隐患整改五定表

隐患整改五定表是什么意思
在工程施工和日常管理中，隐患整改是非常重要的环节，它直接关系到工程施
工质量和安全。

其中一种常见的管理工具就是隐患整改五定表。

一、定义
隐患整改五定表是指在发现隐患后，通过“立、查、改、复、评”五个步骤来进
行整改记录和管理的表格文档。

二、五个步骤
1. 立
立即记录和确认隐患内容，包括隐患部位、问题描述、危害后果等信息，并及
时通知相关管理人员和责任人。

2. 查
针对隐患进行详细调查和分析，查明隐患的原因、性质、责任人等，为后续整
改提供依据。

3. 改
根据查出的隐患原因，制定出合理的整改措施和时间表，责任人按照计划进行
整改工作。

4. 复
整改完成后，责任人需要进行复查，确保整改工作到位和有效，同时重新填写
五定表确认整改情况。

5. 评
最后对整改工作进行评价，评估整改效果，总结经验教训，为以后类似问题的
处理提供借鉴。

三、作用
使用隐患整改五定表的好处在于明确规定了整改的步骤和要求，可以有效监督
整改工作的进展和质量，提高整改的及时性和有效性，减少事故和质量问题的发生，保障工程和人员的安全。

结语
隐患整改五定表虽然看似简单，但却是一项非常实用和重要的管理工具，它对
于工程项目的质量管理和安全保障有着重要意义。

只有通过规范的管理流程和制度，才能更好地预防事故并保障工程施工的质量和安全。

隐患整改五定内容包括隐患整改是指在生产、生活、工作等过程中发现的隐患问题进行排查和处理的过程，是确保工作场所安全的重要环节。

隐患整改，需要按照一定的程序和要求进行，其中的“五定”即是整改的基本原则。

下文将详细介绍隐患整改的五定内容。

1. 问题定位首先，对发现的隐患问题进行准确定位是整改的第一步。

问题的定位需要明确具体的存在问题，并对问题的原因进行深入分析，确保对问题有准确的认识。

只有准确定位问题，才能有针对性地制定整改措施，避免盲目性和随意性。

2. 责任定人隐患整改需要明确责任人，并对其进行明确的责任划分。

每个整改环节都需要明确责任人，保证整改工作的落实和推进。

责任定人是推动整改工作的关键，责任人应具备相关的专业知识和能力，具备推动整改工作的能力。

3. 措施定法在问题定位和责任定人的基础上，需要制定具体的整改措施。

整改措施应当具有可操作性和有效性，确保整改工作的实质性推进。

制定整改措施需要综合考虑问题的实际情况，依据问题的根本原因进行有针对性的措施制定。

4. 时间定期隐患整改需要设定明确的整改时间表，确保整改工作按时、按期完成。

时间定期是保证整改工作的进度和质量，避免拖延和推诿责任。

整改工作的时间计划要合理安排，尽可能在不影响正常生产和工作的前提下完成整改工作。

5. 效果定检最后，整改工作完成后需要对整改效果进行检查和评估。

效果定检可以通过现场检查、数据分析等方式进行，确保整改工作取得实质性的效果。

评估整改效果的好坏，可以为后续类似问题的预防提供借鉴和经验总结。

综上所述，隐患整改的“五定”内容包括问题定位、责任定人、措施定法、时间定期和效果定检。

只有严格按照这五个原则进行整改工作，才能确保整改工作的实效性和持久性，确保工作场所安全和稳定。

隐患整改是企业生产经营的基本要求，也是推动全面安全生产的关键步骤。

被检单位 ：锦程煤业 检查时间：2011年9月27日
填报人：李进主管领导：李洪波
被检单位 ：锦程煤业 检查时间：2011年9月23日
填报人：李进主管领导：李洪波
被检单位 ：锦程煤业 检查时间：2011年10月10日
填报人：李进主管领导：李洪波
被检单位 ：锦程煤业 检查时间：2011年10月23日
永锦公司安全检查问题隐患整改“五定”表
被检单位 ：锦程煤业 检查时间：2011年10月28日
填报人：李进
主管领导：李洪波
永锦公司安全检查问题隐患整改“五定”表
被检单位 ：锦程煤业 检查时间：2011年10月28日
填报人：李进主管领导：李洪波。

