重庆工程职业技术学院学生社团联合会社联换届议程

学生社团换届大会策划书学生社团换届大会策划书1一、活动前言至，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩！在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。

为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。

二、活动意义1总结上一年的工作，选取新一届的'协会会长、副会长、书记、各部部长。

2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。

三、活动主题大学生就业与职业发展协会换届大会四、活动对象大学生就业与职业发展协会全体人员五、活动时间暂定为5月31日(星期四)下午1点六、活动地点郑州轻工业学院东风校区教三103七、大会竞选职位大学生就业与发展协会会长、副会长、书记；大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。

八、活动流程(一)前期策划准备工作1、宣传工作制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂；制作宣传海报；在大学生就业与发展协会上公布信息注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求2、演讲人员准备工作及要求准备演讲稿，并制作ppt要求：演讲时间为5分钟；内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划；ppt以自己的名字命名以方便展示。

3、报名工作制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。

4、主持人工作及与老师的提前沟通主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加5、人员通知各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点(二)活动期间工作1、活动要求公开、公正、公开2、会场安排提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作3、竞选顺序竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号4、主持人开场老师致开幕词5、活动竞选者自我展示6、老师评选，协会全体成员选举投票7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透明；唱票、统计票数会在大家的监督下进行，采用在黑板上写正的方式(三)活动后期工作1、主持人致结束语并请协会外部人员离场2、全体成员照相留念3、全体成员离场，清理会场学生社团换届大会策划书2一、大会背景：学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。

学生会换届大会流程学生会换届大会是学校学生会组织每年一度的重要活动，旨在选举新一届学生会成员，交接学生会工作，并规划下一学年的工作计划。

下面将为大家详细介绍学生会换届大会的流程。

一、筹备阶段。

在学生会换届大会之前，学生会需要提前进行筹备工作。

包括确定换届大会的时间、地点，拟定议程，准备换届大会所需的资料和物品等。

同时，还需要进行候选人的选拔和宣传工作，确保换届大会的顺利进行。

二、开幕式。

学生会换届大会在确定的时间和地点举行，开幕式是整个大会的开始。

在开幕式上，学生会主席围绕换届大会的主题发表开场致辞，介绍本次大会的目的和意义，为后续的议程安排做好铺垫。

三、候选人演讲。

接下来是候选人演讲环节，每位候选人有一定的时间进行自我介绍和竞选承诺。

候选人可以在演讲中介绍自己的个人情况、学生会工作经验和对未来学生会工作的规划和设想，以吸引选民的支持。

四、投票选举。

候选人演讲结束后，进行投票选举环节。

选民根据候选人的表现和承诺，投下自己的选票，选出心目中认可的候选人。

投票结束后，由指定的老师或学生代表进行票数统计，确定当选的学生会成员。

五、交接仪式。

当选的学生会成员在换届大会上进行宣誓，并接受上一届学生会成员的交接。

上一届学生会主席向新一届学生会主席交接学生会会旗，象征着学生会工作的延续和传承。

同时，上一届学生会成员向新一届成员介绍学生会的工作情况和经验，为新一届成员的工作提供参考和帮助。

六、工作计划发布。

新一届学生会成员在换届大会上发布下一学年的工作计划。

他们会围绕学校学生的需求和学生会的实际情况，提出一系列的工作计划和活动策划，为下一学年的学生会工作进行规划和安排。

七、闭幕式。

最后是换届大会的闭幕式，学生会主席发表闭幕致辞，总结本次大会的成果和亮点，对新一届学生会成员提出期望和要求。

同时，对本次大会的组织工作进行表彰和感谢，为学生会换届大会画上圆满的句号。

以上就是学生会换届大会的流程，通过这一系列的环节，学生会能够顺利进行换届工作，为下一学年的学生会工作打下良好的基础。

学校社团换届活动策划方案一、活动概述：为了促进学校社团的发展，激发社员的创造力和活力，提高社团的活跃度和组织效益，我们计划举办一次学校社团换届活动，并制定相应的策划方案。

二、活动时间本次换届活动将于本学期末举行。

三、活动目的1.促进学生社团的交流互动，增进社团的凝聚力和团队精神。

2.激发社员的创造力和活力，培养学生的领导才能和组织能力。

3.提高社团的活跃度和组织效益，让社团更好地为学生服务。

四、活动内容本次换届活动分为四个阶段：准备阶段、选拔候选人阶段、投票选举阶段、新任社团成立阶段。

4.1 准备阶段在这一阶段，主要任务是确定活动的具体内容和形式，组织人员筹备，策划换届活动的方案，并准备所有必要的材料和设备。

4.2 选拔候选人阶段为了确保社团换届活动的公正、公平和透明，我们需要制定一套选拔候选人的规定和流程。

具体操作如下：4.2.1 确定候选人资格社团换届候选人的资格要符合以下几个条件：（1）是正式注册为社团成员的学生；（2）在社团中有一定的参与度和贡献；（3）热爱社团，对社团有发展思路和计划。

