苏州工业园区劳动合同变更情况表

苏州工业园区劳动合同甲方（用人单位）：___________注册地：苏州工业园区________号乙方（员工）：___________户籍所在地：__________________现居住地：____________________身份证号码：__________________联系方式：__________________紧急联系人及联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一章合同期限及试用期一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容及工作地点一、乙方同意在甲方从事的岗位为：_______________。

乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。

二、乙方的工作地点为：苏州工业园区内甲方指定的地点。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

第三章工作时间、休假及薪资待遇一、工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。

乙方应按时上下班，并完成工作任务。

二、休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪资待遇：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖等。

甲方应按照约定时间支付乙方工资。

第四章社会保险及福利待遇一、甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

二、乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

第五章双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 根据工作需要安排乙方的工作任务和工作地点；2. 对乙方进行管理和监督；3. 按照本合同约定支付乙方工资；4. 为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；5. 其他符合法律法规规定的权利与义务。

苏州工业园区劳动合同2篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为苏州工业园区及其分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

3. 乙方享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行动态调整。

3. 甲方对乙方实行岗位保密工资制度，乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密。

如乙方在合同期内或离职后泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。

苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《苏州新劳动合同范本「工业园区」》第一章总则第一条：为规范劳动关系，确保用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。

第二条：本合同所称用人单位是指在苏州工业园区注册登记的企业，劳动者是指在用人单位工作的正式员工。

第三条：本合同是用人单位与劳动者之间订立的劳动合同，双方应当严格遵守合同的约定，共同维护合同的权利和义务。

第二章劳动合同的签订第四条：用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者签订书面劳动合同，并在入职时提供劳动合同一式两份，双方各持一份。

第五条：劳动合同应当包括以下内容：1. 劳动合同双方当事人的基本情况；2. 劳动合同的签订日期、起止时间和类型；3. 工作内容、工作地点和工作时间；4. 劳动报酬及支付方式；5. 工作期限和试用期情况；6. 劳动保护和劳动条件；7. 福利待遇和社会保险；8. 解决劳动纠纷的方式。

第六条：劳动合同的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实原则，不得违反国家法律法规。

第七条：劳动合同的变更、解除应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第三章劳动保护和劳动条件第八条：用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护条件，保障劳动者的身体健康和生命安全。

第九条：用人单位应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等，保障劳动者的基本权益。

第十条：用人单位应当为劳动者提供培训和晋升机会，提高劳动者的职业技能和岗位能力。

第十一条：用人单位应当遵守国家劳动法律法规，不得违法裁员或实行不合理的劳动制度。

第四章福利待遇第十二条：用人单位应当为劳动者提供符合公司规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

第十三条：用人单位应当为劳动者提供带薪休假、节假日福利，保障劳动者的休息时间和权益。

第十四条：用人单位应当为劳动者购买商业保险，保障劳动者在工作期间的意外风险。

苏州新劳动合同范本「工业园区」7篇第1篇示例：苏州工业园区是中国著名的优秀经济园区，吸引了大量企业前来投资兴业。

在这个充满商机和活力的地方，大量的员工与企业签订劳动合同，以保障双方权益，实现共同发展。

在这里，我们将介绍一份针对苏州新劳动合同的范本，包括合同的基本条款和注意事项。

一、合同双方甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）二、合同目的甲乙双方经过友好协商一致，达成以下劳动合同，为实现双方的共同发展和利益。

三、工作内容乙方将全力以赴履行由甲方安排的工作职责，并完成指定的工作任务。

四、工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息日由甲方安排。

五、工资及福利乙方将按照合同约定的薪酬标准领取薪水，同时享受甲方提供的员工福利。

六、保密协议乙方在工作期间和离职后，需对甲方的商业机密和保密信息进行保护，不得泄露给第三方。

七、解除劳动合同若因乙方违反法律法规或公司规章制度而解除劳动合同，甲方有权解除合同。

八、争议解决若在合同履行过程中产生争议，双方可协商解决，如无法达成一致意见，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

以上是关于苏州新劳动合同范本的基本条款，希望双方能够共同遵守和执行，实现共赢局面。

祝愿合同签订成功，双方合作愉快！第2篇示例：苏州新劳动合同范本【工业园区】一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期满自动终止。