隐患整改要求做到五定是指在工业生产和日常生活中，隐患是一种潜在的危险，可能导致事故的发生。

因此，对于已经发现的隐患，及时整改显得尤为重要。

隐患整改要求做到五定，即“定责任、定时限、定方案、定监控、定效果”，是为了确保隐患彻底消除，保障人身和财产安全。

定责任首先，整改隐患需要明确责任人或责任部门。

责任人要明确自己的职责和任务，并将整改隐患的工作纳入日常工作计划中。

只有有责任的人，才能更有动力确保隐患整改工作的顺利进行。

定时限整改隐患要求制定明确的时间表。

对于不同级别的隐患，可以制定不同的整改时限，但必须确保在规定的时间内完成整改任务，避免拖延或忽视隐患存在的风险。

定方案针对每一个隐患，必须制定详细的整改方案。

整改方案包括对隐患的分析、原因排查、整改措施等内容，以确保整改工作有针对性和有效性。

方案的制定要充分考虑现实情况和资源投入，确保整改工作可行性和可持续性。

定监控整改隐患后，必须进行监控和跟踪。

监控包括对整改措施的执行情况、整改效果的评估等内容，以确保整改工作取得预期效果，隐患不再存在。

监控是整改工作的延续和巩固，也是对整改成果的质量检验。

定效果最终评估整改效果是整改隐患的关键环节。

整改效果评估要客观、全面地分析整改前后的情况，看是否达到预期效果。

对于没有达到预期效果的情况，需要及时调整和改进整改措施，以确保隐患得到彻底根除。

综上所述，隐患整改要求做到五定，是为了保障生产和生活安全，提高整改工作的效率和质量。

只有贯彻执行“定责任、定时限、定方案、定监控、定效果”的要求，才能有效地预防和减少事故的发生，保障人们的生命财产安全。

整改措施五定原则篇一：隐患整改“五定”原则煤矿隐患整改“无定”原则定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则，即：如下1.定整改及验收人员：由谁去整改、谁来验收；2.定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收；3、定责任及责任人：谁负责整改谁负责，谁验收谁负责；4.定整改标准：整改达到怎样的标准、要求；5.定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人（单位）怎样进行处罚；篇二：隐患整改“五定”原则隐患整改“无定”原则定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则，即：如下1.定整改及验收人员：由谁去整改、谁来验收；2.定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收；3、定责任及责任人：谁负责整改谁负责，谁验收谁负责；4.定整改标准：整改达到怎样的标准、要求；5.定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人（单位）怎样进行处罚；安全检修“五定五落实”管理规定一、定检修方案，落实方案编制、审批与培训工作二、定检修人员，落实检修过程安全责任三、定安全措施，落实检修过程安全控制（一）安全交出“五信五不信”：相信盲板不相信阀门；相信现场检查，不相信主观臆断；相信化验分析，不相信感觉和嗅觉；相信逐级确认，不相信口头承诺；相信科学，不相信经验。

（二）检修作业“五不开工”：项目内容不清楚不开工；票证不全不开工；设备未安全交出不开工；安全措施不落实不开工；监护人员不到位不开工。

（三）检修过程“五想五不干”：一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，不配备（配备不全）不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。

（四）检修人员“四不伤害”：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害；保护他人不受伤害。

四、定检修进度，落实检修项目节点控制合理五、定检修质量，落实质量保证体系运转有效检修作业五清楚1、本岗位职责要清楚2、本岗位操作规程及上下道工序的联系要清楚3、本岗位的危险源要清楚4、本岗位的应急事故处理方法要清楚5、本岗位的安全防范措施要清楚篇三：整改措施范文篇一：整改方案范本xx煤业有限责任公司安全隐患整改方案编制：x x x审查：x x x批准：x x x编制单位：xx煤业有限公司xxx部（科）编制日期：二o一三年三月三十日xx煤业有限公司安全隐患整改方案20XX年3月30日，xxxxxxxx对我矿的安全生产状况进行了全面的检查，经现场检查，共查出隐患6条,建议2条。