4.2.2 候选人报名候选人需要填写一份报名表，并提交给指定的负责人。

报名表中应包含候选人的个人信息和个人陈述，以及对社团发展的思考和计划。

4.2.3 筛选候选人社团组织成员通过对候选人的个人陈述和个人表现的评估，结合候选人的社团贡献和参与度，进行初步筛选。

筛选出三至五名候选人。

4.2.4 发布候选人名单将筛选出的候选人名单公示，公示期一周，以便社团成员对候选人进行了解和评估。

4.3 投票选举阶段在投票选举阶段，我们将通过投票的方式选举新一届社团负责人。

具体操作如下：4.3.1 投票方式和时间采用无记名投票的方式进行选举，投票时间由负责人确定，通常为两个小时。

投票地点将设在学校指定的投票站。

4.3.2 投票准备工作购买足够的选票和投票箱，并确保选票的保密和安全。

4.3.3 投票流程社团成员凭学生证到投票站领取选票，在选票上填写心仪的候选人的编号，并将选票投入投票箱。

社团换届流程一、前期准备。

社团换届是社团组织中非常重要的一环，需要提前做好充分的准备工作。

首先，需要确定换届时间，一般来说，社团换届的时间一般在学期末或学年末。

其次，需要确定换届程序和规定，明确换届的流程和要求，确保换届的顺利进行。

最后，需要进行换届通知，向全体社员发布换届通知，让大家都能够了解换届的相关信息。

二、选举程序。

社团换届的核心环节就是选举程序，选举程序的规范和公正性对于社团的未来发展至关重要。

首先，需要确定选举委员会，由老师或社团指导老师担任主持人，成员由社团成员自行提名产生。

其次，进行候选人提名，社团成员可以自荐或者推荐其他成员担任社团职务，并进行公示。

然后，进行候选人宣讲，候选人可以向全体社员介绍自己的竞选理念和计划。

最后，进行投票选举，全体社员进行公开投票，选出新一届的社团干部。

三、交接流程。

社团换届的最后一步就是交接流程，这一步至关重要，需要做到有序、规范、完整。

首先，进行选举结果公示，公布选举结果，确保选举的公正和透明。

其次，进行干部交接，新一届的干部需要与上一届的干部进行交接，了解相关工作情况和经验教训，确保工作的顺利过渡。

然后，进行工作交接，新一届的干部需要与各部门负责人进行工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