双方经协商一致，可续展合同。

三、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。

四、工作时间与休息1. 工作时间为每周（）工作日，每日工作（）小时，休息时间（）小时。

苏州工业园区劳动合同范本合同编号：____________________________签署日期：____________________________买方：名称：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________卖方：名称：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________合同标的1.1 产品/服务名称产品/服务名称为____________________________1.2 规格/型号产品/服务的规格/型号为____________________________ 1.3 数量产品/服务的数量为____________________________1.4 单价每单位产品/服务的单价为____________________________ 1.5 总金额总金额为____________________________（大写：____________________________）支付条款2.1 付款方式付款方式为____________________________2.2 付款时间付款应在____________________________（如“合同签署后30日内”）2.3 账户信息银行名称：____________________________账户名称：____________________________账号：____________________________交货条款3.1 交货地点交货地点为____________________________3.2 交货时间交货时间为____________________________（如“合同签署后30日内”）3.3 运输方式运输方式为____________________________3.4 费用承担运输费用由____________________________（如“卖方承担”）验收标准4.1 验收方式验收应按照____________________________（如“合同规定规格和数量”）进行4.2 验收时间验收应在____________________________（如“交货后7日内”）完成4.3 验收不合格处理若验收不合格，处理方式为____________________________（如“卖方负责免费更换不合格产品”）保修条款5.1 保修期保修期为____________________________（如“自验收合格之日起12个月”）5.2 保修内容保修内容包括____________________________（如“保修期内免费修理或更换”）5.3 保修服务方式保修服务方式为____________________________（如“电话支持及现场维修”）违约责任6.1 违约金违约方应支付合同总金额的____________________________（如“5%”）作为违约金6.2 违约处理方式违约处理方式为____________________________（如“协商解决，必要时提请仲裁”）争议解决7.1 争议解决方式争议应通过____________________________（如“仲裁”）解决7.2 仲裁机构仲裁机构为____________________________（如“北京仲裁委员会”）合同变更与解除8.1 变更条件合同变更需____________________________（如“双方书面同意”）8.2 解除条件合同解除条件包括____________________________（如“不可抗力导致无法履行合同”）其他条款9.1 合同有效期合同有效期为____________________________（如“自签署之日起至____________________________”）9.2 合同附件附件包括____________________________（如“产品规格书”）9.3 合同解释权本合同的解释权归____________________________（如“双方共同协商”）买方（盖章）：授权代表：____________________________签署日期：____________________________卖方（盖章）：授权代表：____________________________签署日期：____________________________。

苏州新劳动合同范本「工业园区」苏州新劳动合同范本甲方（用人单位）名称住所地工商登记注册类型法定代表人或负责人联系电话人力资源部门联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码公积金（社保）编号就业登记证号码联系电话甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同双方应共同遵守一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限” （A、B、C 选其中之一）：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止其中试用期自年月日起至年月日止B 、无固定期限的劳动合同自年月日起其中试用期自年月日起至年月日止C 、以完成工作任务为劳动合同期限自年月日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日二、工作地点和工作内容（一）乙方的工作地点为（二）乙方根据甲方要求经过协商从事工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位（三）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时按质完成规定的工作三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款（A 、B、C 选其中之一）：A 、实行标准工时工作制甲方安排乙方每日工作时间不超过8 小时每周不超过40 小时甲方应保证乙方每周至少休息一天B 、实行综合计算工时工作制按苏州工业园区劳动和社会保障局批准的事项及内容执行C 、经苏州工业园区劳动和社会保障局批准实行不定时工作制乙方根据工作需要确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假（二）甲方严格遵守法定的工作时间保证乙方的休息与身心健康甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时每月不得超过三十六小时（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期具体办法按国家有关规定或双方协商决定四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的伤亡事故减少职业病危害（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的应定期为乙方进行健康检查并在乙方离职前进行健康检查（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规范乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准（一）甲方每月日为发薪日，工资发放形式为（□现金直接发放口委托银行发放）乙方在试用期的试用期工资为每月元（二）乙方的工资标准采用下列第（）方式确定（A、B、C D选其中之一）：A 、乙方实行月薪制每月为元具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行B 、乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）; 绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行C 、乙方实行计件工资制计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行定额单价为元甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成超过法定工作时间以外劳动定额应当按照法定加班工资的标准计算计件工资D 、乙方实行其他工资分配形式：（三）甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、苏州工业园区发布的工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度合理增加乙方工资（四）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的应依法安排乙方补休或支付相应加班工资（五）乙方加班加点的工资以双方经过协商确定的（□元工资口集体合同或规章制度规定）为基数计算（六）乙方依法享有带薪假期期间的工资六、社会保险和福利（一）双方依法参加园区公积金其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴（二）甲方按计划公积金制度为乙方缴纳园区公积金乙方可通过园区公积金管理中心发放的对账单或园区公积金网站查询公积金缴纳情况（三）如乙方发生工伤事故甲方应负责及时救治或提供可能的帮助并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请为乙方依法办理劳动能力鉴定并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

