局记者、大会资料宣读工作人员负责大会的新闻报道工作。

责任人：5、大会期间会场摄影工作人员确定，由县委统战部负责。

责任人：6、会标的制作、悬挂，各乡镇、园区代表团，会员代表大会执委以上人员桌牌打印、摆放，鲜花、绿植、桌椅、矿泉水摆放等，由县委统战部负责。

责任人：7、主席台桌牌、会议室话筒摆放，开、闭幕式国歌的播放，提前做好音响的调试，确保正常使用。

室内温度控制在25度左右，由县委办公室负责。

责任人：8、县处级领导参会通知，由县委办负责。

责任人：9、其它参会人员的通知、签到，各乡镇、园区、县直会员代表推荐表、由县工商联负责。

责任人：10、会议室主席台会议资料摆放工作，由县工商联负责。

工商联换届实施方案一、背景介绍。

随着时代的发展和经济的蓬勃发展，工商企业在社会中扮演着越来越重要的角色。

工商联作为联系政府和企业的桥梁和纽带，其作用日益凸显。

为了更好地推动工商企业的发展，提高工商联的服务水平和工作效率，我们制定了工商联换届实施方案。

二、换届目的。

1. 为了保持工商联组织的活力和创新能力，及时调整领导班子，确保工商联的工作能够适应时代发展的需要。

2. 为了提高工商联的服务水平和工作效率，更好地服务于工商企业的发展需求，推动经济社会的进步。

三、换届实施方案。

1. 组织筹备阶段。

在换届前，由工商联组织筹备小组全面负责换届工作的组织和筹备工作。

筹备小组要制定详细的换届工作方案，明确换届工作的时间节点和具体任务分工，确保换届工作的顺利进行。

2. 提名推荐阶段。

在筹备阶段完成后，工商联将组织全体会员进行提名推荐，全体会员可以根据工商联的工作需要和发展方向，提名推荐适合担任工商联领导职务的人选。

3. 筛选评议阶段。

提名推荐结束后，工商联将组织专家学者和有关领导对提名推荐的人选进行筛选评议，评选出具有较强工作能力和领导能力的人选，确保新一届工商联领导班子的素质和能力。

4. 组织选举阶段。

在筛选评议结束后，工商联将组织全体会员进行选举，选举产生新一届工商联领导班子。

选举结果将按照程序公布，并报上级主管部门备案。

5. 任职就职阶段。

新一届工商联领导班子产生后，将进行任职就职仪式，新一届领导班子将正式上任，开始履行工商联的职责和使命。

四、换届工作的保障措施。

1. 加强宣传引导，动员全体会员积极参与换届工作，营造良好的换届氛围。

2. 健全换届工作机制，确保换届工作的公开、公平、公正。

3. 加强督促检查，对换届工作的各项环节进行严格监督，确保换届工作的顺利进行。

4. 加强培训引导，对新一届工商联领导班子进行必要的培训和引导，提高其工作能力和领导水平。

五、总结。

工商联换届实施方案的制定和实施，将有利于提高工商联的整体素质和服务水平，更好地服务于工商企业的发展，推动经济社会的进步。

工商联换届工作流程
工商联换届工作流程主要包括以下几个步骤：
前期准备：成立换届工作领导小组，制定换届工作方案，确定换届选举办法，并报请上级主管部门批准。

候选人提名：根据选举办法，按照商（协）会章程规定和程序，确定换届选举候选人名单。

发布公告：将换届选举的相关事宜通过适当方式告知会员，包括时间、地点、选举方式等。

组织选举：按照商（协）会章程规定的程序，组织会员进行投票选举。

公示结果：将选举结果进行公示，并向上级主管部门报告。

颁发证书：向新一届工商联领导颁发聘书。

交接工作：完成工作交接，包括文件、资料、财务等。

总结反馈：对换届工作进行总结，收集会员的反馈意见，为下一次换届工作提供参考。

在具体操作中，工商联换届工作需要严格按照相关法律
法规和章程规定进行，确保选举的公正、公平、公开。

同时，要加强与上级主管部门和相关部门的沟通协调，确保换届工作的顺利进行。

关于召开xxx(总商会)第xxx次会员代表大会的实施方案根据《中华全国工商业联合会章程》和中办发[2011]17号《中央统战部关于工商联（民间商会）xxx年换届工作的意见》、《中共xxx省委办公厅转发〈省委统战部关于做好各级工商联（总商会）换届工作的意见〉的通知》(xxx办发[2011]17号)文件精神、《中共xxx委办公室转发〈中共xxx委统战部关于做好县区工商联（总商会）换届工作意见〉的通知》(xxx 办发[2011]9号)文件精神，现就召开xxx第xxx次会员代表大会提出如下安排方案。