最后，进行交接总结，新一届的干部需要对上一届的工作进行总结，明确下一步的工作方向和目标。

四、换届庆典。

社团换届是社团组织中的一件大事，需要进行相应的庆祝活动，以示对上一届干部的感谢和对新一届干部的祝贺。

可以举行换届晚会或者庆祝活动，邀请全体社员和相关老师参加，进行交流和互动，增进社团成员之间的凝聚力和团结力。

五、总结。

社团换届是社团组织中的一项重要工作，需要全体社员的共同努力和配合。

通过规范的程序和流程，确保换届工作的顺利进行，为社团的发展打下坚实的基础。

希望全体社员能够共同努力，为社团的未来发展贡献自己的力量，让社团更加美好。

学校学生会换届选举办法及程序介绍本文档旨在规范学校学生会的换届选举办法和程序，确保选举的公平性和透明度。

以下是具体的办法和程序。

1. 选举时间和通知1.1 选举时间应在每学年结束前的两个月内确定并公布。

1.2 学校学生会应及时发布选举通知，包括选举日期、地点、候选人资格要求和选举程序等重要信息。

2. 候选人提名和资格2.1 所有学生都有资格参与学校学生会的换届选举。

2.2 候选人需要获得至少10名学生的提名才能参选。

2.3 候选人需提交提名表格和个人陈述，介绍自己的经历和为学校学生会工作的意愿。

3. 选举方式3.1 学校学生会的换届选举采用无记名投票的方式进行。

3.2 学生应准备有效的学生证明和身份证明以参与选举。

3.3 学生可以提前投票或在选举当天投票。

4. 选举程序4.1 学生会换届选举由指定的选举委员会负责组织和监督。

4.2 选举委员会应公正、中立地履行职责，并及时公布选举相关信息。

4.3 选举委员会应严格审核候选人的提名资格，确保符合规定要求的候选人参选。

4.4 选举结果应当及时公布，并经过学校相关部门确认。

5. 不正当行为处理5.1 任何试图操纵选举结果或以不正当手段影响选举的行为都是严重违反学校纪律的。

5.2 如发现有候选人或选民有行为违规的情况，选举委员会有权采取相应的处罚措施。

5.3 学校将依照相应的规定和程序对投诉进行调查，并在完成调查后公布处理结果。

6. 选举结果生效6.1 选举结果经学校确认后生效。

6.2 新一届学生会成员应尽快履行职责，确保学生会的正常运作。

以上就是学校学生会换届选举办法及程序的内容。

请根据本文档制定相应的学生会换届选举规定和措施。

换届大会流程_社团换届工作总结社团换届大会是每个学年末的一项重要活动，通过选举新的社团干部来管理和组织社团的日常事务。

本文对社团换届大会的流程和社团换届工作进行总结，以便今后的参考和改进。

社团换届大会的流程如下：1. 召开筹备会议：在换届大会前，召开筹备会议，确定大会召开的时间、地点和议程，明确各项工作的责任和分工。

2. 通知会员：向社团成员发送通知，告知他们社团换届大会的时间、地点和议程，并提醒他们参加会议。

要求会员提前准备竞选材料。

3. 提名竞选：大会前一段时间，会员可以通过书面提名或代表提名的方式推荐候选人。

被提名者需表示是否接受提名，并准备好竞选宣言和简历。

4. 宣传推广：社团在大会召开前要进行宣传推广，以增加会员参与换届大会和投票选举的热情。

可以通过社交媒体、海报和口头宣传等方式进行宣传。

5. 换届大会召开：按照事先确定的时间和地点召开换届大会。

大会分为开幕式、报告和选举几个环节。

开幕式通常由社团负责人主持，并对社团过去一年的工作进行总结。

6. 社团工作报告：由社团负责人或大会组织者向会员汇报社团的工作情况，总结过去一年的成绩和不足，为新一届的干部工作提供参考。

7. 竞选演讲：各位候选人逐个上台发表竞选演讲，向会员介绍自己的个人情况、理念和竞选计划。

演讲结束后，会员可以提问候选人，候选人需回答问题并解释观点。

8. 投票选举：根据社团章程规定的选举程序和要求，进行投票选举。

会员根据自己的判断和对候选人的了解进行投票，选举出新一届的社团干部。

9. 宣布结果：将选举结果进行汇总，确认获胜的候选人，并作出宣布。

10. 干部交接：新一届的干部和上一届的干部进行交接。

新任干部应了解社团的情况、规章制度和工作计划，并进行相应的培训。

接下来，对社团换届工作进行总结：1. 提前准备：社团换届工作要提前进行准备，包括确定换届时间、制定换届计划、通知会员等。

提前准备可以确保工作的顺利进行。

2. 民主公开：在社团换届过程中，要坚持民主和公开的原则，确保每位会员都有参与选举的机会。

社团换届大会流程[大全五篇]第一篇：社团换届大会流程第十二届社团换届第三轮面试大会流程1：主持人宣布会议正式开始并介绍到场的评委。

2：社团部副部长（刘海英）宣读本届社团候选人名单。

3：主持人宣读竞选规则。

4：各候选人分别发表竞聘演讲与PPT展示。

5：会间休息15分钟，文艺表演（吉协、南峰与民乐、S T街盟），评委讨论,审批,迅速统计候选人票数。

6：请院团委老师作总结，并为社团以后的发展作指导。

7：主持人宣布第十二届社团换届第三轮面式正式结束。

8：院社团部次日以红榜形式宣布结果,并接受学生监督。

院团委社团部第二篇：社团联合会换届大会流程2013年学生团体管理中心换届大会流程2013年12月20日主持人：***第一项：全体起立，奏国歌第二项：介绍到场领导及嘉宾第三项：颁发上一届社团正副会长聘书第四项：宣读社团会长标兵、优秀会长的表彰决定第五项：颁发星级社团锦旗第六项：宣布社团新一届会长名单第七项：颁发新一届社团会长工作证第八项：学生团体管理中心主任发言第九项：新一届会长代表发言第十项：新一届学生团体管理中心成员就职宣誓第十一项：团委领导讲话第三篇：学生社团换届大会流程学生社团换届大会流程※详一、主持人自我介绍，并宣布XX协会第X届换届大会正式开始。

二、理事会工作总结（一般是会长上台总结）。

三、秘书长上台公布财务开支情况（对某些细节款项需要公布一下）。

四、主持人宣读协议书（附件）。

五、学生社团联合会代表和社团代表上台签订协议书。

六、主持人宣读候选理事名单。

七、候选理事上台演讲为自己拉票。

（同时要把名字按自己的序号写在黑板左右）。

八、主持人宣读投票方式（按选票下方的说明，多选或少选视为废票），学生社团联合会工作人员发选票（现场每人一张）。

九、由发票人员进行收票。

十、由学生社团联合会人员进行验票、点票，学生社团联合会代表上台讲话，并公布投票情况。

十一、现场唱票。

（由两名学生社团联合会工作人员读票，两名社团成员记票，记票方式为“正”字记票，票数超过到会人数3/4有效，否则对不够票数的候选人进行重新投票）十二、学生社团联合会代表宣布新一届理事会成员名单。

重庆工程职业技术学院学生社团联合会第十届学生社团联合会重庆工程职业技术学院学生社团联合会第十一届换届选举大会主持稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家晚上好！本届换届选举大会应到175人，实到 168 人，超过应到总人数的2/3，根据《重庆工程职业技术学十一届社团联合会主席团换届选举办法》规定，符合选举条件，可以开始选举。