隐患整改五定表是哪五定在安全生产工作中，隐患整改是一项至关重要的工作，而“五定表”是整改隐患过程中常用的工具之一。

隐患整改五定表中，“五定”指的是“定责任、定措施、定时限、定验收、定回复”。

下面我们将逐一介绍这五个“定”。

一、定责任“定责任”即明确隐患整改的责任人，通常由相关部门、单位或个人承担责任。

责任人需要清晰了解隐患的具体情况，并负责采取相应的整改措施。

有效的责任分工可以确保整改工作有序进行。

二、定措施“定措施”是指明确针对隐患采取的具体整改方法和措施。

根据隐患的性质和程度，确定合适的整改措施是确保安全生产的关键。

有效的整改措施应该切实可行，能够有效消除隐患，确保工作场所安全。

三、定时限“定时限”是指明确完成隐患整改的时间要求。

设定合理的整改时限可以促使责任人及时采取行动，确保整改工作按时完成。

延误整改时限可能导致隐患进一步扩大，增加安全风险。

四、定验收“定验收”是指对隐患整改工作进行审核和检查，确保整改措施得以有效执行和落实。

验收包括对整改措施的实施情况和整改效果进行评估，以确定整改工作是否符合要求。

五、定回复“定回复”是指整改责任人向上级主管部门或相关单位提交整改报告，说明整改情况和结果。

定期回复可以使整改过程得到监督和评估，保证工作的透明和整改结果的真实性。

综上所述，“隐患整改五定表”是对隐患整改工作进行有效管理和监督的重要工具，通过“定责任、定措施、定时限、定验收、定回复”这五个“定”，可以规范整改过程，确保安全生产工作的顺利进行。