一、指导思想和基本原则本次会议要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中发[2010]16号和中办发[2011]17号及xxx发[2011]12号和xxx办发[2011]17号文件精神及xxx办发[2011]9号的通知，以优化结构、提高素质和健全机制为目标，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，大力加强工商联领导班子和领导机构建设，切实提高工商联的凝聚力、影响力、执行力，为工商联充分发挥职能作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，更好地服务科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保障。

本次会议要具体把握以下原则：一是坚持党的领导，充分发扬民主，严格工作程序。

二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质。

三是优化领导班子结构，统筹兼顾地区、行业等各方面人选，增强代表性和广泛性。

二、大会的基本任务总结工商联第xxx届会员代表大会以来的工作；审议工商联第xxx届执委会工作报告；讨论研究今后五年工商联的工作任务；选举产生工商联第xxx届执委会委员、常委会委员；选举产生工商联第xxx届执委会主席、副主席、秘书长，总商会第xxx届执委会会长、副会长、秘书长，组成团结高效的新一届领导班子。

三、会议主要议程1、听取和审议xxx工商联第xxx届执委会工作报告。

市工商联机关党支部换届选举办法
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基础组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本办法。

二、党支部委员会任期已满2年，实行换届选举。

新一届党支部委员会设委员3人，实行等额选举。

按规定比例和程序提出3名候选人，应选3名。

三、党支部委员会委员候选人预备人选由支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步预备人选方案，报请市工商联党组审批后，提交党员大会正式选举。

四、党组织关系在支部的正式党员有选举权。

在选举时，有选举权的党员必须超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。

收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效，收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

五、大会选举采用无记名投票方式。

候选人按姓氏笔划为序排列。

填写选票时，同意的在其姓名后的符号栏内划“√”，不同意的划“×”，弃权的划“○”，若另选他人，则在姓名栏内写上自己所选人的名字，并在符号栏内划“√”，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效、超过应选人数的票无效。

六、候选人得到的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，方可当选。

大会宣布选举结果时，由监票人按得票多少为序排列报告计票结果，由主持人宣布当选结果。

七、选举设监票人1名，计票人1名。

监票人、计票人在到会正式党员中推选，由党员大会通过。

会场设一个票箱，投票顺序是：首先监票人、计票人投票，接着是党员依次投票。

不能到会参加选举的党员不得委托填票和投票。

八、本办法经党员大会通过后执行。

九、未尽事宜，由支委会研究决定。

中共长沙市工商联机关党支部 2010年4月9日。

徐州市工商联家居装饰行业商会换届工作方案一、背景介绍家居装饰行业作为徐州市经济发展的重要组成部分，对于促进经济增长、推动城市发展具有重要意义。

徐州市工商联家居装饰行业商会作为连接政府与企业的桥梁和纽带，发挥着重要的作用。

为了确保商会工作持续健康发展，推动行业发展，商会换届工作成为势在必行的任务。

二、目标与原则1. 目标：确保商会的换届工作平稳、顺利进行，确保新一届商会的组成和领导班子的确定能够得到广大会员的支持和认可。

2. 原则：(1) 公平公正：确保选举程序合法合理，遵循公平公正的原则，确保换届选举的公正性。

(2) 民主参与：鼓励广大会员积极参与换届工作，充分发挥会员的作用，让大家都能参与到商会的管理和决策中来。

(3) 全透明公开：所有换届工作的程序和结果都应该尽量公开透明，信息对称，确保会员对换届工作的了解和监督。

(4) 积极引导：商会需要积极引导会员，树立正确的选举理念，使换届选举成为推动行业发展的机制。

三、换届程序安排1. 组织筹备：商会将成立换届筹备组，负责换届工作的组织和协调。

2. 选举公告：筹备组将发布选举公告，宣布换届选举的相关信息和程序。

3. 会员资格审核：会员将按照商会规定的程序进行资格审核，确保会员信息的真实性和准确性。

4. 候选人推荐：商会将对合格的候选人进行公示，征求会员对候选人的推荐意见。

5. 候选人报名：符合条件的会员可按规定时间和程序向商会递交候选人报名材料。

6. 公示和投票：商会将在规定的时间内公示候选人名单，并组织会员对候选人进行投票选举。

7. 计票和公示：商会将组织专业人士对选举结果进行计票，并在规定的时间内进行公示。

8. 执委会确定：选举结果通过公示后，商会将组织新一届商会执委会的确定工作，选出新一届商会的领导班子。

9. 交接和培训：商会将组织新执委会成员与前一届执委会成员进行交接，进行相关工作培训。

四、换届工作的保障措施1. 宣传工作：商会将通过多种宣传渠道，积极宣传和倡导换届选举的重要性，鼓励会员参与到换届工作中来。