岁月如梭，初冬乍然而来，我们依然怀揣着一颗温暖而炙热的心，让第十届社团联合会熊熊燃烧的火炬继续传承，点燃激情，点燃梦想，温暖大家。

真诚的欢迎大家来到重庆工程职业技术学院第十一届社团联合会主席团换届选举现场。

根据《重庆工程职业技术学院社团联合会章程》，为保证社联工作的连贯性，使社联工作有条不紊的开展，更好的为广大同学服务，社团联合会本着公开竞选，公开竞争，公正选拔，择优任用的原则进行录用。

本次主席团换届选举从10月中旬开始启动，通过学生自荐，社联笔试、面试、审核，校团委批准和全校公示，确定以下同学为重庆工程职业技术学院第十一届社团联合会主席团候选人。

他们分别是：一号侯选人：雷用玥；二号侯选人：代江腾；三号侯选人：张杰；四号侯选人：王艺谋；五号侯选人：黄海下面我宣布：重庆工程职业技术学院第十一届社团联合会主席团换届选举，现在正式开始。

首先大会进行第一项议程：请全体起立合唱共青团团歌，请坐下。

下面请允许我为大家介绍到场的领导及嘉宾：学院唐继红副院长，院团委周浪书记，学生处兰海涛处长，院团委杜奕霖老师，矿环学院团总支老师，机械工程学院团总支老师，信息工程学院团总支老师，地测学院团总支老师，电子工程与自动化系团总支老师，院学生会主席团代表、巴南社团联合会主席团代表以及各兄弟学院主席团成员。

欢迎你们的到来下面大会进行第二项议程：请第十届社团联合会主席王勇向大会作工作报告下面大会进行第三项议程：请社团联合会常务副主席张恒志向大会作财务报告下面大会进行第四项议程：请为第十届社团联合会会长代表颁发聘书并合影留念下面大会进行第五项议程：请为第十届社团联合会主席团成员颁发聘书并合影留念下面大会进行第六项议程：请总监票员杜奕霖老师宣布本次大会的选举办法以及监票员、计票员名单，并展示选票和票箱的密封状况，由礼仪分发选票。