苏州新劳动合同范本「工业园区」3篇篇1苏州新劳动合同范本「工业园区」第一篇：引言随着经济的发展和劳动力市场的变化，劳动合同已经成为员工与雇主之间非常重要的一份文件。

而在工业园区这样的特殊经济区域内，劳动合同更是需要根据具体情况进行调整和优化。

为了更好地保护劳动者的权益，同时促进企业的发展和经济的增长，苏州新劳动合同范本「工业园区」应运而生。

本文将针对这一特殊需求，就工业园区内的劳动合同范本进行详细介绍和解读。

第二篇：合同主体1.甲方：雇主/企业名称2.乙方：员工姓名3.合同签订地点：苏州工业园区第三篇：合同内容1. 劳动合同期限本合同的期限为从□ 年□ 月□ 日起至□ 年□ 月□ 日止，共计□年□ 月□ 天。

劳动合同期满后，如果双方无异议，可自动续签。

2. 工作内容乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，按时完成工作任务。

如有违反，应承担相应的责任。

3. 工资待遇雇主将根据乙方的工作表现和其他因素，每月支付相应的工资。

具体的薪酬标准将另行确定。

4. 工作时间乙方应按照公司规定的工作时间表进行工作，如有特殊情况需加班的，应提前与雇主协商并获得同意。

5. 保密条款乙方在工作期间及离职后应依然遵守公司的商业秘密和保密协议，不得泄露公司机密信息。

6. 基本福利乙方享有法定的社会保险和福利待遇，同时公司还提供其他额外福利待遇，具体以公司规定为准。

第四篇：附则1.其他本合同中未涉及的问题，另行协商解决。

2.争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

若无法协商一致，可向有关部门申请调解或仲裁。

第五篇：总结苏州新劳动合同范本「工业园区」正是为了适应特殊经济区域的需求而设计的一份合同模板。

在签订劳动合同时，双方应根据具体情况进行合理的调整和优化，以实现劳动者和雇主的最大利益。

通过本文的介绍和解读，相信读者已经对苏州工业园区劳动合同范本有了更清晰的认识。

希望这份范本能够为员工和雇主在工作中提供更多的保障和权益，促进企业的可持续发展和经济的繁荣。

苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表
姓 名
性 别Biblioteka 文化程度身份证号码
劳动手册
就业证编号
户 籍
所在地
初次
就业时间
年 月
进入园区
就业时间
年 月
最后一期
劳动合同
自 年 月 日至 年 月 日
园区公积金缴纳情况
自 年 月至 年 月，共缴纳 年 个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年 月 日
解除（终止）
合同类型
□合同期满 □辞职 □自动离职 □协商解除（单位提出）
□单位解除 □除名 □其他 □协商解除（个人提出）
解除（终止）
合同原因
用 人单位意见
（盖章）
年 月 日
员工本人意见
（签章）
年 月 日
园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
注：本表一式4份，用人单位1份、园区劳动保障部门1份、员工本人2份

劳动合同录用退工备案报送流程一、新单位开户提交材料：1、用人单位基本信息情况表一份（加盖公章）；2、工商营业执照副本复印件一份（加盖公章）；3、公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份；流程事项：社保开户后的新办用人单位，至生产经营地劳动合同管理窗口进行合同备案开户。

（具体办理窗口地址参见文末部分）。

二、全报送方式（全程网上报送，推荐）㈠、开通方式：提交材料：苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、CA数字证书（由汇金大厦公积金管理中心办理）。