在实际工作中，各单位和个人应重视五定表的使用，做好隐患整改工作，提升安全生产管理水平。

隐患整改“五定”原则首先，定职责。

即明确整改工作的责任主体和责任人。

对于发现的安全隐患，必须要明确具体的整改责任部门和责任人员，确保整改工作的落实。

企业安全生产主管部门应当根据隐患的性质和大小，明确具体的整改项目和责任部门，明确责任人员的职责和权限，确保整改工作的有序进行。

其次，定方案。

即制定符合实际情况的整改方案。

整改方案应当根据具体的隐患情况和整改要求，通过科学的研究和论证，制定出符合实际情况的整改方案。

整改方案要考虑到整改的可行性，合理安排整改的时间和资源，确保整改工作的顺利进行。

第三，定标准。

即明确整改工作的具体标准和要求。

在整改过程中，必须要根据相应的标准和规范，明确整改工作的具体标准和要求。

对于不同类型的隐患，应当制定相应的整改标准，明确整改的具体内容和质量要求，确保整改工作的结果符合相关标准和规范。

第四，定期限。

即明确整改工作的时间要求。

整改工作必须要有明确的时间节点和规定的期限。

根据隐患的性质和整改的难易程度，要制定合理的整改时间表，确保整改工作按时完成。

同时，要在整改过程中进行跟踪和督促，确保整改工作的质量和进度。

最后，定监督。

即对整改工作进行监督和检查。

整改工作必须要有相应的监督机制和检查措施。

企业安全生产主管部门应当派出专业人员对整改工作进行监督和检查，及时发现和解决问题，确保整改工作的有效性和可行性。

同时，还可以通过组织内部或第三方进行检查和评估，提高整改工作的科学性和有效性。

总之，隐患整改“五定”原则是企业在进行隐患整改时必须要遵循的原则，它可以保证整改工作的有序进行。

只有在严格遵循这些原则的基础上，才能确保隐患整改的质量和有效性，进一步提高企业的安全生产水平。

隐患整改五定原则是指什么内容
在安全生产领域，隐患整改是非常重要的一环。

为了确保企业和机构的安全生产，必须坚持隐患整改五定原则。

这五定原则包括：定位、定责、定时、定岗、定措。

定位
首先，隐患整改的第一步是确定隐患的具体位置和性质。

这就是所谓的“定位”。

只有准确地找到隐患发生的位置，并对其性质进行全面了解，才能有效地进行整改工作。

定位的过程需要进行详细的调查和分析，以便制定出切实可行的整改方案。

定责
在确认隐患的位置和性质之后，下一步就是要明确责任。

这就是所谓的“定责”。

隐患整改需要明确责任人和责任部门，确保整改工作有人可依、有人负责。

只有明确责任，才能保证整改工作的有序进行。

定时
隐患整改必须有明确的工作时间表。

这就是“定时”。

整改工作不能拖延，必须
按照既定的时间节点进行。

只有按时完成整改工作，才能确保隐患问题得到有效解决。

定岗
隐患整改需要确定好工作岗位和责任分工。

这就是“定岗”。

每个岗位和每个人
员都应清楚自己的任务和责任，确保整改工作不出现错漏。

定措
最后，隐患整改还需要确定好具体的整改措施。

这就是“定措”。

整改措施必须
科学合理，能够解决隐患存在的问题。

只有制定出切实可行的整改措施，才能真正做到隐患整改工作的实效性。

总之，隐患整改五定原则包括定位、定责、定时、定岗、定措。

只有严格按照
这五个原则进行隐患整改工作，才能确保安全生产，保障员工和社会大众的生命和财产安全。

隐患整改的五定原则是指在各行各业的生产与经营中，安全隐患的存在往往是不可忽视的问题。

为了保障员工和公众的安全，并维护企业的声誉与利益，隐患整改显得尤为重要。

隐患整改的五定原则被认为是有效解决隐患问题的基本方法，五定原则即“定位、定责、定级、定时、定效”。

在整改过程中，依据这五定原则展开工作，可以提高整改的效率和质量。

1. 定位隐患整改的第一步是明确隐患的具体位置和性质。

要对隐患进行准确定位，有助于有针对性地展开整改工作。

通过细致的调查研究，确定隐患形成的原因和影响范围，找出隐患的具体源头。

2. 定责确定隐患整改的责任人和责任部门是整改工作的基础。

明确责任，能够让每个人知道自己在整改中负有何种责任和义务，推动整改工作有序进行。

3. 定级对不同性质和程度的隐患进行分类和评级，有助于确定整改的优先级。

高风险、重大隐患应当得到优先处理，以最大程度地减少事故发生的可能性。

4. 定时恰当的时间安排对于隐患整改至关重要。

要设定明确的整改时间表和计划，合理安排各项整改工作，确保在规定时间内完成整改任务，避免延误和拖延。

5. 定效最终要对整改成果做出评估，验证整改效果。

整改应当达到预期的效果，隐患得到根本性解决。

如果整改后仍有漏洞和不足，应当及时调整和改进，确保整改效果的持续性和稳定性。

隐患整改的五定原则是一种科学的方法论，有助于指导整改工作的开展，促进生产与经营活动的安全进行。

企业应当重视隐患整改，制定完善的管理制度，不断提高隐患排查和整改的能力，确保生产经营活动的安全可靠。

安全生产隐患排查治理五定1、安全生产中是哪五定原则1、安全生产“三同时”原则“三同时”原则是指职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，以确保项目投产后符合职业卫生要求，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

2、安全生产“三同步”原则“三同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施。

3、“安全生产四不放过”原则“四不放过”是指在安全事故的调查中，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有整改预防措施不放过；事故责任者和责任领导不处理不放过。

4、安全生产“五定”原则“五定”原则是指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

5、安全生产“六个坚持”为实现安全目标，做好施工项目安全工作，必须做到以下“六个坚持”（1）坚持管生产同时管安全。

安全寓于生产之中，并对生产发挥促进与保证作用，因此安全与生产虽有时会出现矛盾，但从安全、生产管理的目标上，表现出高度的一致和统一。

存在者进行共同管理的基础。

（2）坚持目标管理。

安全员管理的内容是对生产中的人、物、环境因素状态的管理，有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除或避免事故，达到保护劳动者的安全与健康的目标。

盲目的安全管理，往往劳民伤财，危险因素依然存在。

（3）坚持预防为主。

进行安全管理不是处理事故，而是在生产经营活动中，针对生产的特点，对生产要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的发生与扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，以保证生产经营活动中人的安全与健康。

（4）坚持全员管理。

安全管理不是少数人和安全机构的事，而是一切与生产有关的机构、人员共同的事，缺乏全员的参与，安全管理不会有生气、不会出现好的管理效果。

（5）坚持过程控制。

事故发生往往由于人的不安全行为运动轨迹与物的不安全状态运动轨迹的交叉所造成，所以，必须对生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制作为安全管理的重点。