学生会换届大会流程一、前期准备。

学生会换届大会是学校学生自治组织的重要活动，旨在选举新一届学生会成员，为学生提供更好的服务。

在举行换届大会前，需要进行充分的准备工作。

首先，学生会需要成立换届大会筹备组，负责具体的组织工作。

筹备组需要确定换届大会的时间、地点，并制定详细的流程安排。

同时，需要做好宣传工作，邀请全校师生积极参与。

二、换届大会流程。

1. 开场致辞。

换届大会在规定的时间和地点准时开始。

开场致辞由学生会主席团成员或老师代表进行，介绍本次换届大会的意义和重要性，号召全体师生积极参与。

2. 选举程序。

（1）提名阶段。

学生会提名委员会向全校师生公开征集候选人，并进行初步筛选。

候选人需符合学校学生会章程的规定，具备一定的综合素质和能力。

（2）候选人演讲。

通过提名委员会的筛选，确定候选人名单。

在换届大会上，候选人进行个人陈述和竞选演讲，介绍自己的个人情况、竞选理念和承诺，让全体师生了解候选人的能力和意愿。

（3）投票选举。

全体师生进行无记名投票，选出新一届学生会主席团成员和各部门部长。

投票结果由监票小组进行统计，并公布最终当选名单。

3. 新任学生会成员宣誓。

当选的学生会成员在全体师生面前进行宣誓，郑重承诺忠实履行学生会的职责，为同学们谋福祉，维护同学们的权益。

换届大会在庄严的气氛中结束，由学生会主席团成员或老师代表进行结束语，总结本次换届大会的成功举办，对新一届学生会成员表示祝贺和期待。

5. 后续工作安排。

新一届学生会成员在换届大会后即刻展开工作，制定工作计划和目标，积极开展各项活动，为广大同学服务。

三、注意事项。

1. 换届大会的流程安排应合理科学，时间控制要合理，避免出现拖延或匆忙的情况。

2. 候选人的提名和演讲应充分尊重民主选举原则，确保公平公正。

3. 学生会成员宣誓环节要求庄重认真，彰显学生会成员的责任担当和使命感。

学生会换届大会是学生自治组织的一次重要活动，通过举办换届大会，不仅可以选拔出优秀的学生领袖，还可以激励更多的学生积极参与学校的管理和服务工作。

社团换届流程社团的换届流程是指社团中不同职位的成员在一定的时间周期内进行交替更替的过程。

换届是维持社团活力、保持组织稳定进行的重要环节。

下面是一个社团换届的一般流程。

首先，为了保证社团换届的顺利进行，需要提前制定并公开换届选举的相关规定和程序。

这些规定通常包括换届选举的时间、候选人的资格要求、选举方式、候选人提名与投票程序等。

接下来，社团需要开展换届选举的准备工作。

首先，应当确定换届选举的组织人员，并成立选举委员会，负责统筹和监督整个选举过程。

选举委员会的成员通常由社团成员自行推选产生。

其次，选举委员会需要确定选举的时间和地点，并确保选举过程的公正、公开和透明。

同时，选举委员会还需要向全体社团成员发送选举通知，并要求有意参选的成员提名自己或由他人提名。

在选举正式开始之前，选举委员会需要对提名的候选人进行资格审核。

这包括核实候选人的身份信息、了解其对社团的贡献和经验等。

同时，选举委员会还应当对候选人进行宣传，并向全体社团成员宣传候选人的资历和理念，以便社团成员进行知情、明智的选择。

在选举当天，选举委员会应当在选举现场设置投票站，并配备足够数量的选举人员负责票务管理和维护选举秩序。

在投票前，选举委员会应当向全体社团成员宣布候选人名单，并对投票程序进行说明。

在投票过程中，选举人员需要核实选民的身份信息，并确保每个成员只能进行一次有效的投票。

投票结束后，选举委员会应当立即进行票数统计，并公布选举结果。

在票数统计时，选举委员会需要借助计票工具，确保统计结果的准确和公正。

同时，选举委员会还需要确保选举结果的公开和透明，向全体社团成员公布选举结果。

最后，选举委员会还需要组织社团换届的交接工作。

这包括将社团各职位和工作权限转交给新当选的成员，并协助他们适应新职位，尽快完成工作交接。

此外，选举委员会还需要督促新当选的成员履行职责，并为他们提供必要的支持和培训。

总之，社团的换届流程包括换届选举的准备、选举工作的组织与实施以及交接工作的完成。

关于2016年成都大学学生社团换届的通知各社团：为了健全我校学生社团的组织结构，完善学生社团干部换届制度，加强学生干部的核心竞争力，在团委老师的带领下，结合我校的学生社团干部换届的实际情况，现将有关事宜通知如下：一、在5月10日之前提交换届申请书书面材料，之后由社联申批并给予答复。

二、社团换届时间统一为每年5月15日—6月15日，各社团会长、副会长等干部，原则上每届任期为一年，并在规定时间内换届方可颁发认定证书。

（如有特殊情况需得到团委老师及校社联的审批）三、换届方式以竞选的方式进行，候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或自荐产生。

候选人须为三名及以上。

（候选人提前准备好5分钟以上的演讲稿）四、各协会的换届由校社联统一通知时间，地点进行统一换届。

（由校社联组织的统一换届的职务包括各协会的会长，副会长）五、换届大会上由现任会长做离职演说，候选人再做竞职演说并接受在场所有成员提问，最后由所有人投票产生。

六、会长及副会长换届完成后，在3天之内向社联办公室提交社团负责人相关资料。

七、各协会部长级副部长等职务由会长在各协会在协会内部自行组织换届大会进行换届。

（协会内部的换届大会必须有协会成员及校社联成员参加，并接受在场所有人的投票，由投票结果产生）八、选举结束后提交年度工作总结及负责人换届调整申请表（电子版发送邮箱1002042411@，纸质版交至社联办公室6119）选举结果产生后在协会内部进行一个星期公示，公示期满无异议后，新任社团相关负责人正式开展工作，进入试用期；九、新任会长的试用期自公示期满起至协会纳新工作结束止；十、候选人应满足以下要求：（一）有良好的个人品质，无违法违纪行为；（二）学习成绩较好（不能有不及格的课程）；（三）入会时间至少半年；（四）有与所任职务相当的工作能力。

有下列情况之一者，不得担任社团负责人：（一）在校期间曾经受到校纪校规处分；（二）有课程不及格的；（三）曾因违反有关规定，被挂靠（指导）单位、社团联合会撤职或被宣布解散的社团负责人或主要成员；十一、社团换届的注意事项：（一）各协会不予以在规定时间之外进行换届，在规定时间之外进行换届，学生社团联合会部予以承认；（二）凡是成立不满一年的新协会不予以换届；十二、本条例由成都大学学生学生社团联合会制定，解释权归成都大学学生社团联合会所有。