流程事项：1、用人单位至劳动合同管理窗口开户成功后，开通网上报送权限。

2、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理开通。

㈡、登录方式：1、登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网 进入网站服务大厅点击“劳动合同管理”→“网上合同”输入用户名和密码进行激活。

2、首次登陆用户名：公积金代码；初始密码：888888。

㈢、报送方式：提交材料：网上数据上传流程事项：1、园区用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口网上审核入库。

审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。

2、园区用人单位应当自与劳动者解除、终止或者中止劳动合同之日起十五日内进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口网上审核入库，审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。

3、园区用人单位逾期未办理劳动合同网上报送的，携带相关资料至劳动合同管理窗口现场进行审核后，在窗口进行手工报送（具体办理及所需材料参照下文窗口报送流程）。

说明：2014年9月1日起，已取消对《苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表》及《苏州工业园区用人单位劳动合同信息报送表》加盖“劳动合同管理专用章”。

三、预报送（窗口报送，包括未及时全报送情况）用人单位至劳动合同管理窗口开户成功后，开通报送权限。

苏州工业园区劳动仲裁申请
苏州工业园区是中国江苏省苏州市的一个重要工业区，劳动仲
裁是指劳动者与用人单位因劳动争议而无法通过协商解决，向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁的程序。

劳动争议可能涉及工资、工时、
解雇、工伤赔偿等问题。

首先，如果你需要在苏州工业园区进行劳动仲裁申请，你需要
确定你的劳动争议是否符合劳动法的相关规定，例如是否涉及工资、工时、解雇等问题。

如果符合条件，你可以向当地的劳动争议仲裁
委员会递交申请。

在申请劳动仲裁时，你需要准备相关的证据材料，例如劳动合同、工资单、劳动保障协议等，以便支持你的申诉。

同时，你也可
以寻求劳动法律专业人士的帮助，他们可以为你提供法律咨询和代
理服务。

劳动仲裁申请一般需要填写申请表格并提交相关证据，之后劳
动争议仲裁委员会会安排听证会，双方可以在听证会上陈述自己的
观点并进行辩护。

最终，劳动争议仲裁委员会会根据相关法律法规
作出裁决。

除了劳动仲裁外，你也可以考虑其他解决劳动争议的途径，例如劳动仲裁、行政诉讼等。

在申请劳动仲裁之前，你可以咨询相关法律专业人士，了解不同解决劳动争议的方式，以便选择最适合自己的方式。

总之，劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，如果你需要在苏州工业园区进行劳动仲裁申请，建议你提前准备好相关证据材料，并在申请过程中寻求法律专业人士的帮助，以确保申请顺利进行并维护自己的合法权益。

最新苏州工业园区劳动合同合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作，达成如下劳动合同：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。

2.2乙方的工作地点为：_______。

2.3甲方可以根据公司业务发展的需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。

3.2甲方应保证乙方的休息休假权利，按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。

四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整），甲方按月支付。

4.2甲方可以根据乙方的表现和公司业绩，给予乙方一定的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方在合同期内享有国家规定的带薪年假、产假、婚假等福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止6.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。

6.2在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

6.3在合同期内，如甲方因公司业务调整等原因需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。

七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。

8.2在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表
姓名性别文化程度
身份证号码
劳动手册就业证编号
户籍所在地
初次就业时间年月
进入园区
就业时间
年月
最后一期
劳动合同
自年月日至年月日
园区公积金
缴纳情况
自年月至年月，共缴纳年个月
工作岗位解除（终止）
合同时间
年月日
解除（终止）合同类型□合同期满□辞职□自动离职□协商解除（单位提出）□单位解除□除名□其他□协商解除（个人提出）
解除（终止）合同原因
用
人
单
位
意见
（盖章）
年月日
员
工
本
人
意
见
（签章）
年月日
园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
1。

苏州工业园区劳动合同6篇篇1苏州工业园区劳动合同范本甲方(雇主)：苏州工业园区某某公司乙方(劳动者)：某某先生/女士鉴于甲方为开展业务需要，乙方主动要求与甲方签订本合同，经双方友好协商，达成如下条款：第一条工作内容1.乙方受聘于甲方，担任某某职务，工作地点为苏州工业园区某某办公室。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：负责某某工作，协助管理某某事务，配合完成必要的工作任务等。

