品管圈活动在血液透析查对中的应用与效果严格的护理查对制度是保障护理工作安全的一个核心环节,护理工作中的任何一个事故的发生,都是因为在很多的细节上的失控和忽视所造成的。
查对制度在血液透析过程中的使用,不同时间段对三查八对一注意内容的落实,使护理工作有序进行,减少护理差错发生,减少护理纠纷。
公众医疗健康知识水平不断提高,越来越多的医疗纠纷和法律问题在临床医疗过程中出现,造成医疗血液透析承担的风险越来越大,对于护理工作的要求越来越高，品管圈可以使员工自动自发的参与管理活动，在工作中获得满足感与成就感。
1 目的“品管圈”活动在血液透析参数查对中的应用效果使查对真正落实到位，将差错消失在萌芽状态。
品管圈的方法、成立品管圈组织，建立三级查对制度，将三级查对法用于血液透析治疗过程中，使查对过程程序化规范化。
用三级查对法进行血液透析治疗过程中的查对，使医嘱更加准确化，避免了差错发生，提高了血液透析的工作质量，活动“品管圈”活动使血液透析查对规范化、提高了护理工作的内涵。
2 计划组织全科护理人员学习“品管圈”相关知识，了解运用于护理工作的程序、方法、目的、意义。
“品管圈”活动是由日本品管权威石川磬博士发起的，从尊重人性出发，轻松愉快的现场管理方式，使员工自动自发的参与管理活动，在工作中获得满足感与成就感。
2.1何谓品管圈基层员工自愿组圈，通过圈成员自觉自发、群策群力来定期讨论、发掘、分析及解决日常工作中现存的或潜在的种种问题，从而提高全员解决问题能力的一种质量改善活动。
2.2品管圈的精神（1）尊重人性和民主；（2）培育快乐工作的环境；（3）充分发挥人的创造能力；（4）开发无限的脑力资源；（5）提升科室活力；（6）改善科室机制；（7）促进科室的繁荣发展。
2.3品管圈小组活动宗旨查找护理工作中存在的不足，及时发现，进行讨论、分析，制定相关护理措施，消除护理隐患，使护理工作顺利开展提供有效的保障。
2.4圈员的工作职责（1）积极参与圈的活动；（2）积极发言，提出自己的意见，发挥创意；（3）服从群体意见，从事改善活动；（4）接受教育训练，积极提升自己的问题改善能力；（5）遵守品管活动标准；（6）通过品管活动建立良好的人际关系；（7）以作为本圈的成员为荣；（8）重视每个人潜力的无限性；（9）培养高度的使命感。