社团换届工作实施方案一、背景。

社团是学校丰富校园文化生活、培养学生综合素质的重要平台，社团换届工作是社团管理的重要环节。

为了保证社团管理工作的顺利进行，特制定本实施方案。

二、换届程序。

1. 组织筹备阶段。

在学期末的一个月内，学校将发布社团换届的通知，鼓励学生积极参与社团管理工作。

学生可自愿组建换届筹备组织，负责组织筹备工作。

2. 提名阶段。

学生可自愿提名参加社团换届工作，提名阶段持续时间为两周。

提名对象需提交个人简历和换届工作计划书。

3. 竞选阶段。

提名结束后，学校将组织候选人进行竞选演讲，并进行投票选举。

候选人需在竞选演讲中介绍自己的工作计划和理念，以争取更多选民的支持。

4. 公示阶段。

选举结束后，学校将公示当选的新一届社团管理人员名单，并进行公示时间为一周。

公示期内，任何异议可向学校提出，学校将对异议进行审核并给予回复。

5. 交接阶段。

公示期结束后，原社团管理人员将与新一届管理人员进行交接工作，包括社团资料、活动计划、经验传承等。

三、换届工作要求。

1. 公平公正。

学校将严格执行提名、竞选和公示程序，确保换届工作的公平公正。

2. 民主选举。

社团成员将通过投票的方式选举新一届管理人员，保证选举结果的合法性和代表性。

3. 顺利交接。

原社团管理人员需与新一届管理人员进行顺利交接，确保社团活动的连续性和稳定性。

4. 经验传承。

原社团管理人员需向新一届管理人员传授工作经验和管理技巧，帮助新人尽快适应社团管理工作。

四、换届工作保障。

1. 学校将提供必要的场地和设施支持，保障换届工作的顺利进行。

2. 学校将组织相关人员对换届工作进行监督和指导，确保换届工作的合规性和规范性。

3. 学校将为新一届社团管理人员提供必要的培训和支持，帮助他们更好地开展社团管理工作。

五、换届工作总结。

学校将对本次换届工作进行总结，收集意见和建议，为下一届换届工作提供参考和借鉴。

六、结语。

社团换届工作是学校社团管理工作的重要环节，希望全体社团成员积极参与，共同推动社团管理工作的顺利进行，为学校社团文化建设贡献力量。

社团换届活动流程策划方案一、活动背景与目的社团是学校丰富学生课余生活、培养学生综合素质的重要组成部分。

每年社团都需要进行换届，以确保社团活动的连续性和新老生之间的交流合作。

本次活动的目的是顺利进行社团换届，选拔出新一届社团干部，为社团的发展注入新的活力。

二、活动时间与地点时间：活动将于学期末进行，确保换届后能顺利过渡至新的学期。

地点：活动将在学校内的多功能厅或其他宽敞场地进行，确保活动的顺利进行和参与者的舒适度。

三、活动流程1. 活动准备阶段1.1 确定活动主题：活动主题应与社团的特点、活动目标相契合，可以是鼓励创新、提高团队合作能力等。

1.2 宣传推广：活动前的一段时间要进行宣传推广，吸引社团成员参与报名。

可以利用校内电子屏、学生微信群、课堂宣传等方式进行宣传。

1.3 报名与筛选：设立报名通道，鼓励社团成员参与报名，并进行筛选合格的报名者，以确保参与者的积极性和能力。

1.4 新干部培训：对通过筛选的报名者进行干部培训，培养和提升干部的管理能力和组织能力。

2. 换届大会2.1 开幕式：由上一届干部主持开幕式，介绍换届大会目的和主题，介绍参与换届的程序和规则。

2.2 社团工作汇报：新旧届社团干部分别介绍各自主持的社团活动、取得的成绩和存在的问题。

2.3 选举程序：依据学校相关规定，在现场进行干部选举程序。

通过无记名投票的方式，选举出新一届社团干部。

2.4 入职仪式：新一届社团干部依次上台，进行宣誓和就职仪式，承诺履行职责并注意遵守纪律。

3. 新干部培训3.1 培训课程：新一届社团干部参加培训课程，包括领导力培养、沟通与协作、项目管理等。

3.2 培训形式：可以采用专业讲座、小组讨论、案例分析等形式进行培训，提高干部的综合素质和能力。

3.3 培训周期：培训周期根据需要确定，一般为一周或两周。

4. 社团发展规划4.1 制定规划目标：与新一届社团干部共同制定社团未来的发展目标，并明确相应的战略和计划。

4.2 定期评估与调整：每学期评估社团的运作情况和成果，根据情况进行相应的调整和优化，以确保社团的长期发展和壮大。

大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，大学社联的工作需要注入新的活力和力量。

为了确保社联的持续发展和稳定运作，我们决定进行换届选举，选拔出一批有能力、有热情的学生干部，组成新一届的社联领导团队。

二、活动目的1. 选举出新一届的大学社联干部，为社联的发展注入新的血液。

2. 加强社联内部成员之间的交流与合作，提高团队凝聚力。

3. 展示社联的活力和风采，吸引更多的同学参与到社团活动中来。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体社联成员六、活动流程1. 报名阶段（1）发布换届通知，明确报名条件、时间和方式。

（2）接受个人或团队报名，报名者需提交个人简历和工作计划。

2. 初选阶段（1）对报名者进行资格审查，筛选出符合条件的候选人。

（2）组织候选人进行面试，考察其组织能力、沟通能力和领导能力等。

3. 复选阶段（1）对候选人进行综合评估，确定进入决赛的名单。

（2）组织决赛，包括演讲和答辩环节，让候选人展示自己的能力和理念。

4. 公示阶段（1）对拟录用的干部进行公示，接受广大同学的监督。

（2）根据公示结果，确定新一届的社联干部名单。

5. 换届大会（1）举行换届大会，宣布新一届社联干部名单，并颁发聘书。

（2）新干部代表发言，表达对未来工作的信心和决心。

七、注意事项1. 换届选举工作要公平、公正、公开，确保每个符合条件的同学都有机会参与。

2. 活动宣传要广泛、及时，确保同学们能够及时了解活动信息。

3. 活动组织要严密、有序，确保活动的顺利进行。

4. 换届大会要庄重、热烈，展示社联的活力和风采。

八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 聘书制作费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、后期工作1. 组织新一届社联干部进行培训，提高其工作能力和业务水平。