3.乙方应按照公司的工作要求，认真、积极地完成所分配的工作任务，并且以甲方的利益为重。

第二条工作时间1.乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周工作5天。

2.如遇特殊情况需要加班，乙方应按照公司规定履行加班手续。

3.乙方应按照公司的要求，在工作日内及时到岗上班。

第三条试用期1.甲方与乙方签订的合同，为期6个月试用期合同。

2.试用期内，乙方享受与正式员工相同的工资待遇，并且享受完整的社会保险福利。

3.试用期内，双方任何一方均可提前终止合同，不需承担违约责任。

第四条薪酬及福利1.乙方的工资按月计发，具体薪酬数额另行约定。

2.甲方为乙方购买五险一金，并根据国家规定按时足额缴纳。

3.乙方享受年休假、带薪病假、婚丧产假等法定假期和福利。

第五条保密义务1.乙方在工作期间和离职后，应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，严禁泄露给外界。

2.乙方不得擅自向他人泄露公司的商业机密，不得利用公司资源谋取私利。

第六条解除合同1.如乙方违反本合同的规定而导致公司损失，甲方有权解除合同。

2.双方如有解除合同的需求，应提前一个月书面通知对方，并进行协商处理。

第七条其他事项1.本合同适用于中华人民共和国相关法律的规定。

2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等效力。

甲方（雇主）：苏州工业园区某某公司乙方（劳动者）：某某先生/女士签署日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效。

愿我们能够共同遵守合同的条款，携手共进，共创美好未来。

苏州工业园区劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为苏州工业园区。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。

具体安排由甲方按照国家有关规定和甲方依法制定的规章制度执行。

第五条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构按照甲方的薪酬制度执行。

甲方根据企业效益、乙方的工作表现及业绩考核情况，适时调整乙方的工资水平。

第七条甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，支付工资日期为每月的______日。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

第八条乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，甲方应按劳动合同约定的标准支付工资。

如有特殊情况导致无法正常工作的情况下，薪资支付方式按照国家相关法规和甲方规定执行。

苏州园区劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在苏州园区从事_________________工作。

2.2 乙方的工作地点为_________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月________元。

工资发放日为每月的第________日。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。

8.3 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任9.1 违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

3需要软件Microsoft Office Excel 2000/2003Microsoft Office Word 2000/20034安装双击“这个安装包，默认安装即可。

5操作流程5.1 系统登陆双击桌面的快捷图标，首次登陆会有如下提示信息：如选择“是”，将马上进入单位基本信息管理窗口，如下界面：如选择“否”则进入主操作平台：5.2 主操作平台介绍窗口主要分：菜单、工具栏、主界面、状态栏；1、一级菜单：单位信息管理、劳动合同管理、数据管理、电子报送、其他;2、工具栏：1)：功能――新增一条记录；在登记单位信息和合同信息时需要点击该按钮；2)：功能――保存信息；登记、维护单位信息和合同信息时需要点击该按钮保存信息；3)：功能――删除信息；删除单位信息和合同信息时需要点击该按钮删除登记错误的信息；4)：功能――查询信息；主要在查询窗口使用，设置相应条件点这个按钮可以查询出符合条件的信息；5)：功能――打印信息；可打印相关信息；6)：功能――数据导出；主要用于数据上报劳动和社会保障部门(乡镇人力资源和社会保障服务所)，点该按钮，可将当前窗口的信息列表（单位信息没有列表，只有一条）中的信息以Excel表格的形式导出；7)：功能――关闭窗口和退出系统；5.3 单位基本信息管理5.3.1本单位基本信息登记与维护单位基本信息管理是进行合同管理的前提，即简单的将本单位的基本信息输入到计算机中，主要登记项有单位名称、英文名称、组织机构代码、公积金单位代码、地税登记号、所在区域*、单位类型*，经济类型*、行业分类*、注册登记机关*、成立日期、注册有效期限、法定代表人、联系电话、注册地址、注册资金、投资者相关信息等，（其中*结尾的登记项表示只能通过下拉的选择来获得数据，不能手工输入）。

具体如下图：进入窗口后，在工具栏上点击“新增”，然后就可以逐个输入登记项，蓝色字体的登记项不能为空，是必须要输入的，否则不能保存，登记完成后，点“保存”按钮，出现提示“保存成功！”，表示已经登记成功；然后就可以进行单位劳动合同登记等一系列步骤了。