隐患整改五定原则隐患整改是企业安全生产管理的重要环节，而在进行隐患整改的过程中，遵循一定的原则可以提高整改效率、降低风险。

本文将介绍隐患整改的五个原则，帮助企业更好地进行安全生产管理。

第一定：定位问题在进行隐患整改时，首先需要明确问题所在，进行问题定位是整改工作的基础。

通过对现场进行细致的观察和分析，确定存在的隐患和问题点，确保对问题的认识准确清晰。

只有准确定位问题，才能有针对性地进行整改工作，避免盲目行动和不必要的浪费。

第二定：定责任整改工作需要有清晰的责任分工，明确每个责任人员的职责和任务。

只有明确责任，才能保证整改工作的有序进行，避免责任推诿和工作拖延。

责任分工明确，不仅可以提高整改的效率，还能让每个责任人员明确自己的责任范围，更有利于问题的及时解决。

第三定：定期限在进行隐患整改时，需要根据问题的严重程度和整改的复杂程度确定整改期限。

制定合理的整改计划和时间表，明确整改工作的起止时间，确保在规定时间内完成整改任务。

及时完成整改工作，可以有效降低风险，保障生产安全。

第四定：定措施整改措施是整改工作的关键，需要根据问题的具体情况，制定切实可行的整改措施。

整改措施需要具体、针对性强，同时还要考虑整改的可行性和实际效果。

在确定整改措施时，可以结合相关法律法规和标准要求，确保整改措施的科学性和有效性。

第五定：定效果整改后需要对整改效果进行评估，确保问题得到有效解决。

需要对整改后的情况进行跟踪和检查，及时发现和解决可能存在的问题。

只有对整改效果进行评估，才能及时调整和改进整改工作的方式方法，确保安全生产工作的持续改进。

以上便是隐患整改的五个原则，在进行整改工作时，企业可以根据这些原则制定整改方案，帮助企业更好地管理安全生产工作，确保生产过程的安全稳定运行。

隐患整改五定方案范文在工程建设、生产生活等领域中，隐患问题一直存在着，一旦发生事故，往往会造成不可估量的损失。

为了有效地整改隐患问题，提高生产安全水平，制定一套严格的五定方案显得尤为重要。

下面是一个针对隐患整改的五定方案范文。

一、隐患发现定期检查1.1 检查内容•逐项查看所有设备、设施的运行情况，重点排查存在安全隐患的地方。

•检查生产过程中的安全操作流程是否规范，是否存在违章操作。

•检查现有设备是否年久失修，是否存在不安全因素。

1.2 检查频次每周进行一次全面检查，将检查情况记录在检查表中并及时进行整改。

二、隐患排查定点保洁2.1 排查范围•对各作业场所、机械设备、管道等进行定期检查，发现污物、杂物等立即清理。

•检查生产过程中的产生垃圾、废料是否得到及时清理。

•检查作业场所是否符合安全环保要求，如有不符合的情况要立即整改。

2.2 清理方法建立清洁保洁台账，规定清理人员及时清理，确保隐患得到有效清除。

三、隐患整改定责落实3.1 整改时限发现隐患后，相关责任人需在规定时间内制定整改方案并督促执行，如若不按时整改将严格追究责任。

3.2 整改措施整改措施必须具体且可行，根据实际情况确定整改时间节点，确保整改工作不留死角。

四、隐患监督定期复查4.1 复查要求•按照整改计划，对已整改的隐患问题进行复查确认，确认不存在后方可结束复查。

•建立复查记录，明确复查人员、时间等信息，确保复查工作的严谨性。

4.2 复查频率每月进行一次复查，及时了解整改效果并指导下一步工作。

五、隐患总结定期研判5.1 总结内容•定期召开隐患整改总结会议，分析近期出现的隐患情况，总结经验教训。

•根据总结情况，制定下一阶段的隐患整改方案，全面提高安全管理水平。

5.2 会议频率每季度召开一次总结会议，确保安全工作持续改进。

以上是针对隐患整改的五定方案范文，通过严格执行五定方案，可以帮助企业及时发现和解决隐患问题，确保生产生活等领域的安全无忧。

安全整改五定原则口诀
（实用版）
目录
1.安全生产隐患整改的五定原则
2.五定原则的具体内容
3.气候因素对企业生产安全的影响
4.安全隐患排查与治理的措施
正文
在企业生产过程中，安全隐患整改至关重要。

为了确保生产安全，我们需要遵循安全生产隐患整改的五定原则。

那么，这五定原则是什么呢？它们分别是：定人、定责、定措施、定时间、定标准。

定人，即确定负责整改的人员，对安全隐患进行排查与治理；定责，明确责任人，确保整改工作的落实；定措施，制定具体的整改方案，有效消除安全隐患；定时间，设定整改时间表，确保整改工作按时完成；定标准，制定整改标准，确保整改质量达到要求。