2. 制定新学期的工作计划，明确各部门的工作职责和目标。

3. 加强与学校各部门和学生社团的沟通与合作，共同推动校园文化的发展。

院团委学生社团换届大会策划书尊敬的院团委领导：您好！首先感谢您给予我们学生社团策划院团委学生社团换届大会的机会。

为了确保换届大会能够顺利进行，我们特此准备了本策划书，旨在详细阐述我们的计划和目标。

一、背景介绍为了促进学生社团的良好发展，巩固社团组织的整体实力和凝聚力，我校计划举办一次庄重隆重、内容丰富的院团委学生社团换届大会。

此次大会将为即将离任以及即将上任的社团成员提供交流、分享与展示的机会，进一步激发学生社团的创造力和激情。

二、会议目的1. 推动社团换届工作顺利进行，确保社团组织的平稳过渡。

2. 充分调动学生社团成员的积极性和创造力。

3. 加强学生社团之间的交流和合作，促进共同发展。

三、会议时间和地点时间：XXXX年X月XX日（星期X）下午X点地点：XX校区XX会议室四、会议内容及安排1. 参会对象：我校所有学生社团的社长、副社长，即将离任和即将上任的社团成员。

2. 会议主要流程：（1）开幕式：-院团委领导致辞，介绍大会的目的和重要性。

-学生代表发言，分享个人对学生社团的感悟及期望。

（2）换届交接仪式：-旧社团成员总结工作经验，向即将上任的新社团成员进行工作交接。

-新社团成员表态发言，介绍自己对社团未来的规划和期望。

（3）展示与分享环节：-学生社团展示自身的特色项目、成果和计划。

-分享会：邀请成功社团代表分享经验和方法，引导其他社团成员学习和借鉴。

（4）表彰与颁奖：-对即将离任的优秀社团成员进行表彰和颁奖。

-对过去一年优秀社团的表现进行评选和颁奖。

（5）闭幕式：-会议总结，对大会取得的效果进行总结。

-下一年度工作展望。

五、宣传推广1. 海报宣传：将大会信息制作成海报，张贴在学校各大经常活动区域。

2. 网络宣传：通过学校官方社交平台和学生社团的官方账号进行宣传，增加大会的曝光率。

3. 短信通知：向全体社团成员发送短信通知，提醒他们参加大会。

六、赞助与物资准备1. 赞助：联系相关企业和合作伙伴，争取赞助经费用于大会的组织和奖励。

关于学生会换届策划书活动主题篇一：学生会换届选举策划书最终版重庆交通大学德园小区团委学生会换届选举策划书目录一、活动意义 (3)二、换届工作委员会 (3)三、招聘岗位 (3)四、应聘人员资格条件………………………………………五、换届程序…………………………………………………六、换届面试会议流程………………………………………七、其他事项…………………………………………………24 5 6 8一、活动意义重庆交通大学德园小区团委学生会第三届干部任期将满。

新一届的换届选举，将进一步整合学生组织资源，优化学生组织设置，有利于更好的开展学生组织的各项工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，从而保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会服务学校、服务同学的主体作用。

二、换届工作委员会顾问：主任：副主任：三、招聘岗位3四、应聘人员资格条件（一）学生会主席团成员将从学生会内部选举，其他各部（室）正副职位在全校范围内选举。

竞聘主席团的同学需提交一份1500--XX字的校学生会未来一年的工作规划书，与自荐表同步交到指定地点。

（二）学生会主席团候选人的资格条件（参选学生会主席团竞选必须具备以下条件）1、有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，身体健康，善于团结同学带动群众，有服务学校、敬业奉献和实干苦干的精神。

2、担任主要学生干部一年及以上（职务范围包括各团总支学生会、社团的主要学生干部；各班班长、团支部书记等）。

3、思想端正、作风正派，没受过校纪处分。

4、学习成绩优良。

5、曾获得评优或奖励（范围包括优秀团干部、优秀学生干部、优秀团员及其他特殊奖励）。

6、有较强的组织能力、协调能力、创新能力和团队精神。

（三）各部（室）正副职位候选人的资格条件（参选学生会部长、副部长竞选必须具备以下条件）41、有较高的政治觉悟，良好的品行和较强的工作能力，身体健康，善于团结同学，热心为同学服务、有较强的团队协作、敬业奉献实干苦干的精神。

换届选举大会策划书院学生社团联合会2011 年11月4日主题：重庆工程职业技术学院第八届院学生社团联合会换届选举大会一、活动的背景及目的背景：一年的时间过去了，社联面临换届。

一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，因此，我们要让社联蓬勃发展，就必须要补充新的能源，注入新的活力目的：为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。

现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

二、时间2011年10月10日晚上19：00~21：25三、地点学术报告厅四、对象全院师生五、前期安排1、宣传部负责宣传，出展板、海报等方式进行宣传告知社联将于2011年11月10日晚上19：00~21：00在学术报告厅进行换届选举，请全体社联人员带上笔准时参加（XX负责人）。