气候因素，如干燥、浓雾、冰冻等，对企业生产安全有很大影响。

因此，企业需要针对这些气候因素，采取相应的安全防护措施。

例如，在雨雪、大风天气中，严禁强行组织施工作业，特别是吊装作业。

此外，企业还需关注冬季低温环境下施工机械的安全运行，以及工人的劳动防护。

为了更好地排查和治理安全隐患，企业还需遵循以下原则：
1.建立安全隐患排查责任制度，明确排查人员、排查频率和排查标准；
2.制定安全隐患治理方案，确保治理工作有计划、有组织、有落实；
3.加强施工现场消防管理，配置消防设施，严格落实动火审批制度；
4.对有限空间作业场所进行定期检测，确保空气中的有害气体浓度不
超过限值；
5.做好设备接地线路的检测和监控工作，避免静电引发火灾、爆炸事故。

隐患整改的五定四不推在工程建设、生产制造以及日常生活中，隐患无处不在，一旦发生，可能带来严重的后果。

因此，及时发现、整改隐患是十分重要的。

为了确保隐患整改的质量和效果，提出了“五定四不推”的整改原则。

五定原则一定责任首先是明确整改的责任人，建立健全责任追究制度，从领导到基层一线人员都要树立起对隐患整改的重视和责任感。

二定方法对于不同类型的隐患，需要采取不同的整改方法。

根据现场实际情况，科学合理地确定整改方案、措施和时间表。

三定措施明确整改措施，包括采取何种行动来解决隐患，确保措施有序、可行，能够实现隐患的彻底清除。

四定期限制定明确的整改期限，保证整改工作按时完成。

时间节点的设定有利于督促各相关单位、责任人切实履行职责，加快整改进程。

五定效果对整改的效果进行跟踪监督和评估。

及时发现并解决整改不彻底或存在其他问题，确保整改效果得到巩固和保障。

四不推不推离的原则一不推诿整改隐患时，任何单位或个人都不能推卸责任，要勇于承担起自己的责任，积极开展整改工作。

二不拖延隐患整改工作需要及时进行，不能因为繁琐复杂或其他原因而拖延，否则可能导致严重后果。

三不漏项在整改过程中，不能有疏漏，要全面细致地检查所有隐患，并确保每一项隐患都得到有效处理。

四不偷懒整改质量要求高，不能敷衍塞责，要严格按照规定要求，认真细致地完成整改任务，确保整改效果到位。

隐患整改的五定四不推原则，对于确保隐患整改工作的顺利开展和有效实施具有重要意义。

只有严格遵守这些原则，才能有效消除各类隐患，保障人民群众的生命财产安全。

隐患整改五定原则是什么意思
隐患整改五定原则是指在进行隐患整改工作时，应当坚持的五项原则。

这五个“定”字分别代表着确定性、钉钉子、督促落实、达标治理和持续改进。

1. 确定性
确定性是指在整改隐患之前，需要对隐患的具体情况进行准确定性的认识和确认。

这包括对隐患的性质、严重程度、可能产生的危害等方面进行全面的分析和评估，确保整改工作的开展有的放矢。

2. 钉钉子
钉钉子是指在确定了隐患的整改方案后，需要对整改责任进行明确的界定和落实。

每个责任人都要钉起一个“钉子”，明确他们负责整改的具体内容、时间节点和后续跟进措施，以确保整改任务的有序进行。

3. 督促落实
督促落实是指在整改过程中，需要建立有效的督导机制和监控体系，对整改工作的进度、质量和效果进行实时跟踪和监督。

只有通过持续不断的督促和监督，才能确保整改工作的顺利完成。

4. 达标治理
达标治理是指整改工作要求符合相关标准和规范要求，确保整改措施的科学性和有效性。

整改后的隐患必须达到法律法规和相关标准的要求，以确保工作的合规性和可持续性。

5. 持续改进
持续改进是指整改工作不是一劳永逸的，而是一个持续改进的过程。

要不断总结经验、总结教训，找出问题、改进工作，不断提高整改工作的水平和效果，为企业的安全生产提供持续保障。

在实际的隐患整改工作中，坚持这五个定则，能够有效地提高整改工作的效率和质量，保障员工和企业的安全生产。

只有在严格遵守这五个原则的基础上，才能真正实现隐患的彻底整改，确保企业的可持续发展和健康运营。