2、聘书由刘海波负责到团委领取119份。

3、人事部负责人员签到，制定签到表格及报名表格，收集整理表格（XX），另外制作工作人员表，确定工作人员的人数。

4、在场工作人员发工作餐（XX)。

5、办公室负责做投票表、计票、邀请函(XX、XX），准备活动所需纸、笔等，向团委借投票箱，并邀请嘉宾老师，并说明要发表讲话邀请嘉宾有：院长、学生处处长、团委书记、老师、五个学院书记、院学生会主席团、图书义馆会、新闻中心、社联主席、副主席、主席团6、X协负责音响、话筒、音乐（）电源等。

7、X协（、）负责饮水机、桌椅、花盆。

搬桌椅至少7人，搬花盆至少3人。

8、外联部（、）负责横幅定制及其悬挂，至少2人，提前2天做好。

9、影协负责照相、摄影（），邀请学生新闻中心来采稿，并协助摄影。

10、需要竞选主席团的，要写好竞选稿，自己在社联做的工作业绩，制成PPT，提前2天交由电协负责人（）。

11、竞选者的演讲顺序由抽签决定，抽签由赵海君负责。

12、礼仪的选择由（）负责，做PPT。

主持人的选择由负责。

大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景大学社联作为学生组织的重要组成部分，在校园文化建设、学生社团发展等方面发挥着关键作用。

为了确保社联工作的连续性和创新性，更好地服务广大师生，现决定进行社联换届工作。

二、活动目的1. 选拔出一批有责任心、有能力、有热情的学生干部，组成新一届社联领导班子。

2. 促进社联的发展和壮大，提升社团活动的质量和影响力。

3. 加强学生干部之间的交流与合作，培养团队精神和领导能力。

三、活动主体全校学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动流程（一）前期准备1. 发布换届通知，明确换届的相关要求和流程。

2. 宣传推广本次换届活动，通过海报、公众号等渠道进行宣传，提高活动的知晓度。

3. 组织报名，接受学生自愿报名，并对报名者进行资格审查。

4. 筹备换届相关材料，如竞选演讲稿模板、选票等。

5. 邀请评委嘉宾，包括学校领导、教师代表、往届社联干部等。

（二）竞选阶段1. 竞选演讲报名者按照规定时间进行竞选演讲，演讲内容包括个人简介、工作设想、竞选优势等。

演讲时间控制在[具体时间]内。

2. 评委提问评委根据竞选者的演讲内容进行提问，考察竞选者的综合素质和应变能力。

3. 投票选举评委和现场观众进行投票选举，选出新一届社联干部。

（三）公示阶段对当选的新一届社联干部进行公示，公示期为[具体天数]，接受师生的监督和反馈。

（四）就职仪式举行新一届社联干部就职仪式，颁发聘书，明确工作职责和分工。

七、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 材料费用：[X]元3. 聘书制作费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 严格按照换届流程进行，确保公平、公正、公开。

2. 做好宣传和组织工作，鼓励更多学生参与竞选。

3. 提前做好场地布置和设备调试等准备工作。

4. 换届过程中要注意安全，维持好现场秩序。

九、活动评估2. 对新一届社联干部的工作进行跟踪评估，及时发现问题并进行调整。

社会集体换届选举会议议程应包含以下程序：（一）上一届理事会负责人做社团上届工作报告及财务进出状况报告并提请会员大会（或会员代表大会）审议；（二）经过改正的章程、改正的会费标准（如本届会议不改正，则无需此项议程）第一由工作人员宣读拟改正的章程及会费标准，宣读完成由到会人员议论，而后进行表决。

若表决采纳投票方式，则需就地进行唱票，宣告结果；若采纳举手方式，则要记录赞同、反对、弃权的人数。

表决结果一定超出到会人数的 2/3 方为有效。

社会集体改正会费标准，一定有2/3 以上会员或会员代表列席，并经列席会员或会员代表 1/2 以上表决经过，表决采纳无记名投票方式进行。

（三）选举新一届理事会成员第一由工作人员宣读制定的理事候选人名单，由到会人员议论后进行选举。

若选举采纳投票形式，则需就地进行唱票，统计得票数，宣告结果；若采纳举手的方式，则要记录赞同、反对及弃权的人数。

选举结果一定超出到会人数的 2/3 方为有效。

行业协会谈会应采纳无记名投票方式选举产生理事会成员。

若参加会议的人员含非理事会成员，则大会需要休会，由入选的理事会成员持续开会，选举会长（理事长、主席）、副会长（理事长、主席）、秘书长、副秘书长，程序同上；若参加会议的人员全部是理事会成员，则不需休会，直接选举会长（理事长、主席）、副会长（理事长、主席）、秘书长、副秘书长，程序同上。

相同，选举结果一定超出到会理事的2/3 方为有效。

若含非理事会成员，则需从头召开大会，由主持人宣告选举结果，不然可就地宣告选举结果。

（四）新入选的会长（理事长、主席）发言（五）相关领导发言，宣读贺信、贺电。